Vous aimez travailler de vos mains et avez une bonne dextérité?
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, forte de plus de 40 ans d’expertise dans la conception de panneaux de contrôle et la réalisation de projets innovateurs! Si vous recherchez un environnement stimulant où votre savoir-faire sera valorisé, c’est votre chance!
Postulez dès aujourd’hui et faites partie de notre succès! Mandat :
Le monteur de panneaux de contrôle électrique – Production initiale (manoueuvre) a comme principale mandat de faire l’assemblage initiale de panneaux de contrôles de systèmes automatisés pour nos divisions Ascenseur, Traitement des eaux et Industriel.
Principales tâches :
Assemblage de pièces Installer différentes composantes et réaliser le cablâge Réaliser les tâches mécaniques (perçage, etc.) Exigences : Aucune formation requise. Formation offerte sur place. Nous offrons :
Une ambiance de travail convivial et travail d'équipe Un régime complet d’assurances collectives Un régime de retraite avantageux et un programme de participation de l’employeur Stationnement gratuit Lieu de travail neuf, ensoleillé et climatisé
Aucune formation requise Bonne dextérité manuelle et minutie Capacité d’utiliser les outils (perceuse, tournevis, etc.) Bonne condition physique Capacité à travailler debout Capacité de soulever 35 livres/15.8 kilos Français : Parlé et écrit fonctionnel Capacité de travailler en équipe Intégrité et fiabilité
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Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, forte de plus de 40 ans d’expertise dans la conception de panneaux de contrôle et la réalisation de projets innovateurs! Si vous recherchez un environnement stimulant où votre savoir-faire sera valorisé, c’est votre chance! Postulez dès aujourd’hui et faites partie de notre succès! Mandat :
Le monteur de panneaux de contrôle électrique – Production initiale (manoueuvre) a comme principale mandat de faire l’assemblage initiale de panneaux de contrôles de systèmes automatisés pour nos divisions Ascenseur, Traitement des eaux et Industriel.
Principales tâches :
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Aucune formation requise Bonne dextérité manuelle et minutie Capacité d’utiliser les outils (perceuse, tournevis, etc.) Bonne condition physique Capacité à travailler debout Capacité de soulever 35 livres/15.8 kilos Français : Parlé et écrit fonctionnel Capacité de travailler en équipe Intégrité et fiabilité
Automatisation JRT est à la recherche d'un manoeuvre-journalier (monteur mécanique). Cette personne aura la chance d'évoluer dans un environnement de travail dynamique et formateur.
Mandat Sous la supervision du directeur de production, et en collaboration avec l’équipe en place, le manoeuvre-journalier (monteur mécanique) a pour principales mandat de réaliser le montage mécanique des panneaux de contrôles de systèmes automatisés pour nos marchés Ascenseur, Traitement des eaux et Industriel. Principales tâches Percer et tarauder les plaques de métal servant au montage des panneaux Installer les rails et les goulottes de câblage Valider et installer les composantes mécaniques et électriques fournies dans le bac de pièces attitrées Identifier les composantes selon le plan mécanique et/ou le plan électrique Mettre à jour la liste de matériels selon les requis finaux Fabriquer et monter des produits standardisés (APS) Toute autre tâche connexe au poste Tâches relatives à de légers travaux d’entretien interne Conditions de travail Salaire horaire : Selon formation et expérience Durée : Permanent, temps plein Entrée en fonction : Aussitôt que possible Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, entre 7 h 30 et 16 h Régime d'assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire) Régime de retraite collectif (REER collectif) Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Établissement neuf et ensoleillé
Formation et certification : Aucune formation requise Expérience et exigences : Bonne dextérité manuelle et minutie Capacité d’utiliser les outils (perceuse, tournevis, scie à métaux, plieuse, coupe-goulotte, coupe-rail, etc.) Capacité de soulever 35 livres/15.8 kilos Autonomie et débrouillardise Bonne condition physique Français parlé et écrit : fonctionnel Attitude positive, esprit d’équipe et de collaboration Bonne gestion du temps et organisation Capacité à travailler debout en continu pendant sa prestation de travail Intégrité et fiabilité Respect de l’éthique et des valeurs de JRT
Automatisation JRT est à la recherche d'un manoeuvre-journalier (monteur mécanique). Cette personne aura la chance d'évoluer dans un environnement de travail dynamique et formateur.
