Job description At A+, we bring together architecture, engineering, design, and project management within an integrated and high-performing ecosystem. Our mission: to build trust among all stakeholders to deliver high-quality real estate projects-faster, with less friction, and greater value. We are currently looking for Interior Systems Installers to join us on our commercial construction projects around the greater Montreal region.
Performance expectations : Erect walls, partitions, ceilings as well as gyprock panels Install suspended ceilings using tiles or other special products Prepare and install all kinds of laths Install leveling, surface divisions, cutting, fixings, anchoring and assemblies
Job requirements Possess the necessary trades cards for Interior Systems Installation Experience in the field of renovation and / or residential and commercial construction Being resourceful and thorough Attention to detail Strong understanding and respect for SST regulations et construction norms Possession of your own basic tools Possession of a valid drivers license (an asset) Possession of a first aid certificate (an asset) You are agile, forward-thinking, honest and you have an excellent ability to adapt Quality is a must for you and you have a great attention to detail
Interested in learning more? Don’t hesitate to reach out to us! We look forward to discussing further.
Description de l'offre d'emploi Chez A+, nous réunissons l’architecture, l’ingénierie, le design et la gestion de projets dans un écosystème intégré et performant. Notre mission: maximiser la confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets immobiliers de grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur. LA MISSION DU POSTE Au sein de notre équipe de gestion de projet, tu auras la mission d’assurer la gestion complète des projets vendus en garantissant le respect des échéanciers, du budget et de la profitabilité, tout en sécurisant les phases critiques, anticipant les enjeux grâce à une gestion proactive, et en maintenant une communication transparente et structurée de manière à offrir une expérience client hors pair. Responsabilités : Respecter les paramètres du projet vendu à 100 % : assurer le respect de l’échéancier, du budget et de la profitabilité tout au long du projet; Sécuriser le projet dans les 3 premières semaines; Superviser l’appel d’offres, analyser les soumissions et octroyer les contrats; Gérer la production et l’approbation des dessins d’atelier; Gérer efficacement les changements : traiter les avis de changement, incluant les estimations budgétaires, dans un délai de 48 heures; Anticiper les enjeux grâce à une gestion proactive : mettre à jour hebdomadairement les tableaux de bord dans Procore pour identifier et résoudre les problématiques potentielles; Assurer une communication client transparente et proactive : gérer les attentes grâce à des suivis hebdomadaires clairs et structurés (avis de changement, budget, échéancier); Maintenir une vision cohérente et un fil conducteur tout au long du projet. Pré-requis du poste Baccalauréat en génie de la construction, en génie civil ou discipline connexe; Détenir 6-9 années d'expérience dans le domaine; Expérience en design-build et en gestion de la conception (un fort atout); Français et anglais écrit et parlé (avancé); Maitriser les codes de construction et de santé sécurité. Pourquoi nous joindre? Rémunération concurrentielle et révision salariale annuelle. Un minimum de 4 semaines de vacances, des journées personnelles et de maladie. Du travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso. Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE. REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir. Plan de développement individuel. Allocation annuelle de 500$ en bien-être et 250$ en équipement de bureau ou en outils. Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire. Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché. Gym sur place, cours de yoga et terrasse. Une vie sociale bien active ! Joindre A+, c’est participer à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.
Description de l'offre d'emploi Chez A+, nous réunissons l’architecture, l’ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un écosystème intégré et performant. Notre mission: maximiser la confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets de grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur.
