Customer Support Manager - Calgary Are you looking for a new challenge with social, economic, and environmental impact? Do you want to boost your career and make a difference? Take part in the electrification of transportation by joining the team! In this exciting role, you will provide technical guidance, commercial support, and assistance to internal and external customers to ensure satisfaction with vehicle performance, particularly electric and hybrid platforms. This role requires building strong relationships across all levels within customer organizations and acting as a key liaison between customers and Nova Bus technical teams. Your Responsibilities Support the Market Quality Report (MQR) process to address repeat failures and control warranty costs by issuing comprehensive reports and evaluating failure data Oversee activities of Service Technicians, including troubleshooting, parts ordering, and part replacement on Nova Bus vehicles Investigate root causes and develop countermeasures for recurring issues Support fleet‑wide campaign activities for Nova Bus vehicles Visit customer and company garages regularly to work with local teams and ensure required technical resources are available for field repairs Find viable commercial and technical solutions to ensure client satisfaction Act as the primary liaison with Nova Bus internal teams to resolve customer issues quickly and efficiently Safeguard organizational and personal information confidentially Respect and enforce company policies, processes, and core values Foster teamwork and promote clear communication Develop both personal and professional skills continuously What We Offer Competitive salary and benefits package Generous vacation policy, insurance, and group RRSP plan The opportunity to work on large‑scale, high‑impact projects A meaningful role contributing to sustainable transportation A collaborative, innovative, and future‑focused team What You Need 5 to 10 years of hands‑on technical experience in the commercial automotive or commercial vehicle industry (experience with electric or hybrid buses strongly preferred) Preferred but not mandatory: Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, Electromechanical Engineering, or System Engineer. Relevant technical experience will also be considered Experience working with Nova Bus vehicles or other heavy‑duty transit fleets is a strong asset Experience supporting customers in the field, dealing with technical issues, warranty cases, and service campaigns Frequent travel to local customers and company facilities required, occasional travel to suppliers and factory Ability to speak, read, and write English fluently; bilingual in French is an asset Knowledge of commercial electric vehicles and vehicle system communications (CAN bus, J1939, diagnostic tools, Vector datalogger, CAN bus analysis) Familiarity with BAE Systems or similar EV propulsion/battery systems is an asset. Understanding of Nova Bus electric and hybrid vehicle platforms, including high‑voltage systems and drivetrain components. Strong analytical skills with the ability to interpret performance data and failure trends. Proficient with Microsoft 365 Apps. Successful team member with excellent communication skills across all levels of the organization and with customers/stakeholders. Strong customer focus and positive attitude. Independence, resourcefulness, and confidence in decision‑making. Proven presentation, facilitation, and conflict‑resolution skills. Ability to quickly understand customer needs and deliver solutions that balance technical and commercial aspects. Apply Now! For an overview of all the career opportunities we offer, visit At Nova Bus, we welcome you as you are! We embrace diversity in all its forms and are committed to fostering an inclusive and respectful workplace environment for everyone. We thank all applicants for their interest in joining Nova Bus. However, only those selected for an interview will be contacted. #J-18808-Ljbffr
Customer Support Manager - Calgary Are you looking for a new challenge with social, economic, and environmental impact? Do you want to boost your career and make a difference? Take part in the electrification of transportation by joining the team! In this exciting role, you will provide technical guidance, commercial support, and assistance to internal and external customers to ensure satisfaction with vehicle performance, particularly electric and hybrid platforms. This role requires building strong relationships across all levels within customer organizations and acting as a key liaison between customers and Nova Bus technical teams. Your Responsibilities Support the Market Quality Report (MQR) process to address repeat failures and control warranty costs by issuing comprehensive reports and evaluating failure data Oversee activities of Service Technicians, including troubleshooting, parts ordering, and part replacement on Nova Bus vehicles Investigate root causes and develop countermeasures for recurring issues Support fleet‑wide campaign activities for Nova Bus vehicles Visit customer and company garages regularly to work with local teams and ensure required technical resources are available for field repairs Find viable commercial and technical solutions to