Résumé du poste
Le/la Conseiller(ère) en immigration (CRIC) et RH joue un rôle de premier plan dans l’accompagnement des talents internationaux et dans la coordination des activités RH au sein d’Astek. Cette personne assure le soutien aux employés tout au long de leur cycle de vie, tout en offrant une expertise pointue en immigration canadienne afin d’assurer la conformité légale et une expérience employé exemplaire.
Responsabilités principalesVolet Immigration (CRIC)Gestion complète des démarches d’immigration (EIMT, permis de travail).Représentation réglementée (CRIC) conforme au CCIC.Conseil aux candidats et employés sur leurs options et étapes d’immigration.Formation et conseil aux gestionnaires sur les étapes de mobilité internationale.Préparation et révision des dossiers soumis aux autorités (IRCC, MIFI, ESDC).Veille légale et réglementaire continue.Gestion des échéances et registres de suivi.
Volet Ressources HumainesPoint de contact RH pour employés et gestionnaires.Participation au cycle complet RH : intégration, probation, développement, départs.Conseil aux gestionnaires (politiques, performance, bonnes pratiques).Gestion des dossiers employés et documents administratifs.Amélioration continue des processus RH et participation à divers projets.Contribution aux activités de recrutement.Soutien aux employés concernant les bénéfices, assurances et politiques.
Soutien aux employés internationauxAccompagnement des nouveaux talents internationaux à leur arrivée.Information aux équipes internes sur les statuts migratoires.Soutien humain, personnalisé et proactif pour une intégration réussie.
Compétences recherchéesExpertise du système d’immigration canadien (fédéral + Québec).Expérience avec dossiers IRCC, MIFI, ESDC.Expérience prouvée dans la l’implantation, la gestion et le suivi de PAMTMaîtrise des pratiques RH (cycle de vie employé).Rigueur, organisation, confidentialité.Excellentes habiletés interpersonnelles.Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.Maîtrise du français et de l’anglais.
QualificationsDésignation CRIC en règle obligatoire.2 à 5+ années d’expérience en immigration et/ou RH.Diplôme universitaire en RH, relations industrielles, droit ou domaine connexe.Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais. La connaissance professionnelle de l’anglais est requise car ce rôle à une portée internationale.
Pourquoi joindre Astek?Culture humaine et centrée sur les individus.Impact direct dans la croissance d’un groupe international.Environnement stimulant et collaboratif.Avantages sociaux complets et flexibilité de travail.
Résumé du poste
Le/la Conseiller(ère) en immigration (CRIC) et RH joue un rôle de premier plan dans l’accompagnement des talents internationaux et dans la coordination des activités RH au sein d’Astek. Cette personne assure le soutien aux employés tout au long de leur cycle de vie, tout en offrant une expertise pointue en immigration canadienne afin d’assurer la conformité légale et une expérience employé exemplaire.
Responsabilités principalesVolet Immigration (CRIC)Gestion complète des démarches d’immigration (EIMT, permis de travail).Représentation réglementée (CRIC) conforme au CCIC.Conseil aux candidats et employés sur leurs options et étapes d’immigration.Formation et conseil aux gestionnaires sur les étapes de mobilité internationale.Préparation et révision des dossiers soumis aux autorités (IRCC, MIFI, ESDC).Veille légale et réglementaire continue.Gestion des échéances et registres de suivi.
Volet Ressources HumainesPoint de contact RH pour employés et gestionnaires.Participation au cycle complet RH : intégration, probation, développement, départs.Conseil aux gestionnaires (politiques, performance, bonnes pratiques).Gestion des dossiers employés et documents administratifs.Amélioration continue des processus RH et participation à divers projets.Contribution aux activités de recrutement.Soutien aux employés concernant les bénéfices, assurances et politiques.
Soutien aux employés internationauxAccompagnement des nouveaux talents internationaux à leur arrivée.Information aux équipes internes sur les statuts migratoires.Soutien humain, personnalisé et proactif pour une intégration réussie.
Compétences recherchéesExpertise du système d’immigration canadien (fédéral + Québec).Expérience avec dossiers IRCC, MIFI, ESDC.Expérience prouvée dans la l’implantation, la gestion et le suivi de PAMTMaîtrise des pratiques RH (cycle de vie employé).Rigueur, organisation, confidentialité.Excellentes habiletés interpersonnelles.Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.Maîtrise du français et de l’anglais.
QualificationsDésignation CRIC en règle obligatoire.2 à 5+ années d’expérience en immigration et/ou RH.Diplôme universitaire en RH, relations industrielles, droit ou domaine connexe.Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais. La connaissance professionnelle de l’anglais est requise car ce rôle à une portée internationale.
Pourquoi joindre Astek?Culture humaine et centrée sur les individus.Impact direct dans la croissance d’un groupe international.Environnement stimulant et collaboratif.Avantages sociaux complets et flexibilité de travail.
Résumé du poste
Le/la Conseiller(ère) en immigration (CRIC) et RH joue un rôle de premier plan dans l’accompagnement des talents internationaux et dans la coordination des activités RH au sein d’Astek. Cette personne assure le soutien aux employés tout au long de leur cycle de vie, tout en offrant une expertise pointue en immigration canadienne afin d’assurer la conformité légale et une expérience employé exemplaire.
Responsabilités principalesVolet Immigration (CRIC)Gestion complète des démarches d’immigration (EIMT, permis de travail).Représentation réglementée (CRIC) conforme au CCIC.Conseil aux candidats et employés sur leurs options et étapes d’immigration.Formation et conseil aux gestionnaires sur les étapes de mobilité internationale.Préparation et révision des dossiers soumis aux autorités (IRCC, MIFI, ESDC).Veille légale et réglementaire continue.Gestion des échéances et registres de suivi.
