Job DescriptionAre you passionate about driving operational excellence and cloud infrastructure for cutting-edge mobile games? Join our dynamic team as a DevOps Lead and play a pivotal role in shaping the future of mobile gaming technology. We're looking for an experienced leader to manage cloud infrastructure, streamline CI/CD pipelines, and oversee a talented team of Cloud DevOps Engineers. You will evangelise our DevOps practices & standards. The successful applicant will be a person with deep experience, highly motivated and a technical leader with a passion for automation. You have the experience to innovate and shape the future of our platforms. Our environments are highly complex, so you will need to be motivated and energised to solve complex problems. Your knowledge and experience will be crucial to lead engineers to design and develop high performing cloud-based software products applying sound engineering principles, operational discipline, and mature automation to the platform. The key to the DevOps group's success is engagement across teams, contributing to the development and operation of games and services which meet reliability targets.Leadership & Team ManagementLead, mentor, and grow a team of Cloud DevOps Engineers.Drive best practices for infrastructure as code, CI/CD, and DevOps workflows.Cloud Infrastructure ManagementDesign, build, and maintain scalable, secure, and reliable GCP infrastructure.Optimize cloud costs while ensuring high availability and performance.Manage Kubernetes clusters and container orchestration for game services.CI/CD Pipelines & AutomationOversee the development and optimization of CI/CD pipelines for game deployment.Automate repetitive processes to improve development velocity.Monitoring & Incident ResponseEstablish robust monitoring, logging, and alerting systems.Lead incident response efforts and post-mortem analyses to prevent recurrence.CollaborationWork closely with development, QA, and product teams to ensure seamless integration of DevOps practices.Advocate for DevOps culture and cloud-native principles across the organization.What We're Looking ForTechnical SkillsExtensive experience with Google Cloud Platform (GCP) services, including Compute Engine, Kubernetes Engine, Cloud Run, Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery, and more.Strong knowledge of containerization and orchestration tools, especially Kubernetes and Docker.Expertise in CI/CD tools (e.g., Jenkins, GitLab CI/CD, CircleCI, or similar).Proficiency in infrastructure as code tools like Terraform or Google Deployment Manager.Solid understanding of networking concepts, including VPCs, load balancers, DNS, and firewalls in cloud environments.Experience with monitoring and observability tools (e.g., Prometheus, Grafana, Stackdriver).Skilled in scripting and automation using Python, Bash, or similar languages.Leadership and Soft SkillsProven experience leading and mentoring DevOps teams.Strong problem-solving and troubleshooting abilities.Excellent communication skills to collaborate across technical and non-technical teams.Ability to manage multiple projects, prioritize tasks, and meet deadlines in a fast-paced environment.Preferred QualificationsExperience in the mobile gaming industry or a high-traffic consumer-facing platform.Certifications in GCP (e.g., Google Cloud Certified – Professional Cloud Architect or Professional DevOps Engineer).Familiarity with agile methodologies and DevOps culture.Knowledge of game server management, matchmaking systems, or real-time data processing pipelines.Why Aristocrat?Aristocrat is a world leader in gaming content and technology, and a top-tier publisher of free-to-play mobile games. We deliver great performance for our B2B customers and bring joy to the lives of the millions of people who love to play our casino and mobile games. And while we focus on fun, we never forget our responsibilities. We strive to lead the way in responsible gameplay, and to lift the bar in company governance, employee wellbeing and sustainability. We’re a diverse business united by shared values and an inspiring mission to bring joy to life through the power of play.We aim to create an environment where individual differences are valued, and all employees have the opportunity to realize their potential. We welcome and encourage applications from all people regardless of age, gender, race, ethnicity, cultural background, disability status or LGBTQ+ identity. EEO M/F/D/VWorld Leader in Gaming EntertainmentRobust benefits packageGlobal career opportunitiesOur ValuesAll about the PlayerTalent UnleashedCollective BrillianceGood Business Good CitizenTravel ExpectationsNoneAdditional Information:Depending on the nature of your role, you may be required to register with the Nevada Gaming Control Board (NGCB) and/or other gaming jurisdictions in which we operate.At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.
