Venez btir votre carrire chez Aecon! En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement d'infrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent s'panouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'nergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts. Chez Aecon, vous pouvez compter sur: La scurit toujours. C'est notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout. L'intgrit. Nous donnons l'exemple, avec humilit et courage. L'imputabilit. Nous avons a cur de respecter nos engagements. L'inclusion. Nous offrons des occasions quitables tous. Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous! Chez Aecon, nous: Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires votre bien-tre mental, motionnel et physique. Croyons qu'il est important de vous aider btir votre carrire grce notre Universit d'Aecon et nos programmes de leadership. Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur l'quit, la diversit et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades , et nos groupes de ressources pour les employs (GRE) , afin de nous assurer que nous intgrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon. Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable . Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit oprationnelle en rduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivits avoisinantes. Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, l'expertise et au travail d'quipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie! Quelle est loccasion? Nous sommes un fournisseur de confiance de solutions intgres de transport urbain de bout en bout. Des trains lgers sur rail (TLR) aux mtros et aux rseaux de trains de banlieue, les vastes ressources dAecon en planification, en ingnierie, en approvisionnement, en construction et en mise en service de projets dinfrastructure grande chelle nous permettent de grer tous les aspects dun projet de transport, de la conception jusqu lexploitation. Aecon est la recherche dun Directeur principal - Affaires juridiques et gestion des contrats expriment pour assurer la surveillance contractuelle et la gouvernance juridique dun important projet de transport ferroviaire au Qubec. Relevant du Directeur Commercial, ce rle agit comme lautorit contractuelle principale axe sur les aspects juridiques du projet, veillant ce que le contrat principal (Prime Contract) soit interprt, administr et excut en pleine conformit tout au long du cycle de vie du projet. Ce que vous ferez ici: Servir de conseiller principal du projet sur toutes les questions juridiques et contractuelles lies au contrat principal. Interprter les droits, obligations, responsabilits et expositions aux risques contractuels; fournir des conseils en temps opportun la direction du projet. Dvelopper et maintenir le Plan de Gestion des Variations et Changements du Contrat Principal, incluant processus juridiques, normes de documentation et contrles. Surveiller la performance du projet pour identifier prcocement les enjeux juridiques ou contractuels potentiels et recommander les actions ou correctifs appropris. Assurer la conformit du projet aux exigences de notification, obligations dassurance, normes de performance et autres livrables lgaux. valuer les risques juridiques associs aux changements, retards, carts de cots et enjeux de performance. Prparer et appuyer la ngociation des ordres de changement, rclamations, contrerclamations et questions lies dventuels litiges. Diriger ou soutenir les processus de rsolution de diffrends, incluant mdiation, ngociation ou prparation lie larbitrage, selon les besoins. Collaborer avec les quipes de Gestion des Risques et dAssurance pour les questions lies linterprtation des polices, des couvertures et des rclamations. Rdiger, examiner et superviser la correspondance contractuelle, en assurant exactitude, conformit juridique et positionnement stratgique. Maintenir une documentation rigoureuse de tous les changements contractuels, modifications et dossiers justificatifs. Collaborer avec les quipes Juridique, Commerciale, Ingnierie, Construction, Approvisionnement et Contrles de Projet afin dassurer lalignement entre les activits du projet et les cadres contractuels. Fournir des conseils sur les positions juridiques pouvant influencer la stratgie globale du projet et la prise de dcision. Fournir une supervision juridique (non gestion directe) pour sassurer que les gabarits de souscontrats et les clauses darrimage (flow down clauses) respectent les exigences lgales du contrat principal, particulirement en matire davis, dassurance et de conformit. Soutenir lquipe des souscontrats par des interprtations juridiques lorsque requis. Agir comme conseiller juridique cl auprs du Directeur de Projet, du Gestionnaire de Projet et de la haute direction tout au long de la construction. Contribuer aux activits de clture du projet lies aux obligations contractuelles, la conformit juridique et la documentation finale. Ce que vous apportez lquipe: Diplme en droit (LL.B., J.D. ou quivalent) prfr; les diplmes en gnie, affaires, finance ou domaines connexes seront considrs avec une solide exprience juridique/contractuelle. Minimum de 10 ans dexprience en droit des contrats, droit de la construction, gestion contractuelle, gestion commerciale ou rles juridiques connexes. Solide connaissance des principes du droit de la construction, de linterprtation contractuelle et des mcanismes de rsolution de diffrends. Comprhension approfondie des principaux types de contrats (p. ex. : conceptionconstruction, remboursement des cots, forfaitaire, prix cible). Exprience de soutien des projets dinfrastructure de grande envergure, idalement en environnement ferroviaire, transport ou ingnierie complexe. Connaissance des aspects juridiques lis aux systmes ERP intgrs et au contrle documentaire. Exprience avre en gestion ou en conseil pour la gestion du changement en conceptionconstruction, lvaluation des droits contractuels (entitlement) et la ngociation. Expertise en droit civil qubcois, exigences de francisation et rglementations provinciales (RBQ, CCQ, CNESST). Matrise du franais et de langlais obligatoire. Doit tre bas Qubec ou prt sy relocaliser. ------------------------------ What is the Opportunity?
