The Kativik Regional Government (KRG) is a supra-municipal organization with jurisdiction over the territory of Québec located north of the 55th parallel. The KRG is currently seeking to recruit an autonomous and results-oriented candidate to work in the capacity of: Assistant Director – Building MAINTENANCE MUNICIPAL PUBLIC WORKS DEPARTMENT
(Permanent, full-time position) Reporting to the Director of the Department, the Assistant Director is responsible for overseeing the maintenance of the organization's buildings (offices, police stations, airports, employee housing units, etc.). RESPONSIBILITIES Assist the Director with the management of the department's activities, and more precisely, is responsible for overseeing the maintenance and operation of the organization's buildings Prepare and administer budgets, implement timetables, and ensure the monitoring of deadlines according to departmental objectives; Ensure best practices in corrective and preventive maintenance of KRG buildings in the NVs; Supervise, coach, and mobilize the division's Coordinators to ensure the maintenance of the organization's buildings; Ensure that the Operations section of the division carries out its responsibilities for storeroom management, cargo collection and reception, as well as groundkeeping duties; In collaboration with the Assistant Director – Infrastructure, coordinate major renovation projects of the organization's buildings; Participate in the preparation, implementation, and follow-up of the department's operational objectives; Ensure clear and transparent communication among stakeholders, such as department staff, other KRG Departments, and Northern Villages. QUALIFICATIONS A relevant bachelor's degree in building studies (Engineering or Architecture) or considerable experience in building operation and maintenance. At least ten (10) years of experience in the field of building maintenance, renovation, and construction, including five (5) years as a manager of a multidisciplinary team. Strong experience in budget preparation and follow-up; Above-average knowledge of Microsoft Office Suites and SharePoint functionality. Knowledge of MaintainX and Sage software will be considered an asset; Good verbal and written communication skills in two (2) of the following languages: Inuktitut, English, or French. Capacity to manage several files simultaneously and ensure the necessary follow-up. Work experience in multicultural and municipal environments is an asset. Available to travel in and outside of Nunavik. Place of work: Kuujjuaq, Quebec Salary: Minimum of $116,523 and maximum of $160,207 per year. Benefits:
Cost of living differential: Minimum of $8 500 per year. Food allowance: Minimum of $4 216 per year. Annual leave trips: Minimum of 3. RRSP: 7.5 % employer, Group insurance. Vacation: 30 days per year. Statutory holidays: 19 days, including 10 days during the Christmas holidays. The KRG is an equal opportunity employer. In accordance with this and with the James Bay and Northern Québec Agreement , conditions may vary to promote the employment of Inuit candidates. Only candidates selected for an interview will be contacted.
L'Administration régionale Kativik (ARK), organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire situé au nord du 55e parallèle, est actuellement à la recherche d'une personne motivée et dynamique souhaitant se joindre à l'ARK pour occuper le poste suivant : TECHNICIEN D'ENTRETIEN DES BÂTIMENTS – PLOMBIER (Poste permanent) Le Service des travaux publics municipaux de l'ARK est responsable de l'entretien des bâtiments de l'organisation (bureaux, postes de police, aéroports, logements des employés, etc.) et d'apporter une assistance technique aux 14 villages nordiques (VN) en ce qui concerne le fonctionnement et l'entretien de leurs bâtiments de loisirs (arénas, piscines, gymnases et centres communautaires). Relevant du coordonnateur de l'entretien du Nunavik, de la section de l'entretien des bâtiments, le technicien spécialisé en bâtiment – plombier effectue l'entretien préventif et les opérations d'entretien et de réparation des systèmes de plomberie, des appareils sanitaires, des équipements de tuyauterie, des commandes qui sont utilisés pour l'eau, les déchets, l'huile, les liquides chauds, conformément aux lois et règlements applicables. TÂCHES : Effectuer des inspections dans les délais, vérifier et signaler quotidiennement avec précision les défauts ou les défaillances des équipements; Effectuer l'entretien régulier