Job DescriptionAramark Remote Workplace Services are hiring for 1st Cooks for a remote lodge near Geraldton, ON. The 1st Cook is responsible for cooking and preparing food using standard recipes and production guidelines while following food safety, food handling, and sanitation procedures. The individual in this role should safely handle knives and equipment including grills, fryers, ovens, broilers, etc. Responsible for proper and timely preparation of the food service as well as supervision of kitchen staff and delegate responsibilities. The responsibilities of the position may vary by location based on client requirements and business needs. Applications that do not have resumes attached, will not be considered. Comprehensive benefit packages are offeredTransportation is provided out of Thunder Bay, ONTravel allowance is available for some areas that are further away Please note all candidates considered for hire will be required to successfully pass a pre-employment criminal background checkJob ResponsibilitiesSchedules and assigns daily work activities to staff and supervises the completion of tasks.Trains and guides staff on job duties, standard food safety and sanitation procedures, cooking methods, etc.Cooks and prepares food following production guidelines and standardized recipesSets up workstation with all needed ingredients and equipmentPrepares ingredients by measuring, weighing, mixing, chopping, trimming, and peeling food itemsSafely uses all food utensils including knivesOperates equipment such as ovens, stoves, slicers, mixers, etc.Bakes, roasts, broils, steams, and uses a variety of cooking methods on meats, vegetables, and other foodsArranges, garnishes, and portions food following established guidelinesProperly stores food by following food safety policies and proceduresCleans and sanitizes work areas, equipment, and utensilsMaintains excellent customer service with a positive attitude towards guests, customers, clients, co-workers, etc.Follows Aramark safety policies and procedures including food safety and sanitationEnsures security of company assetsProduces and maintains work schedules and may prepare production records. At Aramark, developing new skills and doing what it takes to get the job done make a positive impact for our employees and for our customers. In order to meet our commitments, job duties may change or new ones may be assigned without formal notice.QualificationsPrevious supervisor experience in a related role preferredExperience as a cook or related role requiredAbility to work independently with limited supervision requiredProven knowledge of the basic principles of food preparation, various cooking methods, and food safety regulations such as proper food handling, sanitation, and storageFood safety certification requiredDemonstrates basic math and counting skillsDemonstrates effective interpersonal and communication skills, both written and verbal This role may have physical demands including, but not limited to, lifting, bending, pushing, pulling and/or extended walking and standing. This role may also require uniforms and/or usage of Personal Protective Equipment (PPE). #ACAN250EducationAbout AramarkOur MissionRooted in service and united by our purpose, we strive to do great things for each other, our partners, our communities, and our planet.At Aramark, we believe that every employee should enjoy equal employment opportunity and be free to participate in all aspects of the company. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, age, sex, gender, pregnancy, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information, military status, protected veteran status or other characteristics protected by applicable law. About AramarkThe people of Aramark proudly serve millions of guests every day through food and facilities in 15 countries around the world. Rooted in service and united by our purpose, we strive to do great things for each other, our partners, our communities, and our planet. We believe a career should develop your talents, fuel your passions, and empower your professional growth. So, no matter what you're pursuing - a new challenge, a sense of belonging, or just a great place to work - our focus is helping you reach your full potential. Learn more about working here at http://www.aramarkcareers.com or connect with us on Facebook, Instagram and Twitter.
