Assistant(e) au développement des produits L'assistant(e) des produits joue un rôle clé dans le soutien de l'équipe de développement des produits. Ce poste exige une excellente organisation, une attention aux détails, ainsi qu’une capacité à travailler efficacement avec les fournisseurs, les usines et les équipes internes. La personne idéale est passionnée par le développement de produits, possède une forte aptitude pour gérer des données et effectuer des analyses. Elle est également dotée d’un esprit créatif et d’une approche orientée solution, afin de contribuer activement à l’innovation et à la compétitivité des produits. Les tâches et responsabilités principales sont : Soutien au développement de produits Gérer et compléter les informations produit sur les plateformes et fichiers clients : descriptions détaillées, spécifications, dimensions, images et tout autre support nécessaire. Assister l'équipe produit dans la mise à jour et l'optimisation des spécifications, des descriptions et des éléments d'emballage pour offrir une meilleure présentation et expérience client. Prendre en compte les propriétés des matériaux utilisés dans les produits afin de garantir leur qualité, leur durabilité et leur adéquation avec les besoins des clients. Assurer le suivi avec les usines sur les spécifications, les délais de production et les échantillons. Assistance à la coordination des projets Collaborer avec les fournisseurs internationaux pour obtenir des informations, des devis et des échantillons nécessaires. Organiser les échanges entre les différents départements (ventes, marketing, logistique) pour garantir la bonne réalisation des projets. Préparer et tenir à jour les calendriers des projets et les échéanciers. Identifier et signaler les risques potentiels qui pourraient impacter les délais ou les budgets. Gestion des données et analyses Maintenir les bases de données liées aux produits, aux spécifications et aux coûts. Effectuer des analyses à l’aide d’Excel, incluant la création de tableaux croisés dynamiques pour suivre les coûts, les marges et les performances des produits. Compiler et présenter les résultats pour aider à la prise de décision stratégique. Support administratif et technique Préparer des fiches techniques, des présentations et des outils nécessaires à la commercialisation des produits. Assurer un suivi rigoureux des tâches administratives et cléricales. Vérifier les prototypes et échantillons pour s’assurer de leur conformité aux spécifications. Tâches connexes Soutenir le directeur et l’équipe produit dans toutes autres tâches reliées au bon fonctionnement du département. Contribuer à l’amélioration des processus internes pour maximiser l’efficacité des projets. Exigences Intérêt marqué pour le développement de produits et la gestion des composantes. Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées). Aptitude pour gérer plusieurs projets simultanément dans des délais serrés. Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français et en anglais. Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. Atouts supplémentaires Intérêt ou expérience en design, en décoration ou en tendances de consommation. Familiarité avec des logiciels de gestion de projets (Asana, Trello).

Envie de piloter des projets stratégiques, de guider une équipe vers l’excellence et de transformer des opportunités en réussites concrètes dans le secteur passionnant de l’aérospatiale? Nous recherchons un(e) leader inspirant(e) et passionné(e) pour prendre en charge la gestion de la maintenance des aéronefs, l’optimisation des opérations et le développement d’une équipe en pleine croissance. Avec des horaires flexibles adaptés à votre rythme et des occasions de voyager aux différents centres selon vos intérêts, ce poste offre l’opportunité de repousser les limites, d’innover et de laisser sa marque dans un environnement où l’excellence et le dépassement de soi sont au cœur de chaque action.
Les tâches consistent : Gestion stratégique et développement des opérations : Assurer la maintenance TCCA et garantir la conformité aux systèmes de gestion AS9120B. Identifier et développer de nouvelles opportunités de marché pour accroître la maintenance au sein du groupe. Gérer le centre de profit et de perte (P&L) en planifiant et supervisant les budgets, échéanciers et indicateurs de performance (KPI) des projets d’investissement. Gestion des équipes et des ressources humaines : Gérer et développer les compétences de l’équipe en place et future (actuellement composée de 6 personnes, et pourra aller jusqu’à 30), en collaborant avec le directeur général pour définir les besoins en ressources humaines et matérielles. Participer activement au recrutement, à la formation et à l’intégration des employés sous sa responsabilité. Optimisation des processus et amélioration continue : Créer, implanter et optimiser les systèmes d’opérations (MPM / Lean). Appliquer les méthodologies Lean, 5S et Six Sigma pour améliorer les processus et procédures de l’usine. Sécurité, qualité et expérience client : Assurer le respect des procédures de sécurité, des normes de qualité et des politiques liées au service à la clientèle. Rédiger, mettre à jour et communiquer les politiques et procédures internes afin d’optimiser l’expérience client, en transmettant les informations nécessaires aux équipes et en interagissant avec la clientèle. Gestion des équipements et des achats : Planifier, coordonner et assurer le suivi des achats de nouveaux matériels et équipements ainsi que de l’inventaire de maintenance. Effectuer toutes autres tâches connexes.
Les avantages de ce poste? Bonification annuelle. REER avec cotisation de l’entreprise. Assurances collectives. Horaires flexibles adaptés à vos préférences et à vos besoins. Quatre semaines de vacances dès l’entrée en poste.
Exigences : Avoir travailler un minimum de 300 heures en maintenance et réparation de moteur Pratt and Whitney en marché secondaire, Rencontre les exigences TCCA pour le rôle de personne responsable de la maintenance (PRM). Au minimum 6 ans d’expérience pertinente en gestion de la maintenance d’aéronefs. Maitrise de la politique de maintenance de transport Canada (MPM).
Salaire : 100 000 à 130 000$ annuellement, discutable selon l’expérience. Horaire : De jour, du lundi au vendredi, de 8h à 16h30. Flexible. Statut : Permanent

