DESCRIPTION DU POSTE Relevant du Directeur, Baie de Beauport et PMU, le titulaire du poste assure la coordination quotidienne des opérations et du site. Il veille au bon déroulement des activités, à la gestion des lieux et au soutien logistique des événements, tout en maintenant une présence terrain active et une supervision des équipes et des partenaires. Il contribue également au maintien des mesures préventives et à la sécurité du site, ainsi qu’à la coordination du stationnement lors des périodes d’achalandage et d’événements. À noter qu’en haute saison, soit du 15 juin au week-end de la fête du Travail, l’horaire de travail sera soit du mardi au samedi ou soit un week-end sur deux, et de 7 h à 15 h. RESPONSABILITÉS : Assurer la coordination des opérations quotidiennes de la Baie de Beauport, afin de garantir le déroulement optimal des activités et des services offerts sur le site ainsi que des événements spéciaux; Coordonner les travaux d’aménagement du site et leur intégration aux opérations, ainsi que la logistique des événements spéciaux en collaboration avec les équipes et partenaires concernés (Transat, Cigale, régates, etc.); Identifier les besoins en équipements, entretien, rénovation, construction ou services, formuler les demandes requises et en assurer le suivi jusqu’à leur réalisation; Identifier les contraintes, les besoins et enjeux opérationnels du quotidien, et en informer le directeur afin de soutenir l’amélioration des pratiques et de la gestion du site; Superviser les opérations courantes afin d’assurer le respect des politiques, des règlements et des permis en vigueur; Coordonner l’ensemble des partenaires, sous‑traitants et fournisseurs, notamment en planifiant les ressources nécessaires selon l’achalandage et les événements, et en supervisant les équipes impliquées lors des opérations et des journées à forte affluence Favoriser l’engagement des employés et des sous‑traitants sous sa supervision par l’élaboration et la mise en place de saines pratiques de gestion; Participer au processus d’embauche, coordonner et dispenser les formations nécessaires, et assurer des rencontres de suivi régulières avec les équipes; Contribuer à la réalisation des différents projets annuels, incluant notamment les projets d’implantation et autres initiatives liées au développement ou à l’amélioration du site; Prendre en charge les demandes de tournage et en assurer la coordination sur le site (drone, reportages, etc.); Approuver l’attribution des espaces de remisage des bateaux dans l’enclos. Développer et analyser des indicateurs de performance opérationnelle, et formuler au besoin des recommandations d’amélioration. PROFIL RECHERCHÉ : Détenir un DEC ou un BAC en administration, tourisme, loisir ou dans un autre domaine connexe; Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en coordination d’opérations, en gestion de site, en événementiel ou dans un domaine connexe; Maîtriser les principes liés aux opérations d’événements majeurs (un atout); Posséder une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit; Excellente capacité à demeurer calme en situation de stress combiné à une bonne organisation et un sens élevé des priorités; Démontrer un sens aigu du service à la clientèle en offrant.
DESCRIPTION DU POSTE Relevant du Directeur Intelligence d’affaires et Innovation, le titulaire du poste contribue à l’exploitation et à la valorisation des données provenant de diverses sources internes et externes. Il transforme ces données en informations stratégiques par leur extraction, leur analyse, leur modélisation et leur interprétation, afin de soutenir et d’éclairer la prise de décision au sein de l’organisation. Il est également responsable de l’entretien et de la performance des bases de données internes, bâties sur l’environnement Microsoft Fabric. RESPONSABILITÉS : Traduire les besoins d’affaires identifiés par l’équipe en projets et s’assurer que l’architecture des données puissent y répondre; Identifier, comprendre et profiler les sources de données internes et externes pertinentes afin de soutenir les objectifs stratégiques de l’organisation; Élaborer, optimiser et automatiser les processus d’extraction, de transformation et de chargement (ETL) des données vers les entrepôts; S’assurer de la fiabilité des informations transmises aux parties prenantes, en veillant à leur exactitude, leur cohérence et leur traçabilité; Assurer l’entretien et la performance des bases de données tout en contribuant à leur modélisation, leur optimisation et leur intégration aux solutions BI; Développer des modèles de données et des modèles sémantiques répondant aux besoins analytiques et décisionnels de l’organisation; Développer, diffuser et maintenir des rapports et tableaux de bord opérationnels et stratégiques dans Microsoft Fabric et Power BI; Exploiter des langages de programmation et outils tels que DAX, Power Query, SQL, R et Python pour le traitement, l’analyse et la visualisation des données; Instaurer et documenter les processus, les méthodologies, les flux de données et les outils utilisés afin d’assurer une utilisation cohérente et structurée des pratiques; Participer à l’évolution de l’écosystème BI en collaborant à l’amélioration continue de l’architecture, des processus et des pratiques organisationnelles; Collaborer avec les équipes TI, Finances, Opérations et autres partenaires internes pour soutenir le développement et l’évolution des solutions BI. PROFIL RECHERCHÉ : Détenir un Baccalauréat en économie, administration des affaires, intelligence d’affaires, informatique, gestion des opérations, mathématiques ou en sciences des données; Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans des fonctions similaires; Avoir de solides compétences liées à l’analyse et l’architecture de données; Détenir une bonne connaissance de l’environnement Microsoft Fabric; Posséder une bonne compréhension des processus ETL; Être familier avec un ou plusieurs langages de programmation et outils tels que DAX, SQL, Power Query, R ou Python; Démontrer une capacité à vulgariser des informations complexes pour des clientèles variées; Avoir une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’a écrit; Faire preuve de rigueur et de confidentialité dans la manipulation de données sensibles.