I. Job SummaryThe Account Associate I – Bilingual (IAM - TEAM) generates shareholder value by using a consultative retention based selling approach for Small/Medium commercial Waste Management customers as part of a team-based queue. The IAM - TEAM manages existing business relationships focused on achieving budgeted retention goals by developing and implementing sound retention strategies, utilizing strong negotiation efforts to preserve business, and securing and updating contract agreements from WM customers as well as growing revenues from existing customers. The role of the IAM - TEAM is to maintain a net positive business performance in the commercial space through proactive outreach, account retention and revenue protection efforts to maintain a mutually beneficial alignment between the customer and WM’s growth goals. II. Essential Duties and ResponsibilitiesTo perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. Other minor duties may be assigned. Customer interaction (external and internal), response & follow up. Serves as the lead point of contact for customer account management matters as part of a team-based queue, establish and maintain a high level of customer satisfaction with internal and external customers, and build and maintain strong, long-lasting customer relationships. Aligns Waste Management products and services with customer needs, propose solutions that are compliant with appropriate local, state and federal regulations, and increase account penetration through consultative selling skills. Negotiates, updates, and renews customer service agreements to maximize profits by providing ongoing education of contract details and use of strong negotiation skills. Resolves challenging customer requests and collaborate with the Inside Sales Manager to resolve all customer escalations or issues. Communicate rates, charges and service strategies with conviction as well as understand and effectively use customer incentives and concessions within appropriate profit targets and level of authority. Collaborates with sales team to identify and grow opportunities within territory and engage additional WM business opportunities, referring internally as appropriate. Administrative work. Use Waste Management sales productivity software tools accurately and consistently (i.e. Salesforce.com/Customer Relationship Management and Pricing Tools). Prepares reports as needed and/or handle general administrative duties as appropriate. III. Supervisory ResponsibilitiesThis position has no supervisory responsibilities. IV. QualificationsThe requirements listed below are representative of the qualifications necessary to perform the job. Must live and work in Canada.A. Education and Experience Education: High School Diploma or GED (accredited). Experience: One (1) year of business-to-business account management experience at a proficient level (in addition to education requirement). B. Certificates, Licenses, Registrations or Other Requirements None required. C. Other Knowledge, Skills or Abilities Required Bilingual (French and English) - We require a bilingual speaking associate because this role requires frequent interactions and communications with employees, customers and others who are located outside of Quebec. Ability to effectively convert customer cancellation requests into long term relationships. Ability to effectively build relationships across a wide variety of business types. Ability to multi-task and perform computer duties across multiple screens while on phone with customers addressing issues or concerns in a professional tone and temperament. Proficient in time management and in computer skills – Word, Excel, Power Point, etc. Positive attitude that enjoys assisting and providing solutions to others. High impact communication in written and verbal manner. Ability to adapt to change and manage multiple priorities. Ability to negotiate effectively. Ability to utilize sound business practices. Ability to work independently and as part of a team. V. Work EnvironmentListed below are key points regarding environmental demands and work environment of the job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the job. Required to use motor coordination with finger dexterity (such as keyboarding, machine operation, etc.) most of the workday; Required to exert physical effort in handling objects less than 30 pounds rarely; Normal setting for this job is an office setting. BenefitsAt Waste Management, each eligible employee receives a competitive total compensation package including Medical, Dental, Vision, Life Insurance and Short Term Disability. As well as a Stock Purchase Plan, Company match on RRSP, and more! Our employees also receive Paid Vacation, Holidays, and Personal Days. Please note that benefits may vary by site. If this sounds like the opportunity that you have been looking for, please click "Apply."
Job DescriptionCome join our passionate culinary team! You will have the opportunity to create a wide range of cultural cuisines, work with local partners, feature special dishes with your own flair, and impact our customers? dining experience. We are hiring full-time Sous Chefs to join our team at the Teraanga Commons Dining Hall on Carleton University campus. Working with the management team on a daily basis, and reporting to the Executive Sous Chefs, the Sous Chef II oversees all activities of the Sous Chef, Cooks and other kitchen personnel engaged in preparing and cooking food. The Sous Chef II will manage, train and provide culinary vision and leadership in a high-volume environment.What We OfferHealth benefits (full-time employees)Defined Contribution Pension PlanTraining and development opportunities Employee recognition programs including service awardsMeal programStrong focus on a safe and healthy work environmentDiverse and inclusive workforce About the JobOversee and take part in food production for the operation Provide high quality food in a professional and efficient mannerResolve customer concerns in a timely and courteous mannerRespond to customer inquiries regarding menu item preparation, including dietary restrictions and allergies Develop and motivate team members by providing culinary leadership and training Responsible for performance management and incident reporting Manage and task culinary staff while maintaining accountability and fostering an engaging culture Responsible for ensuring a clean, safe and healthy work environment and compliance with food safety regulationsParticipate in menu planning, including forecasting, ordering and executionControl inventories by closely monitoring food waste and effectively managing planned usageOversee labour schedules in a unionized environmentEnsure adherence to all of Aramark Policies and ProceduresMay perform other job duties as requiredAbout YouMultiple years in a supervisory role within the culinary field Professional culinary training is an assetRed Seal Certification is an assetPassion for food and hospitality Excellent people management skills; experience training and supervising a team of 10+ culinary staff per shiftWorking knowledge and training on all health & safety standards and sanitation standards i.e. Food Safe, GHS, Health and Safety Policies, food-handling techniques The selected candidate for this position will need to complete and successfully pass a Criminal Background Check. #ACAN300About AramarkAt Aramark, we empower our people to create moments that matter through exceptional hospitality experiences. We serve more than a dozen industries with pride and passion, building community, connection and careers all across the world. You'll be surrounded by some of the most innovative minds in the industry and powered by our shared mission to pursue what matters. Here, you'll have the opportunity to do great things for our people, our planet, our partners and our communities. We believe a career should develop your talents, fuel your passions and enable your growth. Supported by committed leadership, you'll be empowered to try new things and find solutions to tough problems. No matter what you're pursuing - a new challenge, a sense of belonging, or just a great place to work - our focus is to help you reach your full potential and pursue what matters.?