CONSEILLER CONFORMITÉ DOUANIÈRE | BELOEIL
Otus RH est présentement à la recherche d’un conseiller conformité douanière pour son client, entreprise québécoise bien établie située à Beloeil. Le conseiller conformité douanière assurera la conformité aux réglementations douanières et participera à différents projets.
Quelques avantages offerts : Poste principalement en télétravail Gamme complète d’assurances collectives Un REER avec participation de l’employeur Un programme santé mieux-être et télémédecine Entreprise innovante et en forte croissance Un environnement de travail sain et familial Congés payés
Principales responsabilités du poste de conseiller conformité douanière : Vérifier la règlementation douanière canadienne et américaine Faire l’implantation du manuel de conformité des douanes et être la personne ressource Effectuer les études sur l’analyse des risques pour l’entreprise. Suivre de près les indicateurs de performance Être proactif en matière de conformité douanière Procéder aux audits internes des processus critiques de conformité Mettre en place le programme de formation Rester à l’affût des nouvelles réglementations, changements ou programmes en douane Être la personne ressource en matière de douanes
Les compétences requises pour le poste de conseiller conformité douanière : Détenir une formation en logistique, transport Posséder un minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire au niveau des conformités douanières Maîtrise de l’aspect légal entourant l’import, l’export ainsi que les douanes Excellente connaissance Microsoft Excel Bilinguisme anglais-français – essentiel Aisance à communiquer avec tous types de clientèle
Vous êtes reconnu pour votre expertise au niveau de la conformité des douanes et vous souhaitez relever de nouveaux défis? Nous voulons vous rencontrer! Envoyez votre CV dès maintenant ou communiquez avec Sophie au 438-366-7605.