Volet Ressources HumainesPoint de contact RH pour employés et gestionnaires.Participation au cycle complet RH : intégration, probation, développement, départs.Conseil aux gestionnaires (politiques, performance, bonnes pratiques).Gestion des dossiers employés et documents administratifs.Amélioration continue des processus RH et participation à divers projets.Contribution aux activités de recrutement.Soutien aux employés concernant les bénéfices, assurances et politiques.
Soutien aux employés internationauxAccompagnement des nouveaux talents internationaux à leur arrivée.Information aux équipes internes sur les statuts migratoires.Soutien humain, personnalisé et proactif pour une intégration réussie.
Compétences recherchéesExpertise du système d’immigration canadien (fédéral + Québec).Expérience avec dossiers IRCC, MIFI, ESDC.Expérience prouvée dans la l’implantation, la gestion et le suivi de PAMTMaîtrise des pratiques RH (cycle de vie employé).Rigueur, organisation, confidentialité.Excellentes habiletés interpersonnelles.Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.Maîtrise du français et de l’anglais.
QualificationsDésignation CRIC en règle obligatoire.2 à 5+ années d’expérience en immigration et/ou RH.Diplôme universitaire en RH, relations industrielles, droit ou domaine connexe.Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais. La connaissance professionnelle de l’anglais est requise car ce rôle à une portée internationale.
Pourquoi joindre Astek?Culture humaine et centrée sur les individus.Impact direct dans la croissance d’un groupe international.Environnement stimulant et collaboratif.Avantages sociaux complets et flexibilité de travail.
???? Job Offer : Procurement Manager - Biological Material???? Location : Mississauga???? Work Model : Hybrid - 3 days onsite???? Start Date : As soon as possible
What we will accomplish togetherAs a Procurement Manager in Biological Material, you will bring analytical thinking, planning, execution, and focus to the procurement sourcing and delivery capability area. Applying both general procurement and specialized knowledge or expertise in a specific commodity or spend area, you will ensure effective and efficient delivery of core procurement services and continuous improvement of automation and content availability.
Your mission (…should you choose to accept it!)You will collaborate closely with internal procurement (such as customer relationship management, contracting, solutions, analytics, etc.) and business stakeholders to translate business needs into sourcing and spend management activities and content enhancement.
Your day‑to‑day responsibilities will include :Conducts market and internal analyses to develop strategies and tactical plans for sourcing and negotiating third‑party goods and services in the Biological Material category, aligned with stakeholder needs.Assesses supply markets, industry trends, risks, and opportunities to build robust sourcing strategies for Biological Materials.Translates scientific and operational requirements into effective procurement actions and category plans.Ensures compliance with global and local regulations related to biological materials, ethical sourcing, and data privacy throughout the procurement lifecycle.Delivers and executes sourcing strategies by leveraging spend analysis, category expertise, sourcing methodologies, negotiation and contracting frameworks, supplier management practices, and project management skills.Supports end‑to‑end sourcing activities, including requirements gathering, supplier selection, contracting, and onboarding.Manages supplier performance, drives continuous improvement, and supports risk‑mitigation initiatives.Collaborates with cross‑functional teams to ensure seamless execution and alignment with business priorities.Develops procurement content and automation by translating sourcing outcomes into guided buying tools, catalogs, templates, and streamlined procurement channels.Identifies opportunities to enhance digital procurement solutions and simplify processes.Maintains accurate and up‑to‑date content aligned with sourcing strategies.Enhances the user buying experience by enabling efficient, compliant, and user‑friendly purchasing pathways.
You :Holds a university degree, preferably in business or a scientific discipline such as Biological/Life Sciences, or a related field; an MBA or Supply Chain certification is a strong plus.Brings 5+ years of procurement experience in strategic sourcing, category strategy development, and strategic project execution.Demonstrates experience with end‑to‑end procurement systems, processes, and AI‑enabled tools.Possesses deep expertise in supplier management, contract negotiation, cost optimization, and market research & analysis within R&D categories, combined with understanding of global R&D regulations (e.g., GCP, GLP, data privacy) and ethical compliance requirements.Shows curiosity, active listening, and a willingness to experiment and test new ideas, with a strong focus on continuous learning and improvement.Demonstrates an open‑minded and inclusive approach, sharing knowledge generously and valuing input and feedback from others.Brings strong project management skills.Communicates fluently in English at a business level.
The Team : You will work closely with other team members to support customer demand, improve the customer buying experience, deliver on day-to day operational activities, and provide capacity and expertise to deliver productivity and other customer oriented projects/solutions.
Astek BenefitsUp to 4 weeks of vacation plus 5 floating daysCompetitive group insurance plan, including telemedicine and an Employee Assistance Program (EAP)Public transportation reimbursementMobile phone/plan reimbursementReimbursement of professional association fees (e.g., OIQ)Annual fitness & sports allowanceAnnual IT equipment allowanceEmployee referral programSocial activities (5@7, team buildings, etc.)
Let’s Meet!You recognize yourself in this job and Astek sounds like a great fit?Apply directly through this posting so Justine, our Talent Acquisition Specialist, can contact you for an initial conversation.Then, Julien, your future Manager, will meet with you to discuss the role, your experience, and your aspirations!
Our StrengthsJoining Astek means choosing:A career accelerator, where every project is a chance to growAccess to a wide variety of technically exciting projects for clients and internallyPersonalized support to build a tailored professional pathContinuous learning through our internal training AcademyA friendly and inclusive work environment backed by certified HR practices: #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001
About Astek CanadaSince 1999, Astek Canada has specialized in IT consulting and engineering, successfully supporting the development strategies of its clients. Guided by shared values, the company puts client needs at the center of everything it does.Astek Canada counts over 600 collaborators across Montreal, Toronto, and Vancouver.With innovation at the heart of digital transformation, Astek Canada helps organizations adopt emerging technologies and navigate their digital journey.