ainsi que les réparations aux systèmes et appareils de plomberie et de chauffage au mazout; Nettoyer, régler, vérifier et réparer les appareils de chauffage au mazout; Installer, adapter et modifier les systèmes d'évacuation des déchets et de ventilation; Formuler des commentaires concernant les travaux prévus; Aider à la définition de la portée, à l'estimation des coûts, à la planification et à l'exécution de nouveaux projets de travail; Veiller à ce que toutes les installations, les réparations et l'entretien répondent aux exigences des codes appropriés; Respecter les règles de sécurité; Effectuer l'entretien général des bâtiments et les réparations; Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur. COMPÉTENCES REQUISES : Être titulaire d'un certificat d'études professionnelles à titre de compagnon plombier; Avoir un permis de conduire de classe 5 valide; Un minimum de cinq (5) à huit (8) ans d'expérience pertinente dans l'entretien des systèmes de bâtiment, en particulier des systèmes de chauffage à l'huile; Connaissance des équipements CVCA de base; Capacité à lire des plans et des schémas; Capacité à planifier les travaux, à respecter les délais ainsi qu'à prendre des décisions opérationnelles d'urgence; Capacité à résumer, simplifier et transmettre des renseignements sur les principes de la plomberie; Faire preuve d'un comportement professionnel et être fiable, autonome et avoir un bon sens de l'initiative; Connaissance pratique d'au moins deux (2) langues parmi les suivantes, à l'oral et à l'écrit : inuktitut, anglais ou français; Posséder d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes; Capacité à travailler de manière indépendante ainsi qu'en équipe. Lieu de travail : Kuujjuaq, Québec Salaire : minimum 52 481$ et maximum 89 256$ par an Autres avantages sociaux : Indemnité de vie chère : minimum de 8 500 $ par an; Allocation alimentaire : minimum de 4 216 $ par an; Voyages annuels : maximum de 3 par personne par année; Régime collectif, y compris le régime de retraite simplifié; Vacances : 20 jours par an; Jours fériés : 20 jours, dont 10 jours pendant la période des fêtes.. Nous ne communiquerons par écrit qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'ARK adhère au principe d'équité en matière d'emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie- James et du Nord québécois , les conditions peuvent varier afin de promouvoir l'embauche de candidats inuits.
L' Administration régionale Kativik (ARK), une organisation supramunicipale ayant compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle, offre de l'assistance technique aux 14 villages nordiques du Nunavik. Le Service des travaux publics municipaux de l'ARK est chargé d'entretenir les bâtiments de l'organisation (bureaux, postes de police, aéroports, logements des employés, etc.) et de fournir une assistance technique aux 14 villages nordiques pour le fonctionnement et l'entretien de leurs bâtiments de loisirs (arénas, piscines, gymnases et centres communautaires). Pour mener à bien les tâches liées aux responsabilités susmentionnées, l'ARK recherche actuellement une personne pour pourvoir le poste suivant : ÉVALUATEUR EN CONSTRUCTION (Permanent basé à Kuujjuaq) Relevant du coordonnateur de la construction, l'évaluateur en construction est chargé de préparer les estimations des coûts, les budgets et les calendriers pour les projets de construction et d'infrastructure réalisés dans les 14 villages nordiques du Nunavik. TÂCHES : Analyser les dessins d'architecture et d'ingénierie, les spécifications et autres documents afin de préparer des estimations de temps, de coûts, de matériaux et de main-d'œuvre. Effectuer des visites sur le terrain et collaborer avec les ingénieurs, les architectes et les gestionnaires de projet pour évaluer les exigences du projet. Élaborer des estimations détaillées du projet, y compris les quantités, les prix, les devis des sous-traitants et les considérations relatives aux imprévus. Évaluer et contrôler les écarts de coûts tout au long de l'exécution du projet et mettre à jour les estimations, au besoin. Aider à la préparation des documents relatifs à l'appel d'offres et à l'évaluation des soumissions. Apporter un soutien dans l'élaboration des budgets des projets, des flux de trésorerie et des calendriers de construction. Assurer la coordination avec les équipes chargées de l'approvisionnement et des finances pour assurer l'harmonisation et la conformité des coûts. Maintenir une base de données des coûts