Job DescriptionL’excellence opérationnelle et l’infrastructure infonuagique pour les jeux mobiles de pointe te passionnent? Joins notre équipe dynamique en tant que Responsable DevOps, où tu joueras un rôle essentiel dans l’avenir de la technologie des jeux mobiles. Nous sommes à la recherche d’un leader expérimenté pour gérer l’infrastructure infonuagique, rationaliser les pipelines d’intégration continue/de développement continu et superviser une équipe talentueuse d’ingénieurs DevOps infonuagique. Le candidat retenu prônera nos pratiques et nos normes de développement et d’exploitation. Cette personne possède une expérience approfondie et une motivation à toute épreuve, en plus d’être un leader technique passionné par l’automatisation. Ce poste te convient si tu as l’expérience nécessaire pour innover et façonner l’avenir de nos plateformes. Nos environnements sont très élaborés, tu dois donc être motivé et énergique pour résoudre des problèmes complexes. Tes connaissances et ton expérience seront essentielles pour guider les ingénieurs dans la conception et le développement de produits logiciels infonuagiques à haut rendement en appliquant des principes d’ingénierie solides, une discipline opérationnelle et une automatisation avancée à la plateforme. La clé du succès du groupe DevOps réside dans l’engagement des équipes, contribuant au développement et à l’exploitation de jeux et de services qui atteignent les objectifs de fiabilité.Leadership et gestion d’équipe :Diriger, encadrer et développer une équipe d’ingénieurs DevOps infonuagique.Promouvoir les pratiques exemplaires pour les flux de travail de l’infrastructure en tant que code, de l’intégration continue/du développement continu et DevOps.Gestion de l’infrastructure infonuagique :Concevoir, construire et maintenir une infrastructure GCP évolutive, sûre et fiable.Optimiser les coûts infonuagiques tout en assurant une disponibilité et un rendement élevés.Gérer les grappes Kubernetes et l’orchestration des conteneurs pour les services de jeux.Pipelines et automatisation de l’intégration continue/du développement continu :Superviser le développement et l’optimisation des pipelines d’intégration continue/de développement continu pour le déploiement des jeux.Automatiser les processus répétitifs pour améliorer l’agilité du développement.Surveillance et intervention en cas d’incident :Établir des systèmes robustes de surveillance, de consignation et d’alerte.Diriger les efforts d’intervention en cas d’incident et les analyses rétrospectives pour éviter que l’incident ne se reproduise.Collaboration :Travailler en étroite collaboration avec les équipes du développement, de l’assurance de la qualité et des produits pour garantir une intégration fluide des pratiques de développement et d’exploitation.Promouvoir la culture du groupe DevOps et les principes d’infonuagique dans l’ensemble de l’organisation.Ce que nous recherchonsCompétences techniquesVaste expérience des services de la plateforme infonuagique de Google (GCP), y compris Compute Engine, Kubernetes Engine, Cloud Run, Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery, et plus encore.Solide connaissance des outils de conteneurisation et d’orchestration, en particulier Kubernetes et Docker.Expertise des outils d’intégration continue/de développement continu (p. ex., Jenkins, GitLab CI/CD, CircleCI, ou similaire).Maîtrise des outils d’infrastructure en tant que code comme Terraform ou Google Deployment Manager.Solide compréhension des concepts de réseaux, y compris les nuages privés virtuels, les équilibreurs de charge, les DNS et les pare-feu dans les environnements infonuagiques.Expérience des outils de surveillance et d’observabilité (p. ex., Prometheus, Grafana, Stackdriver).Compétences en écriture de scripts et en automatisation à l’aide de Python, de Bash ou d’autres langages de programmation similaires.Leadership et compétences généralesExpérience avérée de la gestion et de l’encadrement d’équipes DevOps.Solides capacités de résolution de problèmes et de dépannage.Excellentes compétences de communication pour collaborer au sein d’équipes techniques et non techniques.Capacité à gérer plusieurs projets, à établir l’ordre de priorité des tâches et à respecter les échéances dans un environnement au rythme rapide.Compétences privilégiéesExpérience de l’industrie des jeux mobiles ou d’une plateforme à forte fréquentation destinée aux consommateurs.Certifications GCP (p. ex., certification Google Cloud – architecte infonuagique professionnel ou ingénieur DevOps professionnel).Connaissance de la méthode agile et de la culture DevOps.Connaissance de la gestion des serveurs de jeux, des systèmes de jumelage ou des pipelines de traitement de données en temps réel.Pourquoi Aristocrat?