Mandat Sous la supervision du directeur de production, et en collaboration avec l’équipe en place, le manoeuvre-journalier (monteur mécanique) a pour principales mandat de réaliser le montage mécanique des panneaux de contrôles de systèmes automatisés pour nos marchés Ascenseur, Traitement des eaux et Industriel. Principales tâches Percer et tarauder les plaques de métal servant au montage des panneaux Installer les rails et les goulottes de câblage Valider et installer les composantes mécaniques et électriques fournies dans le bac de pièces attitrées Identifier les composantes selon le plan mécanique et/ou le plan électrique Mettre à jour la liste de matériels selon les requis finaux Fabriquer et monter des produits standardisés (APS) Toute autre tâche connexe au poste Tâches relatives à de légers travaux d’entretien interne Conditions de travail Salaire horaire : Selon formation et expérience Durée : Permanent, temps plein Entrée en fonction : Aussitôt que possible Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, entre 7 h 30 et 16 h Régime d'assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire) Régime de retraite collectif (REER collectif) Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Établissement neuf et ensoleillé
Formation et certification : Aucune formation requise Expérience et exigences : Bonne dextérité manuelle et minutie Capacité d’utiliser les outils (perceuse, tournevis, scie à métaux, plieuse, coupe-goulotte, coupe-rail, etc.) Capacité de soulever 35 livres/15.8 kilos Autonomie et débrouillardise Bonne condition physique Français parlé et écrit : fonctionnel Attitude positive, esprit d’équipe et de collaboration Bonne gestion du temps et organisation Capacité à travailler debout en continu pendant sa prestation de travail Intégrité et fiabilité Respect de l’éthique et des valeurs de JRT
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Le monteur de panneaux de contrôle électrique – Production initiale (manoueuvre) a comme principale mandat de faire l’assemblage initiale de panneaux de contrôles de systèmes automatisés pour nos divisions Ascenseur, Traitement des eaux et Industriel.
Principales tâches :
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Aucune formation requise Bonne dextérité manuelle et minutie Capacité d’utiliser les outils (perceuse, tournevis, etc.) Bonne condition physique Capacité à travailler debout Capacité de soulever 35 livres/15.8 kilos Français : Parlé et écrit fonctionnel Capacité de travailler en équipe Intégrité et fiabilité
Automatisation JRT est à la recherche d'un manoeuvre-journalier (monteur mécanique). Cette personne aura la chance d'évoluer dans un environnement de travail dynamique et formateur.
Mandat Sous la supervision du directeur de production, et en collaboration avec l’équipe en place, le manoeuvre-journalier (monteur mécanique) a pour principales mandat de réaliser le montage mécanique des panneaux de contrôles de systèmes automatisés pour nos marchés Ascenseur, Traitement des eaux et Industriel. Principales tâches Percer et tarauder les plaques de métal servant au montage des panneaux Installer les rails et les goulottes de câblage Valider et installer les composantes mécaniques et électriques fournies dans le bac de pièces attitrées Identifier les composantes selon le plan mécanique et/ou le plan électrique Mettre à jour la liste de matériels selon les requis finaux Fabriquer et monter des produits standardisés (APS) Toute autre tâche connexe au poste Tâches relatives à de légers travaux d’entretien interne Conditions de travail Salaire horaire : Selon formation et expérience Durée : Permanent, temps plein Entrée en fonction : Aussitôt que possible Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, entre 7 h 30 et 16 h Régime d'assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire) Régime de retraite collectif (REER collectif) Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Établissement neuf et ensoleillé
Formation et certification : Aucune formation requise Expérience et exigences : Bonne dextérité manuelle et minutie Capacité d’utiliser les outils (perceuse, tournevis, scie à métaux, plieuse, coupe-goulotte, coupe-rail, etc.) Capacité de soulever 35 livres/15.8 kilos Autonomie et débrouillardise Bonne condition physique Français parlé et écrit : fonctionnel Attitude positive, esprit d’équipe et de collaboration Bonne gestion du temps et organisation Capacité à travailler debout en continu pendant sa prestation de travail Intégrité et fiabilité Respect de l’éthique et des valeurs de JRT
Automatisation JRT est à la recherche d’un technicien de service pour son marché Ascenseur. La clientèle desservie est principalement située dans la grande région de Montréal .
Vous désirez joindre une équipe dynamique et passionnée qui travaille depuis plus de 40 ans dans le domaine de l’automatisation et qui se surpasse à réaliser des projets innovateurs? Vous avez une formation ou de l’expérience dans le domaine de l’électricité, de l’automatisation, de l'électromécanique ou autres domaines connexes à la maintenance d'équipements de contrôle électrique? Vous êtes autonome, débrouillard et vous aimez les défis? Cet emploi est pour vous! MANDAT Sous la supervision du directeur du Service technique, le technicien de service a pour mandat de se déplacer sur les chantiers des clients principalement situés dans la grande région de Montréal afin d’effectuer des travaux de mise à niveau ou de réparation de contrôle d’ascenseur. Il réalise également des modifications de schémas électriques et de la gestion de matériel. PRINCIPALES TÂCHES Faire les modifications de plans, préparer la liste de matériel et la programmation pour le chantier nécessitant des mises à niveau Mettre en marche ou modifier, seul ou en équipe, des contrôleurs sur les chantiers Respecter les règles de santé et de sécurité applicables (SST) sur les chantiers d’installation Respecter les échéanciers alloués aux travaux à effectuer Effectuer toutes autres tâches liées au poste
EXIGENCES REQUISES Formation : Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en électricité ou en électronique, ou toute autre formation ou expérience professionnelle jugée pertinente Compétences et exigences Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Bonne connaissance des notions et principes électriques Bonne connaissance des produits d’automatisation comme les automates et les variateurs de vitesse Bonne qualité de travail manuel Connaissance du logiciel de dessins Autocad (un atout) Détenteur d’un permis de conduire valide Maitrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit Bonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout) Facilité à communiquer et à s’exprimer Esprit d’analyse Autonomie Attitude positive et motivation à offrir un service de qualité à notre clientèle Carte ASP Construction (formation pourra être suivi à l’embauche au besoin) CONDITIONS D’EMPLOI Salaire horaire : Selon formation et expérience Durée : Permanent, temps plein Entrée en fonction : Aussitôt que possible Horaire de travail : 40 heures par semaine de jour, du lundi au vendredi, heures variables selon le projet Déplacement à Québec pour formation pour une durée variable à discuter PORT D’ATTACHE Bureau de Montréal
9444, Boulevard du Golf, Montréal (Québec), H1J 3A1
Seuls les candidats retenus seront contactés. *Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Automatisation JRT est à la recherche d’un technicien de service pour son marché Ascenseur. La clientèle desservie est principalement située dans la grande région de Montréal .