historiques et soutenir l'amélioration continue des pratiques d'estimation. Effectuer toute autre tâche demandée par le superviseur. QUALIFICATIONS : Diplôme d'études collégiales (DEC) ou diplôme en gestion de la construction, en génie civil ou dans un domaine connexe. Au moins cinq (5) ans d'expérience dans l'estimation des coûts, de préférence dans le domaine de la construction immobilière ou d'infrastructures. Solide connaissance des logiciels et outils d'estimation (p. ex., MS Excel, AutoCAD, Bluebeam ou similaire). Capacité à lire et à interpréter les dessins techniques et les spécifications. Solides compétences numériques et analytiques. De bonnes compétences en communication dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, anglais ou français. Manifeste un souci du détail et d'une excellente précision. Capacité à travailler de manière indépendante et sous pression pour respecter les délais. Disposé à voyager au Nunavik et à vivre dans les installations communes. Une expérience de travail antérieur au nord du 55e parallèle est un atout. Lieu de travail : Kuujjuaq, Québec Salaire : Min. 52 481 $ par année – max. 89 256 $ par année Avantages sociaux : Indemnité de vie chère : minimum de 8 500 $ par an; Allocation alimentaire : minimum de 4 216 $ par an; Voyages annuels : maximum de 3 par personne par année; Régime collectif, y compris le régime de retraite simplifié; Vacances : 20 jours par an; Jours fériés : 19 jours, dont 10 jours pendant la période des fêtes. L'ARK adhère au principe d'équité en matière d'emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier, afin de promouvoir l'embauche de candidats inuits. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien recevront une réponse écrite.
The Kativik Regional Government (KRG), a supra municipal body with jurisdiction over the territory located north of the 55th parallel, is now looking for a self-motivated and dynamic individual interested in joining the KRG to work in the capacity of: BUILDING MAINTENANCE TECHNICIAN- PLUMBER
(Permanent, on rotation) The Municipal Public Works Department (MPW) of the KRG is responsible to maintain the organization buildings (offices, police stations, airports, employees housing units, etc.) and to provide technical assistance to the 14 Northern Villages (NVs) in matters related to operation and maintenance of their recreational buildings (arenas, swimming pools, gymnasiums and community centres). Reporting to the Nunavik Maintenance Coordinator of the Building Maintenance Section, the Specialized Building Technician-Plumber performs preventive maintenance and service/repair operations on plumbing systems, fixtures, piping equipment, controls which is used for water, waste, oil, hot liquids in accordance with applicable laws and regulations. DUTIES: Complete timely inspections, tests,s and accurately report equipment defects or deficiencies on a daily basis; Perform scheduled maintenance service and repairs to plumbing and oil heating systems and fixtures; Clean, adjust, test, and repair oil heating appliances; Install, alter, and modify drainage waste and vent systems; Provide input for the planned and scheduled work; Assist with the scoping, estimating, planning, and execution of new work projects; Ensure all installations, repairs, and maintenance meet the requirements of the appropriate codes; Complying with safety rules; Perform general building maintenance and repairs; Perform any other duty requested by his/her QUALIFICATIONS: Possess a vocational certificate as a Journeyman Plumber; Have a valid class-5 driver's licence; Minimum of five to eight years of relevant building-systems maintenance experience with emphasis on oil heating systems; Knowledge of basic HVAC equipment; Ability to read drawings and schematics; Capacity to plan work, meet deadlines as well as make emergency operational decisions; Ability to summarize, simplify, and transmit information about Plumbing principles; Demonstrated good professional conduct as well as being reliable, autonomous, and possess a great sense of initiative; Written and oral working knowledge of at least two (2) of the following languages: Inuktitut, English, and French Possess excellent analysis and problem-solving skills; Ability to work independently as well as in a Work schedule and place of work: 6-3 rotation schedule: 6 weeks working in the Northern Villages (52.5 hours weekly), followed by 3 weeks paid leave (35 hours weekly) or 4-2 rotation schedule: 4 weeks working in the Northern Villages (52.5 hours weekly), followed by 2 weeks paid leave (35 hours weekly); Place of work : Nunavik, Quebec Salary: Minimum $52,481, maximum $89,256 annually Other benefits: Lodging and boarding when traveling in other communities are paid by the Employer; meal and incidental expenses while traveling in Nunavik Simplified Pension Plan: 6,25% employer, 4% employee. Vacation: 20 days annually. Statutory holidays: 20 days including 10 during the Christmas period
