Join to apply for the Commis senior aux ventes role at Jhubz.com Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Company Description Since 1934, working at Breton & Thibault Ltée means sharing our passion as a builder, functioning as a Home Hardware renovation center. We aim to provide a shopping experience that embodies the values of a traditional local hardware store, with a unique personality suited to the neighborhood and customers. We are committed to offering competitive prices and high-quality service. In our own discreet way, the Breton & Thibault Ltée family has a reputation for generosity, regularly donating to initiatives like the Martin-Bradley Foundation and the Resource for Disabled Persons. If you want to reinvent yourself and join a dynamic, welcoming team, we are waiting for you! Job Description Summary of the Position The sales advisor, under the supervision of the store manager, assesses customer needs and provides specialized product advice. Main Responsibilities Provide excellent customer service Assess customer needs and offer specialized product advice Restock shelves Develop and implement sales space organization projects Maintain the cleanliness and organization of departments Languages French spoken and written - Intermediate Experience 3 to 5 years Skills Diligence and punctuality Ability to work in a team Commitment This job is for experienced workers. For more information, visit: Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec Additional Details Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full-time Job function: Other Industries: Technology, Information and Media Referrals can increase your chances of interviewing at Jhubz.com by 2x. Get notified about new Sales Operations Assistant jobs in Rouyn-Noranda, Quebec, Canada . Locations recently posted: Rouyn-Noranda, Quebec, Canada (various times over the past 3 months) #J-18808-Ljbffr
Overview La ferme La Fougère inc, située à Compton, recherche un manœuvre en production laitière. Ceci est un poste saisonnier. Responsibilities Exécuter la traite; soigner et nourrir les animaux; trier, marquer et gérer les animaux; entretenir les bâtiments; aider aux activités de reproduction; au besoin préparer les animaux pour leur transport et opérer ponctuellement des machines et des équipements agricoles. Au besoin, aider aux récoltes et à l’entretiens des cultures. Qualifications et Exigences 1 à 6 mois d'expérience en lien avec ce travail Capable de réaliser les tâches simples relatives à l’alimentation, à l’hygiène et au déplacement des animaux. Capable de manipuler des charges de 10 à 30 kg; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives Avoir une forme physique vous permettant de travailler pendant plusieurs heures Compétences / Aptitudes Est passionné par l’agriculture, l’écologie et l’autonomie alimentaire Conditions de travail Nombre d'heures/semaine: 40-50 h Contrat: variant de 6 mois à 12 mois Heures de travail: Horaires variables (entre 4h30 et 21h30) Langues: Français parlé et écrit – Faible Expérience 1 à 6 mois #J-18808-Ljbffr
Description de l’entreprise Le Conseil de la Première Nation Abitibiwinni est une organisation algonquine. Notre richesse culturelle et la diversité de notre main-d’œuvre constituent les plus importantes forces du Conseil pour répondre aux besoins des membres de Pikogan. La complicité, le travail d’équipe et la reconnaissance du travail bien fait caractérisent le climat qui règne dans nos différents services. Nous offrons plusieurs emplois diversiés dans divers domaines. Plusiers avantages sont mis de l’avant afin de s’adapter aux réalités de nos employés. Parmi ceux-ci, il y a des congés culturels, des congés mobiles, des congés maladies, bonification de semaine de vacances. Le télétravail et la flexibilité d\'horaire sont possibles pour de nombreux types d\'emplois. Nous offrons une rémunération compétitive, un fonds de pension avec contribution de l\'employeur et une assurance collective. Nous misons sur le développement de nos employés, en proposant des opportunités et mesures incitatives telles que des offres de formation, d\'adaptation d\'horaire pour assister à des cours reconnus ou de remboursement de frais de scolarité, selon le cas. Le bien-être de nos employés ainsi que la qualité du milieu de travail nous tiennent à cœur, c'est pourquoi chacun est encouragé à s'impliquer dans les comités qui sont en place afin de dynamiser la vie professionnelle, par l'organisation d'activités variées pour nos équipes. Joignez-vous à nous afin d'ajouter votre couleur à cette belle culture qui distingue notre organisation et contribuer aux services offerts à la communauté de Pikogan. Description de l’offre d’emploi Sous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision de la direction de la Police de Pikogan, l’éducateur(trice) – rupture sociale et itinérance fera partie de l’équipe d’intervention clinique du