Vous êtes technicien(ne) juridique ou parajuriste avec de l'expérience, motivé(e) à évoluer dans un cabinet dynamique et multidisciplinaire ? Cette offre est pour vous !
À propos d’Alepin Gauthier
Alepin Gauthier est un cabinet regroupant plus de 45 avocats et notaires , établi à Laval et Montréal , offrant une vaste gamme de services juridiques aux particuliers et aux entreprises . Notre approche collaborative, humaine et axée sur l’excellence nous distingue dans le milieu juridique québécois. En pleine croissance, nous souhaitons accueillir un(e) technicien(ne) juridique pour soutenir notre équipe dans différents secteurs du droit.
Vos responsabilités :
Collaborer avec nos avocats et notaires dans la gestion de dossiers variés Rédiger, préparer et corriger des documents juridiques . Effectuer des recherches juridiques et des analyses de dossiers. Assurer les suivis auprès de la clientèle et des intervenants externes. Participer à la publication de documents dans les registres officiels . Offrir un soutien administratif général (communications, organisation de dossiers, accueil des clients, etc.).
Profil recherché :
Formation en techniques juridiques ou expérience équivalente en cabinet (notariat ou droit privé). Maîtrise du français et de l’anglais , tant à l’oral qu’à l’écrit. Fortes aptitudes en communication , rigueur, autonomie, et souci du détail. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en constante évolution. Esprit d’équipe, professionnalisme, éthique irréprochable. Maîtrise de l’anglais requise pour desservir notre clientèle anglophone.
Étudiant(e)s à la recherche d’un stage en soutien juridique : vous êtes aussi les bienvenu(e)s !
Pourquoi rejoindre Alepin Gauthier ?
Cabinet bien établi et réputé , avec des mandats variés et enrichissants. Environnement de travail bienveillant et axé sur la collaboration. Possibilités d’avancement pour les personnes ambitieuses (ex. : vers un stage ou un poste professionnel à long terme). Horaires flexibles , télétravail partiel possible selon les fonctions. Rémunération compétitive , assurances collectives, programme de bien-être et plus encore.