Une entreprise internationale recherche un analyste en automatisation pour assurer la conception et l'optimisation de systèmes d’automatisation. Vous programmerez des automates et gérerez des projets d'automatisation, en collaboration avec diverses équipes. La maîtrise des automates Siemens et une expérience en environnement réglementé sont requises. Une bonne connaissance du français et un anglais technique sont nécessaires. #J-18808-Ljbffr
L’Analyste en Automatisation aura pour rôle d’assurer la conception, la mise en service, l’optimisation et le maintien en condition opérationnelle des systèmes d’automatisation (PLC, SCADA, systèmes embarqués, I/O, réseaux industriels) utilisés sur les lignes et utilités de production. L’objectif principal est de garantir la sécurité, la qualité et la conformité réglementaire des opérations de fabrication.Responsabilités principalesProgrammer et valider des automates programmables (Siemens, Rockwell/Allen-Bradley, Schneider ou équivalents).Modifier, maintenir et optimiser les interfaces opérateur (HMI) et systèmes SCADA.Participer à la définition des besoins techniques pour de nouveaux équipements et procédés automatisés; rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.Réaliser la mise en service et la qualification IQ/OQ/PQ des systèmes d’automatisation conformément aux exigences GxP.Effectuer les modifications contrôlées (Change Control) et gérer la documentation technique : plans, schémas, code source, rapports de tests.Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles; assurer le support niveau 2 et 3 aux équipes de maintenance.Contribuer aux initiatives d’amélioration continue (réduction des arrêts, optimisation des procédés, automatisation de tâches).Collaborer avec les équipes Process, Qualité, Assurance Qualité, Ingénierie, Validation, Production et partenaires externes.Gérer des projets d’automatisation de la phase d’étude à la mise en production (planning, coûts, risques).Profil recherchéBaccalauréat en automatisation, électrotechnique, instrumentation, génie industriel ou équivalent.Diplôme d’ingénieur : un atout.Expérience3 à 8 ans d’expérience en automatisation industrielle.Idéalement expérience en environnement pharmaceutique ou industrie réglementée.Expérience sur lignes de production de vaccins, bioprocédés ou environnements aseptiques : un atout.Compétences techniquesMaîtrise des automates : Siemens S7 / TIA Portal, Rockwell / Studio 5000, etc.Expérience SCADA / HMI.Connaissance des réseaux industriels : Profibus, Profinet, Ethernet/IP, OPC.Compréhension des schémas électriques, E/S, instrumentation, capteurs et actionneurs.Connaissance des normes GxP, validation logicielle, 21 CFR Part 11.Familiarité avec les outils de gestion de configuration et documentation (GAMP, ERP…).Qualités personnellesRigueur, sens de la qualité et de la sécurité.Bon esprit d’analyse et approche méthodique pour résoudre les problèmes.Autonomie, gestion des priorités et aisance en contexte de production.Excellentes compétences de communication et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires.Disponibilité possible pour des astreintes ou interventions hors heures régulières.Français courant requis.Anglais technique souhaité (lecture et communication).LieuSite de Ste-Foy .Pourquoi nous choisirUne communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentesUn environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilitéUn système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponiblesUn environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. #J-18808-Ljbffr
Développeur Senior C# Contrat : Permanent ou freelanceLocalisation : Brossard – Mode hybride (3 jours sur site par semaine)
Description de la missionNous recherchons un Développeur C# Senior afin de rejoindre une équipe technique responsable du développement et de la maintenance de solutions logicielles performantes.Le consultant participera au développement d’applications en C# et contribuera également à certains composants développés en C++.Ce rôle requiert un profil senior, autonome, capable de travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec différentes équipes techniques.ResponsabilitésDévelopper et maintenir des applications en C#Participer à des développements impliquant C++Contribuer à la conception technique et à l’architecture des solutionsÉcrire du code propre, efficace et maintenableParticiper aux revues de code et à l’amélioration des pratiques de développementCollaborer avec des équipes multidisciplinairesDiagnostiquer et résoudre des problématiques techniques complexesProfil recherchéExcellente maîtrise de C#Bonne connaissance de C++Profil senior et autonomeBonnes compétences en communicationExpérience solide en développement logicielDiplôme en génie, informatique ou domaine connexe
--------------English
