Job Description: Spécialiste en Architecture Système Avionique ***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience solide en conception de systèmes avioniques, vous avez travaillé dans l'intégration et la vérification de systèmes critiques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Spécialiste en Architecture Système Avionique pour rejoindre notre équipe Ingénierie Système Avionique basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous définirez l'architecture future des systèmes électroniques embarqués de l'A220. Vous ferez partie de l'équipe Architecture et Intégration Avionique chargée de développer les spécifications d'interface et d'architecture pour les systèmes de surveillance, de communication et de navigation de l'avion. Dans ce rôle vous aurez aussi la responsabilité d'assurer une cohésion à l'intérieur du groupe Airbus afin de tirer le meilleur de ce que les autres entités du groupe peuvent ou ont déjà développé sur des sujets similaires, permettant ainsi une efficacité globale au service du programme A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste en Architecture Système Avionique sera de piloter la définition technique des architectures avioniques en assurant leur conformité aux exigences de sûreté de vol et de performance ainsi que que les fonctions d'amélioration de la sécurité. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Définir et maintenir l'architecture système des fonctionnalités avioniques critiques; Évaluer les solutions techniques proposées par les fournisseurs et les intégrer dans l'architecture globale; Assurer la traçabilité complète des exigences de haut niveau aux spécifications de conception détaillées; Collaborer avec les équipes de sûreté de fonctionnement pour valider la robustesse de l'architecture; Contribuer à la feuille de route technologique pour les systèmes avioniques de prochaine génération; Soutenir les phases d'intégration et de vérification des systèmes en apportant une expertise en architecture. Votre profil: Diplôme d'ingénieur en génie aérospatial ou équivalent; Expérience professionnelle minimale de cinq (5) ans en architecture et conception de systèmes avioniques embarqués; Maîtrise des normes aéronautiques (ex. : ARP4754A, DO-254); Expérience avec les outils de modélisation d'architecture système; Compétences linguistiques : Niveau de négociation en français et en anglais requis pour la collaboration internationale; Esprit d'équipe et d'analyse. Déplacements requis : Déplacements occasionnels aux État-Unis et à l'étranger. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant **************************************** Avionics System Architecture Specialist Job description : Do you have solid experience in avionics system design , have you worked in integration and verification of critical systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Avionics System Architecture Specialist to join our Avionics System Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will define the future architecture of the A220's on-board electronic systems. You will be part of the Avionics Architecture and Integration team responsible for developing the interface and architecture specifications for the aircraft's surveillance, communication and navigation systems. In this role, you will also be responsible for ensuring cohesion within the Airbus Group in order to leverage the best of what other entities within the group can offer or have already developed on similar topics, thereby enabling overall efficiency in service of the A220 program. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Avionics System Architecture Specialist will be to drive the technical definition of avionics architectures, ensuring their compliance with flight safety and performance requirements as well as safety enhancement functions. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance : A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Define and maintain the system architecture for critical avionics functionalities; Evaluate technical solutions proposed by suppliers and integrate them into the overall architecture; Ensure full traceability from high-level requirements to detailed design specifications; Collaborate with safety and reliability teams to validate the robustness of the architecture; Contribute to the technology roadmap for next-generation avionics systems; Support system integration and verification phases by providing architecture expertise. Your boarding pass: Educated to degree level in Aerospace Engineering or equivalent; Minimum of 5 years of professional experience in architecture and design of embedded avionics systems; Proficiency in aeronautical standards (e.g., ARP4754A, DO-254); Solid experience with system architecture modeling tools; Language Skills: Negotiation level in both French and English required for international collaboration; Team spirit and analytical mindset. Travel may be required: Occasional travel within Canada & Overseas. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries Airbus will support your development to find the position that best suits your skills and aspirations. Take your career to a new level and apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: **THE ENGLISH POSTING FOLLOWS** Description de l'emploi : Vous avez une expérience en rémunération et avantages sociaux, vous avez travaillé en ressources humaines et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e spécialiste rémunération pour rejoindre notre équipe des Ressources humaines basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe de Rémunération globale qui a pour mission d'établir les stratégies et les programmes de rémunération globale et dont l'objectif est d'attirer, retenir et récompenser les employés. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Relevant de la Cheffe, Rémunération globale, vous intégrerez une équipe agile et engagée où l'excellence et la collaboration sont au cœur de nos succès. Dans ce rôle stratégique, vous serez le moteur de l'évolution de notre offre de valeur aux employés. Expertise en Avantages Sociaux et Régimes de Retraite Vous agirez à titre de référence experte pour la conception, l'interprétation et la gouvernance des programmes de protection sociale. Votre rôle consiste à assurer une gestion rigoureuse des actifs tout en optimisant l'expérience employé: Interprétation et Conseil : Agir comme personne-ressource pour l'interprétation des textes des régimes de retraite (PD, CD, Hybride), des contrats d'assurance collective et des politiques RH. Gestion des Partenaires : Assurer le suivi de la performance des fournisseurs, résoudre les problématiques contractuelles complexes et mettre en place des plans d'action stratégiques. Gouvernance Opérationnelle : Superviser les processus annuels liés à l'assurance collective et collaborer avec l'administrateur des régimes de retraite pour sécuriser les activités récurrentes. Engagement Employé : Déployer des initiatives de communication et d'éducation pour maximiser la compréhension des employés et analyser de nouvelles solutions en matière d'avantages sociaux. Pilotage Stratégique des Cycles de Rémunération Vous orchestrerez les programmes de rémunération directe en veillant à l'alignement entre la performance organisationnelle et la reconnaissance individuelle : Cycles Annuels : Coordonner les processus de révision salariale, les programmes de rémunération variable (bonis) et la production des relevés de rémunération globale. Soutien aux Gestionnaires : Conseiller et outiller les membres de l'équipe RH et les gestionnaires sur l'application des politiques et des programmes de rémunération. Optimisation : Recommander et mettre en œuvre des améliorations aux mécanismes existants pour gagner en agilité et en précision. Architecture Salariale : Développer et implanter des outils, des procédures et des structures salariales robustes pour soutenir la croissance de l'entreprise. Intelligence de Données et Gouvernance Vous utiliserez la donnée comme levier de décision pour assurer la pérennité et l'équité de nos stratégies : Vigie et Marché : Réaliser des analyses comparatives approfondies et surveiller les tendances pour proposer des solutions novatrices en attraction et rétention. Équité: Assurer le maintien rigoureux de l'équité salariale. Tableaux de Bord (KPI) : Développer des indicateurs de performance clés liés à la rémunération et à l'utilisation des avantages sociaux pour orienter les décisions de la direction. Conformité : Veiller au respect de la conformité législative et des obligations fiduciaires liées à l'ensemble des programmes. Votre profil Formation : Baccalauréat en ressources humaines, actuariat, administration ou relations industrielles ; Expérience : Minimum de 7 ans d'expérience spécialisée, avec une maîtrise démontrée des régimes de retraite et des assurances collectives ; Maîtrise technologique : Expertise avancée avec la suite Google Workspace (particulièrement Google Sheets) ou Excel ; Aptitudes analytiques : Excellente capacité à structurer des données complexes et à produire des rapports stratégiques clairs ; Systèmes RH : Connaissance du système Workday (un atout majeur) ; Compétences relationnelles : Capacité à vulgariser des concepts complexes auprès des gestionnaires et employés, discrétion absolue et rigueur ; Langues : Maîtrise du français et niveau intermédiaire/avancé en anglais. ***************************************************** Job description: Do you have experience in compensation and benefits, have you worked in Human Resources and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you The A220 commercial aircraft Programme is looking for a , Specialist to join our Human Resources team based in Mirabel (Québec, Canada. You will be part of the Reward Team whose mission is to establish global compensation strategies and programs and whose objective is to attract, retain and reward employees. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Reporting to the Head of Total Rewards, you will join an agile and committed team where excellence and collaboration are at the heart of our success. In this strategic role, you will be a key driver in evolving our Employee Value Proposition (EVP). Benefits and Pension Expertise You will act as the subject matter expert for the design, interpretation, and governance of social protection programs. Your role is to ensure rigorous asset management while optimizing the employee experience: Advisory & Interpretation: Act as the primary resource for interpreting pension plan texts (DB, DC, Hybrid), group insurance contracts, and related HR policies. Partner Management: Monitor vendor performance, resolve complex contractual issues, and implement strategic action plans. Operational Governance: Oversee annual group insurance processes and collaborate with the pension plan administrator to secure recurring activities. Employee Engagement: Deploy communication and education initiatives to maximize employee understanding and analyze new solutions in benefits. Strategic Management of Compensation Cycles You will orchestrate direct compensation programs, ensuring alignment between organizational performance and individual recognition: Annual Cycles: Coordinate salary review processes, incentive programs (bonuses), and the production of total rewards statements. Managerial Support: Advise and equip HR team members and managers on the application of compensation policies and programs. Optimization: Recommend and implement improvements to existing mechanisms to increase agility and precision. Compensation Architecture: Develop and implement robust tools, procedures, and salary structures to support company growth. Data Intelligence and Governance You will leverage data as a decision-making tool to ensure the sustainability and equity of our strategies: Market Intelligence: Conduct in-depth comparative analyses and monitor trends to propose innovative solutions for attraction and retention. Pay Equity & Shareholding: Ensure rigorous maintenance of pay equity and coordinate employee stock purchase programs. Performance Indicators (KPIs): Develop key performance indicators related to both compensation and benefits utilization to guide management decisions. Compliance: Ensure compliance with legislative requirements and fiduciary obligations related to all programs. Your Profil Education: Bachelor's degree in Human Resources, Actuarial Science, Administration, or Industrial Relations ; Experience: Minimum of 10 years of specialized experience, with a demonstrated mastery of pension and group insurance management ; Technical Proficiency: Advanced expertise with Google Workspace (particularly Google Sheets) or Excel ; Analytical Skills: Excellent ability to structure complex data and produce clear, strategic analytical reports ; HR Systems: Knowledge of Workday (a definite asset) ; Interpersonal Skills: Ability to simplify complex concepts for managers and employees, absolute discretion, and rigor ; Languages: Fluency in French and an intermediate/advanced level of English. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: ***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience en gestion et en soutien technique aux opérations, vous avez travaillé dans le domaine aérospatial et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Chef de Section MAP (Quart de soir) pour rejoindre notre équipe MAP Liaison Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes Ingénierie, Méthodes, Opérations et Qualité. Vous ferez partie de l'équipe MAP Liaison Engineering qui est chargée de fournir des solutions d'ingénierie aux problèmes de production. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Vous reporterez au Head of MAP Liaison. Votre équipe d'ingénierie sera responsable de la conception, de l'analyse et de la disposition des réparations pour les non-conformités en temps opportun, tout en maintenant l'intégrité de la conception, dans un environnement fortement axé sur le calendrier; Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise; Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département; Gérer votre équipe pour assurer une couverture/un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end; Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs; Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS. Vous devez maîtriser, enseigner et imiter le Système à travers tous les leviers opérationnels (sécurité, qualité, productivité, développement humain et coût); En plus d'offrir un support MRB au quotidien, votre équipe participera au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence; Vous devez inspirer les autres: engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe. Votre profil: Vous détenez un baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial; Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB. Expérience en conception en aérospatiale est un atout; Vous possédez une excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes; Une expérience en gestion dans un environnement aérospatial est un atout; Vous avez une compréhension des principes de la production au plus juste; Vous possédez les compétences nécessaires pour planifier et organiser afin d'assurer l'atteinte des résultats; Vous êtes une personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire/fournisseur à haute pression; Vous êtes entrepreneur; Vous avez de solides compétences en communication écrite/verbale en français et en anglais. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ************************************* Job description : Do you have management experience and experience in Engineering support to operation, have you worked in Aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Head of Section MAP Engineering (Evening Shift) to join our MAP Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Engineering, Methods, Operations and Quality teams. You will be part of the MAP Liaison Engineering team responsible for / developing engineering solutions to support production. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Report directly to Head of MAP Liaison. Your engineering team will be responsible to design, analyze and disposition repairs for non-conformances in a timely manner, while maintaining design integrity, in a highly schedule driven environment; Ensure team adherence to company MRB and QA procedures; Be responsible for managing the development needs, and resources for your department; Manage your team to ensure adequate coverage/support to production, in a work environment that will require coverage on second shift and on week-ends; Interact efficiently with other Engineering and non-engineering groups; Be accountable for ensuring the alignment of your group with the Airbus Operating System. You must master, teach, and role model the System across all operational levers (safety, quality, productivity, human development and cost); In addition to offering day-to-day MRB support, your team will participate in the corrective action system, by suggesting design changes, in line with achieving excellence objectives; You must inspire others; engage your team and maintain a high level of team performance. Your boarding pass: You hold a Bachelor in aerospace or mechanical engineering or Equivalent Technical Degree; You have a minimum of 5 years MRB experience. Design experience in Aerospace is an asset; You possess excellent knowledge of aircraft structure and system installation technical requirements; Experience in management within an aerospace environment is an advantage; You have an understanding of the principles of lean manufacturing; You possess the skills to plan and organize to ensure the attainment of results; You are an energetic person with excellent communication and interpersonal skills, a high sense of commitment, and a willingness to accept responsibilities while acting independently in a high-pressure partner/supplier team environment; You are entrepreneurial; You have strong French and English written/verbal communication skills. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Intégrateur Systèmes Avion
Vous serez chargé de l'intégration de systèmes développés par nos partenaires.
