**Job Description:** * ***English job description follows*** * **Description de l'emploi :** Vous avez de l’expérience en gestion d’équipe technique, vous avez travaillé dans le domaine des charges et de l'aéroélasticité et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Chef(fe) de Section Charges et Aéroélasticité pour rejoindre notre équipe ingénierie basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l’équipe de Physiques du vol chargée de fournir des solutions optimisées pour soutenir l’architecture et l’intégration globale d’aéronef. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Chef(fe) de Section Charges et Aéroélasticité sera de diriger une équipe en charge des charges d'aéronefs (statiques/fatigue), de la validation des lois de commande de vol et des analyses aéroélastiques au sein du centre de compétences de l’ingénierie à Airbus Canada. Vous verrez également assurer le maintien des processus, méthodes, et outils nécessaires à son équipe coordonnant également le développement des méthodes et outils lorsque nécessaire. **Votre environnement de travail:** Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. **Parce que nous prenons soin de vous :** * Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. * Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. * Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. * Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. **Vos défis:** * Développer et coordonner une équipe réalisant les activités de charges et d'aéroélasticité nécessaires au développement et à la certification des modifications de l'A220, au soutien à la production et à l'exploitation en service, * Assurer que votre équipe respecte les délais, les coûts, la qualité, la performance et les exigences de sécurité, * Assurer la collaboration et la coordination avec les autres parties prenantes de l’ingénierie qui se trouve en dehors de l’équipe afin de permettre l’exécution optimale du projet, * Élaborer, entretenir et améliorer l’intégration/collaboration de votre équipe avec le Centre de Compétence affilié d’Airbus en Europe; ceci en termes de manière/gouvernance de travail, processus, méthode et outil, * Aider votre équipe à se développer en termes de compétence/savoir-faire technique et de perspective de carrière; ceci en collaboration avec le Centre de Compétence affilié d’Airbus en Europe, * Favoriser une bonne coopération avec les autres fonctions d’Airbus, et tout particulièrement les équipes ingénieurs en chef, * Assumer un leadership dans le processus de prise de décision, * Développer et planifier les budgets et le besoin de ressource pour votre équipe en accord avec la stratégie et les engagements du Centre de Compétence et en partenariat avec le Centre de Compétence affilié d’Airbus en Europe, * Construire un réseau et un partenariat local pour l’innovation et la recherche & développement en ligne avec la stratégie globale d’Airbus. **Votre carte d'embarquement :** * Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise universitaire en ingénierie. * Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale et au moins 5 ans d'expérience dans les charges et l'aéroélasticité. * Vous faites preuve de solides compétences en leadership conformes au modèle de leadership et aux valeurs d'Airbus. * Vous avez de l'expérience en ingénierie dans un ou plusieurs programmes de développement d'aéronefs. * Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe technique. * Vous êtes ingénieux et capable de trouver des moyens créatifs pour atteindre les résultats souhaités, en vous adaptant aux situations changeantes et aux obstacles émergents. * Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles et la capacité d'interagir avec des experts en la matière. * Vous avez de solides compétences en gestion de projet et d'organisation, avec la capacité de gérer plusieurs priorités, de travailler sous pression et de respecter les délais. * Vous assumez la responsabilité des résultats techniques attendus et maintenez un niveau élevé d'engagement personnel afin de livrer avec succès dans les délais. * Vous avez de bonnes compétences en analyse, en résolution de problèmes et en prise de décision. * Vous êtes capable de simplifier des problèmes complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes. * Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français. C e travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! ----------------------------------------------------------- **Job description :** Do you have experience in technical team management, have you worked in the field of loads and aeroelastics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for Head Of Loads and Aeroelastics to join our engineering team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Flight Physics team responsible for delivering optimized aircraft solutions to support overall aircraft architecture and integration. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Head Of Loads and Aeroelastics will be to manage an engineering team in charge of the delivery of aircraft loads (static/fatigue), the validation of flight control laws, and the delivery aeroelastics analysis. You will also be responsible to ensure all processes, methods and tools necessary to your team are maintained while coordinating the development of methods and tools as needed. **Your working environment:** The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. **How we care for you:** * Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. * Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. * Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. * Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. **Your challenges: ** * Developing and leading a team performing the load and aeroelastics activities necessary for the development and certification of the A220 modifications, the support to production and in-service operation, * Accountable for your team to deliver on time, cost, quality, performance and per safety requirements, * Ensuring collaboration and coordination with other engineering stakeholders outside the team for proper project execution, * Elaborating, maintaining and enhancing the integration/collaboration of your team with the relevant Airbus CoC in Europe, in terms of ways of working, processes, methods and tools, * Helping your team grow both in terms of technical skills/know-how and career perspective; in collaboration with the relevant Airbus CoC in Europe, * Fostering good cooperation with other functions; particularly with the Chief Engineering teams, * Providing managerial leadership in the decision making process, * Developing and planning the budget and resource (capacity and capability) needs for your team, including make or buy policies, in accordance with the CoC strategy and commitments and in partnership with the relevant Airbus COC in Europe, * Building a network and a local partnership for innovation and Research & Development in line with the overall Airbus strategy. **Your boarding pass:** * You have a Bachelor or Master University degree in Engineering. * You have at least 10 of experience in the Aerospace industry and at least 5 years of experience in loads and aeroelastics. * You show strong leadership skills in line with the Airbus leadership model and values. * You have engineering experience in one or more Aircraft development programs. * You have experience in technical team management. * You are resourceful and able to find creative ways to achieve desired outcome, adapting to rapidly changing situations and emerging obstacles. * You have excellent interpersonal skills and the ability to interact with subject matter experts. * You possess strong project and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities, work under pressure and meet deadlines. * You take responsibility for expected technical results and maintain a high level of personal commitment in order to successfully deliver within deadlines. * You have good analytical, problem resolution and decision-making skills. * You are able to simplify complex issues and summarize risks, key actions and next steps. * You have good oral and writing skills in English and French. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Flight & Space Physics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
**Job Description:** * ***English job description follows*** * **Description de l'emploi :** Vous avez de l’expérience en gestion d’équipe technique, vous avez travaillé dans le domaine des charges et de l'aéroélasticité et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Chef(fe) de Section Charges et Aéroélasticité pour rejoindre notre équipe ingénierie basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l’équipe de Physiques du vol chargée de fournir des solutions optimisées pour soutenir l’architecture et l’intégration globale d’aéronef. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Chef(fe) de Section Charges et Aéroélasticité sera de diriger une équipe en charge des charges d'aéronefs (statiques/fatigue), de la validation des lois de commande de vol et des analyses aéroélastiques au sein du centre de compétences de l’ingénierie à Airbus Canada. Vous verrez également assurer le maintien des processus, méthodes, et outils nécessaires à son équipe coordonnant également le développement des méthodes et outils lorsque nécessaire. **Votre environnement de travail:** Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. **Parce que nous prenons soin de vous :** * Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. * Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. * Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. * Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. **Vos défis:** * Développer et coordonner une équipe réalisant les activités de charges et d'aéroélasticité nécessaires au développement et à la certification des modifications de l'A220, au soutien à la production et à l'exploitation en service, * Assurer que votre équipe respecte les délais, les coûts, la qualité, la performance et les exigences de sécurité, * Assurer la collaboration et la coordination avec les autres parties prenantes de l’ingénierie qui se trouve en dehors de l’équipe afin de permettre l’exécution optimale du projet, * Élaborer, entretenir et améliorer l’intégration/collaboration de votre équipe avec le Centre de Compétence affilié d’Airbus en Europe; ceci en termes de manière/gouvernance de travail, processus, méthode et outil, * Aider votre équipe à se développer en termes de compétence/savoir-faire technique et de perspective de carrière; ceci en collaboration avec le Centre de Compétence affilié d’Airbus en Europe, * Favoriser une bonne coopération avec les autres fonctions d’Airbus, et tout particulièrement les équipes ingénieurs en chef, * Assumer un leadership dans le processus de prise de décision, * Développer et planifier les budgets et le besoin de ressource pour votre équipe en accord avec la stratégie et les engagements du Centre de Compétence et en partenariat avec le Centre de Compétence affilié d’Airbus en Europe, * Construire un réseau et un partenariat local pour l’innovation et la recherche & développement en ligne avec la stratégie globale d’Airbus. **Votre carte d'embarquement :** * Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise universitaire en ingénierie. * Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale et au moins 5 ans d'expérience dans les charges et l'aéroélasticité. * Vous faites preuve de solides compétences en leadership conformes au modèle de leadership et aux valeurs d'Airbus. * Vous avez de l'expérience en ingénierie dans un ou plusieurs programmes de développement d'aéronefs. * Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe technique. * Vous êtes ingénieux et capable de trouver des moyens créatifs pour atteindre les résultats souhaités, en vous adaptant aux situations changeantes et aux obstacles émergents. * Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles et la capacité d'interagir avec des experts en la matière. * Vous avez de solides compétences en gestion de projet et d'organisation, avec la capacité de gérer plusieurs priorités, de travailler sous pression et de respecter les délais. * Vous assumez la responsabilité des résultats techniques attendus et maintenez un niveau élevé d'engagement personnel afin de livrer avec succès dans les délais. * Vous avez de bonnes compétences en analyse, en résolution de problèmes et en prise de décision. * Vous êtes capable de simplifier des problèmes complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes. * Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français. C e travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! ----------------------------------------------------------- **Job description :** Do you have experience in technical team management, have you worked in the field of loads and aeroelastics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for Head Of Loads and Aeroelastics to join our engineering team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Flight Physics team responsible for delivering optimized aircraft solutions to support overall aircraft architecture and integration. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Head Of Loads and Aeroelastics will be to manage an engineering team in charge of the delivery of aircraft loads (static/fatigue), the validation of flight control laws, and the delivery aeroelastics analysis. You will also be responsible to ensure all processes, methods and tools necessary to your team are maintained while coordinating the development of methods and tools as needed. **Your working environment:** The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. **How we care for you:** * Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. * Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. * Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. * Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. **Your challenges: ** * Developing and leading a team performing the load and aeroelastics activities necessary for the development and certification of the A220 modifications, the support to production and in-service operation, * Accountable for your team to deliver on time, cost, quality, performance and per safety requirements, * Ensuring collaboration and coordination with other engineering stakeholders outside the team for proper project execution, * Elaborating, maintaining and enhancing the integration/collaboration of your team with the relevant Airbus CoC in Europe, in terms of ways of working, processes, methods and tools, * Helping your team grow both in terms of technical skills/know-how and career perspective; in collaboration with the relevant Airbus CoC in Europe, * Fostering good cooperation with other functions; particularly with the Chief Engineering teams, * Providing managerial leadership in the decision making process, * Developing and planning the budget and resource (capacity and capability) needs for your team, including make or buy policies, in accordance with the CoC strategy and commitments and in partnership with the relevant Airbus COC in Europe, * Building a network and a local partnership for innovation and Research & Development in line with the overall Airbus strategy. **Your boarding pass:** * You have a Bachelor or Master University degree in Engineering. * You have at least 10 of experience in the Aerospace industry and at least 5 years of experience in loads and aeroelastics. * You show strong leadership skills in line with the Airbus leadership model and values. * You have engineering experience in one or more Aircraft development programs. * You have experience in technical team management. * You are resourceful and able to find creative ways to achieve desired outcome, adapting to rapidly changing situations and emerging obstacles. * You have excellent interpersonal skills and the ability to interact with subject matter experts. * You possess strong project and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities, work under pressure and meet deadlines. * You take responsibility for expected technical results and maintain a high level of personal commitment in order to successfully deliver within deadlines. * You have good analytical, problem resolution and decision-making skills. * You are able to simplify complex issues and summarize risks, key actions and next steps. * You have good oral and writing skills in English and French. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Flight & Space Physics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
**Job Description:** Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. Nous sommes à la recherche d'un Intégrateur de Systèmes de Carburant expérimenté et proactif, doté d'une solide expertise en gestion de projet et en coordination d'équipes. Le titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans la planification, l'exécution et le déploiement de projets d'intégration de systèmes de gestion et de distribution de carburant. Il sera responsable de la coordination des différentes parties prenantes incluant un fournisseur majeur et de la garantie du succès des projets dans son périmètre de responsabilités. *Gestion de Projet :* * Diriger et gérer des projets d'intégration de systèmes de carburant, de la phase de conception à la mise en service. * Élaborer des plans de projet détaillés, incluant les objectifs, et les échéanciers. * Assurer le suivi de l'avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des mesures correctives. * Communiquer efficacement l'état des projets aux différentes parties prenantes. *Responsabilités principales :* * Participer à la conception et à la planification de l'intégration des systèmes de carburant, en collaboration avec les équipes d'ingénierie. * Gérer la configuration des équipements et des logiciels des systèmes de carburant (par exemple, systèmes de contrôle, capteurs, automates programmables industriels (API), interfaces homme-machine (IHM), systèmes de supervision). * Effectuer l'intégration des différents composants des systèmes de carburant, incluant les aspects mécaniques, électriques et de contrôle. * Développer et exécuter des plans de tests rigoureux pour valider la fonctionnalité, la performance et la sécurité des systèmes intégrés. * Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de l'intégration et des tests. * Rédiger la documentation technique relative à l'intégration, à la configuration et aux tests des systèmes. * Fournir un soutien technique lors du déploiement et de la mise en service des systèmes. * Se tenir informé des dernières technologies et des meilleures pratiques en matière d'intégration de systèmes de carburant. * Participer à l'amélioration continue du produit. *Le candidat idéal doit:* * Être titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en aérospatiale ou dans un domaine d'ingénierie connexe. * Avoir au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projet d'ingénierie * Avoir de bonnes compétences d'organisation et de planification. * Avoir de l'expérience de travail avec des fournisseurs (atout). * Avoir au moins une expérience en ingénierie dans le domaine des systèmes aéronautiques, dans les systèmes hydrauliques serait un atout. * Avoir au moins une expérience dans le domaine du développement de logiciel embarqué serait un atout. * Connaissez les réglementations Part 25 et le processus de certification des aéronefs. * Posséder d'excellentes compétences en résolution de problèmes. * Posséder de solides compétences interpersonnelles, d'influence et de communication. * Posséder une appétence pour les outils numérique et avoir une expérience dans le domaine de l’IA serait un atout Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! --------------------------------------------------------------------------------------------------- Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in designing, manufacturing, and delivering aerospace products, services, and solutions to customers worldwide. We aim for a better-connected, safer, and more prosperous world. As a manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defence and Helicopters divisions, Airbus is the largest aeronautics and space company in Europe and a global leader. At Airbus Canada, our people work together to evolve mobility worldwide, one good idea after another. If you have a good idea, we have the environment for it to become a unique product or an exceptional customer experience. Your ideas are our energy. We are looking for an experienced and proactive Fuel System Integrator with strong expertise in project management and team coordination. The candidate will play a key role in the planning, execution, and deployment of fuel management and distribution system integration projects. She/he will be responsible for coordinating various stakeholders, including a major supplier, and ensuring the success of projects within their scope of responsibilities. *Project Management:* * Lead and manage fuel system integration projects, from the design phase to commissioning. * Develop detailed project plans, including objectives and timelines. * Monitor project progress, identify risks, and implement corrective actions. * Communicate project status effectively to various stakeholders. *Main Responsibilities:* * Participate in the design and planning of fuel system integration, in collaboration with engineering teams. * Manage configuration of fuel system equipment and software (e.g., control systems, sensors, programmable logic controllers (PLCs), human-machine interfaces (HMIs), supervisory control and data acquisition (SCADA) systems). * Perform the integration of different components of fuel systems, including mechanical, electrical, and control aspects. * Develop and execute rigorous test plans to validate the functionality, performance, and safety of integrated systems. * Diagnose and resolve technical problems encountered during integration and testing. * Write technical documentation related to the integration, configuration, and testing of systems. * Provide technical support during the deployment and commissioning of systems. * Stay informed of the latest technologies and best practices in fuel system integration. * Participate in the continuous improvement of the product. *The ideal candidate must:* * Hold a bachelor's or master's degree in aerospace or a related engineering field. * Have at least 5 years of experience in managing engineering projects. * Have good organizational and planning skills. * Have experience working with suppliers (an asset). * Have at least one year of engineering experience in the field of aeronautical systems; experience in hydraulic systems would be an asset. * Have at least one year of experience in the field of embedded software development would be an asset. * Be familiar with Part 25 regulations and the aircraft certification process. * Possess excellent problem-solving skills. * Possess strong interpersonal, influencing, and communication skills. * Have an aptitude for digital tools and experience in the field of AI would be an asset. This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity. These values are the foundation of the company's success, reputation and sustainable growth. Don't seem to fit 100%? Don't worry! Airbus will help you find the position that best matches your skills and aspirations. Give your career a new dimension by applying online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Powerplant and Propulsion By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
**Job Description:** ****THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**** Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. * Dans votre rôle, vous devrez : * * Effectuer l'intégration technique des systèmes de guidages, autopilote et auto-manette (AFCS) de l’Airbus A220; * Générer les exigences, analyser, réviser et approuver la conception du système, superviser l'intégration du système, coordonner avec diverses équipes de produits/fournisseurs intégrés, travailler avec tous les départements pour la conception, la validation et la vérification, les tests et la certification, le soutien aux autorités de certification ; * Examiner et approuver la conception des fournisseurs en participant au processus de développement, de conception, de fabrication, d'intégration et de vérification du fournisseur ; * Aider aux tests fonctionnels, d'intégration, de qualification et au sol/en vol du système ; * Effectuer des activités d'essais au sol et/ou en vol pour les systèmes avioniques sur banc d'essai ; * Développer des procédures de test, effectuer la préparation des tests et la validation des véhicules de test ; * Participer au dépannage ; développer/mettre en œuvre des plans de résolution lorsque des anomalies de test surviennent ; * En tant que candidat idéal, * * Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, mécanique, logiciel, aérospatial ou équivalent ; * Vous possédez une expérience d’au moins 2 ans en intégration de systèmes avioniques. * Vous avez une compréhension de base de la gestion du changement d'ingénierie. * Vous avez une connaissance de base de la réglementation des systèmes d'aéronefs. * Vous possédez une connaissance de base des systèmes avioniques et plus spécifiquement des systèmes de guidage, pilote automatique et auto-manette. * Vous avez de l’intérêt pour la spécification, la conception, l'intégration, les tests et de la certification des systèmes avioniques sur aéronefs ; * Vous aimez évoluer dans un cadre régulé par des normes de l’industrie pour assurer un haut niveau de sécurité (par exemple RTCA DO-178, DO-254 et DO-160 ou le processus de certification partie FAR25 / 525 et avec la norme ARP4754) ; * Vous avez l'habitude de travailler en équipe et un bon sens de l’organisation; * Vous avez de solides compétences en communication (écrite et parlée). Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. * ************************************************************* * Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy. * In your role, you will: * * Perform the technical integration of guidance, autopilot and auto-throttle systems (AFCS) for the Airbus A220. * Generate requirements, analyze, review and approve system design, oversee system integration, coordinate with various Integrated Product Teams/Suppliers, work with all departments for design, validation and verification, testing and certification, support to certification authorities; * Review and approve the suppliers design through participation in the supplier's development, design, manufacture, integration, and verification process; * Assist in functional, integration, qualification, and ground/flight test of the system; * Perform ground and/or flight test activities for Avionics systems on test rig; * Develop test procedures, perform test preparation and test vehicle validation; * Participate in troubleshooting; develop/implement resolution plans when test anomalies occur; * As our ideal candidate, * * You hold a University degree in Mechanical, Electrical, Electronics, Software, Aerospace Engineering or equivalent; * You have at least 2 years of experience in avionics systems integration. * You have a basic understanding of engineering change management. * You have a basic knowledge of the regulations of aircraft systems. * You have a basic knowledge of avionics systems, and more specifically of guidance, autopilot and autothrottle systems. * You are interested in the specification, design, integration, test and certification of Avionics systems on aircraft; * You enjoy working in industry regulated environments that ensure a high level of product safety (regulation examples: RTCA documents DO-178, DO-254 and DO-160 and part FAR25 / 525 certification process and with the ARP4754 standard); * You are used to working in large teams, well organized and have good planning skills; * You have strong communication skills (written and spoken). * The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. * * Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. * * This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. * This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
**Job Description:** * ***English job description follows*** * *Description de l'emploi :* Que vous ayez une expérience dans le secteur industriel, une expérience dans le secteur aéronautique, ou que vous cherchiez à vous lancer dans ce domaine avec l'envie d'évoluer et de développer de nouvelles compétences, ce poste est fait pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des préposés au scellant pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada). *Votre environnement de travail:* Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux j eunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. **Parce que nous prenons soin de vous :** * *Avantages financiers:* Salaire attractif,primes d'horaire et de présence bonifiées, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. * *Vacances :* Profitez de périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été pour une évasion bien méritée ! * *Bien-être / santé:* Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. * *Développement individuel: * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. *Vos défis: * * Vérifier la solidité des méthodes de scellant, des produits d’étanchéité à utiliser et des zones à sceller à l’aide des normes de matériaux et de processus, des rapports d’essais opérationnels et d’autres documents pertinents ; * Préparer les éléments structurels de l’avion (par exemple, le fuselage, les réservoirs, etc.) en les nettoyant avec des solvants ; * Corriger les fuites attribuables aux joints, rivets et autres pour assurer une étanchéité parfaite ; * Repérer les fuites (sonores) à l’intérieur des réservoirs de carburants structuraux pressurisés et les sceller ; * Préparer les réservoirs de carburant structuraux pour l'étanchéité finale en nettoyant les parois intérieures, en séchant à l'air chaud, en scellant les ouvertures et plus encore ; * Appliquez un scellant sur les murs qui en ont besoin avec une brosse et enlevez les résidus ; * Conformément aux normes relatives aux matériaux et aux procédés, refermer l'étanchéité jusqu'à ce que toutes les fuites soient éliminées ; * Sceller les joints, les fissures, les vides, les fixations et plus, en pulvérisant un cordon de scellant sur les bords qui se chevauchent des pièces ou en brossant un cordon de scellant ; * Connaître les règles de sécurité relatives à la manipulation des matières combustibles, aux méthodes de mise à la terre, aux circuits de ventilation et au port de vêtements de protection et d'appareils respiratoires. *Votre carte d’embarquement:* * Un D.E.P. Montage de structures en aérospatiale *OU;* * Un diplôme d’études secondaire (DES) ou une équivalence; * Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire ; * Vous serez appelé à travailler dans un espace clos sur une base régulière; * Vous serez appelé à travailler en hauteur jusqu’à 30 pied sur une base régulière; * Vous avez une bonne capacité à adopter et maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail. * Vous avez une bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! ************************************* *Job description : * Whether you have experience in the industrial sector, experience in the aerospace sector, or are looking to enter this field with a desire to grow and develop new skills, this position is perfect for you! The Commercial Aircraft A220 program is seeking sealers to join our team based in Mirabel (Québec, Canada). *Your working environment: * The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. **Because we take care of you:** * *Financial rewards:* Attractive salary, enhanced shift and attendance bonuses, comprehensive benefits package, retirement plan, and employee stock purchase plan * *Work / Life Balance:* O n-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. * Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. * *Individual development:* Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. *Your challenges: * * Check the soundness of sealing methods, sealants to be used and areas to be sealed using material and process standards, operational test reports and other relevant documents; * Prepare the structural elements of the aircraft, for example, the fuselage, fuel tanks, etc. before sealing, cleaning them with recommended solvents; * Correct leaks attributable to joints, rivets and the like to ensure a perfect seal; * If necessary, spot (sound) leaks inside pressurized structural fuel tanks and seal them with a bead of sealant; * Prepare structural fuel tanks for final sealing by cleaning interior walls, hot air drying, sealing openings and more; * Apply a sealant to the walls if needed with a brush and wash away residue; * In accordance with material and process standards, reseal until all leaks are eliminated; * Seal joints, cracks, voids, fasteners and more, by spraying a bead of sealant on the overlapping edges of parts or by brushing on a bead of sealant; and * Knowledge of the safety rules relating to the handling of combustible materials, grounding methods, ventilation circuits and the wearing of protective clothing and breathing apparatus. *Your boarding pass: * * A T.S.D. Aerospace Structural Assembly *OR;* * A high school diploma or equivalent ; * You demonstrate autonomy, initiative, and work well in a multidisciplinary team; * You will be required to work in a confined space on a regular basis; * You will be required to work at heights of up to 30 feet on a regular basis; * You have a good ability to adopt and maintain different physical positions as required by the job. * You have a good command of the French language (spoken and written). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Union *Experience Level:* Professional *Job Family:* Surface Treatment By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
**Job Description:** * **THE ENGLISH POSTING FOLLOWS** * Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Vous travaillerez au sein de l’équipe Excellence Opérationnelle - Industrialisation FAL, chargée de supporter les montées en cadence et de réduire les coûts des lignes d’assemblage final de Mirabel (CAN) et Mobile (USA). Vous contribuerez ainsi à l’atteinte des objectifs prioritaires d’Airbus Canada et serez entourés de personnes passionnées et d’expérience. L’équipe Industrialisation FAL est responsable de définir la stratégie industrielle des FALs A220, de déployer les projets d’amélioration identifiés comme critiques, et de supporter les activités de développement du produit afin d’identifier et limiter leur impact sur le plan manufacturier. Dans vos fonctions, vous serez appelé à : * Gérer des projets industriels de grande envergure, menant à l’amélioration du produit et à la réduction des cycles d’assemblage; * Contribuer au développement de la stratégie industrielle et du plan manufacturier des deux FALs A220; * Gérer plusieurs projets de petite à grande envergure en simultanés: * Définir la stratégie de réalisation de ses projets : contenu, portée, ressources, délai, coûts, risques, gestion de la qualité, communications et formation; * Effectuer la planification des activités et la coordination du travail des ressources impliquées, agir en tant qu’interface entre les différents intervenants, gérer les attentes du client ainsi que les demandes de changement; * Gérer les budgets et dépenses ; * Préparer et présenter les statuts d’avancement au comité de gestion ; * Être force de proposition dans la projection des activités et des organisations à mettre en place pour placer l’écosystème FAL dans un mode industriel; * Engager et maintenir impliquées les ressources nécessaires à l’aboutissement des projets; * Communiquer et présenter afin d’obtenir les soutiens nécessaires aux niveaux hiérarchiques supérieurs; * Entretenir des liens étroits avec le CoC Airbus et agir en tant que représentant A220 dans cette communauté ; * Effectuer des benchmarks avec les autres programmes aéronautiques ; * Agir en tant que leader du changement; * Évaluer et supporter les initiatives liées à l’amélioration continue. En tant que candidat idéal: * Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou technique dans le domaine de l’aéronautique; * Vous avez 10 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, et avez de l’expérience en environnement FAL; * Vous êtes un spécialiste des solutions industrielles; * Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience; * Vous avez des compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo; * Vous êtes capables de collaborer avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées; * Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités; * Vous démontrez de solides aptitudes en gestion de projets; * Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais; * Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression; * Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs. *Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.* L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. ******************************************************************************************************** Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. You will be working within the Operational Excellence - FAL Industrialization Team, in charge of supporting production ramp-ups as well as reducing the recurring costs of both final assembly lines in Mirabel (CAN) and Mobile (USA). You will contribute to achieve Airbus priority objectives and will be working with passionate and experimented individuals. The FAL Industrialization Team is responsible of defining the industrial strategy of both A220 FALs, implementing critical improvement projects and supporting product development activities in order to assess and limit their impact on the manufacturing plan. *In your role, as a project manager, you will:* * Manage complex industrial projects, aiming to reduce assembly cycle and hours; * Contribute to the development of the industrial strategy and the manufacturing plan of both A220 FALs; * Act as a project manager for several small to large-sized projects simultaneously: * Define the project charter: content, scope, resources, timeline, costs, risks, quality management, communication and training; * Plan activities and coordinate the work of the involved resources, act as the interface between stakeholders, manage expectations and change requests; * Manage budget and expenses; * Prepare and present status updates to the steering committee. * Be proactive in defining the activities and organization to be put in place to place the FAL ecosystem in an industrial mode; * Engage the resources necessary for the successful completion of projects and keep them involved; * Communicate and present to seek the right support at the necessary hierarchical levels; * Maintain a close connection with the Airbus CoC and act as a A220 representative within this community; * Carry out benchmarks with other aeronautical programs; * Act as a change leader; * Evaluate and support continuous improvement initiatives. *As the ideal candidate,* * You have an Engineering or a technical degree linked to the Aerospace domain; * You have 10 years of experience in a manufacturing environment and have experience in FAL environment; * You are a specialist of industrial solutions in final assembly lines; * You demonstrate a high level of leadership and demonstrate diplomacy and resilience; * You demonstrate coaching / training competencies, leadership, assertiveness to influence and challenge the status quo; * You are able to collaborate with senior management but also with work teams and keep them engaged; * You are autonomous, organized and know how to define priorities; * You demonstrate strong skills in project management; * You are a gifted communicator, written and spoken, in French and English; * You are able to work in an environment where changes are frequent and pressure is high; * You are proactive in defining your own objectives. *Please upload your resume in French and English.* The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
**Job Description:** * **THE ENGLISH POSTING FOLLOWS** * Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Vous travaillerez au sein de l’équipe Excellence Opérationnelle - Industrialisation FAL, chargée de supporter les montées en cadence et de réduire les coûts des lignes d’assemblage final de Mirabel (CAN) et Mobile (USA). Vous contribuerez ainsi à l’atteinte des objectifs prioritaires d’Airbus Canada et serez entourés de personnes passionnées et d’expérience. L’équipe Industrialisation FAL est responsable de définir la stratégie industrielle des FALs A220, de déployer les projets d’amélioration identifiés comme critiques, et de supporter les activités de développement du produit afin d’identifier et limiter leur impact sur le plan manufacturier. Dans vos fonctions, vous serez appelé à : * Gérer des projets industriels de grande envergure, menant à l’amélioration du produit et à la réduction des cycles d’assemblage; * Contribuer au développement de la stratégie industrielle et du plan manufacturier des deux FALs A220; * Gérer plusieurs projets de petite à grande envergure en simultanés: * Définir la stratégie de réalisation de ses projets : contenu, portée, ressources, délai, coûts, risques, gestion de la qualité, communications et formation; * Effectuer la planification des activités et la coordination du travail des ressources impliquées, agir en tant qu’interface entre les différents intervenants, gérer les attentes du client ainsi que les demandes de changement; * Gérer les budgets et dépenses ; * Préparer et présenter les statuts d’avancement au comité de gestion ; * Être force de proposition dans la projection des activités et des organisations à mettre en place pour placer l’écosystème FAL dans un mode industriel; * Engager et maintenir impliquées les ressources nécessaires à l’aboutissement des projets; * Communiquer et présenter afin d’obtenir les soutiens nécessaires aux niveaux hiérarchiques supérieurs; * Entretenir des liens étroits avec le CoC Airbus et agir en tant que représentant A220 dans cette communauté ; * Effectuer des benchmarks avec les autres programmes aéronautiques ; * Agir en tant que leader du changement; * Évaluer et supporter les initiatives liées à l’amélioration continue. En tant que candidat idéal: * Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou technique dans le domaine de l’aéronautique; * Vous avez 10 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, et avez de l’expérience en environnement FAL; * Vous êtes un spécialiste des solutions industrielles; * Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience; * Vous avez des compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo; * Vous êtes capables de collaborer avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées; * Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités; * Vous démontrez de solides aptitudes en gestion de projets; * Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais; * Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression; * Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs. *Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.