Pré-requis du poste Mission du rôle
Nous recherchons un homme à tout faire polyvalent pour assurer la maintenance, l’entretien général et les réparations des immeubles, en veillant à la sécurité et au confort des occupants. Tes missions seront :
Assurer l'entretien général, liés aux changements saisonniers et aux réparations spontanées. Répondre aux demandes de bris urgentes des locataires. Assurer la sortie et le rangement hebdomadaire de bac à ordures et de recyclage des immeubles. Préparer les unités lors des changements de locataires. Assurer un service à la clientèle dans les plus hauts standards de A+. Pré-requis du poste Être disponible pour desservir nos blocs à Montréal et celui à Longueuil . Être manuel et avoir de l'expérience en rénovation résidentielle, bâtiment ou multi logement. Avoir 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Avoir une aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion. Détenir un permis de conduire en règle (outils fourni). Être disponible pour des appels de service les soirs et fins de semaine. Être titulaire d'un DEP en entretien du bâtiment, entretien d'immeuble ou charpenterie-menuiserie (atout). Pourquoi nous joindre? Rémunération concurrentielle. Un minimum de 4 semaines de vacances, des journées personnelles et de maladie. Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE. REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir. Allocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement. Plan de développement individuel. Cadeaux pour tes années de service. Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché.
Description de l'offre d'emploi Chez A+, nous réunissons l’architecture, l’ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un écosystème intégré et performant. Notre mission: maximiser la confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets de grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur.
Pré-requis du poste Mission du rôle
Nous recherchons un homme à tout faire polyvalent pour assurer la maintenance, l’entretien général et les réparations des immeubles, en veillant à la sécurité et au confort des occupants. Tes missions seront :
Assurer l'entretien général, liés aux changements saisonniers et aux réparations spontanées. Répondre aux demandes de bris urgentes des locataires. Assurer la sortie et le rangement hebdomadaire de bac à ordures et de recyclage des immeubles. Préparer les unités lors des changements de locataires. Assurer un service à la clientèle dans les plus hauts standards de A+. Pré-requis du poste Être disponible pour desservir nos blocs à Montréal et celui à Longueuil . Être manuel et avoir de l'expérience en rénovation résidentielle, bâtiment ou multi logement. Avoir 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Avoir une aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion. Détenir un permis de conduire en règle (outils fourni). Être disponible pour des appels de service les soirs et fins de semaine. Être titulaire d'un DEP en entretien du bâtiment, entretien d'immeuble ou charpenterie-menuiserie (atout). Pourquoi nous joindre? Rémunération concurrentielle. Un minimum de 4 semaines de vacances, des journées personnelles et de maladie. Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE. REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir. Allocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement. Plan de développement individuel. Cadeaux pour tes années de service. Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché.
Description de l'offre d'emploi Chez A+, nous réunissons l’architecture, l’ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un écosystème intégré et performant. Notre mission: maximiser la confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets de grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur.
Pré-requis du poste Mission du rôle
Nous recherchons un homme à tout faire polyvalent pour assurer la maintenance, l’entretien général et les réparations des immeubles, en veillant à la sécurité et au confort des occupants. Tes missions seront :
Assurer l'entretien général, liés aux changements saisonniers et aux réparations spontanées. Répondre aux demandes de bris urgentes des locataires. Assurer la sortie et le rangement hebdomadaire de bac à ordures et de recyclage des immeubles. Préparer les unités lors des changements de locataires. Assurer un service à la clientèle dans les plus hauts standards de A+. Pré-requis du poste Être disponible pour desservir nos blocs à Montréal et celui à Longueuil . Être manuel et avoir de l'expérience en rénovation résidentielle, bâtiment ou multi logement. Avoir 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Avoir une aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion. Détenir un permis de conduire en règle (outils fourni). Être disponible pour des appels de service les soirs et fins de semaine. Être titulaire d'un DEP en entretien du bâtiment, entretien d'immeuble ou charpenterie-menuiserie (atout). Pourquoi nous joindre? Rémunération concurrentielle. Un minimum de 4 semaines de vacances, des journées personnelles et de maladie. Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE. REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir. Allocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement. Plan de développement individuel. Cadeaux pour tes années de service. Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché.
