Nous cherchons un·e partenaire RH passionné·e, prêt·e à jouer un rôle clé dans la croissance et la mobilisation d’équipes réparties sur plusieurs sites. Une personne d’impact, capable de bâtir la confiance, d’influencer stratégiquement et de faire évoluer les pratiques RH au quotidien.
Sommaire des responsabilités
Rôle-conseil complet en ressources humaines auprès de gestionnaires multisites
Soutien en gestion de la performance, relations de travail et situations sensibles (absences, climat, dossiers disciplinaires)
Contribution aux processus d’attraction, sélection, intégration et développement des talents
Implication dans la planification de la relève et le développement du leadership
Coordination de projets RH : mobilisation, sondages, révision des politiques, initiatives culturelles et communication interne
Participation à la gestion de l’équité salariale, SST et conformité légale québécoise
Analyse d’indicateurs RH et recommandations d’amélioration continue
Recherche d’une personne dotée d’un excellent jugement, d’un sens politique marqué et d’une forte capacité relationnelle
Profil recherché
Diplôme universitaire en RH, relations industrielles ou domaine connexe
2 à 5 ans d’expérience en rôle-conseil RH
Solide maîtrise des lois du travail au Québec
Excellentes habiletés relationnelles, sens politique, autonomie et approche orientée solutions
Horaire de travail flexible sur 37,5 heures par semaine
Télétravail hybride (2 jours présentiel)
Salaire annuel entre 65K-75K
Assurances collectives complètes
Stationnement intérieur inclus
Environnement de travail moderne et convivial
Analyste FP&A
Nous recrutons actuellement un(e) Analyste FP&A pour une entreprise de distribution bien établie depuis près de 50 ans. Vous intégrerez une équipe stable, engagée et reconnue pour son excellente culture d’entreprise.
Pourquoi joindre l’entreprise
Assurances collectives complètes (80% payées par l’employeur)
Horaire flexible favorisant un excellent équilibre travail-vie personnelle
Environnement collaboratif et humain
Faible taux de roulement et forte stabilité organisationnelle
Entreprise en croissance offrant de belles perspectives d’évolution
Votre rôle
Relevant de la direction financière, vous jouerez un rôle clé dans la performance financière de l’entreprise en agissant comme partenaire d’affaires auprès des différentes équipes.
Principales responsabilités
Piloter le processus budgétaire annuel, incluant la coordination avec les différentes unités d’affaires, la consolidation et la présentation à la direction
Produire et faire évoluer les rapports de gestion destinés à la haute direction et au conseil d’administration (tableaux de bord, analyses mensuelles, variance vs budget)
Analyser les écarts (budget vs réel vs forecast) et formuler des recommandations concrètes pour soutenir la prise de décision
Développer, suivre et interpréter les KPI financiers et opérationnels, en mettant en lumière les leviers de performance
Agir comme partenaire d’affaires auprès des opérations en fournissant des analyses financières pertinentes et orientées action
Améliorer et automatiser les outils FP&A (ERP, BI, modèles Excel, dashboards) afin d’optimiser l’efficacité et la qualité de l’information
Participer à l’évolution des pratiques analytiques, incluant l’utilisation de la donnée et des outils de visualisation
Réaliser des analyses financières ad hoc (rentabilité, coûts, scénarios, pricing, investissements)
Contribuer aux projets stratégiques, incluant les analyses liées aux opportunités de croissance, d’acquisition ou d’intégration (M&A)
Soutenir les initiatives d’amélioration continue des processus financiers et de gestion
Profil recherché
Titre CPA
Expérience pertinente en FP&A ou en analyse financière
Esprit analytique développé et forte capacité à vulgariser l’information financière
Approche proactive et orientée solutions
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en croissance
Maîtrise de l’anglais (atout)
Lieu de travail
Québec – Rive-Nord
Télétravail : 1 jour/semaine
Pour plus d’information :
Yarie Conté
Description du poste :
Notre client, une organisation en croissance est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable afin de soutenir ses opérations financières et administratives. La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion des activités comptables courantes et collaborera avec différentes équipes internes.
Ce rôle offre un environnement structuré, dynamique et propice au développement professionnel.
