A leading packaging company in Mississauga is seeking a Graphic Production Artist for day shifts. This role involves creating layouts for print and digital media, collaborating with design, and ensuring compliance with print standards. Ideal candidates have over three years of experience in graphic design and are proficient in InDesign, Illustrator, and Photoshop. A commitment to inclusivity and professional growth is emphasized in this full-time position.
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Graphic Production Artist (Day Shift) Join to apply for the Graphic Production Artist (Day Shift) role at TC Transcontinental. With approximately 7400 employees, TC Transcontinental is a North American leader in flexible packaging, a Canadian retail marketing services provider, Canada’s largest printer, and the Canadian leader in French-language educational publishing. Respect, teamwork, performance and innovation are the strong values held by the Corporation and its employees. TC Transcontinental's commitment to its stakeholders is to pursue its business activities in a responsible manner. We take care of our team, support each other and cultivate a sense of belonging for all. Our Graphic Production Artists are the creators behind the many flyers, signage, marketing materials and banners seen by consumers across the country. You will utilize your talent to generate, format and assemble electronic layouts for print and digital media. You will be responsible for overseeing electronic layout of print media that includes determining the elements required for the page layout. You will determine the text, artwork, colours and file types and formats to produce marketing related creative assets that are aligned with the customer’s requirements and Company standards. Day shift (8am-4:30pm or 8:30am to 5pm - Monday to Friday - 2 days on site/week) Responsibilities Generate an electronic layout by assembling the digital elements of the document. Generate required graphic elements such as artwork. Produce templates for graphic layouts in collaboration with the design team. Ensure the project is created to specification and produce proofs for approval. Format all files to print standards. Ensure agency supplied files meet print specifications of each job. Qualifications Post secondary diploma or degree (or work experience equivalent) in computer graphics or print production. 3+ years of experience as a Graphic Layout Artist. Strong knowledge of InDesign, Illustrator, Photoshop. Solid understanding of the MAC Operating System. Retail graphic layout experience an asset. Strong problem-solving skills, ability to perform under pressure and demonstrated leadership skills, work well within a team environment. Working knowledge of the Prinergy workflow is an asset. Benefits Competitive compensation with performance-based incentives and retirement savings plans with company match. Customizable group benefits including health, dental, life, disability, and travel insurance. Paid time off. Employee perks such as discounts on insurance, wireless plans, travel, and more. Career development opportunities with access to training, mentorship, and tuition reimbursement. A dynamic, inclusive work environment where your voice matters and your growth is supported. EEO TC Transcontinental is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse, inclusive, and accessible workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws in the jurisdictions where we operate. We are committed to providing an inclusive and barrier-free recruitment and work environment—promoting dignity, independence, integration, and equal opportunity for all, including persons with disabilities. Accommodations, including alternative formats, will be made available for all parts of the recruitment and selection process. For more information or to request an accommodation please contact Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Design, Art/Creative, and Information Technology Industries Packaging and Containers Manufacturing Send us your application. Create something with TC Transcontinental. #J-18808-Ljbffr
Éditeur.trice concepteur.trice / Developmental Editor Join to apply for the role at TC Transcontinental. TC Transcontinental has approximately 7,400 employees and is a North American leader in flexible packaging, retail marketing services, Canada’s largest printer, and the Canadian leader in French-language educational publishing. Respect, teamwork, performance and innovation are the strong values held by the Corporation and its employees. TC Transcontinental’s commitment to its stakeholders is to pursue its business activities in a responsible manner. We take care of our team, support each other and cultivate a sense of belonging for all. The Second Languages division is currently looking for an in‑house developmental editor to identify needs and develop products for English as a Second Language (ESL/ELT) and French as a Second Language (FSL) higher education courses. TC Media Books’ Second Languages division develops print and digital materials for learning English or French as a second language. Our publications are destined for all levels of second‑language teaching throughout Canada and internationally. Responsibilities Identify development opportunities in the markets for which the candidate is responsible and participate in defining the publication plan for the second languages division. Plan and undertake market studies (in collaboration with the Senior Director and R&D) to identify needs, validate editorial direction, and ensure the success of all publications. Define project concepts, both print and digital, that meet market needs, expectations and profitability requirements. Recruit authors and collaborators needed for the development of all projects. Work with editorial teams to ensure projects are published on time, within budget and in accordance with objectives, standards and best practices. Develop and maintain a network of key contacts in the field of second‑language learning and teaching. Stay abreast of changes in the market and new trends in pedagogy and technology. Qualifications A university degree, preferably