Relève du Directeur d’usine . Travaille en collaboration étroite avec la Responsable mise en production, la Responsable achats et transport, le Surintendant d’usine, les Superviseurs de production et la Gestion de projets au besoin.
Raison d’être du poste
Assurer la préparation, la coordination et la fluidité opérationnelle entre les dessins, la programmation, la cédule de production, la disponibilité des matériaux et les besoins de l’usine afin de réduire le mode pompier, stabiliser la cédule et permettre une supervision active. Programmation et support technique
Effectuer ou supporter la programmation des équipements NC et robots. Préparer et valider les dossiers techniques de fabrication. Agir comme référence technique en amont de la production et supporter les superviseurs sur les enjeux complexes. Planification et ordonnancement
Séquencer les projets selon la capacité usine, la disponibilité matière et les priorités. Anticiper les conflits de charge et proposer des ajustements. Préparation à la mise en production
S’assurer que les projets sont prêts à produire : dessins complets, programmation disponible, matériel confirmé. Coordonner le passage dessins → programmation → production. Support aux achats – volet opérationnel – (À voir)
Effectuer les achats opérationnels récurrents (petit fer, ancrages, fournitures, sous-traitance standard). Assurer le suivi des confirmations et délais fournisseurs en lien avec la cédule. Coordination logistique interne
S’assurer que les pièces et matériaux sont disponibles et localisables au bon moment. Réduire les pertes de temps liées à la recherche de matériel et aux urgences usine. Amélioration continue
Participer à l’amélioration et à la standardisation des processus de mise en production, programmation et planification. Identifier les causes récurrentes de retard et proposer des solutions concrètes. Support opérationnel à l’AISC (terrain & procédés)
Veiller à ce que les pratiques de production respectent les exigences AISC : Traçabilité Séquences de fabrication Préparation des dossiers S’assurer que la réalité terrain est alignée avec : Les procédures Les standards documentés Maintenance préventive
Contribuer à la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipements de production , en supportant la maintenance préventive par une approche technique, structurée et planifiée , en lien avec la production.
Participation à la planification de la maintenance préventive Collaborer à l’élaboration et à la mise à jour du calendrier de maintenance préventive Coordonner les interventions de maintenance avec la cédule de production et les arrêts planifiés. S’assurer que les interventions préventives sont intégrées à la planification globale , et non subies en urgence Limites du poste
Ce poste ne remplace pas la supervision hiérarchique, la gestion stratégique des achats d’acier ni la gestion complète de projets. Il agit comme levier opérationnel transverse. Profil recherché
Intérêt marqué pour la fabrication de structures d’acier, programmation NC/robot et lecture de plans. Profil structuré, proactif, orienté solutions, à l’aise en coordination. Capacité à utiliser des outils numériques (tablettes, systèmes de suivi, IA générative) pour accélérer la préparation de dossiers, la standardisation, et l’analyse des causes. DEC génie mécanique / fabrication en cours Indicateurs de performance
Respect de la cédule, réduction des urgences, projets lancés sans interruption, diminution du temps non productif et satisfaction des équipes terrain.
Nous sommes présentement à la recherche d'un soudeur sur le quart de soir pour combler notre équipe de travail chez Acier Trimax. Notre équipe est experte dans la formation des nouveaux arrivés dans le métier et nos défis quotidiens plairont certainent aux plus expérimentés qui cherche à parfaire leurs connaissances ou simplement les mettre de l'avant ! Depuis 1992, Acier Trimax conçoit et fabrique des structures d'acier destinées au secteur commercial, industriel, institutionnel et multirésidentiel. Acier Trimax contrôle rigoureusement l'ensemble de son processus de production et la qualité de ses charpentes métalliques. Vos projets sont toujours livrés à temps et en toute sécurité, peu importe leur envergure. Salaire et avantages compétitifs débutant à partir de 24.84$/H allant jusqu’à 31.75$/H à l’embauche selon l’expérience et la qualité du travail. Primes de soir de 1.00$/hr. Quart de jour : 6h00 à 16h30 (lundi au jeudi) vendredi de congé Quart de soir : 16h30 à 3h00 (lundi au jeudi) vendredi de congé. Lire et comprendre les symboles de soudage. Préchauffer lorsque requis (technique de soudage). Avoir réussi un test de base de soudure qui sera établi conjointement par la compagnie et le syndicat et sera passé au salarié visé en présence d’un membre du bureau syndical, et ce, en attendant que le salarié passe le test du Canadian Welding Bureau (C.Programme de régime de retraite Vie sociale animée : tournois de baseball annuel interétablissement et des activités comme comme des " Get Together ".