Tâches à accomplir :
Effectuer les opérations comptables courantes, incluant les comptes payables et recevables
Participer au traitement de la paie et aux suivis associés
Réaliser les conciliations bancaires et assurer l’exactitude des données financières
Préparer et enregistrer diverses écritures comptables périodiques
Assurer la gestion et le classement des pièces justificatives
Participer aux remises gouvernementales et autres obligations financières
Vérifier et traiter les comptes de dépenses et cartes corporatives
Contribuer aux travaux de fin de période et à la préparation des dossiers financiers
Apporter un soutien lors des audits et vérifications
Offrir un soutien administratif et collaborer avec les équipes internes
Soutenir l’équipe pour d’autres tâches
Profil recherché :
Détenir un DEC en comptabilité ou toutes autres expériences pertinentes ;
Expérience de minimum 2 à 5 ans dans le domaine ;
Bilinguisme;
Bonne connaissance en Excel ;
Détenir une bonne capacité d’adaptation et un côté relationnel développé ;
Avoir un bon sens d’analyses ;
Être une personne autonome et fiable ;
Être orienté vers les solutions et affiches une attitude positive.
Ce que l’entreprise offre :
Salaire concurrentiel ;
Assurances collectives complètes ;
Régime de retraite ;
Horaire de 37,5-40 heures ;
Horaire flexible ;
Télétravail ;
Vacances annuelles ;
Lieu de travail : Québec-Ouest
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.
Engagement : Permanent à temps plein
Pour plus d’informations : Catherine Rousseau :
Description du poste :
Notre client, une organisation bien établie et en croissance est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable afin de joindre son équipe. La personne retenue jouera un rôle important dans le soutien des opérations financières et administratives, tout en collaborant étroitement avec différents intervenants internes. Tu désires avoir un rôle clé et travailler dans une équipe extra ! Voici votre chance !
Tâches à accomplir :
Participer au traitement et au suivi de la paie.
Assurer certaines activités liées aux comptes clients, incluant la facturation et les suivis.
Effectuer différents suivis administratifs et financiers afin d’assurer l’exactitude des données.
Maintenir à jour les dossiers et la documentation pertinente.
Offrir un soutien administratif et comptable aux différentes équipes.
Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodes de travail.
Collaborer avec les membres de l’équipe afin d’assurer le bon déroulement des opérations.
Soutenir l’équipe pour d’autres tâches
Profil recherché :
Détenir un DEC en comptabilité ou toutes autres expériences pertinentes ;
Expérience de minimum 2 à 5 ans dans le domaine ;
Bonne connaissance en Excel ;
Détenir une bonne capacité d’adaptation et un côté relationnel développé ;
Avoir un bon sens d’analyses ;
Être une personne autonome et fiable ;
Être orienté vers les solutions et affiches une attitude positive.
Ce que l’entreprise offre :
Salaire concurrentiel ;
Assurances collectives complètes ;
Régime de retraite ;
Horaire de 35 heures ;
Horaire flexible ;
Vacances annuelles ;
Conciliation travail/famille
Lieu de travail : Québec Rive-Nord
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.
Engagement : Permanent à temps plein
Pour plus d’informations : Catherine Rousseau :
Notre client, une grande organisation parapublique et située à Québec, est à la recherche d’un(e) Contrôleur financier(ère). Lieu de travail: Ville de Québec (télétravail 4 jours/semaine) Ce que l’entreprise offre : Salaire jusqu’à 105K$ selon l'expérience; Fonds de pension à prestation déterminée; Horaire flexible de 35 heures; Télétravail hybride; Congés personnels; Assurances collectives et PAE; Rabais corporatifs; Environnement de travail stimulant et collaboratif! Vos responsabilités Produire des analyses financières et des recommandations qui permettent de soutenir les décisions de la direction. Participer à la préparation et à l’analyse des états financiers mensuels et annuels. Effectuer des recherches, analyses et recommandation en lien avec les normes du secteur public ou avec les normes IFRS. Assurer et optimiser la gestion des flux de trésorerie, des liquidités et des revenus de placements. Contribuer aux travaux liés à l’audit externe de fin d’année (31 mars). Aider et supporter les collègues de l’organisation dans différents projets Profil recherché : Expérience en cabinet comptable et connaissance de normes IFRS Détenir le titre comptable CPA Avoir une expérience pertinente minimale de 5 ans en comptabilité Pour plus d’informations : yarie.conte@alevo.ca
Description du poste :
Notre client, une organisation en croissance est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable afin de soutenir ses opérations financières et administratives. La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion des activités comptables courantes et collaborera avec différentes équipes internes.
