• B

    Seasonal Retail Associate  

    - Courtenay

    Job DescriptionYou'll love it here! We are hiring immediately for our holiday season. You use tech every day — join us and help others do the same! Our training makes it easy to help customers find tech they love. Apply today! Why you'll love it here:Employee discounts on awesome techSupportive leaders who care about you and your wellbeingAn inclusive, fun, and supportive team who you will quickly call friendsTraining programs to build new and transferable skillsRoles Available: We’ll connect you to one of the seasonal retail associate roles below that best matches your skills and interests.Retail Sales Associate: Help our customers find the perfect gifts on their holiday shopping list.Customer Service Representative: Process purchases at our checkout and help customers leave with tech they love.Merchandiser: Keep the store looking its best by organizing and restocking shelves — holiday inventory is so important we check it twice!Online Order Pick-Up Specialist: Prepare and package online orders to make holiday shopping a breeze for our customers.Technical Service Representative: Set up and connect our customers’ devices in the store and in their homes, so they can enjoy their new tech right away. Must have a valid driver’s license.What we’re looking for:Enthusiasm to welcome and assist customersThose who enjoy a fast-paced environmentA commitment to maintaining a safe and fun working environmentAbility to work weekend shifts (Friday nights, Saturday and Sunday) and all holidays (including Black Friday, Christmas Eve and Boxing Week), until the end of DecemberJoin our amazing team!We are looking for people just like you. About Best BuyAs Canada's destination for the coolest tech, Best Buy offers one of the best work environments in the country! Our culture is one of inclusion and recognition. We are committed to always filling our stores with a diverse and inclusive retail force who are knowledgeable and enthusiastic about tech.#seasonalBase pay rangeHourly pay rate: $17.85 - $20.98Pay may vary by province. Pay listed is for the location advertised.  Building D, Unit 1, 3245 Cliffe Avenue, Courtenay, BC V9N 2L9PandoLogic. Keywords: Store Worker, Location: Courtenay, BC - V9N 0A2

  • B

    Seasonal Retail Associate  

    - Grande Prairie

    Job DescriptionYou'll love it here! We are hiring immediately for our holiday season. You use tech every day — join us and help others do the same! Our training makes it easy to help customers find tech they love. Apply today! Why you'll love it here:Employee discounts on awesome techSupportive leaders who care about you and your wellbeingAn inclusive, fun, and supportive team who you will quickly call friendsTraining programs to build new and transferable skillsRoles Available: We’ll connect you to one of the seasonal retail associate roles below that best matches your skills and interests.Retail Sales Associate: Help our customers find the perfect gifts on their holiday shopping list.Customer Service Representative: Process purchases at our checkout and help customers leave with tech they love.Merchandiser: Keep the store looking its best by organizing and restocking shelves — holiday inventory is so important we check it twice!Online Order Pick-Up Specialist: Prepare and package online orders to make holiday shopping a breeze for our customers.Technical Service Representative: Set up and connect our customers’ devices in the store and in their homes, so they can enjoy their new tech right away. Must have a valid driver’s license.What we’re looking for:Enthusiasm to welcome and assist customersThose who enjoy a fast-paced environmentA commitment to maintaining a safe and fun working environmentAbility to work weekend shifts (Friday nights, Saturday and Sunday) and all holidays (including Black Friday, Christmas Eve and Boxing Week), until the end of DecemberJoin our amazing team!We are looking for people just like you. About Best BuyAs Canada's destination for the coolest tech, Best Buy offers one of the best work environments in the country! Our culture is one of inclusion and recognition. We are committed to always filling our stores with a diverse and inclusive retail force who are knowledgeable and enthusiastic about tech.#seasonal9817 116 Street, Grande Prairie, AB T8W 0C7PandoLogic. Keywords: Store Worker, Location: Grande Prairie, AB - T8V 2W3

  • B

    Seasonal Retail Associate  

    - Dartmouth

    Job DescriptionYou’ll love it here! We are hiring immediately for our holiday season.You use tech every day — join us and help others do the same!  Our training makes it easy to help customers find tech they love.  Apply today!Why you’ll love it here:Employee discounts on awesome techSupportive leaders who care about you and your wellbeingAn inclusive, fun, and supportive team who you will quickly call friendsTraining programs to build new and transferable skillsRoles Available:We’ll connect you to one of the seasonal retail associate roles below that best matches your skills and interests.Retail Sales Associate: Help our customers find the perfect gifts on their holiday shopping list.Customer Service Representative: Process purchases at our checkout and help customers leave with tech they love!Merchandiser: Keep the store looking its best by organizing and restocking shelves—holiday inventory is so important we check it twice!Online Order Pick-Up Specialist: Prepare and package online orders to make holiday shopping a breeze for our customers! Store Technical Service Representative: Set up and connect our customers’ devices, so they enjoy their new tech right away.What we’re looking for: Enthusiasm to welcome and assist customers Those who enjoy a fast-paced environmentA commitment to maintaining a safe and fun working environmentAbility to work weekend shifts (Friday nights, Saturday and Sunday) and all holidays (including Black Friday, Christmas Eve and Boxing Week), until the end of December Join our amazing team! We are looking for people just like you. About Best Buy As Canada's destination for the coolest tech, Best Buy offers one of the best work environments in the country! Our culture is one of inclusion and recognition. We are committed to always filling our stores with a diverse and inclusive retail force who are knowledgeable and enthusiastic about tech.#seasonal119 Gale Terrace, Bldg. 1K-4, Dartmouth, NS B3B 0C4PandoLogic. Keywords: Store Worker, Location: Dartmouth, NS - B2Y 3J3