in second language education or a related field. At least five years of relevant work experience in educational publishing, pedagogical content creation and/or second language teaching. A good understanding of educational technologies (asset). Analytical and problem solving skills, ability to understand the needs of the client and to transform them into a value proposition. Ability to manage tight timelines and multiple parallel tasks. Strong interpersonal skills and comfort working in teams. Demonstrate creativity, curiosity, and excellent general knowledge. Fluent in French and excellent command of English, both spoken and written. Benefits Competitive compensation with performance‑based incentives and retirement savings plans with company match. Customizable group benefits including health, dental, life, disability, and travel insurance. Paid time off. Employee perks such as discounts on insurance, wireless plans, travel, and more. Career development opportunities with access to training, mentorship, and tuition reimbursement. A dynamic, inclusive work environment where your voice matters and your growth is supported. EEO TC Transcontinental is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse, inclusive, and accessible workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws in the jurisdictions where we operate. We are also committed to providing an inclusive and barrier‑free recruitment and work environment—promoting dignity, independence, integration, and equal opportunity for all, including persons with disabilities. Accommodations, including alternative formats, will be made available for all parts of the recruitment and selection process. For more information or to request an accommodation please contact Application Send us your application. Create something with TC Transcontinental. Seniority level: Mid‑Senior level | Employment type: Full‑time | Job function: Marketing, Public Relations, and Writing/Editing | Industries: Packaging and Containers Manufacturing #J-18808-Ljbffr
Une entreprise de publication éducative recherche un.e Éditeur.trice concepteur.trice avec au moins cinq ans d'expérience dans l'édition et un diplôme universitaire en éducation. Le rôle implique d'identifier des besoins de marché et de développer des produits pour des cours de langues. Les candidats doivent être bilingues (français et anglais) et posséder de fortes compétences interpersonnelles. Ce poste est à temps plein et basé à Montréal.
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Overview TC Transcontinental’s Second Languages division is seeking an in-house Developmental Editor to identify needs and develop products for English as a Second Language (ESL/ELT) and French as a Second Language (FSL) higher education courses. TC Media Books’ Second Languages division develops print and digital materials for learning English or French as a second language. Our publications are destined for all levels of second-language teaching throughout Canada and internationally. Responsibilities Identifies development opportunities in the markets for which they are responsible and participates in defining the publication plan for the second languages division. Plans and undertakes market studies (in collaboration with the Senior Director and R&D) to identify needs, validate editorial direction and ensure the success of all publications for which they are responsible. Defines project concepts, both print and digital, that meet market needs and profitability requirements. Recruits authors and collaborators needed for the development of all projects under their responsibility. Works with editorial teams to ensure projects are published on time, within budget and in accordance with objectives, standards and best practices. Develops and maintains a network of key contacts in the field of second-language learning and teaching. Stays abreast of changes in the market and new trends in pedagogy and technology. Qualifications A university degree, preferably in second language education or a related field At least five years of relevant work experience in educational publishing, pedagogical content creation and/or second language teaching A good understanding of educational technologies (asset) Analytical and problem solving skills, ability to understand the needs of the client and to transform them into a value proposition Able to manage tight timelines and multiple parallel tasks Strong interpersonal skills and is comfortable working in teams Demonstrate creativity, curiosity, and excellent general knowledge Fluent in French and excellent command of English, both spoken and written (regular communication with French and English-speaking colleagues based in and outside of Quebec) Benefits We offer a comprehensive and flexible benefits package designed to support your well-being and help you thrive—at work and at home. Our offerings include: Competitive compensation with performance-based incentives and retirement savings plans with company match Customizable group benefits including health, dental, life, disability, and travel insurance Paid time off Employee perks such as discounts on insurance, wireless plans, travel, and more Career development opportunities with access to training, mentorship, and tuition reimbursement A dynamic, inclusive work environment where your voice matters and your growth is supported EEO TC Transcontinental is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse, inclusive, and accessible workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws in the jurisdictions where we operate. We are also committed to providing an inclusive and barrier-free recruitment and work environment—promoting dignity, independence, integration, and equal opportunity for all, including persons with disabilities. Accommodations, including alternative formats, will be made available for all parts of the recruitment and selection process. For more information or to request an accommodation please contact Send us your application. Create something with TC Transcontinental. Job details Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full-time Job function: Marketing, Public Relations, and Writing/Editing Industries: Packaging and Containers Manufacturing Location: Montreal, Quebec, Canada #J-18808-Ljbffr