We are a trusted provider of end-to-end integrated Urban Transportation Solutions. From Light Rail Transit (LRT) to subways and commuter rail systems, Aecons expansive resources for planning, engineering, procuring, building and commissioning large-scale infrastructure projects means we can handle all aspects of a transit project, from conception through operation. Aecon is seeking an experienced Senior Legal and Prime Contracts Manager to lead the contractual oversight and legal stewardship of a major rail transit project in Quebec. Reporting to the Commercial Director, this role acts as the projects primary legal-oriented contractual authority, ensuring the Prime Contract is interpreted, administered, and executed in full compliance throughout the entire project lifecycle. What You Will Do Here : Serve as the projects principal advisor on all legal and contractual matters related to the Prime Contract. Interpret contractual rights, obligations, liabilities, and risk exposures; provide timely counsel to project leadership. Develop and maintain the Prime Contract Variation and Change Management Plan, establishing legal processes, documentation standards, and controls. Monitor project performance to identify potential contractual or legal issues early and recommend appropriate actions or remedies. Ensure the projects compliance with notification requirements, insurance obligations, performance standards, and all legal deliverables. Assess legal risks associated with changes, delays, cost variances, and performance issues. Prepare and support negotiation of change orders, claims, counterclaims, and potential dispute matters. Lead or support the dispute resolution process, including mediation, negotiation, or arbitration-related preparation as required. Collaborate with Risk Management and Insurance teams on matters involving policy interpretation, coverage, and claims. Draft, review, and oversee contractual correspondence, ensuring accuracy, legal compliance, and strategic positioning. Maintain meticulous documentation of contract changes, modifications, and supporting records. Partner with Legal, Commercial, Engineering, Construction, Procurement, and Project Controls to ensure alignment between project activities and contractual frameworks. Provide guidance on legal positions impacting project strategy and decision-making. Provide legal oversight (not direct management) to ensure subcontract templates and flow down clauses align with the Prime Contracts legal requirements particularly around notices, insurance, and compliance. Support the Subcontracts team through legal interpretation when needed. Act as a key legal advisor to the Project Director, Project Manager, and executive leadership throughout construction. Contribute to project close-out activities related to contractual obligations, legal compliance, and final documentation. What You Bring to the Team : Degree in Law (LL.B., J.D., or equivalent) preferred; degrees in Engineering, Business, Finance, or related fields considered with strong legal/contracts background. Minimum 10 years experience in contract law, construction law, contract management, commercial management, or comparable legal advisory roles. Strong knowledge of construction law principles, contract interpretation, and dispute resolution mechanisms. Deep understanding of major contract types (e.g., designbuild, cost reimbursable, lump sum, target price). Experience supporting large-scale infrastructure projects, ideally within rail, transportation, or complex engineering environments. Familiarity with legal aspects of integrated ERP systems and documentation controls. Proven experience managing or advising on design-build change management, entitlement evaluation, and negotiation. Expertise in Quebec civil law, francization requirements, and provincial regulations (RBQ, CCQ, CSST). Fluency in French and English is mandatory. Must be local to Quebec City or willing to relocate. Aecon s'engage assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous tes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures dadaptation, veuillez communiquer avec notre quipe responsable des mesures dadaptation ladresse suivante: Lors de lenvoi de votre demande, veuillez inclure lID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforons de rpondre toutes les demandes de mesures dadaptation dans un dlai de 48 heures. Toutes les informations relatives ces demandes seront traites de manire strictement confidentielle. Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques dembauche quitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils dintelligence artificielle (IA) pour aider la prslection et lexamen des candidatures. Ces outils sont utiliss de manire responsable et conformment aux lois applicables en matire de protection de la vie prive ainsi qu la Politique dutilisation de lIA dAecon. Toutes les dcisions finales sont prises par des membres qualifis de lquipe Aecon.
Come Build Your Career at Aecon! As a Canadian leader in infrastructure development, Aecon is safely and sustainably building what matters for future generations to thrive! We lead some of the most impactful infrastructure projects of our generation, at the forefront of transformational change in transportation and energy, and partnering every day to build, connect, power, and strengthen our communities. At Aecon, you can count on: Safety Always. Our number one core value. If we cant do it safely, we dont do it at all. Integrity. We lead by example, with humility and courage. Accountability. Were passionate about delivering on our commitments. Inclusion. We provide equitable opportunities for everyone. We lead the infrastructure industry with purpose, and our people are at the heart of everything we do. So, we invest in our people, just like they invest in us! At Aecon we: Ensure you and your family receive the services needed to support your mental, emotional, and physical well-being. Believe in helping you build your career through our Aecon University and Leadership Programs. Are committed to supporting and investing in inclusive work environments, through initiatives like Equity, Diversity & Inclusion training, our Aecon Women in Trades and Aecon Diversity in Trades programs , and our Employee Resource Groups (ERGs) to ensure we are building inclusion into every aspect of our culture at Aecon. Are a leader in sustainable construction . With a strong commitment to operating responsibly by minimizing our impact on the environment and surrounding communities. Our business success relies on strong execution and continuous improvement driven by the diversity, expertise and teamwork of our people. Were always searching the globe for innovative, collaborative minds to join our best-in-class Aecon community! What is the Opportunity? Aecon Civil is a market leader with a self-perform competitive advantage and core local strength in key markets. Were proud of our work helping to expand and improve Canadas infrastructure and transportation networks, and were ready to build the future of our country. Aecon is currently seeking a Bilingual Document Control Coordinator to join our civil east team in Montreal. What Youll Do Here: Document Control System Responsible for the functioning and utilization of the document control system for the project Accountable for creating and maintaining project distribution matrix Provides training and support to all project team members regarding appropriate document control practices this may extend to external users such as vendors, contractors, consultants, clients and other third parties Identifies and escalates processing or other system issues to the Project Controls or Document Control Manager in a timely manner Identifies opportunities for continuous process improvement and monitors for new and emerging software solutions Reporting Assist in creating/implementation and auditing of a reporting system to track all NCRs, CARs, RFIs, Change Request and other documentation deemed critical by the project from start to finish Assists project teams with creating and developing reports in EDMS systems Assists in the preparation of the end of project report Assists in Creation/Communication/implementation and maintenance and auditing of all required contract submittals Assist in Creation/Communication/implementation and maintenance a reporting system to track by originator all RFIs through the key milestones of their lifecycle Documentation Oversee the receipt, capture, control and access of all project documents Allocates project document/drawing numbers as required per guidance of Project Management, Project Agreement, and/or Client requirements Responsible for achieving and maintaining a high level of accuracy in capturing meta-data in the EDMS system in accordance with procedures and requirements for metadata for reporting/auditing Manage and coordinate the metadata and the process of storage for documents into the EDMS system by all internal and external parties Ensures achievement of established turnaround specifications from receipt of requests into document control to completion of processing and distribution Accountable for appropriate post-construction document archival / retention including as per Project Agreement specifications What You Bring to the Team: Post-secondary education bachelors degree or College Diploma preferred, or equivalent experience A minimum of 1 to 5 years document control experience in a construction project/site environment Prior experience working with ACONEX preferred Prior experience using electronic document management and document control system as well as in processing both design and vendor documentation Proficient in electronic file management (e.g., Explorer and WinZip) Intermediate to advanced knowledge of Portable Document format software such as Adobe Acrobat, Bluebeam Intermediate working knowledge of MS Office Applications such as: MS Project; Excel; Word, Outlook, Visio, Powerpoint Ability to accurately and efficiently setup, create and maintain documentation metadata Ability to interpret and implement process, procedures, workflows and standards Ability to document work tasks (work instructions) Good written and verbal communication skills in French and English Organizational skills, with a proven ability to meet deadlines in a fast-paced environment Aecon fosters diversity, inclusion and belonging within and across our organization. We welcome all to apply including, women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, and persons of any sexual orientation or gender identity. We are committed to adhering to the objectives and requirements outlined in the Accessible Canada Act (ACA), and to meeting the accessibility needs of persons with disabilities in a timely manner. Through the implementation of the requirements of the ACA and its applicable regulations, appropriate accommodations will be provided upon request throughout the interview and hiring process. As part of our commitment to fair and transparent hiring practices, Aecon may use artificial intelligence (AI) tools to assist in screening and reviewing candidates. These tools are applied responsibly and in accordance with applicable privacy laws and Aecons AI Usage Policy. All final decisions are made by qualified Aecon team members.