  • S

    Job DescriptionStaples est une entreprise B2B. Vous êtes le lien qui nous unit.\nBien que Staples soit reconnue mondialement comme le chef de file en fournitures de bureau, sa division Staples Produits promotionnels est également un leader à l’échelle nationale dans le domaine des articles promotionnels. Chez Staples Produits promotionnels, nous aidons nos clients à renforcer leur image de marque grâce à des solutions de marchandise personnalisée. Peu importe le message à transmettre, le lien à créer ou l’objectif à atteindre, nous rendons simple la conception d’expériences promotionnelles à impact durable. Joignez-vous à notre équipe gagnante.\nNos équipes de ventes et de soutien aux ventes de calibre mondial travaillent directement avec des entreprises de toutes tailles afin de leur offrir des produits et services adaptés à leurs besoins uniques. Nous nous engageons à bien comprendre nos clients et utilisons les meilleurs outils et technologies de vente pour leur proposer les solutions les plus efficaces. Nous cherchons constamment de nouvelles façons d’atteindre nos objectifs, en investissant dans notre développement professionnel et notre croissance de carrière, afin de profiter d'opportunités enrichissantes tant dans le domaine des ventes qu’au-delà.\nCe poste soutiendra les clients œuvrant dans les secteurs des boissons et du commerce de détail.\nResponsabilités principales :\n\n Établir des partenariats de confiance à long terme avec les principaux intervenants chez les clients, en s'intégrant à leur planification stratégique et à leur image de marque à titre de conseiller stratégique de confiance.\n Diriger les revues d’affaires avec les clients et définir des plans de croissance communs alignés sur leurs priorités, afin de favoriser le succès partagé.\n Encadrer, former et développer une équipe de 3 à 6 gestionnaires de comptes (ou responsables de comptes stratégiques).\n Collaborer de façon interfonctionnelle avec les différentes équipes internes pour concevoir et fournir des solutions novatrices axées sur la valeur, surpassant les attentes des clients.\n Identifier de manière proactive les opportunités, anticiper les besoins des clients et offrir un leadership éclairé pour favoriser leur croissance future.\n Accroître notre part de marché en développant la notoriété de notre marque à l’interne chez le client, afin que tous les intervenants nous considèrent comme leur partenaire privilégié.\n Proposer des solutions innovantes qui renforcent les résultats des clients tout en assurant une croissance rentable.\n Assurer l’atteinte des objectifs de revenus et de marges pour toutes les gammes d’activités, avec des budgets variant entre 9 et 15 millions $ (ou plus).\n Autres responsabilités : prévisions de ventes précises, négociation de contrats, et développement des relations avec les fournisseurs.\n Ce poste peut nécessiter environ 25 % de déplacements.\n\nCe que vous apportez à l’équipe:\n\n Succès démontré en gestion stratégique de comptes et en direction d’équipes de ventes performantes dans un environnement dynamique et axé sur les clients.\n Solide sens des affaires et capacité à interpréter les tendances du marché ainsi que les besoins des clients pour offrir des solutions novatrices et rentables.\n Excellentes compétences en communication et en développement de relations, avec une expérience avérée en engagement auprès de parties prenantes de haut niveau.\n Style de leadership collaboratif, axé sur l’accompagnement et le développement des talents au sein d’équipes interfonctionnelles.\n Confiance dans la prise de décisions fondées sur les données, la gestion des prévisions, les stratégies de tarification et la croissance à long terme des comptes.\n\nExigences de base:\n\n Minimum 5 ans d’expérience progressive en leadership des ventes, de préférence dans un environnement B2B en contact direct avec les clients.\n Expérience démontrée dans la direction et le développement d’équipes performantes, avec un historique de réussite dans l’atteinte ou le dépassement des objectifs de revenus et de croissance.\n Bonne compréhension des enjeux financiers et commerciaux, y compris l’expérience en prévisions de ventes, stratégies de tarification et négociation de contrats.\n Excellentes compétences en communication, en présentation et en gestion des parties prenantes, à tous les niveaux organisationnels.\n Solides compétences en négociation.\n\nAtouts préférés:\n\n Expérience dans le domaine des produits promotionnels ou du marketing de marque.\n Expérience dans la gestion de comptes nationaux ou de niveau entreprise.\n Connaissance des plateformes CRM (ex. : Salesforce).\n Bilinguisme (anglais/français) est un atout.\n Baccalauréat en commerce, marketing, ventes ou dans un domaine connexe.\n\nCe que nous offrons :\n\n Une culture inclusive avec des groupes-ressources dirigés par les employés.\n Allocation de vacances et calendrier de congés.\n Rabais en ligne et en magasin, REER avec contribution de l’employeur, programmes de bien-être physique et mental, et plus encore!\n At Staples, “inclusion” is an action word. It represents what we do to ensure that all employees feel valued and supported to contribute to their fullest potential. When we operate inclusively, diversity naturally follows. This is why we work hard to foster an inclusive culture, as we seek employees with unique and varied perspectives and areas of expertise. The result is a better workplace and innovative thinking that helps us exceed our customers’ expectations – through the power of the people behind our iconic brand. Staples is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, or any other basis protected by federal, state, or local law.


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