Description du poste :
Nous attendons d’un comptable une passion pour les chiffres et de la rigueur. Il doit avoir le souci du détait et un esprit d'équipe. Il faut qu’il sachefaire preuve d’autonomie, de débrouillardise, d’organisation et de proactivité. Il doit avoir une grande capacitéd’adaptation car ses tâches seront réparties auprès de différentes entreprises. Il faut aimer le travail varié et d'équipe. Il fautêtre à l’aise de gérer plusieurs mandats en tenant toujours compte des priorités. Toute personne de 50+ ans estla bienvenue !
Tâches :
Cycle comptable complet, incluant les écritures de journal, les transactions inter-sociétés, les rapprochemants bancaires, etc.Comptabilité de gestion de projetAnalyses financièresGestion des comptes payables et des comptes fournisseursPréparation des audits annuelsProcessus de fins de mois et des courusPréparation des états financiers mensuels
Exigences :
DEC ou Baccalauréat en comptabilitéMaîtrise du cycle comptable complet, jusqu'aux états financiersExpérience pertinente (minimum 2 ans)Expérience dans l’utilisation de Quickbooks et/ou Sage : un atoutBonne maîtrise des environnements technologiques, collaboratifs et des logiciels d’usage courant (SuiteOffice)Excellente communication orale et écrite, capacité de discrétion et confidentialitéSens de l’organisation, des responsabilités, souci du détail, rigueur et polyvalence, sens des priorités et unecapacité à trouver des solutionsÊtre bilingue français / anglais : un atoutINDISPENSABLE : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail en règle
Salaire de base + commissions
Nous attendons d’un conseiller en recrutement qu’en fonction des demandes des clients, il sache être proactif en recherchant les meilleurs candidats, en gérant les entrevues ainsi que le suivi administratif de ces derniers afin de proposer des dossiers complets et de qualité.
Il faut se sentir à l’aise autant avec les clients que les candidats. Dynamisme, proactivité, efficacité, communication, négociation mais, une grande capacité d’adaptation et l’envie de se dépasser sont des qualités importantes.
Il faut accompagner nos clients dans la recherche de profils spécifiques et mettre tout en œuvre pour leur trouver la bonne personne. Avoir une expérience en vente est également un atout car il faut savoir être convaincant, persévérant et avoir une attitude positive.
Exigences :
Formation en ressources humaines ou équivalent : un atout
Expérience en recrutement
Facilité à communiquer, capacité de discrétion et confidentialité
Expérience dans l’utilisation d’un CRM : un atout
Bonne maîtrise des environnements technologiques, collaboratifs et des logiciels d’usage courant
Excellente communication orale et écrite, capacité de discrétion et confidentialité
Grande aisance relationnelle, goût du défi constant
Être bilingue français / anglais : un atout
Anglais parlé et écrit est un atout
Description du poste :
Nous attendons d’un commis ou technicien comptable une passion pour les chiffres et la rigueur. Il faut qu’il sachefaire preuve d’autonomie, de débrouillardise, d’organisation et de proactivité. Il doit avoir une grande capacitéd’adaptation car ses tâches seront réparties auprès de différentes entreprises. Il faut aimer le travail varié. Il fautêtre à l’aise de gérer plusieurs mandats en tenant compte toujours des priorités.Tâches :
Tenue de livres, analyses financièresConciliation bancaireConciliation comptes de bilansGestion des comptes payables et des comptes fournisseursProcessus de fins de mois et des courusPréparation des états financiers mensuels
Exigences :
DEP ou DEC en comptabilité ou expérience dans le domaineExpérience dans l’utilisation de Quickbooks et/ou Sage : un atoutBonne maîtrise des environnements technologiques, collaboratifs et des logiciels d’usage courant (SuiteOffice)Excellente communication orale et écrite, capacité de discrétion et confidentialitéSens de l’organisation, des responsabilités, souci du détail, rigueur et polyvalence, sens des priorités et unecapacité à trouver des solutionsÊtre bilingue français / anglais : un atoutINDISPENSABLE : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail en règle
Description du poste :
Nous attendons technicien comptable une passion pour les chiffres et la rigueur. Il faut qu’il sachefaire preuve d’autonomie, de débrouillardise, d’organisation et de proactivité. Il doit avoir une grande capacitéd’adaptation car ses tâches seront réparties auprès de différentes entreprises. Il faut aimer le travail varié. Il fautêtre à l’aise de gérer plusieurs mandats en tenant compte toujours des priorités.
