Nous recrutons un Scrum Master eCommerce TI sur des produits digitaux critiques, au cœur des parcours clients et des plateformes eCommerce.
Le contexteéquipes agiles multi-produits,forte exposition eCommerce,enjeux de performance, de livraison et de maturité Agile,interaction constante avec les équipes IT et métiers.
Tes missions principalesFaire évoluer les pratiques Agile / Scrum et la maturité des équipesLever les obstacles et sécuriser l’atteinte des objectifs businessFaciliter la collaboration, la transparence et la communicationAccompagner le Product Owner et la gestion du backlogSuivre les indicateurs de performance et piloter l’amélioration continueIntervenir auprès de plusieurs équipes et partenaires
Ton profilMinimum 5 ans d’expérience en TI3 ans et plus d’expérience en tant que Scrum Master ou Coach AgileSolide maîtrise des pratiques Agile, Scrum, Kanban, ScrumBanExcellentes compétences en leadership servant, facilitation et résolution de conflitsMaîtrise de Jira et ConfluenceExpérience en environnements eCommerce (atout fort)Habitude de travailler avec plusieurs équipes simultanémentFrançais et anglais requis
Compétences clésLeadership naturel et posture de facilitateurSens aigu de l’écoute et excellente intelligence relationnelleCapacité à transformer les tensions en opportunités d’apprentissageOrganisation, proactivité et autonomieCapacité à gérer des équipes et partenaires à distancePassion pour la culture d’équipe, l’amélioration continue et l’expérimentationCommunication claire, fluide et adaptée aux différents interlocuteurs
Pourquoi rejoindre ACENSI ?Des missions agiles à forte visibilité sur des produits eCommerce stratégiquesUn environnement stimulant, orienté expertise et impactUn accompagnement consultant de proximitéDes contextes où le Scrum Master a un vrai rôle d’influence, pas un rôle décoratif
Chez ACENSI, nous plaçons l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité au cœur de nos recrutements. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention.
Nous recrutons un Scrum Master eCommerce TI sur des produits digitaux critiques, au cœur des parcours clients et des plateformes eCommerce.
Le contexteéquipes agiles multi-produits,forte exposition eCommerce,enjeux de performance, de livraison et de maturité Agile,interaction constante avec les équipes IT et métiers.
Tes missions principalesFaire évoluer les pratiques Agile / Scrum et la maturité des équipesLever les obstacles et sécuriser l’atteinte des objectifs businessFaciliter la collaboration, la transparence et la communicationAccompagner le Product Owner et la gestion du backlogSuivre les indicateurs de performance et piloter l’amélioration continueIntervenir auprès de plusieurs équipes et partenaires
Ton profilMinimum 5 ans d’expérience en TI3 ans et plus d’expérience en tant que Scrum Master ou Coach AgileSolide maîtrise des pratiques Agile, Scrum, Kanban, ScrumBanExcellentes compétences en leadership servant, facilitation et résolution de conflitsMaîtrise de Jira et ConfluenceExpérience en environnements eCommerce (atout fort)Habitude de travailler avec plusieurs équipes simultanémentFrançais et anglais requis
Compétences clésLeadership naturel et posture de facilitateurSens aigu de l’écoute et excellente intelligence relationnelleCapacité à transformer les tensions en opportunités d’apprentissageOrganisation, proactivité et autonomieCapacité à gérer des équipes et partenaires à distancePassion pour la culture d’équipe, l’amélioration continue et l’expérimentationCommunication claire, fluide et adaptée aux différents interlocuteurs
Pourquoi rejoindre ACENSI ?Des missions agiles à forte visibilité sur des produits eCommerce stratégiquesUn environnement stimulant, orienté expertise et impactUn accompagnement consultant de proximitéDes contextes où le Scrum Master a un vrai rôle d’influence, pas un rôle décoratif
Chez ACENSI, nous plaçons l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité au cœur de nos recrutements. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention.
Nous recrutons un Lead Développeur Android sur des applications mobiles stratégiques, au cœur de produits digitaux développés pour de grands comptes.