Senior C# DeveloperContract : Permanent or FreelancerLocation : Brossard, Quebec – Hybrid (3 days onsite per week)Mission DescriptionWe are looking for an experienced C# Developer to join a technical team working on the development and maintenance of high-performance software solutions.The consultant will be responsible for designing, developing, and maintaining applications using C# while also contributing to components developed in C++.This role requires a senior and autonomous professional capable of working independently while collaborating with cross-functional teams to deliver reliable and scalable solutions.Key ResponsibilitiesDesign, develop, and maintain applications using C#Contribute to development tasks involving C++Participate in system architecture and technical design discussionsWrite clean, efficient, and maintainable codePerform code reviews and contribute to continuous improvement of development practicesCollaborate with multidisciplinary teams to deliver high-quality software solutionsTroubleshoot and resolve complex technical issuesProfile RequirementsStrong experience with C#Good knowledge of C++Senior-level autonomy and ability to manage development tasks independentlyStrong communication and collaboration skillsSolid industry experience in software developmentBachelor’s degree in Engineering, Computer Science, or a related fieldWork ModelHybrid: 3 days onsite per week in Brossard
Développeur Senior C# Contrat : Permanent ou freelanceLocalisation : Brossard – Mode hybride (3 jours sur site par semaine)
Description de la missionNous recherchons un Développeur C# Senior afin de rejoindre une équipe technique responsable du développement et de la maintenance de solutions logicielles performantes.Le consultant participera au développement d’applications en C# et contribuera également à certains composants développés en C++.Ce rôle requiert un profil senior, autonome, capable de travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec différentes équipes techniques.ResponsabilitésDévelopper et maintenir des applications en C#Participer à des développements impliquant C++Contribuer à la conception technique et à l’architecture des solutionsÉcrire du code propre, efficace et maintenableParticiper aux revues de code et à l’amélioration des pratiques de développementCollaborer avec des équipes multidisciplinairesDiagnostiquer et résoudre des problématiques techniques complexesProfil recherchéExcellente maîtrise de C#Bonne connaissance de C++Profil senior et autonomeBonnes compétences en communicationExpérience solide en développement logicielDiplôme en génie, informatique ou domaine connexe
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Senior C# DeveloperContract : Permanent or FreelancerLocation : Brossard, Quebec – Hybrid (3 days onsite per week)Mission DescriptionWe are looking for an experienced C# Developer to join a technical team working on the development and maintenance of high-performance software solutions.The consultant will be responsible for designing, developing, and maintaining applications using C# while also contributing to components developed in C++.This role requires a senior and autonomous professional capable of working independently while collaborating with cross-functional teams to deliver reliable and scalable solutions.Key ResponsibilitiesDesign, develop, and maintain applications using C#Contribute to development tasks involving C++Participate in system architecture and technical design discussionsWrite clean, efficient, and maintainable codePerform code reviews and contribute to continuous improvement of development practicesCollaborate with multidisciplinary teams to deliver high-quality software solutionsTroubleshoot and resolve complex technical issuesProfile RequirementsStrong experience with C#Good knowledge of C++Senior-level autonomy and ability to manage development tasks independentlyStrong communication and collaboration skillsSolid industry experience in software developmentBachelor’s degree in Engineering, Computer Science, or a related fieldWork ModelHybrid: 3 days onsite per week in Brossard
We are looking for an Experienced Plastic Designer to join our team and contribute to the development of plastic components in the automotive sector. Main Responsibilities:Manage and follow up on various design projects related to plastic part development;Create CAD models for body and interior plastic components;Design, create, and modify 2D and 3D drawings of plastic part surfaces, using Catia V5/V6;Develop assembly strategies and design mounting points;Work closely with engineering and manufacturing teams to ensure manufacturability. Candidate Profile:Minimum 5 years of experience in plastic part design, preferably in the automotive industry;Strong proficiency in Catia V5/V6 for 2D and 3D design;Strong organizational skills, autonomy, and ability to manage multiple projects simultaneously;Team player with experience in collaborative work environments;Flexible on-site presence (1 day on site acceptable), Valcourt.Excellent command of English, spoken and written, with active participation in meetings, conferences, training sessions, and projects conducted in English. Why choose usAn international community bringing together more than 110 different nationalitiesAn environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry levelA strong training system with our internal Academy and more than 250 modules availableA dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.