L'Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L'ARK cherche actuellement à recruter un candidat professionnel ou une candidate professionnelle pour occuper le poste suivant : COORDONNATEUR-TRICE, INFRASTRUCTURE ET PROJETS SPÉCIAUX
(Hybride, Permanent, Temps Plein) Sous la responsabilité du directeur adjoint de l'administration aéroportuaire du Service des transports, le coordonnateur ou la coordonnatrice des infrastructures et des projets spéciaux est chargé de l'organisation et du suivi des infrastructures aéroportuaires, des ports maritimes, des équipements mobiles et des projets d'immobilisations et d'amélioration associés. La description de travail suivante décrit, sans s'y limiter, les responsabilités du poste : Contribuer à la préparation des plans et devis descriptifs dans divers projets en fournissant au ministère des Transports (MTQ) des commentaires sur les projets à toutes les étapes du processus; Contribuer aux analyses et études de faisabilité des projets d'amélioration des aéroports conformément à la réglementation de Transports Canada; Évaluer les ressources humaines, techniques et financières supplémentaires nécessaires pour chaque projet afin de mettre à jour l'Entente Sivunirmut (financement global); Élaborer et mettre en œuvre le plan d'opération de construction (POC) approuvé par Transports Canada; S'assurer que tous les projets sont exempts de déficiences et achevés conformément aux plans et aux devis descriptifs; Négocier et préparer le renouvellement des baux ou des contrats pour les immeubles et les installations appartenant à Transports Canada et au MTQ; Assister le directeur adjoint de l'administration aéroportuaire, dans la formation et l'encadrement des nouveaux employés de la direction; Participer, au besoin, aux réunions du comité qui se tiennent avec le MTQ; Gérer et coordonner les projets d'immobilisations assignés au Service des transports; Gérer et contrôler l'entretien des installations par d'autres services; Gérer l'entretien des installations de 14 aéroports, y compris l'entretien électrique des aérodromes, l'entretien des véhicules et les achats; Élaborer et gérer les projets d'immobilisations du Service des Transports; participer aux projets d'immobilisations du MTQ et de Transports Canada, y contribuer et les superviser au nom de l'ARK; Coordonner et établir le calendrier des mécaniciens et des électriciens en rotation. QUALIFICATIONS : Diplôme universitaire dans un domaine connexe, une expérience de travail exceptionnelle pourrait également être prise en considération; Au moins cinq ans d'expérience dans les opérations aéroportuaires, y compris la gestion des installations; Un diplôme d'ingénieur en génie mécanique, électrique ou structurel pourrait être pris en considération; Une expérience en gestion de projet pourrait être considérée comme un atout; Connaissance pratique écrite et orale de l'anglais et du français, l'inuktitut sera considéré comme un atout; Bonne connaissance pratique de la suite Office de Microsoft; Bonne connaissance du programme de conception assistée par ordinateur (CAO); Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de prise de décision; Bonne connaissance des règlements de Transports Canada (TP312, RAC, SGS) considérée comme un atout; Disponibilité à voyager dans tout le territoire du Nunavik. Lieu de travail : Hybride (travail à domicile avec déplacements fréquents vers le nord) Salaire : minimum de 92 718 $ par an; maximum de 127 481 $ par an (classe 88) Avantages sociaux : Hébergement payé par l'employeur lorsque l'employé travaille dans les villages nordiques; Frais de repas et frais accessoires pour la période travaillée au Nunavik Assurance collective et régime de retraite Vacances : 30 jours par année Jours fériés : 20 jours dont 10 pendant la période des Fêtes. L'ARK adhère au principe d'équité en matière d'emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier afin de promouvoir l'embauche de candidats inuits. L'ARK ne communiquera qu'avec les candidats retenus pour une entrevue.