Venez btir votre carrire chez Aecon! En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement d'infrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent s'panouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'nergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts. Chez Aecon, vous pouvez compter sur: La scurit toujours. C'est notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout. L'intgrit. Nous donnons l'exemple, avec humilit et courage. L'imputabilit. Nous avons a cur de respecter nos engagements. L'inclusion. Nous offrons des occasions quitables tous. Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous! Chez Aecon, nous: Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires votre bien-tre mental, motionnel et physique. Croyons qu'il est important de vous aider btir votre carrire grce notre Universit d'Aecon et nos programmes de leadership. Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur l'quit, la diversit et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades , et nos groupes de ressources pour les employs (GRE) , afin de nous assurer que nous intgrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon. Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable . Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit oprationnelle en rduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivits avoisinantes. Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, l'expertise et au travail d'quipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie! propos de l'opportunit ? Aecon est actuellement la recherche d'un coordonnateur du contrle des documents pour se joindre l'quipe Civil Est du Canada, bas Montral. Ce que vous ferez ici : Responsable du fonctionnement et de l'utilisation du systme de contrle des documents pour le projet ; Responsable de la cration et de la mise jour de la matrice de distribution des projets ; Fournit de la formation et du soutien tous les membres de l'quipe de projet concernant les pratiques appropries de contrle des documents - cela peut s'tendre aux utilisateurs externes tels que les fournisseurs, les entrepreneurs, les consultants, les clients et d'autres tiers ; Identifie et adresse les problmes de traitement ou d'autres problmes de systme au gestionnaire des contrles de projet ou du contrle des documents en temps opportun ; Cerner les possibilits d'amlioration continue des processus et surveiller les nouvelles solutions mergentes de logiciel . Aider la cration, la mise en uvre et la vrification dun systme de production de rapports pour faire le suivi de tous les documents de la RCN, du RAC, de la DDR, de la demande de changement et dautres documents jugs essentiels par le projet du dbut la fin ; Aider les quipes de projet crer et dvelopper des rapports dans les systmes EDMS. Aider la prparation du rapport de fin de projet ; Aide la cration, la communication, la mise en uvre, la maintenance et la vrification de toutes les soumissions de contrats ; Aider la cration, la communication, la mise en uvre et la maintenance d'un systme de reporting pour suivre tous les RFI travers les tapes cls de leur cycle de vie. Superviser la rception, la saisie, le contrle et l'accs de tous les documents du projet ; Attribuer les numros de document de projet ou de dessin au besoin, conformment aux directives de la gestion de projet, de l'accord de projet et / ou des exigences du client ; Responsable de latteinte et du maintien de haut niveau d'exactitude des saisies des mtadonnes dans le systme EDMS conformment aux procdures et aux exigences relatives aux mtadonnes pour la production de rapports et la vrification ; Grer et coordonner les mtadonnes et le processus de stockage des documents dans le systme EDMS par toutes les parties internes et externes ; Assurer le respect des spcifications de dlai d'excution tablies, de la rception des demandes au contrle des documents l'achvement du traitement et de la distribution ; Responsable de l'archivage et de la conservation appropris des documents aprs la construction, y compris selon les spcifications de l'accord de projet. Ce que vous apportez l'quipe : Baccalaurat ou diplme d'tudes collgiales prfrs, ou exprience quivalente Un minimum de 1 5 ans d'exprience en contrle de documents dans un environnement de projet de construction ou de site Exprience antrieure de travail avec ACONEX un atout Exprience antrieure de l'utilisation de la gestion lectronique des documents et du systme de contrle des documents ainsi que dans le traitement de la conception et de la documentation des fournisseurs Aisance dans la matrise de la gestion lectronique de fichiers (p. ex., Explorer et WinZip) Connaissance intermdiaire-avance des logiciels de format de document portable tels qu'Adobe Acrobat et Bluebeam Connaissance pratique intermdiaire des applications de MS Office telles que : MS Project ; Excel ; Word, Outlook, Visio, Powerpoint Capacit de configurer, de crer et de grer avec prcision et efficacit les mtadonnes de la documentation Capacit d'interprter et de mettre en uvre des processus, des procdures, des flux de travail et des normes Capacit de documenter les tches de travail (instructions de travail) Bonnes comptences en communication crite et verbale Comptences organisationnelles, avec une capacit prouve respecter les dlais dans un environnement au rythme rapide Aecon s'engage assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous tes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures dadaptation, veuillez communiquer avec notre quipe responsable des mesures dadaptation ladresse suivante: Lors de lenvoi de votre demande, veuillez inclure lID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforons de rpondre toutes les demandes de mesures dadaptation dans un dlai de 48 heures. Toutes les informations relatives ces demandes seront traites de manire strictement confidentielle.