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???? Offre d’emploi : Gestionnaire des Achats – Matériel Biologique (Indirect)???? Localisation : Mississauga???? Mode de travail : Hybride – 3 jours sur site???? Date de début : Dès que possible
Ce que nous allons accomplir ensemble :En tant que Gestionnaire des Achats – Matériel Biologique, tu apporteras une pensée analytique, des capacités de planification, d’exécution et une forte orientation résultats à la fonction de sourcing et de livraison des achats. En combinant des compétences générales en procurement et une expertise spécialisée dans une catégorie ou un domaine de dépenses, tu assureras une prestation efficace des services d’approvisionnement essentiels ainsi qu’une amélioration continue de l’automatisation et de la disponibilité du contenu.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :Tu collaboreras étroitement avec les équipes internes d’approvisionnement (gestion de la relation client, contractualisation, solutions, analytique, etc.) ainsi qu’avec les parties prenantes métiers pour traduire leurs besoins en activités de sourcing, de gestion des dépenses et d’amélioration du contenu.
Votre quotidien sera rythmé par :Réaliser des analyses internes et de marché afin de développer des stratégies et plans tactiques pour sourcer et négocier des biens et services tiers dans la catégorie Matériel Biologique, en ligne avec les besoins des parties prenantes.Évaluer les marchés fournisseurs, les tendances de l’industrie, les risques et opportunités pour construire des stratégies de sourcing robustes.Traduire les besoins scientifiques et opérationnels en actions d’approvisionnement et plans catégoriels efficaces.Assurer la conformité aux réglementations locales et globales relatives aux matériaux biologiques, au sourcing éthique et à la protection des données tout au long du cycle d’approvisionnement.Déployer et exécuter des stratégies de sourcing en s’appuyant sur l’analyse des dépenses, l’expertise catégorielle, les méthodologies de sourcing, les cadres de négociation et de contractualisation, les pratiques de gestion fournisseurs et les compétences en gestion de projets.Soutenir les activités de sourcing de bout en bout, incluant la collecte des besoins, la sélection des fournisseurs, la contractualisation et l’intégration.Gérer la performance fournisseurs, conduire l’amélioration continue et soutenir les initiatives de gestion et mitigation des risques.Collaborer avec des équipes transverses afin d’assurer une exécution fluide et alignée aux priorités business.Développer le contenu et les automatisations d’achat en traduisant les résultats du sourcing en outils de guided buying, catalogues, modèles et canaux d’achat optimisés.Identifier des opportunités d’amélioration des solutions numériques d’approvisionnement et de simplification des processus.Maintenir un contenu d’approvisionnement exact, à jour et aligné aux stratégies catégorielles.Améliorer l’expérience d’achat utilisateur grâce à des parcours efficients, conformes et faciles d’utilisation.
Vous :Détient un diplôme universitaire, idéalement en administration ou dans une discipline scientifique (Sciences de la vie/biologie, chimie, biochimie ou domaine connexe) ; un MBA ou une certification Supply Chain constitue un fort atout.Possède plus de 5 ans d’expérience en achats dans le sourcing stratégique, la stratégie catégorielle et l’exécution de projets stratégiques.Démontre une expérience avec les systèmes et processus d’approvisionnement de bout en bout, ainsi qu’avec des outils assistés par IA.Possède une expertise approfondie en gestion fournisseurs, négociation contractuelle, optimisation des coûts et analyse de marché dans les catégories R&D, ainsi qu’une compréhension des réglementations globales (ex. GCP, GLP, protection des données) et des exigences éthiques.Fait preuve de curiosité, d’écoute active et d’une volonté d’expérimenter et de tester de nouvelles idées, avec un fort accent sur l’apprentissage continu.Adopte une approche ouverte et inclusive, partage ses connaissances et valorise les idées et retours des autres.Dispose de solides compétences en gestion de projet.Communique couramment en anglais à un niveau professionnel.
???? Job Offer : Procurement Manager - Biological Material???? Location : Mississauga???? Work Model : Hybrid - 3 days onsite???? Start Date : As soon as possible
What we will accomplish togetherAs a Procurement Manager in Biological Material, you will bring analytical thinking, planning, execution, and focus to the procurement sourcing and delivery capability area. Applying both general procurement and specialized knowledge or expertise in a specific commodity or spend area, you will ensure effective and efficient delivery of core procurement services and continuous improvement of automation and content availability.
Your mission (…should you choose to accept it!)You will collaborate closely with internal procurement (such as customer relationship management, contracting, solutions, analytics, etc.) and business stakeholders to translate business needs into sourcing and spend management activities and content enhancement.
Your day‑to‑day responsibilities will include :Conducts market and internal analyses to develop strategies and tactical plans for sourcing and negotiating third‑party goods and services in the Biological Material category, aligned with stakeholder needs.Assesses supply markets, industry trends, risks, and opportunities to build robust sourcing strategies for Biological Materials.Translates scientific and operational requirements into effective procurement actions and category plans.Ensures compliance with global and local regulations related to biological materials, ethical sourcing, and data privacy throughout the procurement lifecycle.Delivers and executes sourcing strategies by leveraging spend analysis, category expertise, sourcing methodologies, negotiation and contracting frameworks, supplier management practices, and project management skills.Supports end‑to‑end sourcing activities, including requirements gathering, supplier selection, contracting, and onboarding.Manages supplier performance, drives continuous improvement, and supports risk‑mitigation initiatives.Collaborates with cross‑functional teams to ensure seamless execution and alignment with business priorities.Develops procurement content and automation by translating sourcing outcomes into guided buying tools, catalogs, templates, and streamlined procurement channels.Identifies opportunities to enhance digital procurement solutions and simplify processes.Maintains accurate and up‑to‑date content aligned with sourcing strategies.Enhances the user buying experience by enabling efficient, compliant, and user‑friendly purchasing pathways.