poste de police de Pikogan. Il aura pour rôle, au sein d’une équipe multidisciplinaire, de travailler conjointement avec les patrouilleurs de la police de Pikogan. Le/la titulaire du poste, de façon immédiate, assure l’éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d’intervention établis en collaboration avec l’équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l’individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d’éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme du service, pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats. Elle observe et analyse le comportement des bénéficiaires, participe à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités. Nous sommes une communauté qui s\'exprime en français, anglais et algonquin. Qualifications professionnelles Cette offre d\'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.) Langues Français parlé et écrit - Élevé Anglais parlé et écrit - Moyen Algonquin parlé et écrit - Faible Formations Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée Expérience Un atout Compétences Capacité à travailler sous pression Tolérance au stress Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Other Industries Technology, Information and Media Referrals increase your chances of interviewing at Jhubz - By JobsMedia.io by 2x We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Intervenant/intervenante en justice réparatrice Description de l'entreprise Développer et promouvoir une justice équitable et accessible, en offrant une expertise en matière de justice réparatrice et de médiation sociale. Accompagner les personnes dans le respect de leurs droits et de leur dignité, dans la gestion des situations qu’elles rencontrent. Description de l’offre d’emploi Principales responsabilités Accompagner les participants adultes dans leur démarche de réparation dans le cadre des mesures de rechange général (PMRG) Accompagner les jeunes contrevenants dans les mesures prévues par la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA) Traiter les demandes pour le service de médiation citoyenne Fais-nous parvenir ton CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante: Langues Français parlé et écrit - Élevé Formations Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychoéducation Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Service social Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Criminologie Expérience Un atout Compétences Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles Polyvalence #J-18808-Ljbffr
Overview Tourisme Charlevoix est un organisme à but non lucratif dont la mission est de mettre en valeur la destination de Charlevoix tout en influençant et soutenant son développement dans le respect du vivre-ensemble et de sa transition durable. Tourisme Charlevoix est à la recherche d’une personne créative et passionnée qui saura capter la beauté de notre région et la traduire en récits numériques inspirants. Une personne qui aime autant créer que réfléchir et qui a envie de faire rayonner Charlevoix, avec cœur, cohérence et audace. Responsibilities Assurer la rédaction, l’intégration et l’optimisation de contenu pour le site Web, le blogue, l’infolettre et les réseaux sociaux, en cohérence avec l’identité de marque, les piliers éditoriaux et la tonalité propre à Tourisme Charlevoix; Participer à la création de contenus originaux et la diffusion sur les plateformes numériques : planification, production, mise en ligne, suivi de performance et ajustements stratégiques; Déployer des stratégies de référencement naturel (SEO, GEO, IA) afin de maximiser la visibilité de la destination sur les moteurs de recherche traditionnels et intelligents; Langues Français parlé et écrit - Élevé Formations Baccalauréat 1er cycle, Communication - Médias numériques Baccalauréat 1er cycle, Lettres et langues - Rédaction professionnelle Expérience 1 à 2 ans Compétences Rapidité du temps de réaction Capacité à travailler sous pression Sens de l’initiative Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Marketing and Sales Industries Technology, Information and Media #J-18808-Ljbffr
Overview Join to apply for the Attaché(e) d'administration role at Jhubz - By JobsMedia.io Description de l'entreprise La Ville de Malartic constitue un centre de services intermédiaire au sein de la MRC de la Vallée-de-l’Or. En Abitibi-Témiscamingue, elle se situe au 5e rang au niveau de sa population avec près de 3 300 Malarticois. La Ville dispose de plusieurs équipements et services répondant aux besoins de la population locale ainsi qu’à ceux des municipalités périphériques. Les commerces et services existants y sont relativement diversifiés. L’activité industrielle repose majoritairement sur l’exploitation et la transformation des ressources naturelles. De par son rayonnement, la Ville de Malartic contribue au développement de son secteur. Malartic offre un milieu de vie de qualité