Come Build Your Career at Aecon! As a Canadian leader in infrastructure development, Aecon is safely and sustainably building what matters for future generations to thrive! We lead some of the most impactful infrastructure projects of our generation, at the forefront of transformational change in transportation and energy, and partnering every day to build, connect, power, and strengthen our communities. At Aecon, you can count on: Safety Always. Our number one core value. If we cant do it safely, we dont do it at all. Integrity. We lead by example, with humility and courage. Accountability. Were passionate about delivering on our commitments. Inclusion. We provide equitable opportunities for everyone. We lead the infrastructure industry with purpose, and our people are at the heart of everything we do. So, we invest in our people, just like they invest in us! At Aecon we: Ensure you and your family receive the services needed to support your mental, emotional, and physical well-being. Believe in helping you build your career through our Aecon University and Leadership Programs. Are committed to supporting and investing in inclusive work environments, through initiatives like Equity, Diversity & Inclusion training, our Aecon Women in Trades and Aecon Diversity in Trades programs , and our Employee Resource Groups (ERGs) to ensure we are building inclusion into every aspect of our culture at Aecon. Are a leader in sustainable construction . With a strong commitment to operating responsibly by minimizing our impact on the environment and surrounding communities. Our business success relies on strong execution and continuous improvement driven by the diversity, expertise and teamwork of our people. Were always searching the globe for innovative, collaborative minds to join our best-in-class Aecon community! What is the Opportunity? Reporting to the Estimating Manager, the Estimator will be responsible for accurately estimating the cost of all elements for electrical/hydro projects within our Utilities sector . This includes accurately estimating the cost of labour, equipment and materials for the supply and installation, as well as, responsible for the direction, preparation and documentation of work completion estimates for electrical/hydro utilities construction projects.
What Youll Do Here Shared accountability for the overall financial performance of projects awarded. Analyzes documents, drawings, specifications, addenda, and quotations in preparation for pricing. Reviewing project site prior to price preparation. Performs quantity take-off from drawings where applicable. Coordinates pricing from Suppliers / Subcontractors and incorporates into estimate. Collaborates with Procurement to obtain pricing from Suppliers and incorporates into estimate. Collaborates effectively with Operations, PMO, Finance, Procurement and Owners staff as appropriate. Formulates all costs for tender submission labour, equipment, material, rentals and subcontracts. Accountable for accuracy and completeness of submissions. Conducts Bid Closing and Bid Handover meetings, and job set-ups as required. Prepares recommendations for award of Subcontracts. Ensures the distribution of documentation appropriately upon award. Tracks, forecasts, and reports on the financial and operational performance of selected projects and provides data to support forecasts. Supports Scope Change development as required. Provides technical support to field staff as appropriate. Ensures Post Bid / Post Project Analysis completion and ensures that associated learnings are captured, and that appropriate internal communication takes place Shared accountability for the overall financial performance of awarded projects. Assists with Prequalification, RFQ and RFI submissions as required. Incorporates / complies with Aecons risk management policies and procedures. Drives positive relationships with Clients, Consultants, Subcontractors and internal stakeholders. Protects all forms of proprietary information. Frequent contact with the public (Job sites visits, Clients, Consultants, Sub trades). Travel required to and from owner offices, work sites and for pre-tender site review, can include overnight travel.
What You Bring to the Team Diploma / Degree / Trade Certification electrical/hydro focus. Must be Bilingual (French/English). Understanding of affiliated electrical, utilities systems and associated civil works an asset. Good understanding to Hydro Quebec specifications and Standards, Ministry of Transportation Quebec specifications and Standards and the Electrical Code for the Province of Quebec. 5 to 10 years estimating experience electrical/power an asset. Capable of reading and understanding construction drawings and contract specifications. ECI / Design-build / EPC experience an asset. Engineering experience or equivalent technical knowledge in the renewable energy industry an asset. Experience and knowledge in product selection and implementation an asset. Knowledge of contract language / Terms and Conditions / Surety etc. Knowledge of job cost fundamentals and accounting / reporting an asset. Ability to carry drawing and diaries, use stairs, climb rough terrain when visiting site. Self-motivated with excellent organizational skills. Strong computer skills estimating software, MS Excel / Word / MS Outlook, MS Teams. Experience with HardDollar would be an asset. Ability to work accurately, effectively under pressure. Adaptable to flexible work schedule when required to meet deadlines , working independently with minimal supervision, and with others as a team. Valid drivers license and ability to travel as required. Professional designation an asset (P.Eng., C.E.T., CTech). Aecon fosters diversity, inclusion and belonging within and across our organization. We welcome all to apply including, women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, and persons of any sexual orientation or gender identity. We are committed to adhering to the objectives and requirements outlined in the Accessible Canada Act (ACA), and to meeting the accessibility needs of persons with disabilities in a timely manner. Through the implementation of the requirements of the ACA and its applicable regulations, appropriate accommodations will be provided upon request throughout the interview and hiring process. As part of our commitment to fair and transparent hiring practices, Aecon may use artificial intelligence (AI) tools to assist in screening and reviewing candidates. These tools are applied responsibly and in accordance with applicable privacy laws and Aecons AI Usage Policy. All final decisions are made by qualified Aecon team members.