You :Holds a university degree, preferably in business or a scientific discipline such as Biological/Life Sciences, or a related field; an MBA or Supply Chain certification is a strong plus.Brings 5+ years of procurement experience in strategic sourcing, category strategy development, and strategic project execution.Demonstrates experience with end‑to‑end procurement systems, processes, and AI‑enabled tools.Possesses deep expertise in supplier management, contract negotiation, cost optimization, and market research & analysis within R&D categories, combined with understanding of global R&D regulations (e.g., GCP, GLP, data privacy) and ethical compliance requirements.Shows curiosity, active listening, and a willingness to experiment and test new ideas, with a strong focus on continuous learning and improvement.Demonstrates an open‑minded and inclusive approach, sharing knowledge generously and valuing input and feedback from others.Brings strong project management skills.Communicates fluently in English at a business level.
The Team : You will work closely with other team members to support customer demand, improve the customer buying experience, deliver on day-to day operational activities, and provide capacity and expertise to deliver productivity and other customer oriented projects/solutions.
Astek BenefitsUp to 4 weeks of vacation plus 5 floating daysCompetitive group insurance plan, including telemedicine and an Employee Assistance Program (EAP)Public transportation reimbursementMobile phone/plan reimbursementReimbursement of professional association fees (e.g., OIQ)Annual fitness & sports allowanceAnnual IT equipment allowanceEmployee referral programSocial activities (5@7, team buildings, etc.)
Let’s Meet!You recognize yourself in this job and Astek sounds like a great fit?Apply directly through this posting so Justine, our Talent Acquisition Specialist, can contact you for an initial conversation.Then, Julien, your future Manager, will meet with you to discuss the role, your experience, and your aspirations!
Our StrengthsJoining Astek means choosing:A career accelerator, where every project is a chance to growAccess to a wide variety of technically exciting projects for clients and internallyPersonalized support to build a tailored professional pathContinuous learning through our internal training AcademyA friendly and inclusive work environment backed by certified HR practices: #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001
About Astek CanadaSince 1999, Astek Canada has specialized in IT consulting and engineering, successfully supporting the development strategies of its clients. Guided by shared values, the company puts client needs at the center of everything it does.Astek Canada counts over 600 collaborators across Montreal, Toronto, and Vancouver.With innovation at the heart of digital transformation, Astek Canada helps organizations adopt emerging technologies and navigate their digital journey.
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???? Offre d’emploi : Gestionnaire des Achats – Matériel Biologique (Indirect)???? Localisation : Mississauga???? Mode de travail : Hybride – 3 jours sur site???? Date de début : Dès que possible
Ce que nous allons accomplir ensemble :En tant que Gestionnaire des Achats – Matériel Biologique, tu apporteras une pensée analytique, des capacités de planification, d’exécution et une forte orientation résultats à la fonction de sourcing et de livraison des achats. En combinant des compétences générales en procurement et une expertise spécialisée dans une catégorie ou un domaine de dépenses, tu assureras une prestation efficace des services d’approvisionnement essentiels ainsi qu’une amélioration continue de l’automatisation et de la disponibilité du contenu.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :Tu collaboreras étroitement avec les équipes internes d’approvisionnement (gestion de la relation client, contractualisation, solutions, analytique, etc.) ainsi qu’avec les parties prenantes métiers pour traduire leurs besoins en activités de sourcing, de gestion des dépenses et d’amélioration du contenu.
Votre quotidien sera rythmé par :Réaliser des analyses internes et de marché afin de développer des stratégies et plans tactiques pour sourcer et négocier des biens et services tiers dans la catégorie Matériel Biologique, en ligne avec les besoins des parties prenantes.Évaluer les marchés fournisseurs, les tendances de l’industrie, les risques et opportunités pour construire des stratégies de sourcing robustes.Traduire les besoins scientifiques et opérationnels en actions d’approvisionnement et plans catégoriels efficaces.Assurer la conformité aux réglementations locales et globales relatives aux matériaux biologiques, au sourcing éthique et à la protection des données tout au long du cycle d’approvisionnement.Déployer et exécuter des stratégies de sourcing en s’appuyant sur l’analyse des dépenses, l’expertise catégorielle, les méthodologies de sourcing, les cadres de négociation et de contractualisation, les pratiques de gestion fournisseurs et les compétences en gestion de projets.Soutenir les activités de sourcing de bout en bout, incluant la collecte des besoins, la sélection des fournisseurs, la contractualisation et l’intégration.Gérer la performance fournisseurs, conduire l’amélioration continue et soutenir les initiatives de gestion et mitigation des risques.Collaborer avec des équipes transverses afin d’assurer une exécution fluide et alignée aux priorités business.Développer le contenu et les automatisations d’achat en traduisant les résultats du sourcing en outils de guided buying, catalogues, modèles et canaux d’achat optimisés.Identifier des opportunités d’amélioration des solutions numériques d’approvisionnement et de simplification des processus.Maintenir un contenu d’approvisionnement exact, à jour et aligné aux stratégies catégorielles.Améliorer l’expérience d’achat utilisateur grâce à des parcours efficients, conformes et faciles d’utilisation.