Depuis 1992, Acier Trimax conçoit et fabrique des structures d'acier destinées au secteur commercial, industriel, institutionnel et multirésidentiel. Acier Trimax contrôle rigoureusement l'ensemble de ses processus de production et la qualité de ses charpentes métalliques. Nos projets sont toujours livrés à temps et en toute sécurité, peu importe leur envergure. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Estimateur (trice) pour combler notre équipe de travail. L’estimateur(trice) devra évaluer à l’aide de logiciels, les quantités d’acier nécessaire à la réalisation d’un projet de structure d’acier. Salaire et avantages compétitifs à discuter selon votre expérience : Horaires flexibles et possibilité de télétravail. Faire les relevés de quantité des projets selon les normes de l’entreprise ; Avoir complété un DEC en génie civil, architecture ou une formation jugée équivalente avec expérience pertinente : Français et Anglais fonctionnel. Vie social animée: activités sportives, BBQ avant les vacances de la construction ainsi que des fêtes pour souligner les grands évènements de l’année : Accès à un régime de retraite avec contribution de l’employeur :
Relève du Directeur d’usine. Travaille en collaboration étroite avec la Responsable mise en production, la Responsable achats et transport, le Surintendant d’usine, les Superviseurs de production et la Gestion de projets au besoin.
Raison d’être du poste
Assurer la préparation, la coordination et la fluidité opérationnelle entre les dessins, la programmation, la cédule de production, la disponibilité des matériaux et les besoins de l’usine afin de réduire le mode pompier, stabiliser la cédule et permettre une supervision active.
Programmation et support technique
Effectuer ou supporter la programmation des équipements NC et robots. Préparer et valider les dossiers techniques de fabrication. Agir comme référence technique en amont de la production et supporter les superviseurs sur les enjeux complexes.
Planification et ordonnancement
Séquencer les projets selon la capacité usine, la disponibilité matière et les priorités. Anticiper les conflits de charge et proposer des ajustements.
Préparation à la mise en production
S’assurer que les projets sont prêts à produire : dessins complets, programmation disponible, matériel confirmé. Coordonner le passage dessins → programmation → production.
Support aux achats – volet opérationnel – (À voir)
Effectuer les achats opérationnels récurrents (petit fer, ancrages, fournitures, sous-traitance standard). Assurer le suivi des confirmations et délais fournisseurs en lien avec la cédule.
Coordination logistique interne
S’assurer que les pièces et matériaux sont disponibles et localisables au bon moment. Réduire les pertes de temps liées à la recherche de matériel et aux urgences usine.
Amélioration continue
Participer à l’amélioration et à la standardisation des processus de mise en production, programmation et planification. Identifier les causes récurrentes de retard et proposer des solutions concrètes.
Support opérationnel à l’AISC (terrain & procédés)
Veiller à ce que les pratiques de production respectent les exigences AISC :
Traçabilité
Séquences de fabrication
Préparation des dossiers
S’assurer que la réalité terrain est alignée avec :
Les procédures
Les standards documentés
Maintenance préventive
Contribuer à la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipements de production, en supportant la maintenance préventive par une approche technique, structurée et planifiée, en lien avec la production.
Participation à la planification de la maintenance préventive
Collaborer à l’élaboration et à la mise à jour du calendrier de maintenance préventive
Coordonner les interventions de maintenance avec la cédule de production et les arrêts planifiés.
S’assurer que les interventions préventives sont intégrées à la planification globale, et non subies en urgence
Limites du poste
Ce poste ne remplace pas la supervision hiérarchique, la gestion stratégique des achats d’acier ni la gestion complète de projets. Il agit comme levier opérationnel transverse.
Profil recherché
Intérêt marqué pour la fabrication de structures d’acier, programmation NC/robot et lecture de plans. Profil structuré, proactif, orienté solutions, à l’aise en coordination. Capacité à utiliser des outils numériques (tablettes, systèmes de suivi, IA générative) pour accélérer la préparation de dossiers, la standardisation, et l’analyse des causes.
DEC génie mécanique / fabrication en cours
Indicateurs de performance
Respect de la cédule, réduction des urgences, projets lancés sans interruption, diminution du temps non productif et satisfaction des équipes terrain.
Depuis 1992, Acier Trimax conçoit et fabrique des structures d'acier destinées au secteur commercial, industriel, institutionnel et multirésidentiel. Acier Trimax contrôle rigoureusement l'ensemble de ses processus de production et la qualité de ses charpentes métalliques. Nos projets sont toujours livrés à temps et en toute sécurité, peu importe leur envergure.
