Job Description:Description de l'emploi :Vous avez une expérience en planification de production ou en logistique, vous avez travaillé dans un environnement manufacturier complexe et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous !Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Planificateur Travaux (Jour) pour rejoindre notre équipe de Production basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous jouerez un rôle central dans l'orchestration des activités de montage et de livraison de nos appareils.Vous ferez partie de l’équipe de planification chargée d'assurer la fluidité opérationnelle sur la ligne de production. Vous serez le point de contact clé pour transformer le plan industriel en réalité concrète sur le plancher.L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.Votre rôle en tant que Planificateur Travaux sera de piloter l'exécution des travaux et de prioriser l'avancement de la production tout en débloquant les chemins critiques pour garantir le respect des jalons de livraison.Votre environnement de travail Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses.Vos défis :Assurer l’exécution rigoureuse des travaux des équipes d'Airbus et des fournisseurs sur le terrain.Prioriser quotidiennement l'avancement des travaux pour respecter le plan de production global.Supporter activement le superviseur des opérations dans la gestion des priorités.Identifier et débloquer les chemins critiques pour éviter tout retard de production.Garantir l'atteinte des jalons opérationnels et le passage réussi des « Quality Gates ».Assurer un transfert d’informations fluide et précis entre les différents quarts de travail.Interagir avec les équipes multidisciplinaires (Logistique, Méthodes, Génie, Qualité) pour résoudre les points de blocage.Participer activement aux projets d'amélioration continue (AOS, 5S, Lean Manufacturing).Votre profil :Vous détenez un baccalauréat en logistique ou en génie industriel, en gestion des opérations et de la logistique, ou un diplôme d'études collégiales avec une expérience équivalente ;Vous avez de deux à cinq ans d'expérience pertinente en logistique ou en planification de productionVous avez une expérience pertinente dans l'industrie automobile ou aérospatiale (un atout);Vous avez un fort intérêt pour l'amélioration continue et les principes de fabrication allégée;Vous avez une bonne compréhension du français et de l'anglais écrit et parlé (un atout);Vous avez une facilité à utiliser la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Project);Vous avez une facilité à utiliser Google Suite (Files, Docs, Slides)Vous détenez une expérience de travail avec SAP (un atout);Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !********************************************Job description:You have experience in production planning or logistics, have you worked in a complex manufacturing environment and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Production Planner (Day Shift) to join our Production team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will play a central role in orchestrating assembly and delivery activities.You will be part of the planning team responsible for ensuring operational fluidity on the production line. You will be the key point of contact for transforming the industrial plan into concrete reality on the floor.The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.Your role as Production Planner will be to drive work execution and prioritize production progress while unblocking critical paths to ensure delivery milestones are met.Your working environmentThe A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities.How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.Work / Life Balance: Hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP) and on-site Medical Service.Individual development: Access to +10,000 e-learning courses and national/international mobility.Your challenges:Ensure the execution of work by Airbus teams and suppliers;Prioritize work progress to respect the production schedule;Provide daily support to the Operations Supervisor;Identify and unblock critical paths to maintain production flow;Ensure the achievement of operational milestones and the success of "Quality Gates'';Ensure a smooth follow-up of information between shifts;Interact with multidisciplinary teams (Logistics, Methods, Engineering, Quality);Participate in improvement projects (AOS, 5S, Lean Manufacturing, cost reduction).Your boarding pass:You hold a Bachelor’s degree in Logistics, Industrial Engineering, Operations Management, or a College Diploma with equivalent experience;You have two to five years of relevant experience in logistics or production planningYou have relevant experience in the automotive or aerospace industry (an asset);You have a strong interest in continuous improvement and lean manufacturing principles;You have a good understanding of written and spoken French and English (an asset);You are comfortable using the Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, MS Project);You have an ease to use Google Suite (Files, Docs, Slides)You have work experience with SAP (an asset);This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Take your career to a new level and apply online now!This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Canada Limited PartnershipContract Type:PermanentExperience Level:ProfessionalJob Family:Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Job Description:English version follows
******************************************Description de l'emploi :Vous avez une expérience en test d’intégration sur simulateur, vous avez travaillé dans le domaine de l’aviation et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) responsable simulateur pour rejoindre notre équipe du centre d' essai en vol et d'intégration basée à Mirabel (Québec, Canada), vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe d' essai d'Airbus basée à Toulouse.Vous ferez partie de l’équipe d'Opérations des bancs et simulateurs chargée de coordonner toutes les activités liées à la préparation et à l'exécution des essais sur nos moyens d' essai au sol.L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.Votre rôle en tant que responsable simulateur sera de piloter la stratégie de développement de nouveaux moyens et de gestion d' obsolescence des moyens existant (simulateurs avion, banc d' essai), de mettre en place les éléments de gestion de projet et piloter les différentes parties prenantes (bureau d'étude, finance, gestion d’espace, fournisseur).Votre environnement de travail:Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos défis:Agir en tant que référent pour la stratégie moyen et long terme de déploiement de moyens d' essai et de simulation pour le programme A220 sur le site de Mirabel.Piloter l'ensemble des parties prenantes pour préparer et suivre l' installation de nouveaux moyen et les modifications de moyens existants.Mettre en place les critères de suivi pertinents permettant de progresser dans les discussions et décisions stratégiques.Préparer et conduire les revues de projets décisionnelles impliquant le comité exécutif d airbus Canada.Assurer une veille technologique constante pour proposer des améliorations techniques (automatisation, outils de diagnostic) visant à accroître la performance des simulateurs.Définir et maintenir les standards techniques et les procédures pour garantir une gestion rigoureuse des moyens d'essai sur le long et moyen terme.Votre profil:Gestionnaire de projet expérimenté, autonome et rigoureux sur des moyens de simulations de haute technologie complexe et unique.Aptitude reconnue à favoriser l'esprit d'équipe et la collaboration, ainsi qu'à diriger et motiver des équipes techniques pour atteindre les objectifs de projet.Minimum de 8 ans d'expérience dans un environnement d'ingénierie aérospatiale ou de haute technologie.Solide expérience en tests d'intégration, incluant la configuration et la connectivité d'environnements Hardware-in-the-Loop (HIL) et Software-in-the-Loop (SIL).Excellentes compétences en communication, tant en français qu'en anglais (à l'oral comme à l'écrit).Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique au rythme soutenu.Déplacements requis : Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !*************************************Job description :Do you have experience in integration tests on simulators, have you worked in aviation industry and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!The A220 commercial aircraft program is looking for a Simulator Lead to join our Flight Test and Integration Center team based in Mirabel (Quebec, Canada). In this role, you will work in close collaboration with the Airbus test team based in Toulouse.You will be part of the Bench and Simulator Operations team, responsible for coordinating all activities related to the preparation and execution of tests on our ground test facilities. The team is structured to promote autonomous, cross-functional collaboration, mutual support, and collective learning.Your Role:As the Simulator Lead, your mission will have to drive the development strategy for new equipment and manage the obsolescence of existing systems (aircraft simulators, test benches) and implement project management frameworks to lead various stakeholders, including the design office, finance, facilities management, and suppliers.Your Work Environment :The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, within the Greater Montreal area and just a stone's throw from the vibrant city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for both young and experienced professionals, as well as families. It perfectly balances career opportunities with outdoor activities, making it a truly special place to live.How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.Your challenges: Act as the primary focal point for the medium- and long-term deployment strategy of test and simulation facilities for the A220 program at the Mirabel site.Lead all stakeholders in preparing and monitoring the installation of new facilities and modifications to existing ones.Establish relevant monitoring criteria to drive progress in strategic discussions and decision-making.Prepare and conduct project decision reviews involving the Airbus Canada Executive Committee.Maintain constant technological oversight to propose technical improvements (such as automation and diagnostic tools) aimed at increasing simulator performance.Define and maintain technical standards and procedures to ensure rigorous, long-term management of test facilities.Your boarding pass:Experienced, autonomous, and rigorous Project Manager specialized in complex and unique high-tech simulation equipment.Proven ability to foster team spirit and collaboration, as well as lead and motivate technical teams to achieve project goals.Minimum of 8 years of experience in an aerospace engineering or high-technology environment.Solid experience in integration testing, including the configuration and connectivity of Hardware-in-the-Loop (HIL) and Software-in-the-Loop (SIL) environments.Excellent communication skills in both French and English (written and spoken).Ability to work effectively in a dynamic, fast-paced environment.Travel Required: This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.Take your career to a new level and apply online now!This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Canada Limited PartnershipContract Type:PermanentExperience Level:ProfessionalJob Family:Supplier Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Job Description:***English job description follows***Votre environnement de travail:Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos défis:Faisant partie de l’équipe A220 Value Stream Industrial, le titulaire du poste sera reconnue comme la référence en matière d’architecture industrielle. Il sera appelé à gérer plusieurs projets/initiatives visant à:assurer une industrialisation réussie de changements majeurs grâce à un leadership et une coordination solide, assurer l'alignement entre les fonctions industrielles d'Airbus et les fournisseurs (Buy+)gérer les revues industriellesanalyser et optimiser le système Industriels dans la chaîne de valeur afin d'éliminer les perturbations et les coûts liés à la non-qualité. fournir une expertise industrielle dans les équipes multi-fonctionnelles (MFT), incluant la participation aux appels d'offres (CFT) applicable à l'introduction de nouveaux produits (NPI), au transfert d’activités (ToW) et au double source effectuer les résolutions de problèmes, analyse des causes racines et mise en place des mesures correctivesapporter un accompagnement et une expertise en conception et modélisation de systèmes industriels et performances associées.effectuer les analyses de tolérances lorsque requis pour supporter les résolutions de problèmecontribuer à la phase d'industrialisation, depuis la préparation d'une nouvelle installation industrielle jusqu'à la production en série d'un produit (fabrication d'une pièce, d'un équipement, d'un composant).piloter les projets d'amélioration des processus, de diffusion de la technologie et d'innovation industrielle relatif aux changements industrielsVotre profil:Baccalauréat en Ingénierie ou équivalent Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine de l'industrie/de la fabrication dont un minimum de 5 ans en développement de produitBonne capacité de coordination et d'influenceSolides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communicationExpérience en gestion de projet et/ou en gestion de programmeCapacité à travailler au sein d'une équipe internationaleAnglais et français au niveau fonctionnelAutonomieCe travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !*************************************Your working environment:The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.Your challenges: Being part of A220 Value Stream Industrial organization, the jobholder will be the reference in Industrial System Architecture and will support many initiatives:to ensure successful industrialisation of major changes through strong leadership and coordinationto ensure alignment between Industrial Airbus functions and Supplier industrial functions.to manage Industrial Review relative to the major changesto analyze and optimize Manufacturing systems in the Value Chain to eliminate disruption and cost of non-quality packages. to provide industrial expertise in multi-functional teams (MFTs) including participation in call For Tender (CFT) applicable to NPI (New Product introduction), ToW (Transfer of work) and Dual Source to perform Problem Solving analyses, root cause analyses and corrective actionsto perform tolerancing stack-up analyses when require to support problem solving analyses to contribute to the industrialization phase, commencing from the preparation of a new industrial set up to enable the series production of product (manufacture part, equipment, component). to pilot process improvement projects, technology dissemination and industrial innovation technology initiatives related to the new product.