Tu veux contribuer à trouver des solutions innovantes afin de rendre les équipements et procédés plus sécuritaires et productifs ?   La sécurité en milieu de travail est une priorité pour toi ?  Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique chez qui le quotidien n'est jamais pareil ?    Rejoins notre équipe d’experts à titre d’ingénieur(e) en sécurité industrielle!    Travailler avec nous c’est aussi s’offrir plusieurs avantages tels des projets variés et stimulants, une ambiance de travail décontractée et conviviale, une équipe tissée serrée, chevronnée chez qui le développement et le bien-être est une priorité.  
Notre entreprise Située sur la Rive-Sud de Montréal, Intervention Prévention inc. est une entreprise en pleine croissance et un leader en matière de santé et sécurité au travail. Spécialisée dans les différents domaines de la sécurité industrielle, elle offre des services en consultation, ingénierie, implantation, formation, recherche et audit, en matière de cadenassage, sécurité électrique, sécurité machine, travail en hauteur, espaces clos et travail à chaud chez différents clients de tous les secteurs d’activités. De par sa mission, elle s’engage à faire de la santé et sécurité une priorité en entreprise. 
Au quotidien, tu auras à : Démontrer la faisabilité des concepts au moyen de calculs préalables, simulations, essais et prototypes  Réaliser les analyses de risques et émettre des recommandations  Effectuer les analyses et les calculs des systèmes de commande dédiés à la sécurité  Agir à titre de consultant auprès des clients en matière de sécurité machine et automatisation  Préparer les dessins et concevoir des solutions de sécurisation   Participer activement à l’identification et à la sélection des fournisseurs potentiels  Rédiger la documentation associée aux projets qui te sont confiés  Donner des formations sur les normes reliées à la sécurité industrielle (optionnel) 
Ce que tu dois avoir pour faire partie de notre équipe de feu : BAC en génie mécanique, des opérations, électrique ou autre  Maîtrise en sécurité et hygiène industrielle (un atout)   Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec  3 à 5 années d’expérience pertinente ou toute autre combinaison de formation et d’expérience équivalente  Expérience comme chargé de projets  Connaissance des lois et règlements en sécurité industrielle  Être familier avec les standards et concepts de sécurité reliés aux machines  Maîtrise des logiciels AutoCad et Solidworks  Excellente maîtrise du français  Bilinguisme (un atout)  Bonne connaissance des systèmes d’énergies hydraulique et pneumatique  Intérêt marqué pour l'approche client et le service à la clientèle  Capacité d’effectuer un travail de précision et avoir un bon esprit d’analyse  Grande autonomie, minutie et capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps ** Tu dois être prêt à partir à l'aventure, car nous avons des clients à la grandeur du Québec (permis de conduire et voiture requis).
En plus de joindre une équipe extraordinaire, voici ce que tu obtiens en boni : Poste varié et stimulant permettant de toucher à toutes les facettes de la santé et sécurité (ici tu ne t’ennuieras pas!)  Environnement de travail dynamique et convivial  Intervenir chez des entreprises grandioses chez qui tu fais une réelle différence  Salaires concurrentiels  Assurances collectives  Minimum de trois semaines de vacances dès l'embauche   11 journées fériées  Culture d’entreprise axée sur la progression, la collaboration et le développement des compétences  Entreprise de taille humaine où ton opinion est réellement prise en compte  Café gratuit quand tu viens au bureau, car ici on carbure aux défis! 
Cela te parle ? On veut absolument te rencontrer!

Pour notre client, Patric St-Onge CPA:
Depuis 2002, notre cabinet, situé dans le Vieux-Beloeil, met son expertise au service d’une clientèle fortunée, d'entrepreneurs et de leurs entreprises. Nous visons à minimiser leur fardeau fiscal grâce à des stratégies adaptées aux transactions courantes et exceptionnelles, qu’elles soient commerciales ou personnelles.
Spécialisés dans l’application des lois fiscales pour les PME québécoises et leurs dirigeants, nous intervenons sur divers enjeux grâce à un solide réseau de collaborateurs experts. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de dossiers pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir un service de haute qualité. Ce poste offre une flexibilité d'horaire et peut être à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités et vos besoins.
Vos principales responsabilités : Être chargé de la préparation d’états financiers et de dossiers respectant les normes comptables, les règles de déontologie et les standards de certification ; Produire des déclarations de revenu des particuliers, des sociétés et des fiducies en collaboration avec les fiscalistes ; Communiquer de façon régulière et continue avec le directeur ou l'associé relativement à la planification et au déroulement des mandats ; Assister et conseiller les clients tout au long des différents mandats comptables et fiscaux ; Appuyer l’équipe de fiscaliste dans certains mandats connexes.
Profil recherché : Études pertinentes en comptabilité ; Expérience préalable en cabinet comptable ; Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel avancé, Word), CaseWare et Taxprep ; Attitude positive, désir d’apprendre et d’amélioration continue ; Polyvalence, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Excellentes aptitudes en communication, diplomatie et discrétion.

Pourquoi rejoindre l'équipe Patric St-Onge CPA ?
Salaire compétitif à la hauteur de vos compétences. Développement professionnel grâce à un apprentissage auprès de fiscalistes d’expérience. Vacances généreuses : 3 semaines par année plus une semaine entre Noël et le jour de l’An. Lieu de travail exceptionnel dans notre nouveau bureau, situé dans l’un des plus beaux bâtiments du Vieux-Beloeil. Conciliation travail-vie personnelle facilitée. Avantages : cotisations professionnelles, formations et assurances payées. Opportunités d’apprentissage et de développement au sein de l’entreprise.
Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre équipe !

