The Role Location: Ranch 20 minutes from the outskirts of Calgary Hours: Full-Time, Permanent Reporting to: Ranch Manager We are seeking a Ranch Hand to assist with day-to-day tasks and maintenance required to upkeep operations for a public ranch. The Ranch Hand will work with the Ranch Manager and other team members to complete tasks needed to keep all operations running smoothly. The successful candidate will demonstrate a high level of teamwork, initiative, flexibility, and reliability, and have a superb attention to detail and be always highly professional. There will be room for the successful candidate to grow into an Assistant Ranch Manager role should they show aptitude in the Ranch Hand role. What's in it for you: Health benefits program; Annual vacation entitlement; Competitive wage offering; Possibility of living on-site; and Be part of a collaborative and high performing culture that provides ongoing growth opportunities and genuinely takes care of their people. Responsibilities: Key responsibilities include, but are not limited to: Feed and care for cattle, while also inspecting them to identify any health issues or problems and providing the appropriate medical attention, as required; Herd cattle from one location to another using a horse or a vehicle; Provide support for cattle and horse services, including but not limited to brandings, rides and animal care; Haying; cut, rake and bale hay, hay collection and storage; Correspond with Ranch Manager for any property deficiencies or items that require attention; Responsible for the general maintenance and repairs of the farm, equipment and tools, and for liaising with third party service technicians, where needed; Responsible for the year-round maintenance of buildings, roads, equipment, and vehicles, which includes but is not limited to cleaning, landscaping, grass cutting, snow removal, recycling and waste disposal; Inspect, repair and fix fencing, corrals and gates as assigned to ensure animals kept on side remain contained; Daily inspections and checks of the property, grounds, equipment and vehicles, and documenting all service-related activity; Identify and rectify hazards and safety concerns, and updating the team, where necessary, as well as adhering to operational and environmental guidelines; Assist with guest support services with, including but not limited to, greeting guests and assisting with rectifying issues; Must be experienced and possess knowledge to operate various types of farm equipment; Ad hoc projects, as assigned; and Other duties as assigned. Qualifications: In addition to the above details, other qualifications include: Experience operating and maintaining farm equipment such as tractors, harvesters, and other machinery; An understanding of the care and attention needed while caring for animals; Mechanical/electrical aptitude and comfort in working with both mechanical and electronic systems; Ability to lift 30+ pounds, and perform physically repetitive tasks; Must be able to take initiative; Be courteous, discreet, honest, reliable and responsible; Must be adaptable and flexible; Follow instructions precisely and adhere to established processes and procedures; Possess a great attitude and excellent verbal and written communication skills; A minimum of a high school education with 3-5 years of experience in a related position; Provide own transportation to the property and hold a valid driver's license with a clean driving history; Must be legally able to work in Canada; and Successfully complete a criminal, credit and driving backcheck process.
PI5-a37d1ffe761b