The Kativik Regional Government (KRG), a supra municipal body with jurisdiction over the territory located north of the 55th parallel, is now looking for a self-motivated and dynamic individual interested in joining the KRG to work in the capacity of: BUILDING MAINTENANCE TECHNICIAN- PLUMBER
(Permanent) The Municipal Public Works Department (MPW) of the KRG is responsible for maintaining the organization's buildings (offices, police stations, airports, employees' housing units, etc.) and providing technical assistance to the 14 Northern Villages (NVs) in matters related to operation and maintenance of their recreational buildings (arenas, swimming pools, gymnasiums, and community centres). Reporting to the Nunavik Maintenance Coordinator of the Building Maintenance Section, the Specialized Building Technician-Plumber performs preventive maintenance and service/repair operations on plumbing systems, fixtures, piping equipment, and controls that are used for water, waste, oil, and hot liquids in accordance with applicable laws and regulations. DUTIES: Complete timely inspections, tests, and accurately report equipment defects or deficiencies on a daily basis; Perform scheduled maintenance service and repairs to plumbing and oil heating systems and fixtures; Clean, adjust, test, and repair oil heating appliances; Install, alter, and modify drainage, waste, and vent systems; Provide input for the planned and scheduled work; Assist with the scoping, estimating, planning, and execution of new work projects; Ensure all installations, repairs, and maintenance meet the requirements of the appropriate codes; Complying with safety rules; Perform general building maintenance and repairs; Perform any other duty requested by his/her QUALIFICATIONS: Possess a vocational certificate as a Journeyman Plumber; Have a valid class-5 driver's licence; Minimum of five to eight years of relevant building-systems maintenance experience with emphasis on oil heating systems; Knowledge of basic HVAC equipment; Ability to read drawings and schematics; Capacity to plan work, meet deadlines, as well as make emergency operational decisions; Ability to summarize, simplify, and transmit information about Plumbing principles; Demonstrated good professional conduct as well as being reliable, autonomous, and possessing a great sense of initiative; Written and oral working knowledge of at least two (2) of the following languages: Inuktitut, English, and French Possess excellent analysis and problem-solving skills; Ability to work independently as well as in a Place of work: Kuujjuaq, Quebec Salary: minimum $52,481, maximum $89,256 annually Other benefits: Cost-of-living differential: minimum $8 500 annually; Food allowance: minimum $4 216 annually; Annual leave trips: maximum of 3 per person annually; Group benefits, including Simplified Pension Plan; Vacation: 20 days annually. Statutory holidays:20 days, including 10 during the Christmas period Only candidates selected for an interview will be contacted in writing. The KRG is an equal opportunity employer. In accordance with this and with the James Bay and Northern Québec Agreement , conditions may vary to promote the employment of Inuit candidates.