Tâches :
Tenue de livres, analyses financièresConciliation bancaireConciliation comptes de bilansGestion des comptes payables et des comptes fournisseursProcessus de fins de mois et des courusPréparation des états financiers mensuels
Exigences :
DEC en comptabilité ou expérience dans le domaineExpérience dans l’utilisation de Quickbooks et/ou Sage : un atoutBonne maîtrise des environnements technologiques, collaboratifs et des logiciels d’usage courant (SuiteOffice)Excellente communication orale et écrite, capacité de discrétion et confidentialitéSens de l’organisation, des responsabilités, souci du détail, rigueur et polyvalence, sens des priorités et unecapacité à trouver des solutionsÊtre bilingue français / anglais : un atoutINDISPENSABLE : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail en règle
Salaire de base + commissions
Nous attendons d’un conseiller en recrutement qu’en fonction des demandes des clients, il sache être proactif en recherchant les meilleurs candidats, en gérant les entrevues ainsi que le suivi administratif de ces derniers afin de proposer des dossiers complets et de qualité.
Il faut se sentir à l’aise autant avec les clients que les candidats. Dynamisme, proactivité, efficacité, communication, négociation mais, une grande capacité d’adaptation et l’envie de se dépasser sont des qualités importantes.
Il faut accompagner nos clients dans la recherche de profils spécifiques et mettre tout en œuvre pour leur trouver la bonne personne. Avoir une expérience en vente est également un atout car il faut savoir être convaincant, persévérant et avoir une attitude positive.
Exigences :
Formation en ressources humaines ou équivalent : un atout
Expérience en recrutement
Facilité à communiquer, capacité de discrétion et confidentialité
Expérience dans l’utilisation d’un CRM : un atout
Bonne maîtrise des environnements technologiques, collaboratifs et des logiciels d’usage courant
Excellente communication orale et écrite, capacité de discrétion et confidentialité
Grande aisance relationnelle, goût du défi constant
Être bilingue français / anglais : un atout
Anglais parlé et écrit est un atout
Description du poste :
Nous attendons technicien comptable une passion pour les chiffres et la rigueur. Il faut qu’il sache
faire preuve d’autonomie, de débrouillardise, d’organisation et de proactivité. Il doit avoir une grande capacité
d’adaptation car ses tâches seront réparties auprès de différentes entreprises. Il faut aimer le travail varié. Il faut
être à l’aise de gérer plusieurs mandats en tenant compte toujours des priorités.
Tâches :
Tenue de livres, analyses financières
Conciliation bancaire
Conciliation comptes de bilans
Gestion des comptes payables et des comptes fournisseurs
Processus de fins de mois et des courus
Préparation des états financiers mensuels
Exigences :
DEC en comptabilité ou expérience dans le domaine
Expérience dans l’utilisation de Quickbooks et/ou Sage : un atout
Bonne maîtrise des environnements technologiques, collaboratifs et des logiciels d’usage courant (Suite
Office)
Excellente communication orale et écrite, capacité de discrétion et confidentialité
Sens de l’organisation, des responsabilités, souci du détail, rigueur et polyvalence, sens des priorités et une
capacité à trouver des solutions
Être bilingue français / anglais : un atout
INDISPENSABLE : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail en règle
Description du poste :
Nous attendons d’un commis ou technicien comptable une passion pour les chiffres et la rigueur. Il faut qu’il sache
faire preuve d’autonomie, de débrouillardise, d’organisation et de proactivité. Il doit avoir une grande capacité
d’adaptation car ses tâches seront réparties auprès de différentes entreprises. Il faut aimer le travail varié. Il faut
être à l’aise de gérer plusieurs mandats en tenant compte toujours des priorités.