Overview Créez de la valeur chez TC Transcontinental. TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe. Rejoignez notre équipe en tant que Développeur Logiciel Senior – Intégration de l’IA, où vous jouerez un rôle clé dans la conception et l’évolution de produits logiciels intégrant l’intelligence artificielle. Vous serez responsable de la maintenance et de l’optimisation des solutions existantes, de la conception des prochaines phases de développement, et de l’orientation stratégique de l’adoption de l’IA dans notre écosystème. Lieu : Montréal (5800 rue St-Denis) ou Mississauga (5255 Satellite Drive, Mississauga, Ontario) Nous sommes moteurs d innovation depuis 1976. Comptant sur environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amérique du Nord et pour les services au commerce de détail au Canada, de même que le plus important imprimeur au Canada. La Société est également le plus important groupe canadien d’édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d’équipe, la performance et l’innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d’appartenance pour tous. Responsibilities Maintenir et optimiser les produits logiciels existants intégrant l’IA et analyser les bases de code et les techniques des produits ML/ IA générative. Livrer des correctifs et des nouvelles fonctionnalités liées à l’application de l’IA et à son infrastructure de soutien (pipeline de données, modèles, API, tests, déploiement, etc.). Mettre en œuvre un plan d’amélioration continue en évaluant régulièrement les modèles ML/LLM et en ajustant les paramètres et prompts. Concevoir et développer les prochaines phases des produits intégrant l’IA; agir en tant que développeur principal et expert en IA dans le cadre du développement de nouveaux produits majeurs. Collaborer à la conception de fonctionnalités IA et de leur infrastructure répondant efficacement aux besoins métier; développer, déployer et entraîner des solutions en suivant les meilleures pratiques du SDLC et en assurant la maintenabilité du produit. Définir et influencer l’orientation future de l’IA dans le développement produit; effectuer des analyses comparatives de l’adoption de l’IA et intégrer les insights concurrentiels. Évaluer les capacités émergentes de l’IA pour améliorer la productivité en développement logiciel; partager les bonnes pratiques et faciliter la montée en compétences; recommander des améliorations en matière d’architecture, de gouvernance, d’outils et de feuille de route pour l’utilisation de l’IA. Innover dans l’écosystème d’affaires en tirant parti de l’IA pour résoudre des défis et stimuler la croissance; collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les priorités et les défis clés de l’entreprise; identifier et prioriser les opportunités d’application de l’IA et réaliser des expérimentations de type preuve de concept. Qualifications Diplôme en informatique, ingénierie, apprentissage automatique ou science des données 6+ années d’expérience en développement logiciel (livraison en environnement de production) 3+ années d’expérience dans l’application de l’IA/ML en contexte professionnel ou en production Expertise avérée dans l’utilisation de modèles de langage de grande taille (LLM) Expérience pratique avec les bases de données vectorielles, la recherche vectorielle, les architectures RAG, et les techniques d’optimisation de prompts Maîtrise des outils et techniques de fine-tuning (ex. LoRA, PEFT, DeepSpeed, etc.) Expérience dans l’intégration d’API LLM ou GenAI dans des systèmes en production Bonne compréhension des pratiques MLOps et du déploiement de modèles (Vertex AI, Cloud Functions, Pub/Sub, etc.) Solide expérience en développement Python et maîtrise des bibliothèques de science des données (Scikit-learn, Pandas, Numpy) et des frameworks comme TensorFlow, PyTorch et Keras À l’aise avec les données non structurées et les techniques d’embedding (OpenAI) Avantages et culture Programme d’avantages sociaux complet et flexible Rémunération compétitive avec incitatifs à la performance et régime d’épargne-retraite Assurances collectives modulables: santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage Congés payés Rabais employés sur divers produits et services Opportunités de développement professionnel Environnement de travail dynamique et inclusif TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement et offrons des adaptations à toutes les étapes du processus de recrutement. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental. Note: Seniority level, Employment type, Job function et Industries sont listés séparément ci-dessous pour référence. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Engineering and Information Technology Industries Packaging and Containers Manufacturing Envoyez-nous votre candidature et découvrez d’autres opportunités chez TC Transcontinental. #J-18808-Ljbffr
Vue d’ensemble Créez de la valeur chez TC Transcontinental. TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe. Rejoignez notre équipe en tant que Développeur Logiciel Senior – Intégration de l’IA, où vous jouerez un rôle clé dans la conception et l’évolution de produits logiciels intégrant l’intelligence artificielle. Vous serez responsable de la maintenance et de l’optimisation des solutions existantes, de la conception des prochaines phases de développement, et de l’orientation stratégique de l’adoption de l’IA dans notre écosystème. Lieu : Montréal (5800 rue St‑Denis) ou Mississauga (5255 Satellite Drive, Mississauga, Ontario). Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976. Comptant sur environ 7400 employés, TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amérique du Nord et pour les services au commerce de détail au Canada, de même que le plus important imprimeur au Canada. La Société est également le plus important groupe canadien d'édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous. Responsabilités Maintenir et optimiser les produits logiciels existants intégrant l’IA Analyser les bases de code et les techniques des produits logiciels existants basés sur le ML et l’IA générative Livrer des correctifs et des nouvelles fonctionnalités liées à l’application de l’IA et à son infrastructure de soutien (pipeline de données, modèles, API, tests, déploiement, etc.) Mettre en œuvre un plan d’amélioration continue en évaluant régulièrement les modèles ML/LLM, en ajustant les paramètres, les prompts, etc. Concevoir et développer les prochaines phases des produits intégrant l’IA Agir en tant que développeur principal et expert en IA dans le cadre du développement de nouveaux produits majeurs Collaborer à la conception de fonctionnalités IA et de leur infrastructure répondant efficacement aux besoins métier Développer, déployer et entraîner des solutions en suivant les meilleures pratiques du SDLC, tout en assurant la maintenabilité du produit Définir et influencer l’orientation future de l’IA dans le développement produit Effectuer des analyses comparatives de l’adoption de l’IA (ML & GenAI) dans l’industrie et intégrer les insights concurrentiels Évaluer les capacités émergentes de l’IA pour améliorer la productivité en développement logiciel, partager les bonnes pratiques, et faciliter la montée en compétences Recommander des améliorations en matière d’architecture, de gouvernance, d’outils et de feuille de route pour l’utilisation de l’IA Innover dans l’écosystème d’affaires en tirant parti de l’IA pour résoudre des défis et stimuler la croissance Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les priorités et les défis clés de l’entreprise Identifier et prioriser les opportunités d’application de l’IA pour répondre aux enjeux métier Réaliser des expérimentations de type preuve de concept, mesurer la valeur, recueillir les retours, et soutenir la structuration et l’exécution d’initiatives formelles Qualifications Diplôme en informatique, ingénierie, apprentissage automatique ou science des données 6+ années d’expérience en développement logiciel (livraison en environnement de production) 3+ années d’expérience dans l’application de l’IA/ML en contexte professionnel ou en production Expertise avérée dans l’utilisation de modèles de langage de grande taille (LLM) Expérience pratique avec les bases de données vectorielles, la recherche vectorielle, les architectures RAG, et les techniques d’optimisation de prompts (compression, chain‑of‑thought, few‑shot, etc.) Maîtrise des outils et techniques de fine‑tuning (ex. : LoRA, PEFT, DeepSpeed, etc.) Expérience dans l’intégration d’API LLM ou GenAI dans des systèmes en production Bonne compréhension des pratiques MLOps et du déploiement de modèles (Vertex AI, Cloud Functions, Pub/Sub, etc.) Solide expérience en développement Python et maîtrise des bibliothèques de science des données (Scikit‑learn, Pandas, Numpy) et des frameworks comme TensorFlow, PyTorch et Keras À l’aise avec les données non structurées (textes, PDF, transcriptions, courriels) et les techniques d’embedding (OpenAI) Avantages Sociaux Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne‑retraite avec contribution de l’employeur Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage Des congés payés Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc. Des opportunités de développement professionnel Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental. TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités. Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec #J-18808-Ljbffr
Overview Create value at TC Transcontinental. At TC Transcontinental, we\'ve got it made, and that\'s because of the expertise of our team. We have been driving innovation since 1976. With approximately 7400 employees, TC Transcontinental is a leader in flexible packaging in North America and in retail services in Canada, and is Canada\'s largest printer. The Corporation is also the leading Canadian French-language educational publishing group. Respect, teamwork, performance and innovation are the strong values held by the Corporation and its employees. TC Transcontinental\'s commitment to its stakeholders is to pursue its business activities in a responsible manner. We take care of our team, support each other and cultivate a sense of belonging for all. Responsibilities and expectations are described below. Responsibilities Excellent verbal and Written Communication. Create art work in Illustrator on the Mac and set up on company proof template. Trap art and set up in layouts as specified. Must understand color separations and how to proof them. Experience with fonts, traps, line screens, Pantone and CMYK colors is essential. Filing digital art on the Mac and PC Ability to work in a team environment as well as on your own. Conform to workplace health and Safety regulations Qualifications Graduated Grade 12 A College Degree in Design/Production Art Worked 3 or more years in the Print Industry Familiar with the Mac and PC Environment Trap Illustrator files Read and comprehend blueprints Illustrator Adobe Creative Cloud Benefits Paid time off Employee perks such as discounts on insurance, wireless plans, travel, and more Career development opportunities A dynamic, inclusive work environment where your voice matters and your growth is supported EEO TC Transcontinental is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse, inclusive, and accessible workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws in the jurisdictions where we operate. We are also committed to providing an inclusive and barrier-free recruitment and work environment—promoting dignity, independence, integration, and equal opportunity for all, including persons with disabilities. Accommodations, including alternative formats, will be made available for all parts of the recruitment and selection process. For more information or to request an accommodation please contact Send us your application. Create something with TC Transcontinental. Job details: Seniority level Mid-Senior level; Employment type Full-time; Job function Design, Art/Creative, and Information Technology; Industries Packaging and Containers Manufacturing. Referrals increase your chances of interviewing at TC Transcontinental by 2x. Get notified about new Production Artist jobs in Winnipeg, Manitoba, Canada. #J-18808-Ljbffr