Aristocrat est un chef de file mondial du contenu et des technologies de jeux, ainsi qu’un éditeur de premier plan de jeux mobiles gratuits. Nous offrons d’excellentes performances à nos clients interentreprises et apportons de la joie à des millions de personnes qui aiment jouer à nos jeux de casino et à nos jeux mobiles. Même si nous mettons l’accent sur le plaisir, nous n’oublions jamais nos responsabilités. Nous nous efforçons de montrer l’exemple en matière de jeu responsable et d’élever les standards en matière de gouvernance d’entreprise, de bien-être des employés et de développement durable. Nous sommes une entreprise diversifiée, unie par des valeurs communes et une mission inspirante : apporter de la joie grâce au pouvoir du jeu.
Nous voulons créer un environnement où les différences individuelles sont valorisées et où tous les employés ont l’occasion de réaliser leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons la candidature de toute personne, peu importe leur âge, leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur culture, leur handicap ou leur appartenance à la communauté LGBTQ+. Égalité d’accès à l’emploi – minorités, femmes, personnes handicapées, anciens combattants Chef de file mondial du divertissement et des jeuxSolide ensemble d’avantages sociauxPossibilités de carrière à l’échelle mondialeNos valeursLe joueur d’abordTalent à revendreBrillance collectiveBonnes affaires, bon citoyenAttentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesSelon la nature de votre poste, vous pourriez devoir vous inscrire auprès du Nevada Gaming Control Board (NGCB) et/ou d’autres juridictions de jeu dans lesquelles nous sommes présents.À l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.
Job DescriptionNous sommes à la recherche d’un gestionnaire de programme principal d’expérience qui se joindra à notre bureau de gestion de projet (BGP). Dans ce rôle, tu collaboreras avec les intervenants, la haute direction et les équipes interfonctionnelles afin d’harmoniser les objectifs stratégiques d’Aristocrat Labs (ALAB) avec le portefeuille de programmes de l’entreprise, de faciliter et d’exécuter la réception des projets et les efforts de découverte et de fournir des conseils et un leadership au bureau de gestion des programmes d’ALAB en apportant des améliorations aux processus, en facilitant le changement positif et en favorisant une culture d’amélioration continue. Une capacité de réflexion stratégique exceptionnelle, une expertise technique et des compétences en gestion de projet seront essentielles à la réussite des projets.
Relevant de la direction du BGP, le gestionnaire de programme principal est intégré à nos équipes technologiques et chargé de concevoir une technologie de jeu de pointe et de la maintenir à l’avant-garde. Tu participeras à notre parcours passionnant alors que nous continuons à bâtir nos équipes et à optimiser nos outils et nos processus pour créer une nouvelle fonction de déploiement des technologies de jeu centralisée et interfonctionnelle.L’excellence opérationnelle pour la réalisation de programmes stratégiques nécessite des compétences essentielles en leadership. De plus, tu devras effectuer des tâches de direction dans le cadre du rôle :Collaborer avec la haute direction de plusieurs unités opérationnelles pour veiller à ce que la réalisation stratégique des programmes s’harmonise avec les objectifs et les priorités de l’organisation et les appuie.Négocier et faciliter les ententes entre les différentes entités organisationnelles pour ce qui concerne les priorités communes, les engagements en matière de ressources et les résultats stratégiques.Diriger la gouvernance des programmes interorganismes pour assurer la visibilité, la responsabilisation et la collaboration à l’échelle de l’organisation.Coordonner les interdépendances complexes relatives aux programmes, l’affectation des ressources et l’élaboration d’échéances au-delà des frontières organisationnelles.Concevoir des cadres intégrés de gestion de programme qui permettent une exécution uniforme tout en respectant les besoins uniques des différentes entités organisationnelles.Mettre en œuvre des mécanismes de production de rapports et des IRC à l’échelle de l’organisation qui offrent une visibilité transparente du rendement des programmes au-delà des frontières organisationnelles.Faciliter le travail des comités directeurs de programme au niveau de la direction avec des représentants de diverses unités opérationnelles pour favoriser la propriété collective.