DESCRIPTION DU POSTE Relevant du Chargé de projets, Grands projets et expert technique, le titulaire du poste assure un soutien administratif et documentaire essentiel à la bonne marche du projet de reconstruction des quais 104, 105 et 106. Il contribue à la coordination quotidienne des activités, à la gestion structurée de l’information et à l’utilisation optimale des outils collaboratifs, notamment SharePoint. Par son sens de l’organisation, sa rigueur et sa capacité à travailler avec plusieurs équipes, il joue un rôle clé dans la fluidité des opérations et la qualité des livrables du projet. Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée d’un an, avec possibilité de reconduction en fonction de l’avancement du projet et des besoins organisationnels. RESPONSABILITÉS Gérer le classement, le versionnement et l’archivage des documents sur le site SharePoint du projet; Assurer la qualité de présentation, la conformité et la diffusion des documents (incluant appels d’offres, addendas, correspondances); Effectuer le suivi administratif des contrats (échéances, renouvellements, documentation); Structurer, maintenir et faire évoluer le site SharePoint du projet; Organiser les bibliothèques, dossiers et métadonnées; Gérer les accès et soutenir l’équipe dans l’utilisation quotidienne de la plateforme; Planifier et organiser les réunions de projet; Appuyer la préparation des documents pour les comités et instances internes; Accompagner l’équipe dans l’utilisation de Teams, SharePoint et autres outils M365; Contribuer à l’harmonisation et à l’efficacité des méthodes de travail en lien avec la gestion documentaire du projet; Travailler étroitement avec le chargé de projet, les équipes internes et les partenaires externes; Soutenir les volets environnement, opérations et infrastructures; Faire preuve de proactivité et aller à la rencontre des équipes pour assurer les suivis. PROFIL RECHERCHÉ Détenir un DEC ou DEP en administration, bureautique ou tout autre domaine pertinent; Posséder au moins quatre (4) années d'expérience dans des fonctions similaires; Avoir de l’expérience dans un rôle d’adjoint de projet, idéalement en ingénierie, construction, etc. (Un atout); Détenir de très bonne connaissance de SharePoint et des outils de la suite Microsoft 365; Avoir une bonne capacité de rédaction et une excellente maîtrise du français oral et écrit; Avoir une bonne capacité de concentration, une bonne gestion des priorités et le sens de l’organisation et de la planification; Avoir un fort sens du service à la clientèle; Être un joueur d’équipe.
DESCRIPTION DU POSTE Relevant du responsable des opérations, le titulaire du poste réalise une diversité de tâches liées à l’entretien de l’APQ. Il assiste également certains corps de métier de son service dans la préparation et l’exécution de leur travail. Responsabilités Réaliser diverses tâches d’accompagnement auprès des collègues spécialisés (soudeur, plombier, menuisier, etc.) ; Effectuer le service d’eau aux navires, en alternance avec les autres journaliers ; Assister ses collègues lors de l’entretien et la réparation des voies ferrées ; Participer à la mise en place et au retrait des batardeaux ; Participer à l’opération d’installation et d’enlèvement des défenses et des échelles de quai ; Mettre en place, entretenir et retirer les équipements nécessaires au bon déroulement de la saison des croisières au Terminal (barricades, etc.) ; Installer des balises de déneigement, des dos d’âne et autre matériel ; Installer des éléments de signalisation pour des opérations diverses selon les directives (déneigement, etc.) ; Déneiger manuellement, avec la souffleuse et le camion (pick-up) avec gratte, certains accès des infrastructures et des installations portuaires (portes, guérites, etc.) et épandre sel et sable sur la glace en hiver ; Participer à l’entretien des bassins de la petite agora (traitement d’eau, propreté) ; Procéder à la collecte des ordures sur le territoire ; Effectuer des travaux de terrassement et d’entretien paysager (inter blocs, nivelage, compacteur, tondre la pelouse et entretenir les plates-bandes et arbustes) ; Opérer un marteau pneumatique pour réaliser divers travaux ; Nettoyer et entretenir divers outils et équipements ; Opérer le chariot élévateur pour le transport de matériel ; Respecter les règles de santé et sécurité au travail ; Réaliser toutes autres tâches connexes. Profil recherché DES général, ou toutes autres combinaisons de formations jugées pertinentes; Détenir une ou des formations pertinentes en signalisation routière (exemples : STC101, Tome 5 -signalisation, etc.); Posséder 6 mois à une 1 année d'expérience dans des fonctions similaires; Anglais de niveau débutant.