ensure client satisfaction Act as the primary liaison with Nova Bus internal teams to resolve customer issues quickly and efficiently Safeguard organizational and personal information confidentially Respect and enforce company policies, processes, and core values Foster teamwork and promote clear communication Develop both personal and professional skills continuously What We Offer Competitive salary and benefits package Generous vacation policy, insurance, and group RRSP plan The opportunity to work on large‑scale, high‑impact projects A meaningful role contributing to sustainable transportation A collaborative, innovative, and future‑focused team What You Need 5 to 10 years of hands‑on technical experience in the commercial automotive or commercial vehicle industry (experience with electric or hybrid buses strongly preferred) Preferred but not mandatory: Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, Electromechanical Engineering, or System Engineer. Relevant technical experience will also be considered Experience working with Nova Bus vehicles or other heavy‑duty transit fleets is a strong asset Experience supporting customers in the field, dealing with technical issues, warranty cases, and service campaigns Frequent travel to local customers and company facilities required, occasional travel to suppliers and factory Ability to speak, read, and write English fluently; bilingual in French is an asset Knowledge of commercial electric vehicles and vehicle system communications (CAN bus, J1939, diagnostic tools, Vector datalogger, CAN bus analysis) Familiarity with BAE Systems or similar EV propulsion/battery systems is an asset. Understanding of Nova Bus electric and hybrid vehicle platforms, including high‑voltage systems and drivetrain components. Strong analytical skills with the ability to interpret performance data and failure trends. Proficient with Microsoft 365 Apps. Successful team member with excellent communication skills across all levels of the organization and with customers/stakeholders. Strong customer focus and positive attitude. Independence, resourcefulness, and confidence in decision‑making. Proven presentation, facilitation, and conflict‑resolution skills. Ability to quickly understand customer needs and deliver solutions that balance technical and commercial aspects. Apply Now! For an overview of all the career opportunities we offer, visit At Nova Bus, we welcome you as you are! We embrace diversity in all its forms and are committed to fostering an inclusive and respectful workplace environment for everyone. We thank all applicants for their interest in joining Nova Bus. However, only those selected for an interview will be contacted. #J-18808-Ljbffr
Customer Support Manager - Calgary Are you looking for a new challenge with social, economic, and environmental impact? Do you want to boost your career and make a difference? Take part in the electrification of transportation by joining the team! In this exciting role, you will provide technical guidance, commercial support, and assistance to internal and external customers to ensure satisfaction with vehicle performance, particularly electric and hybrid platforms. This role requires building strong relationships across all levels within customer organizations and acting as a key liaison between customers and Nova Bus technical teams. Your Responsibilities Support the Market Quality Report (MQR) process to address repeat failures and control warranty costs by issuing comprehensive reports and evaluating failure data Oversee activities of Service Technicians, including troubleshooting, parts ordering, and part replacement on Nova Bus vehicles Investigate root causes and develop countermeasures for recurring issues Support fleet‑wide campaign activities for Nova Bus vehicles Visit customer and company garages regularly to work with local teams and ensure required technical resources are available for field repairs Find viable commercial and technical solutions to ensure client satisfaction Act as the primary liaison with Nova Bus internal teams to resolve customer issues quickly and efficiently Safeguard organizational and personal information confidentially Respect and enforce company policies, processes, and core values Foster teamwork and promote clear communication Develop both personal and professional skills continuously What We Offer Competitive salary and benefits package Generous vacation policy, insurance, and group RRSP plan The opportunity to work on large‑scale, high‑impact projects A meaningful role contributing to sustainable transportation A collaborative, innovative, and future‑focused team What You Need 5 to 10 years of hands‑on technical experience in the commercial automotive or commercial vehicle industry (experience with electric or hybrid buses strongly preferred) Preferred but not mandatory: Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, Electromechanical Engineering, or System Engineer. Relevant technical experience will also be considered Experience working with Nova Bus vehicles or other heavy‑duty transit fleets is a strong asset Experience supporting customers in the field, dealing with technical issues, warranty cases, and service campaigns Frequent travel to local customers and company