En choisissant Bell Solutions techniques , vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Aperçu de l'emploi
Le titulaire de ce poste assure un rôle support au sein d'un département de logistique. Nous sommes à la recherche d'une personne possédant une bonne capacité d'analyse et une excellente maîtrise d'Excel. Joignez-vous à notre équipe dynamique et notre entreprise en pleine croissance!
Principales responsabilités Suivi quotidien des mouvements SAP; Travail physique de manutention en entrepôt Préparation et analyse de rapports de performance et de consommation; Contact avec les fournisseurs; Coordination de différents projets; Analyse et contrôle de la flotte de véhicule; Analyse et contrôle des achats de matériaux et outils; Toutes autres tâches connexes.
Qualifications essentielles Excellente maîtrise de Microsoft Excel ; Connaissance des logiciels Windows Office et Internet ; Excellente habileté à communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit; Capacité à travailler physiquement Bon esprit d'analyse; Excellente gestion du temps; Autonomie; Polyvalence; Bilinguisme requis: dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir en anglais avec des parties prenantes à l'extérieur du Québec.
Qualifications souhaitées Connaissance de SAP (atout) Esprit d'initiative; Habileté à travailler en équipe; Capacité d'apprentissage.
Informations supplémentaires Type de poste: Employé syndiqué de bureau - Permanent auxiliaire Statut d'emploi : Affectation temporaire - temps plein Lieu de travail possible : Boucherville Profile de travail flexible : Mobile
Qu'est-ce qui vous attends chez BST ? D'excellents avantages sociaux Accès à divers rabais et l'achat d'actions de l'entreprise Des leaders qui soutiennent votre développement grâce au coaching et la gestion des opportunités Travaillez dans une équipe dynamique, collaborative et créative Diverses possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation Possibilités d'assumer progressivement de plus grandes responsabilités
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au .
établi : Canada, QC, Boucherville
Découvrez pourquoi Bell est considérée comme l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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Aperçu de l'emploi
Relevant de la directrice, exploitation des services extérieurs, le gestionnaire principal devra diriger une grande équipe de 8 gestionnaires et de 240 techniciens, avec l'objectif de rencontrer les différents indicateurs de service et financiers. En plus de la gestion opérationnelle de sa région, le titulaire du poste participera activement à l'élaboration et la mise en œuvre de nouveaux processus, en partenariat avec les divers groupes support. Lui et son équipe seront aussi amenés à conduire des analyses et émettre des recommandations pour améliorer l'expérience des clients et des employés, tant au niveau des processus de travail que des ressources matérielles et technologiques.
Principales responsabilités Diriger et mobiliser une équipe de gestionnaires et leurs techniciens Réaliser les objectifs en matière de finances et de service afin de répondre aux besoins d'affaires et des clients Effectuer des analyses des résultats et encourager l'équipe à découvrir les véritables causes profondes Repérer les possibilités de standardisation, de simplification et d'amélioration des processus d'affaires internes et émettre des recommandations Créer des présentations percutantes traitant des analyses effectuées et des recommandations à niveau exécutif Mettre en œuvre de nouveaux processus en appliquant les bonnes pratiques de gestion du changement Créer et maintenir une attitude axée sur le partenariat organisationnel
Qualifications essentielles Aptitudes reconnues pour le leadership, capacité d'influencer les autres et de favoriser l'exécution du travail Approche axée sur les résultats et capacité de comprendre et de communiquer des idées complexes avec clarté Professionnel dynamique et autonome qui excelle dans un environnement qui évolue très rapidement Esprit d'analyse exceptionnel et expérience dans le développement et la gestion de plans et d'occasions d'affaires Expérience en gestion d'équipes fortement syndiquées Excellent en français (écrit et parlé) Expérience marquée en analyse utilisant Excel et en conception de présentations PowerPoint Permis de conduire valide Bilinguisme requis : dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir en anglais avec des parties prenantes à l'extérieur du Québec.
Qualifications souhaitées Diplôme universitaire avec spécialisation en amélioration des processus, en administration, en technologie ou l'équivalent Solides compétences informatiques, dont la maîtrise des logiciels MS Office Connaissance de la gestion globale des affaires, des processus d'affaires ainsi que des mécanismes de profits et pertes Passion pour favoriser le changement
Informations supplémentaires Type de poste : Cadre, CP3 Statut d'emploi : Permanent, temps plein Lieu de travail possible : Saint-Laurent, Montréal Profile de travail flexible : Mobile
Qu'est-ce qui vous attends chez BST ? D'excellents avantages sociaux, une cotisation au REER par l'employeur et une rémunération concurrentielle Accès à divers rabais et l'achat d'actions de l'entreprise Des leaders qui soutiennent votre développement grâce au coaching et la gestion des opportunités Travaillez dans une équipe dynamique, collaborative et créative Diverses possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation Possibilités d'assumer progressivement de plus grandes responsabilités
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au .
établi : Canada, QC, Saint-Laurent
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Civil Engineer Location: Remote Full Time Permanent Company Description Sacré-Davey is a privately held, multi-disciplinary engineering and project management firm that services the mining, energy, and general industrial sectors. With offices in Canada, the United States, and the Philippines, we offer our clients professional services and global technical expertise to de-risk and maximize the value of their projects. The diverse range of projects that we deliver includes mineral processing plants, green and blue hydrogen production facilities, wastewater treatment plants, technology scale-up, renewable fuels, GHG reduction, power generation facilities, bulk material terminals and food processing plants. We strive to deliver projects with excellence and help our clients grow and succeed with a focus on sustainability and responsible development. We are on a mission to create a more sustainable future for us all and need talented professionals to help us reach our goals. Job Description Please provide a general description of the role and what attribute the successful candidate will require. Responsibilities Assignment Perform technical tasks in civil engineering, including determining design criteria, preparing engineering calculations and technical design, material and cost estimates, drawing layouts and construction details. Secondary tasks include conducting design studies, attending existing facilities for data collection and assessments, attending construction site for field inspection reviews, direction for and review of site survey, and composing reports. Project sites are mostly heavy industrial, with some light industrial and commercial sites. Project types are industrial, manufacturing, and utilities. These include mining, petrochemical, chemical plants, pulp and paper, and power generation facilities; also, municipal and commercial building sites. P.Eng. sealing of drawings and documents, assurance schedules, and reports. Technical Surface elements include: site development, lot grading, and parking. Transportation structures include: roadways, and railways. Hydrological elements include: detention ponds, pumping lift stations, sediment & erosion control. Underground utilities include: domestic water, storm water, and waste water. Calculations include stormwater management, hydraulic analysis, traffic management. Drafting performed in AutoCAD-2D, Autodesk Civil-3D, with Bluebeam markups. General software includes Microsoft Outlook, Word, and Excel. Managing Manage small and medium sized projects, ensuring they stay within budget and schedule, and meet client requirements. Implement relevant codes, standards, practices, and procedures, and permitting applications. Coordinate with other engineers, designers, drafts, contractors, vendors, clients, and authorities. Provide design work to support drafters and designers. Check designs and drawings. Ensure engineering deliverables are technically accurate, complete, and in compliance. Qualifications Technical Minimum Bachelor's degree in Civil Engineering from an accredited university. Registered, or eligible to register, as a Professional Engineer with 'Engineers and Geoscientists of BC'. Minimum 8+ years of civil engineering experience within Canada.
Of that, some 4 years of experience in heavy industrial sectors, and some 4 years of experience in the commercial building sector. Experience and proficiency in engineering to Canadian and Municipal codes and standards. General Strong professional standards, with proficiency in civil theory and practice. Organizational skills, with effective communication and coordination with team. Proficient communication in oral English, written presentation, technical sketching. Multi-tasking with ability to work to schedules and budgets. Able to travel to client sites for data collection and construction review.
Additional information Sacré-Davey offers a competitive compensation package, as well as a creative, cohesive work environment and continuous opportunity for development. If you would like to be considered for this opportunity, please submit your resume and cover letter, including a description of projects and accomplishments relevant to the position. Sacré-Davey is an Equal Opportunity Employer. We consider employment applicants without regard to age, race, colour, national origin, citizenship, religion, creed, sex, sexual orientation, marital status, disability, or any other protected status. If you have any accessibility or special requirements, please let us know and we will do our utmost to accommodate, in accordance with applicable local legislation.
PI5-e343ddb3d603