Vous :Détient un diplôme universitaire, idéalement en administration ou dans une discipline scientifique (Sciences de la vie/biologie, chimie, biochimie ou domaine connexe) ; un MBA ou une certification Supply Chain constitue un fort atout.Possède plus de 5 ans d’expérience en achats dans le sourcing stratégique, la stratégie catégorielle et l’exécution de projets stratégiques.Démontre une expérience avec les systèmes et processus d’approvisionnement de bout en bout, ainsi qu’avec des outils assistés par IA.Possède une expertise approfondie en gestion fournisseurs, négociation contractuelle, optimisation des coûts et analyse de marché dans les catégories R&D, ainsi qu’une compréhension des réglementations globales (ex. GCP, GLP, protection des données) et des exigences éthiques.Fait preuve de curiosité, d’écoute active et d’une volonté d’expérimenter et de tester de nouvelles idées, avec un fort accent sur l’apprentissage continu.Adopte une approche ouverte et inclusive, partage ses connaissances et valorise les idées et retours des autres.Dispose de solides compétences en gestion de projet.Communique couramment en anglais à un niveau professionnel.
???? Job Offer : Regulatory Data and Content Professional - Senior Medical Writer???? Location : Mississauga???? Work Model : Hybrid - 3 days onsite???? Start Date : April
What we will accomplish togetherThis team, is responsible for end-to-end data interpretation, generation and execution of content strategy, insight generation to guide submission strategy, and leadership of submission planning and management for clinical projects in order to develop and maintain product permits/licenses to meet the needs of patients.They understand how data and information contribute to the strategy and quality of submissions, and thus, deliver high-quality submissions to global Health Authorities for products throughout their development lifecycle to facilitate reviews and approvals.They ensure audit and inspection readiness and representation. Additionally as a member of the team, individuals understand how data and information contribute to the quality of submissions
Your mission (…should you choose to accept it!)As a member, you will drive and manage data interpretation and content, including medical writing, from initiation to approval, developing data and content standards, driving and articulating key messages, content creation, strategic reuse of content, and implementing automation and next-generation systems and tools.
Your day‑to‑day responsibilities will include:Leads a team of Content Strategists and/or cross-functional teams in development and execution of the content strategy for submission to global regulatory authorities in accordance with applicable regulatory guidelines/Roche standards/SOPs. (include the Clinical Dossier and/or Suite of Safety reports for drugs or medical devices).Plans content and creates timelines for the production and review of documents, ensuring alignment with overall project timelines where appropriate.Reviews documents for organization, clarity, scientific standards, and consistency of content, data, and messaging.Resolves issues with cross-functional contributors.Ensures compliance with regulatory requirements and internal processesIs a key strategic participant in functional and cross functional teams and actively contributes to best practices and continuous improvement initiatives and projectsPartnering with key stakeholders, working on the molecule portfolio, or continuing to key initiatives that shape our technical, business and healthcare environments.Maintains up-to-date knowledge of key regulatory, scientific, and medical topics relevant to drug development and disease/therapeutic areasMay act as a mentor to new or less experienced Content Strategists
You:Degree in Life Sciences or equivalent with 5 years of relevant experience in the pharmaceutical/biotechnology industry, demonstrating independent project delivery and leadership. Experience in leading cross-functional teams.Familiar with regional/global drug and device development processes, regulations, and guidelines (e.g., GxP, GCP, ICH, ISO, and MDR/IVDR) and an understanding of GVP and GCP principles, including data integrity.Demonstrated expertise in clinical, safety and/or device regulatory documentation throughout the product lifecycle, from early development through post-marketing activities.Ability to independently analyze and synthesize data and non-clinical and clinical concepts from a broad range of disciplines.Proven ability to drive outcomes in global filings (strongly preferred) and other regulatory projects by collaborating across diverse, cross-functional teams, leveraging strong communication and interpersonal skills to build trust, foster collaboration, and resolve conflicts in matrixed environments.Excellent administrative and project planning skills, with proficiency in G Suite, Microsoft Office Suite, Adobe Acrobat, and Veeva Vault; detail-oriented, creative thinker with a curiosity to learn and adapt to change, and fluent in English (verbal and written).
Astek BenefitsUp to 4 weeks of vacation plus 5 floating daysCompetitive group insurance plan, including telemedicine and an Employee Assistance Program (EAP)Public transportation reimbursementMobile phone/plan reimbursementReimbursement of professional association fees (e.g., OIQ)Annual fitness & sports allowanceAnnual IT equipment allowanceEmployee referral programSocial activities (5@7, team buildings, etc.)
Let’s Meet!You recognize yourself in this job and Astek sounds like a great fit?Apply directly through this posting so Justine, our Talent Acquisition Specialist, can contact you for an initial conversation.Then, Julien, your future Manager, will meet with you to discuss the role, your experience, and your aspirations!
Our StrengthsJoining Astek means choosing:A career accelerator, where every project is a chance to growAccess to a wide variety of technically exciting projects for clients and internallyPersonalized support to build a tailored professional pathContinuous learning through our internal training AcademyA friendly and inclusive work environment backed by certified HR practices: #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001
About Astek CanadaSince 1999, Astek Canada has specialized in IT consulting and engineering, successfully supporting the development strategies of its clients. Guided by shared values, the company puts client needs at the center of everything it does.Astek Canada counts over 600 collaborators across Montreal, Toronto, and Vancouver.With innovation at the heart of digital transformation, Astek Canada helps organizations adopt emerging technologies and navigate their digital journey.
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????Offre d'emploi : Professionnel des données et du contenu réglementaire – Rédacteur médical senior????Localisation : Mississauga????Mode de travail : Hybride - 3 jours sur site????Début : Avril
Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.