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber. What is Uber? Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary). Why Drive With Uber?: Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week. You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn. Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want-for an hour, a weekend, or throughout the week. Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can. Keep 100% of your tips. Requirements to Drive: Meet the minimum age to deliver in your city Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card You consent to a background check You have an iPhone or Android smartphone If Car: Have a 2-door or 4-door car If Car: Have a valid driver's licence in your name and proof of vehicle insurance Additional Information: If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income. How to Sign Up 1) Click "Apply Now" and complete the sign up page. 2) Download the app and get started

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Vous êtes l’ingrédient manquant! Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays. Nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail! Nous désirons combler le poste suivant:
Poste:
Gérant(e) Adjoint(e) de magasin
Responsabilités :
Aider effectivement le gérant en magasin dans l’exécution de ses tâches, afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
Aider le gérant à rencontrer son budget et en dépassant les objectifs de ventes
Aider le gérant dans le contrôle du budget des heures sans dépasser le plan déterminé
Aider le gérant avec le recrutement, l’embauche et la formation des candidats qui satisferont le haut degré et l’intégrité de la compagnie
Assurer que les associés soient formés pour offrir un service à la clientèle hors pair.
Compétences :
Doit avoir un dossier attestant l'excellent service à la clientèle
Expérience dans un poste similaire
Au moins 2-5 ans d'expérience dans un environnement de détail
Avantages:
Salaire compétitif selon l’expérience
Horaire flexible
Rabais employé
Concours réguliers pour les employés
Environnement de travail positif axé sur le développement des employés
Possibilité d’avancement rapide
Programme de bonification mensuelle pour tous (associés aux ventes et membres de gestion)
Programme de référence d’employé
Gestion humaine / employeur compréhensif et à l’écoute
Veuillez envoyer votre CV par courriel à l’adresse courriel suivante:
Doit avoir un dossier attestant l'excellent service à la clientèle
Expérience dans un poste similaire
Au moins 2-5 ans d'expérience dans un environnement de détail

Espaces Lokalia est à la recherche d'un technicien juridique pour un mandat temporaire.
Le contrat pourrait se prolonger.
Nous recherchons un candidat à temsp plein ou partiel selon les besoin de la perosnne embauchée.
VOICI À QUOI POURRAIT RESSEMBLER TA JOURNÉE
• Préparer et modifier divers documents juridiques en droit corporatif (contrats, réorganisations, continuations, dissolutions, conventions entre actionnaires, fusions, acquisitions, avis, etc.) ;• Procéder à la constitution, l’immatriculation, à l’organisation, liquidation et dissolution des sociétés et effectuer le dépôt des documents corporatif ;• Assister les avocats lors de dossiers transactionnels (produire les agendas de clôture, préparer les annexes aux contrats, rédiger les résolutions, etc.) ;• Assister aux séances de clôture;• Effectuer des recherches au Registraire des entreprises, à Corporation Canada et dans les autres registres de sociétés.
POSSÈDES-TU CES QUALIFICATIONS?
• DEC en techniques juridiques ou toutes autres formations équivalentes ;• Expérience significative en droit corporatif transactionnel ;• Bon niveau de bilinguisme, à l’écrit et à l’oral ;• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office ;• Autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités ;• Capacités interpersonnelles et proactivité.
AVANTAGES
Flexibilité d’horaire;
Stationnement sur place;
Initiatives zéro-tracas : changement de pneus au bureau, camp de jour pendant la semaine de relâche et la fin de l’été avant le retour en classe, etc.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seuls les candidats retenus pour les étapes de sélection seront contactés. Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
Vous pouvez acheminer votre cv à l'adresse suivante:

CE QUI VOUS SERA OFFERT AVEC NOUS : Conciliation travail famille pris en considération Horaire de jour Assurance Activités corporatives stimulantes Du plaisir et des défis garantis Un leadership ouvert aux changements VOS RESPONSABILITÉS, CARBUREZ AUX PROJETS STIMULANTS Planifier, organiser et gérer les différentes phases d’un projet, à savoir la gestion de l’avant-projet, la gestion de l’exécution des travaux et la gestion de la fin des travaux tout en veillant à la mobilisation des différents partenaires ; Analyser les documents d’appels d’offres, comprendre les besoins du client et orienter celui-ci dans la prise des décisions, contribuer à l’élaboration des soumissions, soutenir l’équipe dans l’estimation des travaux en communiquant avec d’éventuels partenaires, fixer les échéanciers et les jalons du projet ; Coordonner les travaux et les différents sous-traitants, gérer les réunions de chantier, maitriser les différentes clauses prévues au contrat, veiller au suivi administratif, gérer les cas particuliers et prendre les décisions appropriées et gérer l’approvisionnement du chantier ; Maintenir une relation de proximité avec le client afin de le tenir informé de l’avancement du travail, veiller au respect des processus et procédures avant d’entreprendre les travaux, autoriser les bons de travail et de commande dans le respect du budget et rédiger les avenants, lorsque nécessaire ; Évaluer le projet, s’assurer de la satisfaction du client et voir à l’acceptation finale des travaux, gérer la fermeture du chantier ainsi que la fermeture administrative du projet ; Établir des relations harmonieuses avec les différents sous-traitants, négocier avec ceux-ci, veiller à la sécurité et la protection du chantier ainsi que gérer et coordonner les différents partenaires de façon optimale afin de faciliter les travaux ; Proposer des solutions et veiller à l’optimisation des processus, des programmes et des méthodes de travail, contribuer à la résolution de problèmes et contribuer au transfert des connaissances par coaching des employés moins expérimentés. Notre système informatique est Maestro et nous travaillons avec ISN, Avetta, etc… Réaliser toutes autres tâches confiées
Exigences Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en génie, en architecture ou toute autre formation combinée avec une expérience pertinente 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire Connaissance du milieu de la construction Connaissance du milieu publique Excellente maîtrise de la langue (parlée et écrite) française et anglaise Maitrise de la suite Office Permis de conduire valide
Compétences spécifiques Être en mesure de lire des plans et devis approfondis Être en mesure de rédiger des soumissions Avoir des connaissances dans l’estimation de travaux Avoir sa carte S.A.P santé-sécurité au travail à jour Connaitre des lois régissant le domaine de la construction et de la santé et la sécurité au travail