Les nouveaux chauffeurs à Gatineau gagnent une prime de 250 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent Bonjour Gatineau, nous sommes arrivés! À partir de maintenant, les chauffeurs peuvent présenter une demande pour conduire avec Lyft et découvrir les primes, la transparence salariale et de nouveaux moyens de gagner de l'argent. En guise d'offre spéciale de lancement, les nouveaux chauffeurs à Gatineau peuvent également gagner une prime de 250 $ lorsqu'ils effectuent 25 courses en 30 jours. Passez à l'action maintenant. Qu'est-ce que Lyft? Lyft est un moyen flexible de gagner de l'argent, et une plateforme qui met en relation les chauffeurs avec les personnes qui ont besoin de se déplacer. Conduire avec Lyft est le moyen idéal de gagner de l'argent selon n'importe quel horaire et constitue une excellente alternative au revenu à temp partiel, temps plein ou saisonnier. Les chauffeurs peuvent encaisser leurs recettes avec Paie Express. Les chauffeurs apprécient la flexibilité et l'absence d'horaire. Pourquoi Lyft? Augmentez vos gains: Gagnez des primes pour atteindre vos objectifs plus rapidement et utilisez des outils pour vous aider à rester occupé. De plus, vous gardez 100 % de vos pourboires! Soyez votre propre patron: Décidez de votre horaire et gardez le contrôle sur vos heures de conduite et quand vous gagnez de l'argent Exigences relatives aux chauffeurs Vous avez au moins 25 ans Permis de conduire du Québec valide : classe 5 ou plus (seuls les numéros 1 à 5 sont admissibles) et aucune condition « X » sur le permis Historique d'un an de conduite Certificat de formation de chauffeur Évaluation annuelle, qui passe en revue votre historique de conduite et votre vérification des antécédents. Tout téléphone intelligent pouvant télécharger et exécuter l'application Chauffeur Lyft Exigences relatives aux véhicules Véhicule 4 portes de 2015 ou plus récent Plaque d'immatriculation et enregistrement du véhicule au Québec Assurance indiquant le chauffeur comme chauffeur principal, secondaire ou occasionnel * L'année de la voiture peut varier selon les régions. * * Selon l'endroit où vous vous inscrivez pour conduire, vous pourriez être soumis à des exigences supplémentaires. Plus de renseignements Vous pourriez envisager de conduire avec Lyft pour gagner de l’argent supplémentaire. C'est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein. Aucune expérience n’est requise, mais vous serez un excellent candidat si vous avez de l’expérience en tant que livreur, chauffeur professionnel, chauffeur de camion, chauffeur de taxi ou si vous avez toute autre expérience de transport.
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New drivers in Gatineau earn a $250 bonus for 25 rides in 30 days. Terms apply. Hi Gatineau, we’ve arrived! Beginning now, drivers can apply to drive with Lyft and discover bonuses, pay transparency, and new roads to earning income. As a special launch offer, new drivers in Gatineau can earn a $250 bonus when they give 25 rides within 30 days. Act now and become one. What is Lyft? Lyft is a flexible earning opportunity and a platform that connects drivers with individuals that need rides. Driving with Lyft is the perfect way to earn money on any schedule and is a great alternative to part-time, full-time and seasonal opportunities. Drivers can cash out any time with Express Pay. Drivers enjoy flexibility with no hourly requirement. Why Lyft? Boost Your Earnings: Earn bonuses to reach your goals faster and use tools to help you stay busy. Plus, keep 100% of your tips. Be Your Own Boss: Set your own schedule and keep control over when you drive and earn Driver Requirements You're at least 25 years old Valid Québec Driver License: class 5 or higher (only numbers 1-5 are eligible) and no 'X' condition on the licence 1 year of driving history Driver Training Certification Pass an annual driver screening, which reviews your driving history and criminal background check Any smartphone that can download and run the Lyft Driver app *Depending on where you sign up to drive, you may be subject to additional requirements Vehicle Requirements You have a 4-door from 2015 or newer Quebec Plate and Registration Insurance listing the driver as primary, secondary or occasional driver *Car year may vary by region *Depending on where you sign up to drive, you may be subject to additional requirements Additional information You might consider driving with Lyft to earn extra money, driving with Lyft is a great way to supplement your part time or full time income. Driving can be a great summer gig for teachers, or for anyone looking for seasonal or summer work. No experience is needed, but you may be a great fit if you have experience in the public or private transportation industry such as a delivery driver, professional driver, chauffeur, luxury driver, truck driver, school bus driver, taxi driver or cab driver.
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