Tâches :
Tenue de livres, analyses financières
Conciliation bancaire
Conciliation comptes de bilans
Gestion des comptes payables et des comptes fournisseurs
Processus de fins de mois et des courus
Préparation des états financiers mensuels
Exigences :
DEP ou DEC en comptabilité ou expérience dans le domaine
Expérience dans l’utilisation de Quickbooks et/ou Sage : un atout
Bonne maîtrise des environnements technologiques, collaboratifs et des logiciels d’usage courant (Suite
Office)
Excellente communication orale et écrite, capacité de discrétion et confidentialité
Sens de l’organisation, des responsabilités, souci du détail, rigueur et polyvalence, sens des priorités et une
capacité à trouver des solutions
Être bilingue français / anglais : un atout
INDISPENSABLE : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail en règle
Description du poste :
Nous attendons d’un comptable une passion pour les chiffres et de la rigueur. Il doit avoir le souci du détait et un esprit d'équipe. Il faut qu’il sache
faire preuve d’autonomie, de débrouillardise, d’organisation et de proactivité. Il doit avoir une grande capacité
d’adaptation car ses tâches seront réparties auprès de différentes entreprises. Il faut aimer le travail varié et d'équipe. Il faut
être à l’aise de gérer plusieurs mandats en tenant toujours compte des priorités. Toute personne de 50+ ans est
la bienvenue !
Tâches :
Cycle comptable complet, incluant les écritures de journal, les transactions inter-sociétés, les rapprochemants bancaires, etc.
Comptabilité de gestion de projet
Analyses financières
Gestion des comptes payables et des comptes fournisseurs
Préparation des audits annuels
Processus de fins de mois et des courus
Préparation des états financiers mensuels
Exigences :
DEC ou Baccalauréat en comptabilité
Maîtrise du cycle comptable complet, jusqu'aux états financiers
Expérience pertinente (minimum 2 ans)
Expérience dans l’utilisation de Quickbooks et/ou Sage : un atout
Bonne maîtrise des environnements technologiques, collaboratifs et des logiciels d’usage courant (Suite
Office)
Excellente communication orale et écrite, capacité de discrétion et confidentialité
Sens de l’organisation, des responsabilités, souci du détail, rigueur et polyvalence, sens des priorités et une
capacité à trouver des solutions
Être bilingue français / anglais : un atout
INDISPENSABLE : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail en règle
Description du poste :
Nous attendons d’un comptable une passion pour les chiffres et de la rigueur. Il doit avoir le souci du détait et un esprit d'équipe. Il faut qu’il sache
faire preuve d’autonomie, de débrouillardise, d’organisation et de proactivité. Il doit avoir une grande capacité
d’adaptation car ses tâches seront réparties auprès de différentes entreprises. Il faut aimer le travail varié et d'équipe. Il faut
être à l’aise de gérer plusieurs mandats en tenant toujours compte des priorités. Toute personne de 50+ ans est
la bienvenue !
Tâches :
Cycle comptable complet, incluant les écritures de journal, les transactions inter-sociétés, les rapprochemants bancaires, etc.
Comptabilité de gestion de projet
Analyses financières
Gestion des comptes payables et des comptes fournisseurs
Préparation des audits annuels
Processus de fins de mois et des courus
Préparation des états financiers mensuels
Exigences :
DEC ou Baccalauréat en comptabilité
Maîtrise du cycle comptable complet, jusqu'aux états financiers
Expérience pertinente (minimum 2 ans)
Expérience dans l’utilisation de Quickbooks et/ou Sage : un atout
Bonne maîtrise des environnements technologiques, collaboratifs et des logiciels d’usage courant (Suite
Office)
Excellente communication orale et écrite, capacité de discrétion et confidentialité
Sens de l’organisation, des responsabilités, souci du détail, rigueur et polyvalence, sens des priorités et une
capacité à trouver des solutions
Être bilingue français / anglais : un atout
INDISPENSABLE : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail en règle
Description du poste :Nous attendons d'un adjoint administratif qu'il sache faire preuve d'autonomie, de débrouillardise, d'organisationet de proactivité. Il doit avoir une grande capacité d'adaptation car ses tâches seront réparties auprès dedifférentes entreprises. Il faut aimer le travail varié. Il faut donc être à l'aise de gérer plusieurs mandats en tenanttoujours compte des priorités. Exigences :DEP en secrétariat, DEC en bureautique ou en administration, OU toute expérience pertinente dans lesfonctions similaires (minimum 1 année)Expérience dans l'utilisation d'un CRM : un atoutBonne maîtrise des environnements technologiques, collaboratifs et des logiciels d'usage courant (SuiteOffice)Excellente communication orale et écriteGrande capacité de discrétion et confidentialitéSens de l'organisation, des responsabilités, souci du détail, rigueur et polyvalence, sens des prioritésCapacité à trouver des solutionsÊtre bilingue français / anglais : un atoutINDISPENSABLE : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail en règle