Ce rôle offre un environnement structuré, dynamique et propice au développement professionnel.
Tâches à accomplir :
Effectuer les opérations comptables courantes, incluant les comptes payables et recevables
Participer au traitement de la paie et aux suivis associés
Réaliser les conciliations bancaires et assurer l’exactitude des données financières
Préparer et enregistrer diverses écritures comptables périodiques
Assurer la gestion et le classement des pièces justificatives
Participer aux remises gouvernementales et autres obligations financières
Vérifier et traiter les comptes de dépenses et cartes corporatives
Contribuer aux travaux de fin de période et à la préparation des dossiers financiers
Apporter un soutien lors des audits et vérifications
Offrir un soutien administratif et collaborer avec les équipes internes
Soutenir l’équipe pour d’autres tâches
Profil recherché :
Détenir un DEC en comptabilité ou toutes autres expériences pertinentes ;
Expérience de minimum 2 à 5 ans dans le domaine ;
Bilinguisme;
Bonne connaissance en Excel ;
Détenir une bonne capacité d’adaptation et un côté relationnel développé ;
Avoir un bon sens d’analyses ;
Être une personne autonome et fiable ;
Être orienté vers les solutions et affiches une attitude positive.
Ce que l’entreprise offre :
Salaire concurrentiel ;
Assurances collectives complètes ;
Régime de retraite ;
Horaire de 37,5-40 heures ;
Horaire flexible ;
Télétravail ;
Vacances annuelles ;
Lieu de travail : Québec-Ouest
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.
Engagement : Permanent à temps plein
Pour plus d’informations : Catherine Rousseau : catherine.rousseau@alevo.ca
Technicien(ne) comptable / Contrôleur(e) adjoint(e) 32 – 35h/semaine
***Possibilité de travailler 4 jours/semaine***
Voici une opportunité de travailler pour un fleuron québécois, une entreprise de gestion immobilière importante et reconnue dans son domaine. L’organisation souhaite embaucher un(e) Contrôleur(e) adjoint(e) pour se joindre à son équipe composée d’une cinquantaine d’employés.
Principaux attraits du poste :
Entreprise en bonne santé financière, reconnu dans son domaine et en croissance
Environnement de travail dynamique, composé d’employés passionnés
Bureaux neufs avec accès gratuit à un gym sur place
Conciliation travail et vie personnelle
Principales responsabilités :
Préparer les conciliations bancaires pour les différentes compagnies
Effectuer les refacturations inter-cies
Effectuer la saisie des comptes payables
Procéder au traitement de la paie
Produire les différentes remises (TPS/TVQ, DAS, REER, etc.)
Participer à la préparation des états financiers mensuels
Autres tâches connexes
Lieu de travail : Charlesbourg
Profil recherché :
Organisé
Esprit d’équipe
Rigueur
Autonome
DEC ou BAC en comptabilité (ou toute autre formation pertinente)
Pour plus d’informations : Yarie Conté, CPA, MBA, yarie.conte@alevo.ca ou 418-559-4116
Description du poste :
Notre client, une entreprise de vente & service est à la recherche d’un Contrôleur financier afin de soutenir leur équipe et leur croissance. Le ou la titulaire du poste assume la responsabilité globale de la gestion financière et administrative de l’organisation. Il/elle joue un rôle clé dans la planification financière, le contrôle des opérations et le soutien à la direction dans la prise de décisions stratégiques.