Sous-tâches Principales:

Job Description: Responsable, Apprentissage technique / Head of Technical Learning ***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez de l'expérience en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de la formation et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Responsable, Apprentissage technique pour rejoindre notre équipe de Ressources humaines basée à Mirabel (Québec, Canada), Vous ferez partie de l'équipe de développement organisationnel et formation pour le programme A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Vous serez aussi appelé à collaborer au quotidien avec les équipes des opérations, du recrutement et de la qualité. En tant que Responsable, Apprentissage technique, vous dirigez une équipe de conseillers en apprentissage technique. Votre mission sera de définir et de mettre en œuvre la stratégie de formation technique. Ce rôle est essentiel pour assurer le maintien et le développement des compétences techniques et réglementaires, en alignant les initiatives de formation sur les besoins opérationnels et la planification de la main-d'œuvre de l'entreprise. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Description de l'emploi
En tant que Responsable, Apprentissage technique, vous agissez à titre de leader mobilisateur ayant pour mission d'établir et de mettre en œuvre la vision et la stratégie de formation technique de l'organisation. A ce titre, vous êtes le garant de la conformité des compétences réglementaires et assurez la cohérence des processus normatifs internes pour les sites du A220. Ce rôle stratégique implique de diriger, développer et guider l'équipe de conseillers en apprentissage technique, de définir de manière proactive les programmes de formation requis en collaboration avec les parties prenantes, et de fournir des recommandations stratégiques aux gestionnaires. En intégrant les activités de formation dans l'écosystème d'Airbus, le Superviseur contribue directement à l'efficacité d'Airbus Canada et à l'optimisation de la performance du programme A220. Diriger, développer et guider l'équipe de conseillers en apprentissage technique et gérer la prestation des formateurs (internes et externes). Agir en tant que garant de la conformité des compétences réglementaires, en maintenant à jour le processus, en sa communication et son adhésion. Garantir le suivi des compétences réglementaires. Définir de manière proactive et collaborative les besoins en programmes de formation technique en fonction des besoins de production actuels et futurs. Fournir des recommandations en termes de stratégies d'apprentissage aux gestionnaires des secteurs techniques. Contribuer à la création et la révision des programmes de formation techniques en collaboration avec l'équipe de Solutions d'apprentissage. Établir et maintenir des collaborations solides entre les équipes de formations techniques des sites de Mirabel et de Alabama, USA. Contribuer à l'amélioration de l'efficacité et de l'efficience de la formation technique, en assurant une veille interne et externe. Votre profil: Diplôme de niveau collégial ou équivalent, complété par une expérience professionnelle pertinente, garantissant la maîtrise des éléments suivants : gestion d'équipe et de projets, principes pédagogiques et connaissances techniques (aéronautiques). Au moins dix (10) ans d'expérience dans un rôle similaire (idéalement en aéronautique). Au moins cinq (5) ans d'expérience dans un poste de gestion. Faire preuve d'un leadership positif, mobilisateur, inclusif et intègre. Posséder d'excellentes compétences en relations interpersonnelles pour nouer et entretenir des relations de collaboration solides avec divers interlocuteurs. Être parfaitement à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais. Être capable d'analyser rapidement des enjeux complexes pour formuler et mettre en œuvre une solution pertinente et efficace. Faire preuve de proactivité pour anticiper les besoins. Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches, projets et dimensions, souvent dans un environnement flou, incertain et en évolution rapide. Être organisé, créatif et reconnu pour sa capacité à prendre des décisions éclairées. Posséder un haut niveau d'autonomie en informatique en environnement Google Suite. Une expérience dans un environnement syndiqué et/ou de production est un atout. Ce poste pourra impliquer des déplacements professionnels occasionnels (principalement aux États-Unis ou en France). Déplacements requis : Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Head of Technical Learning Job Description: Do you have experience in aeronautics, have you worked in the training field, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you The A220 Commercial Aircraft Program is looking for a Head of Technical Learning to join our Human Resources team based in Mirabel (Quebec, Canada). You will be part of the Organizational Development and Training team for the A220 program. The team organization is structured to promote autonomous cross-functional collaboration, mutual support, and collective learning. You will also be required to collaborate daily with the Operations, Recruitment, and Quality teams. As the Ho Technical Learning, you lead a team of Technical Learning Advisors. Your mission will be to define and implement the technical training strategy. This role is essential to ensure the maintenance and development of technical and regulatory skills, aligning training initiatives with operational needs and the company's workforce planning. Your Work Environment: The headquarters of the A220 Commercial Aircraft Program is located in Mirabel, in the greater Montreal area, close to the vibrant city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a great quality of life for young professionals or experienced professionals, as well as families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to live. Because we care about you: Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, retirement plan, and share purchase plan. Work-Life Balance: A hybrid work policy (depending on operational needs), an on-site cafeteria, a very competitive leave policy. Well-being / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and carpooling application. Individual Development: Opportunities for growth and numerous training possibilities (catalogue of over 10,000 e-trainings available for self-access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility). At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to stimulate the spirit of innovation. Your Challenges: Job Description As the Ho Technical Learning, you act as a mobilizing leader whose mission is to establish and implement the organization's technical training vision and strategy. In this capacity, you are the guarantor of regulatory compliance of skills and ensure the consistency of internal normative processes for the A220 sites. This strategic role involves leading, developing, and guiding the team of Technical Learning Advisors, proactively defining required training programs in collaboration with stakeholders, and providing strategic recommendations to managers. By integrating training activities into the Airbus ecosystem, the Supervisor directly contributes to the effectiveness of Airbus Canada and the optimization of the A220 program's performance. Lead, develop, and guide the team of Technical Learning Advisors and manage the delivery of trainers (internal and external). Act as the guarantor of regulatory compliance of skills, by keeping the process up to date, communicating it, and ensuring adherence. Ensure the monitoring of regulatory skills. Proactively and collaboratively define technical training program needs based on current and future production needs. Provide recommendations in terms of learning strategies to managers in the technical sectors. Contribute to the creation and revision of technical training programs in collaboration with the Learning Solutions team. Establish and maintain strong collaborations between the technical training teams at the Mirabel and Alabama, USA sites. Contribute to the improvement of the effectiveness and efficiency of technical training, by ensuring internal and external monitoring. Your Profile: College diploma or equivalent, supplemented by relevant professional experience, guaranteeing mastery of the following elements: team and project management, pedagogical principles, and technical knowledge (aeronautical). Ten (10) years of experience in a similar role (ideally in aeronautics). At least five (5) years of experience in a management position. Demonstrate positive, mobilizing, inclusive, and integrity-driven leadership. Possess excellent interpersonal skills to build and maintain strong collaborative relationships with various stakeholders (e.g., technical sector managers, external suppliers, international colleagues). Be perfectly comfortable both orally and in writing in French and English. Be able to quickly analyze complex issues to formulate and implement a relevant and effective solution. Demonstrate proactivity to anticipate needs. Ability to simultaneously manage multiple tasks, projects, and dimensions, often in a vague, uncertain, and rapidly evolving environment. Be organized, creative, and recognized for your ability to make informed decisions. Possess a high level of computer autonomy in the Google Suite environment. Experience in a unionized and/or production environment is an asset. This position could involve business travel on occasion (mainly to the United States or France). Travel required: This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity, these values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Intégrateur Installation 3D du système EWIS / 3D EWIS Installation Integrator ***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience en gestion de configuration , vous êtes familier avec l'ingénierie électrique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Intégrateur de gestion de configuration pour rejoindre notre équipe Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique (EWIS) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec plusieurs départements et fournisseurs rattachés à l'avion A220. Vous ferez partie de l'équipe Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique (EWIS) qui développe la majorité du câblage électrique de l'avion A220, d'un point de vue installation (3D) et fonctionnel (2D). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu' intégrateur de gestion de configuration du système EWIS sera de gérer la configuration du système EWIS d'un point de vue 2D et 3D, d'établir des processus pour en faciliter le maintien et, lorsque le besoin est identifié, de donner des recommandations sur les projets en cours pour assurer une évolution efficace de la configuration du système EWIS. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Être responsable de la gestion de la configuration du câblage d'un point de vue 2D et 3D; Établir des processus pour maintenir de manière continuelle la gestion de configuration du système EWIS; Donner des recommandations sur les projets en cours pour assurer une évolution efficace de la configuration du système EWIS; Se familiariser avec l'architecture complète ainsi que tous les livrables 2D et 3D du système EWIS; Maîtriser les processus de gestion de changement du programme A220 d'Airbus Canada; Gérer et coordonner les livrables des fournisseurs en lien avec la gestion de configuration. Votre profil: Vous possédez un minimum de cinq ( 5) ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, avec une spécialisation en gestion de configuration; Vous avez des connaissances générales sur les rapports de câblage, les plans d'installation et les schémas de systèmes; Vous êtes familier avec les réglementations EWIS (p. ex., FAR) et les normes de conception; Vous êtes bien organisé, soucieux du détail et capable de gérer efficacement plusieurs tâches en parallèle; Vous possédez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite et maîtrisez la suite MS Office; Vous avez une attitude positive et un fort esprit de collaboration. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ************************************* Job description : Do you have configuration management experience, have you worked with electrical engineering principles and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you The A220 commercial aircraft Programme is looking for one Configuration Management Integrator to join our Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with many departments and suppliers involved in the development of A220 aircraft. You will be part of the Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS) team responsible for developing the majority of the electrical wiring for the A220 program, on a installation (3D) & functional (2D) standpoint. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as EWIS System Configuration Management Integrator will be to manage the EWIS system configuration from both a 2D and 3D perspective, establish processes to facilitate its maintenance, and, when the need is identified, provide recommendations on current projects to ensure an effective evolution of the EWIS system configuration. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and more flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our ways of working in order to stimulate the spirit of innovation. Your challenges: Be responsible for the configuration management of the wiring from both a 2D and 3D perspective; Establish processes to continually maintain the EWIS system's configuration management; Provide recommendations on current projects to ensure an effective evolution of the EWIS system configuration; Familiarize oneself with the complete architecture as well as all 2D and 3D deliverables for the EWIS system; Master the change management processes of the Airbus Canada A220 program; Manage and coordinate supplier deliverables related to configuration management. Your boarding pass: You have a minimum of 5 years of experience in the aerospace industry, specializing in configuration management; You have general knowledge of wiring reports, installation plans, and system schematics; You are familiar with EWIS regulations (e.g., FAR) and design standards; You are well-organized, detail-oriented, and capable of effectively managing multiple tasks in parallel; You possess excellent verbal and written communication skills and are proficient with the MS Office suite; You have a positive attitude and a strong spirit of collaboration. This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as these values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth. Don't seem to match 100%? Don't worry Airbus will help you find the position that best suits your skills and aspirations. Give a new dimension to your career by submitting your application online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Structure Design & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Responsable des services de fourniture de données d'ingénierie ***English job description follows*** Description de l'emploi: Vous avez une expérience en gestion de projets et d'entreprises, vous avez travaillé dans le service à la clientèle et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable des services de fourniture de données d'ingénierie (EDPS) pour rejoindre notre équipe Améliorations A220 basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe de EDPS d'Airbus basée à Hamburg. Vous ferez partie de l'équipe Améliorations A220 chargée de garantir la compétitivité de l'A220 et la satisfaction des clients en fournissant des modifications optionnelles en service couvrant la cabine, la cellule, l'avionique et la connectivité. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable des services de fourniture de données d'ingénierie sera de garantir la satisfaction du client, de protéger la propriété intellectuelle d'Airbus et d'améliorer en permanence le processus EDPS. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous: Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employés (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Soutenir les demandes des clients et fournir les dossiers de données d'ingénierie ainsi que l'accès à Airbus World en respectant les délais, les coûts et la qualité; Évaluer la valeur et le prix de la diffusion des données; Soutenir le développement continu de la stratégie et des processus opérationnels de l'EDPS : Élaborer et itérer l'analyse de rentabilisation (business case). Valider le modèle d'affaires. Définir l'allocation budgétaire pour tous les contributeurs au niveau du programme. Développer et déployer la stratégie globale pour les services de fourniture de données d'ingénierie. Développer et déployer les processus et méthodes liés à l'EDPS afin d'assurer la conformité avec les exigences et politiques d'Airbus (juridique, sécurité des données, PI). Assurer la sensibilisation à l'EDPS à l'interne et à l'externe; Soutenir la protection de la propriété intellectuelle d'Airbus; Identifier les opportunités et définir les chartes de projet pour améliorer la maturité des processus; Soutenir la feuille de route, les risques et les opportunités des activités EDPS ainsi que la réunion trimestrielle de revue du programme A220 Airframe Services; Gérer, contrôler et améliorer continuellement le processus EDPS; Gérer la planification des ressources du programme A220 Upgrades; Suivre la performance du programme A220 Upgrades et piloter le plan d'amélioration; Gérer les risques et opportunités et mettre en œuvre des mesures d'atténuation au besoin. Votre profil: Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un diplôme en ingénierie, en administration des affaires ou équivalent, un MBA est un atout; Vous faites preuve de solides compétences en matière de leadership, conformément au modèle de leadership d'Airbus; Vous avez une connaissance détaillée des processus de gestion d'entreprise et des meilleures pratiques; Vous avez des compétences en gestion de projet; Vous avez un minimum de sept (7) ans d'expérience dans le support client, la gestion de programme ou de projet dans l'industrie aérospatiale; Vous avez de fortes capacités d'analyse, de planification, de résolution de problèmes et de bonnes compétences interpersonnelles; Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et d'une grande capacité à travailler en équipe; Vous êtes capable de gérer une équipe multidisciplinaire d'experts afin d'assurer la collaboration et les engagements; Excellentes capacités de communication en anglais et en français tant à l'oral qu'à l'écrit. Déplacements requis : Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ************************************* Engineering Data Provisioning Services Manager Job description: Do you have project and business management experience, have you worked in customer services and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Engineering Data Provisioning Services Manager to join our A220 Upgrades team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Airbus EDPS team based In Hamburg. You will be part of the A220 Upgrades team responsible for securing A220 competitiveness and customer satisfaction by providing optional in-service modifications covering cabin, airframe, avionics and connectivity. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Engineering Data Provisioning Services Manager will be to secure customer satisfaction, protect Airbus Intellectual Property, and continuously improve EDPS process. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Support customer requests and provide engineering data packages and Airbus World access on time, on-cost and on-quality. Assess the value/price of the data release; Support the continuous development of the EDPS strategy and business process: Elaborate and iterate the business case Validate the Business Model Define the budget allocation for all contributors at programme level Develop and deploy overall strategy for Engineering Data Provision Services Develop and deploy EDPS-related processes and methods to ensure compliance with Airbus requirements and policies (Legal, Data Security, IP). Provide internal and external EDPS awareness; Support protection of Airbus Intellectual Property; Identify opportunities and define project charters to improve the process maturity; Support Roadmap, Risk & Opportunities in EDPS activities and the Quarterly A220 Airframe Services Program Review Meeting; Manage, control and continuously improve the EDPS process; Manage A220 Upgrades programme resource planning; Monitor A220 Upgrades programme performance and steer improvement plan; Manages risks and opportunities and implements mitigation actions when required. Your profile You hold a bachelor degree or diploma in Engineering, Business Administration or equivalent, an MBA is an asset; You show strong leadership skills in line with the Airbus leadership model; Strong knowledge on business management processes and best practices; Project management skills; You have a minimum of seven (7) years of experience in Customer Support, Program or Project management in the aerospace industry; You have strong analytical skills, planning, problem solving, and good interpersonal skills; You show an open mind and a great ability to work as a team player; Ability to manage a team of Subject Matter experts from multiple teams to ensure collaboration and engagements; Excellent communication skills in English & French. Travel Required: This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Maintenance Engineering Analyst - Systèmes Cabine et PortesRôle clé dans le développement, la surveillance, la révision et l'amélioration des tâches de maintenance planifiée des systèmes avions.

Job Description: ***English job description follows*** Description de l'emploi : Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Pilote Instructeur Type III pour rejoindre notre organisation Services Clients basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous représenterez Airbus Canada auprès des clients, des opérateurs et des autorités. Vous aurez à travailler avec différentes équipes à travers le monde et aurez l'occasion de développer votre expertise dans divers domaines et rôles, y compris des postes de gestion / projet. Vous ferez partie de l'équipe Centre de Formation d'Airbus Canada chargée de concevoir, mettre en place et fournir la meilleure formation de pilote et le meilleur soutien aux opérations de vol afin de garantir un fonctionnement sécuritaire, efficace et performant des avions d'Airbus. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Pilote Instructeur Type III sera d'agir en tant qu'instructeur de vol pour Airbus Canada et à fournir les services suivants : Formation en ligne ou vérification en ligne pour Airbus A220 ; Formation sur simulateur ou vérification sur simulateur pour Airbus Canada, principalement à Dorval, Canada ; Soutien à la communauté TFOS (Training & Flight Operations Services) ; Soutien aux activités du bureau à la demande. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Effectuer la meilleure formation et vérification possible en fonction de vos qualifications au sein du Centre de Formation d'Airbus Canada, afin d'assurer une entrée en service et une exploitation sécuritaire et efficace de l'avion Airbus A220 (BD-500) : En vol (expérience opérationnelle initiale) ; Dans le simulateur / FSTD ; En classe et/ou équivalent (par exemple classe virtuelle). Travailler sur différents projets à la demande dans le cadre de TFOS ; Représenter Airbus Canada Formation et Fabricant devant le client ; Accompagner le client, notamment pendant la période de vol, afin d'assurer la mise en service, la sécurité, etc. ; Avoir un rôle proactif afin d'identifier les problèmes potentiels et trouver des solutions pour les résoudre ; Agir en tant que chef d'équipe lors de l'expérience opérationnelle initiale : Coordination avec l'équipe d'Airbus Canada Coordination avec la compagnie aérienne
Assurer des tâches de normalisation, de développement et de gestion au cours de votre carrière au sein d'Airbus Canada ; Maintenir et mettre à niveau vos compétences en fonction de votre qualification. Votre profil : Détenir une licence de pilote de ligne de l'OACI (ATPL) délivrée par l'EASA, TCCA ou la FAA ; Détenir un TRI (Type rating instructor) valide de l'EASA, une qualification d'instructeur de la FAA et une qualification d'instructeur de TCCA délivré par un exploitant canadien sur BD500 ; Détenir un médical valide classe 1 ; Détenir une note minimale de compétence en anglais de 4 ; Parler couramment l'anglais ; Détenir une qualification d'opérations à faible visibilité ; Détenir ou avoir détenu une qualification ETOPS ; Expérience en heures de vol requise :
--> Un minimum de 5 000 heures en tant que pilote ;
--> Un minimum de 3 000 heures sur avion jet large de plus de 50t de MTOW ;
--> Un minimum de 1 000 heures en tant que commandant de bord sur Airbus ;
--> Un minimum de 500 heures d'expérience d'instructeur en FFS sur gros porteurs ;
--> Un minimum de 500 heures d'expérience en tant que commandant en ligne (LIFUS/IOE). Une partie importante de l'expérience d'instructeur acquise doit être orientée vers la qualification type ; Être qualifié et expérimenté en tant que commandant et instructeur de vol sur BD500 ; Avoir une expérience d'examinateur (un atout) ; Avoir une expérience significative en transport aérien commercial ; Une formation basée sur des preuves / une expertise en évaluation de la formation basée sur les compétences est requise ; Avoir un sens de la gestion de projet ; Avoir une expérience en gestion (un atout) ; Avoir une expérience en sécurité des vols (un atout). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ************************************* Job description: The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Type III Pilot Instructor to join our Customer Services organization based in Mirabel (Québec, Canada), where you will represent Airbus Canada in front of the customers, operators and authorities. You will be part of the Airbus Canada Training Centre responsible for conceiving, building and delivering the best flight training and flight operations support to ensure the safe efficient and effective operation of the Airbus Aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Type III Pilot Instructor will be to act as Type Rating Instructor / flight instructor aircraft for Airbus Canada and provide: Line training or Line checking for Airbus A220; Simulator training or simulator checking for Airbus Canada,mainly in Dorval, Canada; Support to TFOS community (Training & Flight Operations Services); Support for office activities on demand. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Conduct best possible training & checking according to your qualifications within Airbus Canada Training, to ensure a safe and efficient Entry-into-service and operation of Airbus A220 (BD-500) aircraft: In flight (Initial Operating Experience); In simulator / FSTDs; In classroom and/or equivalent (e.g. virtual classroom).