Description de l'offre d'emploi Chez A+, nous réunissons l’architecture, l’ingénierie, le design et la gestion de projets dans un écosystème intégré et performant. Notre mission: maximiser la confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets immobiliers de grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur. Mission du rôle En tant qu’Economiste de la construction, tu joueras un rôle clé au cœur de notre méthode intégrée. Ta mission est de transformer la donnée, les idées et les plans en budgets clairs, crédibles et optimisés, permettant à l’équipe projet de prendre des décisions éclairées. Tu seras le point de convergence entre la vision, la conception et la réalité terrain, en assurant la rigueur budgétaire tout au long du cycle de vie du projet - de la vente à la faisabilité, jusqu’à l’optimisation des solutions en plus de créer des matrices budgétaires pour la budgétisation rapide de nos projets futurs. Responsabilités principales : Capitaliser sur l’intelligence collective des projets passés en analysant les données historiques afin de bâtir des matrices budgétaires de référence solides, évolutives et utiles aux équipes de ventes et de conception. Contribuer activement au succès des ventes en élaborant des budgets préliminaires structurés et crédibles, servant de base aux propositions déposées à nos clients. Piloter les appels d’offres auprès des entrepreneurs spécialisés, en assurant leur qualité, leur cohérence et leur efficacité afin de sécuriser des budgets cibles ou des estimations en mode gérance. Assurer un contrôle budgétaire rigoureux lors des phases de faisabilité et de conception, en ajustant continuellement les estimations selon l’évolution des plans et en proposant des stratégies d’optimisation à forte valeur ajoutée. Agir comme expert·e des outils d’estimation, en étant responsable du logiciel d’estimation et de toute solution permettant d’automatiser, fiabiliser et accélérer les processus budgétaires.
Pré-requis du poste 5 à 10 ans d'expérience avec connaissance et réseau établi de partenaires sous-traitants dans le secteur commercial. Fort intérêt pour les technologies (logiciel d'estimation, Revit, Power BI, etc) et l'analyse de la donnée. Titre en ingénierie ou formation en estimation de bâtiment (fort atout). Forte expérience en design-build. Connaissance approfondie des coûts de construction, capacité à établir des taux unitaires au pieds carrés par spécialité.
TON SUCCÈS DANS 6 MOIS Tu maîtrises parfaitement les particularités de notre modèle d'affaires et de notre offre de service intégrée qui nous démarque sur le marché. Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes projets conception et construction. Tu te démarques par ta capacité à tirer profit des données des projets antérieurs pour créer des références budgétaires solides qui seront utilisées autant par tes collègues en vente que comme balises lors de l'élaboration des concepts. Tu excelles également dans l'élaboration efficace de budgets préliminaires détaillés pour soutenir les propositions client. Tu sais naviguer dans notre environnement informatique nuagique ainsi que utiliser nos différents logiciels clés tels que Procore et Hubspot. Selon la nature des projets, tu auras mené des appels d'offres efficaces auprès d'entrepreneurs spécialisés afin d'aiguiser la qualité et solidité des propositions budgétaires. Enfin, tu particpes au contrôle budgétaire durant la phace de conception grâce à ta capacité à cibler et mesurer les écarts de design tout au long de l'élaboration des plans.
TON SUCCÈS DANS 12 MOIS
Tu as maintenant 1 année d'expérience dans le rôle, tu as implanté le nouveau logiciel d'estimation qui permettra de se connecter à Procore et de gérer les différentes versions budgétaires d'un projet de façon efficace. Grâce à toi, notre processus est désormais plus fluide et précis, ce qui nous a permis de gagner en efficacité. Ton leadership dans l'élaboration des propositions budgétaires est exceptionnel et a contribué directement à ce qu'on se soit démarqués sur le marché. Tu as un grand talent pour l'analyse de données et mais surtout pour la présenter de façon à la rendre accessible et compréhensible pour nos équipes et nos clients, les aidant ainsi à prendre des décisions éclairées. Enfin, ton esprit entrepreneurial est un véritable atout pour nous. Tu es constamment en train de chercher de nouvelles façons de faire les choses, ce qui nous permet de rester compétitifs et à la pointe de l'industrie. En résumé, après 12 mois, tu es devenu un élément indispensable de notre équipe. Ton intégration réussie du logiciel d'estimation, ton leadership stratégique, ta communication efficace et ton esprit d'innovation sont ce qui fait de toi un vrai succès dans ce rôle.