Équilibrer les priorités organisationnelles concurrentes et résoudre les conflits interfonctionnels pour maintenir l’élan à l’échelle de l’entreprise.Orchestrer des stratégies coordonnées de gestion de la diffusion qui tiennent compte des besoins et des contraintes de multiples intervenants organisationnels.Synchroniser les jalons du programme et les échéances de réalisation entre les unités opérationnelles afin d’assurer une intégration harmonieuse et de réduire les frictions organisationnelles.Favoriser l’adoption de pratiques de gestion de programme uniformes au-delà des frontières organisationnelles tout en respectant les besoins uniques des unités opérationnelles.Évaluer l’incidence des initiatives de changement à l’échelle de l’organisation et élaborer des approches de gestion du changement adaptées pour divers groupes d’intervenants.Cerner et éliminer les obstacles systématiques à la collaboration interorganisationnelle, en créant des modèles durables pour la réalisation des programmes à l’échelle de l’organisation.Fournir une orientation stratégique et du mentorat aux gestionnaires de projet, en favorisant leur croissance et en les aidant à composer avec la dynamique interorganisationnelle et à établir des partenariats collaboratifs.Se tenir au courant des tendances de l’industrie, des nouveaux outils et des méthodologies liés à la gestion des programmes d’entreprise, à l’élaboration d’analyses de rentabilisation et à la gestion du changement interfonctionnel.Ce que nous recherchonsAu moins 10 ans d’expérience pertinente en tant que gestionnaire de programme en mettant l’accent sur la gestion d’initiatives à l’échelle de l’entreprise qui couvrent plusieurs unités opérationnelles.Baccalauréat en administration des affaires, en gestion de projets ou dans un domaine connexeAptitudes supérieures en gestion des intervenants et capacité démontrée d’influencer sans autorité et d’harmoniser diverses priorités organisationnelles vers des objectifs communs.Expérience en tant que partenaire stratégique de bureau de gestion de programmes ou en tant qu’agent de liaison entre différentes entités organisationnelles, en particulier dans des entreprises technologiques dotées de structures matricielles complexes.Connaissance approfondie des méthodologies, des cadres et des pratiques exemplaires de gestion de programme avec une maîtrise avancée de la méthode agile (p. ex., Scaled Agile Framework, Scrum, Kanban) et des approches traditionnelles de gestion de programme.Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles au niveau de la direction, et capacité avérée à établir un consensus entre des intérêts concurrents et à composer avec des politiques organisationnelles complexes.Vaste expérience de la gestion des dépendances interorganisationnelles, des conflits en matière de ressources et de l’harmonisation des échéanciers entre plusieurs unités opérationnelles.Capacité manifeste de créer des modèles de gouvernance unifiés qui respectent les besoins uniques des différentes entités organisationnelles tout en favorisant l’uniformité à l’échelle de l’entreprise.Expérience avancée de la création de rapports intégrés au niveau de la direction qui offrent une visibilité transparente du rendement des programmes au-delà des frontières organisationnelles.Compétences et expérience privilégiéesUne maîtrise est fortement souhaitée.Une certification PgMP, PMP ou CSM est fortement souhaitée.Expérience dans le secteur des technologies de jeux ou de divertissement.Passion pour la catégorie des jeux mobiles et de casino social.Connaissance des exigences réglementaires dans l’industrie du jeu.Pourquoi Aristocrat?
Aristocrat est un chef de file mondial du contenu et des technologies de jeux, ainsi qu’un éditeur de premier plan de jeux mobiles gratuits. Nous offrons d’excellentes performances à nos clients interentreprises et apportons de la joie à des millions de personnes qui aiment jouer à nos jeux de casino et à nos jeux mobiles. Même si nous mettons l’accent sur le plaisir, nous n’oublions jamais nos responsabilités. Nous nous efforçons de montrer l’exemple en matière de jeu responsable et d’élever les standards en matière de gouvernance d’entreprise, de bien-être des employés et de développement durable. Nous sommes une entreprise diversifiée, unie par des valeurs communes et une mission inspirante : apporter de la joie grâce au pouvoir du jeu.