Ce que nous allons accomplir ensemble :Le département Pharma Development Regulatory (PDR) est une organisation réglementaire flexible, audacieuse et distinctive. Il prend des décisions rapidement et de manière stratégique à mesure que l’environnement et le paysage évoluent.Le PDR, est responsable de l’interprétation des données de bout en bout, de la création et de l’exécution de la stratégie de contenu, de la génération d’insights pour guider la stratégie de soumission, ainsi que du pilotage de la planification et de la gestion des soumissions pour les projets cliniques du portefeuille, afin de développer et de maintenir les autorisations et licences des produits pour répondre aux besoins des patients.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :En tant que membre, vous piloterez et gérerez l’interprétation des données et le contenu — y compris la rédaction médicale — depuis l’initiation jusqu’à l’approbation. Vous développerez des standards de données et de contenu, porterez et articulerez les messages clés, créerez le contenu, encouragerez la réutilisation stratégique du contenu et mettrez en œuvre des systèmes et outils d’automatisation et de nouvelle génération.
Votre quotidien sera rythmé par :Piloter une équipe de Content Strategists et/ou des équipes multifonctionnelles pour construire et exécuter une stratégie de contenu alignée aux exigences des autorités réglementaires internationales.Définir, planifier et coordonner la production des documents réglementaires clés (dossiers cliniques, rapports de sécurité…).Assurer la cohérence, la clarté et la rigueur scientifique des livrables.Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour résoudre les enjeux et garantir la conformité aux exigences internes et externes.Contribuer à des projets d’amélioration continue, développer des standards, favoriser la réutilisation stratégique du contenu et soutenir l’adoption d’outils de nouvelle génération.
Vous :Diplôme en sciences de la vie ou équivalent.Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique/biotech avec gestion autonome de projets et leadership transversal.Très bonne connaissance des processus de développement global, des normes réglementaires (GxP, GCP, ICH, ISO, MDR/IVDR), ainsi que des principes de GVP et d'intégrité des données.Expertise confirmée en documentation réglementaire clinique, sécurité et/ou dispositifs médicaux.Capacités solides d’analyse, de synthèse, de communication et de travail en matrices transversales.Maîtrise des outils G Suite, Microsoft Office, Adobe Acrobat et Veeva Vault.Anglais courant indispensable.
Les avantages AstekJusqu'à 4 semaines de congés plus 5 jours mobilesRégime d’assurance collectives avantageux incluant service de télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE)Remboursement du transport en communRemboursement du forfait/téléphone cellulaireRemboursement des frais d’adhésion à un ordre professionnel (ex: OIQ)Allocation annuelle pour le sport/activités physiquesAllocation annuelle pour matériel informatiqueProgramme de cooptation incitatifActivités sociales (5@7, team buildings…)…
Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Justine, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse vous contacter pour un premier échange.Julien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes !
???? Job Offer : Regulatory Data and Content Professional - Senior Medical Writer???? Location : Mississauga???? Work Model : Hybrid - 3 days onsite???? Start Date : April
What we will accomplish togetherThis team, is responsible for end-to-end data interpretation, generation and execution of content strategy, insight generation to guide submission strategy, and leadership of submission planning and management for clinical projects in order to develop and maintain product permits/licenses to meet the needs of patients.They understand how data and information contribute to the strategy and quality of submissions, and thus, deliver high-quality submissions to global Health Authorities for products throughout their development lifecycle to facilitate reviews and approvals.They ensure audit and inspection readiness and representation. Additionally as a member of the team, individuals understand how data and information contribute to the quality of submissions
Your mission (…should you choose to accept it!)As a member, you will drive and manage data interpretation and content, including medical writing, from initiation to approval, developing data and content standards, driving and articulating key messages, content creation, strategic reuse of content, and implementing automation and next-generation systems and tools.
Your day‑to‑day responsibilities will include:Leads a team of Content Strategists and/or cross-functional teams in development and execution of the content strategy for submission to global regulatory authorities in accordance with applicable regulatory guidelines/Roche standards/SOPs. (include the Clinical Dossier and/or Suite of Safety reports for drugs or medical devices).Plans content and creates timelines for the production and review of documents, ensuring alignment with overall project timelines where appropriate.Reviews documents for organization, clarity, scientific standards, and consistency of content, data, and messaging.Resolves issues with cross-functional contributors.Ensures compliance with regulatory requirements and internal processesIs a key strategic participant in functional and cross functional teams and actively contributes to best practices and continuous improvement initiatives and projectsPartnering with key stakeholders, working on the molecule portfolio, or continuing to key initiatives that shape our technical, business and healthcare environments.Maintains up-to-date knowledge of key regulatory, scientific, and medical topics relevant to drug development and disease/therapeutic areasMay act as a mentor to new or less experienced Content Strategists
You:Degree in Life Sciences or equivalent with 5 years of relevant experience in the pharmaceutical/biotechnology industry, demonstrating independent project delivery and leadership. Experience in leading cross-functional teams.Familiar with regional/global drug and device development processes, regulations, and guidelines (e.g., GxP, GCP, ICH, ISO, and MDR/IVDR) and an understanding of GVP and GCP principles, including data integrity.Demonstrated expertise in clinical, safety and/or device regulatory documentation throughout the product lifecycle, from early development through post-marketing activities.Ability to independently analyze and synthesize data and non-clinical and clinical concepts from a broad range of disciplines.Proven ability to drive outcomes in global filings (strongly preferred) and other regulatory projects by collaborating across diverse, cross-functional teams, leveraging strong communication and interpersonal skills to build trust, foster collaboration, and resolve conflicts in matrixed environments.Excellent administrative and project planning skills, with proficiency in G Suite, Microsoft Office Suite, Adobe Acrobat, and Veeva Vault; detail-oriented, creative thinker with a curiosity to learn and adapt to change, and fluent in English (verbal and written).