Work on different projects on demand in the frame of TFOS; Represent Airbus Canada Training and Manufacturer in front of the customer: Support the customer, especially during the flight period, in order to ensure the entry into service, the safety, etc.; Have a proactive role, in order to identify the potential problems and find solutions to tackle them; Act as Team leader during Initial Operating Experience: Coordination with the Airbus Canada team; Coordination with the airline.
Ensure standardization, development, and management tasks during your career within Airbus Canada; Maintain and upgrade your competences according to your qualification. Your boarding pass: Hold an ICAO Airline Transport Pilot License (ATPL) aircraft issued by either EASA, TCCA or FAA; Hold a Valid EASA TRI, FAA Flight Instructor Aircraft or TCCA Instructor Appointment issued by a Canadian Operator on BD-500; Hold a Valid Medical Class 1 in accordance with the respective Hold ATPL requirement, e.g. EASA, TCCA or FAA; Hold a minimum English Language Proficiency Rating of 4; You are fluent in English; Hold a Low Visibility Operations qualification; Hold or have held an ETOPS qualification; Flight hours experience required: A minimum of 5 000 hours as Pilot; A minimum of 3 000 hours on Jet Large aircraft above 50t MTOW; A minimum of 1 000 hours as Captain on Airbus Aircraft; A minimum of 500 hours instructor experience in FFS on large aircraft; A minimum of 500 hours experience as Captain assigned to conduct LIFUS/IOE. A significant part of the obtained instructor experience has to be initial type rating oriented; Qualified (current) and experienced as Captain and Flight Instructor on BD-500; You have examiner experience (an asset); You have significant Commercial Airline Experience; Evidence base training / Competences Base Training Assessment expertise is required; You are project management minded; You have managerial experience (an asset); You have experience in Flight Safety (an asset). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Training support & services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: ***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience en aéronautique et un intérêt pour les systèmes avioniques, vous avez travaillé dans l'ingénierie et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) responsable d'intégration de systèmes avioniques pour rejoindre notre équipe Cockpits & Platforms basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie systèmes avioniques et Flight Test Support d'Airbus basée à Mirabel, Québec (Canada). Vous ferez partie de l'équipe Systèmes Avioniques Secondaire chargée du cycle de développement de systèmes avioniques de maintenance, navigation, communication, surveillance, cockpit ou encore cybersécurité.. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que spécialiste d'intégration de systèmes avioniques sera d'effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l'Airbus A220 et d'assurer d'en assurer le support aux équipes de production et aux opérateurs de la flotte A220. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l'Airbus A220 Définir les exigences, analyser, réviser et approuver la conception du système Gérer la conception, la validation et la vérification, la certification en coordination avec diverses équipes de produits/fournisseurs intégrés Développer des procédures de test et supporter les tests systèmes fonctionnels, d'intégration, de qualification au sol et/ou en vol Développer/mettre en œuvre des plans de résolution lorsque des anomalies de tests surviennent en phase de test Supporter techniquement la production avion ainsi que la flotte en service A220 Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, mécanique, logiciel, aérospatial ou équivalent Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en intégration de systèmes avioniques Vous avez une bonne compréhension de la gestion du changement d'ingénierie Vous avez une connaissance de base de la réglementation des systèmes d'aéronefs Vous aimez le travail collaboratif et avoir l'opportunité de travailler sur une palette de thématiques différentes pour supporter votre département Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier) ainsi que des astreintes pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ************************************* Job description : Do you have experience in the aerospace industry and interest in avionics systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you The A220 commercial aircraft program is seeking an Avionics Systems Professional (f/m) to join our Cockpit & Platforms team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work in close collaboration with the Airbus Avionics Systems and Flight Test Support engineering teams based in Mirabel, Quebec (Canada). You will be part of the Secondary Avionics Systems team responsible for the development cycle of maintenance, navigation, communication, surveillance, cockpit, and cybersecurity avionics systems. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as avionics systems specialist will be to perform the technical integration of the Airbus A220 avionics systems and to ensure support for the production teams and the operators of the A220 fleet. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Perform the technical integration of the Airbus A220 avionics systems Define requirements, and analyze, review, and approve the system design Manage the design, validation and verification, and certification in coordination with various integrated product/supplier teams Develop test procedures and support functional system tests, integration, ground, and/or flight qualification Develop/implement resolution plans when test anomalies occur during the testing phase Provide technical support for aircraft in production as well as for the in-service A220 fleet Your boarding pass: You hold a university degree in electrical, electronic, mechanical, software, aerospace engineering, or equivalent You have at least 5 years of experience in avionics systems integration You have a good understanding of engineering change management You have basic knowledge of aircraft systems regulations You enjoy collaborative work and having the opportunity to work on a range of different topics to support your department This role may involve some travels for business (worldwide) and possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Référent Support Produit / Product Support Referent ***English job description follows*** Description de l'emploi: Vous avez une expérience en support client, vous avez travaillé dans le domaine digital et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Référent Support Produit pour rejoindre notre équipe Deploy and Support Digital Solutions basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous ferez partie d'un vaste réseau mondial de gestion de service client. Au sein des Services Clients, le Référent Support Produit est responsable de la direction du déploiement et des activités de support liées aux Solutions Numériques Airbus A220 fournies aux compagnies aériennes, aux MRO et aux bailleurs, en plus des clients internes d'Airbus. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Le Référent Support Produit jouera un rôle essentiel dans le succès du projet de Transformation Numérique qu'Airbus mène au sein de son portefeuille de Solutions et Services. Il collaborera au sein de l'écosystème de développement de produits pour fournir des solutions numériques adaptées et acceptables. Ces solutions devraient satisfaire, ou de préférence dépasser les attentes des clients, apporter une valeur significative à l'entreprise et s'intégrer harmonieusement dans le portefeuille des Solutions Numériques. Le rôle vous demandera de développer des relations d'affaires externes et d'établir des liens avec des cadres (à tous les niveaux d'ancienneté), des responsables opérationnels, du personnel technique et des parties prenantes informatiques. Un haut niveau d'anticipation sera nécessaire pour prévoir et atteindre les objectifs de Satisfaction Client pour vos produits supportés, ce qui s'alignera directement sur les objectifs commerciaux plus larges des clients et, en fin de compte, aidera à atteindre les objectifs d'Airbus. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous: Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employés (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Participer au cycle de vie global du Produit en relayant la voix du Client, en étroite relation avec les équipes de Développement, de Marketing et de Ventes ; Définir le support en service du Produit; Diriger toutes les activités liées au support fonctionnel du produit; Maintenir une "cartographie" exacte des experts avec leurs compétences spécifiques, qui peuvent être rapidement contactés pour résoudre les problèmes des clients; Garantir que le Support atteint les objectifs de performance , y compris, mais sans s'y limiter, la prestation de services, l'Accord de Niveau de Service (SLA), la communication, la qualité et les objectifs de satisfaction client; Mettre en place et maintenir les moyens nécessaires afin de fournir le meilleur niveau de support aux clients; Assurer une bonne interface avec les clients; Contribuer à l'amélioration de la qualité du produit en représentant les clients dans le cycle de vie du produit; Assurer l'acceptation du produit du point de vue du Client; Synchroniser les équipes internes d'Airbus sur une voix Airbus unique et cohérente face au Client; Préparer et gérer l'entrée en service comme un projet lorsque le client a l'intention d'utiliser un service ou des solutions numériques; Fournir au client tout le support nécessaire pour assurer un EIS réussi en élaborant du matériel de formation et en dispensant; la formation au Client et en mettant en œuvre les procédures et recommandations liées à l'organisation; Fournir un support à la gestion du changement aux clients; Gérer la communication interne avec les acteurs impliqués (CSD, Représentants Airbus, entités du Programme, départements ABS impliqués); S'assurer que les centres d'assistance de Niveau 1 (Level 1 Help Desk) sont formés et opérationnels; Mettre en place et maintenir les moyens nécessaires afin de fournir le meilleur niveau de service aux clients; Conformément à notre stratégie de « make/buy », recommander, intégrer et gérer des prestataires de service pour aider à atteindre nos objectifs; Assurer une bonne et étroite relation avec les Clients; Fournir des réponses aux requêtes des clients dans les délais et conditions décrits dans le(s) Accord(s) de Niveau de Service (SLA); Appliquer les procédures de support correctes et proposer des améliorations et effectuer des réunions de suivi technique avec les Clients; Organiser et gérer des événements clients tels que des ateliers, en soutenant des séminaires et des sessions de formation. Votre profil: Expérience/Connaissance des processus de Maintenance et d'Ingénierie des Compagnies Aériennes; Expérience en Gestion de Projet/Équipe; Total de huit (8) à dix (10) ans d'expérience; Connaissance de la méthodologie SAFe/Agile; Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles; Excellentes compétences en organisation; Autonomie, adaptabilité et flexibilité; Orienté service client; Compétences en leadership; Capacité à travailler sous pression; Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Ce rôle impliquera des voyages d'affaires dans le monde entier et vous devez donc être en mesure de voyager en conséquence. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ************************************* Job description: Do you have customer support experience, have you worked in the digital world and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Support Agent to join our Deploy and Support Digital Solutions team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will be part of a wide global customer service network. Within Customer Services, the Product Support Referent is responsible for leading the deployment and support related activities of Airbus A220 Digital Solutions provided to airlines, MRO and lessors, in addition to internal Airbus customers. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. The Product Support Referent plays a critical role in the success of the Digital Transformation project that Airbus is running within its Solution and Services portfolio. Subsequently, you will collaborate within the product development ecosystem to furnish suitable and acceptable digital solutions. These solutions must meet, or preferably surpass, customer expectations, contribute significant value to the business, and integrate seamlessly within the Digital Solutions portfolio. The role will require you to develop external business relationships and connect with executives (at all levels of seniority), operational managers, technical personnel and IT stakeholders. A high level of anticipation will be required to foresee and meet the Customer Satisfaction targets for your supported products; which will align directly to the customers' larger business objectives and ultimately help achieve Airbus goals. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application; Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Participating in the overall Product lifecycle relaying Customer's voice, in close relationship with Development, Marketing and Sales teams; Defining Product in-service support; Leading all the activities related to the product functional support; Maintaining an exact "cartography" of experts with their specific skills and competencies, who can be rapidly reached to solve customers' problems; Guaranteeing that the Support meets the performance targets (including (but not limited to) service delivery, Service Level Agreement, communication, quality & customer satisfaction targets); Setting up and maintaining the necessary means in order to provide the best level of support for customers; Ensuring a good interface with the customers; Contributing to product quality improvement by representing the customers in product life cycle; Ensuring product acceptance from Customer's point of view; Synchronizing internal Airbus teams on a single and consistent Airbus voice in front of the Customer; Preparing and managing the entry into service as a project when customer intends to use any service or digital solutions; Providing the customer with all necessary support to ensure a successful EIS by elaborating Training material and delivering; Training to the Customer and currying out procedures and recommendations related to organization; Providing change management support to customers; Managing the internal communication with involved actors (CSD, Airbus Reps, Program entities, ABS involved departments); Ensuring Level 1 Help Desk are trained and operational; Setting up and maintaining the necessary means in order to provide the best level of service for customers; In line with our make/buy strategy, recommend, onboard and manage third party entities to assist in achieving our goals; Ensuring a good and close relationship with Customers; Delivering answers to a customer queries in the timeframe and conditions described in Service Level Agreement(s); Applying the correct support procedures and proposing improvements and performing technical follow-up meetings with Customers; Organizing and managing Customer events such as workshops, supporting seminars and training sessions. Your profile: Experience/Knowledge in Airlines Maintenance and Engineering process; Experience in Project/Team Management; Total of eight (8) to ten (10) years of experience; Knowledge of SAFe/Agile methodology; Excellent communication and relationship skills; Excellent organization skills; Autonomy, adaptability and flexibility; Customer service oriented; Leadership skills; Ability to work under pressure; Fluent French and English, spoken and written. This role will involve some travel for business worldwide and as such you must be able to travel accordingly. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: ***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience en Navigabilité , vous avez travaillé dans l'ingénierie aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un (e) Spécialiste en Système de Gestion de la Sécurité (h/f) pour rejoindre notre équipe de Navigabilité basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec les équipes d'Ingénierie, Programmes et Services aux Clients . Vous ferez partie de l'équipe de maintien de la navigabilité responsable de la gestion de projet des éléments de sécurité ainsi que des événements liés à la sécurité. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant coll ectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste en Système de Gestion de la Sécurité sera de En tant que membre du département de navigabilité de l'A220 chez Airbus Canada, jouer un rôle essentiel dans l'établissement et le maintien du système de gestion de la sécurité (SMS) pour l'ingénierie Dirigerez les efforts internes pour maintenir un niveau acceptable de sécurité des aéronefs, fournir une visibilité à la direction de l'entreprise et fournir des conseils sur les procédures de l'entreprise liées aux processus de navigabilité, y compris les processus internes d'examen de la gestion de la sécurité. Fournir un leadership clé pour le maintien de la sécurité et de la navigabilité du programme A220. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons so in de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une polit ique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à c ollaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Assurer la liaison et travailler en étroite collaboration avec Transports Canada, Aviation C ivile afin de satisfaire à tous les règlements et normes de l'aviation canadienne. Travailler avec les parties prenantes internes pour élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions correctives qui répondent aux exigences internes et de l'industrie. Organiser et diriger la logistique des activités internes de maintien de navigabilité. Etre le principal point de contact entre l'entreprise et les autorités réglementaires (principalement Transports Canada) pour l'évaluation et la résolution des problèmes ayant une incidence sur la sécurité des aéronefs Faire partie de l'équipe de navigabilité de l'A220 afin d'assurer un leadership clé pour le maintien de la sécurité, de la certification et de la navigabilité du programme A220. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat en ingénierie ou d'une expérience équivalente de 5 à 10 ans. Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience en aviation, expérience idéalement en relation avec les autorités gouvernementales, certification, navigabilité, sécurité, SGS. Vous possédez des compétences développées liées à l'ingénierie de projet et avez une bonne compréhension de la fonctionnalité des aéronefs. Vous avez une connaissance pratique du Règlement de l'aviation canadien (RAC). Vous avez une connaissance pratique des normes SGS applicables, y compris les directives AC sur le développement SGS, l'annexe 19 de l'OACI ainsi que la norme industrielle internationale SM-0001 Vous possédez un grand sens relationnel et d'excellentes compétences sociales/interpersonnelles. Vous êtes organisé/motivé et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences en anglais oral/écrit. Vous avez une solide connaissance des compétences informatiques de base (Microsoft Office en particulier). La connaissance de Google Docs est un atout. D éplacements requis : Déplacements occasion nels au Canada Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ***** ******************************** Job description : Do you have experience in Airworthiness , have you worked in Aerospace Engineering and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you The A220 commercial aircraft Programme is lookin g for a Safety Management System Specialist (f/m) to join our Airworthiness team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with Engineering, Programs and Customer Services teams. You will be part of the Continuing Airworthiness team responsible for Project Management of Safety Items as well as Safety Related Events . The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Safety Management System Specialist will be to : P lay an integral role in establishing and maintaining the Safety Management System (SMS) for Engineering. Lead internal efforts to maintain an acceptable level of aircraft safety, provide visibility to Company management, and provide guidance on Company procedures related to Airworthiness processes including internal Safety Management review processes. Provide key leadership for the continued safety and airworthiness for the A220 Program. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peac eful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for yo u: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to e-learning courses to develop your employability, certifica tions, accelerated development programmes , national and international mobility. Your challenges: To liaise and work closely with Transport Canada Civil Aviation so as to satisfy all Canadian Aviation Regulations and Standards To work with internal stakeholders to build and enable corrective action plans which meet internal and industry requirements To o rganize and lead the logistics of internal continuing airworthiness activities. To b e the main point of contact between the company and the regulatory authorities (mainly Transport Canada) for the assessment and disposition of issues impacting the safety of aircraft. To be part of the A220 Airworthiness team to provide key leadership for the continued safety, certification, and airworthiness for the A220 Program Your boarding pass: You hold a Bachelor's degree in Engineering, or an equivalent 5 to 10 years' experience. You have a minimum of 10 years aviation experience, experience ideally dealing with government authorities, certification, airworthiness, safety, SMS. You possess developed competencies related to Project engineering and have a good understanding of aircraft functionality. You have working knowledge of the Canadian Aviation Regulations (CARs). You have working knowledge of applicable SMS standards, including AC Guidance on SMS development, ICAO Annex 19 as well as International Industry Standard SM-0001 You possess great relational acumen and excellent social/interpersonal skills. You are organized/self-motivated and bilingual (French, English) with strong verbal/written English skills. You have a strong knowledge of basic IT skills (Microsoft Office in particular). Knowledge of Google Docs is an asset. Travel Required: Occasional travel within Canada Possible on-call duties during week-ends and/or holid ay seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainab le growth. Not a 100% match? No worries Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: ***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience en tant que concepteur 3D, vous êtes familier avec l'environnement CATIA et/ou Enovia et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un (1) intégrateur Installation 3D (h/f) pour rejoindre notre équipe Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique (EWIS) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec plusieurs départements et fournisseurs rattachés à l'avion A220. Vous ferez partie de l'équipe Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique (EWIS) qui développe la majorité du câblage électrique de l'avion A220, d'un point de vue installation (3D) et fonctionnel (2D). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu' intégrateur Installation 3D du système EWIS sera d'être responsable de la conception 3D détaillée et de l'intégration des faisceaux de câbles, en soutenant une variété de projets, de la conceptualisation à la mise en œuvre finale. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Fournir une expertise 3D en conception EWIS, incluant la création et la modification d'installations complexes de faisceaux de câbles en utilisant CATIA V5 ou 3DX (V6). Effectuer la modélisation 3D détaillée et le routage des faisceaux, en garantissant l'ajustement, la forme et la fonction appropriés au sein des assemblages d'aéronefs. Utiliser les fonctionnalités de l'atelier de câblage électrique de CATIA pour router et regrouper les câbles, et effectuer des vérifications de conception automatisées. Mener des détections de conflits et des analyses d'interférence pour assurer une intégration parfaite des composants EWIS avec les autres systèmes de l'avion. Gérer et maintenir les données de conception au sein du système PLM Enovia, incluant le contrôle des versions, la gestion de la nomenclature (BOM) et les processus de flux de travail. Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de fabrication et de qualité pour garantir la faisabilité de la conception et la conformité à toutes les exigences techniques. Votre profil: Vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, avec une spécialisation en conception 3D EWIS. Vous êtes très familier avec CATIA pour la conceptualisation 3D et la conception détaillée de faisceaux de câbles. Vous avez une solide connaissance pratique d' Enovia pour la gestion des données de produit et la collaboration. Vous avez des connaissances générales des schémas de câblage, des schémas de systèmes et des principes EMI / EMC. Vous êtes familier avec les réglementations EWIS (p. ex., FAR) et les normes de conception. Vous êtes bien organisé, soucieux du détail et capable de gérer efficacement plusieurs tâches de conception. Vous possédez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite et maîtrisez la suite MS Office. Avous avez une attitude positive et un fort esprit de collaboration. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ************************************* Job description : Do you have 3D designing experience, have you worked in CATIA and/or Enovia environment and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you The A220 commercial aircraft Programme is looking for one (1) 3D Installation Integrator (f/m) to join our Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with many departments and suppliers involved in the development of A220 aircraft. You will be part of the Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS) team responsible for developing the majority of the electrical wiring for the A220 program, on a installation (3D) & functional (2D) standpoint. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as 3D EWIS Installation Integrator will be to be responsible for the detailed 3D design and integration of wiring harnesses, supporting a range of projects from conceptualization to final implementation Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Provide 3D design expertise for EWIS, including the creation and modification of complex wiring harness installations using CATIA V5 or 3DX (V6). Perform detailed 3D modeling and routing of harnesses, ensuring proper fit, form, and function within aircraft assemblies. Utilize CATIA's wire harness and electrical workbench functionalities to route and bundle cables, and perform automated design checks. Conduct clash detection and interference analysis to ensure seamless integration of EWIS components with other aircraft systems. Manage and maintain design data within the Enovia PLM system, including version control, BOM management, and workflow processes. Collaborate with engineering, manufacturing, and quality teams to ensure design feasibility and compliance with all technical requirements. Your boarding pass: You have a minimum of 5 years of experience in the aerospace industry, with a focus on 3D EWIS design. You are very familiar with CATIA for 3D conceptualization and detailed design of wiring harnesses. You possess a strong working knowledge of Enovia for product data management and collaboration. You have general knowledge of wiring diagrams, system schematics, and EMI/EMC principles. You are familiar with EWIS regulations (e.g., FAR) and design standards. You are well-organized, detail-oriented, and able to manage multiple design tasks efficiently. You possess excellent verbal and written communication skills and are proficient with MS Office. You have a "can-do" attitude and a strong collaborative spirit. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: ***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience en aéronautique et un intérêt pour les systèmes avioniques , vous avez travaillé dans l'ingénierie et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable d'intégration de systèmes avioniques pour rejoindre notre équipe Cockpits & Platforms basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie systèmes avioniques et Flight Test Support d'Airbus basée à Mirabel, Québec (Canada). Vous ferez partie de l'équipe Systèmes Avioniques Secondaire chargée du cycle de développement de systèmes avioniques de maintenance, navigation, communication, surveillance, cockpit ou encore cybersécurité. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que spécialiste d'intégration de systèmes avioniques sera d'effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l'Airbus A220 et d'assurer d'en assurer le support aux équipes de production et aux opérateurs de la flotte A220. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Définir les exigences, analyser, réviser et approuver la conception du système pour le périmètre sécurité; Réaliser l'intégration des systèmes pour le périmètre cybersécurité; Gérer la conception, la validation et la vérification, la certification en coordination avec diverses équipes de produits intégrés; Coordonner les activités de cybersécurité avec les fournisseurs; Analyser et approuver les rapports de test et d'analyse de cybersécurité ainsi que les rapports de vérification, validation et compliance au niveau système; Supporter les discussions et analyses avec les autorités de certification; Contribuer à la résolution des incidents de cyber sécurité. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, mécanique, logiciel, aérospatial ou équivalent; Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en intégration systèmes; Vous avez une bonne connaissance des domaines réseaux et aéronautique; Vous êtes familiarisé avec le processus de cybersécurité avion et avec les normes DO-326, DO-355, DO-356; Vous avez une bonne compréhension de la gestion du changement d'ingénierie; Vous avez une bonne connaissance des documents RTCA DO-178, DO-254 et DO-160; Vous avez une connaissance de base de la réglementation des systèmes d'aéronefs; Vous aimez le travail collaboratif et avoir l'opportunité de travailler sur une palette de thématiques différentes pour supporter votre département. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier) ainsi que des astreintes pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ************************************* Job description : Do you have experience in the aerospace industry and interest in avionics systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you The A220 commercial aircraft program is seeking an Avionics Systems Professional to join our Cockpit & Platforms team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work in close collaboration with the Airbus Avionics Systems and Flight Test Support engineering teams based in Mirabel, Quebec (Canada). You will be part of the Secondary Avionics Systems team responsible for the development cycle of maintenance, navigation, communication, surveillance, cockpit, and cybersecurity avionics systems. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as avionics systems specialist will be to perform the technical integration of the Airbus A220 avionics systems and to ensure support for the production teams and the operators of the A220 fleet. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Define requirements, analyze, review, and approve the system design for the security scope; Perform cybersecurity systems integration; Manage the design, validation and verification, and certification in coordination with various integrated product teams; Coordinate cybersecurity activities with suppliers; Analyze and approve cybersecurity test and analysis reports, as well as system-level verification, validation, and compliance reports; Support discussions and analyses with certification authorities; Contribute to the resolution of cybersecurity incidents. Your boarding pass: You hold a university degree in electrical, electronic, mechanical, software, aerospace engineering, or equivalent; You possess at least 5 years of experience in systems integration; You have a good knowledge of network and aeronautical domains; You are familiar with the aircraft cybersecurity process and with standards DO-326, DO-355, DO-356; You have a good knowledge of the RTCA documents DO-178, DO-254, and DO-160; You have a basic knowledge of aircraft systems regulations; You enjoy collaborative work and having the opportunity to work on a range of different topics to support your department. This role may involve some travels for business (worldwide) and possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Cyber Security By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: ***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience en compagnie aérienne ou dans les activités de support client, vous avez déjà travaillé sur les systèmes avioniques, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste en ingénierie - Systèmes avioniques ATA 22/46 (Pilote automatique, Gestion du vol, Datalink, Connectivité) pour rejoindre notre organisation de Services Client basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez sur les programmes A32X, A330/A340, A350, A300/A310 conjointement avec le département support client d'Airbus basé à Toulouse. Vous ferez partie de l'équipe créée récemment pour accroître l'empreinte du support technique à la clientèle auprès des Opérateurs d'Amérique du Nord et d'Amérique Latine. Votre rôle en tant que Spécialiste en ingénierie - Systèmes avioniques ATA 22/46 sera de : Construire une relation de confiance avec nos clients en apportant un soutien technique réactif et proactif, et en faisant un suivi rapproché des sujets majeurs/critiques impactant la région Amérique ; Créer une forte collaboration avec les équipes de support client basées à Toulouse, les équipes programme basées aux Etats-Unis, les représentants Airbus dans chaque compagnie aérienne. Votre périmètre technique couvrira les systèmes suivants : Systèmes de pilotage automatique ATA 22 - Auto Flight & Flight Management Systems (AF/FMS) ATA 46 - A/C Communication Architecture & Datalink Votre défi sera de devenir la voix des clients en interne et la voix d'Airbus à l'extérieur Votre environnement de travail : Airbus Canada, siège du programme d'avions commerciaux A220, est situé à Mirabel dans la région métropolitaine de Montréal à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Fournir une assistance technique aux clients en apportant dans les délais une réponse de qualité à leurs requêtes techniques pour dépanner et faire fonctionner correctement leurs avions, fournir des recommandations de maintenance (amélioration de la fiabilité, optimisation des coûts), mieux comprendre la conception de nos avions, etc ; Analyser les événements en service pour identifier les impacts potentiels (y compris impacts navigabilité, qualité, etc.) ; Identifier et étudier les sujets critiques émergents affectant la flotte et les clients spécifiques de la région Amériques, et définir les actions correctives associées (solutions à court & long terme) avec les gestionnaires de flotte et les équipes centrales basées à Toulouse ; Gérer la communication avec le client à différents niveaux de hiérarchie et dans différents contextes : par téléphone, en personne, pendant un dépannage sur avion, pendant des évènements clients (réunions de revue flotte, présentations techniques, forums d'experts, conférences régionales) Apporter une assistance technique urgente in-situ pour un dépannage avion ; Apporter un soutien sur des sujets techniques complexes (questions de sûreté des vols, analyses approfondies avec fort impact sur les compagnies aériennes, etc.) et contribuer à des projets techniques (modifications avioniques X-programme incluant l'A220 comme nFMS ou FOMAX) en étant responsable de certaines activités et objectifs lié au projet ; Assurer un rôle de référent technique pour les spécialistes avioniques de notre équipe et aussi auprès des équipes régionales Airbus Americas (Responsable Flotte, Customer Support Directors, Field Representatives, etc.). Votre profil : Vous détenez un diplôme universitaire en génie aéronautique ou avez une expérience de minimum dix (10) ans en compagnie aérienne ou OEM ; Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience technique sur les systèmes avioniques (notamment ATA 22) ; Vous avez une expertise sur les systèmes de pilote automatique & gestion du vol (FMS) et les systèmes de connectivité, ainsi que sur l'analyse de données de vol (type données DFDR) ; Vous avez des connaissances avancées sur la gestion du vol (flight operations ). La détention d'un PPL (Licence Pilote Privée) est un atout ; Vous avez de bonnes compétences de leadership (gestion de projet, référent technique, etc.) ; Vous êtes soucieux de la qualité du service à la clientèle ; Vous êtes familier avec la documentation technique Airbus (un atout) ; Vous avez un bon esprit d'équipe, êtes autonome et avez un forte capacité d'adaptation dans un environnement où les priorités évoluent rapidement ; Vous avez de bonnes capacités de coordination et capacités relationnelles pour travailler avec les Clients, les gestionnaires de flotte, les équipes centrales du support client (basées à Toulouse), les bureaux d'étude, les fournisseurs et tous les autres départements Airbus ; Vous avez de bonnes compétences de présentations ; Vous avez la v olonté de travailler dans un contexte multiculturel et international couvrant un large spectre d'activités liées à des problématiques techniques, commerciales, logistiques, et créant ainsi un environnement stimulant pour un développement accéléré ; Vous êtes bilingue en français et anglais, à l'oral et à l'écrit. Ce poste implique des déplacements professionnels à l'étranger, en particulier en Amérique du Nord et Amérique Latine (environ 6-7 déplacements par an) et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant
************************************* Job description: Do you have experience within airline operations or within the customer support domain, have you worked on avionics systems and would you like to progress and develop new skills? Then, this job is for you The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Engineering Specialist - Avionics systems ATA 22/46 (Auto Pilot, Flight Management System, Datalink, Connectivity) to join our Customer Services organization based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work on the A32X, A330/A340, A350, A300/A310 programs jointly with the In-Service Engineering department based in Toulouse. You will be part of a regional team newly created to increase the in-service engineering footprint in North & Latin Americas. Your role as Engineering Specialist - Avionics systems ATA 22/46 will be to: Build a trustful relationship with our Customers by providing reactive and proactive technical support, and by ensuring a close follow-up of our major/critical topics impacting the Americas region; Create a strong collaboration with: The In-Service Engineering teams based in France The Programme teams based in the United States The Airbus Field Representatives based in each airline Your technical scope will cover the following systems: Auto-Flight, Navigation & Communication Systems ATA 22 - Auto Flight & Flight Management Systems ATA 46 - A/C Communication Architecture & Datalink Your main challenge will be to become the voice of the customers inside and the voice of Airbus outside Your working environment: Airbus Canada, the A220 commercial aircraft programme, is headquartered in Mirabel in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Provide engineering assistance to the customers by answering on-time and on-quality the technical queries raised by the customers to troubleshoot and correctly operate their aircraft, to provide maintenance recommendations (reliability improvement, cost optimization), to better understand our aircraft design, etc; Analyze in-service events to identify potential impacts (including airworthiness, quality, etc.); Identify and investigate the emerging hot topics affecting the fleet and specific customers of the Americas region, and define with fleet managers and central teams the associated corrective actions (mitigation & terminating solutions); Manage customer communication at various hierarchic levels and in different contexts: over the phone, in person, during troubleshooting on aircraft, or during airline events (fleet review meetings, workshops, expert forums, regional conferences); Provide customers with urgent in-situ technical assistance for aircraft troubleshooting; Provide support on complex technical topics (safety topics, in-depth analysis required with high airline impact, etc) and contribute to technical projects (X-prog avionics modifications such as nFMS or FOMAX, including A220) by being accountable for some activities & objectives which are part of the project; Provide guidance to avionics systems specialists in our team and regional community (Fleet efficiency managers, Customer Support Directors, Field Representatives, etc). Your boarding pass: You hold a university degree in aeronautics engineering, or have a minimum of ten (10) years of experience in airline business and operations or OEM; You have a minimum ten (10) years of technical experience on avionics systems (including ATA 22); You have expertise knowledge on Auto Pilot & Flight Management systems, Datalink, Connectivity systems, and on flight data analysis (DFDR type); You have advanced knowledge on Flight Operations. A Private Pilot Licence (PPL) is a valuable asset; You have leadership skills (such as project management, technical referent); You are highly concerned by customer care and service minded; You are familiar with Airbus technical documentation (an asset); You are a team player, autonomous and able to quickly adapt to constantly changing priorities; You have good coordination and relational skills to deal with Customers, Fleet Management, Central In-Service Engineering (based in Toulouse), Design Offices, Vendors and other Airbus departments; You have good presentation skills; You are willing to work in a multicultural and international context, and covering a large spectrum of activities associated with technical, commercial, logistic, customer relations, creating the perfect environment for accelerated development; You are fluent in English, both oral and written. This role involves some worldwide travels for business, especially in North and Latin America (approximately 6-7 business trips per year), consequently you must be willing to travel accordingly. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: ***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience en génie mécanique, vous avez travaillé dans un environnement de service à la clientèle dans l'industrie aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche deux (2) Spécialistes en Ingénierie en conception de réparation pour rejoindre notre organisation Services Clients basée à Mirabel, au Canada, où vous travaillerez conjointement avec l'équipe de Réparation d'Airbus basée à Toulouse et en Australie. Vous ferez partie de l'équipe Ingénierie en service qui est responsable de développer la capacité des spécialistes en ingénierie à établir et à fournir, pour toutes les flottes, des solutions opportunes et cohérentes aux questions techniques quotidiennes soulevées par le support client pour les problèmes techniques en exploitation. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Soutenir activement l'équipe d'Ingénierie en Service des structures et de la cabine de l'A220 pour s'assurer que les attentes des clients sont satisfaites ; Concevoir des réparations spécifiques pour les dommages métalliques et composites dépassant les limites de la publication Aircraft Structural Repair (ASRP) ; Concevoir des réparations génériques pour les structures métalliques et composites ; Offrir un support technique aux opérateurs en ce qui concerne la réparabilité de leur flotte d'A220 ; Effectuer une enquête sur les problèmes structurels en service affectant la fiabilité, la disponibilité et la réparabilité ; Participer à la conception et au soutien des modifications structurelles ; Représenter le soutien à la clientèle A220 dans les comités internes et externes ; Participer aux initiatives d'amélioration continue de l'organisation de soutien à la clientèle. Votre profil : Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial avec une expérience pertinente d'au moins dix (10) ans dans l'industrie aérospatiale ; Vous avez une connaissance approfondie de CATIA V5 (de préférence R19) et d'Enovia ; Vous êtes à l'aise pour interroger la réparation de structures d'aéronefs ; Vous avez une connaissance des logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc) ; Vous êtes une personne dynamique avec de l'initiative, un sens aigu des responsabilités, orienté client et un bon jugement ; Vous êtes organisé, capable de gérer votre temps et de prioriser les tâches efficacement, tout en travaillant dans des délais serrés ; Vous avez une connaissance des systèmes d'ingénierie, de dessin et de contrôle de configuration A220 (un atout) ; Vous avez une connaissance détaillée de l'exploitation, de l'ingénierie et de la maintenance des compagnies aériennes (un atout) ; Vous avez de solides compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ****************************************************************************************************** Job description: Do you have experience in mechanical engineering , have you worked in customer service environment in the aeronautic industry and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you The A220 commercial aircraft Programme is looking for two (2) Repair Design Engineering Specialist to join our Customer Services organization based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Airbus Repair team based in Toulouse and Australia. You will be part of the In-Service Engineering - Structural Repair Design team responsible for developing the ability of engineering specialists to establish and provide, for all fleets, timely and consistent solutions to daily technical questions raised by customer support for technical problems in operations. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Actively support the A220 In-Service Engineering Structures & Cabin team to ensure customer expectations are met; Design specific repairs for metallic and composite damages exceeding Aircraft Structural Repair Publication (ASRP) limitations; Design generic repairs for metallic and composite structures; Offer technical support to operators with regards to repairability of their A220 fleet; Perform investigation on in-service structural issues affecting reliability, dispatchability and repairability; Participate in the design and support of structural modifications; Represent A220 Customer Support in internal and external committees; Participate in the continuous improvement initiatives of the Customer Support organization. Your profile: You hold a bachelor's degree in Mechanical or Aerospace Engineering with a relevant experience of minimum of ten (10) years in the aerospace industry; You have detailed knowledge of CATIA V5 (preferably R19) and Enovia; You are comfortable in interrogating aircraft structure repair; You have knowledge of MS Office software (Word, Excel, PowerPoint, etc.); You are a dynamic person with initiative, a strong sense of responsibility, customer oriented and good judgment; You are organized, able to manage your time and prioritize tasks effectively, while working toward tight deadlines; You have knowledge of A220 engineering, drawing and configuration control systems (an asset); You have detailed knowledge of airline operation, engineering and maintenance (an asset); You have strong, written and spoken, communication skills in French and English. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: ***English job description follows*** Vous avez une expérience en usine, vous avez travaillé notamment dans la fabrication d'aéronefs et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Conseiller(ère) en apprentissage Technique & Formation (quart de soir) pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec tous les niveaux de hiérarchie pour répondre aux besoins de formation. Vous ferez partie de l'équipe Académie de formation chargée de former les collaborateurs tout au long de leur carrière chez Airbus. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Conseiller(ère) en apprentissage Technique & Formation sera d'identifier, conseiller, influencer les parties prenantes pour travailler à l'amélioration des performances humaines mais aussi d'élaborer et mettre en œuvre des solutions d'apprentissage en réponse à l'évaluation des compétences et aussi développer et gérer des réseaux de coachs de tâches aux opérations. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Consulter tous les niveaux de la hiérarchie de l'organisation (des opérateurs aux cadres) pour identifier les lacunes dans les compétences et les besoins d'apprentissage ; Recueillir des informations, analyser l'environnement, concevoir et mettre en œuvre des plans individuels et collectifs d'amélioration des performances humaines ; Développer, planifier, coordonner et valider les plans et activités d'apprentissage tels que : soutien structuré à la tâche, e-learning, formation en classe, atelier ; Veiller à la conformité avec les règlements et procédures des autorités (gestion des données) ; Soutenir les efforts d'amélioration continue de l'organisation (CAS) en appuyant ses objectifs d'apprentissage et en suivant des indicateurs de performance clés ; Évaluer / valider les compétences techniques et proposer des solutions d'apprentissage appropriées ; Développer des compétences de coaching de tâches pour les opérateurs Dispenser des activités d'apprentissage telles que l'encadrement, les ateliers et la formation en classe ; Participer aux résolutions de problèmes liées aux performances humaines ; Évaluer l'impact des activités d'apprentissage sur les performances (par exemple, RNC, ROI et temps). Votre profil: Possédez 3 ans et plus d'expérience en usine liée à la fabrication d'aéronefs dans un poste technique, ainsi que 2 ans d'expérience en apprentissage (coaching et / ou formation technique) ou en gestion de l'apprentissage. Excellentes compétences interpersonnelles, bon sens de l'écoute et orienté verse le client. Bonnes compétences de communication verbale et écrite. Capacité à établir des relations solides et de confiance. Capacité d'influencer en faisant participer les gens et en élaborant des plans d'action axés sur les résultats. Axé sur le travail d'équipe. Expérience comme mécanicien d'aéronef ou technicien avionique est un atout. Bilingue (français et anglais). À l'aise avec la suite Google Suite. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. ************************************* Do you have experience in a production facility, have you worked in aircraft manufacturing and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you The A220 commercial aircraft Program is looking for a Training & Technical Learning Partner (evening shift) to join our Human Resources team based in Mirabel (Québec, Canada), where you'll work with all levels of hierarchy to meet training needs. You will be part of the Training Academy team responsible for training employees throughout their careers at Airbus. Your role as Training & Technical Learning Partner will be to identify, advise, and influence stakeholders to collaborate on improving human performance, as well as to develop and implement learning solutions in response to skill assessments, and to develop and manage networks of task coaches for operations. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Consulting all levels of the organization hierarchy (from operators to executives) to identify skills gaps and learning needs; Gathering information, analyzing the environment, designing, and implementing individual and collective plans for improving human performance; Developing, planning, coordinating, and validating learning plans and activities such as structured task support, e-learning, classroom training, workshops; Ensuring compliance with regulatory and authority procedures (data management); Supporting the organization's continuous improvement efforts (CAS) by backing its learning goals and establishing and monitoring key performance indicators; Assessing/validating technical skills and proposing appropriate learning solutions; Developing task coaching skills for operators; Delivering learning activities such as mentoring, workshops, and classroom training; Participating in problem-solving related to human performance; Assessing the impact of learning activities on performance (e.g., RNC, ROI, and time). Your boarding pass: Have 3 years or more of experience in aircraft manufacturing-related factory work in a technical role, along with 2 years of experience in apprenticeship (coaching and/or technical training) or learning management. Excellent interpersonal skills, a good sense of listening and customer focused. Good verbal and written communication skills. Ability to establish strong and trustworthy relationships. Ability to influence by engaging people and developing results-oriented action plans. Team work oriented. Experience as an aircraft mechanic or avionics technician is an asset. Bilingual (French and English). Comfortable with Google Suite. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: *** English job description follows*** Description de l'emploi : Avez-vous de l'expérience dans la fabrication de faisceaux? Avez-vous travaillé en ingénierie de fabrication et souhaitez-vous progresser et développer de nouvelles compétences ? Alors ce poste est fait pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 est à la recherche d'un.e Professionnel(le) en Ingénierie de Fabrication de Faisceaux Électriques pour rejoindre notre équipe EWIS basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous travaillerez conjointement avec les services méthodes, l'ingénierie de service (in-service engineering) et les fournisseurs de faisceaux de câbles pour examiner et déterminer les normes de processus de fabrication et d'installation des faisceaux de câbles. Vous ferez partie de l'équipe EWIS chargée de développer les normes de construction et les normes de processus pour la fabrication et l'installation des faisceaux EWIS. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Professionnel en Ingénierie de Fabrication de Faisceaux Électriques sera de Piloter la qualité et l'efficacité de la production en définissant les normes de construction, en gérant l'outillage de fabrication critique et en assurant des méthodes d'installation réalisables pour nos faisceaux électriques EWIS. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Définir et auditer les Instructions de Processus de Fabrication (Manufacturing Process Instructions) et le Travail Standard (Standard Work) pour toutes les phases d'assemblage des faisceaux; Prescrire et auditer la conformité aux normes de qualité et d'acceptation du câblage aéronautique (terminaison, épissure, habillage des faisceaux); Définir et contrôler les exigences critiques de qualité, y compris les spécifications de Mesure de Hauteur de Sertissage (CMH - Crimp Height Measurement); Spécifier, valider et gérer l'ensemble de l'outillage de fabrication de précision ainsi que le Programme de Contrôle des Calibres et d'Étalonnage des Outils; Développer et optimiser les Instructions de Processus d'Installation afin de minimiser les risques de frottement, de pliage et de serrage inadéquat; Définir les normes d'utilisation du matériel de fixation (par exemple, colliers, attaches, gaines de protection) lors de l'installation finale. Votre profil: Diplôme de bachelier en Ingénierie (Électrique, Fabrication ou domaine connexe). Minimum cinq (5) ans d'expérience dans la fabrication de faisceaux électriques, axée sur la définition des processus, la gestion de l'outillage et le support à l'installation (Aérospatiale/Défense de préférence); Connaissance de niveau expert et application pratique des Normes de Câblage de l'Industrie Aérospatiale et des critères d'acceptation; Compréhension approfondie de la technologie de sertissage, du contrôle de la Mesure de Hauteur de Sertissage (CMH) et des spécifications associées; Maîtrise des outils standard obligatoires pour le poste; Compétence non technique: Fortes capacités de collaboration et de communication; Expérience avec Lean Manufacturing/Six Sigma et les systèmes de test automatisés; Certification ou formation spécialisée dans les normes de fabrication de câblage aérospatial reconnues. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant **************************************** Job description : Do you have a harness manufacturing experience, have you worked in manufacturing engineering and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Harness Manufacturing Engineering Professional to join our EWIS team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the methods, in service engineering and wire harness suppliers to review and determine the wire harness manufacturing and installation process standards. You will be part of the EWIS team responsible for developing construction standards and process standards for EWIS harness manufacturing and installation. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Harness Manufacturing Engineering Professional will be to drive production quality and efficiency by defining all construction standards, managing critical manufacturing tooling, and ensuring producible installation methods for our EWIS wire harnesses. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Define and audit Manufacturing Process Instructions and Standard Work for all harness assembly phases; Mandate and audit compliance with aerospace wiring quality and acceptance standards (termination, splicing, bundle dressing); Define and control critical quality requirements, including Crimp Height Measurement (CMH) specifications; Specify, validate, and manage all precision manufacturing tooling and the Tool Calibration and Gauge Control Program; Develop and optimize Installation Process Instructions to minimize risks of chafing, bending, and improper clamping; Define standards for the use of mounting hardware (e.g., clamps, tie-wraps, protective sleeves) during final installation. Your boarding pass: Bachelor's degree in Engineering (Electrical, Manufacturing, or related field); Minimum 5 years of experience in wire harness fabrication, process definition, tooling management, and installation support (Aerospace/Defense preferred); Expert-level knowledge and practical application of Aerospace Industry Wiring Standards and acceptance criteria; Deep understanding of crimp technology, Crimp Height Measurement (CMH) control, and associated specifications; Proficiency in standard tools mandatory for the job; Soft skill: Strong collaborative and communication skills; Experience with Lean Manufacturing/Six Sigma and automated test systems; Certification or specialized training in recognized aerospace wiring workmanship standards. This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as these are the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries Airbus will support your professional development and help you to find a best fit position. A new career opportunity is waiting for you Apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Electrician By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Spécialiste des pièces, Situation critique en service ***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience gestion de la chaîne d'approvisionnement, vous avez travaillé en aéronautique ou domaine connexes et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d'un Spécialiste des pièces, Situation critique en service Centre de Réponse à la Clientèle (CRC) pour rejoindre notre équipe Support aux besoins en Ressources Matérielles pour nos clients en service basée à Mirabel (Québec, Canada) . Vous ferez partie de l'équipe ABSOS - Gestion de la Configuration et Spécialistes des pièces pour le support en service, chargée de: - Fournir des solutions aux demandes de pièces des clients A220 en situation critique; - Contribuer à développer la gestion des inventaires pour le support en service; - Fournir des solutions aux demandes de pièces des clients A220 en activités de maintenance. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste des pièces, Situation critique en service Centre de Réponse à la Clientèle (CRC) sera de Soutenir Satair AOG COD / FHS AOG COD pour tout problème de solutions de rechange (pièces de rechange AOG, demande d'alternatives). S'assurer que toutes les solutions de pièces de rechange sont étudiées au sein d'un réseau complet de sources potentielles et proposer des options de rechange optimales au clients. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employés (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: En tant que membre de l'équipe du CRC, centraliser pour les événements AOG tous les besoins en matière de matériel (pièces et GSE) des équipes d'ingénierie AOG ou du Centre THD et fournir une analyse de première disponibilité en utilisant toutes les sources possibles telles que les CDD AOG Satair, les fournisseurs OEM, FHS, les courtiers; Assurer la gouvernance du CRC, de l'AOG Satair COD et de la FHS COD pour assurer une harmonisation complète avec les priorités AOG, en agissant à titre de coordonnateur de l'approvisionnement au sein du CRC; Responsable du suivi des pièces requise lors de gestion d`activité de réparation majeur chez les clients; Contribuer à la définition de la solution de rechange d'approvisionnement optimale pour le client dans AOG, y compris la recherche d'une alternative P/N à partir d'une source et d'un produit qualifié; Coordonner avec les fonctions pertinentes, Satair AOG COD, Ingénieur Pièces de rechange, Fournisseurs OEM, FHS, Programmes, Clients, Composant sur demande, Entrepôts et de la logistique / transport progrès des solutions sélectionnées avec le placement PO, logistique et la livraison aux clients pendant l'événement AOG; Gérer la remontée des informations reçues de Satair COD ou de FHS COD pour tout élément de blocage de rechange, avec examen du support des solutions par les fonctions concernées et/ou enquête sur les solutions de rechange; Tenir à jour une vue d'ensemble du rendement de l'approvisionnement des AOG et en faire rapport régulièrement; Fournir une analyse du retour d'expérience des événements AOG sur les problèmes de rechange et d'outils et contribuer aux recommandations pour l'anticipation des pièces de rechange avec des solutions de rechange potentielles (sources, stock...) en étroite collaboration avec l'équipe d'approvisionnement de rechange, FHS et le soutien du programme d'approvisionnement; Assurer la rétroaction sur les performances des fournisseurs OEM à l'approvisionnement de rechange d'Airbus et suivre le plan de reprise; Effectuer le suivi du soutien à la configuration du programme A220 pour les équipes internes et Satair; Soutenir la gestion de la configuration pour la définition, la validation et la mise en œuvre des pratiques de configuration (AM) et les outils de gestion de la configuration; Soutenir les validations d`interchangeabilité de pièces avec Ingenerie; Assurer la qualité des informations des données maîtresses pour les activités reliés au support en service. Votre profil: Idéalement, une formation collégiale dans une discipline liée à l'aviation ou l`approvisionnement; Vous avez un minimum de cinq (5) ans d`expérience en logistique des pièces en aéronautique ou activités connexes; Comprendre les flux logistiques et le processus de commande commerciale; Connaissance générale des systèmes et de la structure de l'aéronef; Capacité à lire et à consulter des documents et des dessins d'Airbus; Habilité à lire et interpréter des dessins techniques; Connaissance de l'organisation et des tâches de SATAIR et de réparation; Connaissance de SAP et des demandes techniques; Expérience de préférence dans le domaine des services à la clientèle ou de l'ingénierie et de l'approvisionnement/logistique; Comprendre les contraintes opérationnelles du client; Axé sur la solution; Bonnes compétences en matière de coordination et de relations avec les fournisseurs, les clients et les autres services d'Airbus sous pression; Capacité à faire face à un environnement très exigeant et à des situations de conflit possibles; Esprit d'équipe dans un environnement inter fonctionnel Participation dans un contexte multiculturel; Anglais parler et écrit - Français un atout. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ************************************* Supply Engineer Front Desk Job description: Do you have Supply Chain Management, have you worked in the aerospace industry or connex fields and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Supply Engineer Front Desk , A220 Program, Customer Response Center (CRC) to join our A220 In-Service Material Support team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the ABSOS - Configuration Management and Supply Engineering team responsible for / developing: Material Support for AOG situation for A220 program; Define Inventory management strategy; Material Support for maintenance activities. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Supply Engineer Front Desk , A220 Program, Customer Response Center (CRC will be to Ensure coordination End to End of spares and GSE solutions for AOG events resolution on A220 Program. Support Satair AOG COD/FHS AOG COD escalation for any spares solutions issues (spare AOG, alternatives request...)Ensure all spares solutions are investigated within complete network of potential sources and propose optimum spare option(s) to Customer Investigate part alternatives for AOG event with associated technical declaration. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: As CRC team members, centralize for AOG events all material needs (parts and GSE)from either AOG Engineering or THD Centre teams and provide first availability analysis using all possible sources such as Satair AOG CODs, OEM Vendors, FHS, brokers; Bridge CRC, Satair AOG COD and FHS COD governance to ensure full alignment on AOG's priorities, acting as Supply coordinator within CRC; Responsible to follow all parts required during major repair event at customer; Contribute in defining the optimum supply spare solution for the customer in AOG including investigation of alternative P/N from qualified source and product; Coordinates with relevant functions, Satair AOG COD, Spares Engineer, OEM Vendors, FHS, Programs, Customers, Component On Demand, Warehouses and logistics/transports progress of selected solutions with PO placement, logistic and delivery to the Customers during AOG event; Manage escalation received from Satair COD or FHS COD for any spare blocking items, with review of solutions supported by relevant functions and/or investigation on part alternative solutions; Maintain overview of AOG Supply performance and report on a regular basis; Provide AOG events Return of Experience analysis on spare and tools issues and contribute on recommendations for Spare anticipation with potential spare solutions (sources, stock...) in close collaboration with spare procurement team, FHS and supply program support; Ensure feedback on OEM vendors performances to Airbus spare procurement and follow recovery plan; Support A220 Program Configuration management for internal teams and Satair; Control and manage configuration definition, using the (AM) standards and the configuration management tools; Procure Interchangeability documentation to support customer demands; Ensure quality of the Master Data for Customer Support activities. Your profile Ideally a college degree in a related Engineering discipline or Supply Chain; You have a minimum of five (5) years of experience in aeronautic Supply Chain or connex activities; Understand of logistic flows and sales orders process; General knowledge of A/C systems and structure; Ability to read and consult Airbus documentations and drawings; SATAIR and Repair organization and tasks knowledge; Knowledge of SAP and Technical request; Preferably experienced in Customer Services business or in Engineering and Supply/logistics; Understand Customer operational constraints; Solution oriented; Good coordination and relational skills to deal with Suppliers, Customers and other Airbus departments under time pressure; Ability to cope with highly demanding environment and possible conflict situation; Team player in cross functional environment Evolving in multi-cultural context; Fluent in English - French (asset). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Material Support & services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: **THE ENGLISH POSTING FOLLOWS** Faisant partie de l'équipe d'essais en vol et d'intégration (ABIV) le département ABIVM, s'occupe de l'instrumentation FT, des moyens de test et de l'installation FT sur les prototypes A220 et les bancs d'essai. En tant que Concepteur Électrique Senior vous travaillerez dans un environnement opérationnel pour prendre en charge l'instrumentation de test en vol et sur banc d'essai, son déploiement et sa mise à jour. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Piloter le développement de nouveaux bancs d'essai de test au sol en adoptant une approche globale . Fournir des estimations de coûts des systèmes Maintenir et exploiter l'installation d'essais en vol et sur banc d'essai pour garantir sa disponibilité/validité conformément aux besoins des clients et dans le respect de l'architecture et des moyens FTI. Former les nouveaux employés dans votre domaine de compétence Approfondir les aspects très techniques de l'intégration et du support de ces produits (Tests et dépannage au niveau système et réseau ainsi qu'au niveau du complément logiciel). Avoir les compétences autour des produits matériels et réseaux (connaissance système) mais également d'intégrateur logiciel/système sont nécessaires pour le poste. Des connaissances en développement logiciel ou informatique (autour de Linux, C, C++, Shell…) et des connaissances en réseau informatique sont obligatoires. Traduire en fonctionnalités techniques, les besoins fonctionnels exprimés par les centres de compétences (COC) Votre profil, Vous possédez un diplôme technique pertinent ou une expérience équivalente Vous avez plus de 10 ans d'expérience pertinente Vous avez de l'expérience en instrumentation d'essais en vol et sur bancs d'essai (une expérience sur A220 est un atout) Vous avez une bonne connaissance et expérience en test DV & FT sur A220 Vous avez une expertise approfondie en conception de bancs d'essai Connaissance d'Autocad Vous êtes proactif et avez un intérêt pour l'industrie aérospatiale et l'intégration de systèmes Vous êtes ingénieux et capable de trouver des moyens créatifs d'atteindre le résultat souhaité, en vous adaptant à des situations en évolution rapide et à des obstacles émergents Capacité à travailler dans des délais stricts au sein d'une équipe intégrée et multidisciplinaire Vous avez de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles, et la capacité d'interagir avec des experts en la matière concernant une gamme de sujets techniques et opérationnels Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant --------------------------------------------- Job description: Being part of the Flight and Integration Test Center (ABIV). ABIVM is dealing with FT instrumentation, test means and FT installation on A220 prototypes and Simulators. In ABIVM, you will be nominated as Senior Electrical Designer and will work in an operational environment to support Flight Test Instrumentation and Test Means (ex: Ground Rigs) Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges : Lead the development of new ground test equipment with a holistic approach. Provide cost estimate of systems Maintain, sustain and operate Flight Test Installation (FTI) to secure its availability/validity in line with customer needs and in compliance with FTI architecture and Test means. Train new employees in your domain of competence Oversee the update and maintenance of existing ground test equipment. A key aspect in this position is the will of the candidate to deep dive into very technical aspects in the integration and support of these products (Testing and troubleshooting at system and network level as well as software complement level). Skills around hardware and network products (system knowledge) but also software/system integrator is needed for the position. Software or IT development knowledge (around Linux, C, C++, Shell …) and IT network knowledge are mandatory. Your boarding pass, You possess a relevant technical degree or equivalent experience You have more than 10 years of relevant experience You have experience in Flight Test Instrumentation (experience on A220 is an asset) You have good knowledge and experience in DV & FT Testing on A220 You show skills in line with the Airbus leadership model You have good knowledge or aircraft systems and Ground Test Means (Ground Rigs) You have good knowledge of test instrumentation and acquisition system Knowledge of Autocad You are proactive and have an interest in aerospace Industry and systems integration You are resourceful and able to find creative ways to achieve desired outcome, adapting to rapidly changing situations and emerging obstacles Ability to work to strict timescales as part of an integrated, multidiscipline team You have good communication and inter-personal skills, and the ability to interact with subject matter experts regarding a range of technical and operational topics This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: ***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience en opération et/ou logistique, vous avez travaillé en aéronautique ou dans un domaine manufacturier similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche de planificateur travaux et matières d'avion pour rejoindre notre équipe de production basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous mettrez à profit vos compétences en étant au cœur des opérations. Vous ferez partie de l'équipe production chargée de mettre en place les routines opérationnelles et d'exécuter les différents plans de production. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Définir et exécuter des flux de matériaux allégés et fiables du quai au point d'utilisation en étroite collaboration avec la fonction Logistique-Approvisionnement ; Définir et mettre en œuvre la gestion des stocks dans le cadre d'une stratégie globale d'amélioration du fonds de roulement ; Construire un plan de charge de l'atelier pour la section de production \"cadencé\" et \"non-cadencé\"; Être au centre des activités de production en étant le coeur de la planification et du suivi des travaux; Interagir avec diverses équipes multidisciplinaires (Logistique-Approvisionnement, Méthodes, Génie Usine, Génie Industriel, Qualité); Participer aux projets d'amélioration (Airbus Operating System, 5S, lean manufacturing, réduction des coûts, amélioration de la fabrication, etc.) Votre profil Vous détenez un baccalauréat en logistique ou en génie industriel, en gestion des opérations et de la logistique, ou un diplôme d'études collégiales avec une expérience équivalente ; Vous avez de deux à cinq ans d'expérience pertinente en logistique ou en planification de production Vous avez une expérience pertinente dans l'industrie automobile ou aérospatiale (un atout); Vous avez un fort intérêt pour l'amélioration continue et les principes de fabrication allégée; Vous avez une bonne compréhension du français et de l'anglais écrit et parlé (un atout); Vous avez une facilité à utiliser la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Project); Vous avez une facilité à utiliser Google Suite (Files, Docs, Slides) Vous détenez une expérience de travail avec SAP (un atout); Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ************************************* Job description : Do you have operational and/or logistic experience, have you worked in aeronautics or similar manufacturing areas and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you The A220 commercial aircraft program is looking for a Work and Materials Planner to join our production team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will use your skills to be at the heart of operations. You will be part of the production team responsible for establishing operational routines and executing various production plans. The team is organized to promote cross-functional collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: On-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Define and execute lean and reliable material flows from dock to point of use in close collaboration with the Logistics-Supply function; Define and implement inventory management as part of an overall working capital improvement strategy; Build a workshop load plan for the \"unpaced\" production section. Develop solutions to align supply and demand to achieve inventory management strategy. Define and document the handling equipment from the loading dock to the workstation; Define and document production kits; Interact with various multidisciplinary teams (Logistics-Supply, Methods, Plant Engineering, Industrial Engineering, Quality); Participate in improvement projects (Achieving Excellence System, 5S, lean manufacturing, cost reduction, manufacturing improvement, etc.) Your boarding pass: You hold a bachelor's degree in logistics or industrial engineering, operations and logistics management, or a college diploma with equivalent experience; You have two to five years of relevant experience in logistics or production planning You have relevant experience in the automotive or aerospace industry (an asset); You have a strong interest in continuous improvement and lean manufacturing principles; You have a good understanding of written and spoken French and English (an asset); You are comfortable using the Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, MS Project); You have an ease to use Google Suite (Files, Docs, Slides) You have work experience with SAP (an asset); This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

PosteNous recherchons un professionnel expérimenté en Achats. Vous aurez pour responsabilité de gérer les achats et les approvisionnements au sein de notre équipe.

Job Description: ***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience en personnalisation des avions, vous avez travaillé en ingénierie, en gestion de configuration ou en gestion de données techniques, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Coordonnateur(trice) d es Données et Publications de l'Offre pour rejoindre notre organisation Programme basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe Personnalisation de l'Offre A220 chargée de proposer une offre pour la personnalisation des avions et de répondre aux demandes spécifiques des clients. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. En tant que Coordonnateur d es Données et Publications de l'Offre , vous serez responsable de la gestion des Données et des Publications permettant de décrire et de contractualiser la vente et la personnalisation des A220 avec nos clients. Vous devrez entre autres : Faire preuve de leadership en inspirant et en motivant des équipes multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, y compris l'ingénierie, l'industriel, la qualité, les achats, les fournisseurs, les gestionnaires de changements, etc. ; Être organisé et mettre en place les bonnes pratiques de gestion de projets et de communication ; Anticiper les perturbations et, si besoin, mener les actions de redressement nécessaires. Escalader les problèmes lorsque nécessaire ; Être capable de gérer les priorités et de surmonter les difficultés ; Contribuer à des projets d'amélioration continue sur les processus, outils et gestion de données. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis :
Gestion des données de l'Offre A220 : Administrer la base de données qui supporte la définition et la configuration des avions ; Coordonner une équipe multifonctionnelle (MFT) pour établir une structure d'Offre incluant les contraintes entre options ; Piloter la création des options dans la base de données avec le soutien de la MFT pour en assurer la complétude et l'exactitude (description fonctionnelle, provisions standard, statut d'offreabilité…) ; Communiquer la spécification de l'Offre (RPC-006) aux parties prenantes internes et externes (y compris les fournisseurs) ; Assurer la cohérence des données de l'Offre dans toute l'organisation : maintenir une vue d'ensemble des référentiels de données de l'Offre, surveiller la qualité et l'exactitude des données et coordonner la mise à jour des bases de données et des outils associés ; Soutenir la création des spécifications clients, en assurant une résolution rapide des problèmes et une amélioration continue ; Coordonner la génération de taux de sélection des options par les clients. Coordination des publications de l'Offre : Maintenir une feuille de route de haut niveau pour les Publications en tenant compte des besoins et des ressources (Spécifications standard, Catalogue, brochures, configurateurs et formulaires de sélection). Piloter l'exécution de cette feuille de route ; Coordonner la mise à jour du catalogue d'options en organisant les réunions de lancement et d'avancement, ainsi que le circuit de signatures. Tenir un registre des changements ; Faciliter l'externalisation de la conception graphique et de la création des publications. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en ingénierie ; Vous avez un minimum de deux (2) à trois (3) ans d'expérience dans la gestion de données et publications techniques, ou en gestion de configuration, idéalement dans l'industrie aéronautique ; Vous avez une bonne compréhension de l'architecture des avions ; Vous êtes rigoureux et avez le souci du détail ; Vous avez un état d'esprit axé sur le client ; Vous êtes positif et adaptable et vous avez de très bonnes compétences interpersonnelles, un état d'esprit ouvert et une grande capacité à travailler en équipe multiculturelles ; Vous êtes bilingue (oral et écrit) en français et en anglais. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels à l'étranger (dans le monde entier). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ************************************* Job description: Do you have experience in aircraft customization, have you worked in engineering, configuration management, or technical data management, and would you like to evolve and develop new skills? This position is for you The A220 Commercial Aircraft Program is seeking for an Offer Data and Publications Coordinator to join our Program organization in Mirabel, Quebec, Canada. You will be part of the A220 Customization Offer team, working closely with Commercial and Program Management groups. The team's structure is designed to promote autonomous cross-functional collaboration, mutual support, and collective learning. As Offer Data and Publications Coordinator , you will manage the Data and Publications used to describe and contractualize the sale and the customization of A220 aircraft with our customers. Among other things, you will need to: Demonstrate leadership by inspiring and motivating multidisciplinary teams (Engineering, Industrial, Quality, Procurement, Suppliers, Change Managers, etc.); Stay organized and implement best practices in project management and communication; Anticipate disruptions and lead corrective actions when necessary. Escalate issues when required; Manage priorities and overcome technical or organizational difficulties; Contribute to continuous improvement projects regarding processes, tools and data management. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Offer Data Management: Administer the database supporting aircraft definition and configuration; Coordinate a Multi-Functional Team (MFT) to establish an Offer structure, including inter-option constraints; Drive the creation of options in the database with MFT support to ensure completeness and accuracy (functional descriptions, standard provisions, offerability status, etc.); Communicate the Offer specification to internal and external stakeholders (including suppliers); Ensure Offer data consistency across the organization: maintain an overview of Offer data repositories, monitor data quality and accuracy, and coordinate updates for databases and associated tools; Support the creation of customer specifications, ensuring rapid problem resolution and continuous improvement; Coordinate the generation of customer option selection rates. Offer Publications Coordination: Maintain a high-level roadmap for Publications (Standard Specifications, Catalogue, brochures, configurators, and selection forms) based on needs and resources. Drive the execution of this roadmap; Coordinate the update of the option catalog by organizing kick-off and progress meetings, as well as the signature process. Maintain a change log; Facilitate the outsourcing of graphic design and publication creation. Your Profile: You hold a bachelor or master degree in Engineering; You have a minimum of two (2) to three (3) years of experience in technical data and publications management or configuration management, ideally within the aerospace industry; You have strong understanding of aircraft architecture; You are rigorous with high attention to detail; You have customer-oriented mindset; You are positive, adaptable, have excellent interpersonal skills and a collaborative mindset for working in multicultural teams; You are bilingual (written and spoken) in French and English. This role may involve some occasional travels for business (worldwide). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Entry Level Job Family: Configuration Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: ** English job description follows ** Description de l'emploi : Vous avez une expérience significative dans les technologies PLM/PDM et le Cloud, vous avez travaillé dans l'industrie aérospatiale ou similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste informatique PLM pour rejoindre notre équipe Airbus Information Management Amérique du Nord basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration avec les parties prenantes et les équipes techniques locales et internationales. Vous ferez partie de l'équipe digitale Gestion de la Configuration (Digital for Develop ) qui développe et soutient des solutions numériques essentielles (principalement basées sur le Web et le Cloud) pour des milliers d'utilisateurs finaux.L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste informatique PLM sera de soutenir la performance opérationnelle, de livrer des projets informatiques de petite à grande envergure et de conseiller sur le choix et le déploiement de technologies. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous: Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Recueillir, analyser et suggérer des solutions rentables pour répondre aux exigences rapidement; Conseiller sur la méthodologie et l'approche de mise en œuvre des projets; Contribuer à l'élaboration des dossiers de conception et d'architecture (Cloud, ou infrastructure physique) et valider la faisabilité; Développer des preuves de concept (POC) de façon autonome sur des technologies émergentes; Veiller à la performance, la robustesse, la sécurité et l'évolutivité des solutions d'un point de vue opérationnel; Gérer les fournisseurs externes pour l'implémentation de spécificités dans les solutions existantes; Soutenir la continuité des activités pour les applications critiques et assurer l'amélioration continue (ex: analyse des causes racines); Maintenir et partager l'expertise du système d'information au sein de l'équipe. Votre profil: Baccalauréat ou Maîtrise en technologies de l'information (ou domaine connexe); Plus de cinq (5) ans d'expérience sur de multiples plateformes avec une capacité à concevoir des solutions évolutives; Expérience significative dans les technologies PLM / PDM telles qu'Enovia/Catia; Expérience dans le développement de solutions Cloud et la gestion d'infrastructures complexes; Connaissance de l'administration de serveurs Web, du déploiement d'applications et de la gestion de bases de données; Expérience pertinente dans l'industrie aéronautique et les processus de gestion de la configuration; Connaissance de la méthodologie Agile / SAFe; Fortes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et d'autonomie. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels (dans le monde entier). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ******************************************* Job description: Do you have experience in PLM/PDM technologies and Cloud computing, have you worked in the aerospace industry or similar and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you The A220 commercial aircraft Programme is looking for a PLM IT Specialist to join our Airbus Information Management North America team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work collaboratively with local and international stakeholders. You will be part of the Digital Configuration Management (Digital for Develop) team responsible for delivering and supporting core digital services (mostly Cloud-hosted) to thousands of end-users. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as PLM IT Specialist will be to support operational performance, deliver IT projects of various scales, and advise on specific technology or methodology use cases. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Collect, research, and suggest cost-effective solutions to address requirements in a timely manner; Advise on the methodology and implementation approach for projects; Contribute to high-level design and architecture dossiers (Cloud, on-prem) and validate feasibility with vendors; Autonomously develop POCs (Proof of Concepts) and contribute to future IT strategies and standards; Ensure from an operations perspective that solutions are performant, robust, scalable, and secure; Manage external vendors to implement specific functions of the solutions; Support business continuity for critical applications and perform continuous performance improvement (ex: root-cause analysis); Maintain and share expertise and knowledge of the information system. Your boarding pass: Bachelor's or Master's degree in Information Technology (or related field); 5+ years of experience across multiple platforms with a proven ability to design scalable solutions; Significant experience in PLM / PDM technology such as Enovia/Catia; Experience in developing complex cloud computing business solutions and managing infrastructure; Knowledge of web server administration, application deployment, and database management; Relevant experience in the aeronautical industry and configuration management processes; Knowledge of Agile / SAFe methodology; Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work efficiently in a team. This role may involve some travels for business (worldwide), occasionally. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Description de l'emploi : Avez-vous de l'expérience en Aérodynamique et un intérêt pour la coordination de projets? Désirez-vous vous développer dans un environnement multidisciplinaire et hautement collaboratif, entouré de personnes ouvertes d'esprit et curieuses ? Alors ce poste est fait pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable de Domaine Aérodynamique pour le Produit A220 pour rejoindre son équipe ingénierie basée à Mirabel (Québec, Canada).
