Qui sommes-nous ? Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans. Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions. ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le Montreal Delivery Center (MDC) , qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large. Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal. Quels profils recrutons-nous et pour qui ? Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur financier , ALTEN Canada recrute un·e Analyste en Analyse d’Affaires TI – Expérience Employé et Efficience RH dont le rôle sera de concevoir, faire évoluer et maintenir des produits numériques axés sur l’amélioration continue de l’expérience employé et l’efficience des processus RH . Quelles seront mes responsabilités ?• Comprendre les besoins d’affaires, cartographier les processus et s’aligner sur l’architecture cible • Participer aux ateliers de découverte, planification et affinage avec les parties prenantes • Rédiger les requis fonctionnels et les récits prêts à être développés • Assurer la qualité des solutions livrées en collaboration avec les concepteurs et développeurs • Soutenir la chargée de produits (PO) dans la gestion des livrables et des priorités Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?• Minimum de 10 ans d’expérience en analyse d’affaires TI • Minimum de 3 ans dans des projets liés à des systèmes de gestion RH • Expérience confirmée dans l’intégration entre systèmes technologiques • Connaissance fonctionnelle de Workday (modules, intégrations RH) • Expérience en environnement Agile/Scrum • Maîtrise d’outils comme Jira, Confluence, Miro ou équivalents • Capacité à structurer et animer des rencontres avec des intervenants multidisciplinaires • Solide compréhension des normes en cybersécurité Compétences recherchées : • Excellente communication, capacité d’influence et de négociation • Sens aigu des priorités axé sur la valeur organisationnelle • Forte orientation client et collaboration • Empathie, intelligence relationnelle et autonomie Pourquoi se joindre à nos équipes ? ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels. Parmi nos avantages : • Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé·e·s et pigistes • Aide perfectionnement professionnel (certification) • Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe • Nombreuses activités corporatives Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi. ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement. Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.
Qui sommes-nous ? Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans. Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions. ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large. Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal. Quels profils recrutons-nous et pour qui ? Pour soutenir la croissance de notre de notre client dans le domaine manufacturier, ALTEN Canada recrute un.e agent.e d’ordonnancement qui sera l’interface entre la chaîne d'approvisionnement et la logistique. Son rôle est d'organiser et d’assurer la coordination entre les différents services supports pour favoriser le flux logistique. Quelles seront mes responsabilités ? Assurer la livraison et donner de la visibilité aux manquants. Gestion des ordres des priorités production. Gestion des manquants : détecter, relancer et alerter au besoin. Faire les demandes de Servitude et valider le requis dans SAP. Donner de la visibilité sur les urgences remontées. Je suis convaincu-e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ? Savoir travailler en équipe. Savoir interagir avec des clients dans un contexte d’urgence. Autonomie, capacité d’adaptation, savoir être structuré et réactif, savoir être synthétique. Savoir coordonner plusieurs services et faire des rapports. Pourquoi se joindre à nos équipes? Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels. Parmi nos avantages : Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé.e.s et pigistes ; Aide perfectionnement professionnel (certification) ; Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ; Nombreuses activités corporatives ; Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s sélectionné.e.s dans le cadre de cette offre d’emploi. ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement. Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.
Qui sommes-nous ? Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans. Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions. ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large. Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal. Quels profils recrutons-nous et pour qui ? Pour soutenir la croissance de notre centre de solutions ainsi que celle de nos clients des secteurs de l' Aéronautique, ALTEN Canada recrute un.e agent méthodes. Quelles seront mes responsabilités ? Vous ferez partie de l’équipe Fiabilité équipements et bâtiments chargée de la maintenance des équipements de production industriel et infrastructure. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que spécialiste en fiabilité sera d’être responsable des activités de fiabilité des installations infrastructure et de développement de l’ensemble de la maintenance ainsi que de supporter les superviseurs dans la résolution des pannes et du parc-machine dans les meilleurs délais. Vos défis: Définir et optimiser le plan Progamme Maintenance et la gamme technique des équipements et systèmes; Analyser la performance des équipements à l’aide des outils LEAN MANUFACTURING 5P ,ISHIKAWA, AMDEC, FMEA etc. par les résultats de production et l’historique de la GMAO; Identifier pour les pannes, la non-qualité et les opportunités économiques, les causes, évaluer et quantifier les impacts; Identifier les actions maintenance à réaliser dans le cadre des nouveaux projets, évaluer et quantifier les impacts; Proposer des activités de fiabilité et de développement en ligne avec les priorités et les gains potentiels établis; Proposer de nouvelles technologies pour le remplacement des composants obsolètes. Effectuer une revue mensuelle avec l’équipe technique (rencontre MFT) et discussion des différents événements de défaillance survenus durant le mois, l’identification des causes et solutions retenues. Gérer et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) liés à des équipements ou systèmes critiques afin d’assurer la durée des gains visés Proposer des objectifs de gains de fiabilité des équipements, de réduction de coût et de formation pour le processus du plan trois ans (appuyé par des indicateurs de performance OEE,TPM, MTTR, MTBF, Taux panne etc.); Réaliser des études et analyses de fiabilité, de maintenabilité et de disponibilité. Votre profil: Diplôme universitaire baccalauréat en génie mécanique Minimum de 5 ans dans un poste d'ingénierie technique/industrielle ou de fiabilité de maintenance, ou expérience significative en maintenance couplée à une formation/expérience en fiabilité ; Connaissance pratique des programmes de maintenance préventive et d'amélioration de la fiabilité, y compris l'analyse des causes profondes des pannes ; Expérience en dépannage de systèmes équipement de production et infrastructure ; Excellente connaissance de système GMAO Dynamique, autonome et bien organisé.e; Excellent communicateur et compétences démontrées en leadership ; Maîtrise de la résolution de problèmes et axé sur les résultats ; Maîtrise de la Suite Google (Sheets, Slides).
Qui sommes-nous ? Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans. Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions. ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large. Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal. Quels profils recrutons-nous et pour qui ? Pour accompagner un de nos clients majeurs dans le secteur de l’aéronautique, ALTEN Canada recrute un·e Product Change Leader (Chef·fe de projet en gestion de configuration). Quelles seront mes responsabilités ? Mener les activités de gestion de configuration sur un périmètre avion complet ou partiel (systèmes, composants, options spécifiques) Être le point focal pour toutes les parties prenantes impliquées : ingénierie, qualité, manufacturing, chaîne logistique, services clients Identifier les éléments à soumettre au contrôle formel de configuration Assurer la cohérence des caractéristiques fonctionnelles et physiques à chaque phase du projet Piloter les revues de modification (Configuration Control Boards) et veiller au bon avancement des plans d’implémentation Documenter et suivre l’état des configurations, mettre à jour les structures produits Vérifier et auditer les modifications, s'assurer de leur traçabilité et conformité Présenter l’avancement en comité, assurer la coordination de la mise en œuvre programme et industrielle des modifications Adapter les plans en fonction des évolutions et imprévus du projet (exigences clients, évolution fournisseur, etc.) Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ? Diplôme universitaire en génie (idéalement aéronautique) Expérience de 6 à 9 ans dans le secteur aéronautique ou industriel, avec une solide culture technique Excellent·e communicant·e, capable de fédérer autour d’un projet et de synthétiser des informations complexes Capacité à travailler en transversal avec des équipes multidisciplinaires Curieux·se, rigoureux·se et orienté·e solution Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit Pourquoi se joindre à nos équipes ? ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels. Parmi nos avantages : Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé·e·s et pigistes Aide au perfectionnement professionnel Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe Nombreuses activités corporatives Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi. ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement. Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande. À ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du processus de recrutement.