Tes missions principalesConcevoir et développer des applications Android natives (Kotlin / Java)Piloter techniquement plusieurs projets en parallèleParticiper aux choix d’architecture (MVVM, Clean Architecture)Garantir la qualité, la maintenabilité et la robustesse du codeRéaliser des revues de code rigoureusesPrioriser de manière autonome en fonction des enjeux businessIdentifier et remonter rapidement les risquesEncadrer et faire monter en compétences deux développeurs juniorsParticiper aux points clients et challenger les demandes techniques
Ton profilMinimum 5 ans d’expérience en développement AndroidExcellente maîtrise de Kotlin et/ou JavaTrès bonne connaissance de l’écosystème Android (SDK, Android Studio)Expérience sur des projets à fort enjeu ou grands comptesMaîtrise de Git, CI/CD et outils collaboratifsExpérience avec des architectures modernes (MVVM, Clean Architecture)Première expérience réussie en encadrement
Compétences clésForte autonomie et sens des responsabilitésExcellente capacité d’organisation et de priorisationPragmatisme dans l’arbitrage qualité / délaisLeadership technique et posture de mentorCommunication claire avec équipes et clientsCapacité à gérer la pression et les environnements exigeantsEsprit d’analyse et prise de recul
Nous plaçons l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité au cœur de nos recrutements.
Nous recrutons un Lead Développeur Android sur des applications mobiles stratégiques, au cœur de produits digitaux développés pour de grands comptes.
Tes missions principalesConcevoir et développer des applications Android natives (Kotlin / Java)Piloter techniquement plusieurs projets en parallèleParticiper aux choix d’architecture (MVVM, Clean Architecture)Garantir la qualité, la maintenabilité et la robustesse du codeRéaliser des revues de code rigoureusesPrioriser de manière autonome en fonction des enjeux businessIdentifier et remonter rapidement les risquesEncadrer et faire monter en compétences deux développeurs juniorsParticiper aux points clients et challenger les demandes techniques
Ton profilMinimum 5 ans d’expérience en développement AndroidExcellente maîtrise de Kotlin et/ou JavaTrès bonne connaissance de l’écosystème Android (SDK, Android Studio)Expérience sur des projets à fort enjeu ou grands comptesMaîtrise de Git, CI/CD et outils collaboratifsExpérience avec des architectures modernes (MVVM, Clean Architecture)Première expérience réussie en encadrement
Compétences clésForte autonomie et sens des responsabilitésExcellente capacité d’organisation et de priorisationPragmatisme dans l’arbitrage qualité / délaisLeadership technique et posture de mentorCommunication claire avec équipes et clientsCapacité à gérer la pression et les environnements exigeantsEsprit d’analyse et prise de recul
Nous plaçons l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité au cœur de nos recrutements.
Nous recrutons un Lead Développeur Android sur des applications mobiles stratégiques, au cœur de produits digitaux développés pour de grands comptes.
Tes missions principalesConcevoir et développer des applications Android natives (Kotlin / Java)Piloter techniquement plusieurs projets en parallèleParticiper aux choix d’architecture (MVVM, Clean Architecture)Garantir la qualité, la maintenabilité et la robustesse du codeRéaliser des revues de code rigoureusesPrioriser de manière autonome en fonction des enjeux businessIdentifier et remonter rapidement les risquesEncadrer et faire monter en compétences deux développeurs juniorsParticiper aux points clients et challenger les demandes techniques
Ton profilMinimum 5 ans d’expérience en développement AndroidExcellente maîtrise de Kotlin et/ou JavaTrès bonne connaissance de l’écosystème Android (SDK, Android Studio)Expérience sur des projets à fort enjeu ou grands comptesMaîtrise de Git, CI/CD et outils collaboratifsExpérience avec des architectures modernes (MVVM, Clean Architecture)Première expérience réussie en encadrement
Compétences clésForte autonomie et sens des responsabilitésExcellente capacité d’organisation et de priorisationPragmatisme dans l’arbitrage qualité / délaisLeadership technique et posture de mentorCommunication claire avec équipes et clientsCapacité à gérer la pression et les environnements exigeantsEsprit d’analyse et prise de recul
Nous plaçons l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité au cœur de nos recrutements.
