Sous la responsabilité du Directeur des ventes, le coordonnateur aux achats et logistique des véhicules neufs est responsable d'effectuer toutes les soumissions de prix et les achats pour les véhicules Blue Bird et Micro Bird en tenant compte des procédures établies. Ce que nous offrons : Assurance collective (médicale, vision, voyage, vie invalidité longue durée) et télémédecine REER collectif avec contribution de l'employeur 3 semaines de vacances Allocation annuelle pour l'inscription activité sportive Programme d'aide aux employés Activités organisées par l'entreprise Tes responsabilités : Valider les demandes des représentants et répondre à des appels d'offres avec le représentant attitré ; Procéder aux soumissions des véhicules (carrosserie et châssis) en tenant compte des options ; Compléter les demandes de CA (Competitive Allowance) lorsque nécessaires institutions gouvernementales/municipales ou clients à grand volume ; Produire des demandes de prix à d'autres fournisseurs (ex : air climatisé, conversion 4x4) ; Faire des demandes de plans de plancher pour certaines soumissions et pour les coquilles des minibus ; Soumettre des demandes d'escompte ; Comptabiliser les véhicules avec prix et escomptes reçus des différents fournisseurs et actualiser les soumissions pour remettre les prix aux représentants avec les spécifications des véhicules ; Procéder aux commandes à partir des confirmations reçues des représentants ; Coordonner les transactions avec les sous-traitants (ajour d'air climatisé, conversion 4x4) ; Créer les nouvelles commandes dans le système WEB order ; Attribuer les véhicules aux représentants avec les dates confirmées ; Vérifier les rapports de véhicules RFD des fournisseurs de façon journalière et procéder aux paiements selon les ententes établies ; Préparer les déplacements des véhicules à partir d'un rapport prévu par emplacement d'AGI et le « Daily Status Reports » de Micro Bird ; Coordonner les retards de livraisons avec les fournisseurs et le représentant ; Établir un suivi avec Girardin Ontario pour les véhicules inter filiales (contrat interco et voyage) ; Vérifier les spécifications des modèles de base pour le SFO annuellement avec le directeur des ventes ; Assister aux réunions lorsque sa présence est nécessaire ; Préparer les documents pour la livraison des véhicules neufs ; Peut-être appelé à assumer toutes responsabilités relevant de sa compétence au besoin ou à la demande de son supérieur immédiat. FORMATION ET EXIGENCES Diplôme d'études collégiales en administration ou tout autre discipline ou expérience pertinente ; Excellente maîtrise de l'anglais afin d'interagir avec les différents fournisseurs hors Québec ; Excellente maitrise de la suite Office, des outils informatiques, des systèmes ERP et CRM ; COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES Posséder d'excellentes compétences de communication verbale et écrite ; Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Rigueur, minutie, discrétion, sens des responsabilités et autonomie dans la gestion de ses dossiers ; Capacité à s'adapter selon les changements de situations et les circonstances ; Capacité pour le travail d'équipe ; Sens de la planification et de l'organisation.
Sous la responsabilité du directeur de l'approvisionnement et de la logistique, le gestionnaire de produits est responsable d'élaborer et de déployer des stratégies commerciales visant la mise en marché nord-américaine des gammes de produits sous sa responsabilité. Avantages REER collectif avec contribution de l'employeur Assurance collective Allocation pour des activités sportives 15 journées fériées Activités organisiées par l'entreprise PRINCIPALES RESPONSABILITÉS/TÂCHES : Gérer et optimiser les catégories de produits afin de développer des plans d'action visant à accroître les ventes et les parts de marché en Amérique du Nord ; Élaborer des stratégies associées à chaque ligne de produits et en assurer l'approbation par la direction; Maintenir une veille active sur les tendances du marché, l'évolution de la concurrence et les facteurs pouvant influencer les plans établis ; Suivre le développement des produits et superviser les processus d'approbation auprès des instances normatives (SAE, UL, ULC, DOT, etc) ; Coordonner les plans de croissance des ventes des produits et en communiquer les progrès à la direction ; Développer et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs tout en veillant au respect des politiques corporatives ; Communiquer efficacement le positionnement et les avantages produits aux équipes internes (ventes, marketing) et aux partenaires externes et participer à l'élaboration du matériel promotionnel ; Assurer un rôle d'intégration et de collaboration entre les équipes produits, ventes et marketing ; Participer à l'élaboration de plan marketing du département des Pièces, pour le contenu technique ; Participer à la mise en place des plans stratégiques de commercialisation, soit par le biais de campagnes de promotion, du WEB ou de divers médias ; Créer et maintenir le concept d'offre étagée (Bon, Mieux et Meilleur). FORMATION ET EXIGENCES : Minimum de 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire de produits Baccalauréat en administration des affaires ou marketing Excellente maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit afin de desservir les fournisseurs hors Québec. Connaissance de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.) Expérience avec les systèmes intégrés Permis de conduire et passeport valides Aucun antécédents crimimel COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES Leadership Capacité d'utiliser des techniques de gestion reconnues Esprit d'analyse démontré et orientation vers la stratégie Capacité d'influencer et de mobiliser de manière à orienter un groupe vers l'accomplissement des objectifs Excellentes compétences en communication Capacité à gérer le stress Capacités de synthèse et d'analyse CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : Excellente notion de marketing Excellente connaissance de la distribution Connaissance du marché nord-américain dans le domaine de la distribution de pièces (un atout) Connaissances de base de la mécanique
Sous la responsabilité du directeur adjoint du service, le magasinier est responsable de s'assurer de la distribution et/ou la disponibilité des pièces lors du début des travaux des techniciens au service. Il sera responsable des soumissions sur appels d'offres, de la création des options et de leur mise à jour pour le département des ventes. Il est également responsable de communiquer au service des achats les besoins du service. Quels sont nos avantages : Assurance collective REER collectif 3 semaines de vacances la journée de ton anniversaire est une journée fériée Allocation pour l'inscription a une activité sportive Activités organisées par l'entreprise Vos responsabilités : Réduire au minimum le manque de pièces avant l'entrée en production de travaux; Prendre l'initiative de trouver des pièces lorsqu'un client dans le garage est en panne majeur ; Émettre des estimés d'assurance pour les véhicules accidentés ; Gérer les appels d'offres en provenance des ventes ; Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire ; Remplacer ou supporter les collègues de travail ; Partager les nouvelles idées d'amélioration avec le personnel de son département; Peut-être appelé à assumer toute responsabilité relevant de sa compétence au besoin ou à la demande de son supérieur immédiat. Approvisionnement : Collaborer avec le département des achats afin d'assurer l'approvisionnement des produits nécessaires aux bons de travail; Collaborer avec le département des ventes pour la planification des bons de commande Fournir le matériel aux techniciens; Maîtriser les outils informatiques de recherche de pièces; Transmettre les détails des besoins spécifiques du service à l'acheteur; S'assurer que les demandes de pièces provenant de l'interne soient facturées sur le bon de réparation du service après-vente ; Préparer la documentation lors d'un retour de pièce ou lors de mettre une pièce au recyclage ; Préparer les kits de PDI. Gestion des inventaires : Administrer la gestion des sorties de pièces quotidiennement pour le service; Assurer un suivi des commandes d'inventaire en souffrance avec les achats sur une base hebdomadaire ; VOTRE EXPÉRIENCE DEC/AEC en gestion des approvisionnments De 2 à 3 années d'expérience dans des fonctions similaires VOS HABILETÉS Excellente connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit afin de desservir la clientèle hors Québec Bonne communication Bon esprit d'équipe et d'analyse Excellentes connaissances informatiques (Suite Office, logiciel gestion des achats, etc.) Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités Résolution de problèmes
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ! Le développement des relations d'affaires avec les clients vous stimule ! Nous avons l'opportunité pour vous. Ce que nous offrons : Salaire de base compétitif avec commission; Assurance collective (médicale, vision, invalidité courte durée, vie, voyage), programme d'aide aux employés et télémedecine; REER collectif avec contribution de l,employeur; Allocation pour l'inscription à une activité sportive; Activités organisées par l'entreprise; Voiture fournie Sous la responsabilité du Directeur des ventes, le/la représentant (e ) devra développer et maintenir de bonnes
relations avec les clients. VOS RESPONSABILITÉS Organiseret planifier les rencontres avec nos clients déjà établis dans le territoire attitré ; Participer aux initiatives d'amélioration continue et la planification stratégique de son département ; Solliciter et maintenir des relations d'affaires privilégiées avec tous les clients ; Préparer les soumissions de vente ; Communiquer les promotions et les nouveautés auprès de la clientèle ; Maintenir à jour les données dans le CRM et autres rapports ; Planifier les livraisons des autobus ; Assister aux différents salons et congrès de l'entreprise ; Peut être appelé à assumer toute responsabilité relevant de sa compétence au besoin ou à la demande de son supérieur immédiat. VOTRE EXPÉRIENCE 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la vente Maîtrise du français Maîtrise de l'anglais afin de desservir la clientèle hors Québec Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office VOS HABILETÉS Excellente capacités communicationnelles B2B Sens de l'organisation et de la planification Bon esprit de négociation Avoir de l'initiative et de la rigueur