---------------Nous recherchons un(e) Designer Plastique expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de pièces plastiques pour le secteur automobile. Responsabilités principales :Gérer et suivre différents projets de conception liés au développement de pièces plastiques ;Créer des modèles CAD pour le développement de composants plastiques intérieurs et de carrosserie ;Concevoir, créer et modifier les dessins 2D et 3D des surfaces de pièces plastiques, en utilisant Catia V5/V6 ;Développer des stratégies d’assemblage et concevoir les points de fixation ;Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie et de fabrication pour garantir la faisabilité des pièces. Profil recherché :Minimum 5 ans d’expérience dans la conception de pièces plastiques, idéalement dans l’automobile ;Maîtrise de Catia V5/V6 pour la conception 2D et 3D ;Solides compétences organisationnelles, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;Bon esprit d’équipe et expérience de travail dans un environnement collaboratif ;Présence sur site flexible (1 jour sur site possible), Valcourt.Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec une participation active à des réunions, conférences, formations et projets menés en anglais. Pourquoi nous choisirUne communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentesUn environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilitéUn système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponiblesUn environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
Nous recherchons un Développeur en Intelligence Artificielle (IA) possédant une solide expertise en C# et, idéalement, une expérience avec Azure AI Services (ou d’autres frameworks de développement en IA). Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre d’intégrations IA complexes et innovantes, nécessitant une forte expertise technique, de l’autonomie et un esprit proactif.
Responsabilités principalesConcevoir, développer et mettre en œuvre des solutions d’IA avancées.Développer et maintenir des applications C# intégrant des fonctionnalités d’intelligence artificielle de pointe.Déployer, configurer et gérer les ressources Azure (endpoints, stockage blob, intégrations OpenAI, etc.).Participer activement aux cérémonies Agile et collaborer via des outils tels que Jira, Confluence et GitHub.Estimer les charges de travail, livrer un code de haute qualité et proposer des améliorations innovantes.Améliorer en continu les systèmes d’IA, les architectures et les processus de développement.
Profil recherché6 ans et plus d’expérience en développement C#.4 ans et plus d’expérience en développement de solutions d’IA (de préférence avec Azure AI, Azure OpenAI, Custom Vision ou des technologies similaires).Excellentes compétences analytiques et sens du détail.Capacité démontrée à travailler à la fois de manière autonome et en équipe.
Pourquoi nous choisirUne communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentesUn environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilitéUn système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponiblesUn environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
----We are looking for an AI Developer with proven expertise in C# and preferably Azure AI Services (or other AI development frameworks). You will be involved in designing and implementing complex, innovative AI integrations that require strong technical depth, autonomy, and a proactive mindset.
Key ResponsibilitiesDesign, develop, and implement advanced AI solutions.Build and maintain C# applications integrating cutting-edge AI functionalities.Deploy, configure, and manage Azure resources (endpoints, blob storage, OpenAI integrations, etc.).Actively participate in Agile ceremonies and collaborate via tools such as Jira, Confluence, and GitHub.Estimate workloads, deliver high-quality code, and propose innovative improvements.Continuously enhance AI systems, architectures, and development processes.
Required Experience6+ years of experience in C# development.4+ years of experience in AI solution development (preferably with Azure AI, Azure OpenAI, Custom Vision, or similar technologies).Strong analytical and problem-solving abilities with a keen attention to detail.Proven ability to work both independently and collaboratively within a team.