Nous voulons créer un environnement où les différences individuelles sont valorisées et où tous les employés ont l’occasion de réaliser leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons la candidature de toute personne, peu importe leur âge, leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur culture, leur handicap ou leur appartenance à la communauté LGBTQ+. Égalité d’accès à l’emploi – minorités, femmes, personnes handicapées, anciens combattants Chef de file mondial du divertissement et des jeuxSolide ensemble d’avantages sociauxPossibilités de carrière à l’échelle mondialeNos valeursLe joueur d’abordTalent à revendreBrillance collectiveBonnes affaires, bon citoyenAttentes relatives aux déplacementsJusqu’à 25 %Informations supplémentairesSelon la nature de votre poste, vous pourriez devoir vous inscrire auprès du Nevada Gaming Control Board (NGCB) et/ou d’autres juridictions de jeu dans lesquelles nous sommes présents.À l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.
Job DescriptionWe are seeking an experienced Senior Program Manager to join our Project Management Office (PMO). In this role, you will collaborate with stakeholders, senior leadership, and cross-functional teams to align Aristocrat Labs’ (ALABs) strategic objectives with the business’ program portfolio, facilitate and execute project intake and discovery efforts, and provide guidance and leadership to the ALABs Program Management Office (PMO), driving process improvements, facilitating positive change, and fostering a culture of continuous improvement. Exceptional strategic thinking, technical expertise, and project management skills will be instrumental in achieving successful project outcomes.
Reporting to the PMO Leadership, the Senior Program Manager is embedded in our technology teams, tasked with building and maintaining the gaming industry’s leading technology. You will participate in our exciting journey as we continue to build out our teams and optimize our tools and processes to create a new centralized, cross business unit, gaming technology deployment function.Partner with executive leadership across multiple business units to ensure strategic program delivery aligns with and supports the organization's enterprise-wide objectives and priorities.Negotiate and facilitate agreement between different organizational entities on shared priorities, resource commitments, and strategic outcomes.Lead cross-organizational program governance to ensure enterprise-wide visibility, accountability, and collaboration.Coordinate complex program interdependencies, resource allocation, and timeline development across organizational boundaries.Design integrated program management frameworks that enable consistent execution while respecting the unique needs of different organizational entities.Implement enterprise-wide reporting mechanisms and KPIs that provide transparent visibility into program performance across organizational boundaries.Facilitate executive-level program steering committees with representatives from diverse business units to drive collective ownership.Balance competing organizational priorities and resolve cross-functional conflicts to maintain enterprise-wide momentum.Orchestrate coordinated release management strategies that accommodate the needs and constraints of multiple organizational stakeholders.Synchronize program milestones and delivery schedules across business units to ensure seamless integration and reduced organizational friction.Drive adoption of consistent program management practices across organizational boundaries while respecting unique business unit needs.Assess the enterprise-wide impact of change initiatives and develop tailored change management approaches for diverse stakeholder groups.Identify and remove systematic barriers to cross-organizational collaboration, creating sustainable models for enterprise-wide program delivery.Provide strategic guidance and mentorship to Project Managers, fostering their growth in navigating cross-organizational dynamics and building collaborative partnerships.Stay updated on industry trends, emerging tools, and methodologies related to enterprise program management, business case development, and cross-functional change management.What We're Looking For10+ years of relevant experience as a Program Manager, with emphasis on managing enterprise-wide initiatives that span multiple business units.Bachelor’s degree in Business Administration, Project Management, or a related field.Superior stakeholder management skills with demonstrated ability to influence without authority and align diverse organizational priorities toward common objectives.Experience serving as a strategic PMO partner or liaison between different organizational entities, particularly in technology-focused companies with complex matrix structures.Expert-level knowledge of program management methodologies, frameworks, and best practices with advanced proficiency in both Agile methodologies (e.g., Scaled Agile Framework, Scrum, Kanban) and traditional program management approaches.Exceptional communication and executive-level interpersonal skills with proven ability to build consensus among competing interests and navigate complex organizational politics.Extensive experience managing cross-organizational dependencies, resource contention, and timeline alignment across multiple business units.Demonstrated ability to create unified governance models that respect the unique needs of different organizational entities while driving enterprise-wide consistency.Advanced experience in creating integrated executive-level reporting that provides transparent visibility into program performance across organizational boundaries.Why Aristocrat?Aristocrat is a world leader in gaming content and technology, and a top-tier publisher of free-to-play mobile games. We deliver great performance for our B2B customers and bring joy to the lives of the millions of people who love to play our casino and mobile games. And while we focus on fun, we never forget our responsibilities. We strive to lead the way in responsible gameplay, and to lift the bar in company governance, employee wellbeing and sustainability. We’re a diverse business united by shared values and an inspiring mission to bring joy to life through the power of play.We aim to create an environment where individual differences are valued, and all employees have the opportunity to realize their potential. We welcome and encourage applications from all people regardless of age, gender, race, ethnicity, cultural background, disability status or LGBTQ+ identity. EEO M/F/D/VWorld Leader in Gaming EntertainmentRobust benefits packageGlobal career opportunitiesOur ValuesAll about the PlayerTalent UnleashedCollective BrillianceGood Business Good CitizenTravel ExpectationsUp to 25%Additional Information:Depending on the nature of your role, you may be required to register with the Nevada Gaming Control Board (NGCB) and/or other gaming jurisdictions in which we operate.At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.