Your boarding pass:Degree in Engineering or equivalent More than 10 years of experience in the field of Industrial/manufacturing field with at least 5 years in product developmentGood coordination & influencing skillsStrong interpersonal and communication skillsExperience in Project Management and or Program ManagementAbility to work within an international teamEnglish and French at functional levelAutonomyThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with
integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized
development solutions.Take your career to a new level and apply online now!This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Canada Limited PartnershipContract Type:PermanentExperience Level:ProfessionalJob Family:Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Job Description:Responsable Stratégie et Portfolio Qualité A220**English Job Description Follows**Description de l'emploi :Vous avez une expérience dans l'industrie aérospatiale et/ou dans le domaine de la qualité, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de portfolio / projets et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable Stratégie et Portfolio Qualité A220 pour rejoindre notre équipe Qualité A220 - Performance et Digital !En tant que Responsable Stratégie et Portfolio Qualité A220, vous travaillerez au sein de l’équipe A220 Qualité Performance & Digital, basée sur le site Airbus A220 à Mirabel. Votre rôle principal sera de gérer le portfolio de projets Qualité, et de mettre en place / renforcer la gouvernance de la stratégie Qualité, en s’appuyant sur le plan maître Qualité.
Vous assurerez la cohérence entre les objectifs stratégiques (Top Company Objectives), le portfolio de projets Qualité qui y répondent, et les indicateurs de suivi (KPIs) mesurant l'impact des actions mises en place. Ce poste clé implique également la consolidation du plan financier (AOP) du département, le support à la gestion des risques (ERM) et le pilotage du portfolio de projets Qualité.
La communication avec tous les départements Qualité est indispensable, mais également celle avec les autres fonctions A220 (VSM, Engineering, Procurement, Finance, Programme, etc.). Vous serez amené(e) à leader et animer des gouvernances afin d’assurer le suivi, de proposer des améliorations et d'aider à la mise en place du système.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
- Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis et responsabilités seront organisées autour de quatre piliers principaux :
1. Gouvernance de la performance & Stratégie
Soutenir l'excellence de la performance en consolidant la cascade des objectifs Qualité (TCOs) au sein du programme A220, renforcer la gouvernance associée au sein de la fonction (plan maître)
Générer des informations stratégiques à partir de tableaux de bord de performance et d'analyses de causes profondes, en collaborant avec les gestionnaires pour identifier les opportunités d'amélioration.
Leader des projets transverses contribuant au renforcement du système de gestion de la performance Qualité.
2. Gestion de Portfolio Projets & Implémentation
Gérer et animer le portfolio de projets du département Qualité, en s'assurant de l'alignement avec les objectifs stratégiques et en suivant l'avancement, les budgets et les livrables.
Articuler des objectifs SMART pour les initiatives, identifier les ressources nécessaires, développer une portée et un calendrier clairs, et définir les critères de succès.
Travailler aux côtés des gestionnaires et des experts fonctionnels pour implémenter les plans d'action et assurer la livraison des projets d'amélioration.
3. Finance & Planification (AOP)
Consolider, préparer et piloter le plan financier annuel (AOP) pour l'ensemble du département Qualité, en assurant le suivi budgétaire mensuel et l'analyse des écarts.
Réaliser des analyses de charge / capacité et formuler des recommandations pour soutenir les actions d'amélioration des coûts et analyser les opportunités budgétaires.
4. Gestion des Risques
Apporter un support actif au processus de gestion des risques (Enterprise Risk Management - ERM) pour le département Qualité, incluant l'identification, l'évaluation et le suivi des plans de mitigation.
Identifier les risques spécifiques à la mise en œuvre des projets et à la durabilité des résultats, et développer des stratégies d'atténuation en partenariat avec les équipes.Votre profil:
- Vous détenez un Baccalauréat en administration des affaires, ingénierie, finance ou dans un domaine pertinent.
- Vous avez un minimum de 5 à 7 ans d'expérience pertinente en gestion de la performance, gestion de projet, contrôle de gestion (financier) ou en qualité, idéalement dans un environnement manufacturier ou aéronautique.
- Vous avez une excellente maîtrise de la gestion de projet (certification PMP, un atout).
- Vous avez une capacité démontrée à analyser des données complexes, à identifier des tendances et à formuler des recommandations stratégiques.
- Leadership : capacité d’influence et excellentes compétences en communication et en présentation demandées, à tous les niveaux de l'organisation.
- De bonnes compétences en analyse financière, planification budgétaire (AOP) et contrôle des coûts seraient un atout.
- Une expérience ou des connaissances des méthodologies de gestion des risques (ERM) seraient un plus
- Maîtrise des outils de la suite Google (Sheets, Slides) ; connaissance de Skywise serait un plus
- Bilinguisme essentiel (Français et Anglais, écrit et parlé).Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).