facilities required, occasional travel to suppliers and factory Ability to speak, read, and write English fluently; bilingual in French is an asset Knowledge of commercial electric vehicles and vehicle system communications (CAN bus, J1939, diagnostic tools, Vector datalogger, CAN bus analysis) Familiarity with BAE Systems or similar EV propulsion/battery systems is an asset. Understanding of Nova Bus electric and hybrid vehicle platforms, including high‑voltage systems and drivetrain components. Strong analytical skills with the ability to interpret performance data and failure trends. Proficient with Microsoft 365 Apps. Successful team member with excellent communication skills across all levels of the organization and with customers/stakeholders. Strong customer focus and positive attitude. Independence, resourcefulness, and confidence in decision‑making. Proven presentation, facilitation, and conflict‑resolution skills. Ability to quickly understand customer needs and deliver solutions that balance technical and commercial aspects. Apply Now! For an overview of all the career opportunities we offer, visit At Nova Bus, we welcome you as you are! We embrace diversity in all its forms and are committed to fostering an inclusive and respectful workplace environment for everyone. We thank all applicants for their interest in joining Nova Bus. However, only those selected for an interview will be contacted. #J-18808-Ljbffr
Superviseur(e), Développement solutions applicatives TI Type de poste: Permanent / Temporaire Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l’électrification des transports en rejoignant notre équipe en tant que Superviseur, Développement solutions applicatives TI ! En tant que Superviseur, Développement de solutions applicatives TI, vous serez responsable du développement de solutions TI, basées sur les besoins d’affaires et l’architecture définie. Vous mettrez en place une pratique de développement rigoureuse et en assurerez la gouvernance. VOS RESPONSABILITÉS : En collaboration avec les autres membres de l’équipe des Technologies de l’Information, ainsi que les parties prenantes clé de Nova Bus, superviser une équipe de développeurs TI, ayant pour mission de bâtir des solutions TI répondant aux besoins d’affaires. Assurer une bonne gestion de personnel avec des rencontres d’équipe, rencontres individuelles, évaluation de la performance, plan de développement, etc. Mettre en place une pratique de développement ainsi que les contrôles de suivi et assurer l’adoption rigoureuse de l’équipe. Prendre en charge les demandes de l'entreprise et des utilisateurs pour le développement de nouvelles solutions TI. Évaluer les impacts des projets sur le parc applicatif et proposer des stratégies d’intégration. Participer avec le Chef de département, Solutions applicatives TI et l’architecte principal TI à l’évolution de la feuille de route applicative. Être un membre actif du comité d’architecture TI visant l’approbation d’architectures et la prise de décisions. Encadrer, du point de vue technique, les développeurs TI dans l’implémentation des solutions. Participer à la conception, au développement, à l’intégration et au dépannage des applications, lorsque nécessaire. QUALIFICATIONS : Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans d’autres disciplines pertinentes. Minimum sept (7) ans d’expérience pertinente en développement de solutions TI et minimum deux (2) ans de supervision d’équipe. Une combinaison équivalente de scolarité et d'expérience pourra être prise en considération. Compréhension holistique des technologies informatiques modernes et anciennes, notamment le cloud, l’intégration des données entre systèmes et la sécurité informatique. Connaissance en analyse de données. Compréhension des différentes méthodologies de développement logiciel, telles qu’Agile, Scrum, CICD et DevSecOps. Capacité à suivre et comprendre les tendances et évolutions technologiques (intelligence artificielle, Internet des objets, blockchain, etc.). Capacité à structurer des problématiques complexes et ambiguës afin d’en dégager des solutions et orientations stratégiques adaptées au contexte de Nova Bus. Approche logique, systématique et séquentielle pour résoudre les problèmes. Capacité à vulgariser les concepts, à les synthétiser et à les communiquer facilement. Excellentes compétences de communication à tous les niveaux de l’entreprise. Capable de travailler efficacement dans un environnement en changement avec une grande ouverture d’esprit. Maîtrise fonctionnelle de l’anglais. AVANTAGES : Salaire et avantages sociaux très concurrentiels. Politique de vacances très généreuse. Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergure. Horaire de travail flexible. Poste stimulant, parfait si vous aimez les défis ! Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. #J-18808-Ljbffr
Une entreprise de transport recherche un Superviseur en Développement solutions applicatives TI. Vous serez chargé de superviser une équipe de développeurs TI, de gérer des projets et d'assurer une pratique de développement rigoureuse. Le candidat idéal doit avoir au moins sept ans d'expérience en TI et une bonne maîtrise de l'anglais. Un environnement stimulant et des avantages sociaux compétitifs sont offerts.