Relevant de la directrice de la Marina, Les préposés aux opérations sont des joueurs clés sur le terrain auprès de la clientèle de la Marina. Leur rôle est essentiel au bon fonctionnement des opérations et à la satisfaction des membres et visiteurs. Le poste est sur une base saisonnière. L’horaire de travail peut varier entre 20h et 40h par semaine et se fait sur des quarts de travail de jour, de soir et de fin de semaine. RESPONSABILITÉS Vérifier l’occupation des postes à quai; Aider à la mise à l’eau et la sortie d’eau des bateaux; Assister l’équipe pour l’amarrage des bateaux; Veiller à la propreté des pontons, du bassin, des terrains et des salles de bains; Effectuer le pompage sceptique des bateaux; Sarcler et arroser les fleurs; Réaliser divers travaux selon les demandes; Entretenir de bonnes relations avec la clientèle; Réaliser toutes autres tâches connexes. PROFIL RECHERCHÉ Exigences : Aimer travailler à l’extérieur; Bonne gestion des priorités et sens de l’organisation; Flexibilité et capacité à travailler dans un environnement de travail changeant; Capacité à effectuer plusieurs tâches en alternance; Courtoisie et politesse requises; Sens du service à la clientèle, diplomatie et comportement positif; Esprit d’équipe. Atouts : Maîtrise de la langue anglaise ; Carte de conducteur d’embarcation de plaisance ; Permis de conduire classe 5.
DESCRIPTION DU POSTE Relevant directement du Chef technologies, l’Architecte de systèmes d’information assume la responsabilité de concevoir, planifier, documenter et superviser la mise en œuvre des diverses solutions technologiques du Port de Québec. Ce rôle stratégique garantit que les systèmes en place, ainsi que ceux à venir, demeurent pleinement alignés sur le plan stratégique de l’organisation. RESPONSABILITÉS : Définir la vision et la stratégie technique à long terme pour les systèmes informatiques de l'organisation; Concevoir l'architecture globale des systèmes (applications, données, infrastructures) en sélectionnant les technologies appropriées ainsi que les environnements d’exploitation; Élaborer des plans de migration et de modernisation des systèmes existants; S’assurer que les architectures répondent aux exigences de performance et de sécurité; Créer et maintenir à jour la documentation détaillée des architectures, des schémas de systèmes et des spécifications techniques; Définir et appliquer les normes et cadres de travail selon les meilleures pratiques; Contribuer à l'évaluation des risques techniques; Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d’opérations, de sécurité ainsi qu’avec les parties prenantes métier afin de comprendre les besoins et proposer des solutions techniques adaptées; Servir d'expert technique et de mentor afin de guider les équipes de développement internes et externes dans la mise en œuvre des architectures ciblées; Évaluer de nouvelles technologies et assurer une veille proactive sur les solutions émergentes, en émettant des recommandations d’intégration lorsqu’elles apportent une réelle valeur ajoutée ou créent des opportunités pour l’organisation; Superviser la mise en œuvre et le déploiement des systèmes pour garantir leur conformité aux objectifs; Assurer la surveillance et l’amélioration continue des systèmes. Profil recherché Détenir un baccalauréat en Informatique; Avoir 9 ans d'expérience dans l'administration de systèmes, dont une expérience significative en tant qu'Architecte de Systèmes; Détenir une expérience en gestion de projets de transformation numérique et en gestion du changement; Détenir une expérience dans l’élaboration, la justification et la gestion des budgets; Avoir une compréhension approfondie des processus métier (vente, finance, production) et la capacité de les traduire en stratégies TI; Détenir de solides connaissances des architectures Cloud (AWS, Azure- une certification est un atout); Détenir une expertise dans les systèmes d'exploitation, les bases de données (SQL et NoSQL) et les technologies réseautiques; Avoir une bonne compréhension des pratiques de développement DevOps, CI/CD; Avoir d’excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral; Avoir un niveau d’anglais intermédiaire; Détenir d’excellentes aptitudes en négociation; Démontrer une capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions; Avoir l’esprit d’équipe, et exercer un leadership axé sur le mentorat; Être axé sur les résultats et faire preuve d’une rigueur professionnelle élevée. L'utilisation de la forme masculine n'a pour but que d'alléger le texte