* L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. ******************************************************************************************************** Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. You will be working within the Operational Excellence - FAL Industrialization Team, in charge of supporting production ramp-ups as well as reducing the recurring costs of both final assembly lines in Mirabel (CAN) and Mobile (USA). You will contribute to achieve Airbus priority objectives and will be working with passionate and experimented individuals. The FAL Industrialization Team is responsible of defining the industrial strategy of both A220 FALs, implementing critical improvement projects and supporting product development activities in order to assess and limit their impact on the manufacturing plan. *In your role, as a project manager, you will:* * Manage complex industrial projects, aiming to reduce assembly cycle and hours; * Contribute to the development of the industrial strategy and the manufacturing plan of both A220 FALs; * Act as a project manager for several small to large-sized projects simultaneously: * Define the project charter: content, scope, resources, timeline, costs, risks, quality management, communication and training; * Plan activities and coordinate the work of the involved resources, act as the interface between stakeholders, manage expectations and change requests; * Manage budget and expenses; * Prepare and present status updates to the steering committee. * Be proactive in defining the activities and organization to be put in place to place the FAL ecosystem in an industrial mode; * Engage the resources necessary for the successful completion of projects and keep them involved; * Communicate and present to seek the right support at the necessary hierarchical levels; * Maintain a close connection with the Airbus CoC and act as a A220 representative within this community; * Carry out benchmarks with other aeronautical programs; * Act as a change leader; * Evaluate and support continuous improvement initiatives. *As the ideal candidate,* * You have an Engineering or a technical degree linked to the Aerospace domain; * You have 10 years of experience in a manufacturing environment and have experience in FAL environment; * You are a specialist of industrial solutions in final assembly lines; * You demonstrate a high level of leadership and demonstrate diplomacy and resilience; * You demonstrate coaching / training competencies, leadership, assertiveness to influence and challenge the status quo; * You are able to collaborate with senior management but also with work teams and keep them engaged; * You are autonomous, organized and know how to define priorities; * You demonstrate strong skills in project management; * You are a gifted communicator, written and spoken, in French and English; * You are able to work in an environment where changes are frequent and pressure is high; * You are proactive in defining your own objectives. *Please upload your resume in French and English.* The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
**Job Description:** ***English job description follows*** *Description de l'emploi :* Vous avez une expérience en conception , vous avez travaillé en ingénierie aérostructures et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! L'équipe Ingénierie Aérostructures du programme d'avions commerciaux A220, basée à Mirabel (Québec, Canada), recherche un expert en conception de structures . Vous collaborerez étroitement avec toutes les équipes de conception aérostructures impliquées dans le développement du A220. Relevant du chef de structures d'Airbus Canada, vous ne serez pas qu'un simple membre de l'équipe - vous serez un *phare, une autorité de confiance et une source de connaissances* pour l'ensemble de notre communauté de concepteurs de structures. Votre compréhension approfondie et votre jugement exceptionnel seront essentiels pour stimuler l'excellence dans tous nos projets. Votre rôle en tant qu'expert sera de mener l'innovation en conception de structures chez Airbus Canada à Montréal. De plus, vous guidez les équipes, partagez votre expertise et influencez l'avenir de l'aviation. Vous façonnez les normes et collaborez mondialement sur des projets d'envergure. *Votre environnement de travail:* Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : * *Avantages financiers*: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. * *Équilibre vie privée / professionnelle*: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. * *Bien-être / santé*: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. * *Développement individuel*: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. *Vos défis:* * *Agir comme catalyseur de connaissances* en capturant, diffusant et élevant les connaissances en conception structurelle au sein des équipes, en intégrant et en améliorant les normes et les meilleures pratiques d'Airbus, y compris les précieuses leçons tirées du programme A220. * *Résoudre les défis les plus complexes* en fournissant un soutien et des conseils d'expert sur les problèmes techniques complexes et les obstacles au sein de votre domaine de spécialisation. * *Propulser l'innovation* en dirigeant ou soutenant des projets cruciaux et des initiatives stratégiques qui repoussent les limites de la conception structurelle et enrichissent la base de connaissances de notre centre de compétences Structures. * *Inspirer l'évolution stratégique* en conseillant et influençant la direction afin de stimuler l'amélioration de nos solutions opérationnelles, laissant un impact durable sur notre efficience et notre efficacité. * Influencer la trajectoire de l'aviation en contribuant directement à des mandats qui ont une valeur significative pour nos clients et pour Airbus, façonnant l'évolution de nos aéronefs. * *Forger des liens mondiaux* en vous engageant activement et en établissant des réseaux solides pour puiser dans des connaissances de pointe, jouant un rôle clé dans l'intégration harmonieuse du programme A220 au sein de la grande famille Airbus. * *Collaborer à travers les continents* en cultivant des relations de collaboration solides avec nos homologues en Europe, favorisant un échange mondial d'idées et de meilleures pratiques. * *Représenter Airbus sur la scène mondiale* en partageant votre expertise et vos connaissances en représentant Airbus lors de conférences, dans les universités et auprès d'organismes externes, y compris les organismes de normalisation. * *Ouvrir la voie en R&D* en marquant la recherche et l'innovation dans votre domaine d'expertise, tant localement à Montréal qu'à l'échelle internationale. *Votre profil:* * Un baccalauréat ou une maîtrise en ingénierie, ou une expérience pertinente équivalente et probante. * Un minimum de 15 à 20 ans d'expérience approfondie et pratique dans votre domaine spécifique d'expertise structurelle. * Une implication significative dans les activités de développement de programmes d'aéronefs et dans les activités d'ingénierie de soutien. * Une feuille de route éprouvée de compétences et de connaissances techniques exceptionnelles. * Une maîtrise opérationnelle démontrée sur de multiples projets complexes, avec la capacité de prospérer de manière autonome. * Des compétences exceptionnelles en communication et en leadership, vous permettant de diffuser efficacement des connaissances techniques complexes et d'influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation afin d'obtenir les meilleurs résultats possibles. * Une approche humble, célébrant les réalisations collectives et adoptant un apprentissage continu auprès des autres. * Un esprit novateur, recherchant et intégrant activement des connaissances et des technologies de pointe au sein d'Airbus. * Une pensée multidisciplinaire, vous permettant de relier divers aspects de l'ingénierie. * De solides compétences interpersonnelles, en planification et en organisation, avec l'agilité nécessaire pour gérer de multiples priorités, exceller sous pression et respecter les délais critiques. * Des capacités exceptionnelles d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision. * La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec la capacité de simplifier des questions complexes et de communiquer clairement les risques, les actions clés et les prochaines étapes. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! ************************************* *Job description :* Do you have design experience , have you worked in airframe engineering and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 Commercial Aircraft Program is seeking a structural design expert to join our Aerostructures Engineering team in Mirabel, Quebec, Canada. You will work closely with all aerostructures design teams involved in the A220's development. Reporting to the Head of Structures at Airbus Canada, you won't just be another team member - you'll be a *guiding light, a trusted authority, and a source of knowledge* for our entire structures design community. Your deep understanding and exceptional judgment will be instrumental in driving excellence across our projects. Your role as expert will be to lead structural design innovation at Airbus Canada in Montreal. You will also guide teams, share expertise, and influence the future of aviation. You shape standards and collaborate globally on major projects. *Your working environment:* The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: * *Financial rewards*: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. * *Work / Life Balance*: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. * *Wellbeing/Health*: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. * *Individual development:* Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: * *Be a Knowledge Catalyst*: Capture, disseminate, and elevate structural design knowledge across teams, embedding and refining Airbus standards and best practices, including invaluable lessons learned from the A220 program. * *Solve the Toughest Challenges*: Provide expert-level support and guidance on complex technical issues and roadblocks within your specialized domain. * *Champion Innovation*: Spearhead or support critical projects and strategic initiatives that push the boundaries of structural design and enhance the knowledge base of our Structures Centre of Competence. * *Inspire Strategic Evolution*: Advise and influence leadership to drive improvements in our operational solutions, leaving a lasting impact on our efficiency and effectiveness. * *Influence the Trajectory of Aviation*: Directly contribute to mandates that hold significant value for both our customers and Airbus, shaping the evolution of our aircraft. * *Forge Global Connections*: Actively engage with and build robust networks to tap into cutting-edge knowledge, playing a key role in the seamless integration of the A220 program within the broader Airbus family. * *Collaborate Across Continents*: Cultivate strong collaborative relationships with our counterparts in Europe, fostering a global exchange of ideas and best practices. * *Represent Airbus on the World Stage*: Share your expertise and insights by representing Airbus at conferences, universities, and within external organizations, including standardization bodies. * Lead the Way in R&D: Make your mark on research and innovation within your area of expertise, both locally in Montreal and on an international scale. Your boarding pass: * A Bachelor's or Master's degree in Engineering, or equivalent compelling experience. * A minimum of 15-20 years of deep, hands-on experience within your specific area of structural expertise. * Significant involvement in both aircraft program development and ongoing support engineering activities. * A proven track record of exceptional technical competence and knowledge, with a strong global recognition in your field. * Demonstrated operational mastery across multiple complex projects, with the ability to thrive autonomously. * Exceptional communication and leadership skills, enabling you to effectively disseminate complex technical knowledge and influence stakeholders at all organizational levels to drive optimal outcomes. * A humble approach, celebrating collective achievements and embracing continuous learning from others. * An innovative mindset, actively seeking and integrating cutting-edge knowledge and technologies into Airbus. * A multidisciplinary way of thinking, allowing you to connect various aspects of engineering. * Strong interpersonal, planning, and organizational skills, with the agility to manage multiple priorities, excel under pressure, and meet critical deadlines. * Exceptional analytical, problem-solving, and decision-making capabilities. * Fluency in both spoken and written English and French, with the ability to distill complex issues and clearly articulate risks, key actions, and next steps. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Structure Design & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
**Job Description:** * **THE ENGLISH POSTING FOLLOWS** * Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. Le programme A220 est à la recherche d'un candidat pour rejoindre l'organisation de l'ingénierie en intégration et test en vol dans le rôle d'architecte en acquisition de donnée. Le titulaire de ce poste relèvera d’ABIVM et supervisera le développement de solutions dans le périmètre des véhicules d’essai ainsi que les Banc D’essai. * Dans votre rôle, vous devrez * * Définir les exigences et les objectifs de l’instrumentation pour les modifications de conception et les nouveaux développements liés aux Systèmes d’acquisitions de donnée et moyens d’essais. Le focus principal pour ce poste sont les nouveaux systèmes et optimisation de l’obsolescence des systèmes existant FTV & Banc d’essaie * Vous guidez et motivez les équipes d'ingénieurs et de fournisseurs afin de fournir des solutions d'ingénierie et des modifications dans le respect des délais et des coûts. * S'assurer que la livraison des solutions d'ingénierie répondra aux exigences de sécurité, du client et du programme. * Assurer la liaison avec le support client et le personnel de production afin d'identifier des solutions produits pour résoudre les points sensibles dans ces domaines. * En collaboration avec l'équipe du programme A220, établir et suivre les priorités pour les campagnes d’essai et soutien au banc d’essai. * Soutenir l'ingénieur en chef de l'A220 dans l'élaboration du plan d'évolution du produit. * En tant que candidat idéal, vous démontrez : * * Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat ou d’une Maîtrise en ingénierie ou dans un domaine équivalent. * 10 ans d'expérience dans la conception de systèmes aérospatiaux avec une expérience avérée dans le développement de systèmes de cabine * Capacité à diriger des équipes techniques transversales et inter fonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques. * Capacité avérée à présenter des solutions et des plans à la haute direction et aux clients * Expérience avérée dans la négociation de solutions techniques et de spécifications. * Connaissance du processus de conformité de la navigabilité * Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. * L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. ****************************************************************************** Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy. The A220 Program is seeking a candidate to join the Chief Engineering organization in the role of Cabin Systems Architect. This role will report to the Head of Overall Cabin Design, A220 Program, oversee development of solutions in the Cabin Systems perimeter. * In your role, you will: * * Define aircraft requirements and objectives for design modifications and new developments related to Cabin Systems and other cabin components. Primary focus for this position are Oxygen and Water and Waste Systems. * Guide and motivate engineering and Cabin supplier teams to deliver engineering solutions and modifications on schedule and cost. * Ensure delivery of engineering solutions will satisfy safety, customer and program requirements * Liaise with customer support and production personnel to identify product solutions to resolve pain points in these areas. * In conjunction with the A220 Cabin Program team, establish and monitor priorities for developments in the Cabin perimeter. * Support the A220 Chief Engineer in developing product evolution planning * As our ideal candidate, you will demonstrate: * * You have a Bachelor or Master University degree in Engineering or equivalent field * 10 years’ experience in aerospace systems design with demonstrated experience