Déplacements requis : Déplacements occasionnels aux Etats Unis et en Europe.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
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A220 Quality Strategy and Portfolio Leader
Job description :
Do you have experience in the aerospace industry and/or in the Quality field? Do you have at least 5 years of experience in portfolio/project management and wish to evolve and develop new skills? This position is perfect for you!
The A220 commercial aircraft program is looking for an A220 Quality Strategy and Portfolio Leader to join our A220 Quality Performance & Digital team!
As the A220 Quality Strategy and Portfolio Leader, you will work within the A220 Quality Performance & Digital team, based at the Airbus A220 site in Mirabel. Your primary role will be to manage the Quality project portfolio and to implement/strengthen the Quality strategy governance, based on the Quality master plan.
You will ensure coherence between strategic objectives (Top Company Objectives), the Quality project portfolio addressing them, and the tracking indicators (KPIs) measuring the impact of implemented actions. This key position also involves consolidating the department's financial plan (AOP), supporting risk management (ERM), and steering the Quality project portfolio.
Communication with all Quality departments is essential, as well as with other A220 functions (VSM, Engineering, Procurement, Finance, Program, etc.). You will be required to lead and facilitate governance meetings to ensure tracking, propose improvements, and assist in system implementation.Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you:
- Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
- Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
- Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
- Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.Your challenges and responsibilities will be organized around four main pillars:
1. Performance Governance & Strategy
Support performance excellence by consolidating the cascade of Quality objectives (TCOs) within the A220 program and strengthening the associated governance within the function (master plan).
Generate strategic insights from performance dashboards and root cause analyses, collaborating with managers to identify improvement opportunities.
Lead transversal projects contributing to the strengthening of the Quality performance management system.
2. Project Portfolio Management & Implementation
Manage and facilitate the Quality department's project portfolio, ensuring alignment with strategic objectives and tracking progress, budgets, and deliverables.
Articulate SMART objectives for initiatives, identify necessary resources, develop a clear scope and schedule, and define success criteria.
Work alongside managers and functional experts to implement action plans and ensure the delivery of improvement projects.
3. Finance & Planning (AOP)
Consolidate, prepare, and steer the Annual Operating Plan (AOP) for the entire Quality department, ensuring monthly budget tracking and variance analysis.
Conduct workload/capacity analyses and formulate recommendations to support cost improvement actions and analyze budgetary opportunities.
4. Risk Management
Provide active support to the Enterprise Risk Management (ERM) process for the Quality department, including identification, assessment, and tracking of mitigation plans.
Identify risks specific to project implementation and the sustainability of results, and develop mitigation strategies in partnership with the teams.
Your boarding pass:
- You hold a Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Finance, or a relevant field.
- You have a minimum of 5 to 7 years of relevant experience in performance management, project management, controlling (financial), or quality, ideally in a manufacturing or aerospace environment.
- You demonstrate excellent mastery of project management (PMP certification is an asset).
- You have a proven ability to analyze complex data, identify trends, and formulate strategic recommendations.
- Leadership: Influence capabilities and excellent communication and presentation skills are required at all levels of the organization.
- Strong skills in financial analysis, budget planning (AOP), and cost control would be an asset.
- Experience or knowledge of Risk Management methodologies (ERM) would be a plus.
- Proficiency in Google Suite tools (Sheets, Slides); knowledge of Skywise would be a plus.
- Bilingualism is essential (French and English, written and spoken).This position may involve business travel (worldwide).
Travel required: Occasional travel to the United States and Europe.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Take your career to a new level and apply online now!This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Canada Limited PartnershipContract Type:PermanentExperience Level:ProfessionalJob Family:Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Job Description:Responsable de l’Expérience Client **English job description follows **Description de l'emploi:Vous avez une solide expérience dans l'industrie aéronautique, vous avez travaillé dans un environnement commercial ou opérationnel complexe et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable de l'Expérience Client pour rejoindre notre équipe de Service à la clientèle basée à Mirabel (Québec, Canada). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable de l'Expérience Client sera de piloter le programme d'amélioration de la satisfaction client (CSIP), de diriger la gouvernance des opérations de support et de promouvoir une culture centrée sur le client au sein de l'organisation A220.Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.Parce que nous prenons soin de vous:Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employés (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10,000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos défis:Piloter le Programme d'Amélioration de la Satisfaction Client (CSIP). En tant que responsable CSIP, vous piloterez l'intégralité du cycle annuel des enquêtes de satisfaction, de la planification stratégique avec les parties prenantes jusqu'à l'analyse technique des résultats. Vous transformerez les données recueillies en messages clés pour la direction et veillerez à ce que chaque secteur d'activité mette en œuvre des plans d'action concrets. Enfin, vous gérerez les tableaux de bord et la communication client afin d'identifier et de déployer des améliorations continues de l'expérience client;Concevoir et mettre en œuvre des solutions de sondages transactionnels via Salesforce et Qualtrics. Mener des projets départementaux transverses visant à accroître la satisfaction client;Organiser des événements "Customer Spotlight" et animer des ateliers sur l'orientation client;Collaborer avec Airbus centrale pour aligner les méthodologies et les indicateurs de performance;Compiler et analyser les données provenant de diverses sources (CRM, Qualtrics) pour identifier les irritants majeurs des clients;Agir en tant qu'ambassadeur Salesforce et expert (SME) pour la plateforme Qualtrics;Piloter les revues mensuelles de performance du département, en veillant à la cohérence des indicateurs et au suivi rigoureux des engagements du département. Votre profil:Diplôme universitaire (BS ou BA) en ingénierie, finance, droit ou administration des affaires;Minimum de huit (8) ans d'expérience dans l'industrie aéronautique, idéalement en service à la clientèle. Solides compétences en gestion de projet et expérience dans la gestion de projets multidisciplinaires importants;Maîtrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral;Expertise confirmée avec Qualtrics et Salesforce (CRM);Capacité démontrée à influencer et à diriger des projets transversaux dans un environnement complexe;Fortes aptitudes en analyse de données et résolution de problèmes;Maîtrise de la suite Google (Docs, Sheets, Slides). Ce poste implique des déplacements professionnels occasionnels. Déplacements requis: environ 15% (national et international).Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!*************************************Customer Experience ManagerJob description:Do you have solid experience in the aviation industry, have you worked in a complex commercial or operational environment, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!"The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Customer Experience Manager to join our A220 Customer Services team based in Mirabel (Québec, Canada). The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.In your role as Customer Experience Lead, you will spearhead the Customer Satisfaction Improvement Program (CSIP), direct the governance of support operations, and champion a customer-centric culture throughout the A220 organization.Your working environment:The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, pension plan, and share purchase plan.Work / Life Balance: Hybrid working policy and highly competitive holiday policy.Wellbeing/Health: On-site Medical Service and access to a public shuttle service.Individual development: Unlimited access to +10,000 e-learning courses and global mobility prospects.Your challenges:Lead the Customer Satisfaction Improvement Program (CSIP): As the CSIP Lead, you will manage the full lifecycle of the annual satisfaction survey, from strategic planning with stakeholders to the technical analysis of results. You will translate collected data into key messages for senior management and ensure that each business line implements concrete action plans. Additionally, you will manage dashboards and customer messaging to identify and deploy continuous improvements to the customer experience;Design and implement transactional survey solutions via Salesforce and Qualtrics. Lead cross-departmental projects aimed at increasing customer satisfaction;Organize "Customer Spotlight" events and facilitate workshops on the Customer Centricity;Collaborate with Airbus Central to align methodologies and Key Performance Indicators (KPIs);Compile and analyze data from various sources (CRM, Qualtrics) to identify major customer pain points;Act as a Salesforce Ambassador and Subject Matter Expert (SME) for the Qualtrics platform;Lead monthly performance reviews, ensuring the consistency of indicators and the rigorous follow-up of departmental commitments.Your profile:University degree (BS or BA) in Engineering, Finance, Law, or Business Administration; Minimum of eight (8) years of experience in the aerospace industry, ideally within Customer Service. Strong project management skills and experience managing significant multidisciplinary projects;Full professional proficiency in both English (written and oral); Technical Skills: Proven expertise with Qualtrics and Salesforce (CRM). Demonstrated ability to influence and lead cross-functional projects within a complex environment;Strong data analysis and problem-solving skills;Proficiency in Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).Travel Required: Approximately 15% Domestic and International.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.Take your career to a new level and apply online now!This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Canada Limited PartnershipContract Type:PermanentExperience Level:ProfessionalJob Family:Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Job Description:***English job description follows***Description de l'emploi :Vous avez une expérience dans le domaine manufacturier aéronautique, vous avez travaillé sur des lancements programmes complexes en phase de développement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industriel pour rejoindre notre équipe de développement industriel basée à Mirabel (Québec, Canada).L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.Votre rôle en tant que spécialiste système industriel sera d'assurer la Responsabilité du Développement industriel. La mission est de contribuer avec votre expérience à la conception du produit et à assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité , coûts et cédules. Il doit assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales pour garantir la synergie entre elles.Votre environnement de travail:Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos défis:Définir et implanter un système industriel de classe mondiale, et ce, pour toutes les phases de développement du produit A220 (des études de concept à la production en série), le tout en collaboration avec l’Architecte Industriel;Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit/matière/personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones/cycles tampons, etc.);Développer et déployer des modèles de simulation industriels;Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs;Contribuer à enrichir le corpus de connaissances (“body of knowledge”) lié au développement du système industriel du programme A220.Votre profil:Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou un diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique;Vous avez plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, et avez de l’expérience en environnement FAL.Vous êtes un spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique.Vous êtes un spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA/NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience ;Vous avez des compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo ;Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées ;Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités ;Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets ;Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais ;Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression ;Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs ;Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !*************************************You have experience in the aerospace manufacturing sector? Have you worked on complex program launches during the development phase and are looking to grow and develop new skills? This role is for you!The A220 Commercial Aircraft Program is looking for an Industrial Systems Specialist to join our Industrial Development team based in Mirabel (Quebec, Canada).Our team is structured to promote cross-functional collaboration and autonomy, fostering mutual support and collective learning.As an Industrial Systems Specialist, you will be responsible for Industrial Development. Your mission will be to leverage your expertise to contribute to product design and ensure operational transformation to meet production, quality, cost, and schedule targets. You will ensure design integration and coordinate with Project Leaders (Co-design) within global teams to guarantee seamless synergy.Your working environment:The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.Your challenges: Define and implement a best in class industrial system for all product life cycle phases, from A220 product studies/concept to serial