L'Administration régionale Kativik (ARK), organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire situé au nord du 55e parallèle, est actuellement à la recherche d'une personne motivée et dynamique souhaitant se joindre à l'ARK pour occuper le poste suivant : TECHNICIEN D'ENTRETIEN DES BÂTIMENTS – PLOMBIER (Poste permanent en rotation) Le Service des travaux publics municipaux de l'ARK est responsable de l'entretien des bâtiments de l'organisation (bureaux, postes de police, aéroports, logements des employés, etc.) et d'apporter une assistance technique aux 14 villages nordiques (VN) en ce qui concerne le fonctionnement et l'entretien de leurs bâtiments de loisirs (arénas, piscines, gymnases et centres communautaires). Relevant du coordonnateur de l'entretien du Nunavik, de la section de l'entretien des bâtiments, le technicien spécialisé en bâtiment – plombier effectue l'entretien préventif et les opérations d'entretien et de réparation des systèmes de plomberie, des appareils sanitaires, des équipements de tuyauterie, des commandes qui sont utilisés pour l'eau, les déchets, l'huile, les liquides chauds, conformément aux lois et règlements applicables. TÂCHES : Effectuer des inspections dans les délais, vérifier et signaler quotidiennement avec précision les défauts ou les défaillances des équipements; Effectuer l'entretien régulier ainsi que les réparations aux systèmes et appareils de plomberie et de chauffage au mazout; Nettoyer, régler, vérifier et réparer les appareils de chauffage au mazout; Installer, adapter et modifier les systèmes d'évacuation des déchets et de ventilation; Formuler des commentaires concernant les travaux prévus; Aider à la définition de la portée, à l'estimation des coûts, à la planification et à l'exécution de nouveaux projets de travail; Veiller à ce que toutes les installations, les réparations et l'entretien répondent aux exigences des codes appropriés; Respecter les règles de sécurité; Effectuer l'entretien général des bâtiments et les réparations; Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur. COMPÉTENCES REQUISES : Être titulaire d'un certificat d'études professionnelles à titre de compagnon plombier; Avoir un permis de conduire de classe 5 valide; Un minimum de cinq (5) à huit (8) ans d'expérience pertinente dans l'entretien des systèmes de bâtiment, en particulier des systèmes de chauffage à l'huile; Connaissance des équipements CVCA de base; Capacité à lire des plans et des schémas; Capacité à planifier les travaux, à respecter les délais ainsi qu'à prendre des décisions opérationnelles d'urgence; Capacité à résumer, simplifier et transmettre des renseignements sur les principes de la plomberie; Faire preuve d'un comportement professionnel et être fiable, autonome et avoir un bon sens de l'initiative; Connaissance pratique d'au moins deux (2) langues parmi les suivantes, à l'oral et à l'écrit : inuktitut, anglais ou français; Posséder d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes; Capacité à travailler de manière indépendante ainsi qu'en équipe. Horaire et lieu de travail : Des périodes de six semaines consécutives de travail dans les villages nordiques, suivies de trois semaines de congé payé (52,5 heures/semaine) ou de quatre semaines de travail dans les villages nordiques, suivies de deux semaines de congé payé. Lieu de travail : Nunavik, Quebec Salaire : Minimum 52 481$ et maximum 89 256$ par an Autres avantages sociaux : Hébergement payé par l'employeur lorsque l'employé travaille dans les villages nordiques, frais de repas et frais accessoires pour la période travaillée au Nunavik; Régime de retraite simplifié : 6,25% par l'employeur et 4% par l'employé; Assurance collective; Vacances : 20 jours par an; Jours fériés : 20 jours, dont 10 jours pendant la période des fêtes.