Venez btir votre carrire chez Aecon! En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement d'infrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent s'panouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'nergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts. Chez Aecon, vous pouvez compter sur: La scurit toujours. C'est notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout. L'intgrit. Nous donnons l'exemple, avec humilit et courage. L'imputabilit. Nous avons a cur de respecter nos engagements. L'inclusion. Nous offrons des occasions quitables tous. Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous! Chez Aecon, nous: Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires votre bien-tre mental, motionnel et physique. Croyons qu'il est important de vous aider btir votre carrire grce notre Universit d'Aecon et nos programmes de leadership. Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur l'quit, la diversit et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades , et nos groupes de ressources pour les employs (GRE) , afin de nous assurer que nous intgrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon. Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable . Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit oprationnelle en rduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivits avoisinantes. Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, l'expertise et au travail d'quipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie! propos de l'opportunit? Aecon Civil est un chef de file du march avec un avantage concurrentiel autoperformant et une force locale de base dans des marchs cls. Nous sommes fiers de notre travail pour aider largir et amliorer l'infrastructure et les rseaux de transport du Canada, et nous sommes prts btir l'avenir de notre pays. Ce que vous ferez : Veiller lapplication des normes de scurit exiges par le programme de prvention du projet. Contribuer llaboration et la mise jour du programme de prvention pour le chantier de construction. Surveiller la mise en place et le bon fonctionnement des mcanismes de coordination entre les employeurs prsents sur le chantier Identifier les situations pouvant prsenter des dangers et agir de manire proactive. Effectuer des inspections des lieux de travail. Sassurer que les travailleurs comprennent les types de risques lis leurs tches. Accompagner linspecteur lors des visites dinspection. Agir comme rfrence en matire de sant et scurit auprs des travailleurs et des superviseurs sur le chantier. Ordonner larrt des travaux lorsque la situation lexige. Participer aux runions du comit de chantier et rdiger les comptes rendus. Prparer et complter divers rapports, documents et statistiques en SST. Dlivrer des avis de nonconformit et en assurer le suivi. Effectuer les accueils SST des travailleurs sur le chantier. Sassurer que les inspections des quipements et des machineries respectent les exigences du programme de prvention et/ou du manuel du fabricant. Ce que vous apportez l'quipe : Baccalaurat en sant et scurit au travail, en sciences de lenvironnement ou dans un domaine connexe. Certifications reconnues en HSE (ex. : OSHA, NEBOSH, formation CNESST, premiers soins/RCR). 2 5 ans dexprience en sant, scurit et environnement dans un milieu de construction ou industriel. Solide connaissance des lois, normes et meilleures pratiques en matire de scurit. Exprience en inspections, audits et analyses de risques.Capacit enquter sur les incidents et produire des rapports clairs et dtaills. Excellentes comptences en communication et en relations interpersonnelles pour former et accompagner les travailleurs. Solides comptences organisationnelles, avec la capacit de prioriser et de prendre des dcisions sous pression. Aecon s'engage assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous tes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures dadaptation, veuillez communiquer avec notre quipe responsable des mesures dadaptation ladresse suivante: Lors de lenvoi de votre demande, veuillez inclure lID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforons de rpondre toutes les demandes de mesures dadaptation dans un dlai de 48 heures. Toutes les informations relatives ces demandes seront traites de manire strictement confidentielle. Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques dembauche quitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils dintelligence artificielle (IA) pour aider la prslection et lexamen des candidatures. Ces outils sont utiliss de manire responsable et conformment aux lois applicables en matire de protection de la vie prive ainsi qu la Politique dutilisation de lIA dAecon. Toutes les dcisions finales sont prises par des membres qualifis de lquipe Aecon.
Venez btir votre carrire chez Aecon! En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement d'infrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent s'panouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'nergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts. Chez Aecon, vous pouvez compter sur: La scurit toujours. C'est notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout. L'intgrit. Nous donnons l'exemple, avec humilit et courage. L'imputabilit. Nous avons a cur de respecter nos engagements. L'inclusion. Nous offrons des occasions quitables tous. Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous! Chez Aecon, nous: Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires votre bien-tre mental, motionnel et physique. Croyons qu'il est important de vous aider btir votre carrire grce notre Universit d'Aecon et nos programmes de leadership. Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur l'quit, la diversit et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades , et nos groupes de ressources pour les employs (GRE) , afin de nous assurer que nous intgrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon. Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable . Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit oprationnelle en rduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivits avoisinantes. Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, l'expertise et au travail d'quipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie! Aperu du poste Plus vite. Plus intelligemment. Plus srement. C'est ainsi qu'Aecon Utilit s'engage raliser des projets. Aecon Utilities est prte devenir le premier fournisseur de services publics au Canada et nous sommes la recherche d'un(e) estimateur(trice) snior pour nous aider y parvenir! Relevant du responsable de l'estimation, l'estimateur(trice) snior sera charg d'estimer avec prcision le cot de tous les lments des projets lectriques/hydrolectriques dans notre secteur des services publics. Cela comprend l'estimation prcise du cot de la main-d'uvre, de l'quipement et des matriaux pour la fourniture et l'installation, ainsi que la direction, la prparation et la documentation des estimations d'achvement des travaux pour les projets de construction de services publics lectriques/hydrolectriques. Principales responsabilits Partage la responsabilit de la performance financire globale des projets attribus. Analyse les documents, les dessins, les spcifications, les addendas et les devis en vue de l'tablissement des prix. Examine le site du projet avant la prparation du prix. Effectue le dcompte des quantits partir des dessins, le cas chant. Coordonne les prix des fournisseurs/sous-traitants et les intgre dans l'estimation. Collabore avec les services d'approvisionnement pour obtenir les prix des fournisseurs et les intgrer dans l'estimation. Collabore efficacement avec le personnel des oprations, du PMO, des finances, des achats et des propritaires, le cas chant. Formule tous les cots pour la soumission de l'appel d'offres - main d'uvre, quipement, matriel, location et sous-traitance. Est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivit des soumissions. Organise les runions de clture et de remise des offres, ainsi que la mise en place des travaux, le cas chant. Prpare des recommandations pour l'attribution des contrats de sous-traitance. Assure la distribution de la documentation de manire approprie lors de l'attribution du contrat. Suit et prvoit les performances financires et oprationnelles des projets slectionns, tablir des rapports ce sujet et fournir des donnes pour tayer les prvisions. Contribue l'laboration des modifications de la porte, le cas chant. Fourni une assistance technique au personnel sur le terrain, le cas chant. Veille l'achvement de l'analyse post-offre/post-projet et s'assurer que les enseignements tirs sont saisis et qu'une communication interne approprie a lieu. Partage la responsabilit de la performance financire globale des projets attribus. Aide la prqualification, aux soumissions d'appels d'offres et de demandes d'informations, le cas chant. Incorpore et respecter les politiques et procdures d'Aecon en matire de gestion des risques. Entretient des relations positives avec les clients, les consultants, les sous-traitants et les intervenants internes. Protge toutes les formes d'informations exclusives. Contacts frquents avec le public (visites de chantiers, clients, consultants, sous-traitants). Des dplacements sont ncessaires pour se rendre dans les bureaux des propritaires, sur les sites de travail et pour l'examen des sites avant l'appel d'offres, ce qui peut inclure des sjours. Connaissances et expriences requises Diplme / formation / certificat de comptence - ax sur l'lectricit et l'hydrolectricit. Doit tre bilingue (franais/anglais). Comprhension des systmes lectriques affilis, des systmes de services publics et des travaux de gnie civil associs, un atout. Bonne comprhension des spcifications et des normes d'Hydro-Qubec, des spcifications et des normes du ministre des Transports du Qubec et du Code de l'lectricit de la province de Qubec. 