Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en contexte manufacturier (Aéronautique), vous avez travaillé comme coordonnateur et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) leader ANDON pour rejoindre notre équipe des méthodes support basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez sur la ligne d'assemblage, en collaboration des équipes multifonctionnelles (Production, Qualité, Logistique, et Ingénierie). Vous ferez partie de l'équipe méthode support et vous agirez comme chef d'équipe pour coordonner les actions essentielles à la résolution des enjeux majeurs impactant la ligne de montage et supporter les gestionnaires Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Votre rôle en tant que Leader ANDON sera de: Réunir l'équipe de spécialistes adaptée à chaque enjeu; Organiser les rencontres de planification et de suivi des actions à court terme; Débloquer les obstacles rencontrés dans le cadre des actions de résolution de la problématique, conjointement avec l'équipe multifonctionnelle Superviser et coordonner le travail d'un groupe de personnes, en veillant à ce que les objectifs de l'équipe soient atteints efficacement et qualitativement. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Faire preuve d'une grande capacité à communiquer clairement et démontre des aptitudes d'influence, tout en étant rassembleur ; Capacité d'organisation et de priorisation des tâches; Travailler sous pression avec un échéancier serré et dans environnement où les priorités peuvent changer rapidement; Faire usage de méthodologie en résolution de problème sur des enjeux importants et complexes de manière synthétique; Avoir un esprit logique et flexible, avec un sens de l';initiative et une attention aux détails, une bonne écoute active; Être appelé à supporter dans certaine situation, des enjeux sur d'autres sites de ligne d'assemblage du A220 par votre expertise; Agir comme coach au sein du groupe et même être possiblement un chef d'équipe ; Former et même agir en mentorat aux autres membres qui occupent un rôle similaire intra équipe et possiblement extra équipe car vous êtes reconnu maître dans ce titre; Votre profil: Vous détenez un diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en Logistique, Génie industriel, Gestion des Opérations ou domaine connexe, Vous avez au moins 10 ans d'expérience connexe, Vous détenez une grande expérience d'une dizaine d'année en contexte manufacturier (Aéronautique), Vous détenez une expérience reconnue comme coordinateur d'activités dans un contexte de production, Vous avez une maîtrise des principes en résolution de problèmes (Kaizen, Lean, Six Sigma, Iso, amélioration continue), Vous êtes bilingue (français et anglais) Vous détenez une Certification PMP ou expérience en gestion de projet est un atout. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l';entreprise Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in a manufacturing context (Aerospace), have you worked as a coordinator, and do you want to evolve and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is looking for an ANDON leader to join our support methods team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work on the assembly line in collaboration with multifunctional teams (Production, Quality, Logistics, and Engineering). You will be part of the Methods Support team and will act as a team leader to coordinate essential actions to resolve major issues impacting the assembly line and support managers. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. Your role as an ANDON Leader will be to: Assemble the appropriate team of specialists for each issue; Organize meetings to plan and monitor short-term actions; Resolve obstacles encountered during problem-solving actions, working with the cross-functional team. Supervise and coordinate the work of a group of people, ensuring that the team's objectives are achieved efficiently and qualitatively How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan; Work / Life Balance : On-site cafeterias and a highly competitive holiday policy; Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service; Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability,certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Demonstrate a great ability to communicate clearly and demonstrate influencing skills, while being a unifier; Ability to organize and prioritize tasks; Work under pressure with a tight deadline and in an environment where priorities can change quickly; Use problem-solving methodology on important and complex issues in a synthetic manner; Have a logical and flexible mind, with a sense of initiative and attention to detail, good active listening; Be called upon to support, in certain situations, issues on other A220 assembly line sites through your expertise; Act as a coach within the group and even possibly be a team leader; Train and even mentor other members who occupy a similar intra-team and possibly extra-team role because you are recognized as a master in this title; Your boarding pass: You hold a college diploma or bachelor's degree in Logistics, Industrial Engineering, Operations Management or a related field; You have a minimum of 10 years of experience; You have extensive experience of around ten years in a manufacturing context (Aeronautics); You have recognized experience as an activity coordinator in a production context; You have a mastery of problem solving principles (Kaizen, Lean, Six Sigma, Iso, continuous improvement); You are bilingual French/English (French: fluent, English: advanced level) You hold a PMP Certification or experience in project management is an asset; This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Job Description: Description de l'emploi : Vous avez une expérience en opération, vous avez travaillé en aéronautique ou dans un domaine manufacturier similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Vous souhaitez faire partie de l'équipe A220 VSM et jouer un rôle dans la sécurisation du présent et de l'avenir de notre entreprise ? Vous Croyez que la gestion des risques et des opportunités peut être un outil clé pour la prise de décision Aimez faire partie d'un grand réseau, interagir avec des collègues à tous les niveaux de l'organisation. Appréciez travailler de manière autonome et assumer des responsabilités. Avez un état d'esprit d'amélioration continue. Avez envie d'échanger avec le top management et de vous développer. Alors postulez pour ce poste au sein de l'équipe ! Nous recherchons une personne motivée dans notre équipe pour exercer le rôle de gestionnaire des risques et opportunités. Vous rejoindrez l'A220 VSM et la communauté Enterprise Risk Management (ERM) pour apporter une contribution clé aux objectifs du programme en garantissant que les risques et opportunités pertinents sont identifiés, signalés et correctement gérés. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique d'heures de travail flexible, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale) . Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Dans vos fonctions, vous serez appelé à : Préparer les revues des risques et opportunités et les séances d'identification des risques et des opportunités. Veiller à ce que la stratégie du portefeuille de risques A220 VSM soit conforme au plan de gestion des risques et des opportunités A220 en soutenant la définition, la mise en œuvre de plans de mitigation robustes et la vue financière associée des principaux risques. Surveiller l'état du portefeuille A220 VSM Risks & Ops et l'exhaustivité des données dans la base de données ERM (ARM), en veillant à ce que l'outil ARM soit systématiquement utilisé et mis à jour dans tous les clusters de risques. Faciliter l'échange de risques transversaux à travers le programme et les fonctions connectées ainsi que les échanges croisés avec les autres programmes Airbus. Partage des bonnes pratiques au sein de la communauté de gestion des risques et des opportunités, y compris des séances de sensibilisation, des boucles de rétroaction et des leçons apprises, contribuant au renforcement de la culture de gestion des risques chez Airbus. Votre profil: Solide connaissance de la gestion des risques et des opportunités. Solides compétences en gestion de projet. Expérience en coordination d'activités et bonnes compétences en communication. Bonnes compétences en leadership et en gestion des parties prenantes. Volonté de s'améliorer continuellement et de favoriser un état d'esprit d'opportunité. Français et anglais au niveau de la négociation. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have operational experience, have you worked in aeronautics or similar manufacturing areas and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! You want to be part of the A220 VSM team and play a role in securing the present and future of our company? You Believe that risks and opportunities management can be a key enabler for decision-making Enjoy being part of a big network, interacting with colleagues across all levels in the organisation. Appreciate working autonomously and taking responsibility. Have a continuous improvement mindset. Want to exchange with top management and develop yourself. Then apply for this position! We are looking for a motivated individual in our team to perform the role of a Risks and Opportunities Manager. You will join the A220 VSM and the Enterprise Risk Management (ERM) community, to make a key contribution to the programme objectives by ensuring the relevant risks and opportunities are identified, reported and properly managed. Your working environment: The A220 commercial aircraft Program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A flexible working hours policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: As the successful candidate, your main activities will include: Prepare Risk Review Boards and Risk & Opportunity identification sessions. Ensure that the A220 VSM Risk Portfolio strategy is in compliance with the A220 Risk & Opps Management Plan by supporting the definition and implementation of robust mitigation plans and aligning the Top Risk financial exposure view. Monitor the A220 VSM Risks & Ops portfolio status and completeness of the data within the ERM database (ARM), ensuring that the ARM tool is systematically used and updated across the risk clusters. Facilitate the exchange of transverse risks across the program and connected functions as well as cross-feeding from other Airbus programs. Sharing of best practices within Risk and Opps Management Community, including awareness sessions, feedback loops and lessons learnt, contributing to the strengthening of the Risk Management Culture in Airbus. Your boarding pass: You will be able to demonstrate some of the following skills and competencies: Strong knowledge of risk & ops management. Strong project management skills. Experienced in activity coordination and good communication skills. Good leadership and stakeholder management skills. Willingness to continuously improve and foster opportunity mindset. French and English at negotiation level. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Enterprise Risk & Opportunity Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans les achats/approvisionnements, vous avez travaillé dans le domaine des services et de la maintenance lies aux bâtiments industriels et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche 1 acheteur expérimenté dans les achats de services, maintenance et énergies liés aux bâtiments industriels pour rejoindre notre équipe des achats/approvisionnement basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes Airbus multi disciplinaires et internationales (Canada, Etats unis et Europe). Vous ferez partie de l'équipe des achats/approvisionnements qui est en charge d'acheter à temps, au meilleur cout et en qualité les services (maintenance, nettoyage, ), incluant l'énergie, pour les bâtiments industriels du site d'Airbus Canada à Mirabel. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que acheteur expérimenté sera de: définir les stratégies d'achats avec l'équipe multi disciplinaire, mener les appels d'offres, négocier les offres commerciales et financières, rédiger et négocier les contrats d'achats avec les fournisseurs. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Stratégie d'achats et gestion de la famille d'achats (35%) Soutenir les organisations (ou équipes) de la maintenance des bâtiments dans la définition des stratégies d'achats Établir et assurer une communication régulière avec les principaux interlocuteurs de l'équipe multidisciplinaire (achats, finance, maintenance des bâtiments, juridique) afin de maximiser la visibilité sur la planification des besoins d'achats. Gérer les relations avec les fournisseurs et travailler à l'identification et la mise en place de nouveaux fournisseurs quand applicable. Gestion des appels d'offres et des contrats d'achats (45%) Diriger les équipes multidisciplinaires dans le cadre du processus d'appels d'offres Rédiger, négocier et gérer les termes et conditions des contrats d'achats (commerciales et juridiques) afin de réaliser notamment des gains financiers S'assurer de la bonne gestion des contrats d'achats en cours de validité Expert en outils et procédures achats (20%) Assurer la bonne conformité et l'application des procédures achats Résoudre les blocages éventuels et recommander des solutions aux problèmes opérationnels et contractuels. Surveiller et, le cas échéant, prendre des mesures pour faciliter le paiement en temps voulu des fournisseurs en limitant les impacts sur les procédures d'Airbus. Une expérience avec les différents outils type SAP, Google espace de travail, etc. est souhaitée. Votre profil: Vous avez un diplôme (équivalent Master) en achats/approvisionnements, génie industriel, ou un diplôme avec une expérience professionnelle équivalente, Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans les achats, la négociation, la rédaction et la négociation de contrats d'achats idéalement de services liés aux bâtiments et en énergie et vous avez une très bonne connaissance des tendances du marché, des fournisseurs. Vous êtes capables de communiquer et interagir avec différents niveaux hiérarchiques Vous êtes agiles et avez la capacité de mener plusieurs dossiers de front et de pouvoir définir la gestion des sujets urgents et importants Vous savez travailler