Les Industries Bonneville, leader de l’industrie de la maison usinée depuis plus de 60ans, est à la recherche d’un(e) Compagnon/Maître-électricien(ne) à son usine de Beloeil. La personne sélectionnée s’ajoutera à l’équipe de gestion de la production. Elle aura la chance de mettre son ‘’grain de sel’’ pour améliorer les pratiques internes et amener sa ‘’couleur’’ pour le plaisir de la grande famille. Tu assureras le bon fonctionnement des opérations du département de l’électricité, planifieras les besoins en ressources matérielles/humaines et mettras en place un environnement de travail agréable et propice à la progression des employés.Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts d’habitation uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d’innovation, de positivisme et d’intrapreneuriat qui, nous croyons, nous permet d’aller plus loin ensemble!
Ta mission : Bâtir différents projets d’habitations innovants et développer les talents internes.
Tu recherches un milieu stimulant pour relever des défis? Tu as envie de travailler en équipe et de faire évoluer les pratiques actuelles? Tu veux faire partie d’une famille entrepreneuriale? Ton impact au quotidien Volet production & électricité Optimiser les étapes liées à l’électricité de la chaîne de production Superviser et gérer les employés, afin de s’assurer que les techniques soient respectées selon les normes et les procédés de fabrication Planifier le travail de l’équipe et la répartition des ressources pour atteindre les objectifs Assurer le suivi des tâches effectuées et à compléter Respecter les échéanciers de production Valider la conformité et la qualité des travaux basées sur les plans techniques Résoudre les problématiques en collaboration avec les parties prenantes Partager et transmettre les connaissances en appliquant les meilleures pratiques et autres éléments de formation Collaborer à l’implantation des nouveaux projets d’amélioration et d’optimisation Volet gestion d’équipe et SST Participer à l’intégration des nouveaux employés Assurer l’encadrement des employés Identifier des opportunités de formation pour l’équipe Veiller à l’application des règles de la SST Tes compétences Agir à titre d’ambassadeur de l’entreprise Sens de l’organisation, rigueur et autonomie Être proactif(ve) et orienté vers les solutions Aptitudes en résolution de problèmes Offrir un support aux coéquipiers et aux autres employés Supporter l’équipe de production dans l’identification des améliorations potentielles Ton expertise DEP en électricité Expérience à tire de Compagnon et/ou Maître-Électricien(ne) Minimum 5ans d’expérience pertinente dans l’industrie de la construction résidentielle, multirésidentielle et/ou institutionnelle Capacité à lire ainsi que dessiner des plans techniques complexes Fortes connaissances en contrôle de la qualité Maîtrise du Code du bâtiment Attitude positive, leadership mobilisateur et esprit d’équipe Pourquoi choisir Bonneville Entreprise familiale et québécoise établie depuis plus de 60ans! Assurances collectives REER Collectif et RPDB 4 semaines de congé Stabilité d’emploi, à l’année Zéro pluie, zéro froid, toujours au même endroit Environnement technologique et ergonomique, à l’intérieur Usine axée sur la SST Projets variés à réaliser Activité et implication sociale (mission philanthropique) Gym avec cours collectifs offerts gratuitement sur place!!! Stationnement gratuit disponible Conditions de travail Poste permanent, temps plein Lundi au vendredi de 7h00 à 16h Salaire concurrentiel selon tes compétences et expériences *** En soumettant votre candidature, sachez que vous consentez au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Les Industries Bonneville s’engage à respecter les lois et les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez transmises. Votre confiance est primordiale et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires, afin de protéger vos données et ce, tout au long du processus de recrutement.