Astek BenefitsUp to 4 weeks of vacation plus 5 floating daysCompetitive group insurance plan, including telemedicine and an Employee Assistance Program (EAP)Public transportation reimbursementMobile phone/plan reimbursementReimbursement of professional association fees (e.g., OIQ)Annual fitness & sports allowanceAnnual IT equipment allowanceEmployee referral programSocial activities (5@7, team buildings, etc.)
Let’s Meet!You recognize yourself in this job and Astek sounds like a great fit?Apply directly through this posting so Justine, our Talent Acquisition Specialist, can contact you for an initial conversation.Then, Julien, your future Manager, will meet with you to discuss the role, your experience, and your aspirations!
Our StrengthsJoining Astek means choosing:A career accelerator, where every project is a chance to growAccess to a wide variety of technically exciting projects for clients and internallyPersonalized support to build a tailored professional pathContinuous learning through our internal training AcademyA friendly and inclusive work environment backed by certified HR practices: #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001
About Astek CanadaSince 1999, Astek Canada has specialized in IT consulting and engineering, successfully supporting the development strategies of its clients. Guided by shared values, the company puts client needs at the center of everything it does.Astek Canada counts over 600 collaborators across Montreal, Toronto, and Vancouver.With innovation at the heart of digital transformation, Astek Canada helps organizations adopt emerging technologies and navigate their digital journey.
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????Offre d'emploi : Professionnel des données et du contenu réglementaire – Rédacteur médical senior????Localisation : Mississauga????Mode de travail : Hybride - 3 jours sur site????Début : Avril
Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.
Ce que nous allons accomplir ensemble :Le département Pharma Development Regulatory (PDR) est une organisation réglementaire flexible, audacieuse et distinctive. Il prend des décisions rapidement et de manière stratégique à mesure que l’environnement et le paysage évoluent.Le PDR, est responsable de l’interprétation des données de bout en bout, de la création et de l’exécution de la stratégie de contenu, de la génération d’insights pour guider la stratégie de soumission, ainsi que du pilotage de la planification et de la gestion des soumissions pour les projets cliniques du portefeuille, afin de développer et de maintenir les autorisations et licences des produits pour répondre aux besoins des patients.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :En tant que membre, vous piloterez et gérerez l’interprétation des données et le contenu — y compris la rédaction médicale — depuis l’initiation jusqu’à l’approbation. Vous développerez des standards de données et de contenu, porterez et articulerez les messages clés, créerez le contenu, encouragerez la réutilisation stratégique du contenu et mettrez en œuvre des systèmes et outils d’automatisation et de nouvelle génération.
Votre quotidien sera rythmé par :Piloter une équipe de Content Strategists et/ou des équipes multifonctionnelles pour construire et exécuter une stratégie de contenu alignée aux exigences des autorités réglementaires internationales.Définir, planifier et coordonner la production des documents réglementaires clés (dossiers cliniques, rapports de sécurité…).Assurer la cohérence, la clarté et la rigueur scientifique des livrables.Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour résoudre les enjeux et garantir la conformité aux exigences internes et externes.Contribuer à des projets d’amélioration continue, développer des standards, favoriser la réutilisation stratégique du contenu et soutenir l’adoption d’outils de nouvelle génération.
Vous :Diplôme en sciences de la vie ou équivalent.Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique/biotech avec gestion autonome de projets et leadership transversal.Très bonne connaissance des processus de développement global, des normes réglementaires (GxP, GCP, ICH, ISO, MDR/IVDR), ainsi que des principes de GVP et d'intégrité des données.Expertise confirmée en documentation réglementaire clinique, sécurité et/ou dispositifs médicaux.Capacités solides d’analyse, de synthèse, de communication et de travail en matrices transversales.Maîtrise des outils G Suite, Microsoft Office, Adobe Acrobat et Veeva Vault.Anglais courant indispensable.
Les avantages AstekJusqu'à 4 semaines de congés plus 5 jours mobilesRégime d’assurance collectives avantageux incluant service de télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE)Remboursement du transport en communRemboursement du forfait/téléphone cellulaireRemboursement des frais d’adhésion à un ordre professionnel (ex: OIQ)Allocation annuelle pour le sport/activités physiquesAllocation annuelle pour matériel informatiqueProgramme de cooptation incitatifActivités sociales (5@7, team buildings…)…
Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Justine, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse vous contacter pour un premier échange.Julien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes !
????️Offre d'emploi : Ingénieur Systèmes Embarqués????Localisation : Laval????Mode de travail : Présentiel 5 jours semaine????Début : Immédiatement
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :Nous recherchons un Ingénieur Systèmes Embarqués pour rejoindre l'équipe de notre client, spécialisé dans le secteur industriel. Ce rôle stratégique évolue dans un environnement orienté gestion de projets client/produit, au cœur d'un marché en expansion.
Vous allez devoir assurer le support technique aux ventes dans le cadre d’appels d’offres publics et privés (Amérique du Nord). Vous serez responsable de fournir les propositions techniques, d’analyser les cahiers des charges, d’évaluer les risques et équivalences, et de collaborer avec les fournisseurs.
Votre quotidien sera rythmé par :Analyse & coordination techniqueAnalyser les demandes clients et cahiers des charges (vue d’ensemble du système embarqué requis).Échanger rapidement avec les fournisseurs afin de valider la faisabilité technique, obtenir des équivalents, sans ajout de nouveaux fournisseurs.Rédaction & support aux appels d’offresRédiger les propositions techniques en soutien à l’équipe des ventes.Travailler conjointement avec le chef de projet pour chaque soumission.Identifier les risques, contraintes manufacturiers/fournisseurs et apports techniques.Proposer des alternatives pertinentes et convaincre le client lorsque nécessaire.Présenter certains éléments à la direction.Collaboration interne avec les différentes parties prenantesInteragir avec les différentes parties prenantes.Valider les coûts finaux.Contribuer au planning produit sur les évolutions à promouvoir ou développer pour le marché.