Why choose usAn international community bringing together more than 110 different nationalitiesAn environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry levelA strong training system with our internal Academy and more than 250 modules availableA dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
Nous recherchons un Développeur en Intelligence Artificielle (IA) possédant une solide expertise en C# et, idéalement, une expérience avec Azure AI Services (ou d’autres frameworks de développement en IA). Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre d’intégrations IA complexes et innovantes, nécessitant une forte expertise technique, de l’autonomie et un esprit proactif.
Responsabilités principalesConcevoir, développer et mettre en œuvre des solutions d’IA avancées.Développer et maintenir des applications C# intégrant des fonctionnalités d’intelligence artificielle de pointe.Déployer, configurer et gérer les ressources Azure (endpoints, stockage blob, intégrations OpenAI, etc.).Participer activement aux cérémonies Agile et collaborer via des outils tels que Jira, Confluence et GitHub.Estimer les charges de travail, livrer un code de haute qualité et proposer des améliorations innovantes.Améliorer en continu les systèmes d’IA, les architectures et les processus de développement.
Profil recherché6 ans et plus d’expérience en développement C#.4 ans et plus d’expérience en développement de solutions d’IA (de préférence avec Azure AI, Azure OpenAI, Custom Vision ou des technologies similaires).Excellentes compétences analytiques et sens du détail.Capacité démontrée à travailler à la fois de manière autonome et en équipe.
Pourquoi nous choisirUne communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentesUn environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilitéUn système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponiblesUn environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
----We are looking for an AI Developer with proven expertise in C# and preferably Azure AI Services (or other AI development frameworks). You will be involved in designing and implementing complex, innovative AI integrations that require strong technical depth, autonomy, and a proactive mindset.
Key ResponsibilitiesDesign, develop, and implement advanced AI solutions.Build and maintain C# applications integrating cutting-edge AI functionalities.Deploy, configure, and manage Azure resources (endpoints, blob storage, OpenAI integrations, etc.).Actively participate in Agile ceremonies and collaborate via tools such as Jira, Confluence, and GitHub.Estimate workloads, deliver high-quality code, and propose innovative improvements.Continuously enhance AI systems, architectures, and development processes.
Required Experience6+ years of experience in C# development.4+ years of experience in AI solution development (preferably with Azure AI, Azure OpenAI, Custom Vision, or similar technologies).Strong analytical and problem-solving abilities with a keen attention to detail.Proven ability to work both independently and collaboratively within a team.
Why choose usAn international community bringing together more than 110 different nationalitiesAn environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry levelA strong training system with our internal Academy and more than 250 modules availableA dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
Dans le cadre du renforcement de sa posture en cybersécurité sur ses applications de production, notre client souhaite formaliser ses Plans de Reprise après Sinistre (Disaster Recovery Plans – DRP).Le consultant interviendra en collaboration avec l’équipe en place, notamment avec un expert OT / networking, afin de définir, structurer et livrer l’ensemble de la documentation nécessaire.
Responsabilités principalesAnalyser l’existant (infrastructures, applications, processus) afin d’identifier les besoins en continuité et reprise d’activitéRédiger, structurer et maintenir les Plans de Reprise après Sinistre (DRP) en alignement avec les bonnes pratiques du marchéDéfinir les scénarios de reprise (pannes, cyberattaques, incidents critiques) et les procédures associéesDocumenter les RTO / RPO, les dépendances applicatives et les priorités de repriseÉlaborer des procédures détaillées : sauvegardes, restauration, bascule, tests de repriseParticiper à la mise en place et à l’amélioration des contrôles de cybersécurité sur les applications de productionIdentifier les vulnérabilités potentielles et proposer des recommandations d’améliorationCollaborer étroitement avec les équipes IT, OT et les parties prenantes métiersAssurer la cohérence entre les environnements IT et OT (réseaux industriels)Contribuer à la standardisation et à la formalisation des pratiques de documentation techniqueParticiper à la préparation et à l’exécution de tests de reprise (DR tests)Former ou accompagner les équipes internes sur les procédures mises en placeSuivre les guidelines, standards et exigences techniques définis par le client
Profil recherché
ExigencesNiveau intermédiaire (profil plus junior que l’expert OT actuel accepté)Expérience en cybersécurité ou en réseauxBonne maîtrise de la terminologie IT/OT (cybersécurité, infrastructures réseau)Excellentes compétences en rédaction technique (DRP, procédures, documentation)Bilingue français / anglais (obligatoire)
AtoutsExpérience en environnement industriel ou pharmaceutique
Pourquoi nous choisirUne communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentesUn environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilitéUn système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponiblesUn environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
Dans le cadre du renforcement de sa posture en cybersécurité sur ses applications de production, notre client souhaite formaliser ses Plans de Reprise après Sinistre (Disaster Recovery Plans – DRP).Le consultant interviendra en collaboration avec l’équipe en place, notamment avec un expert OT / networking, afin de définir, structurer et livrer l’ensemble de la documentation nécessaire.
