**Job Description:** Spécialiste en Architecture Système Avionique ***English job description follows****Description de l'emploi :* Vous avez une expérience solide en conception de systèmes avioniques , vous avez travaillé dans l'intégration et la vérification de systèmes critiques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un *Spécialiste en Architecture Système Avionique* pour rejoindre notre équipe Ingénierie Système Avionique basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous définirez l'architecture future des systèmes électroniques embarqués de l'A220 . Vous ferez partie de l'équipe Architecture et Intégration Avionique chargée de développer les spécifications d'interface et d'architecture pour les systèmes de surveillance, de communication et de navigation de l'avion . Dans ce rôle vous aurez aussi la responsabilité d'assurer une cohésion à l'intérieur du groupe Airbus afin de tirer le meilleur de ce que les autres entités du groupe peuvent ou ont déjà développé sur des sujets similaires, permettant ainsi une efficacité globale au service du programme A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste en Architecture Système Avionique sera de piloter la définition technique des architectures avioniques en assurant leur conformité aux exigences de sûreté de vol et de performance ainsi que que les fonctions d'amélioration de la sécurité. *Votre environnement de travail:* Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. * Parce que nous prenons soin de vous : ** *Avantages financiers* *: *Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. * *Équilibre vie privée / professionnelle* *:* Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. * *Bien-être / santé* *: *Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. * *Développement individuel* *: *des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. * Vos défis: ** Définir et maintenir l'architecture système des fonctionnalités avioniques critiques; * Évaluer les solutions techniques proposées par les fournisseurs et les intégrer dans l'architecture globale; * Assurer la traçabilité complète des exigences de haut niveau aux spécifications de conception détaillées; * Collaborer avec les équipes de sûreté de fonctionnement pour valider la robustesse de l'architecture; * Contribuer à la feuille de route technologique pour les systèmes avioniques de prochaine génération; * Soutenir les phases d'intégration et de vérification des systèmes en apportant une expertise en architecture. * Votre profil: ** Diplôme d'ingénieur en génie aérospatial ou équivalent; * Expérience professionnelle minimale de cinq (5) ans en architecture et conception de systèmes avioniques embarqués; * Maîtrise des normes aéronautiques (ex. : ARP4754A, DO-254); * Expérience avec les outils de modélisation d'architecture système; * Compétences linguistiques : Niveau de négociation en français et en anglais requis pour la collaboration internationale; * Esprit d'équipe et d'analyse. Déplacements requis : Déplacements occasionnels aux État-Unis et à l'étranger. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!**************************************** Avionics System Architecture Specialist * Job description : * Do you have solid experience in avionics system design , have you worked in integration and verification of critical systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an *Avionics System Architecture Specialist* to join our Avionics System Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will define the future architecture of the A220's on-board electronic systems . You will be part of the Avionics Architecture and Integration team responsible for developing the interface and architecture specifications for the aircraft's surveillance, communication and navigation systems . In this role, you will also be responsible for ensuring cohesion within the Airbus Group in order to leverage the best of what other entities within the group can offer or have already developed on similar topics, thereby enabling overall efficiency in service of the A220 program. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Avionics System Architecture Specialist will be to drive the technical definition of avionics architectures, ensuring their compliance with flight safety and performance requirements as well as safety enhancement functions. * Your working environment: * The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. * How we care for you: ** *Financial rewards* *: *Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. * *Work / Life Balance* *:* A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. * *Wellbeing/Health* *: *Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. * *Individual development* *:* Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. * Your challenges: ** Define and maintain the system architecture for critical avionics functionalities; * Evaluate technical solutions proposed by suppliers and integrate them into the overall architecture; * Ensure full traceability from high-level requirements to detailed design specifications; * Collaborate with safety and reliability teams to validate the robustness of the architecture; * Contribute to the technology roadmap for next-generation avionics systems; * Support system integration and verification phases by providing architecture expertise. * Your boarding pass: ** Educated to degree level in Aerospace Engineering or equivalent; * Minimum of 5 years of professional experience in architecture and design of embedded avionics systems; * Proficiency in aeronautical standards (e.g., ARP4754A, DO-254); * Solid experience with system architecture modeling tools; * Language Skills: Negotiation level in both French and English required for international collaboration; * Team spirit and analytical mindset. Travel may be required: Occasional travel within Canada & Overseas. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus will support your development to find the position that best suits your skills and aspirations. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
**Job Description:****THE ENGLISH POSTING FOLLOWS***Description de l'emploi :* Vous avez une expérience en rémunération et avantages sociaux, vous avez travaillé en ressources humaines et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e spécialiste rémunération pour rejoindre notre équipe des Ressources humaines basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe de Rémunération globale qui a pour mission d'établir les stratégies et les programmes de rémunération globale et dont l'objectif est d'attirer, retenir et récompenser les employés. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. *Votre environnement de travail:* Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. *Parce que nous prenons soin de vous :** Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. * Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. * Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. * Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Relevant de la Cheffe, Rémunération globale, vous intégrerez une équipe agile et engagée où l'excellence et la collaboration sont au cœur de nos succès. Dans ce rôle stratégique, vous serez le moteur de l'évolution de notre offre de valeur aux employés. *Expertise en Avantages Sociaux et Régimes de Retraite* Vous agirez à titre de référence experte pour la conception, l'interprétation et la gouvernance des programmes de protection sociale. Votre rôle consiste à assurer une gestion rigoureuse des actifs tout en optimisant l'expérience employé: * Interprétation et Conseil : Agir comme personne-ressource pour l'interprétation des textes des régimes de retraite (PD, CD, Hybride), des contrats d'assurance collective et des politiques RH. * Gestion des Partenaires : Assurer le suivi de la performance des fournisseurs, résoudre