in cabin systems development * Ability to lead transverse technical and cross-functional teams and to challenge technical solutions * Proven capability to present solutions and plans to senior management and customers * Demonstrated experience in negotiating technical solutions and specifications * Awareness of airworthiness compliance process * Please upload your resume in French and English. * The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
**Job Description:** * **THE ENGLISH POSTING FOLLOWS** * Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. *Description du poste* Le titulaire du poste relève directement du responsable du domaine PROPULSION du bureau d'études de Mirabel. Dans ce rôle d'expert, vous serez appelé à examiner et à évaluer les aspects de la maturité technique du moteur A220 pour les propositions de conception et les stratégies de certification, à identifier les risques et les opportunités, ainsi qu'à évaluer les compromis en tenant compte des facteurs environnementaux. Vous contribuerez également aux enquêtes critiques et représenterez la discipline auprès des différents programmes Airbus pour le partage d'expertise et de retours d'expérience. Vous assurerez la coordination avec la communauté d'experts d'Airbus Propulsion afin de garantir les meilleures pratiques et de tenir à jour les manuels d'ingénierie. En tant que membre senior de l'équipe, vous contribuerez également au développement de l'équipe d'ingénierie concernant les concepts de turbomachines, leur optimisation et leur intégration dans les aéronefs . **Dans votre rôle, vous devrez :** • Être appelé à examiner les propositions techniques critiques afin de garantir la conformité de la conception aux exigences du constructeur, aux meilleures pratiques et à son utilisation pratique. • Fournir un soutien technique aux responsables du développement technique (D.O.) et aux intégrateurs, si nécessaire. • Réaliser des études de compromis pour l'évaluation de nouveaux concepts de propulsion. • Assurer la gestion des risques pour son périmètre de responsabilité et soutenir d'autres fonctions. • Servir de référence technique pour le groupe auprès des partenaires externes et des autres plateformes Airbus. • Agir en tant qu'entrepreneur/intrapreneur. Créer des opportunités en exploitant les technologies et les tendances commerciales émergentes, en expérimentant de nouvelles façons de penser et de travailler. Encourager activement la simplification et l'amélioration continue, ainsi que l'innovation disruptive. • Être responsable de la gestion des connaissances au sein du domaine. • Être responsable de la réalisation en TCQP (délais/coût/qualité/performance). • Agir en tant que mentor pour ses coéquipiers. • Faire preuve de leadership et refléter les valeurs d'Airbus (Travail d’équipe, orientation client, intégrité, respect, créativité et fiabilité). **En tant que candidat idéal,** Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'une maîtrise en génie mécanique ou aéronautique, ou dans un domaine connexe. • Vous avez plus de 20 ans d'expérience pertinente dans l'industrie, plus particulièrement dans le domaine de la conception de turbomachines. Idéalement, vous disposez d'une expérience acquise auprès d'un OEM de moteurs et tout au long du cycle de vie d'un produit, en particulier pendant la phase de développement. • Vous maîtrisez parfaitement les bonnes pratiques de conception de turboréacteurs, les performances, la validation et la vérification, les essais sur banc et en vol. • Vous maîtrisez les composants externes des moteurs, les logiciels et les commandes FADEC. • Vous maîtrisez les exigences de qualification d'installation des systèmes (D0160, Vibration, Tubes, etc.) pour les accessoires d'aéronefs tels que les boucles de détection d'incendie, les tubes de protection incendie, les drains, les tuyauteries carburant/hydrauliques. • Vous possédez une expérience en gestion des risques, en techniques d'analyse probabiliste et en identification des défaillances. • Une connaissance de l'intelligence artificielle (IA) serait un atout supplémentaire significatif. • Vous maîtrisez bien les processus de développement, de certification des articles 525 et 533 du Manuel de navigabilité (MN) du Règlement de l'aviation canadien (RAC) et normes. • Une expérience préalable en enquêtes sur les aéronefs serait un atout. • Vous êtes fiable et faites preuve d'un grand sens des responsabilités, d'intégrité et d'esprit d'équipe. • Vous avez de l'expérience en gestion de fournisseurs. • Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en rédaction technique et pouvez travailler efficacement avec des fournisseurs anglophones. **Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.** L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. * -------------------------------------------------------------------------------------------- * Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy. **Job Description** The position reports directly to the Head of PROPULSION domain in the Mirabel design office. In this expert role, you will be called upon to review and assess aspects of the A220 engine’s technical maturity for design proposals, certification strategies, identify risks and opportunities as well as evaluate trade-offs considering environmental factors. You will also support critical investigations and represent the discipline across different Airbus programs for expertise and lessons learned sharing. You will coordinate with the Airbus Propulsion expert community to ensure best practices and maintain engineering manuals. As a senior member of the team, the role will also consist of supporting the engineering team in their development with regard to the turbomachinery concepts, optimization and its aircraft integration. * In your role, you will:* • Be called upon to review critical technical proposals to ensure the design is compliant with airframer’s requirements, best practices and its practical use. • Provide technical support to the engineering development owners (D.O.) and integrators when required. • Perform trade-off studies in assessing new propulsion concepts. • Perform risk management for the perimeter of responsibility and support other functions. • Act as technical reference for the group in front of external partners and other Airbus platforms. • Acts as an entrepreneur/intrapreneur. Creates opportunities by exploiting upcoming technologies and business trends, experimenting with new ways of thinking and working. Actively drives simplification and continuous improvement, as well as disruptive innovation. • Be accountable for knowledge management within the domain. • Be responsible to deliver on TCQP ( Time/ Cost/ Quality/ Performance) • Act as mentor to teammates • Demonstrate leadership skills and reflect Airbus values behaviours (We are one team, Customer oriented, Integrity, Respect, Creativity & Reliability). **As the ideal candidate:** • You hold a Bachelor's or Master’s degree in Mechanical or Aeronautical Engineering, or a related field. • You have over 20 years of pertinent experience in the industry, more specifically, in the field of expertise of engine turbomachinery core design. Ideally experience from an engine OEM and through the complete life cycle of a product, particularly the development phase. • You have a solid understanding of turbofan design best practices, performance, validation and verification, rig and flight testing. • You are familiar with engine externals, FADEC software and controls. • You are familiar with system installation qualification requirements (D0160, Vibration, Tubing....) for aircraft accessories such as fire detection loops, fire protection tubing, drains, fuel/hydraulic piping. • You have experience in risk management, probability analysis techniques and experience to identify the failure events. • Know-how in Artificial Intelligence (AI) would be a significant additional asset. • You have a good understanding of Canadian Aviation Regulations (CAR) Airworthiness Manual (AWM) 525/533 development and certification life cycle processes. • Previous experience working in aircraft investigations would be an asset. • You are reliable by demonstrating strong responsibility, integrity and teamwork • You have experience with vendor management. • You possess strong communication and technical writing skills and can effectively work with English speaking suppliers **Please upload your resume in French and English.** The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Powerplant and Propulsion By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