dans un environnement multiculturel La maîtrise du français et de l'anglais (parlés couramment) est obligatoire Déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels aux Etats Unis (en moyenne 2 fois par an) et en Europe (en moyenne 1 fois par an) Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have procurement experience, have you worked in industrial building facility management services and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for 1 senior buyer for building services, maintenance and utilities to join our General Procurement team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work closely with Airbus multi-functional and internal teams (Canada, USA and Europe) You will be part of the General Procurement team responsible for procuring on time, on cost and on quality services (maintenance, janitorial, ) including utilities for the Airbus Canada industrial buildings located in Mirabel site The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as senior buyer will be to: Define procurement strategies with the multifunctional team, Lead call for tenders, negotiate suppliers commercial and financial offers, Write and negotiate procurement contracts with suppliers. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Procurement strategy and sub commodity management (35%) Support the organizations (or teams) in charge of building maintenance in the procurements strategy definition Define and maintain a constant communication with the multifunctional team mains stakeholders (procurement finance, maintenance services, legal) to anticipate the coming needs Manage suppliers relationships and identify and deploy new suppliers when applicable Call for tender management and procurement contracts (45%) Lead multifunctional teams during the call for tender Write and negotiate contractual terms (commercial and legal clauses) and obtain savings Ensure contract management during the contract validity period. Procurement tools and processes expert (20%) Ensure ethics & compliance and apply the procurement processes Resolve potential blockages and recommend solutions to operational and contractual problems. Monitor and, when needed, initiate actions to facilitate timely payment to the supplier minimizing disruption of Airbus processes. Experience in procurement tools such as SAP, Google workspace, etc.) is preferred. Your boarding pass: You have a Master degree (or equivalent) in procurement or Industrial Engineering, or a diploma with equivalent work experience. You have 5 years or more of experience in procurement and negotiations, writing and negotiating contracts ideally in building services, utilities and you have a very good knowledge about the market and suppliers. You are able to communicate and interact with different hierarchical levels You are agile and can manage in parallel several subjects and identify the urgent and important one . click apply for full job details
Job Description: Chef.fe de la Qualité Achats A220 English job description follows Avez-vous une expérience approfondie en Gestion de la Qualité et en systèmes de Contrôle des Fournisseurs? Avez-vous travaillé dans les domaines de l'Assurance Qualité Aéronautique, des Achats et de la conformité réglementaire (TCCA, EASA)? Souhaitez-vous progresser et développer de nouvelles compétences? Alors, cet emploi est fait pour vous! Le Programme d'avions commerciaux A220 est à la recherche d'un.e Chef.fe de la Qualité Achats et Opérations d'Achats A220 pour rejoindre notre équipe Qualité basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous dirigerez la fonction Qualité pour les Achats et les Opérations d'Achats A220, assurant la conformité avec les exigences internes et externes. Vous ferez partie de l'équipe de Direction Qualité A220 responsable d'assurer la fonction Qualité pour les activités d'Achats A220, de définir les normes de qualité et de mener l'amélioration continue des processus et de la base de fournisseurs. L'organisation de l'équipe est établie pour promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, le soutien mutuel et l'apprentissage collectif. Votre rôle en tant que Chef.fe de la Qualité Achats A220 sera d'agir comme la voix indépendante de la Qualité pour les Achats A220, d'assurer la conformité aux exigences des autorités nationales et de diriger l'intégration des processus de Contrôle des Fournisseurs A220 au sein du Système de Gestion d'Affaires d'AIRBUS (BMS). Votre environnement de travail : Le Programme d'avions commerciaux A220 a son siège social à Mirabel , dans la région métropolitaine de Montréal, où la ville dynamique de Montréal n'est qu'à un jet de pierre. Reconnue pour son environnement paisible et sûr, la région offre une haute qualité de vie aux professionnels et aux familles, qu'ils soient jeunes ou expérimentés, offrant un équilibre parfait entre opportunités de carrière et activités de plein air, ce qui en fait un lieu de résidence vraiment spécial. Ce que nous vous offrons : Récompenses financières : Salaire attrayant, prime annuelle, régime d'assurance collective, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre travail/vie personnelle : Une politique de travail hybride, des cafétérias sur place et une politique de vacances très compétitive. Bien-être/Santé : Programme d'aide aux employés (PAE), programme de rabais et service médical sur place. Développement individuel : D'excellentes opportunités de perfectionnement et des perspectives de développement avec un accès illimité à plus de cours en ligne pour développer votre employabilité, des certifications, des programmes de développement accéléré, et la mobilité nationale et internationale. Vos défis : Diriger la fonction Qualité pour les Achats A220 (ABP) et les Opérations d'Achats (ABPO) conformément à la stratégie d'intégration de l'ACLP avec AIRBUS. Assurer la conformité des activités d'Achats A220 aux exigences des autorités nationales (TCCA, EASA) dans tous les environnements approuvés (POA, DAO, AMO). Définir, déployer et agir en tant que Responsable de Processus pour les processus de Contrôle des Fournisseurs A220, en créant un système fiable de surveillance de la conformité et en rendant compte à l'équipe exécutive. Être responsable de la gestion et de la mise à jour de la Liste des Fournisseurs Approuvés A220 (ASL), en veillant à ce que tous les fournisseurs soient approuvés avant tout contrat. Diriger et coordonner la Gestion des Audits Fournisseurs et stimuler l'amélioration continue de la performance dans le processus d'audit des fournisseurs. Orienter la collaboration internationale pour intégrer les activités de Gestion des Fournisseurs A220 dans le Système de Gestion d'Affaires d'AIRBUS (BMS), favorisant une expérience harmonisée. Agir comme la Voix de la Qualité d'AIRBUS Canada auprès des Fonctions AIRBUS, des Fournisseurs et des autorités nationales pour les problèmes de qualité liés aux fournisseurs. Promouvoir un état d'esprit Qualité et définir des formations obligatoires axées sur le système de Gestion des Fournisseurs et les exigences réglementaires pour la communauté des Achats A220. Votre carte d'embarquement : Vous avez une expérience significative (10 à 15+ ans) en gestion de la Qualité