5 10 ans d'exprience en estimation - lectricit/nergie un atout. Capable de lire et de comprendre les plans de construction et les spcifications contractuelles. Exprience en ECI / Design-build / EPC, un atout. Exprience en ingnierie ou connaissances techniques quivalentes dans l'industrie des nergies renouvelables, un atout. Exprience et connaissance de la slection et de la mise en uvre de produits, un atout. Connaissance du langage contractuel, des conditions gnrales, des cautions, etc. Connaissance des principes fondamentaux du cot du travail, de la comptabilit et des rapports, un atout. Capacit porter des dessins et des agendas, monter des escaliers et escalader des terrains accidents lors de visites sur le terrain. Motiv et dot d'un excellent sens de l'organisation. Solides comptences informatiques - logiciel d'estimation, MS Excel / Word / MS Outlook, MS Teams. Une exprience avec HardDollar serait un atout. Capacit travailler avec prcision et efficacit sous pression. Capacit s'adapter des horaires de travail flexibles lorsque cela est ncessaire pour respecter les dlais, travailler de manire autonome avec une supervision minimale et avec d'autres personnes au sein d'une quipe. Permis de conduire valide et capacit voyager selon les besoins. Titre professionnel un atout (P.Eng., C.E.T./T.P./P.Tech, CTech/Technicien Certifi). Aecon s'engage assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous tes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures dadaptation, veuillez communiquer avec notre quipe responsable des mesures dadaptation ladresse suivante: Lors de lenvoi de votre demande, veuillez inclure lID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforons de rpondre toutes les demandes de mesures dadaptation dans un dlai de 48 heures. Toutes les informations relatives ces demandes seront traites de manire strictement confidentielle. Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques dembauche quitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils dintelligence artificielle (IA) pour aider la prslection et lexamen des candidatures. Ces outils sont utiliss de manire responsable et conformment aux lois applicables en matire de protection de la vie prive ainsi qu la Politique dutilisation de lIA dAecon. Toutes les dcisions finales sont prises par des membres qualifis de lquipe Aecon.
Venez btir votre carrire chez Aecon! En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement d'infrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent s'panouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'nergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts. Chez Aecon, vous pouvez compter sur: La scurit toujours. C'est notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout. L'intgrit. Nous donnons l'exemple, avec humilit et courage. L'imputabilit. Nous avons a cur de respecter nos engagements. L'inclusion. Nous offrons des occasions quitables tous. Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous! Chez Aecon, nous: Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires votre bien-tre mental, motionnel et physique. Croyons qu'il est important de vous aider btir votre carrire grce notre Universit d'Aecon et nos programmes de leadership. Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur l'quit, la diversit et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades , et nos groupes de ressources pour les employs (GRE) , afin de nous assurer que nous intgrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon. Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable . Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit oprationnelle en rduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivits avoisinantes. Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, l'expertise et au travail d'quipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie! propos de l'opportunit Relevant du Directeur/Directrice Environnement, vous jouez un rle cl dans la gestion des aspects environnementaux d'un projet d'infrastructure de transport urbain majeur. Vous veillez ce que les oprations respectent les normes cologiques, les permis et les rglementations en vigueur tout en minimisant l'empreinte environnementale du chantier. Ce poste ncessite une prsence de 5 jours semaine sur site la ville de Qubec. Ce que vous ferez ici Dvelopper et piloter le plan de gestion environnementale du projet Assurer l'obtention et le respect des permis, autorisations et certificats de conformit Superviser les programmes de gestion des sols, des eaux et des matires rsiduelles Coordonner les audits environnementaux et assurer le suivi des mesures correctives Agir comme lien technique avec les autorits rglementaires et les partenaires Sensibiliser les quipes de terrain aux meilleures pratiques environnementales Ce que vous apportez lquipe Diplme universitaire en environnement, biologie, gnie civil ou domaine connexe Minimum de 8 10 ans dexprience en gestion environnementale sur de grands projets Expertise en rglementation environnementale qubcoise et processus d'autorisation Exprience en milieu urbain dense et gestion des impacts de proximit Leadership reconnu et capacit influencer les mthodes de travail au chantier ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- About the Opportunity Reporting to the Environmental Director, you play a key role in managing environmental aspects for a major urban transit infrastructure project. You ensure that operations comply with ecological standards, permits, and current regulations while minimizing the project's environmental footprint. This position requires an on-site presence 5 days a week in Quebec City. What you will do here Develop and lead the projects environmental management plan Ensure the procurement and compliance of permits, authorizations, and certificates Oversee soil, water, and waste management programs Coordinate environmental audits and ensure follow-up on corrective actions Act as the technical liaison with regulatory authorities and partners Raise awareness among field teams regarding environmental best practices What you bring to the team University degree in environment, biology, civil engineering, or a related field Minimum of 8 to 10 years of environmental management experience on major projects Expertise in Quebec environmental regulations and permitting processes Experience in dense urban environments and proximity impact management Proven leadership and ability to influence on-site working methods Excellent written and verbal communication skills in French and English Aecon s'engage assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous tes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures dadaptation, veuillez communiquer avec notre quipe responsable des mesures dadaptation ladresse suivante: Lors de lenvoi de votre demande, veuillez inclure lID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforons de rpondre toutes les demandes de mesures dadaptation dans un dlai de 48 heures. Toutes les informations relatives ces demandes seront traites de manire strictement confidentielle. Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques dembauche quitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils dintelligence artificielle (IA) pour aider la prslection et lexamen des candidatures. Ces outils sont utiliss de manire responsable et conformment aux lois applicables en matire de protection de la vie prive ainsi qu la Politique dutilisation de lIA dAecon. Toutes les dcisions finales sont prises par des membres qualifis de lquipe Aecon.