Nous recrutons un Analyste fonctionnel Expérience Client TI – eCommerce pour contribuer activement à la conception, l’évolution et la fiabilisation des solutions technologiques qui soutiennent les activités de commerce en ligne d’un grand acteur de la distribution.
Le contexte :solutions e-commerce critiques,forte exposition métier,projets de transformation et d’intégration technologique,enjeux d’expérience client, de performance et de fiabilité des systèmes.
Tes missions principales :Analyser les besoins métiers et les processus e-commerceRédiger les spécifications fonctionnelles et les traduire pour les équipes de développementParticiper aux tests fonctionnels et à la validation des solutionsAccompagner les déploiements, le support utilisateurs et la formationAnticiper les risques, contribuer à la qualité, à la résolution d’incidents et à l’amélioration continueÊtre force de proposition sur l’optimisation et l’innovation digitale
Ton profilBAC en informatique ou domaine pertinent7 ans et plus d’expérience en analyse fonctionnelle, projets d’implantation et support applicatifExpérience confirmée sur des environnements e-commerce / digitauxBonne maîtrise des méthodologies agilesPratique de Jira et Confluence (atout)Connaissance du développement mobile (atout)Bilinguisme français / anglais requis (oral et écrit)
Compétences clésForte capacité d’analyse et de synthèseExcellentes compétences en communication et vulgarisationVision orientée client et businessAutonomie, leadership et sens des responsabilitésCapacité à gérer plusieurs sujets et priorités en parallèleÀ l’aise dans des contextes de transformation digitale et d’intégration SIEsprit collaboratif et sens du service
Pourquoi rejoindre ACENSI ?Des missions à forte valeur ajoutée chez des clients structurantsUn environnement stimulant, orienté expertise et évolutionUn accompagnement de proximité sur ton parcours de consultantDes projets concrets, visibles et impactants côté métier
Chez ACENSI, nous plaçons l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité au cœur de nos recrutements. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention.
Nous recrutons un Analyste fonctionnel Expérience Client TI – eCommerce pour contribuer activement à la conception, l’évolution et la fiabilisation des solutions technologiques qui soutiennent les activités de commerce en ligne d’un grand acteur de la distribution.
Le contexte :solutions e-commerce critiques,forte exposition métier,projets de transformation et d’intégration technologique,enjeux d’expérience client, de performance et de fiabilité des systèmes.
Tes missions principales :Analyser les besoins métiers et les processus e-commerceRédiger les spécifications fonctionnelles et les traduire pour les équipes de développementParticiper aux tests fonctionnels et à la validation des solutionsAccompagner les déploiements, le support utilisateurs et la formationAnticiper les risques, contribuer à la qualité, à la résolution d’incidents et à l’amélioration continueÊtre force de proposition sur l’optimisation et l’innovation digitale
Ton profilBAC en informatique ou domaine pertinent7 ans et plus d’expérience en analyse fonctionnelle, projets d’implantation et support applicatifExpérience confirmée sur des environnements e-commerce / digitauxBonne maîtrise des méthodologies agilesPratique de Jira et Confluence (atout)Connaissance du développement mobile (atout)Bilinguisme français / anglais requis (oral et écrit)
Compétences clésForte capacité d’analyse et de synthèseExcellentes compétences en communication et vulgarisationVision orientée client et businessAutonomie, leadership et sens des responsabilitésCapacité à gérer plusieurs sujets et priorités en parallèleÀ l’aise dans des contextes de transformation digitale et d’intégration SIEsprit collaboratif et sens du service
Pourquoi rejoindre ACENSI ?Des missions à forte valeur ajoutée chez des clients structurantsUn environnement stimulant, orienté expertise et évolutionUn accompagnement de proximité sur ton parcours de consultantDes projets concrets, visibles et impactants côté métier
Chez ACENSI, nous plaçons l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité au cœur de nos recrutements. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention.