et Assurance Qualité dans l'industrie aéronautique, avec une partie substantielle passée dans un rôle de leadership ou de direction dans le domaine Qualité/Achats. Expérience avérée en Gestion de la Qualité et en Assurance Qualité dans l'industrie aéronautique. Expertise dans les Systèmes de Gestion des Fournisseurs, les Processus de Contrôle des Fournisseurs et les Audits Fournisseurs. Connaissance approfondie des exigences des autorités nationales (TCCA, EASA, FAA) pour les environnements approuvés (POA, DAO, AMO). Capacité démontrée à diriger et gérer des projets complexes, multifonctionnels et transversaux avec des enjeux stratégiques importants. Solides compétences en leadership et en gestion pour diriger une équipe (environs 22 personnes). Excellentes compétences en communication et en négociation pour une interaction régulière avec le Comité exécutif de l'ACLP, le PDG et les équipes de direction d'AIRBUS. Expérience dans la définition et le déploiement d'architectures de processus robustes et de systèmes de surveillance opérationnelle. Participation active ou connaissance des Groupes Qualité Aéronautique (AAQG, IAQG) et des initiatives industrielles pertinentes (PRI Nadcap). Déplacements Ce rôle peut impliquer des voyages d'affaires (à l'échelle mondiale). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger. Cet emploi exige une sensibilisation aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, car cela est le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Ce n'est pas une concordance à 100 %? Ne vous inquiétez pas! Airbus soutient votre croissance personnelle avec des solutions de développement personnalisées. Faites passer votre carrière au niveau supérieur et postulez en ligne dès maintenant! Head of A220 Quality Procurement Do you have extensive experience in Quality Management and Supplier Control systems, have you worked in Aerospace Quality Assurance, Procurement, and regulatory compliance (TCCA, EASA) and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Head of Quality Procurement & Procurement Operations A220 to join our Quality team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will lead the Quality function for A220 Procurement and Procurement Operations, ensuring compliance with both internal and external requirements. You will be part of the A220 Quality Leadership team responsible for ensuring the Quality function for A220 Procurement activities, defining quality standards, and driving continuous improvement across processes and the supply base. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Head of Quality Procurement A220 will be to act as the independent voice of Quality for A220 Procurement, ensure compliance with national authorities' requirements, and lead the integration of A220 Supplier Control processes within the broader AIRBUS Business Management System. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel , in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Lead the Quality function for A220 Procurement (ABP) and Procurement Operation (ABPO) in line with the ACLP integration strategy with AIRBUS. Ensure compliance of A220 Procurement activities with national authorities' requirements (TCCA, EASA) across all approved environments (POA, DAO, AMO). Define, deploy, and act as Process Owner for the Control Supplier processes in A220, creating a reliable compliance monitoring system and reporting to the Executive team. Be accountable to manage and maintain the A220 Approved Supplier List (ASL), ensuring all suppliers are approved before contract. Lead and coordinate Supplier Audit Management and drive continuous performance improvement in the supplier audit process. Steer international collaboration to integrate A220 Supplier Management activities into the AIRBUS Business Management System, promoting a harmonized experience. Act as the Voice of AIRBUS Canada Quality in front of AIRBUS Functions, Suppliers, and national authorities for supplier-related quality issues. Foster a Quality mindset and define mandatory training focused on Supplier Management system and regulatory requirements for the A220 Procurement community. Your boarding pass: Significant experience (10 to 15+ years) in Quality Management and Quality Assurance within the aerospace industry, with a substantial portion spent in a leadership or managerial role within the Quality/Procurement domain . click apply for full job details
Job Description: Job Description THE ENGLISH POSTING FOLLOWS Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. Dans vos fonctions, vous serez appelé à : Manœuvrer des ponts roulants; Utiliser différents véhicules de travail, soit, Motrec, Chariot Élévateur, Shunter, Mûle d'avion; Participer aux déplacements et à la livraison des pièces d'avion sur la ligne de production; Suivre une planification établie et serrer dans le temps; Remorquer des avions à l'intérieur comme à l'extérieur du bâtiment; Élaborer, et organiser, à l'aide de votre chef d'équipe les déplacements internes de pièces d'avion, tout en assurant la sécurité et l'efficacité de ces déplacements; Toutes autres tâches connexes. En tant que candidat idéal vous devez : - Détenir un permis Classe 1 valide et trois années d'expérience valides avec celui-ci; - Facilité à travailler en harmonie, en collaboration avec vos collègues; - Faire preuve d'autonomie et d'initiative; - Bon communicateur; - Avoir votre compétence chariot élévateur (ATOUT); - Expérience dans le transport hors normes (ATOUT). L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy. In your duties, you will be called upon to: - Operate overhead cranes; - Use different type of vehicle: Motrec, Forklift, Shunter and Aircraft mule; - Participate in the movement and delivery of aircraft parts on the production line; - Follow an established schedule and tighten in time; - Tow aircraft inside and outside the building; - Develop and organize with the help of your team leader, the internal movements of aircraft parts while ensuring the safety and efficiency of these movements; - All other related tasks. As the ideal candidate, you possess: - A valid Class 1 driving permit with three years experience; - Ease of working in harmony, in collaboration with your colleagues; - Demonstrate autonomy and initiative; - Good communicator; - Forklift license (an asset); - Experience in oversize transport (an asset). Please upload your resume in French and English. The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Union Experience Level: Professional Job Family: Logistics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience technique sur la structure des avions, vous avez déjà travaillé en tant qu'Assembleur structure ou en tant qu'Agent méthodes et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Rédacteur Service Bulletin - Structure Mécanique pour rejoindre notre équipe Publications Techniques basée à Mirabel (Québec, Canada). Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Faire la revue et approuver les changements de conception et RSI pour assurer de la faisabilité en service; Écrire et éditer les Services Bulletins pour des inspections et des modifications complexes; Avoir la capacité de proposer des modifications à l'ingénierie pour minimiser les impacts en service; Écrire les Services Bulletins en mode d'écriture " Simplified Technical English "; Valider les Services Bulletins chez les opérateurs ou à des centres de services autorisés; Faire la revue des Services Bulletins des fournisseurs; Faire des requêtes d'outils et approuver les concepts d'outils; Créer et approuver la liste des pièces pour les Kits et les États De Livraison; Valider et incorporer les commentaires des autorités aériennes; Créer des " Advance Order Material " pour les Service Bulletins urgents. Votre profil : Vous avez un diplôme d'études collégiales en maintenance/construction d'aéronef et cinq (5) ans d'expérience en aviation (tel que technicien, agent méthode ou rédacteur technique); Vous avez une bonne connaissance des systèmes et de la structure des avions; Vous maîtrisez CATIA, S1000D, SAP, les programmes de la suite Microsoft et la suite Google; Vous êtes une personne d'équipe, responsable, bon communicateur et négociateur; Vous êtes capable de gérer le stress et pousser sur les autres départements pour respecter les échéanciers; Vous êtes orienté client et êtes capable d'interagir en français ainsi qu'en anglais (écrit et parlé); Vous avez un niveau d'anglais supérieur à l'écrit. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels (dans le monde entier). Ce poste peut impliquer de travailler en dehors des heures normales de travail pour supporter les urgences. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have technical experience in aircraft structures, have you already worked as a Structural Assembler or as a Methods Agent and would you like to progress and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Service Bulletin Writer - Mechanical Structure to join our Technical Publications team based in Mirabel (Québec, Canada). Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Review and approve design changes and RSI for feasibility and completeness for in-service implementation; Write and edit Service Bulletins with complex inspections or modifications; Be able to propose modifications to engineering to minimize in-service efforts; Write service bulletins in Simplified Technical English ; Validate Service Bulletins at operator sites or authorized service center; Review vendor/partner Service Bulletins; Convey technical definition for tooling requirements and approve Tool Design concepts; Create and approve Kit Definitions and Condition Of Supply documents; Validate and incorporate Design Authority Designee/Airworthiness Service Bulletin approval comments; Create Advance Order Material for urgent Service Bulletins. Your boarding pass: You have a college degree in aircraft maintenance and five (5) years of experience in aviation (as a technician, methods agent or technical writer); You have a strong knowledge of aircraft system/structure; You must be proficient with CATIA, S1000D, SAP, Microsoft and Google suite; You must be a committed team player, responsible, good communicator and negotiator; You are able to handle stress and push/pull on other departments to respect the committed deadlines; You are customer oriented and fluent in English and French (spoken and written); You have a superior level in English (written). This role may involve some occasional travels for business (worldwide). This may require to work outside normal working hours to support emergencies. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en ingénierie technique ou industrielle, vous avez travaillé en fiabilité et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste en fiabilité pour rejoindre notre équipe de la Maintenance basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en concert avec les équipes maintenance, production, outillage, transport, qualité et génie d'usine. Vous rejoindrez l'équipe Fiabilité Équipements et Bâtiments, chargée de la maintenance des équipements de production industriel et infrastructure. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que spécialiste en fiabilité sera d'être responsable des activités de fiabilité des installations d'équipements industriels et de développement de l'ensemble de la maintenance ainsi que de supporter les superviseurs dans la résolution des pannes et du parc-machine dans les meilleurs délais. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Définir et optimiser le plan PM et la gamme technique des équipements et systèmes; Analyser la performance des équipements à l'aide des outils LEAN MANUFACTURING 5P, GSTD, AMDEC, FMEA etc. par les résultats de production et l'historique de la GMAO; Identifier pour les pannes, la non-qualité et les opportunités économiques, les causes, évaluer et quantifier les impacts; Identifier les actions maintenance à réaliser dans le cadre des nouveaux projets, évaluer et quantifier les impacts; Proposer des activités de fiabilité et de développement en ligne avec les priorités et les gains potentiels établis; Proposer de nouvelles technologies pour le remplacement des composants obsolètes. Effectuer une revue mensuelle avec l'équipe technique et discussion des différents événements de défaillance survenus durant le mois, l'identification des causes et solutions retenues; Gérer et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) liés à des équipements ou systèmes critiques afin d'assurer la durée des gains visés; Proposer des objectifs de gains de fiabilité des équipements, de réduction de coût et de formation pour le processus du plan trois ans (appuyé par des indicateurs de performance OEE,TPM, MTTR, MTBF, Taux panne etc.); Réaliser des études et analyses de fiabilité, de maintenabilité et de disponibilité. Votre profil: Vous détenez un diplôme universitaire de niveau baccalauréat en Génie de la production automatisée ou en Génie électrique OU, vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en Instrumentation & Contrôle ou en Technologie de systèmes ordinés (ou l'équivalent) ; Vous possédez Minimum de 3 ans dans un poste d'ingénierie technique/industrielle ou de fiabilité de maintenance, ou expérience significative en maintenance couplée à une formation/expérience en fiabilité ; Vous avez une connaissance pratique des programmes de maintenance préventive et d'amélioration de la fiabilité, y compris l'analyse des causes profondes des pannes ; Vous avez de l'expérience en dépannage de systèmes mécaniques, en conception de machines, en calculs techniques ; Vousmaîtrisez du français et de l'anglais ; Vous êtes dynamique, autonome et bien organisé; Vous êtes un excellent communicateur et compétences démontrées en leadership ; Vous maîtrisez de la résolution de problèmes et axé sur les résultats ; Vous maîtrisez de la Suite Google (Sheets, Slides). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in technical/industrial engineering , have you worked in a reliability engineering position and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Program is looking for a specialist in reliability (f/m) to join our maintenance team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the maintenance, production, tooling, transport, quality and factory engineering teams. You will be part of the equipment and building reliability specialists team responsible for the maintenance of the equipment of industrial production. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a reliability specialist will be to be responsible for the activities in reliability of industrial equipments and development of the maintenance team and to support supervisors when it comes to finding solutions regarding breakdowns and machines that are assigned to you. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: O n-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Define and optimize the PM plan and the technical range of equipment and systems; Analyze equipment performance using Lean Manufacturing tools such as 5P, GSTD, AMDEC, FMEA, etc., based on production results and CMMS (Computerized Maintenance Management System) history; Identify causes for breakdowns, non-quality, and economic opportunities, evaluate and quantify impacts; Identify maintenance actions to be carried out within new projects, evaluate and quantify impacts; Propose reliability and development activities in line with established priorities and potential gains; Propose new technologies for replacing obsolete components;l Conduct a monthly review with the technical team (MFT meeting) and discuss various failure events that occurred during the month, identifying causes and solutions; Manage and ensure the monitoring of performance indicators (KPIs) related to critical equipment or systems to ensure the targeted gains duration; Propose reliability improvement objectives, cost reduction, and training for the three-year plan process (supported by performance indicators such as OEE, TPM, MTTR, MTBF, Downtime Rate, etc.); Conduct reliability, maintainability, and availability studies and analyses. Your boarding pass: You hold a Bachelor's degree in Automated Production Engineering or Electrical Engineering (or equivalent) OR, hold a Diploma of College Studies (DEC) in Instrumentation & Control or Computerized Systems Technology (or equivalent). You possess a minimum of 3 years of experience in a technical/industrial engineering or maintenance reliability role, or significant maintenance experience coupled with reliability training/experience. You have practical knowledge of preventive maintenance programs and reliability improvement, including Root Cause Failure Analysis (RCFA). You have experience in mechanical systems troubleshooting, machine design, and technical calculations. You are proficient in French and English. You are dynamic, autonomous, and well-organized. You are an excellent communicator and demonstrate leadership skills. You are proficient in problem-solving and results-oriented. You are proficient with the Google Suite (Sheets, Slides). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now . click apply for full job details
Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en ingénierie des systèmes, vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un professionnel en intégration des systèmes de vol automatisés pour rejoindre notre équipe systèmes avioniques basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe systèmes de vol automatisés chargée de l'intégration et du développement de nouvelles solutions applicables aux systèmes de guidages, autopilote et automanette (AFCS) de l'avion A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que professionnel en intégration des systèmes de vol automatisés sera d'intégrer, maintenir la navigabilité et supporter différents projets d'améliorations reliés aux systèmes de vol automatisés de l'avion A220. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Effectuer l'intégration des systèmes de guidage, autopilote et automanette (AFCS) de l'Airbus A220; Coordonner avec diverses équipes de produits/fournisseurs intégrés et départements pour la conception, la validation, la vérification, les tests, la certification et le soutien aux autorités de certification ; Générer les exigences, réviser et approuver la conception en participant au processus de développement, de conception, de fabrication, d'intégration et de vérification du fournisseur ; Rédiger et revoir des rapports techniques; Participer à la Validation et Vérification des requis; Participer à la préparation, la réalisation et l'analyse de tests d'investigation, de développement et de certification, notamment sur banc d'essai et plateforme de simulation. Mener des enquêtes techniques, analyser et développer des solutions avec les fournisseurs. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent ; Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en intégration de systèmes avioniques. Vous avez une bonne compréhension de la gestion du changement d'ingénierie. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation des systèmes d'aéronefs. Vous possédez une très bonne connaissance des systèmes avioniques et plus spécifiquement des systèmes de guidage, pilote automatique et auto-manette. Vous avez de l'intérêt pour la spécification, la conception, l'intégration, les tests et de la certification des systèmes avioniques sur aéronefs ; Vous aimez évoluer dans un cadre régulé par des normes de l'industrie pour assurer un haut niveau de sécurité (par exemple RTCA DO-178, DO-254 et DO-160 ou le processus de certification partie FAR25 / 525 et avec la norme ARP4754) ; Vous avez l'habitude de travailler en équipe et un bon sens de l'organisation; Vous avez de solides compétences en communication (écrite et parlée). La maîtrise de l'anglais est essentielle. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have systems engineering experience, have you worked in aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an autoflight systems integration professional to join our avionics systems team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the autoflight systems team responsible for integration and development of design solutions applicable to the autoflight systems (AFCS) for the A220 aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as an automated flight systems integration professional will be to integrate, maintain airworthiness and support various improvement projects related to the A220 aircraft's automated flight systems. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Perform the integration of guidance, autopilot and auto-throttle systems (AFCS) for the Airbus A220. Coordinate with various Integrated Product Teams/Suppliers and departments for design, validation and verification, testing, certification and support to certification authorities. Generate requirements, review and approve design through participation in the supplier's development, design, manufacture, integration, and verification process. Write and review technical reports. Participate in the Validation and Verification of requirements. Participate in the preparation, execution, and analysis of investigative, development, and certification tests, particularly on test benches and simulation platforms. Conduct technical investigations, analyze, and develop solutions with suppliers. Your boarding pass: You hold a University degree in Electrical, Electronics, Software, Aerospace Engineering or equivalent; You have at least 5 years of experience in avionics systems integration. You have a good understanding of engineering change management. You have a good knowledge of the regulations of aircraft systems. You have a very good knowledge of avionics systems, and more specifically of guidance, autopilot and autothrottle systems. You are interested in the specification, design, integration, test and certification of Avionics systems on aircraft; You enjoy working in industry regulated environments that ensure a high level of product safety (regulation examples: RTCA documents DO-178, DO-254 and DO-160 and part FAR25 / 525 certification process and with the ARP4754 standard). You are used to working in large teams, well organized and have good planning skills. You have strong communication skills (written and spoken). Fluency in English is essential. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such . click apply for full job details