les problématiques contractuelles complexes et mettre en place des plans d'action stratégiques. * Gouvernance Opérationnelle : Superviser les processus annuels liés à l'assurance collective et collaborer avec l'administrateur des régimes de retraite pour sécuriser les activités récurrentes. * Engagement Employé : Déployer des initiatives de communication et d'éducation pour maximiser la compréhension des employés et analyser de nouvelles solutions en matière d'avantages sociaux. *Pilotage Stratégique des Cycles de Rémunération* Vous orchestrerez les programmes de rémunération directe en veillant à l'alignement entre la performance organisationnelle et la reconnaissance individuelle : * Cycles Annuels : Coordonner les processus de révision salariale, les programmes de rémunération variable (bonis) et la production des relevés de rémunération globale. * Soutien aux Gestionnaires : Conseiller et outiller les membres de l'équipe RH et les gestionnaires sur l'application des politiques et des programmes de rémunération. * Optimisation : Recommander et mettre en œuvre des améliorations aux mécanismes existants pour gagner en agilité et en précision. * Architecture Salariale : Développer et implanter des outils, des procédures et des structures salariales robustes pour soutenir la croissance de l'entreprise. *Intelligence de Données et Gouvernance* Vous utiliserez la donnée comme levier de décision pour assurer la pérennité et l'équité de nos stratégies : * Vigie et Marché : Réaliser des analyses comparatives approfondies et surveiller les tendances pour proposer des solutions novatrices en attraction et rétention. * Équité: Assurer le maintien rigoureux de l'équité salariale. * Tableaux de Bord (KPI) : Développer des indicateurs de performance clés liés à la rémunération et à l'utilisation des avantages sociaux pour orienter les décisions de la direction. * Conformité : Veiller au respect de la conformité législative et des obligations fiduciaires liées à l'ensemble des programmes. * Votre profil ** Formation : Baccalauréat en ressources humaines, actuariat, administration ou relations industrielles ; * Expérience : Minimum de 7 ans d'expérience spécialisée, avec une maîtrise démontrée des régimes de retraite et des assurances collectives ; * Maîtrise technologique : Expertise avancée avec la suite Google Workspace (particulièrement Google Sheets) ou Excel ; * Aptitudes analytiques : Excellente capacité à structurer des données complexes et à produire des rapports stratégiques clairs ; * Systèmes RH : Connaissance du système Workday (un atout majeur) ; * Compétences relationnelles : Capacité à vulgariser des concepts complexes auprès des gestionnaires et employés, discrétion absolue et rigueur ; * Langues : Maîtrise du français et niveau intermédiaire/avancé en anglais. ******************************************************Job description:* Do you have experience in compensation and benefits, have you worked in Human Resources and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a , Specialist to join our Human Resources team based in Mirabel (Québec, Canada. You will be part of the Reward Team whose mission is to establish global compensation strategies and programs and whose objective is to attract, retain and reward employees. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. *Your working environment:* The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. *How we care for you:** Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. * Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. * Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. * Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Reporting to the Head of Total Rewards, you will join an agile and committed team where excellence and collaboration are at the heart of our success. In this strategic role, you will be a key driver in evolving our Employee Value Proposition (EVP). *Benefits and Pension Expertise* You will act as the subject matter expert for the design, interpretation, and governance of social protection programs. Your role is to ensure rigorous asset management while optimizing the employee experience: * Advisory & Interpretation: Act as the primary resource for interpreting pension plan texts (DB, DC, Hybrid), group insurance contracts, and related HR policies. * Partner Management: Monitor vendor performance, resolve complex contractual issues, and implement strategic action plans. * Operational Governance: Oversee annual group insurance processes and collaborate with the pension plan administrator to secure recurring activities. * Employee Engagement: Deploy communication and education initiatives to maximize employee understanding and analyze new solutions in benefits. *Strategic Management of Compensation Cycles* You will orchestrate direct compensation programs, ensuring alignment between organizational performance and individual recognition: * Annual Cycles: Coordinate salary review processes, incentive programs (bonuses), and the production of total rewards statements. * Managerial Support: Advise and equip HR team members and managers on the application of compensation policies and programs. * Optimization: Recommend and implement improvements to existing mechanisms to increase agility and precision. * Compensation Architecture: Develop and implement robust tools, procedures, and salary structures to support company growth. *Data Intelligence and Governance* You will leverage data as a decision-making tool to ensure the sustainability and equity of our strategies: * Market Intelligence: Conduct in-depth comparative analyses and monitor trends to propose innovative solutions for attraction and retention. * Pay Equity & Shareholding: Ensure rigorous maintenance of pay equity and coordinate employee stock purchase programs. * Performance Indicators (KPIs): Develop key performance indicators related to both compensation and benefits utilization to guide management decisions. * Compliance: Ensure compliance with legislative requirements and fiduciary obligations related to all programs. * Your Profil ** Education: Bachelor's degree in Human Resources, Actuarial Science, Administration, or Industrial Relations ; * Experience: Minimum of 10 years of specialized experience, with a demonstrated mastery of pension and group insurance management ; * Technical Proficiency: Advanced expertise with Google Workspace (particularly Google Sheets) or Excel ; * Analytical Skills: Excellent ability to structure complex data and produce clear, strategic analytical reports ; * HR Systems: Knowledge of Workday (a definite asset) ; * Interpersonal Skills: Ability to simplify complex concepts for managers and employees, absolute discretion, and rigor ; * Languages: Fluency in French and an intermediate/advanced level of English. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
English job description follows*** Que vous ayez une expérience dans le secteur industriel, une expérience dans le secteur aéronautique, ou que vous soyez nouveau dans ce domaine mais motivé à évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est fait pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des inspecteurs structure pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada). Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux j eunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Avantages financiers : Salaire attractif, primes d'horaire et de présence bonifiées , régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. Vacances : Profitez de périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été pour une évasion bien méritée ! Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Effectuer des inspections visuelles et manuelles à l'aide d'outils de mesure selon les normes d'ingénierie, les processus et les directives d'assurance qualité; Inspecter l'avion dans son ensemble, ce qui comprend le montage et la sécurisation des composants et assemblages, l'installation des systèmes (finition, qualité du travail et sécurité) conformément aux plans ainsi que le fonctionnement et la sécurité de tous les systèmes afin d’assurer que l’aéronef est prêt à voler ; Assurer la liaison avec le département de production, d'ingénierie et de méthodes ; Rédiger des rapports d'inspection de non-conformité et des fiches d'anomalies techniques ; Génie mécanique, maintenance d’aéronef ou construction aéronautique Posséder un minimum de 2 années d'expérience pertinente dans le domaine de l’assemblage OU; Montage mécanique aérospatiale et 2 années minimum d'expérience comme assembleur structure OU; C. en assemblage structure ou équivalent et 2 années minimum d'expérience comme assembleur structure OU; Posséder un minimum de 3 années d'expérience comme inspecteur dans les le domaine de l'aéronautique ou dans les un domaine connexe en assemblage dans les 5 dernières années; Vous avez une bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite). Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! ************************************* Whether you have experience in the industrial sector, experience in the aerospace sector, or are new to this field but motivated to grow and develop new skills, this position is perfect for you! The A220 commercial aircraft program is seeking structural inspectors to join our team based in Mirabel (Quebec, Canada). The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. Financial Benefits : Competitive salary, enhanced hourly and attendance bonuses, group insurance plan, retirement plan, and stock purchase plan. Vacation : Enjoy exclusive vacation periods during the winter holidays and summer for a well-deserved getaway! Well-being / Health : Employee Assistance Program (EAP), discount program, and on-site medical services. Personal Development : Opportunities for growth and numerous training possibilities. Perform visual and manual inspections using measuring tools in accordance with engineering standards, processes, and quality assurance guidelines; Check, verify, and test the operation of fittings, mechanical components, fuel circuits, hydraulic, and pneumatic systems; Oversee the aircraft as a whole, including the fitting and securing of components and assemblies, installation of systems (ensuring finish, quality of work, and safety) in accordance with the drawings, as well as the operation and safety of all systems, to ensure the aircraft is ready for flight; Liaise with floor, engineering, and methods operators; Monitor pressure testing of aircraft structures; Write non-compliance inspection reports and technical anomaly sheets; S in Mechanical Engineering, Aircraft Maintenance, or Aeronautical Construction At least 2 years of relevant experience in the assembly field OR; D in Aerospace Mechanical Assembly and at least 2 years of experience as a structural assembler OR; D in Structural Assembly and at least 2 years of experience as a structural assembler OR; S in Structural Assembly or equivalent and at least 2 years of experience as a structural assembler OR; At least 3 years of experience as an inspector in the aeronautics field or in a related field in assembly within the past 5 years; You have a good command of the French language (oral and written). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Contract Type: Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
**Job Description:*****English job description follows*****Description de l'emploi :** Vous avez une expérience en génie mécanique, vous avez travaillé dans un environnement de service à la clientèle dans l'industrie aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche deux (2) * Spécialistes en Ingénierie en conception de réparation *pour rejoindre notre organisation Services Clients basée à Mirabel, au Canada, où vous travaillerez conjointement avec l'équipe de Réparation d'Airbus basée à Toulouse et en Australie. Vous ferez partie de l'équipe Ingénierie en service qui est responsable de développer la capacité des spécialistes en ingénierie à établir et à fournir, pour toutes les flottes, des solutions opportunes et cohérentes aux questions techniques quotidiennes soulevées par le support client pour les problèmes techniques en exploitation. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. **Votre environnement de travail :** Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. **Parce que nous prenons soin de vous :*** **Avantages financiers: ** Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. * **Équilibre vie privée / professionnelle: ** Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. * **Bien-être / santé:** Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. * **Développement individuel: ** des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. *Vos défis :** Soutenir activement l'équipe d'Ingénierie en Service des structures et de la cabine de l'A220 pour s'assurer que les attentes des clients sont satisfaites ; * Concevoir des réparations spécifiques pour les dommages métalliques et composites dépassant les limites de la publication Aircraft Structural Repair (ASRP) ; * Concevoir des réparations génériques pour les structures métalliques et composites ; * Offrir un support technique aux opérateurs en ce qui concerne la réparabilité de leur flotte d'A220 ; * Effectuer une enquête sur les problèmes structurels en service affectant la fiabilité, la disponibilité et la réparabilité ; * Participer à la conception et au soutien des modifications structurelles ; * Représenter le soutien à la clientèle A220 dans les comités internes et externes ; * Participer aux initiatives d'amélioration continue de l'organisation de soutien à la clientèle. *Votre profil :** Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial avec une expérience pertinente d'au moins dix (10) ans dans l'industrie aérospatiale ; * Vous avez une connaissance approfondie de CATIA V5 (de préférence R19) et d'Enovia ; * Vous êtes à l'aise pour interroger la réparation de structures d'aéronefs ; * Vous avez une connaissance des logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc) ; * Vous êtes une personne dynamique avec de l'initiative, un sens aigu des responsabilités, orienté client et un bon jugement ; * Vous êtes organisé, capable de gérer votre temps et de prioriser les tâches efficacement, tout en travaillant dans des délais serrés ; * Vous avez une connaissance des systèmes d'ingénierie, de dessin et de contrôle de configuration A220 (un atout) ; * Vous avez une connaissance détaillée de l'exploitation, de l'ingénierie et de la maintenance des compagnies aériennes (un atout) ; * Vous avez de solides compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !********************************************************************************************************Job description:** Do you have experience in mechanical engineering , have you worked in customer service environment in the aeronautic industry and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for two (2) *Repair Design Engineering Specialist* to join our Customer Services organization based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Airbus Repair team based in Toulouse and Australia. You will be part of the In-Service Engineering - Structural Repair Design team responsible for developing the ability of engineering specialists to establish and provide, for all fleets, timely and consistent solutions to daily technical questions raised by customer support for technical problems in operations. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. **Your working environment:** The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. **How we care for you:*** **Financial rewards: ** Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. * **Work / Life Balance: ** A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. * **Wellbeing/Health:* * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. * **Individual development: ** Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. *Your challenges:** Actively support the A220 In-Service Engineering Structures & Cabin team to ensure customer expectations are met; * Design specific repairs for metallic and composite damages exceeding Aircraft Structural Repair Publication (ASRP) limitations; * Design generic repairs for metallic and composite structures; * Offer technical support to operators with regards to repairability of their A220 fleet; * Perform investigation on in-service structural issues affecting reliability, dispatchability and repairability; * Participate in the design and support of structural modifications; * Represent A220 Customer Support in internal and external committees; * Participate in the continuous improvement initiatives of the Customer Support organization. *Your profile:** You hold a bachelor's degree in Mechanical or Aerospace Engineering with a relevant experience of minimum of ten (10) years in the aerospace industry; * You have detailed knowledge of CATIA V5 (preferably R19) and Enovia; * You are comfortable in interrogating aircraft structure repair; * You have knowledge of MS Office software (Word, Excel, PowerPoint, etc.); * You are a dynamic person with initiative, a strong sense of responsibility, customer oriented and good judgment; * You are organized, able to manage your time and prioritize tasks effectively, while working toward tight deadlines; * You have knowledge of A220 engineering, drawing and configuration control systems (an asset); * You have detailed knowledge of airline operation, engineering and maintenance (an asset); * You have strong, written and spoken, communication skills in French and English. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
**Job Description:** Spécialiste en Architecture Système Avionique ***English job description follows****Description de l'emploi :* Vous avez une expérience solide en conception de systèmes avioniques , vous avez travaillé dans l'intégration et la vérification de systèmes critiques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un *Spécialiste en Architecture Système Avionique* pour rejoindre notre équipe Ingénierie Système Avionique basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous définirez l'architecture future des systèmes électroniques embarqués de l'A220 . Vous ferez partie de l'équipe Architecture et Intégration Avionique chargée de développer les spécifications d'interface et d'architecture pour les systèmes de surveillance, de communication et de navigation de l'avion . Dans ce rôle vous aurez aussi la responsabilité d'assurer une cohésion à l'intérieur du groupe Airbus afin de tirer le meilleur de ce que les autres entités du groupe peuvent ou ont déjà développé sur des sujets similaires, permettant ainsi une efficacité globale au service du programme A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste en Architecture Système Avionique sera de piloter la définition technique des architectures avioniques en assurant leur conformité aux exigences de sûreté de vol et de performance ainsi que que les fonctions d'amélioration de la sécurité. *Votre environnement de travail:* Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. * Parce que nous prenons soin de vous : ** *Avantages financiers* *: *Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. * *Équilibre vie privée / professionnelle* *:* Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. * *Bien-être / santé* *: *Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. * *Développement individuel* *: *des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. * Vos défis: ** Définir et maintenir l'architecture système des fonctionnalités avioniques critiques; * Évaluer les solutions techniques proposées par les fournisseurs et les intégrer dans l'architecture globale; * Assurer la traçabilité complète des exigences de haut niveau aux spécifications de conception détaillées; * Collaborer avec les équipes de sûreté de fonctionnement pour valider la robustesse de l'architecture; * Contribuer à la feuille de route technologique pour les systèmes avioniques de prochaine génération; * Soutenir les phases d'intégration et de vérification des systèmes en apportant une expertise en architecture. * Votre profil: ** Diplôme d'ingénieur en génie aérospatial ou équivalent; * Expérience professionnelle minimale de cinq (5) ans en architecture et conception de systèmes avioniques embarqués; * Maîtrise des normes aéronautiques (ex. : ARP4754A, DO-254); * Expérience avec les outils de modélisation d'architecture système; * Compétences linguistiques : Niveau de négociation en français et en anglais requis pour la collaboration internationale; * Esprit d'équipe et d'analyse. Déplacements requis : Déplacements occasionnels aux État-Unis et à l'étranger. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!**************************************** Avionics System Architecture Specialist * Job description : * Do you have solid experience in avionics system design , have you worked in integration and verification of critical systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an *Avionics System Architecture Specialist* to join our Avionics System Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will define the future architecture of the A220's on-board electronic systems . You will be part of the Avionics Architecture and Integration team responsible for developing the interface and architecture specifications for the aircraft's surveillance, communication and navigation systems . In this role, you will also be responsible for ensuring cohesion within the Airbus Group in order to leverage the best of what other entities within the group can offer or have already developed on similar topics, thereby enabling overall efficiency in service of the A220 program. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Avionics System Architecture Specialist will be to drive the technical definition of avionics architectures, ensuring their compliance with flight safety and performance requirements as well as safety enhancement functions. * Your working environment: * The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. * How we care for you: ** *Financial rewards* *: *Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. * *Work / Life Balance* *:* A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. * *Wellbeing/Health* *: *Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. * *Individual development* *:* Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. * Your challenges: ** Define and maintain the system architecture for critical avionics functionalities; * Evaluate technical solutions proposed by suppliers and integrate them into the overall architecture; * Ensure full traceability from high-level requirements to detailed design specifications; * Collaborate with safety and reliability teams to validate the robustness of the architecture; * Contribute to the technology roadmap for next-generation avionics systems; * Support system integration and verification phases by providing architecture expertise. * Your boarding pass: ** Educated to degree level in Aerospace Engineering or equivalent; * Minimum of 5 years of professional experience in architecture and design of embedded avionics systems; * Proficiency in aeronautical standards (e.g., ARP4754A, DO-254); * Solid experience with system architecture modeling tools; * Language Skills: Negotiation level in both French and English required for international collaboration; * Team spirit and analytical mindset. Travel may be required: Occasional travel within Canada & Overseas. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus will support your development to find the position that best suits your skills and aspirations. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
**Job Description:****THE ENGLISH POSTING FOLLOWS***Description de l'emploi :* Vous avez une expérience en rémunération et avantages sociaux, vous avez travaillé en ressources humaines et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e spécialiste rémunération pour rejoindre notre équipe des Ressources humaines basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe de Rémunération globale qui a pour mission d'établir les stratégies et les programmes de rémunération globale et dont l'objectif est d'attirer, retenir et récompenser les employés. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. *Votre environnement de travail:* Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. *Parce que nous prenons soin de vous :** Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. * Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. * Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. * Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Relevant de la Cheffe, Rémunération globale, vous intégrerez une équipe agile et engagée où l'excellence et la collaboration sont au cœur de nos succès. Dans ce rôle stratégique, vous serez le moteur de l'évolution de notre offre de valeur aux employés. *Expertise en Avantages Sociaux et Régimes de Retraite* Vous agirez à titre de référence experte pour la conception, l'interprétation et la gouvernance des programmes de protection sociale. Votre rôle consiste à assurer une gestion rigoureuse des actifs tout en optimisant l'expérience employé: * Interprétation et Conseil : Agir comme personne-ressource pour l'interprétation des textes des régimes de retraite (PD, CD, Hybride), des contrats d'assurance collective et des politiques RH. * Gestion des Partenaires : Assurer le suivi de la performance des fournisseurs, résoudre les problématiques contractuelles complexes et mettre en place des plans d'action stratégiques. * Gouvernance Opérationnelle : Superviser les processus annuels liés à l'assurance collective et collaborer avec l'administrateur des régimes de retraite pour sécuriser les activités récurrentes. * Engagement Employé : Déployer des initiatives de communication et d'éducation pour maximiser la compréhension des employés et analyser de nouvelles solutions en matière d'avantages sociaux. *Pilotage Stratégique des Cycles de Rémunération* Vous orchestrerez les programmes de rémunération directe en veillant à l'alignement entre la performance organisationnelle et la reconnaissance individuelle : * Cycles Annuels : Coordonner les processus de révision salariale, les programmes de rémunération variable (bonis) et la production des relevés de rémunération globale. * Soutien aux Gestionnaires : Conseiller et outiller les membres de l'équipe RH et les gestionnaires sur l'application des politiques et des programmes de rémunération. * Optimisation : Recommander et mettre en œuvre des améliorations aux mécanismes existants pour gagner en agilité et en précision. * Architecture Salariale : Développer et implanter des outils, des procédures et des structures salariales robustes pour soutenir la croissance de l'entreprise. *Intelligence de Données et Gouvernance* Vous utiliserez la donnée comme levier de décision pour assurer la pérennité et l'équité de nos stratégies : * Vigie et Marché : Réaliser des analyses comparatives approfondies et surveiller les tendances pour proposer des solutions novatrices en attraction et rétention. * Équité: Assurer le maintien rigoureux de l'équité salariale. * Tableaux de Bord (KPI) : Développer des indicateurs de performance clés liés à la rémunération et à l'utilisation des avantages sociaux pour orienter les décisions de la direction. * Conformité : Veiller au respect de la conformité législative et des obligations fiduciaires liées à l'ensemble des programmes. * Votre profil ** Formation : Baccalauréat en ressources humaines, actuariat, administration ou relations industrielles ; * Expérience : Minimum de 7 ans d'expérience spécialisée, avec une maîtrise démontrée des régimes de retraite et des assurances collectives ; * Maîtrise technologique : Expertise avancée avec la suite Google Workspace (particulièrement Google Sheets) ou Excel ; * Aptitudes analytiques : Excellente capacité à structurer des données complexes et à produire des rapports stratégiques clairs ; * Systèmes RH : Connaissance du système Workday (un atout majeur) ; * Compétences relationnelles : Capacité à vulgariser des concepts complexes auprès des gestionnaires et employés, discrétion absolue et rigueur ; * Langues : Maîtrise du français et niveau intermédiaire/avancé en anglais. ******************************************************Job description:* Do you have experience in compensation and benefits, have you worked in Human Resources and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a , Specialist to join our Human Resources team based in Mirabel (Québec, Canada. You will be part of the Reward Team whose mission is to establish global compensation strategies and programs and whose objective is to attract, retain and reward employees. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. *Your working environment:* The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. *How we care for you:** Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. * Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. * Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. * Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Reporting to the Head of Total Rewards, you will join an agile and committed team where excellence and collaboration are at the heart of our success. In this strategic role, you will be a key driver in evolving our Employee Value Proposition (EVP). *Benefits and Pension Expertise* You will act as the subject matter expert for the design, interpretation, and governance of social protection programs. Your role is to ensure rigorous asset management while optimizing the employee experience: * Advisory & Interpretation: Act as the primary resource for interpreting pension plan texts (DB, DC, Hybrid), group insurance contracts, and related HR policies. * Partner Management: Monitor vendor performance, resolve complex contractual issues, and implement strategic action plans. * Operational Governance: Oversee annual group insurance processes and collaborate with the pension plan administrator to secure recurring activities. * Employee Engagement: Deploy communication and education initiatives to maximize employee understanding and analyze new solutions in benefits. *Strategic Management of Compensation Cycles* You will orchestrate direct compensation programs, ensuring alignment between organizational performance and individual recognition: * Annual Cycles: Coordinate salary review processes, incentive programs (bonuses), and the production of total rewards statements. * Managerial Support: Advise and equip HR team members and managers on the application of compensation policies and programs. * Optimization: Recommend and implement improvements to existing mechanisms to increase agility and precision. * Compensation Architecture: Develop and implement robust tools, procedures, and salary structures to support company growth. *Data Intelligence and Governance* You will leverage data as a decision-making tool to ensure the sustainability and equity of our strategies: * Market Intelligence: Conduct in-depth comparative analyses and monitor trends to propose innovative solutions for attraction and retention. * Pay Equity & Shareholding: Ensure rigorous maintenance of pay equity and coordinate employee stock purchase programs. * Performance Indicators (KPIs): Develop key performance indicators related to both compensation and benefits utilization to guide management decisions. * Compliance: Ensure compliance with legislative requirements and fiduciary obligations related to all programs. * Your Profil ** Education: Bachelor's degree in Human Resources, Actuarial Science, Administration, or Industrial Relations ; * Experience: Minimum of 10 years of specialized experience, with a demonstrated mastery of pension and group insurance management ; * Technical Proficiency: Advanced expertise with Google Workspace (particularly Google Sheets) or Excel ; * Analytical Skills: Excellent ability to structure complex data and produce clear, strategic analytical reports ; * HR Systems: Knowledge of Workday (a definite asset) ; * Interpersonal Skills: Ability to simplify complex concepts for managers and employees, absolute discretion, and rigor ; * Languages: Fluency in French and an intermediate/advanced level of English. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
**Job Description:*******English job description follows*******Description de l'emploi :** Vous avez une expérience en opération et/ou logistique, vous avez travaillé en aéronautique ou dans un domaine manufacturier similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche de planificateur travaux et matières d'avion pour rejoindre notre équipe de production basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous mettrez à profit vos compétences en étant au cœur des opérations. Vous ferez partie de l'équipe production chargée de mettre en place les routines opérationnelles et d'exécuter les différents plans de production. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. **Votre environnement de travail:** Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. **Parce que nous prenons soin de vous :*** **Avantages financiers:** Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. * **Équilibre vie privée / professionnelle:* * Une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. * **Bien-être / santé: ** Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. * **Développement individuel:* * des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. **Vos défis :*** Définir et exécuter des flux de matériaux allégés et fiables du quai au point d'utilisation en étroite collaboration avec la fonction Logistique-Approvisionnement ; * Définir et mettre en œuvre la gestion des stocks dans le cadre d'une stratégie globale d'amélioration du fonds de roulement ; * Construire un plan de charge de l'atelier pour la section de production "cadencé" et "non-cadencé"; * Être au centre des activités de production en étant le coeur de la planification et du suivi des travaux; * Interagir avec diverses équipes multidisciplinaires (Logistique-Approvisionnement, Méthodes, Génie Usine, Génie Industriel, Qualité); * Participer aux projets d'amélioration (Airbus Operating System, 5S, lean manufacturing, réduction des coûts, amélioration de la fabrication, etc.)**Votre profil*** Vous détenez un baccalauréat en logistique ou en génie industriel, en gestion des opérations et de la logistique, ou un diplôme d'études collégiales avec une expérience équivalente ; * Vous avez de deux à cinq ans d'expérience pertinente en logistique ou en planification de production * Vous avez une expérience pertinente dans l'industrie automobile ou aérospatiale (un atout); * Vous avez un fort intérêt pour l'amélioration continue et les principes de fabrication allégée; * Vous avez une bonne compréhension du français et de l'anglais écrit et parlé (un atout); * Vous avez une facilité à utiliser la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Project); * Vous avez une facilité à utiliser Google Suite (Files, Docs, Slides)* Vous détenez une expérience de travail avec SAP (un atout); Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !* ************************************* ***Job description :** Do you have operational and/or logistic experience, have you worked in aeronautics or similar manufacturing areas and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft program is looking for a Work and Materials Planner to join our production team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will use your skills to be at the heart of operations. You will be part of the production team responsible for establishing operational routines and executing various production plans. The team is organized to promote cross-functional collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. **Your working environment:** The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. **How we care for you:*** **Financial rewards* : * Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. * **Work / Life Balance:* * On-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. * **Wellbeing/Health:* * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. * **Individual development: ** Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. **Your challenges:*** Define and execute lean and reliable material flows from dock to point of use in close collaboration with the Logistics-Supply function; * Define and implement inventory management as part of an overall working capital improvement strategy; * Build a workshop load plan for the "unpaced" production section. * Develop solutions to align supply and demand to achieve inventory management strategy. * Define and document the handling equipment from the loading dock to the workstation; * Define and document production kits; * Interact with various multidisciplinary teams (Logistics-Supply, Methods, Plant Engineering, Industrial Engineering, Quality); * Participate in improvement projects (Achieving Excellence System, 5S, lean manufacturing, cost reduction, manufacturing improvement, etc.)**Your boarding pass:*** You hold a bachelor's degree in logistics or industrial engineering, operations and logistics management, or a college diploma with equivalent experience; * You have two to five years of relevant experience in logistics or production planning * You have relevant experience in the automotive or aerospace industry (an asset); * You have a strong interest in continuous improvement and lean manufacturing principles; * You have a good understanding of written and spoken French and English (an asset); * You are comfortable using the Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, MS Project); * You have an ease to use Google Suite (Files, Docs, Slides)* You have work experience with SAP (an asset); This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
**Job Description:** Spécialiste en Architecture Système Avionique ***English job description follows****Description de l'emploi :* Vous avez une expérience solide en conception de systèmes avioniques , vous avez travaillé dans l'intégration et la vérification de systèmes critiques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un *Spécialiste en Architecture Système Avionique* pour rejoindre notre équipe Ingénierie Système Avionique basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous définirez l'architecture future des systèmes électroniques embarqués de l'A220 . Vous ferez partie de l'équipe Architecture et Intégration Avionique chargée de développer les spécifications d'interface et d'architecture pour les systèmes de surveillance, de communication et de navigation de l'avion . Dans ce rôle vous aurez aussi la responsabilité d'assurer une cohésion à l'intérieur du groupe Airbus afin de tirer le meilleur de ce que les autres entités du groupe peuvent ou ont déjà développé sur des sujets similaires, permettant ainsi une efficacité globale au service du programme A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste en Architecture Système Avionique sera de piloter la définition technique des architectures avioniques en assurant leur conformité aux exigences de sûreté de vol et de performance ainsi que que les fonctions d'amélioration de la sécurité. *Votre environnement de travail:* Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. * Parce