favorisant l'épanouissement de la personne, de la famille et des entreprises. Parmi les aspects les plus importants, on retrouve : l'abordabilité du logement, la diversité et l'accessibilité des activités, la présence de commerces et services répondant aux besoins quotidiens et la qualité des espaces publics. Description de l’offre d’emploi Principales responsabilités Direction générale Offrir un soutien administratif à la direction générale (gestion de l’agenda, coordination des réunions, traitement du courrier, préparation de documents et de présentations); Préparer, réviser et assurer la mise en page de documents officiels (ordres du jour, procès-verbaux, rapports, lettres officielles, présentations publiques, etc.); Assurer la liaison avec les directions de service et les partenaires externes sur divers dossiers; Soutenir la gestion documentaire, l’archivage et le classement de documents; Contribuer à la mise en œuvre de projets spéciaux, politiques internes et dossiers stratégiques en appui à la direction. Service des ressources humaines et communication (remplacement temporaire d’un an) Ressources humaines Assurer le soutien administratif lors des processus de dotation (affichage de postes, réception de candidatures, convocations, etc.); Contribuer à la gestion des dossiers du personnel (embauche, intégration, formation, etc.); Rédiger divers documents RH (contrats, lettres, notes internes, politiques); Fournir un appui administratif à la mise en œuvre des programmes et des obligations légales en santé et sécurité au travail. Communication Participer à la rédaction et à la révision de communications internes (infolettres, notes de service, documents d’information); Rédiger les communiqués de presse, les avis de travaux et les avis à la population; Collaborer à la préparation du bulletin municipal Au Gré des Saisons. Formation et expérience Détenir un diplôme d’études universitaires (toute formation ou expérience de travail sera considérée si elle a un lien avec l’emploi); Avoir un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente; Expérience de travail en milieu municipal (un atout). Conditions de travail et avantages sociaux Poste à temps plein : 40 heures par semaine. Date d’entrée en fonction : Septembre 2025. Gammes complètes d’avantages sociaux (3 semaines de vacances annuelles après un an, régime de retraite à cotisations déterminées, assurance collective, programme d’aide aux employés, programme de perfectionnement, horaire flexible favorisant la conciliation travail-famille). Traitement annuel : Entre 76 705 $ et 85 228 $, selon l’expérience. Le salaire et les conditions de travail sont établis selon les dispositions de la Politique administrative et salariale du personnel non syndiqué de la Ville de Malartic. Langues Français parlé et écrit - Élevé Expérience 2 à 3 ans Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Other Industries Technology, Information and Media #J-18808-Ljbffr
Join to apply for the Administrateur/administratrice des ventes role at Jhubz by JobsMedia Duo Display est un leader mondial en stand d’exposition. Nos produits sont vendus dans le monde entier à travers un réseau de distribution de 1150 revendeurs. Les applications possibles sont nombreuses : salons, congrès, événementiel, magasins, architecture d’intérieur. Duo est un des leaders mondiaux en stands d’exposition modulaires et en display, avec une forte expertise en impression textile grand format et une démarche environnementale inégalée. Les solutions Duo sont innovantes, simples, de qualités et 100% clé en main. Elles sont distribuées exclusivement à travers un réseau de revendeurs certifiés. Nous recherchons un(e) administrateur(trice) des ventes qui intègrera notre usine de Bromont. Missions Répondre de manière rapide et professionnelle aux demandes et requêtes des clients. Fournir des conseils experts sur nos solutions et préparer des devis. Traiter les commandes et les saisir dans notre logiciel ERP. Assurer une communication fluide et un suivi avec les clients et les équipes de production. Vous disposez d'une première expérience réussie acquise à un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles à l'écrit comme à l'oral. En plus du français, vous avez une pratique courante de l'anglais. Langues Français parlé et écrit - Moyen Anglais parlé et écrit - Élevé Expérience : 1 à 2 ans Conditions Seniority level : Entry level Employment type : Full-time Job function : Sales and Business Development Industries : Technology, Information and Media #J-18808-Ljbffr
Éducateur/éducatrice de la petite enfance Éducateur/éducatrice de la petite enfance Description de l'entreprise
Centre de la petite enfance agréé bureau coordonnateur pour la MRC de Bellechasse
3 installations : Ste-Claire, St-Gervais et St-Charles
Description de l’offre d’emploi
Différents postes d'éducatrices offerts à nos installations de St-Charles et St-Gervais.