Pour répondre aux besoins du Centre de distribution à Beloeil, Exceldor Coopérative est à la recherche d’un manutentionnaire . Sous la supervision du superviseur, la personne occupant ce poste sera chargée de gérer la réception et l'expédition des marchandises, de superviser l'organisation des stocks, de préparer des commandes à l'aide d'un transpalette ou d'autres équipements de manutention, et de vérifier la conformité des marchandises. Responsabilités  Accueillir les transporteurs et assurer la conformité des marchandises entrantes Effectuer la mise en location des produits de manière ordonnée et efficiente Manutention de produit avec l’aide de transpalette et de tout autre instrument de manutention Préparer les produits pour l’expédition aux clients Signaler toute anomalie de qualité Maintenir les équipements et le matériel de manière propre, sécuritaire et ordonnée Assister lors des décomptes d’inventaire Accomplir toutes autres tâches assignées par le superviseur Qualifications requises    Habilité à suivre les procédures de travail et les règles de sécurité Habilité à lire, comprendre et suivre les instructions de travail Habilité à utiliser les programmes et équipements informatiques Habilité à manutentionner des poids allants jusqu’à 50 lb Capacité à travailler dans un environnement froid Capacité à travailler en équipe 1 an d’expérience en entrepôt Conditions de travail  Trois postes à pourvoir, sur différents créneaux horaires Salaire compétitif, débutant à 22,28 $ plus prime  Formation offerte sur chariot élévateur et transpalette électrique Assurances collectives et avantages sociaux  Rabais corporatif Équipement de protection individuel fourni Système et équipements à la fine pointe de la technologie

Les Industries Bonneville, leader de l’industrie de la maison usinée depuis plus de 60ans, est à la recherche de nouveaux bâtisseur(se)s de rêve pour travailler à son usine de Beloeil (Rive-sud de Montréal). Notre offre s’adresse à tou(te)s les passionné(e)s de la construction et/ou de la rénovation. À noter qu’aucune carte de compétence n’est exigée! Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts d’habitation uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d’innovation, d’accomplissement, de positivisme et d’entrepreneuriat qui, nous croyons, permettent d’aller plus loin ensemble! Le plaisir de bien construire, c’est : Participer à la construction de murs, toits, planchers et plafonds Assembler les composantes modulaires, poser les revêtements, les portes, les fenêtres ou autres éléments préfabriqués Appliquer des procédés de traçage, de coupes et d’assemblage de pièces de bois Contribuer à l’installation des systèmes de plomberie, d’électricité, de chauffage et aux travaux de finition Assurer le bon déroulement des différentes étapes Collaborer à la construction d’habitations conformes aux normes de qualité Effectuer la manutention des matériaux de construction Ton expertise Formation pertinente dans l’industrie de la construction, atout Expérience en construction ou rénovation résidentielle Maîtrise de la lecture de plans et de mesures Attitude positive, esprit d’équipe et bonne forme physique Capacité à travailler à l’extérieur en été et en hiver (chaleur/froid), afin de finaliser certains modules non terminés (Back order, bris, etc.) Capacité à travailler avec divers outils (cloueuse pneumatique, drill, scie circulaire, marteau, etc.) Respecter les échéanciers de production Pourquoi choisir Bonneville Entreprise familiale et québécoise établie depuis plus de 60ans! Assurances collectives REER Collectif et RPDB 4 semaines de congé Stabilité d’emploi, à l’année Zéro pluie, zéro froid, toujours au même endroit Environnement technologique et ergonomique, à l’intérieur Usine axée sur la SST Entreposage sécuritaire de tes outils Magasin d’outils à disposition Projets variés à réaliser Programme de reconnaissance Opportunités d’avancement Activité et implication sociale (mission philanthropique) Gym avec cours collectifs offerts gratuitement sur place!!! Stationnement gratuit disponible Conditions de travail Poste permanent, temps plein Lundi au vendredi de 7h30 à 16h Salaire concurrentiel selon tes compétences et expériences *** En soumettant votre candidature, sachez que vous consentez au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Les Industries Bonneville s’engage à respecter les lois et les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez transmises. Votre confiance est primordiale et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires, afin de protéger vos données et ce, tout au long du processus de recrutement.
Ton expertise Formation pertinente dans l’industrie de la construction, atout Expérience en construction ou rénovation résidentielle Maîtrise de la lecture de plans et de mesures Attitude positive, esprit d’équipe et bonne forme physique Capacité à travailler avec divers outils (cloueuse pneumatique, drill, scie circulaire, marteau, etc.) Respecter les échéanciers de production