phase, in collaboration with the Industrial Architect;Define the characteristics and sizing of the industrial system (product/people/parts flow, nb of stations, station design, delay, layout, buffer zones/cycles, etc.);Develop and deploy industrial system models for simulation;Define industrial requirements for the product, processes, technologies, industrial means and assets;Contribute to enrich the body of knowledge related to the development of the A220 programme industrial system.Your boarding pass:You hold a Bachelor’s degree in Engineering or a technical diploma in the aerospace field;You have over 15 years of experience in a manufacturing environment, and have experience in a FAL (Final Assembly Line) environment;You are a specialist in aerospace infrastructure design;You are a specialist in Industrial Engineering elements (layout, flow, VSM, industrial system sizing, VA/NVA analysis, capacity analysis, Lean Line Design, etc.);You demonstrate a high level of leadership, diplomacy, and resilience;You have proven skills in coaching/training, leadership, and assertiveness to influence and challenge the status quo;You are able to work with senior management as well as shop floor teams and keep them engaged;You are autonomous, organized, and able to establish your priorities;You demonstrate project management skills;You are an excellent communicator, both written and verbal, in French and English;You are able to thrive in an environment subject to frequent changes and high pressure;You are proactive in defining your own objectives;This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Take your career to a new level and apply online now!This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Canada Limited PartnershipContract Type:PermanentExperience Level:ProfessionalJob Family:Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Job Description:Votre environnement de travail:Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Superviseur Méthodes support UAP.Sommaire du poste: Le superviseur méthodes aura sous sa responsabilité une équipe composée d’agents méthodes qui se rapportent directement à lui. Le superviseur méthodes relèvera du Manager méthodes. Dans ses fonctions, il aura pour tâche principale d’être en relation avec le secteur de la Production pour assurer le support technique aux opérateurs de production et il aura à maîtriser une ligne d'assemblage en termes d'industrialisation et d'assemblage.Vos défis:Coordonner et organiser les différentes activités de son équipe.S’assurer que les priorités sont bien respectées par l’équipe dont il a la responsabilité.S’assurer que son équipe livre tous leurs livrables dans les objectifs coût, qualité et temps.Mettre en place, maintenir, suivre et communiquer les indicateurs qui servent à démontrer la performance de l’équipe (ex : OTD, EVM, FTR).S’assurer que le périmètre technique est bien respecté selon les exigences clients et les besoins du programme, manufacturier, ainsi que de l’industrialisation.Supporter au besoin son équipe sur les enjeux techniques et lors de prise de décisions.Veiller au développement de ses employés et effectuer les rencontres individuelles avec ceux-ci.Organiser et maintenir une bonne cohésion au sein du groupe.Préparer et présenter les projets pour validation avec différentes fonctions.Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis.Préparer et présenter les statuts d’avancement à différents niveaux de gestion.S’assurer du respect des budgets de son département.Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation.Participer à la résolution des problèmes et aux plans de redressement.Participer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de projets.Promouvoir la santé et la sécurité au travail ainsi que les valeurs de l’entreprise.
Votre profil:Titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) en aéronautique. Un baccalauréat dans un domaine technique ou en gestion est un atout. Un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en méthodes, avec une solide expérience dans le secteur aéronautique et le support à la production de séries moyennes.Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capacité...)Savoir lire et interpréter des dessins techniques.Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques.Savoir créer une gamme de fabrication et/ou l'interpréter.Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cotes.Les connaissances en pièces élémentaires seraient un plus.Force de proposition, rigueur et réactivité. Capacité à travailler en équipe et en autonomie.Bonnes aptitudes relationnelles, leadership et capacité à adapter sa communication pour argumenter avec courtoisie et pédagogie.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Atlantique Canada Inc.Employment Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Job Description:***English job description follows***Description de l'emploi :Vous avez de l’expérience en gestion d’équipe technique, vous avez travaillé dans le domaine des charges et de l'aéroélasticité et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Chef(fe) de Section Charges et Aéroélasticité pour rejoindre notre équipe ingénierie basée à Mirabel (Québec, Canada).Vous ferez partie de l’équipe de Physiques du vol chargée de fournir des solutions optimisées pour soutenir l’architecture et l’intégration globale d’aéronef. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.Votre rôle en tant que Chef(fe) de Section Charges et Aéroélasticité sera de diriger une équipe en charge des charges d'aéronefs (statiques/fatigue), de la validation des lois de commande de vol et des analyses aéroélastiques au sein du centre de compétences de l’ingénierie à Airbus Canada. Vous verrez également assurer le maintien des processus, méthodes, et outils nécessaires à son équipe coordonnant également le développement des méthodes et outils lorsque nécessaire.Votre environnement de travail:Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos défis:Développer et coordonner une équipe réalisant les activités de charges et d'aéroélasticité nécessaires au développement et à la certification des modifications de l'A220, au soutien à la production et à l'exploitation en service,Assurer que votre équipe respecte les délais, les coûts, la qualité, la performance et les exigences de sécurité,Assurer la collaboration et la coordination avec les autres parties prenantes de l’ingénierie qui se trouve en dehors de l’équipe afin de permettre l’exécution optimale du projet,Élaborer, entretenir et améliorer l’intégration/collaboration de votre équipe avec le Centre de Compétence affilié d’Airbus en Europe; ceci en termes de manière/gouvernance de travail, processus, méthode et outil,Aider votre équipe à se développer en termes de compétence/savoir-faire technique et de perspective de carrière; ceci en collaboration avec le Centre de Compétence affilié d’Airbus en Europe,Favoriser une bonne coopération avec les autres fonctions d’Airbus, et tout particulièrement les équipes ingénieurs en chef,Assumer un leadership dans le processus de prise de décision,Développer et planifier les budgets et le besoin de ressource pour votre équipe en accord avec la stratégie et les engagements du Centre de Compétence et en partenariat avec le Centre de Compétence affilié d’Airbus en Europe,Construire un réseau et un partenariat local pour l’innovation et la recherche & développement en ligne avec la stratégie globale d’Airbus.Votre carte d'embarquement :Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise universitaire en ingénierie.Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale et au moins 5 ans d'expérience dans les charges et l'aéroélasticité.Vous faites preuve de solides compétences en leadership conformes au modèle de leadership et aux valeurs d'Airbus.Vous avez de l'expérience en ingénierie dans un ou plusieurs programmes de développement d'aéronefs.Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe technique.Vous êtes ingénieux et capable de trouver des moyens créatifs pour atteindre les résultats souhaités, en vous adaptant aux situations changeantes et aux obstacles émergents.Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles et la capacité d'interagir avec des experts en la matière.Vous avez de solides compétences en gestion de projet et d'organisation, avec la capacité de gérer plusieurs priorités, de travailler sous pression et de respecter les délais.Vous assumez la responsabilité des résultats techniques attendus et maintenez un niveau élevé d'engagement personnel afin de livrer avec succès dans les délais.Vous avez de bonnes compétences en analyse, en résolution de problèmes et en prise de décision.Vous êtes capable de simplifier des problèmes complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes.Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français.Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !-----------------------------------------------------------
Job description :Do you have experience in technical team management, have you worked in the field of loads and aeroelastics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!The A220 commercial aircraft Programme is looking for Head Of Loads and Aeroelastics to join our engineering team based in Mirabel (Québec, Canada).You will be part of the Flight Physics team responsible for delivering optimized aircraft solutions to support overall aircraft architecture and integration. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.Your role as Head Of Loads and Aeroelastics will be to manage an engineering team in charge of the delivery of aircraft loads (static/fatigue), the validation of flight control laws, and the delivery aeroelastics analysis. You will also be responsible to ensure all processes, methods and tools necessary to your team are maintained while coordinating the development of methods and tools as needed.Your working environment:The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.Your challenges: Developing and leading a team performing the load and aeroelastics activities necessary for the development and certification of the A220 modifications, the support to production and in-service operation,Accountable for your team to deliver on time, cost, quality, performance and per safety requirements,Ensuring collaboration and coordination with other engineering stakeholders outside the team for proper project execution,Elaborating, maintaining and enhancing the integration/collaboration of your team with the relevant Airbus CoC in Europe, in terms of ways of working, processes, methods and tools,Helping your team grow both in terms of technical skills/know-how and career perspective; in collaboration with the relevant Airbus CoC in Europe,Fostering good cooperation with other functions; particularly with the Chief Engineering teams,Providing managerial leadership in the decision making process,Developing and planning the budget and resource (capacity and capability) needs for your team, including make or buy policies, in accordance with the CoC strategy and commitments and in partnership with the relevant Airbus COC in Europe,Building a network and a local partnership for innovation and Research & Development in line with the overall Airbus strategy.Your boarding pass:You have a Bachelor or Master University degree in Engineering.You have at least 10 of experience in the Aerospace industry and at least 5 years of experience in loads and aeroelastics.You show strong leadership skills in line with the Airbus leadership model and values.You have engineering experience in one or more Aircraft development programs.You have experience in technical team management.You are resourceful and able to find creative ways to achieve desired outcome, adapting to rapidly changing situations and emerging obstacles.You have excellent interpersonal skills and the ability to interact with subject matter experts.You possess strong project and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities, work under pressure and meet deadlines.You take responsibility for expected technical results and maintain a high level of personal commitment in order to successfully deliver within deadlines. You have good analytical, problem resolution and decision-making skills.You are able to simplify complex issues and summarize risks, key actions and next steps.You have good oral and writing skills in English and French.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Canada Limited PartnershipContract Type:PermanentExperience Level:ProfessionalJob Family:Flight & Space Physics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Job Description:***English job description follows***Description de l'emploi :Vous avez une expérience en planification et/ou en gestion de projets, l’aéronautique vous passionne et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable de planification intégrée pour rejoindre notre équipe Planification Intégrée basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous ferez partie d'une équipe multidisciplinaire et où suivrez l'entièreté de l'évolution d'une Tête de version.Votre rôle en tant que Responsable de planification intégrée sera de suivre les jalons primaires du projet à partir de la signature de l’entente avec le client jusqu’à la livraison du premier avion, en interagissant avec les équipes de contrats, Ingénierie, Achat, Méthodes, Logistiques et Planification long terme. Vous serez également responsable de publier et cascader la planification de référence pour chaque tête de version, faire le suivi de l'avancement du développement et réajuster au besoin, ainsi qu'initier, supporter et mener des projets de réduction de temps de cycle.Votre environnement de travail :Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos défis :Préparer des scénarios en support aux campagnes de ventes ;Officialiser la planification de référence, qui rencontre à la fois les engagements avec le client, les alignements budgétaires et la planification des ressources pour chaque version d’intérêt en cours de développement ;Faire l'interface entre les équipes de gestion des projets de développement et la planification intégrée ;Identifier et anticiper les risques reliés au projet et escalader les enjeux aux besoins ;Maintenir à jour les indicateurs d'adhérence aux standards de planification ;Maintenir et améliorer le modèle de temps standard des activités de développement avec l’aide des fonctions impliquées ;Être le représentant de la fonction Planification Intégrée au sein des rencontres hebdomadaires des équipes multifonctionnelles du processus FCO (Fulfill Customer Order) ;Mener les projets Réduction des Délais en utilisant la méthodologie LBIP (Airbus Lean Business Improvement Project) ;Supporter les initiatives de digitalisation, de déploiement des nouveaux outils de planification et leur impact sur les méthodes de travail ; Bâtir et présenter les projections des requis d’équipements personnalisés de la cabine (ex. XLBins, Monuments et BFE).Votre profil :Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en ingénierie, en gestion de projet ou en gestion des opérations ;Vous avez trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans une environnement manufacturier complexe ;Vous avez de l’expérience en gestion de projet et/ou en planification ;Vous êtes familier avec les jalons développement design, intégration et certification d’un avion ;Vous êtes familier avec les applications de l’environnement Google ;Vous êtes analytique et avez de bonnes habiletés en résolution de problèmes ;Vous savez faire preuve d’initiative et d’autonomie ; Vous avez des habiletés sociales pour travailler en grande équipe multidisciplinaire ;Vous avez d’excellente habileté en communication, autant en français qu’en anglais, à l’écrit qu’à l’oral. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !*************************************************************************************************Job description:Do you have experience in planning and project management, have you worked in the aeronautic industry and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Customization Planning Manager (Integrated Version Planner) to join our Integrated Planning team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will be part of the multidisciplinary team of Head-of-Version and where you will follow the entire evolution of a Head-of-Version.Your role as Customization Planning Manager will be to follow primary milestones of the project from the signature of the agreement with the customer until the delivery of the first aircraft, by interacting with the teams of contracts, Engineering, Purchasing, Methods, Logistics and Long-term planning. You will also be responsible to release and cascade the baseline for each Head-of-Version, monitor development progress and readjust as needed, as well as initiate, support and lead cycle time reduction projects.Your working environment:The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.Your challenges:Prepare scenarios to support sales campaigns; Formalize the baseline schedule for each aircraft’s version of interest, which meets both customer engagements, budget alignments, and resource planning;Act as a liaison between the development project management teams and integrated planning; Identify and anticipate the risks related to the project and escalate the issues as needed;Maintain planning standard model and their measurement indicators; Maintain and improve standard development times with the help of the functions involved;Represent the Planning function during weekly meetings including multifunctional team supporting the FCO process (Fulfill Customer Order);Lead Lead Time Reduction projects using the LBIP methodology (Airbus Lean Business Improvement Project);Support digitalization initiatives including planning tools deployment and their impact on working methods;Build and share the forecast for customized equipment (XLBins, Cabin monuments & BFE).Your profile:You hold a bachelor's degree in engineering, project management or operations management;You have three (3) to five (5) years of experience in a complex manufacturing environment;You have experience in project management and/or planning;You are familiar with the design, integration and certification development milestones of an aircraft;You are familiar with the Google environment applications;You are analytical and have good problem solving skills;You demonstrate initiative and autonomy;You have social skills to work in a large multidisciplinary team;You have excellent communication skills, both in French and English, both written and spoken.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.Take your career to a new level and apply online now!This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Canada Limited PartnershipContract Type:PermanentExperience Level:Entry LevelJob Family:Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Job Description: Superviseur, Opérations/ Supervisor operations***English job description follows***Description de l'emploi :Vous avez une expérience en tant que superviseur, vous avez travaillé dans un domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un superviseur pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada).L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.Votre environnement de travail:Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.Équilibre vie privée / professionnelle: Une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos défis:Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise;Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts;Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI's ;Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ;Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes;Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation;Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ;Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation;Votre profil,Vous détenez un diplôme d'études professionnelles ou collégiales;Vous détenez un minimum de 2 ans d'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement;Vous avez d'excellentes compétences en gestion;Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forts et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ;Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ;Vous avez de solides compétences en communication;Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue ;Vous maîtrisez le français et l'anglais;Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !************************************Job description:Do you have management experience, have you worked in the manufacturing industry and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!The A220 commercial aircraft Programme is looking for a supervisor to join our team based in Mirabel (Québec, Canada).The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.Your working environment:The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.Work / Life Balance: On-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.Your challenges:Exercise your leadership while respecting the company's vision and values;Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines;Manage your team's performance using KPI's;Manage the workload and individual performance of unionized employees;Ensure continuous improvement, in particular with the application of the problem-solving process;Coach your team (15-25 employees) to develop their talent within the organization;Identify, document and standardize the key processes leading to the achievement of objectives;Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization;Your boarding pass:You hold a diploma in professional or collegiate studies;You have a minimum of 2 years of management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry;You have excellent management skills;You demonstrate very strong leadership, judgment, flexibility and are able to work with minimal supervision;You are results-oriented, able to meet tight deadlines, comfortable working under pressure and have a sense of urgency;You have strong communication skills;You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement;You are fluent in French and English;This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Take your career to a new level and apply online now!This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Canada Limited PartnershipContract Type:PermanentExperience Level:ProfessionalJob Family:Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