2 postes à la fermeture, pauses et pédagogie
2 postes de remplacement de congé de maternité
Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Formations
Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines
Expérience1 à 6 mois
Compétences
Capacité à travailler en équipe
Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca) DPA - Agent(e) de soutien administratif, classe 1 Québec, Quebec, Canada CA$24.99-CA$27.95 2 weeks ago Éducateur/éducatrice de la petite enfance Éducateur/éducatrice de la petite enfance titulaire d'un groupe (3-4 ans) Éducateur/éducatrice de la petite enfance Éducateur/éducatrice de la petite enfance Éducateur/éducatrice de la petite enfance au niveau préscolaire Candidature spontanée - Personnel de soutien Éducateur/éducatrice de la petite enfance Adjoint.e aux directions - Télétravail ou hybride Cap carrière – Personnel de soutien | S- EMPLOI ÉTUDIANT – Adjoint ou adjointe de soutien administratif Cap carrière – Personnel de soutien | S- Enseignante ou enseignant au préscolaire, primaire et secondaire – Musique – Banque de candidatures | E- Saint-Henri-de-Lévis, Quebec, Canada 4 weeks ago EMPLOI ÉTUDIANT – Agente ou agent de soutien administratif en ressources humaines Éducateur/éducatrice de la petite enfance Adjoint(e) administratif(ve) (juridique) Éducateur/éducatrice de la petite enfance #J-18808-Ljbffr
Overview Manoeuvre agricole en production avicole (85092 canada ltée) – Jhubz - By JobsMedia.io Responsibilities Principales fonctions: Nourrir, soigner, trier, marquer et gérer les animaux; aider aux activités de reproduction; entretenir les bâtiments; au besoin préparer les animaux pour leur transport et opérer ponctuellement des machines et des équipements agricoles. Qualifications Niveau d\'études: aucune formation requise. Description des compétences: 1 à 6 mois d\'expérience en lien avec ce travail; Capacité à manipuler des charges de 5 à 20 kg; Capable de réaliser les tâches simples relatives à l’alimentation, à l’hygiène et au déplacement des animaux; capable de conduire de la machinerie. Autres langues ou précisions: aucune exigence linguistique. Conditions diverses Contrats débutant en janvier, mai et juin 2026 pour une durée de 6 à 8 mois environ. Les heures peuvent varier selon la période de production. Mentionner le numéro de l\'offre lors de l\'application. Seules les candidatures retenues seront contactées. Languages Français parlé et écrit - Faible Experience Expérience 1 à 6 mois Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Other Industries Technology, Information and Media #J-18808-Ljbffr
Overview Répartiteur adjoint — Jhubz - By JobsMedia.io Description de l'entreprise Transport Petit 1997 Inc. est un leader dans el domaine du transport alimentaire liquide. Comptant plus de 50 camions et 50 citernes, notre professionnalisme et notre rigueur au travail reposent sur notre disponibilité, fiabilité et flexibilité. Ces valeurs sont mis de l'avant tant au niveau des opérations que des relations de travail afin d'assurer le bien-être de tous nos employés. Description de l’offre d’emploi Transport Petit est un leader dans le domaine du transport alimentaire liquide. Afin de soutenir sa croissance et compléter son équipe de travail, Transport Petit est à la recherche d’un(e) Répartiteur(trice) adjoint(e). Sous la supervision du Directeur Répartition et Logistique, le Répartiteur adjoint assiste le Répartiteur dans l’organisation et la coordination des activités au niveau du personnel, des équipements, des appels, etc. Principales tâches Aider à planifier les assignations de voyages et/ou les itinéraires Suivre les déplacements et ajuster les horaires en temps réel Communiquer avec les chauffeurs pour leur transmettre des directives et/ou de l’information Assister le Répartiteur dans la gestion des imprévus (retards, bris, absences, etc.) Maintenir à jour et effectuer les changements de voyages, chauffeurs ou d’équipement dans le système informatique (Unicom) Gérer et transmettre les demandes de lavage Tenir à jour les registres et rapports Qualifications et compétences recherchées Bon sens de l’organisation Réactivité et capacité à gérer le stress Compétences en communication Maitrise des outils informatiques de gestion et de logistique Connaissance du transport alimentaire par citerne (un atout) Savoir parlé en anglais (communication avec les clients hors Québec) Langues Français parlé et écrit - Élevé Anglais parlé - Moyen Anglais écrit - Faible Formations Diplôme d’études secondaires (DES) Expérience 1 à 2 ans Compétences Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler sous pression Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Management and Manufacturing Industries Technology, Information and Media #J-18808-Ljbffr