Responsabilités principalesAnalyser l’existant (infrastructures, applications, processus) afin d’identifier les besoins en continuité et reprise d’activitéRédiger, structurer et maintenir les Plans de Reprise après Sinistre (DRP) en alignement avec les bonnes pratiques du marchéDéfinir les scénarios de reprise (pannes, cyberattaques, incidents critiques) et les procédures associéesDocumenter les RTO / RPO, les dépendances applicatives et les priorités de repriseÉlaborer des procédures détaillées : sauvegardes, restauration, bascule, tests de repriseParticiper à la mise en place et à l’amélioration des contrôles de cybersécurité sur les applications de productionIdentifier les vulnérabilités potentielles et proposer des recommandations d’améliorationCollaborer étroitement avec les équipes IT, OT et les parties prenantes métiersAssurer la cohérence entre les environnements IT et OT (réseaux industriels)Contribuer à la standardisation et à la formalisation des pratiques de documentation techniqueParticiper à la préparation et à l’exécution de tests de reprise (DR tests)Former ou accompagner les équipes internes sur les procédures mises en placeSuivre les guidelines, standards et exigences techniques définis par le client
Profil recherché
ExigencesNiveau intermédiaire (profil plus junior que l’expert OT actuel accepté)Expérience en cybersécurité ou en réseauxBonne maîtrise de la terminologie IT/OT (cybersécurité, infrastructures réseau)Excellentes compétences en rédaction technique (DRP, procédures, documentation)Bilingue français / anglais (obligatoire)
AtoutsExpérience en environnement industriel ou pharmaceutique
Pourquoi nous choisirUne communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentesUn environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilitéUn système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponiblesUn environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
Lieu : Sainte-Foy, QC (présentiel – temps plein)Date de début : Dès que possible
ContexteDans le cadre de plusieurs projets en cours sur le site de Sainte-Foy, incluant l’installation d’un système de sécurité pour quai de chargement ainsi que la rénovation partielle de bureaux, notre client est à la recherche d’un(e) chef(fe) de projet.La personne retenue sera responsable de superviser et coordonner les travaux liés aux systèmes intérieurs et aux infrastructures du bâtiment, tout en assurant le respect des délais, des budgets et des standards de qualité.
Responsabilités
Planifier, coordonner et assurer le suivi des travaux liés aux systèmes intérieurs et aux infrastructures du bâtimentCoordonner et superviser les sous-traitants sur siteSuperviser l’installation du système de sécurité des quais de chargementAssurer le suivi des travaux de rénovation partielle des bureauxVeiller au respect des échéanciers, de la qualité et des normes de sécuritéProduire des rapports d’avancement réguliers pour les parties prenantes internesAgir comme point de contact principal entre les équipes projet et les parties prenantes
Profil recherché
5 à 7 ans d’expérience en gestion de projetExpérience en construction, en gestion d’installations (facilities) ou en systèmes du bâtimentBonne expérience en coordination de sous-traitants et supervision de chantierExcellentes compétences en communication, organisation et planificationCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentBilinguisme français / anglais (atout)
Pourquoi nous choisirUne communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentesUn environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilitéUn système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponiblesUn environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