DESCRIPTION DU POSTE Relevant du Directeur, gestion de projets infrastructures, vous prendrez le contrôle de projets d’infrastructures, de la planification à la réalisation. Avec une autonomie complète, vous piloterez des travaux concrets allant de la stabilisation à la réparation de quais, à des interventions sous-marines complexes en passant par des ouvrages d'acier, de béton et civil. En intégrant l’équipe des infrastructures du plus ancien port au Canada, vous serez directement impliqué dans une variété de projets de maintien et de modernisation des actifs qui généreront, au fil des prochaines années, un volume important de projets, simples à complexes, où votre expertise d’ingénieur fera toute la différence. RESPONSABILITÉS : Gérer de façon autonome et rigoureuse des projets d’infrastructure, de la planification à la coordination des travaux ; Définir les besoins, fixer les objectifs et cerner les divers enjeux des projets; Préparer les estimations préliminaires des coûts de constructions; Préparer le cahier de projet pour chaque mandat sous sa responsabilité; Préparer les documents d’appel d’offres à l’intention des consultants et des entrepreneurs; Superviser la mise en plan d'éléments d’ingénierie; Superviser et coordonner l’ensemble des travaux de construction ainsi que la surveillance des projets; Encadrer et coordonner le travail des consultants, sous-traitants et entrepreneurs tout au long du projet; Effectuer le suivi administratif et technique tout au long des projets; Réaliser des études et des rapports techniques; Veillez au respect de la portée, du budget et de l’échéancier pour chaque projet; Participer à des projets multidisciplinaires touchant les domaines mécaniques, électriques et du bâtiment; Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires externe; Développer et implanter des processus permettant d'optimiser les pratiques, dans un souci d’amélioration continue; Réaliser le design interne des projets de plus petite envergure; Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de maintien des actifs du Port de Québec. Profil recherché Détenir un baccalauréat en génie civil ou dans un autre domaine pertinent à l’emploi; Posséder une expérience d’au moins 8 années dans des fonctions similaires; Une combinaison de scolarité et/ou d'expérience pertinente pourra être jugée équivalente. Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec; Avoir des connaissances des normes et standards applicables (CNB, S16 et A23.3, S6, etc.); Avoir une bonne m aîtrise de la suite Office et, plus précisément, de MS Project; Être en mesure de gérer plusieurs dossiers simultanément et savoir gérer les priorités efficacement; Faire preuve d’un excellent esprit d’analyse; Avoir une bonne habilité à travailler en équipe; Posséder une bonne capacité de rédaction ainsi qu’une maîtrise du français parlé et écrit; Savoir faire preuve d’agilité. ATOUTS Détenir une certification en gestion de projet (CAPM, PMP, etc.); Avoir des connaissances de la plateforme de gestion de projet AIDI; Posséder une expertise ou de l’expérience en génie maritime.
DESCRIPTION DU POSTE Relevant du Chef des infrastructures technologiques et des télécommunications, l’Intégrateur Microsoft joue un rôle central dans la conception, le développement et l’implantation de solutions technologiques basées principalement sur l’écosystème Microsoft. Ce poste implique une collaboration étroite avec les utilisateurs, les membres de l’équipe TI ainsi que les autres services de l’organisation. Servir de référent technique pour les outils Microsoft (Power Platform, SharePoint, etc.); Analyser et formaliser les besoins fonctionnels des utilisateurs; Coordonner le développement, les tests d’acceptation et la mise en place de solutions pratiques; Intégrer les solutions développées aux systèmes existants; Concevoir, développer et automatiser des applications PowerApps et des flux Power Automate; Élaborer, tester et déployer des solutions adaptées et durables; Produire des rapports interactifs avec Power BI, en connectant diverses sources de données (SQL Server, Oracle, Microsoft Dynamics 365); Rédiger une documentation claire et détaillée pour les utilisateurs et équipes TI; Préparer et offrir la formation sur les applications mises en production; Assurer la maintenance et l’évolution continue des applications existantes; Effectuer une veille technologique sur les outils Microsoft et les solutions complémentaires; Former les collègues et partager les connaissances sur les outils développés; Apporter un soutien technique au gestionnaire et aux membres de l’équipe; Favoriser un climat de collaboration et de travail d’équipe; Respecter les normes de santé et sécurité au travail; Réaliser toute autre tâche connexe; Collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire; Travailler sur des projets concrets à fort impact organisationnel; Exploiter une diversité d’expertises en informatique et en télécommunications. PROFIL RECHERCHÉ Détenir un DEC en techniques de l'informatique; Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience avec les outils Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI); Posséder une expérience en développement de solutions SharePoint; Démontrer une forte capacitée d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes; Maîtriser la communication et pratiquer une écoute active; Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’autonomie; Travailler efficacement en équipe et adopter une approche orientée client; Avoir la volonté d’apprendre en continu et une curiosité technologique.