Votre future équipe :Sous la responsabilité du Directeur Ingénierie, vous rejoindrez une équipe technique de six personnes.
Vous :Diplôme en génie industriel / mécanique avec expérience en systèmes embarqués.Excellente maîtrise du français et de l'anglais.Forte capacité d’analyse des cahiers des charges techniques.Aisance en présentation et capacité à convaincre clients et direction.OIQ obligatoire.
Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.
Les avantages AstekAssurances collectives,Minimum de 3 semaines de congés annuels en fonction de l’expérience,Jours mobiles,Télétravail,Avantages financiers et remboursements (sport, bien-être, internet...),Activités sociales (5@7, team buildings…)...
Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Justine, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse vous contacter pour un premier échange.Hippolyte, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes !
Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged
Astek CanadaDepuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients. Autour de valeurs communes, la firme répond aux enjeux d’entreprise en mettant les besoins au centre de ses actions et priorités.Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver.L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique en les aidant à s’approprier les nouvelles technologies.
????️Offre d'emploi : Ingénieur Systèmes Embarqués????Localisation : Laval????Mode de travail : Présentiel 5 jours semaine????Début : Immédiatement
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Vous allez devoir assurer le support technique aux ventes dans le cadre d’appels d’offres publics et privés (Amérique du Nord). Vous serez responsable de fournir les propositions techniques, d’analyser les cahiers des charges, d’évaluer les risques et équivalences, et de collaborer avec les fournisseurs.
Votre quotidien sera rythmé par :Analyse & coordination techniqueAnalyser les demandes clients et cahiers des charges (vue d’ensemble du système embarqué requis).Échanger rapidement avec les fournisseurs afin de valider la faisabilité technique, obtenir des équivalents, sans ajout de nouveaux fournisseurs.Rédaction & support aux appels d’offresRédiger les propositions techniques en soutien à l’équipe des ventes.Travailler conjointement avec le chef de projet pour chaque soumission.Identifier les risques, contraintes manufacturiers/fournisseurs et apports techniques.Proposer des alternatives pertinentes et convaincre le client lorsque nécessaire.Présenter certains éléments à la direction.Collaboration interne avec les différentes parties prenantesInteragir avec les différentes parties prenantes.Valider les coûts finaux.Contribuer au planning produit sur les évolutions à promouvoir ou développer pour le marché.
Votre future équipe :Sous la responsabilité du Directeur Ingénierie, vous rejoindrez une équipe technique de six personnes.
Vous :Diplôme en génie industriel / mécanique avec expérience en systèmes embarqués.Excellente maîtrise du français et de l'anglais.Forte capacité d’analyse des cahiers des charges techniques.Aisance en présentation et capacité à convaincre clients et direction.OIQ obligatoire.
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Les avantages AstekAssurances collectives,Minimum de 3 semaines de congés annuels en fonction de l’expérience,Jours mobiles,Télétravail,Avantages financiers et remboursements (sport, bien-être, internet...),Activités sociales (5@7, team buildings…)...
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Astek CanadaDepuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients. Autour de valeurs communes, la firme répond aux enjeux d’entreprise en mettant les besoins au centre de ses actions et priorités.Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver.L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique en les aidant à s’approprier les nouvelles technologies.
En tant que Conseiller(ère) en Acquisition de Talents TI, vous développerez des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents en TI et gérerez l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration. Votre objectif ? Accompagner la croissance de notre équipe et offrir une expérience candidat exceptionnelle.
???? Votre mission :Piloter le processus de recrutement de A à Z : du sourcing à l’intégration des nouvelles recrues.Déployer des stratégies innovantes pour identifier et attirer les meilleurs talents en technologies de l'information.Construire et gérer un vivier de candidats qualifiés pour anticiper les besoins futurs de l’entreprise.Collaborer étroitement avec les gestionnaires de comptes pour proposer des profils en adéquation avec les attentes des clients.Rédiger des offres d’emploi percutantes et assurer leur diffusion sur les canaux appropriés.Effectuer des entretiens (téléphoniques et en présentiel) et évaluer les candidats tant sur leurs compétences techniques que sur leur adéquation culturelle.Assurer un suivi rigoureux des candidats et offrir un accompagnement (coaching CV, préparation aux entretiens).Suivre les tendances du marché et proposer des solutions innovantes pour optimiser le processus de recrutement.
???? Profil recherché :Baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines ou domaine connexe.Une première expérience en recrutement TI.Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, ATS, job boards, etc.).Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion de la relation candidat.Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
???? Ce qui vous distingue :Sens aigu de l’analyse et approche orientée solutions.Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance.Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des priorités.
???? Ce que nous vous offrons :Un environnement dynamique où innovation et collaboration sont au cœur de nos valeurs.Des opportunités d’évolution et de développement professionnel.Des activités sociales et une culture d’entreprise inclusive et bienveillante.
???? Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Implanté au Canada depuis 2015, le Groupe Astek compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Québec, Toronto et Vancouver.
Rejoignez un Groupe en fort développement à travers le monde, implanté dans plus de 25 pays et ayant réalisé un chiffre d’affaires de plus de1 milliard CAD.
✨ Tous les détails du groupe sur le site web: https://astekjob.fr/?lang=en ou Accueil - Astek Canada