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Estimateur (trice) pour combler notre équipe de travail. L’estimateur(trice) devra évaluer à l’aide de logiciels, les quantités d’acier nécessaire à la réalisation d’un projet de structure d’acier.
Si vous êtes à la recherche d’une ambiance de travail dynamique et agréable dans ce secteur d’activité à la recherche d’une belle opportunité d’emploi ce poste est fait pour vous !
Chez Acier Trimax cinq grandes valeurs règnent et nous tenons profondément à les faire respecter :
Respect Coopération Intégrité Équilibre Accomplissement
Appliquez dès aujourd’hui et cela nous fera un plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe !
Ce que nous offrons :
Salaire et avantages compétitifs à discuter selon votre expérience :
Révision salariale à chaque année :
Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
Les responsabilités et fonctions :
Analyser les plans et devis pour soumission ;
Faire les relevés de quantité des projets selon les normes de l’entreprise ;
Identifier les caractéristiques des matériaux ;
S’assurer d’avoir en main tous les documents nécessaires pour répondre aux conditions d’appel d’offre ;
Remplir les formulaires de soumissions ;
Toutes autres tâches requises par son supérieur immédiat.
Compétences et aptitudes requises :
Avoir complété un DEC en génie civil, architecture ou une formation jugée équivalente avec expérience pertinente :
Détenir 6 mois d’expérience dans le secteur de la construction général :
Posséder une expérience en structure d’acier. (atout) :
Connaissance informatique :
Être à l’aise pour lire et analyser plans et devis :
Avoir un sens de l’autonomie, un bon jugement, de la précision et de l’initiative :
Avoir une facilité de communication :
Aimer le travail d’équipe :
Français et Anglais fonctionnel.
Les avantages de travailler chez Acier Trimax :
Assurances collectives :
Vie social animée: activités sportives, BBQ avant les vacances de la construction ainsi que des fêtes pour souligner les grands évènements de l’année :
Accès à un régime de retraite avec contribution de l’employeur :
Gym sur place.
Nous sommes présentement à la recherche d'un soudeur sur le quart de soir pour combler notre équipe de travail chez Acier Trimax. Si la structures métallique et les procédés FCAW, GMAW et MCAW nous sommes place qu'il vous faut ! Notre équipe est experte dans la formation des nouveaux arrivés dans le métier et nos défis quotidiens plairont certainent aux plus expérimentés qui cherche à parfaire leurs connaissances ou simplement les mettre de l'avant !
Depuis 1992, Acier Trimax conçoit et fabrique des structures d'acier destinées au secteur commercial, industriel, institutionnel et multirésidentiel. Acier Trimax contrôle rigoureusement l'ensemble de son processus de production et la qualité de ses charpentes métalliques. Vos projets sont toujours livrés à temps et en toute sécurité, peu importe leur envergure.
Ce que nous offrons :
Salaire et avantages compétitifs débutant à partir de 24.84$/H allant jusqu’à 31.75$/H à l’embauche selon l’expérience et la qualité du travail. attendu par le candidat.
Environnement de travail et des horaires stables.
Primes de soir de 1.00$/hr.
Horaire :
Quart de jour : 6h00 à 16h30 (lundi au jeudi) vendredi de congé
Quart de soir : 16h30 à 3h00 (lundi au jeudi) vendredi de congé.
Les responsabilités et fonctions :
Souder avec les procédés FCAW. GMAW MCAW.
Lire et comprendre les symboles de soudage.
Préchauffer lorsque requis (technique de soudage).
ire, comprendre et interpréter les dessins en mesures impériales et métriques tout en se référant au dessins de détail requis.
Effectuer le perçage, le coupage, le meulage et le pointage.
Exigences de base :
Avoir réussi un test de base de soudure qui sera établi conjointement par la compagnie et le syndicat et sera passé au salarié visé en présence d’un membre du bureau syndical, et ce, en attendant que le salarié passe le test du Canadian Welding Bureau (C.W.B.) comme prévu ci-dessous. Advenant un échec du test, le salarié peut repasser le test encore une (1) seule fois, et ce, dans les cinq (5) jours ouvrables suivants;
Avoir des connaissances et être capable d’exécuter les procédés FCAW GMAW et MCAW du C.W.B.
Les avantages de travailler chez Acier Trimax :
Programme de régime de retraite
Vie sociale animée : tournois de baseball annuel interétablissement et des activités comme comme des " Get Together ".
