COORDONNATEUR (TRICE) MAINTENANCE
POSTE PERMANENT
USINE DE SAINT-ELZÉAR ET SAINTE-MARIE
TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE :
EN COLLABORATION AVEC LE CHEF DE LA MAINTENANCE & INGÉNIERIE, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND :
Assurer la gestion des objectifs qui lui sont attitrés ainsi que la supervision de l’équipe de travail;
Agir à titre de responsable en lien avec la validité des bons de travail et en effectuer la priorisation;
Supporter la planification des entretiens mensuels et annuels en lien avec les priorités de l’entreprise;
Planifier les ressources nécessaires pour les travaux;
Être responsable de la communication maintenance auprès des clients internes;
Agir à titre de référence pour la santé et sécurité;
Assurer la réalisation et le maintien des Kaizens et des projets d’amélioration du département de la maintenance;
Effectuer la gestion de petits projets.
CE QUE NOUS T’OFFRONS:
Horaire flexible;
4 congés mobiles & 12 fériés;
Certification Entreprise en Santé;
Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur;
Programme d’assurance collective incluant la télémédecine;
Une superbe équipe!
AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ?
Détenir un DEC en génie mécanique (un atout) ou 3 à 5 ans d’expérience pertinente;
Connaître le logiciel Guide TI (un atout);
Être engagé à offrir un environnement de travail sécuritaire;
Démontrer de bonnes compétences en communication et en leadership, ainsi qu’une expérience en gestion d’équipe;
Capacité à évoluer efficacement sous pression, à gérer les situations exigeant un fort sentiment d’urgence et à maintenir un souci du détail;
Posséder une grande capacité d’analyse et de résolution de problème.
JOINS-TOI À NOTRE ÉQUIPE DE GENS PASSIONNÉS QUI ENVISAGENT L’AVENIR AVEC FORCE ET DÉTERMINATION!
*Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
OPÉRATEUR (TRICE) DE PRODUCTION POSTE PERMANENT – SAINTE-MARIE & SAINT-ELZÉAR TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE EN COLLABORATION AVEC LE CHEF D’ÉQUIPE DE LA PRODUCTION, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND : • Effectuer, avec le chef d’équipe, le réglage et la surveillance des équipements; • Opérer les équipements de la ligne; • Conduire un chariot élévateur; • Faire les tests de contrôle de qualité; • Former les nouveaux employés; • Remplacer le chef d’équipe selon les besoins; • Résoudre des problèmes et participer à des activités d'amélioration continue; • Effectuer toutes autres tâches connexes. CE QUE NOUS T’OFFRONS: • Salaire en probation (600h) de 25,35$/h; • Salaire d’opérateur B de 27,70$/h et opérateur A de 29,458/h; • Prime de soir de 1,35$/h et de nuit de 2,30$/h; • Aucun horaire rotatif; • Programme de développement des compétences internes et possibilités d’avancement; • Régime de retraite avec participation de l’employeur et assurances collectives; • Programme santé mieux-être en entreprise; • Activité sociale organisée par l’entreprise; AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ? • Posséder une expérience pertinente en milieu manufacturier; • Détenir un permis de conduire valide; • Être en mesure de bien gérer les priorités et faire preuve de polyvalence; • Avoir la capacité de travailler en équipe; • Détenir un intérêt pour la résolution de problème et l’amélioration continue JOINS-TOI À NOTRE ÉQUIPE DE GENS PASSIONNÉS QUI ENVISAGENT L’AVENIR AVEC FORCE ET DÉTERMINATION! *Le masculin est utilisé pour alléger le texte
COORDONNATEUR (TRICE) MAINTENANCE POSTE PERMANENT USINE DE SAINT-ELZÉAR ET SAINTE-MARIE TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE : EN COLLABORATION AVEC LE CHEF DE LA MAINTENANCE & INGÉNIERIE, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND : Assurer la gestion des objectifs qui lui sont attitrés ainsi que la supervision de l’équipe de travail; Agir à titre de responsable en lien avec la validité des bons de travail et en effectuer la priorisation; Supporter la planification des entretiens mensuels et annuels en lien avec les priorités de l’entreprise; Planifier les ressources nécessaires pour les travaux; Être responsable de la communication maintenance auprès des clients internes; Agir à titre de référence pour la santé et sécurité; Assurer la réalisation et le maintien des Kaizens et des projets d’amélioration du département de la maintenance; Effectuer la gestion de petits projets. CE QUE NOUS T’OFFRONS: Horaire flexible; 4 congés mobiles & 12 fériés; Certification Entreprise en Santé; Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur; Programme d’assurance collective incluant la télémédecine; Une superbe équipe! AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ? Détenir un DEC en génie mécanique (un atout) ou 3 à 5 ans d’expérience pertinente; Connaître le logiciel Guide TI (un atout); Être engagé à offrir un environnement de travail sécuritaire; Démontrer de bonnes compétences en communication et en leadership, ainsi qu’une expérience en gestion d’équipe; Capacité à évoluer efficacement sous pression, à gérer les situations exigeant un fort sentiment d’urgence et à maintenir un souci du détail; Posséder une grande capacité d’analyse et de résolution de problème. JOINS-TOI À NOTRE ÉQUIPE DE GENS PASSIONNÉS QUI ENVISAGENT L’AVENIR AVEC FORCE ET DÉTERMINATION! *Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