Tâches à accomplir :
Superviser l’ensemble des fonctions financières de l’entreprise
Assurer une saine gestion budgétaire et un contrôle financier rigoureux
Produire et analyser l’information financière destinée à la direction
Veiller à l’intégrité des données financières et à l’efficacité des processus administratifs
Diriger les activités liées au cycle financier annuel
Conseiller la direction et contribuer aux orientations stratégiques
Assurer la conformité aux normes comptables et aux exigences réglementaires
Encadrer, mobiliser et développer une équipe administrative
Participer aux décisions liées à la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité
Toutes autres tâches connexes
Profil recherché :
Détenir un BAC en comptabilité ou toutes autres expériences pertinentes ;
Titre CPA ;
Expérience de minimum 2 ans dans le domaine ;
Bonne connaissance en Excel ;
Détenir une bonne capacité d’adaptation et un côté relationnel développé ;
Avoir un bon sens d’analyses ;
Être une personne autonome et fiable ;
Être orienté vers les solutions et affiches une attitude positive.
Ce que l’entreprise offre :
Salaire concurrentiel ;
Assurances collectives complètes ;
Régime de retraite ;
Horaire de 40 heures ;
Horaire flexible ;
Vacances annuelles + temps des fêtes ;
Lieu de travail : Sainte-Foy
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.
Engagement : Permanent à temps plein
Pour plus d’informations : Catherine Rousseau : catherine.rousseau@alevo.ca
Nous cherchons un·e partenaire RH passionné·e, prêt·e à jouer un rôle clé dans la croissance et la mobilisation d’équipes réparties sur plusieurs sites. Une personne d’impact, capable de bâtir la confiance, d’influencer stratégiquement et de faire évoluer les pratiques RH au quotidien.
Sommaire des responsabilités
Rôle-conseil complet en ressources humaines auprès de gestionnaires multisites
Soutien en gestion de la performance, relations de travail et situations sensibles (absences, climat, dossiers disciplinaires)
Contribution aux processus d’attraction, sélection, intégration et développement des talents
Implication dans la planification de la relève et le développement du leadership
Coordination de projets RH : mobilisation, sondages, révision des politiques, initiatives culturelles et communication interne
Participation à la gestion de l’équité salariale, SST et conformité légale québécoise
Analyse d’indicateurs RH et recommandations d’amélioration continue
Recherche d’une personne dotée d’un excellent jugement, d’un sens politique marqué et d’une forte capacité relationnelle
Profil recherché
Diplôme universitaire en RH, relations industrielles ou domaine connexe
2 à 5 ans d’expérience en rôle-conseil RH
Solide maîtrise des lois du travail au Québec
Excellentes habiletés relationnelles, sens politique, autonomie et approche orientée solutions
Horaire de travail flexible sur 37,5 heures par semaine
Télétravail hybride (2 jours présentiel)
Salaire annuel entre 65K-75K
Assurances collectives complètes
Stationnement intérieur inclus
Environnement de travail moderne et convivial
Description du poste :
Notre client, une organisation bien établie et en croissance est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable afin de joindre son équipe. La personne retenue jouera un rôle important dans le soutien des opérations financières et administratives, tout en collaborant étroitement avec différents intervenants internes. Tu désires avoir un rôle clé et travailler dans une équipe extra ! Voici votre chance !
Tâches à accomplir :
Participer au traitement et au suivi de la paie.
Assurer certaines activités liées aux comptes clients, incluant la facturation et les suivis.
Effectuer différents suivis administratifs et financiers afin d’assurer l’exactitude des données.
Maintenir à jour les dossiers et la documentation pertinente.
Offrir un soutien administratif et comptable aux différentes équipes.
Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodes de travail.
Collaborer avec les membres de l’équipe afin d’assurer le bon déroulement des opérations.
Soutenir l’équipe pour d’autres tâches
Profil recherché :
Détenir un DEC en comptabilité ou toutes autres expériences pertinentes ;
Expérience de minimum 2 à 5 ans dans le domaine ;
Bonne connaissance en Excel ;
Détenir une bonne capacité d’adaptation et un côté relationnel développé ;
Avoir un bon sens d’analyses ;
Être une personne autonome et fiable ;
Être orienté vers les solutions et affiches une attitude positive.
Ce que l’entreprise offre :
Salaire concurrentiel ;
Assurances collectives complètes ;
Régime de retraite ;
Horaire de 35 heures ;
Horaire flexible ;
Vacances annuelles ;
Conciliation travail/famille
Lieu de travail : Québec Rive-Nord
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.
Engagement : Permanent à temps plein
Pour plus d’informations : Catherine Rousseau : catherine.rousseau@alevo.ca