The Kativik Regional Government (KRG) is a supra-municipal organization with jurisdiction over the territory of Québec located north of the 55th parallel. The KRG is currently seeking to recruit a professional candidate to work in the capacity of: COORDINATOR, INFRASTRUCTURE AND SPECIAL PROJECTS
(Hybrid position, Permanent Full-time) Reporting to the Assistant Director Airport Administration, Transportation Department, the Coordinator Infrastructure and Special Projects is responsible for the organization and monitoring of Airport Infrastructures, Marine Ports, Mobile Equipment, and Associated Capital and Improvement Projects. The following description of work describes, but is not limited to, the responsibilities of the position: Contribute to the preparation of plans and specifications in various projects, in provide to Ministère des Transports (MTQ) with comments on projects at all stages of the process; Contribute to the feasibility analyses and studies on airport improvement projects according to Transport Canada regulations; Evaluate the additional human, technical, and financial resources needed for each project in order to update the Sivunirmut Agreement (Block funding); Develop and implement the Plan of Construction Operation (PCO) approved by Transport Canada; Ensure that all projects are free of deficiencies and completed according to the plans and specifications; Negotiate and prepare the renewal of leases and/or contracts for buildings and facilities owned by Transport Canada and the MTQ; Assist the Assistant Director of Airport Administration in training and coaching new management employees; Participate as required in the committee meetings that are held with MTQ; Manage and coordinate Capital Projects assigned to the Transportation Department; Manage and control facilities maintenance by other departments; Manage the facilities maintenance of 14 airports, including airfield electrical maintenance, vehicle maintenance, and procurement; Develop and manage Transport Department Capital Participate, provide input, and oversee MTQ and Transport Canada capital projects on behalf of the KRG; Coordinate and Schedule Rotational Mechanics and Electricians; QUALIFICATIONS: University degree in a related field, and exceptional relevant work experience may be considered; At least five years' experience in Airport Operations, including facilities management; Engineering Graduate in Mechanical, Electrical, or Structural Engineering may be considered; Experience in project management may be considered an asset; Written and oral working knowledge of English and French, Inuktitut will be considered an asset; Very good working knowledge of the Microsoft Office Suite; Good knowledge of Computer Aided Design (CAD) program; Excellent analytical, organization, and decision-making skills; Good knowledge of Transport Canada regulations (TP312, CAR, SMS) considered an asset; Availability to travel throughout the Nunavik territory Place of employment: Hybrid (working from home with frequent travels in Nunavik) Salary: minimum $92 718/year; maximum $127 481/year Benefits: Lodging is paid while working in the northern villages Meals and expenses paid while travelling in Nunavik Group benefits including Simplified Pension Plan and Group Insurance; Vacation: 30 days/year Statutory Holidays: 20 days, including 10 during the Christmas holidays The KRG is an equal opportunity employer. In accordance with this and with the James Bay and Northern Québec Agreement, conditions may vary to promote the employment of Inuit candidates. Only candidates selected for an interview will be contacted.
The Kativik Regional Government (KRG), a supramunicipal organization with jurisdiction over Quebec territory north of the 55th parallel, provides technical assistance to Nunavik's 14 Northern villages. The KRG's Municipal Public Works Department is responsible for maintaining the organization's buildings (offices, police stations, airports, employee housing, etc.) and providing technical assistance to the 14 Northern villages for the operation and maintenance of recreational buildings (arenas, swimming pools, gymnasiums, and community centres). To carry out the tasks related to the above responsibilities, KRG is currently seeking an individual to fill the following position: CONSTRUCTION-ESTIMATOR (Permanent – in Kuujjuaq) Reporting to the Construction Coordinator, the Construction Estimator is responsible for preparing cost estimates, budgets, and schedules for building and infrastructure projects carried out in Nunavik's 14 Northern villages. DUTIES: Analyze architectural and engineering drawings, specifications, and other documentation to prepare time, cost, materials, and labor estimates. Conduct site visits and collaborate with engineers, architects, and project managers to assess project requirements. Develop detailed project estimates including quantities, pricing, subcontractor quotes, and contingency considerations. Evaluate and monitor cost variances throughout