Structural Engineer Remote Full-time Company Description Sacré-Davey is a privately held, multi-disciplinary engineering and project management firm that services the mining, energy, and general industrial sectors. With offices in Canada, the United States, and the Philippines, we offer our clients professional services and global technical expertise to de-risk and maximize the value of their projects. The diverse range of projects that we deliver include mineral processing plants, green and blue hydrogen production facilities, wastewater treatment plants, technology scale-up, renewable fuels, GHG reduction, power generation facilities, bulk material terminals and food processing plants. We strive to deliver projects with excellence and help our clients grow and succeed with a focus on sustainability and responsible development. We are on a mission to create a more sustainable future for us all and need talented professionals to help us reach our goals. Job Description You will be required to perform technical tasks in structural engineering, including determining design criteria, preparing engineering calculations and technical design, performing computer analysis, developing drawing layouts and construction details. Secondary tasks include conducting design studies, attending existing facilities for data collection and assessments, attending construction site for field inspection reviews, and drafting reports. Responsibilities Technical: Structural work primarily includes design of buildings, civil structures and industrial structures; these utilize construction materials of structural steel, reinforced concrete and reinforced masonry. Design conditions include conventional loading, seismic and equipment vibration, and hydraulic. Calculations performed manually, or employing Excel and Mathcad. Computer modelling includes S-Frame, S-Steel, S-Concrete, Autodesk Structural Robot, and others. Drafting performed in AutoCAD, Revit, with Bluebeam markups. General software includes Microsoft Outlook, Word, Excel, and Project. Managing: Manage small and medium sized projects, ensuring they stay within budget and schedule, and meet client requirements. Implement relevant codes, standards, practices, and procedures applicable to the project. Coordinate with other engineers, designers, drafts, contractors, vendors, and clients. Provide design work to support drafters and designers. Check designs and drawings. Ensure engineering deliverables are technically accurate, complete, and in compliance. Qualifications Technical Minimum Bachelor's degree in Structural (Civil) Engineering from an accredited university. Registered, or eligible to register, as a Professional Engineer with 'Engineers and Geoscientists of BC'. Minimum 5 years of structural engineering experience in heavy industry sectors, particularly mining , within Canada. Alternatively, minimum 7 years of experience in commercial or light industry sectors within Canada. Experience and proficiency in engineering to Canadian building codes and standards, including: NBCC, CSA/S16, CSA/A23, and CSA/S304. General: Strong professional standards, with proficiency in structural theory and practice. Organizational skills, with effective communication and coordination with team. Proficient communication in oral English, written presentation, technical sketching Multi-tasking with ability to work to schedules and budgets. Able to travel to client sites for data collection and construction review. Optional: Additional experience appreciated in American building codes and standards, including: IBC, ASCE-7, AISC/360, ACI/318, and ACI/530. Additional Information Sacré-Davey offers a competitive compensation package, as well as a creative, cohesive work environment and continuous opportunity for development. If you would like to be considered for this opportunity please submit your resume and cover letter, including a description of projects and accomplishments relevant to the position. Sacré-Davey is an Equal Opportunity Employer. We consider employment applicants without regard to age, race, colour, national origin, citizenship, religion, creed, sex, sexual orientation, marital status, disability or any other protected status. If you have any accessibility or special requirements, please let us know and we will do our utmost to accommodate, in accordance with applicable local legislation.
PI5-1bdc8ee38c4e

Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à
1005 Guy St, Montreal, Quebec H3H 2K4
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
Responsibilities
En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur. Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à
8500 Newman Blvd, Lasalle, Quebec H8N 1Y5
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
Responsibilities
En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur. Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à
80 Bd Industriel, Saint-Eustache, QC J7R 5C2
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur de partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
Responsibilities
En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur. Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à
1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
Responsibilities
En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial) Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à
8500 Newman Blvd, Lasalle, Quebec H8N 1Y5
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
Responsibilities
En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur. Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à
489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
Responsibilities
En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur. Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
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164 Rte du Président-Kennedy, Lévis, QC G6V 6E1
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 $
Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
Responsibilities
En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur. Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

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712 Mnt Masson, Terrebonne, QC J6W 4L5
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur de partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
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En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur. Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

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25 Bd Don-Quichotte Ste 124, L'Île-Perrot, Quebec J7V 7X4
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
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En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur. Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

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Ce poste est situé à
1005 Guy St, Montreal, Quebec H3H 2K4
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
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En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur. Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à
489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
Responsibilities
En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur. Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à
80 Bd Industriel, Saint-Eustache, QC J7R 5C2
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur de partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
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En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur. Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé au
374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
Responsibilities
En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial) Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé au
374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
Responsibilities
En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial) Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 3360 Sources Blvd, Dollard-Des Ormeaux, Quebec H9B 1Z9
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 $ Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
Responsibilities
En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur. Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à
4388 Boul Bourque, Sherbrooke, QC J1N 1S3
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
Responsibilities
En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans) Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à
489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
Responsibilities
En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur. Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à
712 Mnt Masson, Terrebonne, QC J6W 4L5
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur de partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
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En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur. Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

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Ce poste est situé à
745 Pierre-Bertrand Blvd, Vanier, Quebec G1M 2E7
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En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur. Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à
745 Pierre-Bertrand Blvd, Vanier, Quebec G1M 2E7
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
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En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur. Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à
900 Boulevard Curé-Poirier O, Longueuil, QC J4K 2C6
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
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En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur. Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
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489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
Responsibilities
En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur. Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé au
374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
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En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial) Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à
5403 St Laurent Blvd, Montreal, Quebec H2T 1S5
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation l'employeur et partage des bénéfices Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
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En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur. Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.

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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l'exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l'interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à
1005 Guy St, Montreal, Quebec H3H 2K4
Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congé payé , commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue ; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits Programme de mentorat Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C'est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
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En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.
Qualifications Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur. Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel. Doit avoir de l'expérience en vente, service à la clientèle et leadership.