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc. Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés. Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.Poste permanent disponible ! Temps complet de jour pour la santé au travail secteur Est !
Port d'attache : 650 rue Serge Pépin à Beloeil. Nomenclature:
Personne qui applique les différentes techniques de l'hygiène du travail dans le but d'étudier les postes de travail et leur environnement. Elle rédige les rapports d'étude et effectue l'entretien ainsi que la calibration des instruments de mesure nécessaires à l'exécution de ses fonctions. Responsabilités générales :
Sous la supervision du chef de secteur en santé au travail, le technicien en hygiène du travail assume la responsabilité du volet hygiène du travail d'un ensemble d'établissements ciblés par le cahier des charges de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Il respecte les processus internes de l'organisation, notamment :
-Le soutien professionnel exercé par l'hygiéniste du travail et l'ergonome de l'équipe de santé au travail;
-La saisie des données dans le système informatisé SISAT. En collaboration avec l'équipe multidisciplinaire du CISSS, les employeurs, les travailleurs et le comité de santé et de sécurité (CSS) de l'établissement, le technicien en hygiène du travail doit :
-Participer à l'élaboration du PSSE et à sa mise à jour;
-Mettre en application les activités prévues au programme de santé spécifique à l'établissement (PSSE), qui relèvent de sa compétence;
-Appliquer les techniques de l'hygiène du travail pour identifier et évaluer les risques auxquels sont exposés les travailleurs.

**Les avantages offerts :**
4 semaines de vacances après 1 année de service; Régime d'assurance collective; Régime de retraite; Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine; Programme d'aide aux employés. Exigences :Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité au travail d'une école reconnue par le ministère compétent. -Habileté de communication,
-Autonomie professionnelle,
-Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire,
-Initiative et leadership,
-Sens de l'organisation et souplesse.
-Capacité d'analyse et de synthèse,
-capacité de conceptualisation et de rédaction. Voiture car déplacement sur le territoire de la Montérégie.

Les Industries Bonneville, leader de l’industrie de la maison usinée depuis plus de 60ans, est à la recherche d’un(e) Analyste financier(e) à son siège social de Beloeil. La personne sélectionnée participera à la préparation et l’analyse des résultats financiers. De plus, elle supportera le Directeur financier dans les projets d’amélioration des systèmes financiers et de gestion. Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts d’habitation uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d’innovation, d’accomplissement, de positivisme et d’entrepreneuriat qui, nous croyons, permettent d’aller plus loin ensemble! Votre quotidien Contribuer à la préparation des états financiers mensuels et annuels (écritures comptables, réconciliation, analyses, etc.) Réaliser divers rapports hebdomadaires, mensuels ou annuels Faire l’analyse et le suivi des inventaires des produits en cours et finis Préparer des rapports gouvernementaux tel que la TPS-TVQ Participer à la préparation de dossier de fin d’année et de déclarations d’impôts pour diverses compagnies Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget annuel et des prévisions financières Analyser et assurer le suivi des coûts de projet Soutenir l’équipe dans les projets spéciaux et les autres fonctions de la comptabilité Collaborer à l’optimisation des processus financiers Votre expertise BAC en administration, concentration en comptabilité Candidat à la profession ou Détenir le titre de CPA, atout Minimum 3ans d'expérience pertinente Expérience dans le domaine manufacturier, atout Maîtrise du cycle comptable et du prix de revient Maîtrise des fonctions avancés du logiciel Excel (ex : recherchev, tableaux croisés dynamiques) Connaissances pour les logiciels Acomba et Taxprep, atout Vos compétences Souci du détail, rigueur et minutie Sens de l’organisation, de l’initiative et autonomie Habileté en informatique Aptitudes en gestion des priorités et résolution de problème Respect de la confidentialité dans le traitement des dossiers Esprit d’équipe Pourquoi choisir Bonneville Entreprise familiale et québécoise établie depuis plus de 60ans! Assurances collectives REER Collectif et RPDB Activité et implication sociale (mission philanthropique) Salle de détente et terrasse sur le toit Salle d’entraînement avec cours collectifs offerts gratuitement!!! Stationnement gratuit disponible Conditions de travail Poste permanent, temps plein Lundi au vendredi, 40h/semaine Salaire selon l’expérience *** En soumettant votre candidature, sachez que vous consentez au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Les Industries Bonneville s’engage à respecter les lois et les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez transmises. Votre confiance est primordiale et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires, afin de protéger vos données et ce, tout au long du processus de recrutement.