Vous ferez partie de l'équipe Aérodynamique, responsable de fournir son expertise de la phase de pré-développement au soutien en service, notamment en : Assurant la conception des formes aérodynamiques d'aéronef, Fournissant des analyses et données aérodynamiques pour les charges, les performances, les qualités de vol et l'aéroélasticité.
Votre rôle en tant que Responsable de Domaine Aérodynamique pour le Produit A220 sera de coordonner, suivre et valider toutes les activités du domaine, en assurant l'alignement avec les parties prenantes clés. Vous serez basé au Canada et collaborerez dans un cadre transnational réparti sur 7 sites. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: En tant que Responsable de Domaine Aérodynamique pour le Produit A220, vous êtes en charge de : 1. Assurer que les objectifs et attentes du programme sont atteints en termes de temps, de coût, de qualité et de performance, conformément au plan de travail et au budget convenus. En particulier : Assurer un lancement robuste du projet , en identifiant toutes les interfaces et en capturant les exigences et les hypothèses du projet. Un examen approprié des leçons apprises est un impératif à ce stade pour assurer l'établissement de communications efficaces entre le domaine et les domaines de la physique de vol et du programme, en comprenant et en capturant leurs besoins et en recueillant des commentaires réguliers pour déclencher les actions nécessaires; Diriger et coordonner le développement et la mise à jour annuelle d'un plan de travail intégré de référence réalisable (y compris le développement des moyens et capacités associés) cohérent avec les exigences et les hypothèses et convergeant sur le budget; Livrer les estimations de charge de travail et de coût pour votre périmètre de responsabilités; Assurer, pour le domaine et conjointement avec le programme, une gestion adéquate des risques et opportunités (R&O) conformément au plan de gestion des risques et opportunités du programme; Déclencher la capture des leçons apprises au moment opportun du projet et assurer une clôture de projet appropriée. 2. Mener la coordination des activités de conception et de validation du domaine: Assurer le financement, le développement et l'utilisation des moyens et capacités nécessaires pour atteindre le plan de travail convenu, conformément aux hypothèses et aux exigences; Impliquer l'expertise technique et les autorités de certification dans la préparation du plan de travail du projet afin de convenir de la stratégie technique et d'examiner les livrables et la validation associée; Valider et comprendre les conséquences en aval des décisions techniques élaborées avec l'implication de l'expertise technique. 3. Représenter le domaine auprès de l'organisation de l'ingénieur en chef, en participant aux forums de programme pertinents et en assurant la représentation technique nécessaire du domaine. 4. Assurer un reporting adéquat au domaine, à la physique de vol, au programme et aux autres parties intéressées (telles que d'autres PDM, le contrôle financier...), et participer ouvertement au travail d'équipe à l'intérieur et à l'extérieur du domaine pour assurer une contribution active au succès du programme. 5. Encourager les solutions innovantes et efficaces pour améliorer continuellement notre mode de fonctionnement. Votre profil: Vous avez un Master ou un doctorat en ingénierie mécanique ou aérospatiale; Vous avez au moins dix (10) ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale et au moins cinq (5) ans d'expérience en aérodynamique; Vous avez de l'expérience en gestion de projet; Vous avez la capacité de diriger des projets et d'organiser des équipes; Vous avez d'excellentes compétences en communication et en présentation; Vous êtes orienté client et avez un sens aigu des affaires; Une expérience préalable en physique de vol ou en programme serait un atout. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant *********************************************************** Job description : Do you have experience with Aerodynamics and have interests for project coordination? Do you want to develop yourself in a multidisciplinary and highly collaborative environment, surrounded by open minded & curious people? Then this job is for you The A220 commercial aircraft Programme is looking for an A220 Aerodynamics Product Domain Manager (PDM) to join our engineering team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Aerodynamics team responsible to provide expertise from pre-development phase to In-Service Support notably by; Ensuring the design of the aerodynamic shapes of aircraft. Providing aerodynamic analyses and data for loads, performance, handling qualities, and aeroelasticity. Your role as A220 Aerodynamics Product Domain Manager (PDM) will be to coordinate, monitor and validate all domain activities ensuring alignment with key stakeholders. You will be based in Canada while collaborating in a transnational collaborative framework distributed across 7 sites. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: As Product Domain Manager for Aerodynamics, you are in charge of: 1. Ensure Programme agreed targets & expectations are met in terms of Time, Cost, Quality and Performance as per agreed work plan and budget. In particular: Ensure Project Robust Launch identifying all interfaces and capturing Project requirements & assumptions. Proper Lessons Learnt review is a must at this stage ensuring effective communications establishment between Domain & Flight Physics domains and Programme, understanding and capturing their needs and collecting regular feedback to trigger needed actions; Lead and coordinate the development and yearly update of a reference achievable integrated work plan (including associated means & capabilities development) consistent with requirements and assumptions and converged on budget; Deliver workload and cost estimate for your perimeter of responsibilities; To ensure, for the Domain & jointly with the Programme, a proper R&O management in line with Program Risk & Opportunities Management Plan; To trigger capture of Lessons Learnt at the appropriate time of the project and to ensure proper project closure. 2. Lead the coordination of design and validation activities of the Domain: To ensure the funding, development and use of means and capabilities necessary to achieve the agreed work plan consistently with assumptions and requirements; To involve technical expertise and certification authorities in the project work plan preparation in order to agree the technical strategy and review the Deliverables and associated validation; To validate and understand downstream consequences of technical decisions elaborated with technical expertise involvement. 3. Represent Domain in front of Chief Engineer organization, participating in relevant Programme forums and assuring necessary Domain technical representation. 4. Ensure adequate reporting to the Domain, Flight Physics, Programme and other interested parties (as other PDMs, Finance Controlling...) and openly participate in team work within and outside Domain to ensure active contribution to Programme success. 5. Foster innovative and efficient solutions to continuously improve our WoW.
Your boarding pass: You have a Master or PhD degree in Mechanical or Aerospace engineering; You have at least 10 of experience in the Aerospace industry and at least 5 years of experience in aerodynamics; You have project management experience; You have ability to lead projects and team organization; You have excellent communication and presentation skills; You are customer oriented and have financial acumen; Previous experience in Flight Physics or Program would be a plus. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Flight & Space Physics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: **English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience gestion des achats, vous avez travaillé dans le domaine des approvisionnements et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Agent de la Gestion de l'Approvisionnement pour rejoindre notre équipe de Procurement Operations Airframe basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec des équipes multifonctionnelles basées à Mirabel, Québec, Mobile, Alabama ou ailleurs dans le monde. Vous ferez partie de l'équipe Procurement Operations chargée de l'approvisionnement des pièces requises pour la fabrication de l'avion de modèle A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu' Agent de la Gestion de l'Approvisionnement sera de vous assurer de la livraison des pièces requises à temps et de bonne qualité à notre client qui est la ligne de production. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Valider les exigences et assurer l'exécution de la livraison des bons de commande Gérer le placement des bons de commande et l'administration des activités connexes (réception, snags, factures, inventaire, paramètres de stock de sécurité...). Analyser les retards de livraison et prioriser les livraisons du fournisseur pour minimiser l'impact sur la chaîne de production Suivre les performances de la supply chain (réception, magasins, transport, expédition...) et gérer les écarts Assurer l'interaction des fournisseurs avec les équipes inter fonctionnelles pour mettre en œuvre des mesures correctives et préventives Établir des relations solides avec les équipes internes telles que la gestion de la qualité de la chaîne d'approvisionnement (SCQM), la gestion de la conformité (CM), l'ingénierie, les méthodes, la qualité, la production et l'approvisionnement stratégique. Gérer les pièces non-qualité (Réparation, Retours...) Fournir une visibilité globale des niveaux de stock. Obtenir et suivre les plans d'action des fournisseurs pour maintenir un niveau optimal Définir le plan de reprise avec les équipes de production si nécessaire. Comprendre le \"VSM\" global (Value Stream Mapping) de vos produits respectifs. Votre profil: Vous détenez un baccalauréat en gestion des opérations ou en gestion industrielle OU un diplôme d'études collégiales dans les mêmes domaines, avec deux (2) années ou plus d'expériences. Vous avez de bonnes compétences en gestion des priorités et multitâches. Vous avez une bonne connaissance des logiciels tels qu'Excel, Google suite, etc. Vous avez des connaissances et de l'expérience avec SAP. Vous êtes bilingue (Français et Anglais écrit et parlé). Vous avez 2 à 5 d'expérience dans un poste similaire. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels (au Canada) et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ************************************* Job description : Do you have experience in supply management, have you worked in procurement and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Supply Management Agent to join our Procurement Operations Airframe team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with multifunctional teams based in Mirabel, Qc, Mobile, AL or anywhere in the world. You will be part of the Procurement Operations team in charge of the procurement of all the parts required to build the A220 aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a Supply Management Agent will be to ensure the delivery of required parts on time and of good quality to our customer which is the production line. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Validate requirements and ensure delivery execution of purchase orders Manage purchase order placement and administration of related activities (receiving, snags, invoices, inventory, safety stock settings...). Analyze delivery delays and prioritize supplier deliveries to minimize the impact on the production chain Monitor supply chain performance (reception, stores, transport, shipping, etc.) and manage discrepancies Ensure supplier interaction with cross-functional teams to implement corrective and preventive measures Build strong relationships with internal teams such as Supply Chain Quality Management (SCQM), Compliance Management (CM), Engineering, Methods, Quality, Production and Strategic Procurement. Manage non-quality parts (Repair, Returns, etc.) Provide global visibility of stock levels. Obtain and follow supplier action plans to maintain optimal levels Define the recovery plan with the production teams if necessary. Understand the overall "VSM" (Value Stream Mapping) of your respective products. Your boarding pass: You hold a bachelor's degree in operations management or industrial management OR a college diploma in the same fields, with two (2) years or more of experience. You have good priority management and multitasking skills. You have good knowledge of software such as Excel, Google suites. You have knowledge and experience with SAP. You are bilingual (French and English written and spoken). You have 2 to 5 years of experience in a similar position. This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel within (country) & Overseas Regular business travels will be expected; consequently you must be willing to travel accordingly. Travel Required: Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Supplier Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Conseiller juridique en entreprise / In-house Legal Counsel ***English job description follows*** Description de l'emploi: Vous exercez en droit commercial, transactionnel et/ou réglementaire, vous avez acquis une expérience pertinente en pratique privée, vous êtes passionné par les enjeux émergents environnementaux et de développement durable et souhaitez maintenant évoluer et développer dans un milieu d'affaires dynamique ? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un conseiller juridique en entreprise pour rejoindre notre équipe des services juridiques et de la conformité basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie d'une équipe dynamique et multi fonctionnelle offrant un soutien juridique varié pour l'ensemble des activités d'affaires d'Airbus au Canada. Dans votre rôle, vous offrirez un soutien juridique à la négociation et la rédaction d'ententes commerciales et des conseils juridiques variés, particulièrement dans les domaines commerciaux, transactionnels ou réglementaires, incluant l'innovation et le développement durable (enjeux environnementaux, sociaux, gouvernance ("ESG")). Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous: Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), cafétérias sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employés (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Offrir le soutien juridique général pour toutes les questions d'Airbus Canada adressées localement, plus particulièrement pour la négociation et la rédaction d'ententes commerciales ou documents transactionnels, de même qu'un emphase particulière pour les conseils stratégiques sur les enjeux réglementaires, le développement durable et ESG; Jouer un rôle de prévention en prenant part à la formation des clients internes; Participer au développement et la rédaction de contrats types, d'outils juridiques et de processus en coordination avec les services juridiques du groupe Airbus. Votre profil: Membre en règle du Barreau du Québec et/ou d'une autre province du Canada. Un diplôme national (droit civil et commun) avec un dossier académique supérieur ou l'adhésion à plus d'une association de Barreau est un atout; Un minimum de trois (3) à cinq (5) années de pratique du droit dans les domaines commercial et/ou transactionnel. Expérience approfondie dans les domaines de l'environnement, réglementaire et de l'ESG; Une expérience avec des accords en recherche et développement est un atout; Une expérience acquise au sein d'un cabinet d'avocats national est un atout; Compte tenu de l'utilisation de l'anglais dans le domaine international de l'aéronautique et l'interaction avec les parties prenantes à travers le monde, excellentes compétences requises en rédaction et en communication en anglais en plus d'une connaissance avancée du français; Autonomie et capacité à traiter plusieurs dossiers complexes en parallèle, à l'intérieur d'échéanciers restreints. Capacité à travailler sous pression et à rendre des rapports clairs et dans les délais prescrits; Expert juridique favorisant le travail d'équipe, avec un instinct d'affaires faisant preuve de proactivité et de créativité, capable d'anticiper les problèmes et de proposer et mettre en œuvre des solutions pragmatiques; Habileté à soumettre un résultat final impeccable, démontrant une attention aux détails hors pair; Disponible et flexible; possibilité d'astreinte occasionnelle à l'extérieur des heures régulières, selon les besoins d'affaires, ou les dossiers à dimension internationale qui demandent de tenir compte du décalage horaire. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (Europe, États-Unis) occasionnels. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ************************************* Job description: Do you practice commercial, transactional and/or regulatory law? Have you gained relevant experience in private practice? Are you passionate about emerging environmental and sustainable development issues and now want to grow and develop in a dynamic business environment? This position is for you The A220 commercial aircraft program is looking for an In-house Legal Counsel to join our Legal and Compliance team based in Mirabel, Quebec, Canada. You will be part of a dynamic and multifunctional team providing a wide range of legal support for all of Airbus' business activities in Canada. In your role, you will provide legal support for the negotiation and drafting of commercial agreements and a variety of legal advice, particularly in the commercial, transactional, or regulatory areas, including innovation and sustainable development (environmental, social, and governance ("ESG") issues). Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and with greater flexibility. Wherever possible, we promote flexibility in our working practices to stimulate innovation. Your challenges: Provide general legal support for all Airbus Canada matters addressed locally, with a particular focus on negotiating and drafting commercial agreements or transactional documents, as well as providing strategic advice on regulatory issues, sustainable development, and ESG; Play a preventive role by participating in the training of internal customers; Participate in the development and drafting of standard contracts, legal tools and processes in coordination with the Airbus Group legal services department. Your profile : Member in good standing of the Barreau du Québec and/or of another Canadian province. A national degree (civil law and common law) with a superior academic record or membership in more than one bar association is an asset; A minimum of three (3) - five (5) years of legal practice in commercial, transactional and/or regulatory areas. In-depth experience in environmental, regulatory, and ESG matters; Experience with research and development agreements is an asset; Experience gained in a national law firm is an asset; Given the use of English in the international aerospace industry and interaction with stakeholders around the world, excellent English writing and communication skills are required in addition to advanced knowledge of French; Ability to work independently and handle multiple complex files simultaneously, within tight deadlines. Ability to work under pressure and report clearly and in a timely manner; Legal expert who promotes teamwork, with business acumen, proactivity, and creativity, with ability to anticipate problems and propose and implement pragmatic solutions; Ability to deliver impeccable final results, demonstrating outstanding attention to detail; Available and flexible; occasional on-call duty outside regular hours may be required, depending on business needs or international cases that require consideration of time differences; This position may involve occasional business travel (Europe, United States). This position requires awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity, as these values are the foundation of the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries Airbus will help you find the position that best suits your skills and aspirations. Take your career to a new level and apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Legal By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Spécialiste d'Affaires, Solutions Digitales/ Business Specialist, Digital Solutions English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en architecture d'affaires, vous avez travaillé dans la transformation numérique dans le domaine aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Stratège, Valeur d'Affaires pour rejoindre notre équipe Solutions Numériques basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projet de solutions numériques des services à la clientèle, chargée de diriger des projets pour un ensemble complet de produits et services numériques couvrant : Des solutions numériques pour l'ensemble de l'organisation des services à la clientèle Services digitaux eSolutions directement déployés auprès de nos Clients (Compagnies Aériennes) L'organisation de l'équipe est établie pour promouvoir la collaboration croisée de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Stratège, Valeur d'Affaires et Solutions Numériques sera de piloter la maturation et le cadrage stratégique des initiatives numériques, de traduire les objectifs d'affaires en une architecture de solutions définie, et de structurer les exigences et les indicateurs (métriques) nécessaires pour mesurer et confirmer la valeur d'affaires attendue lors du déploiement. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employés (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Mener le cadrage stratégique des initiatives numériques en début de cycle (maturation), y compris l'analyse des impacts sur le portefeuille de produits; Évaluer et définir la valeur d'affaires et le Retour sur Investissement (ROI) des projets, en réalisant les études de cas d'affaires et de viabilité nécessaires; Contribuer à la vision globale de l'Architecture des Solutions Digitales et conduire la rationalisation du portefeuille; Assurer la cohérence architecturale et fonctionnelle des capacités (processus, produits, épisodes) et étudier les scénarios techniques potentiels; Effectuer l'analyse des dépendances et des impacts techniques sur l'écosystème de produits et plateformes existants; Définir les fonctionnalités pour les nouvelles capacités numériques et supporter la transition vers le développement en co-création avec les parties prenantes (Chefs de Produit, IT); Garantir la conformité et la traçabilité des livrables du projet avec le référentiel d'Architecture et les exigences; Soutenir le Portefeuille Digital en définissant les solutions techniques et les coûts associés, et contribuer à l'amélioration continue des processus (Agile). Votre profil : Vous possédez un diplôme universitaire pertinent ou une expérience équivalente; Minimum de dix (10) ans d'expériences significatives en TI, en Architecture; en Gestion de Produit; ou dans le secteur de l' aviation; Capacité avérée à élaborer des cas d'affaires, à calculer le Retour sur Investissement (ROI) et à définir des indicateurs de succès pour les initiatives de transformation numérique; Connaissance de l'environnement et des processus d'Airbus Customer Services; Connaissance et application des méthodes et outils de modélisation d'architecture, ainsi que pratique d'Agile et de l'Ingénierie Logicielle; Maîtrise de la négociation et de l'alignement des parties prenantes (Propriétaires d'Affaires, Chefs de Produit, TI) sur la direction architecturale et les priorités de valeur; Capacité à concilier l'approche stratégique avec le souci du détail et un état d'esprit axé sur le client; Prise de décision rationnelle et basée sur des faits, méthode de travail collaborative et constructive; Curiosité, Autonomie; Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit; Les connaissances en Cloud, Big Data et Analytics seraient un atout. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant Job description : Do you have business architecture experience, have you worked in a digital transformation in the aerospace domain, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you The A220 commercial aircraft program is looking for a Business Value and Solutions Strategist to join our Digital Solutions team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Customer Services Digital Solutions Project Management team responsible for leading projects for a full set of digital products and services covering: Digital solutions for the full range of Customer Services organization eSolutions digital services directly deployed to our Customers (Airlines) The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Business Value and Solutions Strategist will be to drive the maturation and strategic framing of digital initiatives, translating business objectives into a defined solutions architecture, and structuring the requirements and metrics necessary to measure and confirm the expected business value upon deployment. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application. Individual developme nt: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Lead the strategic framing of digital initiatives at the start of the cycle (maturation), including analyzing impacts on the product portfolio; Evaluate and define the business value and Return on Investment (ROI) of projects, by conducting necessary business case and viability studies; Contribute to the overall vision of Digital Solutions Architecture and drive portfolio rationalization; Ensure the architectural and functional consistency of capabilities (processes, products, epics) and study potential technical scenarios; Perform analysis of dependencies and technical impacts on the existing product and platform ecosystem; Define features for new digital capabilities and support the transition to development in co-creation with stakeholders (Product Managers, IT); Ensure the conformity and traceability of project deliverables with the Architecture repository and requirements; Support the Digital Portfolio by defining technical solutions and associated costs, and contribute to continuous process improvement (Agile). Your profile: You possess a relevant university degree or equivalent experience; Minimum of ten (10) years of significant experience in IT, Architecture, Product Management, or the aviation industry; Proven ability to develop business cases, calculate Return on Investment (ROI), and define success metrics for digital transformation initiatives; Knowledge of the Airbus Customer Services environment and processes; Knowledge and application of architecture modeling methods and tools, as well as the practice of Agile and Software Engineering; Proficiency in negotiating and aligning stakeholders (Business Owners, Product Managers, IT) on architectural direction and value priorities; Ability to balance the strategic approach with attention to detail and a customer-centric mindset; Rational and fact-based decision-making, collaborative and constructive way of working; Curiosity, Autonomy; You are perfectly proficient in French and English, both spoken and written; Knowledge of Cloud, Big Data, and Analytics would be a plus. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: ***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience en gestion des achats, vous avez travaillé dans le domaine des approvisionnements et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Agent de la Gestion de l'Approvisionnement pour rejoindre notre équipe de Procurement Operations Airframe basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec des équipes multifonctionnelles basées à Mirabel, Québec, Mobile, Alabama ou ailleurs dans le monde. Vous ferez partie de l'équipe Procurement Operations chargée de l'approvisionnement des pièces requises pour la fabrication de l'avion de modèle A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu' Agent de la Gestion de l'Approvisionnement sera de vous assurer de la livraison des pièces requises à temps et de bonne qualité à notre client qui est la ligne de production. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Intégrer, guider et influencer une équipe multidisciplinaire de plusieurs personnes Gérer et comprendre le processus de gestion des changements avec les fournisseurs Maîtriser l'environnement manufacturier ainsi que l'environnement dynamique de la gestion d'une chaîne d'approvisionnement. Travailler de concert avec les fonctions Finance, Logistique, Méthodes et Production et devra posséder des capacités de leadership et d'influence afin d'interagir avec la haute direction des fournisseurs Influencer et prioriser l'allocation des ressources et le support de l'équipe afin de maximiser les bénéfices globaux pour le programme Coacher les membres de l'équipe multidisciplinaire Travaille en étroite collaboration avec les différents membres des MFT`s (multi-functional teams) afin de mettre en lumière les risques potentiels impactant la chaîne d`approvisionnement et ainsi assurer un niveau de stock suffisant pour supporter l'exécution sans faille des FAL`s et PRE-FAL Est responsable de protéger les lignes de productions (FAL`s + PRE-FAL) des impacts de pièces manquantes établissant des stratégies novatrices avec les fournisseurs ainsi qu`avec les différents intervenants internes Crée de la valeur en s'assurant du respect des différents ICP`s inhérents à la chaine d`approvisionnement afin de donner un avantage compétitif pour l`A220 en supportant la vision à long terme du plan de montée en cadence et ainsi sécuriser les parts de marchés Votre profil: Vous possédez un baccalauréat en administration des affaires, ou l'équivalent Vous possédez un minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement, achats, ou autre domaine pertinent Vous possédez de l'expérience de l'industrie aéronautique et/ou manufacturière et/ou en gestion de projets Vous avez de fortes capacités dans la gestion des opérations Vous avez de l'expérience en gestion de projets complexes Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre esprit d'innovation, et vous avez une expérience éprouvée dans la gestion et la coordination des équipes Vous êtes à l'aise avec les sujets techniques complexes Vous êtes familier avec la conception des avions, la configuration, la certification et les principes de gestion du changement Vous êtes soucieux des détails, concentré, rigoureux et engagé à respecter les délais Vous avez un niveau de compétence élevé et êtes un bon communicateur en français et en anglais (écrit et parlé) Vous possédez des connaissances avancées dans l'environnement Gsuite Connaissance de SAP est un atout Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels (au Canada) et à l'étranger Possibilité de devoir être sur appel les week-ends et/ou pendant les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ************************************* Job description : Do you have experience in supply management, have you worked in procurement and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Supply Management Agent to join our Procurement Operations Airframe team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with multifunctional teams based in Mirabel, Qc, Mobile, AL or anywhere in the world. You will be part of the Procurement Operations team in charge of the procurement of all the parts required to build the A220 aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a Supply Management Agent will be to ensure the delivery of required parts on time and of good quality to our customer which is the production line. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Integrate, guide and influence a multidisciplinary team of multiple people Manage and understand the change management process with suppliers Master the knowledge of the manufacturing environment as well as the dynamic environment of supply chain management. Work in concert with the Finance, Logistics, Methods and Production functions and must have leadership and influence skills in order to interact with senior supplier management Influence and prioritize resource allocation and team support to maximize overall program benefits Coach and train multidisciplinary team members Works in close collaboration with the various members of the MFT's (multi-functional teams) in order to highlight the potential risks impacting the supply chain and thus ensure a sufficient level of stock to support a flawless execution of the FAL's and PRE-FAL Is responsible for protecting production lines (FAL's + PRE-FAL) from the impacts of missing parts establishing innovative strategies with suppliers as well as with various internal stakeholders Creates value by ensuring compliance with the various KPIs inherent in the supply chain in order to give a competitive advantage to the A220 by supporting the long-term vision of the ramp-up plan and thus securing market share Your boarding pass: You have a bachelor's degree in business administration, or equivalent You have a minimum of five (5) years of experience in supply chain management, purchasing, or other relevant field You have experience in the aerospace and/or manufacturing industry and/or in project management You have strong abilities in operations management You have experience managing complex projects You are recognized for your leadership and your spirit of innovation, and you have proven experience in managing and coordinating teams You are comfortable with complex technical subjects You are familiar with aircraft design, configuration, certification and change management principles You are detail-oriented, focused, rigorous and committed to meeting deadlines You have a high level of proficiency and are a good communicator in French and English (written and spoken) You have advanced knowledge in the Gsuite environment Knowledge of SAP is an asset Business travels could be expected; consequently you must be willing to travel accordingly. Travel Required: Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Supplier Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: ***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez de l'expérience en ingénierie aérodynamique dans le secteur aéronautique et souhaitez continuer à vous développer tout en contribuant à l'amélioration des produits de la gamme Airbus ? Ce poste est fait pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) spécialiste en aérodynamique pour rejoindre son équipe ingénierie basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe de Physiques du vol chargée de fournir des solutions optimisées pour soutenir l'architecture et l'intégration globale d'aéronefs. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste Aérodynamique sera de participer activement à la définition, à la conception et à l'évaluation des produits d'Airbus et en particulier la gamme A220, tout en supportant les défis que représente la montée en cadence des chaînes de production. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Jouer un rôle centrale dans la décarbonation de l'aviation civile, en utilisant des outils de conception et d'analyse aérodynamique de pointe tels que des algorithmes d'optimisation avancés; Interpréter des résultats d'analyse numérique, d'essais en soufflerie, ou d'essais en vol avec un oeil critique pour comprendre le fonctionnement des différents composants de l'avion; Elaborer et livrer des modèles ou des données aérodynamiques pour évaluer des missions, des charges ou des qualités de vol; Travailler au sein d'équipes de conception multi-disciplinaires, en comprenant les besoins et les contraintes des autres disciplines pour proposer des solutions de conception les plus optimales pour l'avion; Collaborer efficacement avec les autres groupes de physique du vol implantés au Canada et en Europe, pour bénéficier de l'environnement transnational unique d'Airbus et du savoir faire de nos collaborateurs; Participer à la transformation des capacités d'ingénierie d'Airbus Canada, en comprenant les limites des outils et processus actuellement en place et en proposant des solutions innovantes pour être toujours plus efficaces. Votre profil: Vous êtes titulaire d'une Maîtrise ou d'un Doctorat en Ingénierie mécanique ou aérospatiale; Vous avez une expérience minimum de 10 ans en aérodynamique dans le secteur aéronautique, idéalement en ayant fait face à plusieurs programmes avions; Vous avez une bonne compréhension des principes fondamentaux de conception et d'analyse de formes aérodynamiques et une maîtrise des outils nécessaires à ce travail; Vous aimez le travail collaboratif au sein d'une équipe de taille modérée et avoir l'opportunité de travailler sur une palette de thématiques différentes pour supporter votre département. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ************************************* Job description : Do you have experience in aerodynamic engineering for the aerospace industry and would you like to progress and develop new skills while contributing to the improvement of the Airbus products ? Then this job is for you The A220 commercial aircraft Programme is looking for an aerodynamic specialist to join our engineering team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Flight Physics team responsible for delivering optimized aircraft solutions to support overall aircraft architecture and integration. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Aerodynamic Specialist will be to actively participate in the definition, the design, and the analysis of the Airbus products, with a focus on the A220 family, while supporting the challenge linked to the rate increase of the assembly lines. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service , access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Play a central role in the decarbonization of civil aviation, using advanced aerodynamic design and analysis tools such as numerical optimization algorithms; Analyse results from numerical simulations, wind tunnel tests or flight tests with a critical mindset to understand the behaviour of the various aircraft components; Build and deliver aerodynamic data and models to evaluate missions, loads or handling qualities; Work within multi-disciplinary teams while understanding the needs and constraints of other disciplines, to propose design solutions that are the most optimal for the aircraft; Collaborate efficiently with other Flight Physics teams in Canada and in Europe, to benefit from the unique transnational environment of Airbus and from all the expertise across our different business units; Participate in the transformation of Airbus Canada engineering capabilities, by understanding the limits of today's tools and processes and by proposing innovative solutions to continually improve efficiency. Your boarding pass: You have a Master or PhD degree in Mechanical or Aerospace engineering; You have a minimum experience of 10 years in aerodynamics applied to aerospace, ideally from several aircraft programs; You have a good understanding of the key aerodynamic design and analysis principles and you are proficient in all the tools required for that type of work; You like collaborative work within a medium-sized team and to get the opportunity to work on a large variety of topics to support your department. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Flight & Space Physics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.