Pourquoi nous joindre? Rémunération concurrentielle. Un minimum de 4 semaines de vacances, des journées personnelles et de maladie. Du travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso. Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE. REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir. Allocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement de bureau. Plan de développement individuel. Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire. Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché. Stationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse. Une vie sociale bien active! En rejoignant A+, tu participes à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.
Description de l'offre d'emploi Chez A+, nous réunissons l’architecture, l’ingénierie, le design et la gestion de projets dans un écosystème intégré et performant. Notre mission: maximiser la confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets immobiliers de grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur. Mission du rôle En tant qu’Economiste de la construction, tu joueras un rôle clé au cœur de notre méthode intégrée. Ta mission est de transformer la donnée, les idées et les plans en budgets clairs, crédibles et optimisés, permettant à l’équipe projet de prendre des décisions éclairées. Tu seras le point de convergence entre la vision, la conception et la réalité terrain, en assurant la rigueur budgétaire tout au long du cycle de vie du projet - de la vente à la faisabilité, jusqu’à l’optimisation des solutions en plus de créer des matrices budgétaires pour la budgétisation rapide de nos projets futurs. Responsabilités principales : Capitaliser sur l’intelligence collective des projets passés en analysant les données historiques afin de bâtir des matrices budgétaires de référence solides, évolutives et utiles aux équipes de ventes et de conception. Contribuer activement au succès des ventes en élaborant des budgets préliminaires structurés et crédibles, servant de base aux propositions déposées à nos clients. Piloter les appels d’offres auprès des entrepreneurs spécialisés, en assurant leur qualité, leur cohérence et leur efficacité afin de sécuriser des budgets cibles ou des estimations en mode gérance. Assurer un contrôle budgétaire rigoureux lors des phases de faisabilité et de conception, en ajustant continuellement les estimations selon l’évolution des plans et en proposant des stratégies d’optimisation à forte valeur ajoutée. Agir comme expert·e des outils d’estimation, en étant responsable du logiciel d’estimation et de toute solution permettant d’automatiser, fiabiliser et accélérer les processus budgétaires.
Pré-requis du poste 5 à 10 ans d'expérience avec connaissance et réseau établi de partenaires sous-traitants dans le secteur commercial. Fort intérêt pour les technologies (logiciel d'estimation, Revit, Power BI, etc) et l'analyse de la donnée. Titre en ingénierie ou formation en estimation de bâtiment (fort atout). Forte expérience en design-build. Connaissance approfondie des coûts de construction, capacité à établir des taux unitaires au pieds carrés par spécialité.
TON SUCCÈS DANS 6 MOIS Tu maîtrises parfaitement les particularités de notre modèle d'affaires et de notre offre de service intégrée qui nous démarque sur le marché. Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes projets conception et construction. Tu te démarques par ta capacité à tirer profit des données des projets antérieurs pour créer des références budgétaires solides qui seront utilisées autant par tes collègues en vente que comme balises lors de l'élaboration des concepts. Tu excelles également dans l'élaboration efficace de budgets préliminaires détaillés pour soutenir les propositions client. Tu sais naviguer dans notre environnement informatique nuagique ainsi que utiliser nos différents logiciels clés tels que Procore et Hubspot. Selon la nature des projets, tu auras mené des appels d'offres efficaces auprès d'entrepreneurs spécialisés afin d'aiguiser la qualité et solidité des propositions budgétaires. Enfin, tu particpes au contrôle budgétaire durant la phace de conception grâce à ta capacité à cibler et mesurer les écarts de design tout au long de l'élaboration des plans.
