Tâches et responsabilités
Relevant du Vice-Président Opérations, le rôle du directeur construction consiste principalement à planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations du département de construction, et ce, de façon à respecter le plan stratégique et les valeurs de l’entreprise dans le but d’atteindre les objectifs annuels de rentabilité, de qualité et de sécurité. Membre du comité des opérations, il doit participer activement aux activités visant à optimiser les opérations ainsi que supporter le processus d’amélioration continue.
Gestion de la main-d'œuvre et supervision des chantiers : Déterminer les orientations stratégiques des équipes de chantier. Coordonner et superviser les équipes de chantier en optimisant l’utilisation des ressources humaines, afin d’assurer une répartition efficace des tâches. Participer au recrutement et à la mobilisation du personnel de chantier. Effectuer des visites sur les chantiers pour soutenir les équipes sur le terrain et s’assurer de la conformité. Assurer le développement et la formation des travailleurs (surintendants, contremaitres, électriciens). Coordonner les tâches et répartir la charge de travail pour les employés sous sa responsabilité. Optimiser l’utilisation de la flotte de véhicules pour les projets et les diverses ressources.
Gestion de la santé-sécurité et du contrôle qualité : Appliquer et faire respecter les normes santé-sécurité de Groupe SGM et ses clients. S’assurer des méthodes de travail sécuritaires. Coordonner et planifier les inspections qualité tout au long des projets et avant la livraison pour garantir la conformité des travaux.
Collaborer avec les autres directions pour les suivis et l’exécution du travaux: Optimiser les processus d’exécution de projets en chantier afin d’améliorer la productivité et la rentabilité. Suivre l’avancement des travaux, veiller au respect des échéanciers. Analyse d’échéanciers, contrôle de coûts et redressement de projets au besoin. Analyse de réclamation potentielle et négociation de dossiers avec des tierces parties.
Gestion: Maintenir une communication efficace avec les syndicats. Travailler en collaboration et maintenir les relations avec les clients, fournisseurs et différents partenaires. Optimiser l’utilisation des outils et procédures du Groupe SGM. Développer et suivre les indicateurs clés de performance pour sa direction.
Formation et expérience
Baccalauréat ou technique en génie électrique ou toutes expériences connexes Excellente connaissance de l’industrie de la construction principalement des chantiers industriels et commerciaux Minimum de 10 ans d’expérience en projets majeurs Gestion d’équipe Connaissance du code de construction du Québec, chapitre V- Électricité
Aptitudes et qualités
Leadership, mobilisateur et capacité à gérer plusieurs priorités à la fois Engagement et bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Autonomie, organisation et gestion efficace du temps Sens de l’innovation et capacité à s’adapter aux changements Maîtrise des outils informatiques de gestion de projets (Suite Office, logiciel de chantier tel que BIM (Building Information Model), etc.) Bilinguisme (français et anglais)
Avantages Assurances collectives complète (dentaire, maladie complémentaire, invalidité, vie, télémédecine, PAE) Régime de retraite avec participation de l’employeur Culture d’entreprise vivante
Horaires de travail Horaire de jour flexible 40 heures / semaine
Tâches et responsabilités
Relevant du Vice-Président Opérations, le rôle du directeur construction consiste principalement à planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations du département de construction, et ce, de façon à respecter le plan stratégique et les valeurs de l’entreprise dans le but d’atteindre les objectifs annuels de rentabilité, de qualité et de sécurité. Membre du comité des opérations, il doit participer activement aux activités visant à optimiser les opérations ainsi que supporter le processus d’amélioration continue.
Gestion de la main-d'œuvre et supervision des chantiers : Déterminer les orientations stratégiques des équipes de chantier. Coordonner et superviser les équipes de chantier en optimisant l’utilisation des ressources humaines, afin d’assurer une répartition efficace des tâches. Participer au recrutement et à la mobilisation du personnel de chantier. Effectuer des visites sur les chantiers pour soutenir les équipes sur le terrain et s’assurer de la conformité. Assurer le développement et la formation des travailleurs (surintendants, contremaitres, électriciens). Coordonner les tâches et répartir la charge de travail pour les employés sous sa responsabilité. Optimiser l’utilisation de la flotte de véhicules pour les projets et les diverses ressources.
Gestion de la santé-sécurité et du contrôle qualité : Appliquer et faire respecter les normes santé-sécurité de Groupe SGM et ses clients. S’assurer des méthodes de travail sécuritaires. Coordonner et planifier les inspections qualité tout au long des projets et avant la livraison pour garantir la conformité des travaux.
Collaborer avec les autres directions pour les suivis et l’exécution du travaux: Optimiser les processus d’exécution de projets en chantier afin d’améliorer la productivité et la rentabilité. Suivre l’avancement des travaux, veiller au respect des échéanciers. Analyse d’échéanciers, contrôle de coûts et redressement de projets au besoin. Analyse de réclamation potentielle et négociation de dossiers avec des tierces parties.
