À propos de l'entreprise
Vous recherchez votre prochain défi en Ressources Humaines ? et aimerez rejoindre une organisation qui a le vent dans les voiles et qui vous fera grandir ? alors ne cherchez plus, on a l'emploi de vos rêves !
À propos du poste
Nous recrutons un.e Conseiller.e en Ressources Humaines, pour notre client, acteur reconnu dans l'industrie de la ville de Québec, afin de venir soutenir sa forte croissance. C'est votre chance d'occuper un poste stimulant et stratégique, mais surtout, de rejoindre une équipe dynamique et proactive, prête à vous accueillir les bras ouverts !
Responsabilités Conseiller les gestionnaires et employés sur l’interprétation et l’application des politiques, procédures et pratiques en matière de relations de travail. Agir comme expert conseil dans la gestion des dossiers disciplinaires, des mesures administratives et de la gestion de la performance. Gérer les dossiers liés aux accidents de travail, maladies professionnelles, invalidité. Développer et mettre en place des mesures préventives en matière de SST. Former et sensibiliser les gestionnaires et employés aux bonnes pratiques en santé et sécurité. Mettre en œuvre et coordonner des initiatives en santé et bien-être afin de favoriser la qualité de vie au travail et la mobilisation. Identifier les talents potentiels et contribuer aux plans de relève organisationnel. Coordonner les programmes de formation pour soutenir la relève et les besoins stratégiques.
Qualifications Titulaire d'un BAC en RH ou relations industrielles Si membre CRHA c'est un atout Niveau d'anglais intermédiaire Vous possédez une expérience confirmée en ressources humaines d'au moins 3 ans Dynamisme, rigueur, capacité à travailler sous pression Prise d'initiatives, qualités interpersonnelles
Compétences requises Dynamisme Rigueur Capacité à travailler sous pression Prise d'initiatives Qualités interpersonnelles
Compétences préférées Membre CRHA (atout) Niveau d'anglais intermédiaire
Rémunération et package de compensation Poste permanent temps plein, 37.5h/semaine Flexibilité d'horaires et télétravail possible 4 semaines de vacances (fermeture pendant le temps des fêtes) Assurances collectives incluant la télémedecine REER Club social très actif Bonus de performance
Déclaration d'égalité des chances
Qu'attendez-vous pour postuler ?
```
À propos de l'entreprise
Vous recherchez votre prochain défi en Ressources Humaines ? et aimerez rejoindre une organisation qui a le vent dans les voiles et qui vous fera grandir ? alors ne cherchez plus, on a l'emploi de vos rêves !
À propos du poste
Nous recrutons un.e Conseiller.e en Ressources Humaines, pour notre client, acteur reconnu dans l'industrie de la ville de Québec, afin de venir soutenir sa forte croissance. C'est votre chance d'occuper un poste stimulant et stratégique, mais surtout, de rejoindre une équipe dynamique et proactive, prête à vous accueillir les bras ouverts !
Responsabilités Conseiller les gestionnaires et employés sur l’interprétation et l’application des politiques, procédures et pratiques en matière de relations de travail. Agir comme expert conseil dans la gestion des dossiers disciplinaires, des mesures administratives et de la gestion de la performance. Gérer les dossiers liés aux accidents de travail, maladies professionnelles, invalidité. Développer et mettre en place des mesures préventives en matière de SST. Former et sensibiliser les gestionnaires et employés aux bonnes pratiques en santé et sécurité. Mettre en œuvre et coordonner des initiatives en santé et bien-être afin de favoriser la qualité de vie au travail et la mobilisation. Identifier les talents potentiels et contribuer aux plans de relève organisationnel. Coordonner les programmes de formation pour soutenir la relève et les besoins stratégiques.
Qualifications Titulaire d'un BAC en RH ou relations industrielles Si membre CRHA c'est un atout Niveau d'anglais intermédiaire Vous possédez une expérience confirmée en ressources humaines d'au moins 3 ans Dynamisme, rigueur, capacité à travailler sous pression Prise d'initiatives, qualités interpersonnelles
Compétences requises Dynamisme Rigueur Capacité à travailler sous pression Prise d'initiatives Qualités interpersonnelles
Compétences préférées Membre CRHA (atout) Niveau d'anglais intermédiaire
Rémunération et package de compensation Poste permanent temps plein, 37.5h/semaine Flexibilité d'horaires et télétravail possible 4 semaines de vacances (fermeture pendant le temps des fêtes) Assurances collectives incluant la télémedecine REER Club social très actif Bonus de performance
Déclaration d'égalité des chances
Qu'attendez-vous pour postuler ?