Venez btir votre carrire chez Aecon! En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement d'infrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent s'panouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'nergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts. Chez Aecon, vous pouvez compter sur: La scurit toujours. C'est notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout. L'intgrit. Nous donnons l'exemple, avec humilit et courage. L'imputabilit. Nous avons a cur de respecter nos engagements. L'inclusion. Nous offrons des occasions quitables tous. Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous! Chez Aecon, nous: Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires votre bien-tre mental, motionnel et physique. Croyons qu'il est important de vous aider btir votre carrire grce notre Universit d'Aecon et nos programmes de leadership. Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur l'quit, la diversit et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades , et nos groupes de ressources pour les employs (GRE) , afin de nous assurer que nous intgrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon. Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable . Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit oprationnelle en rduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivits avoisinantes. Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, l'expertise et au travail d'quipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie! propos de l'opportunit ? Aecon est actuellement la recherche d'un coordonnateur du contrle des documents pour se joindre l'quipe Civil Est du Canada, bas Montral. Ce que vous ferez ici : Responsable du fonctionnement et de l'utilisation du systme de contrle des documents pour le projet ; Responsable de la cration et de la mise jour de la matrice de distribution des projets ; Fournit de la formation et du soutien tous les membres de l'quipe de projet concernant les pratiques appropries de contrle des documents - cela peut s'tendre aux utilisateurs externes tels que les fournisseurs, les entrepreneurs, les consultants, les clients et d'autres tiers ; Identifie et adresse les problmes de traitement ou d'autres problmes de systme au gestionnaire des contrles de projet ou du contrle des documents en temps opportun ; Cerner les possibilits d'amlioration continue des processus et surveiller les nouvelles solutions mergentes de logiciel . Aider la cration, la mise en uvre et la vrification dun systme de production de rapports pour faire le suivi de tous les documents de la RCN, du RAC, de la DDR, de la demande de changement et dautres documents jugs essentiels par le projet du dbut la fin ; Aider les quipes de projet crer et dvelopper des rapports dans les systmes EDMS. Aider la prparation du rapport de fin de projet ; Aide la cration, la communication, la mise en uvre, la maintenance et la vrification de toutes les soumissions de contrats ; Aider la cration, la communication, la mise en uvre et la maintenance d'un systme de reporting pour suivre tous les RFI travers les tapes cls de leur cycle de vie. Superviser la rception, la saisie, le contrle et l'accs de tous les documents du projet ; Attribuer les numros de document de projet ou de dessin au besoin, conformment aux directives de la gestion de projet, de l'accord de projet et / ou des exigences du client ; Responsable de latteinte et du maintien de haut niveau d'exactitude des saisies des mtadonnes dans le systme EDMS conformment aux procdures et aux exigences relatives aux mtadonnes pour la production de rapports et la vrification ; Grer et coordonner les mtadonnes et le processus de stockage des documents dans le systme EDMS par toutes les parties internes et externes ; Assurer le respect des spcifications de dlai d'excution tablies, de la rception des demandes au contrle des documents l'achvement du traitement et de la distribution ; Responsable de l'archivage et de la conservation appropris des documents aprs la construction, y compris selon les spcifications de l'accord de projet. Ce que vous apportez l'quipe : Baccalaurat ou diplme d'tudes collgiales prfrs, ou exprience quivalente Un minimum de 1 5 ans d'exprience en contrle de documents dans un environnement de projet de construction ou de site Exprience antrieure de travail avec ACONEX un atout Exprience antrieure de l'utilisation de la gestion lectronique des documents et du systme de contrle des documents ainsi que dans le traitement de la conception et de la documentation des fournisseurs Aisance dans la matrise de la gestion lectronique de fichiers (p. ex., Explorer et WinZip) Connaissance intermdiaire-avance des logiciels de format de document portable tels qu'Adobe Acrobat et Bluebeam Connaissance pratique intermdiaire des applications de MS Office telles que : MS Project ; Excel ; Word, Outlook, Visio, Powerpoint Capacit de configurer, de crer et de grer avec prcision et efficacit les mtadonnes de la documentation Capacit d'interprter et de mettre en uvre des processus, des procdures, des flux de travail et des normes Capacit de documenter les tches de travail (instructions de travail) Bonnes comptences en communication crite et verbale Comptences organisationnelles, avec une capacit prouve respecter les dlais dans un environnement au rythme rapide Aecon s'engage assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous tes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures dadaptation, veuillez communiquer avec notre quipe responsable des mesures dadaptation ladresse suivante: Lors de lenvoi de votre demande, veuillez inclure lID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforons de rpondre toutes les demandes de mesures dadaptation dans un dlai de 48 heures. Toutes les informations relatives ces demandes seront traites de manire strictement confidentielle.