TON SUCCÈS DANS 12 MOIS
Tu as maintenant 1 année d'expérience dans le rôle, tu as implanté le nouveau logiciel d'estimation qui permettra de se connecter à Procore et de gérer les différentes versions budgétaires d'un projet de façon efficace. Grâce à toi, notre processus est désormais plus fluide et précis, ce qui nous a permis de gagner en efficacité. Ton leadership dans l'élaboration des propositions budgétaires est exceptionnel et a contribué directement à ce qu'on se soit démarqués sur le marché. Tu as un grand talent pour l'analyse de données et mais surtout pour la présenter de façon à la rendre accessible et compréhensible pour nos équipes et nos clients, les aidant ainsi à prendre des décisions éclairées. Enfin, ton esprit entrepreneurial est un véritable atout pour nous. Tu es constamment en train de chercher de nouvelles façons de faire les choses, ce qui nous permet de rester compétitifs et à la pointe de l'industrie. En résumé, après 12 mois, tu es devenu un élément indispensable de notre équipe. Ton intégration réussie du logiciel d'estimation, ton leadership stratégique, ta communication efficace et ton esprit d'innovation sont ce qui fait de toi un vrai succès dans ce rôle.
Pourquoi nous joindre? Rémunération concurrentielle. Un minimum de 4 semaines de vacances, des journées personnelles et de maladie. Du travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso. Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE. REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir. Allocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement de bureau. Plan de développement individuel. Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire. Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché. Stationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse. Une vie sociale bien active! En rejoignant A+, tu participes à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.
Job description At A+, we bring together architecture, engineering, design, and project management within a high-performance, fully integrated ecosystem. Our mission: to maximize trust among all stakeholders to deliver high-quality real estate projects-faster, with less friction, and with greater value. Role Mission Your mission is to build a strategic and sustainable talent pipeline by implementing targeted research and sourcing strategies. You will develop authentic, close-knit relationships with these talents-understanding their ambitions, drivers, and career trajectory-to ensure proactive and highly personalized nurturing. You will also play a key role in elevating the A+ employer brand, positioning it as an obvious career destination by showcasing our integrated method, participative leadership, and culture designed to attract top talent. Key Responsibilities Design and deploy innovative sourcing strategies to identify top talent. Build and maintain discipline-specific talent pools, fostering highly personalized relationships to understand their aspirations and keep them meaningfully connected to A+. Manage the full recruitment cycle-from job posting to hiring-including prescreening, structured interviews, and recommendations, with rigorous use of our ATS. Maintain an active watch on the construction market to ensure our competitiveness. Represent A+ at employer branding initiatives, networking events, and professional communities. Collaborate with the marketing team to create and deploy CRM automation journeys that enhance engagement and nurture prospective candidates. Work closely with the Talent team to support recruitment efforts and continuously improve the candidate experience as well as our tools and processes. Job requirements Over 5 years of experience in recruiting for professional roles; Degree in psychology, career counseling, HR, or a related field; Strong interpersonal and persuasive skills, with a genuine interest in people; Strong interest in consultative sales; Excellent judgment, autonomy, perseverance, and a high standard of excellence; Experience in construction, engineering, or design: a strong asset. Why join us? Competitive compensation. Minimum of 4 weeks of vacation, plus personal and sick days. Hybrid work and flexible hours to support work-life balance. Group insurance programs, telemedicine, and EAP. Group RRSP with employer matching contributions of up to 3%, helping you build your future. Annual $750 allowance for wellness and home office equipment. Individual development plan. Gifts for years of service and your birthday. Referral program offering up to $8,000 for referring a successful hire. On-site parking, gym, yoga classes, and rooftop terrace. An active social life! Joining A+ means becoming part of a unique collective adventure, where every individual and idea shapes exceptional projects and advances the industry.