project execution and update estimates as necessary. Assist in preparing tender documentation and evaluating bids. Provide support in the development of project budgets, cash flows, and construction schedules. Coordinate with procurement and finance teams to ensure cost alignment and compliance. Maintain a database of historical cost data and support continuous improvement in estimating practices. Perform any other related duties as required by the supervisor. QUALIFICATIONS: Diploma of College Studies (DEC) or a degree in construction management, civil engineering, or a related field. Minimum of five (5) years of experience in cost estimating, preferably in building construction or infrastructure. Strong knowledge of estimating software and tools (e.g., MS Excel, AutoCAD, Bluebeam, or similar). Ability to read and interpret technical drawings and specifications. Strong numerical and analytical skills. Good communication skills in at least two of the following languages: Inuktitut, English, and French. Demonstrates attention to detail and a high level of accuracy. Ability to work independently and under pressure to meet deadlines. Willingness to travel to Nunavik and live in shared accommodations. Previous experience working north of the 55th parallel is an asset. Work location: Kuujjuaq, Quebec Salary: Min. $52,481 - Max. $89,256 a year Benefits:
Cost-of-living differential: minimum $8 500 annually; Food allowance: minimum $4 216 annually; Annual leave trips: maximum of 3 per person annually; Group benefits including Simplified Pension Plan; Vacation: 20 days annually. Statutory holidays: 19 days, including 10 during the Christmas period The KRG is an equal opportunity employer. In accordance with this and with the James Bay and Northern Quebec Agreement, conditions may vary to promote the employment of Inuit applicants. Only candidates selected for an interview will receive a written reply.
The Kativik Regional Government (KRG) is a supra-municipal body with jurisdiction over the territory north of the 55th parallel in Québec, and in particular, provides technical assistance to the 14 northern villages of Nunavik. BUILDING MAINTENANCE TECHNICIAN (Permanent, full-time, on rotation) The KRG Municipal Public Works Department is responsible for the management of infrastructure projects for the northern villages, as well as for the preventive and corrective maintenance of KRG residential and commercial buildings throughout the region (staff housing, offices, airport buildings, and police stations). It also provides technical assistance to the northern villages for the maintenance of some municipal infrastructure (drinking water treatment plants, community centres, arenas, swimming pools, etc.) and to childcare centres around the region. Reporting to the Coordinator of the Building Maintenance Section of the Department, the Building Maintenance technician's duties include, but are not limited to: Ensure the maintenance of KRG buildings: carry out necessary repairs (carpentry, plumbing, electrical systems, furnaces, and water heaters); Verify, diagnose, and repair commercial and industrial building heating systems; Assist and train the local workforce to perform maintenance and repairs on northern village buildings (problem detection, repair solutions, parts ordering, etc.); Inspect facilities and prepare related reports; Perform any other related duties requested by his supervisor. REQUIREMENTS Possess a postsecondary studies diploma in one of the following fields: plumbing, building mechanics, control systems or electrical systems. Relevant work experience will also be considered; Have at least five (5) years of relevant work experience in Building Maintenance; Possess practical skills in plumbing, electrical systems, and carpentry; Possess practical computer skills; Written and oral working knowledge of at least two (2) of the following languages: Inuktitut, English, and French; Be available to travel in the northern villages and live in hotels with shared kitchens and leisure facilities; Be reliable, autonomous, and resourceful; Possess a valid driver's licence. Work experience north of the 55th parallel is a definite asset. Work schedule and place of work: 6-3 rotation schedule: 6 weeks working in the Northern Villages, followed by 3 weeks paid leave (52.5 hours weekly); OR Work schedule and place of work: 4-2 rotation schedule: 4 weeks working in the Northern Villages, followed by 2 weeks paid leave (52.5 hours weekly); Salary: $45 942 (minimum) ‒ $77 337 (maximum) annually Benefits:
Lodging and travel expenses while in Nunavik; Simplified pension plan: 6.25% employer; 4% employee; Group Insurance; Vacation: 20 days; Statutory holidays: 20 days, including 10 during the holiday season. The KRG is an equal opportunity employer. In accordance with this and with the James Bay and Northern Québec Agreement, conditions may vary to promote the employment of Inuit candidates. Only candidates selected for an interview will be contacted.