Why Big Fish Games? Big Fish Games is the home of some of the biggest hit mobile casual games including EverMerge, Gummy Drop!, Cooking Craze, Fairway Solitaire, and many more. We are curious and constantly seek improvement in all we do because that’s what our business demands.We operate with good intentions, confidence, and humility.We welcome diversity of background, thought, and experience.We listen actively and value each other.We foster a fun environment that inspires creativity. Overview Do you have a passion for developing highly scalable, highly available software that provides key game features to millions of users? Are you eager to work in the fast-growing, dynamic, and challenging mobile games space? Our mission is to create an efficient ecosystem for game developers that simplifies their workflow and accelerates their product launches. We strive to build beautiful software that makes life better for game creators. Reporting into the Engineering Manager who is based in Seattle, you will join our team of 10 talented members from Canada, the US, Central America, and South America. The team is responsible for the core platform services comprising various APIs, SAAS services, game development tools, and systems that power game features and enhance user experiences. What You'll Do Create, maintain, and bug fixes on the current toolset.Integrate and create internal features that are focused on new game functionalities.Write clean, scalable code.Develop detailed specifications.Test all stages of the product cycle to determine how well it performs and make adjustments as needed.Implement effective cybersecurity solutions and data storage technologies. Tech Stack GCP Cloud - full stack.Third-party SaaS.Linux Systems.Jenkins.GitHub and GitHub Action.Node and Angular JS.PHP 7+.MySQL.Mongo DB.Java Spring Boot.On-prem data center. What We're Looking For Required Skills Proven track record in Software Development.Extensive experience with PHP and Java Spring Boot.Expertise in Web Development.Experience with Google Cloud Platform.First experience with Terraform.Familiarity with Agile/Scrum methodologies.SDLC & GitHub.Knowledge of API design and integration best practices.Familiarity with working with SaaS products and services.Data Persistence.Algorithmic Proficiency. Nice-to-have Strong Front-end skills such as Node, Angular JS. Required Soft-Skills/Behaviors Communication Skills.Automation Interest. Benefits And Beyond Employees constantly rate Big Fish Games highly for its leadership, flexibility, well-being, diversity and inclusion through quarterly surveys. FLEX-Forward work environment.Health Benefits.Wellbeing.Time Off.Financial Benefits.Team Member Assistance Fund.Community & Fun.Access to LinkedIn Learning.+ Many More! About Big Fish Building upon our 20-year legacy as a leader in the biggest gaming categories in the world, we are innovating and developing new products within the casual space to add to our extensive portfolio. Big Fish is dedicated to delivering amazing experiences for players to connect, compete and discover play, anywhere and on any device. Big Fish is part of Pixel United, the free-to-play, mobile-first video games business of Aristocrat Leisure Ltd (ASX: ALL)! Big Fish Games is an equal opportunity employer. We bring unique talents together to build something special that’s why we welcome and encourage diversity in the workplace regardless of race, gender, religion, age, sexual orientation, gender identity, disability or veteran status. Location Montreal, Montreal, Quebec - Remote Job family Platform Contract Type Regular Time Type Full time Company Big Fish Games Travel Expectations None #J-18808-Ljbffr