Come Build Your Career at Aecon! As a Canadian leader in infrastructure development, Aecon is safely and sustainably building what matters for future generations to thrive! We lead some of the most impactful infrastructure projects of our generation, at the forefront of transformational change in transportation and energy, and partnering every day to build, connect, power, and strengthen our communities. At Aecon, you can count on: Safety Always. Our number one core value. If we cant do it safely, we dont do it at all. Integrity. We lead by example, with humility and courage. Accountability. Were passionate about delivering on our commitments. Inclusion. We provide equitable opportunities for everyone. We lead the infrastructure industry with purpose, and our people are at the heart of everything we do. So, we invest in our people, just like they invest in us! At Aecon we: Ensure you and your family receive the services needed to support your mental, emotional, and physical well-being. Believe in helping you build your career through our Aecon University and Leadership Programs. Are committed to supporting and investing in inclusive work environments, through initiatives like Equity, Diversity & Inclusion training, our Aecon Women in Trades and Aecon Diversity in Trades programs , and our Employee Resource Groups (ERGs) to ensure we are building inclusion into every aspect of our culture at Aecon. Are a leader in sustainable construction . With a strong commitment to operating responsibly by minimizing our impact on the environment and surrounding communities. Our business success relies on strong execution and continuous improvement driven by the diversity, expertise and teamwork of our people. Were always searching the globe for innovative, collaborative minds to join our best-in-class Aecon community! What is the Opportunity? Aecon Civil is a market leader with a self-perform competitive advantage and core local strength in key markets. Were proud of our work helping to expand and improve Canadas infrastructure and transportation networks, and were ready to build the future of our country. Aecon is currently seeking a Bilingual Document Control Coordinator to join our civil east team in Montreal. What Youll Do Here: Document Control System Responsible for the functioning and utilization of the document control system for the project Accountable for creating and maintaining project distribution matrix Provides training and support to all project team members regarding appropriate document control practices this may extend to external users such as vendors, contractors, consultants, clients and other third parties Identifies and escalates processing or other system issues to the Project Controls or Document Control Manager in a timely manner Identifies opportunities for continuous process improvement and monitors for new and emerging software solutions Reporting Assist in creating/implementation and auditing of a reporting system to track all NCRs, CARs, RFIs, Change Request and other documentation deemed critical by the project from start to finish Assists project teams with creating and developing reports in EDMS systems Assists in the preparation of the end of project report Assists in Creation/Communication/implementation and maintenance and auditing of all required contract submittals Assist in Creation/Communication/implementation and maintenance a reporting system to track by originator all RFIs through the key milestones of their lifecycle Documentation Oversee the receipt, capture, control and access of all project documents Allocates project document/drawing numbers as required per guidance of Project Management, Project Agreement, and/or Client requirements Responsible for achieving and maintaining a high level of accuracy in capturing meta-data in the EDMS system in accordance with procedures and requirements for metadata for reporting/auditing Manage and coordinate the metadata and the process of storage for documents into the EDMS system by all internal and external parties Ensures achievement of established turnaround specifications from receipt of requests into document control to completion of processing and distribution Accountable for appropriate post-construction document archival / retention including as per Project Agreement specifications What You Bring to the Team: Post-secondary education bachelors degree or College Diploma preferred, or equivalent experience A minimum of 1 to 5 years document control experience in a construction project/site environment Prior experience working with ACONEX preferred Prior experience using electronic document management and document control system as well as in processing both design and vendor documentation Proficient in electronic file management (e.g., Explorer and WinZip) Intermediate to advanced knowledge of Portable Document format software such as Adobe Acrobat, Bluebeam Intermediate working knowledge of MS Office Applications such as: MS Project; Excel; Word, Outlook, Visio, Powerpoint Ability to accurately and efficiently setup, create and maintain documentation metadata Ability to interpret and implement process, procedures, workflows and standards Ability to document work tasks (work instructions) Good written and verbal communication skills in French and English Organizational skills, with a proven ability to meet deadlines in a fast-paced environment Aecon fosters diversity, inclusion and belonging within and across our organization. We welcome all to apply including, women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, and persons of any sexual orientation or gender identity. We are committed to adhering to the objectives and requirements outlined in the Accessible Canada Act (ACA), and to meeting the accessibility needs of persons with disabilities in a timely manner. Through the implementation of the requirements of the ACA and its applicable regulations, appropriate accommodations will be provided upon request throughout the interview and hiring process. As part of our commitment to fair and transparent hiring practices, Aecon may use artificial intelligence (AI) tools to assist in screening and reviewing candidates. These tools are applied responsibly and in accordance with applicable privacy laws and Aecons AI Usage Policy. All final decisions are made by qualified Aecon team members.
Venez btir votre carrire chez Aecon! En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement d'infrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent s'panouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'nergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts. Chez Aecon, vous pouvez compter sur: La scurit toujours. C'est notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout. L'intgrit. Nous donnons l'exemple, avec humilit et courage. L'imputabilit. Nous avons a cur de respecter nos engagements. L'inclusion. Nous offrons des occasions quitables tous. Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous! Chez Aecon, nous: Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires votre bien-tre mental, motionnel et physique. Croyons qu'il est important de vous aider btir votre carrire grce notre Universit d'Aecon et nos programmes de leadership. Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur l'quit, la diversit et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades , et nos groupes de ressources pour les employs (GRE) , afin de nous assurer que nous intgrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon. Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable . Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit oprationnelle en rduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivits avoisinantes. Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, l'expertise et au travail d'quipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie! Quelle est l'opportunit? Le directeur de la construction relve directement du directeur de projet. Ce poste dirigera et sera responsable de toutes les activits de planification pralables l'excution afin de s'assurer que tous les dossiers de construction ncessaires ont t prpars et disponibles pour usage. Le directeur de la construction sera responsable de toutes les questions d'excution sur le site, y compris la supervision de la main-d'uvre embauche directement et sous-traite, l'excution scuritaire et rapide des travaux, ainsi que le maintien des normes de qualit. Ce que vous ferez ici : Prparez et quipez une quipe de construction compose de personnel de supervision expriment et comptent Collaborer avec le personnel d'ingnierie pour assurer la constructibilit des conceptions laborer un plan d'embauche et s'assurer que les questions de relations de travail sont gres de faon proactive Responsable de toutes les questions d'excution sur le site, y compris l'excution rapide des travaux Responsable de tous les enjeux de scurit du site et de performance humaine, et de collaborer avec le gestionnaire de scurit du projet Maintenez une relation positive avec votre partenaire client en construction Responsable de s'assurer que toutes les ressources d'excution du projet ont reu la formation requise Identifie les plans de relve pour les personnes cls et met en uvre les tapes ncessaires pour former ces personnes Assurez-vous que le travail est effectu dans le respect des exigences du systme de qualit Participation l'laboration et l'assurance de la conformit la liste de formation du personnel Assurer la vrification des qualifications du superviseur Assurez-vous qu'une culture de scurit solide soit continuellement renforce Autres tches assignes Ce que vous apportez l'quipe : Exprience tendue (15+ ans) en gestion de construction autonome Doit tre capable de grer toutes les questions de manire confidentielle et professionnelle. Excellentes comptences organisationnelles, de communication et de relations avec la clientle. Une connaissance approfondie du travail artisanal autonome, de l'estimation et des relations avec les employs requis. Exige des comptences comptentes en gestion des relations syndicales et une solide comprhension des conventions syndicales applicables au travail Flexibilit pour travailler dans divers lieux de travail, tant sur le terrain qu'au bureau Voyager au besoin Aecon s'engage assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous tes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures dadaptation, veuillez communiquer avec notre quipe responsable des mesures dadaptation ladresse suivante: Lors de lenvoi de votre demande, veuillez inclure lID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforons de rpondre toutes les demandes de mesures dadaptation dans un dlai de 48 heures. Toutes les informations relatives ces demandes seront traites de manire strictement confidentielle.