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Description du poste : Notre client, un cabinet de services intégrés est à la recherche d’un Technicien comptable afin de soutenir leur équipe et leur croissance. Tu désires avoir un rôle clé et travailler dans une équipe extra! Voici votre chance! Tâches à accomplir : La préparation des dossiers pour la préparation des informations financières, des déclarations de revenus et autres documents comptables ; La saisie de données, la tenue de livres et la conciliation bancaire ; La préparation des déclarations de taxes de vente et d'autres rapports gouvernementaux ; Soutenir l’équipe pour d’autres tâches connexes. Profil recherché : Détenir un DEC ou BAC en comptabilité ou toutes autres expériences pertinentes; Expérience de minimum 3 à 5 ans dans le domaine; Bonne connaissance en Excel; Détenir une bonne capacité d’adaptation et un côté relationnel développé; Avoir un bon sens d’analyses; Être une personne autonome et fiable; Être orienté vers les solutions et affiches une attitude positive. Ce que l’entreprise offre : Salaire concurrentiel; Régime de retraite ; Horaire de 35 heures; Télétravail ; Horaire flexible; Vacances annuelles; Lieu de travail : Lévis (près des ponts) Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés. Engagement : Permanent à temps plein Pour plus d’informations : Catherine Rousseau : #J-18808-Ljbffr
Une entreprise dynamique recherche un Analyste Planification et Analyse financière (FP&A) à Mercier, spécialisé en analyse financière et planification budgétaire. Le candidat devra développer des outils de suivi de performance et optimiser les processus de gestion financière. Un titre de CPA est requis, avec une forte maîtrise d’Excel. Le poste se situe dans un contexte multi entreprises, offrant un environnement stimulant et des possibilités d'avancement.
#J-18808-Ljbffr
Notre client, une entreprise dans le transport est à la recherche d’un Commis comptable afin de soutenir leur équipe et leur croissance. Tu désires avoir un rôle clé et travailler dans une équipe extra ! Voici votre chance ! Tâches à accomplir : Traiter les comptes payables et les comptes recevables ; Collaborer dans les améliorations des processus ; Contribuer à soutenir l’équipe comptable ; Effectuer le classement demandé ; Toutes autres tâches connexes en lien avec l’administration ou la comptabilité. Profil recherché : Détenir un DEP, AEC ou DEC en comptabilité ou toutes autres expériences pertinentes ; Expérience de minimum 2-3 ans dans le domaine ; Anglais à l'écrit et à l'oral ; Bonne connaissance en Excel ; Détenir une bonne capacité d’adaptation et un côté relationnel développé ; Avoir un bon sens d’analyses ; Être une personne autonome et fiable ; Être orienté vers les solutions et affiches une attitude positive. Ce que l’entreprise offre : Salaire concurrentiel ; Régime de retraite ; Horaire de 40 heures ; Horaire flexible ; Lieu de travail : Lévis (près des ponts) Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés. Engagement : Permanent à temps plein Pour plus d’informations : Catherine Rousseau : #J-18808-Ljbffr
Notre client est une entreprise en pleine croissance située à Lévis, reconnue pour son expertise et son dynamisme dans son secteur d’activité. Soucieux de maintenir des standards élevés en matière de gestion financière, il cherche un(e) Chef Comptable pour assurer le contrôle et l’optimisation de ses opérations comptables. Cette opportunité vous permettra de travailler dans un environnement stimulant où la rigueur, l’innovation et le leadership sont valorisés. En tant que Chef Comptable , vous serez responsable de l’organisation et du contrôle de l’ensemble des opérations comptables. Vous superviserez une équipe et serez un partenaire clé dans la gestion financière et stratégique de l’entreprise. Lieu de travail : Lévis (présentiel) Principales responsabilités Superviser la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels (bilan, compte de résultat, tableau des flux de trésorerie). Fournir des analyses financières détaillées , identifier les écarts et proposer des recommandations. Assurer la gestion des comptes à payer et des comptes clients. Coordonner et superviser une équipe de comptables et de commis comptables. Assurer le développement professionnel de l’équipe et veiller à une répartition efficace des tâches. Gestion financière et optimisation des processus Superviser la gestion de la trésorerie et des flux financiers de l’entreprise. Produire des rapports financiers stratégiques pour la direction. Identifier et mettre en place des améliorations dans les processus comptables. Participer à l’élaboration du budget annuel en collaboration avec les autres départements. Implanter des outils