#J-18808-Ljbffr
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Saint-Eustache, Quebec, CA, J7R 5A5 Sainte-Claire, Quebec, CA, G0R 2V0 Sainte-Foy, Quebec, CA, G1X 3W1 Type de poste: Permanent / Temporaire Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Analyste d’affaires , pour son équipe de Ste-Foy, Sainte-Claire ou à distance (province de Québec) . Ce qui vous attends : Responsabilités : Piloter la mise en œuvre de la solution identifiée. Livrer des parties spécifiques d'une solution tout au long d'un projet ou d'une mission. Identifier les besoins d’affaire en matière d’améliorations et de mise en œuvre de nouveaux processus et outils. Prendre des engagements qui s’inscrivent dans les tâches/cadres définis par le client ou le partenaire commercial, le responsable du projet ou la solution. Proposer des changements pour optimiser la solution et/ou réduire les coûts d'exploitation ou de maintenance. S'assurer que les directives de sécurité informatique applicables soient respectées. Décrire le processus et spécifier les exigences de haut niveau pour les solutions informatiques afin de soutenir les processus d'affaires dans le cadre d'un projet. Évaluer l’adéquation de la stratégie des partenaires avec le Groupe Volvo - mettre en évidence les domaines où Volvo exercera son influence (différents forums). Contribuer aux comparaisons de solutions. Connaître les produits et offres concurrentes. Participer à l'évaluation et la recommandation de solutions/de pistes de solution et d’options. Agir en tant que porte-parole global dans le domaine. Participer au maintien des communications des équipes IT locale et globale avec les intervenants de son secteur, les fournisseurs et des équipes projets. Participer à l’évaluation ainsi qu’à la mise à niveau des logiciels et des solutions. Agir à titre de support niveau 2 lorsque requis, pendant et après les heures d’affaires au besoin tout en respectant les délais entendus avec les clients. Participer aux activités nécessaires à la remise en marche des systèmes, logiciels et solutions en cas d’interruption ou de désastre. Participer aux activités de formation de ses collègues et des utilisateurs clés (Super/Key Users ou SME de son secteur). Maintenir les informations et les indicateurs (KPI) utilisés par le département IT dans les outils informatiques utilisés (Snow, DevOps, etc.). Supporter le gestionnaire du produit (DPO / DPAO) pour la préparation et la mise à jour des informations utilisées pour les rencontres internes d’équipe et lors des diverses rencontres et comités de suivi et de priorisation avec les divers secteurs. Qui êtes vous ? Un baccalauréat en informatique et quatre (4) années d’expérience comme analyste d’affaires OU Certificat universitaire en Analyse d’affaires ou Analyse de systèmes d’affaires avec cinq (5) ans d’expérience comme analyste d’affaires OU DEC en informatique et six (6) années d’expérience comme analyste d’affaires; Expérience avec SAP S/4HANA, ainsi que le module WM ou PP; Expérience avec les modules MM et/ou QM serait un atout important; Français avancé et anglais intermédiaire/avancé. Poste permanent à temps plein; Salaire d’entrée de 48,66$/h à 54,67$/h*; 2 semaines de congés aux fêtes; Jusqu’à 6 congés personnels payés; Temps supplémentaire rémunéré; Assurances collectives complètes payées à 80% par la compagnie; Régime de retraite avec cotisation employeur à 6.75% de base; Mode de travail hybride; Horaire flexible; Environnement de travail unique; Prêt(e) pour la prochaine étape ? Faites-nous parvenir ton CV à Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le prevostjob.com. Prevost : L’expérience absolue *inclus prime de rareté Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider. En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924. Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'équité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Catégorie d'emploi: Information Technology Entité: Prevost Fréquence des déplacements: Pas de déplacement requis Chaque jour, les produits et services du groupe Volvo permettent aux gens d'avoir de la nourriture sur la table, aux enfants d'arriver à l'école en toute sécurité et aux routes et bâtiments d'être construits. Pour l'avenir, nous nous engageons à conduire la transition vers des solutions durables et sûres en matière de transport, de mobilité et d'infrastructure, en vue d'une société zéro émission. En rejoignant le groupe Volvo, vous travaillerez avec certaines des marques les plus emblématiques du monde et ferez partie d'une entreprise industrielle mondiale de premier plan qui exploite la conduite automatisée, l'électromobilité et la connectivité. Nos collaborateurs sont passionnés par ce qu'ils font, ils visent des performances élevées et s'épanouissent dans le travail d'équipe et l'apprentissage. La vie quotidienne chez Volvo est définie par un climat de soutien, d'attention et de respect mutuel. Si vous aspirez à vous développer et à avoir un impact, rejoignez-nous dans notre voyage pour créer une société meilleure et plus résiliente pour les générations à venir. Centre de préférences de la confidentialité Gérer les préférences de consentement Toujours actif #J-18808-Ljbffr
A leading vehicle manufacturer in Calgary is seeking a Customer Support Manager to provide technical guidance and support to clients, particularly in electric and hybrid vehicles. This role involves overseeing technicians, addressing issues, and fostering strong customer relationships. Ideal candidates will have extensive technical experience, preferably with electric buses, and strong analytical skills. The position offers competitive compensation and a focus on sustainable transportation.
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Analyste stratégique prix des pièces Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Pour contribuer au futur de Nova Bus et participer à l’électrification des transports en mettant à contribution votre expérience et votre expertise, joignez‑vous à l’équipe à titre d’Analyste stratégique prix des pièces. Responsabilités Analyser tous les paramètres associés aux prix de vente des pièces (cycle de vie, catégorie, compétitivité, etc.) S’assurer de l’attractivité des prix en gardant une veille constante sur les évolutions concurrentielles à travers une étude approfondie de nos appels d’offre ainsi que de consultations auprès des intervenants en vente du groupe Effectuer des analyses comparatives de marché (benchmark) et mettre en place des stratégies de prix adaptées aux différents types de pièces (relié à l’architecture de notre produit) Préparer et présenter à l’équipe de gestion des analyses de rentabilité et proposer des améliorations sur une base mensuelle afin d’augmenter les ventes de manière profitable Développer, analyser et émettre les différents rapports permettant la création, le suivi et le maintien des prix au système Recommander des améliorations aux processus et aux rapports de performance Proposer des améliorations stratégiques pour la mise à jour et le maintien de la tarification de la façon la plus automatisée possible Présenter ses propositions et recommandations à l’équipe de Gestion des pièces en service après‑ventes et participer aux discussions stratégiques du groupe sur une base régulière Participer activement au développement des stratégies commerciales du groupe Avantages Belles possibilités de croissance à l’interne Salaire et avantages sociaux concurrentiels Généreuse politique de vacances Cafétéria subventionnée Horaire d’été (juin à septembre) REER (contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7 %) Équipe dynamique et mobilisée Qualifications BACC en administration ou équivalent Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente (mise en marché et/ou analyses de compétitivité) OU DEC technique administrative ou équivalent Minimum de sept (7) ans d’expérience pertinente (mise en marché et/ou analyses de compétitivité) Maîtrise du logiciel Microsoft Excel (niveau avancé) Expérience avec un système ERP un atout Anglais niveau intermédiaire : communication régulière avec nos collègues canadiens et américains à 75 % du temps, autant à l’écrit qu’à l’oral Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. #J-18808-Ljbffr
Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. What you will do: The Chief Accountant is responsible for managing all accounting and financial compliance activities for assigned legal entities. This role ensures the integrity of financial reporting by developing and implementing robust review and approval procedures across end-to-end accounting processes. The position provides accurate, timely, and meaningful financial information to internal and external stakeholders while driving continuous improvement in accounting practices. The Chief Accountant, in collaboration with the tax department, validates compliance with federal, state, provincial, local, and corporate regulations, policies, and laws. This includes timely closing of books in accordance with Volvo quality standards and accurate completion of all statutory and compliance reporting requirements. Responsibilities: Manage all accounting operations and deliver complete financial statements and reports for assigned legal entities in compliance with local GAAP, IFRS, and Volvo Financial Policies and Procedures (FPP). Oversee accounting processes, including review and approval of all balance sheet accounts. Validates adherence to federal, state, provincial, local, and corporate requirements and escalates concerns with Tax team for resolution. Research and analyze accounting issues to assess impact on financial results. Evaluate, implement, and maintain accounting policies and procedures to safeguard financial integrity. Develop and maintain internal control structures for accounting and compliance processes. Lead month-end closing activities, consolidation system reporting, and audit preparation. Coordinate statutory and compliance reporting to ensure accuracy and timely completion. Facilitate mid-year and annual external audits and ensure compliance with internal control objectives. Maintain accurate accounting records convertible to local GAAP for tax and legal purposes. Provide local management with timely, accurate, and actionable financial information for decision-making. Perform other related duties and special projects as assigned to support the FCA department. What's in it for you? Minimum of 5 weeks of vacation; Comprehensive group insurance paid 100% by the company; Retirement plan with employer contribution of up to 7% ; Annual performance bonuses. Who are you? Bachelor’s degree in Accounting or Finance; CPA designation required. 5–8 years of accounting and financial reporting experience; 1–3+ years in a management role. Proficiency in SAP financial systems, consolidation tools, and advanced Excel skills. Strong knowledge of Microsoft Office 365 suite. Experience with Power BI, Microsoft Power Automate, and other automation tools (asset). Bilingual proficiency in French and English (mandatory). Strong communication, leadership, and team management skills. In-depth knowledge of internal control procedures for accounting and financial compliance. Expertise in local GAAP and IFRS. Advanced analytical and problem-solving capabilities. Ready for the next step? Send us your CV to To view the multiple career opportunities we offer, visit prevostjob.com. Who we are and what we believe in We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities. Group Finance Group Finance contributes to realizing the vision of the Volvo Group by developing and providing a wide range of expert services from financial planning to accounting, business controlling, M&As, financial reporting and investor relations. With Volvo Group Finance you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win. Every day, Volvo Group products and services ensure that people have food on the table, children arrive safely at school and roads and buildings can be constructed. Looking ahead,we are committed to driving the transition to sustainable and safe transport, mobility and infrastructure solutions toward a net-zero society. Joining Volvo Group, you will work with some of the world’s most iconic brands and be part of a global and leading industrial company that is harnessing automated driving, electromobility and connectivity. Our people are passionate about what they do, they aim for high performance and thrive on teamwork and learning. Everyday life at Volvo is defined by a climate of support, care and mutual respect. If you aspire to grow and make an impact, join us on our journey to create a better and more resilient society for the coming generations. #J-18808-Ljbffr
A global leader in sustainable transport solutions is seeking a Chief Accountant in Terrebonne, Canada. This role involves managing all accounting operations, ensuring compliance with regulations, and providing timely financial reports. The ideal candidate has a Bachelor's degree in Accounting or Finance, CPA designation, and several years of relevant experience. The company offers comprehensive benefits including vacation, group insurance, and retirement plans.
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