Nous recrutons un Conseiller en approvisionnement pour intervenir en renfort opérationnel et stratégique.
Lieu : Montréal ou QuébecDémarrage : Mars 2026Mode : hybride (1 jour/semaine en présentiel)
Tes missions principales :• Piloter les dossiers d’achats de bout en bout • Déployer le plan d’approvisionnement aligné avec les objectifs business • Définir les stratégies d’achat (coûts, qualité, risques) • Gérer les appels d’offres de A à Z (cadrage, analyse, négociation, contractualisation) • Piloter la relation fournisseurs et la performance contractuelle • Sécuriser la conformité aux politiques, standards et procédures internes
Ton profil :• 3 à 5 ans d’expérience en approvisionnement / achats • Expérience sur des prestations intellectuelles (consulting, IT, services professionnels) • À l’aise avec la négociation et la gestion fournisseurs • Capacité à challenger les besoins métiers • Autonomie, rigueur et orientation résultats • À l’aise dans des environnements structurés et exigeants
Compétences clés :• Autonomie et sens des responsabilités • Capacité d’analyse et de structuration • Aisance relationnelle avec les directions métiers • Rigueur contractuelle et sens du détail • Orientation performance et création de valeur
Chez ACENSI, nous plaçons l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité au cœur de nos recrutements.Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention.
Nous recrutons un Conseiller en approvisionnement pour intervenir en renfort opérationnel et stratégique.
Lieu : Montréal ou QuébecDémarrage : Mars 2026Mode : hybride (1 jour/semaine en présentiel)
Tes missions principales :• Piloter les dossiers d’achats de bout en bout • Déployer le plan d’approvisionnement aligné avec les objectifs business • Définir les stratégies d’achat (coûts, qualité, risques) • Gérer les appels d’offres de A à Z (cadrage, analyse, négociation, contractualisation) • Piloter la relation fournisseurs et la performance contractuelle • Sécuriser la conformité aux politiques, standards et procédures internes
Ton profil :• 3 à 5 ans d’expérience en approvisionnement / achats • Expérience sur des prestations intellectuelles (consulting, IT, services professionnels) • À l’aise avec la négociation et la gestion fournisseurs • Capacité à challenger les besoins métiers • Autonomie, rigueur et orientation résultats • À l’aise dans des environnements structurés et exigeants
Compétences clés :• Autonomie et sens des responsabilités • Capacité d’analyse et de structuration • Aisance relationnelle avec les directions métiers • Rigueur contractuelle et sens du détail • Orientation performance et création de valeur
Chez ACENSI, nous plaçons l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité au cœur de nos recrutements.Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention.
Nous recrutons un Conseiller en approvisionnement pour intervenir en renfort opérationnel et stratégique.
Lieu : Montréal ou QuébecDémarrage : Mars 2026Mode : hybride (1 jour/semaine en présentiel)
Tes missions principales :• Piloter les dossiers d’achats de bout en bout • Déployer le plan d’approvisionnement aligné avec les objectifs business • Définir les stratégies d’achat (coûts, qualité, risques) • Gérer les appels d’offres de A à Z (cadrage, analyse, négociation, contractualisation) • Piloter la relation fournisseurs et la performance contractuelle • Sécuriser la conformité aux politiques, standards et procédures internes
Ton profil :• 3 à 5 ans d’expérience en approvisionnement / achats • Expérience sur des prestations intellectuelles (consulting, IT, services professionnels) • À l’aise avec la négociation et la gestion fournisseurs • Capacité à challenger les besoins métiers • Autonomie, rigueur et orientation résultats • À l’aise dans des environnements structurés et exigeants
Compétences clés :• Autonomie et sens des responsabilités • Capacité d’analyse et de structuration • Aisance relationnelle avec les directions métiers • Rigueur contractuelle et sens du détail • Orientation performance et création de valeur
Chez ACENSI, nous plaçons l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité au cœur de nos recrutements.Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention.