technologiques pour automatiser certaines tâches et améliorer l’efficacité du département. Compétences clés Leadership Excellentes compétences analytiques pour traiter des données financières complexes Aptitude à recommander des actions stratégiques pour soutenir la croissance et la rentabilité Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Habileté à gérer des conflits et à favoriser un environnement de travail collaboratif Ce que notre client offre Salaire : +-105K$ Primes de performance Assurances collectives complètes (médicale, dentaire, vision, invalidité) Régime de retraite avec contribution de l’employeur Congés payés et flexibilité des horaires Formation linguistique offerte pour favoriser le développement professionnel Programme d’aide aux employés Stationnement sur place Environnement de travail décontracté et dynamique Événements d’entreprise favorisant l’esprit d’équipe #J-18808-Ljbffr
Notre client, une grande organisation située à Québec, est à la recherche d’un(e) Analyste financier(ère) - PowerBI Lieu de travail: Ville de Québec (télétravail 3 jours/semaine) Ce que l’entreprise offre : Salaire jusqu’à 100K$ selon l'expérience; Fonds de pension à prestation déterminée; Horaire flexible de 35 heures; Télétravail hybride; Congés personnels; Assurances collectives et PAE; Rabais corporatifs; Environnement de travail stimulant et collaboratif! Vos principales responsabilités : Vous traduirez les besoins d’information de la haute direction en indicateurs pertinents et conduirez des analyses financières prospectives ou à postériori, qui permettront de soutenir les décisions de la direction. Vous concevrez et maintiendrez des tableaux de bord stratégiques et opérationnels dans Power BI à partir de données issues du PGI et d’autres systèmes de mission. Vous vous assurerez de l’intégrité, la qualité et la cohérence des données financières utilisées dans les analyses. Vous contribuerez activement à l’élaboration et au suivi budgétaire en intégrant des données multidimensionnelles. Vous appuierez les décisions d’allocation des ressources, de rentabilité et d’efficience opérationnelle. Vous collaborerez avec les équipes TI et les gestionnaires de données pour assurer l’intégration fluide des différentes sources (PGI, et autres systèmes de mission.). Vous soutiendrez votre supérieur immédiat et votre Vice-Président dans les orientations financières à recommander ou à déployer. Vous préparerez des présentations synthétiques pour l’équipe de direction et contribuer aux exercices de reddition de comptes. Profil recherché : Baccalauréat en finance, comptabilité, économie, intelligence d’affaires ou domaine connexe Maîtrise ou titre professionnel (MBA, CPA, ou autre) (atout) Expérience de 3 ans dans un rôle similaire Expérience avérée dans le développement d’outils d’analyse complexes (modèles financiers, simulations, etc.) Maîtrise avancée de Power BI (Power Query, Power Pivot, DAX) et autres outils de visualisation Bonne compréhension des structures de bases de données et aptitude à extraire des données via des générateurs de requêtes (SQL, VBA, etc.) et des PGI (ex. Oracle) Excellente capacité de vulgarisation et sens du service-conseil et de la collaboration Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Ce poste est ouvert aux résidents du Québec seulement. Pour plus d’informations : #J-18808-Ljbffr
Analyste Planification et analyse financière (FP&A) Vous cherchez une équipe dynamique? Vous êtes passionné par les analyses et vous aimez les possibilités d'avancement dans une organisation en évolution? Notre client, une entreprise dynamique œuvrant dans le domaine de la distribution et située à Mercier est à la recherche d’un(e) Analyste Planification et Analyse financière (FP&A) pour appuyer la direction. Le ou la titulaire du poste aura les tâches suivantes à accomplir : Analyses de rentabilité de tout genre dont pour des projets d’investissements Développer les outils de suivi de performance (KPI) Élaboration et suivis de planification budgétaire, prévisions financières Optimisation des processus de gestion financière autant par l’intégration d’outils technologiques que par de nouvelles méthodes Déceler des tendances, modèles et opportunités d’optimisation Appuyer les TI dans l’implantation de nouveaux outils en assurant l’intégration financière Toutes autres tâches connexes requises par la direction Horaire : 40 heures semaine Formation académique : Titre de CPA Expérience professionnelle et compétences : Expérience en analyse financière et planification budgétaire Très grand esprit analytique Expérience dans un contexte multi entreprises (Atout) Maîtrise avancée d’Excel de la suite Office Grande facilité avec les ERP Contactez moi: #J-18808-Ljbffr