que nous prenons soin de vous : ** *Avantages financiers* *: *Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. * *Équilibre vie privée / professionnelle* *:* Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. * *Bien-être / santé* *: *Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. * *Développement individuel* *: *des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. * Vos défis: ** Définir et maintenir l'architecture système des fonctionnalités avioniques critiques; * Évaluer les solutions techniques proposées par les fournisseurs et les intégrer dans l'architecture globale; * Assurer la traçabilité complète des exigences de haut niveau aux spécifications de conception détaillées; * Collaborer avec les équipes de sûreté de fonctionnement pour valider la robustesse de l'architecture; * Contribuer à la feuille de route technologique pour les systèmes avioniques de prochaine génération; * Soutenir les phases d'intégration et de vérification des systèmes en apportant une expertise en architecture. * Votre profil: ** Diplôme d'ingénieur en génie aérospatial ou équivalent; * Expérience professionnelle minimale de cinq (5) ans en architecture et conception de systèmes avioniques embarqués; * Maîtrise des normes aéronautiques (ex. : ARP4754A, DO-254); * Expérience avec les outils de modélisation d'architecture système; * Compétences linguistiques : Niveau de négociation en français et en anglais requis pour la collaboration internationale; * Esprit d'équipe et d'analyse. Déplacements requis : Déplacements occasionnels aux État-Unis et à l'étranger. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!**************************************** Avionics System Architecture Specialist * Job description : * Do you have solid experience in avionics system design , have you worked in integration and verification of critical systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an *Avionics System Architecture Specialist* to join our Avionics System Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will define the future architecture of the A220's on-board electronic systems . You will be part of the Avionics Architecture and Integration team responsible for developing the interface and architecture specifications for the aircraft's surveillance, communication and navigation systems . In this role, you will also be responsible for ensuring cohesion within the Airbus Group in order to leverage the best of what other entities within the group can offer or have already developed on similar topics, thereby enabling overall efficiency in service of the A220 program. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Avionics System Architecture Specialist will be to drive the technical definition of avionics architectures, ensuring their compliance with flight safety and performance requirements as well as safety enhancement functions. * Your working environment: * The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. * How we care for you: ** *Financial rewards* *: *Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. * *Work / Life Balance* *:* A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. * *Wellbeing/Health* *: *Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. * *Individual development* *:* Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. * Your challenges: ** Define and maintain the system architecture for critical avionics functionalities; * Evaluate technical solutions proposed by suppliers and integrate them into the overall architecture; * Ensure full traceability from high-level requirements to detailed design specifications; * Collaborate with safety and reliability teams to validate the robustness of the architecture; * Contribute to the technology roadmap for next-generation avionics systems; * Support system integration and verification phases by providing architecture expertise. * Your boarding pass: ** Educated to degree level in Aerospace Engineering or equivalent; * Minimum of 5 years of professional experience in architecture and design of embedded avionics systems; * Proficiency in aeronautical standards (e.g., ARP4754A, DO-254); * Solid experience with system architecture modeling tools; * Language Skills: Negotiation level in both French and English required for international collaboration; * Team spirit and analytical mindset. Travel may be required: Occasional travel within Canada & Overseas. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus will support your development to find the position that best suits your skills and aspirations. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
**Job Description:***Agent de support / Support Agent****English job description follows****Description de l'emploi:* Vous avez une expérience en support client, vous avez travaillé dans le domaine digital et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Agent de support client pour rejoindre notre équipe Deploy and Support Digital Solutions basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous ferez partie d'un vaste réseau mondial de gestion de service client. Vous ferez partie de l'équipe Deploy and support digital Solutions qui assure la qualité des déploiements digitaux pour nos clients et supporte les clients sur l'utilisation de nos produits et services. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'Agent de support sera de fournir un support de niveau 2 sur les produits et services digitaux A220, rédiger et mettre à jour les guides utilisateurs, gérer et exécuter les tests des applications, assurer la bonne communication aux clients et diriger le déploiement des solutions. *Votre environnement de travail:* Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. *Parce que nous prenons soin de vous:** *Avantages financiers*: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. * *Équilibre vie privée / professionnelle*: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. * **Bien-être / santé:** Programme d'Aide aux Employés (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. * *Développement individuel:* des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. *Vos défis:** Fournir un premier et deuxième niveau de support aux clients internes et externes; * Supporter différentes applications et services utilisés par nos clients (applications web, mobiles ou Windows). * Établir un premier diagnostic des problèmes soulevés en utilisant des arbres décisionnels et procédures; * Tenir à jour le registre des demandes clients; * Développer le contenu des formations ou guides d'utilisation; * Assurer une communication claire aux clients; * Gérer le déploiement des nouvelles solutions digitales; * Assister les équipes de vente en démontrant les outils et solutions offertes; * Aider à maintenir notre base de connaissances. *Votre profil:** Un diplôme professionnel ou collégial en TI ou équivalent; * D'excellentes habiletés de communicateur; * Un bon niveau d'organisation et la capacité de structurer son travail; * La capacité de travailler sous pression, avec un sentiment d'urgence; * Un français et anglais écrit et parlé impeccable. Déplacements requis : Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !**************************************Job description:* Do you have customer support experience, have you worked in the digital world and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Support Agent to join our Deploy and Support Digital Solutions team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will be part of a wide global customer service network. You will be part of the Deploy and Support Digital Solutions team that is accountable for the quality of the digital solutions deployment for our customers and provides support for our products and services. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a Support Agent will be to provide a level 2 support for A220 digital solutions, develop and maintain user guides, manage and run user acceptance testing, ensure an optimal communication to customers and lead solution deployment. *Your working environment:* The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. *How we care for you:** Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. * Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. * Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. * Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. *Your challenges: ** Provide a first level of support to internal and external customers; * Support various applications and services used by customers, such as online tools, tablet applications or Windows applications; * Conduct basic troubleshooting using decision trees and procedures; * Maintain and update record keeping system and user instructions; * Develop training documents and provide training to customers; * Ensure an optimal communication with customers; * Manage the deployment of digital solutions; * Assist the company sales team by providing demos of the tools; * Help to develop the knowledge base; *Your profile:** You have a professional or college degree in IT related field; * You show excellent interpersonal and communication skills; * You are an organized person and able to structure your work efficiently; * You have a sense of urgency and able to work under tight deadlines and pressure; * Proficiency in French and English spoken and written is a must. Travel Required: This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
**Job Description:*****English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience en gestion de projet, vous avez travaillé en gestion de la documentation procédurale et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un analyste de la documentation Système de Management de la Qualité (SMQ) (h/f) pour rejoindre notre équipe Assurance Qualité basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous coordonnerez, définirez et autorisez les projets majeurs de changement et d'amélioration continue concernant la documentation et les processus. Vous ferez partie de l'équipe SMQ Assurance Qualité chargée de gérer la documentation et les processus réglementaires et non réglementaires du SMQ, coordonner et gérer le processus de modification des documents, s'assurer de la cohérence du SMQ, et assurer le respect de la documentation aux réglementations dans toute l'entreprise. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'analyste de la documentation SMQ sera de soutenir activement les équipes multifonctionnelles dans leur amélioration continue des processus opérationnels, mener des analyses liées aux causes d'inefficacité, aux risques et aux impacts des changements, et gérer et maintenir les objectifs, les intentions et l'intégrité de la documentation tout au long de son cycle de vie. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : * Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. * Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. * Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage. * Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: * Gérer des projets d'amélioration et d'intégration de processus multifonctions (cycle de vie de la gestion de projet); * Analyser les causes d'inefficacité et/ou de défaillance des processus, les risques opérationnels et leurs impacts potentiels; * Effectuer des aller-voir (gemba) pour comprendre la situation; * Travailler avec une équipe multifonctionnelle pour élaborer et tester des solutions d'amélioration de processus et leurs plans de contrôle potentiels; * Faire des recommandations et renforcer les exigences issues de différentes sources afin de contribuer à la prise de décision; * Faciliter la cartographie des processus, la rédaction des documents, ainsi que la planification et l'exécution de la gestion du changement; * Gérer les flux d'autorisation et la publication de la documentation; * Assurer la qualité du travail réalisé sur l'ensemble des projets. Votre profil: * Vous êtes compétent en gestion de projet et en gestion du changement; * Vous maîtrisez la cartographie et la rédaction de processus; * Vous êtes compétent en amélioration continue; * Vous êtes habile à communiquer à tous les niveaux de l'organisation et des fonctions; * Vous démontrez de fortes capacités de pensée rationnelle (formelle ou informelle); * Vous êtes autonome et démontrez de fortes compétences en leadership; * Vous avez un fort esprit d'équipe; * Vous faites preuve d'innovation et de vision; * Vous démontrez de solides compétences en matière de prise de décision; * Vous êtes habile à influencer et à mobiliser les autres; * Vous possédez une expérience dans la méthodologie et les outils de résolution de problèmes; * Vous êtes bilingue (français et anglais) écrit et parlé; Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !************************************* Job description : Do you have project management experience, have you worked in documentation management and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Quality Management System (QMS) Documentation Analyst (f/m) to join our Quality Assurance team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will coordinate, define and authorize major change and continuous improvement projects regarding documentation and processes. You will be part of the QMS Quality Assurance team responsible for managing regulatory and non-regulatory documentation and processes, coordinating and managing the document change process, ensuring the consistency of the QMS, and ensuring the adherence of documentation to the regulations across the company. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as QMS Documentation Analyst will be to actively support multifunctional teams in their continuous improvement of operational processes, conduct analyses related to causes of inefficiency, risks and impacts of changes, and to manage and maintain the goals, intentions, and integrity of documentation throughout its lifecycle. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: * Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. * Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. * Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application. * Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your tasks: * Manage multifunctional process improvement and integration projects (project management lifecycle); * Analyze causes of inefficiency and/or process failures, operational risks, and potential impacts; * Perform "Go and See" actions across the company to understand the situation; * Work in a multifunctional team to draft and test potential process solutions and its control plans; * Make recommendations and reinforce requirements from different sources to contribute to decision making; * Facilitate process mapping, document drafting, and change management planning and execution; * Manage the authorization flow and publication of documentation; * Ensure the quality of work across projects. Your boarding pass: * You are skilled in Project Management and Change Management, * You are skilled in Process Mapping and Process Writing, * You are skilled in Continuous Improvement and Business Improvement, * You are skilled at communicating with diverse stakeholders, * You demonstrate strong abilities in rational thinking (formal or informal), * You are autonomous and demonstrate strong leadership skills, * You have a strong team spirit, * You demonstrate innovation and vision, * You demonstrate sound decision making skills, * You are skilled at influencing and mobilizing others, * You possess experience in Problem Solving methodology and tools, * You are bilingual (French and English) written and spoken. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Quality Assurance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