Job Description: Analyste Financier / Financial Analyst English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en analyse financière, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Sous la supervision du Chef de la planification financière, l' Analyste Financier assure le suivi, l'analyse et la prévision des performances financières de l'entreprise. Il joue un rôle clé dans la prise de décision stratégique en fournissant des analyses financières rigoureuses dans un environnement technique et en constante évolution comme l'aéronautique. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'Analyste et contrôleur financier sera de démontrer du leadership dans le rôle de partenaire d'affaires aux opérations en prenant l'initiative des revues financières mensuelles, créer les rencontres de prévision et AOP pour bâtir les plans financiers ainsi que d'être en mesure de "challenger" de façon constructive les positions prises par la gestion. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Élaborer, suivre et mettre à jour les budgets, les prévisions financières, les rapports mensuels et les présenter; Participer à la clôture de fin de mois, à l'analyse des écarts et à la préparation des commentaires, ainsi que challenger les partenaires d'affaires; Gérer et suivre les revenus, assurer leur bonne comptabilisation et leur impact sur la trésorerie; Effectuer le suivi et l'analyse du P&L et le présenter au directeur FP&A; Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et des outils de gestion; Assurer la conformité des pratiques financières avec les normes internes et externes; Participer aux audits internes et externes, au besoin. Votre profil: Vous possédez un baccalauréat en comptabilité; Vous détenez une certification professionnelle ou l'équivalent; Vous avez un minimum de 2-8 années d'expérience; Vous avez une bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral; Vous avez une expérience pratique avec MS Excel, Google Workspace, SAP; Vous avez un bon esprit d'équipe et une attitude positive; Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre débrouillardise; Vous êtes une personne bien organisée. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in financial analysis, a background in the manufacturing sector, and a desire to grow and develop new skills? If so, this position is for you! Under the supervision of the Head of Financial Planning, the Financial Analyst is responsible for tracking, analyzing, and forecasting the company's financial performance. The analyst plays a key role in strategic decision-making by providing rigorous financial analysis in a technical and constantly evolving environment such as aerospace. The team is structured to promote cross-functional collaboration with autonomy, mutual support, and collective learning at its core. Your role as a Financial Analyst and Controller will be to demonstrate leadership as a business partner to operations. You will take initiative in leading monthly financial reviews, organizing forecast and AOP (Annual Operating Plan) meetings to build financial plans, and constructively challenging management's positions. Your working environment: The headquarters for the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, within the Greater Montreal area and just a short drive from the dynamic city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers an excellent quality of life for young professionals, experienced individuals, and families alike-striking a perfect balance between career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to live How we care for you: Financial rewards: Competitive salary, annual bonus, group insurance plan, retirement plan, and employee share purchase plan. Work-life balance: Hybrid work policy (depending on operational needs), on-site cafeteria, highly competitive vacation policy. Health & wellness: Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical services, public shuttle service between Laval (Montmorency Metro Station) and Mirabel, and carpooling app. Individual development: Career advancement opportunities and access to extensive training resources (a library of over 10,000 online training modules, certifications, fast-track development programs, national and international mobility opportunities). At Airbus, we support flexible and innovative work environments. Wherever possible, we promote flexibility to help employees work, connect, and collaborate more easily and efficiently. Your challenges: Develop, monitor, and update budgets, financial forecasts, monthly reports, and present them; Participate in the month-end closing, variance analysis, preparation of comments, and challenging of business partners; Manage and track Revenues, ensure their correct accounting and their impact on cash flow; Monitor and analyze the P&L and present them to the FP&A Director; Contribute to the continuous improvement of financial processes and management tools ; Ensure compliance with internal and external financial standards; Participate in internal and external audits, as needed. Your profile: Bachelor's degree in Accounting; Professional accounting certification (or equivalent); Minimum of 2-8 years of relevant experience; Proficient in both French and English, written and spoken; Hands-on experience with MS Excel, google Workspace and SAP; Strong team spirit and a positive attitude; Known for your autonomy and resourcefulness; Well-organized and detail-oriented. This role requires an awareness of potential compliance risks and a commitment to act with integrity-these values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth. Don't meet 100% of the requirements? No problem! Airbus will support you in finding the role that best aligns with your skills and ambitions. Give your career new altitude by applying online today! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Entry Level Job Family: Financial Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Job Description: English job description follows Vous êtes passionné.e par la transformation organisationnelle et le développement d'une culture d'entreprise dynamique en prévision de projets aéronautiques novateurs ? Vous souhaitez progresser et acquérir de nouvelles compétences ? Alors, cet emploi est fait pour vous ! Le programme d'avion commercial A220 est à la recherche de personnes passionnées, hautement qualifiées et avides de défis pour rejoindre notre équipe de Transformation Digitale et d'Entreprise A220 basée à Mirabel (Québec, Canada) . Vous serez au cœur de la préparation de notre prochaine étape, en embarquant l'ensemble des forces d'Airbus, y compris celles d'Europe, dans une ambitieuse nouvelle aventure de l'industrie aéronautique. Vous ferez partie de l'équipe de Transformation Digitale et d'Entreprise, chargée de révolutionner nos méthodes de travail, d'optimiser nos processus et d'exploiter la puissance des données et des technologies innovantes pour bâtir les fondations d'un avenir audacieux. L'organisation de notre équipe cultive spécifiquement une culture collaborative et un état d'esprit adaptatif , nous permettant de travailler de manière autonome, de nous soutenir mutuellement et d'apprendre collectivement pour mener à bien une transformation réussie. En tant que gestionnaire de projets de transformation, vous serez chargé de projets relatifs aux modèles d'engagement de nos organisations et à leur maturité, au sein du programme A220 . Votre mission consistera à définir le cadre et à superviser les aspects du modèle opérationnel des activités de l'entreprise, notamment en ce qui concerne la structure, la gouvernance et la culture organisationnelles. Concrètement cela représente un ensemble de projets complexes par la nature des sujets abordés (changement culturel et organisationnel) qui font face à une forte résistance au changement et à un niveau d'influence important de nombreuses parties prenantes jusqu'au plus haut niveau managériale de l'entreprise. Les enjeux de ces projets sont donc l'engagement pour maintenir une dynamique et respecter les délais et les résultats escomptés. Ces trois notions de structure, gouvernance et culture composent le pilier "Individus" du programme de transformation majeure de l'entreprise 'Prenons de l'envergure' et sont Le programme 'Prenons de l'envergure' vise à renforcer les fondations de l'entreprise pour accompagner la montée en cadence industrielle sur les aspects humains (pilier 'Individus'), les processus, la gestion des données et les technologies digitales de l'entreprise. La personne choisie se rapportera au Chef de la Transformation Organisationnelle et Conduite du Changement, une unité d'affaires de la fonction Transformation Digitale et d'Entreprise d'Airbus Canada. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Dans vos fonctions, vous serez appelé à : Définir et mettre en œuvre une structure de travail de type projet, au sein du programme, dans un environnement complexe, mouvant et ayant de multiples connexions avec toute l'entreprise; Etablir une stratégie d'intégration de contenu, de planning, de budget et de plan de ressource allouées; Être responsable de la livraison de l'ensemble des éléments du pilier 'individus' en animant les équipes identifiées et les parties prenantes et contribuer à cette réalisation en prenant potentiellement part à la livraison de certains livrables; Sécuriser les atteintes des objectifs des projets (Gouvernance, gestion des risques, gestion du changement, potentiel plan de recouvrements ); Définir les indicateurs de performance, les suivre et développer les rapports pour piloter les avancements et faire face aux éventuelles difficultés des projets. Ils seront aussi utilisés pour participer aux diverses gouvernances; Compte tenu du contexte humain des sujets concernés (autour des Individus et la transformation organisationnelle) et de la l'activité de l'équipe étendue sur les sujets de conduite du changement, la personne doit être capable d'assurer une communication juste et précise pour contribuer à la dynamique de conduite du changement du programme de transformation notamment; Gérer les parties prenantes (du membre d'équipe aux membres du comité de direction) pour assurer l'alignement et l'engagement constant afin de sécuriser le succès des projets; Coordonner les activités, animer la dynamique d'équipe du projet du pilier "Individus"; Assurer l'intégration des sujets du pilier 'Individus' dans l'ensemble du programme de transformation en étant acteur de sa gouvernance (Revues, indicateurs, suivi d'avancement, présentations, gestion des interdépendances ). Votre profil: Vous détenez un diplôme d'études universitaires dans un domaine pertinent (administration, finance, gestion de projet ou autre); Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience pertinente dans l'industrie de l'aéronautique; Vous détenez une expérience pertinente en gestion de projet et idéalement en gestion de programme, finance ou gestion des organisations; Vous avez une approche client prononcée et faites preuve d'une grande capacité à travailler en équipe; Vous faites preuve de solides compétences en matière de leadership et de communication; Vous savez faire preuve de persuasion et vous êtes confortable à challenger les membres de la direction tout en maintenant une approche collaborative; Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement complexe et avez la capacité d'appliquer les principes de la gestion de programme; Vous démontrez une forte compréhension des aspects transformation organisationnelle et gestion du changement; Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en français et anglais. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. Do you thrive on leading organizational transformation and cultivating a vibrant company culture in preparation for ground breaking new ventures, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for passionate, highly skilled, and challenge-seeking individuals to join our Digital & Business Transformation team based in Mirabel (Québec, Canada) , where you will be at the heart of preparing us for our next chapter, embarking the whole Airbus capabilities including Europe on an ambitious new Aviation Industry adventure. You will be part of the Digital & Business Transformation team responsible for revolutionizing how we work, optimizing our processes, and harnessing the power of data and innovative technologies to build the foundation for a bold future. Our team's organization specifically cultivates a collaborative culture and an adaptive mindset , empowering us to work autonomously, support each other, and learn collectively to drive successful transformation. As a transformation project manager, you will be responsible for projects related to our organizations' engagement models and their maturity within the A220 program . Your mission will be to define the framework and oversee aspects of the operational model for the company's activities, particularly with regard to organizational structure, governance, and culture. Concretely, this involves a set of projects that the complexity is coming from the nature of the subjects addressed (cultural and organizational change), which face strong resistance to change and a significant level of influence from numerous stakeholders, up to the highest managerial level of the company. The key challenges of these projects are therefore engagement to maintain momentum and ensure that deadlines and expected results are met. These three concepts of structure, governance . click apply for full job details