Gestion: Maintenir une communication efficace avec les syndicats. Travailler en collaboration et maintenir les relations avec les clients, fournisseurs et différents partenaires. Optimiser l’utilisation des outils et procédures du Groupe SGM. Développer et suivre les indicateurs clés de performance pour sa direction.
Formation et expérience
Baccalauréat ou technique en génie électrique ou toutes expériences connexes Excellente connaissance de l’industrie de la construction principalement des chantiers industriels et commerciaux Minimum de 10 ans d’expérience en projets majeurs Gestion d’équipe Connaissance du code de construction du Québec, chapitre V- Électricité
Aptitudes et qualités
Leadership, mobilisateur et capacité à gérer plusieurs priorités à la fois Engagement et bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Autonomie, organisation et gestion efficace du temps Sens de l’innovation et capacité à s’adapter aux changements Maîtrise des outils informatiques de gestion de projets (Suite Office, logiciel de chantier tel que BIM (Building Information Model), etc.) Bilinguisme (français et anglais)
Avantages Assurances collectives complète (dentaire, maladie complémentaire, invalidité, vie, télémédecine, PAE) Régime de retraite avec participation de l’employeur Culture d’entreprise vivante
Horaires de travail Horaire de jour flexible 40 heures / semaine
Électricien·ne Génie Civil / Éclairage de Rue Salaberry-de-Valleyfield, Canada | Publié le 10/03/2025 Chez GroupeSGM, le sentiment d'appartenance et l’impact concret de chaque employé sont au cœur de notre succès. Vous bénéficierez de l’expertise de l’équipe, tout en contribuant activement à des projets stimulants, avec du soutien, des formations, et des gestionnaires à l’écoute. Nos bureaux modernes offrent un environnement agréable, et nous veillons au bien-être de nos employés avec des initiatives comme des fruits frais, du café à volonté, des horaires flexibles et bien plus encore.
C’est plus qu’une équipe, Groupe SGM c’est une deuxième famille et toutes les raisons sont bonnes pour célébrer ! Que ce soit la soirée de Noël, la célébration des anniversaires du mois, le traditionnel BBQ des vacances en juillet ou la fête familiale en septembre - ou encore le club social qui organise des activités tout au long de l’année (l’autocueillette de pommes, le ski alpin, les glissades d’hiver, les glissades d’eau, La Ronde, la classique annuelle de golf, la cabane à sucre, le grand prix karting, etc.) Il y en a pour tous les intérêts – pour vous et votre famille.
Groupe SGM est un entrepreneur en génie électrique industriel. Nous proposons des projets clé en main à nos clients en passant par la compréhension des besoins, la conception, la production, la réalisation et la maintenance.
Groupe SGM, c’est 350 employés répartis dans divers corps de métiers: électriciens, techniciens, ingénieurs, estimateurs, chargés de projets, assembleurs de panneaux de contrôle et administrateurs. L’entreprise se positionne comme étant le plus important entrepreneur en génie électrique au Québec.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Superviseur Service, le rôle de l'Électricien·ne de Camion Nacelle consiste à effectuer l’installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques, notamment ceux relatifs à l’éclairage public et aux feux de circulation, tout en assurant la sécurité et la qualité des interventions.
Lire et interpréter des schémas, des plans de circuits et des devis conformément au Code canadien de l’électricité
Effectuer le passage de câbles dans des conduits selon les besoins des installations
Installer, remplacer et réparer des dispositifs d’éclairage, ainsi que du matériel de commande et de distribution électrique
Établir des circuits électriques en raccordant câbles, appareils et composants
Raccorder l’alimentation électrique aux dispositifs d’éclairage public et aux feux de circulation
Travailler sur des installations électriques extérieures, incluant l’éclairage de rues et les systèmes de feux de circulation
Transmettre adéquatement les informations techniques et les besoins à l’équipe
Répondre aux appels de service en dehors des heures de travail
Formation et expérience Détenir un DEP en électricité
Certificat de compétence d'électricien délivrée par la C.C.Q. ou hors C.C.Q.
Permis de conduire classe 5
Permis de conduire classe 3 (un atout)
Aptitudes et qualités
Faire preuve de rigueur et respecter les consignes de sécurité
Posséder une bonne capacité à travailler en équipe
Aimer travailler à l’extérieur (hiver comme été)
Être à l’aise avec le travail en hauteur
Capacité d’adaptation et résolution de problèmes
Informations contractuelles Assurances collectives (dentaire, invalidité, vie, vision, maladie complémentaire)
Événements d'entreprise
Régime de retraite
Stationnement sur place
Camion avec nacelle fourni
Transpondeurs A30 et A25 fournis
#J-18808-Ljbffr