Exceldor coopérative est actuellement à la recherche d’un(e) administrateur réseau . Le titulaire du poste soutient, entretien et configure les équipements réseaux dans toutes les régions d'Exceldor et s'assure que le réseau est opérationnel et fonctionnel. Le poste joue un rôle essentiel pour assurer un fonctionnement fluide et ininterrompu de l'infrastructure réseau et il s’assurera des performances optimales du réseau en effectuant des correctifs réguliers, des mises à jour du micrologiciel, des mises à niveau, la surveillance des journaux d'événements et des ressources réseau. Il s'assurera que tous les incidents et billets de service attribués sont pris en charge et mis à jour régulièrement dans la billetterie ITSM. Il fournira une expertise technique et des conseils à l'équipe de support informatique interne et pourra agir en tant que responsable technique et/ou membre de l'équipe sur des projets techniques importants.
Responsabilités 
  • Entretenir, dépanner et administrer les réseaux locaux (LAN), les réseaux étendus (WAN), les réseaux sans fil, les routeurs, les commutateurs, les points d'accès, les contrôleurs, les pares-feux, les systèmes de surveillance de sécurité, les systèmes téléphoniques (VoIP), les équipements informatiques des usines et liens internet et de données.• Effectuer des activités de maintenance régulières des systèmes telles que des correctifs de sécurité, des mises à jour du micrologiciel et des mises à niveau de l'infrastructure réseau pour garantir une performance optimale.• Effectuer des travaux d'entretien en dehors des heures de bureau, lorsque nécessaire.• Déployer, maintenir et prendre en charge la sécurité du réseau.• Collaborer avec les fournisseurs de services gérés (MSP), les partenaires, les fournisseurs et/ou l'équipe interne en veillant à ce que les performances et la disponibilité du réseau soient atteintes.• Fournit une formation, des conseils et un soutien aux techniciens de l’équipe de Support TI.• Configure les périphériques réseau, attribue des adresses IP, gère les fichiers de sauvegarde de configuration et résout les problèmes de routage.• Effectue des tâches opérationnelles quotidiennes telles que la maintenance proactive, la surveillance des performances, la gestion des incidents et des problèmes, les correctifs de sécurité, la sauvegarde et la restauration sur l'ensemble de l'infrastructure réseau.• Développer et maintenir la documentation du réseau, y compris les diagrammes, les procédures opérationnelles standard et la topologie du réseau.• Travailler sur les projets qui lui sont assignés, en fournissant une expertise technique et un soutien à la mise en œuvre. Qualifications requises  • Diplôme universitaire ou collégial en technologie de l'information ou combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience.• Posséder entre 2 à 3 années d’expérience en tant qu'administrateur réseau/système ou technicien dans une moyenne à grande entreprise.• Expérience en support d'architecture réseau dans un environnement multisite. Protocoles/services (TCP/IP, OSPF, DNS, DHCP, NTP, VPN, routage MPLS, sans fil, câblage, etc.• Solide compréhension de l'administration des pares-feux Fortigate et des concepts connexes (NAT, ACL, ATP, décryptage SSL, etc.)• Maitriser les concepts de sécurité réseaux tels que IDS/IPS, SIEM et la segmentation des réseaux.• Maitriser les concepts de gestion des adresses IP réseau (sous-réseaux, VLAN, etc.).• Expérience des protocoles et services de réseau Fortinet et Cisco.• Bonnes connaissances de Windows serveur, Active Directory, SSO, Azure, virtualisation, sauvegardes.• Connaissance de base des technologies SD-WAN.• Expérience avec les outils de surveillance des systèmes (SolarWinds, PRTG, etc.).• Compréhension des systèmes VoIP et PBX.• Orienté vers le service à la clientèle avec une forte capacité d’analyse, d’adaptation et d’apprentissage, tout en étant capable de travailler sous pression et de résoudre des problèmes efficacement.• Excellentes compétences en communication, collaboration et relations interpersonnelles, avec une capacité à gérer son temps efficacement et à travailler de façon autonome ou en équipe.• Anglais intermédiaire/avancé en raison de la nature des tâches et des outils de travail. Conditions de travail  Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 5.