Job description At A+, we bring together architecture, engineering, design, and project management within a high-performance, fully integrated ecosystem. Our mission: to maximize trust among all stakeholders to deliver high-quality real estate projects-faster, with less friction, and with greater value. Role Mission Your mission is to build a strategic and sustainable talent pipeline by implementing targeted research and sourcing strategies. You will develop authentic, close-knit relationships with these talents-understanding their ambitions, drivers, and career trajectory-to ensure proactive and highly personalized nurturing. You will also play a key role in elevating the A+ employer brand, positioning it as an obvious career destination by showcasing our integrated method, participative leadership, and culture designed to attract top talent. Key Responsibilities Design and deploy innovative sourcing strategies to identify top talent. Build and maintain discipline-specific talent pools, fostering highly personalized relationships to understand their aspirations and keep them meaningfully connected to A+. Manage the full recruitment cycle-from job posting to hiring-including prescreening, structured interviews, and recommendations, with rigorous use of our ATS. Maintain an active watch on the construction market to ensure our competitiveness. Represent A+ at employer branding initiatives, networking events, and professional communities. Collaborate with the marketing team to create and deploy CRM automation journeys that enhance engagement and nurture prospective candidates. Work closely with the Talent team to support recruitment efforts and continuously improve the candidate experience as well as our tools and processes. Job requirements Over 5 years of experience in recruiting for professional roles; Degree in psychology, career counseling, HR, or a related field; Strong interpersonal and persuasive skills, with a genuine interest in people; Strong interest in consultative sales; Excellent judgment, autonomy, perseverance, and a high standard of excellence; Experience in construction, engineering, or design: a strong asset. Why join us? Competitive compensation. Minimum of 4 weeks of vacation, plus personal and sick days. Hybrid work and flexible hours to support work-life balance. Group insurance programs, telemedicine, and EAP. Group RRSP with employer matching contributions of up to 3%, helping you build your future. Annual $750 allowance for wellness and home office equipment. Individual development plan. Gifts for years of service and your birthday. Referral program offering up to $8,000 for referring a successful hire. On-site parking, gym, yoga classes, and rooftop terrace. An active social life! Joining A+ means becoming part of a unique collective adventure, where every individual and idea shapes exceptional projects and advances the industry.
Job description At A+, we bring together architecture, engineering, design, and project management within a high-performing, integrated ecosystem. Our mission is to build trust among stakeholders to deliver high-quality real estate projects faster, with less friction and greater value. Role Mission As a Building Mechanical Technologist, you will play a key role at the heart of our integrated approach by actively contributing to the design, coordination, and drafting of building mechanical systems (HVAC, plumbing, fire protection, etc.). Working closely with engineers, architects, and project teams, you will help develop efficient, optimized technical solutions aligned with construction realities, budget objectives, and operational requirements-directly contributing to the quality and performance of A+ projects. Key Responsabilities : Participate in the design and development of building mechanical systems (heating, ventilation, air conditioning, plumbing, fire protection). Produce and update technical drawings, plans, and details using specialized software (AutoCAD, Revit/BIM). Perform basic technical calculations (airflows, thermal loads, preliminary sizing). Ensure interdisciplinary coordination (architecture, structural, electrical) and clash detection, particularly in a BIM environment. Verify compliance of plans with applicable codes, standards, and regulations (Building Code, CSA, ASHRAE, etc.). Prepare technical specifications, equipment lists, and tender documents. Participate in coordination meetings and design reviews. Respond to technical questions throughout the project and support the team during construction. Conduct site visits as needed to ensure work complies with plans and specifications. Job requirements College diploma (DEC) in Building Mechanical Technology or a related field. Member of or eligible for membership in the OTPQ (an asset). 8 to 10 years of relevant experience. Proficiency in AutoCAD and/or Revit (BIM). Strong knowledge of applicable codes and standards. Ability to read and interpret technical drawings and specifications. Strong organizational skills, attention to detail, and rigor. Team-oriented with strong communication skills. Why join us? Competitive compensation. Minimum of 4 weeks of vacation, plus personal and sick days. Hybrid work model and flexible schedules to support work-life balance. Group insurance programs, telemedicine, and an Employee Assistance Program (EAP). Group RRSP with employer contribution of up to 3% to help build your future. Annual $750 allowance for wellness and home office equipment. Individual development plan. Gifts for service milestones and your birthday. Referral program offering up to $8,000 for successfully referred hires. Parking, on-site gym, yoga classes, and a terrace. A vibrant social life! By joining A+, you become part of a unique collective journey where every individual and every idea helps shape exceptional projects and move the industry forward.