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EXIGENCES REQUISES Formation : Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en électricité ou en électronique, ou toute autre formation ou expérience professionnelle jugée pertinente Compétences et exigences Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Bonne connaissance des notions et principes électriques Bonne connaissance des produits d’automatisation comme les automates et les variateurs de vitesse Bonne qualité de travail manuel Connaissance du logiciel de dessins Autocad (un atout) Détenteur d’un permis de conduire valide Maitrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit Bonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout) Facilité à communiquer et à s’exprimer Esprit d’analyse Autonomie Attitude positive et motivation à offrir un service de qualité à notre clientèle Carte ASP Construction (formation pourra être suivi à l’embauche au besoin) CONDITIONS D’EMPLOI Salaire horaire : Selon formation et expérience Durée : Permanent, temps plein Entrée en fonction : Aussitôt que possible Horaire de travail : 40 heures par semaine de jour, du lundi au vendredi, heures variables selon le projet Déplacement à Québec pour formation pour une durée variable à discuter PORT D’ATTACHE Bureau de Montréal
9444, Boulevard du Golf, Montréal (Québec), H1J 3A1
Seuls les candidats retenus seront contactés. *Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Automatisation JRT, une entreprise qui œuvre depuis plus de 40 ans dans la haute technologie en offrant des services d’intégration en automatisation, robotique et logiciels, est à la recherche d'un magasinier - commis d'entrepôt pour ses installations de Québec.
Sous la supervision du coordonnateur d’entrepôt et logistique, et en collaboration avec l’équipe en place, le magasinier - commis d'entrepôt a pour principales fonctions le maintien d’un inventaire juste et disponible. Il contribue à l’emballage de nos produits finis, complète le cycle de réception de marchandises et effectue la préparation de commande pour nos clients internes et externes.
PRINCIPALES TÂCHES
Préparer les commandes selon les demandes internes et externes Vérifier si les pièces reçues sont conformes aux bons de livraison et documenter tout écart afin que le département des achats puisse prendre le dossier en main Effectuer la réception des pièces au système informatique, distribuer et entreposer les pièces aux endroits appropriés Disposer le matériel reçu dans les aires de rangements appropriées Acheminer ou distribuer les pièces et les fournitures à l'intérieur de l'établissement Charger et décharger le matériel reçu en utilisant un chariot élévateur, un transpalette ou à la main (en l’absence du commis) Emballer les produits finis et faire appel aux transporteurs pour planifier un ramassage Effectuer des décomptes cycles et participer à la prise d’inventaire annuel Participer à la formation de nouveaux membres de l’équipe moins expérimentés ou d’étudiants, lorsque nécessaire, afin d’assurer un transfert de connaissance Maintenir une communication efficace avec le coordonnateur d’entrepôt et les membres de son équipe Participer au maintien d’un environnement propre et ordonné Effectuer toutes autres tâches connexes CONDITIONS DE TRAVAIL
Salaire horaire : Selon formation et expérience Durée : Permanent, temps plein Entrée en fonction : Aussitôt que possible, selon la disponibilité du candidat Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h Assurances collectives (médicale, invalidité, dentaire, lunettes, voyage, etc.) Régime de retraite collectif et RPDB (participation de l'employeur au régime de retraite de l'employé) 4 jours de congé maladie par année Conciliation travail et vie personnelle Environnement de travail convivial Stationnement gratuit
Carte de cariste (un atout) Utilisation d’un système informatique Bonne gestion du temps et organisation Capacité de travailler en équipe Bonnes relations interpersonnelles Proactivité, débrouillardise et autonomie Capacité de rester debout pendant toute la prestation de travail Capacité de soulever 65 livres/30 kilos
Automatisation JRT, une entreprise qui œuvre depuis plus de 40 ans dans la haute technologie en offrant des services d’intégration en automatisation, robotique et logiciels, est à la recherche d'un magasinier - commis d'entrepôt pour ses installations de Québec.
Sous la supervision du coordonnateur d’entrepôt et logistique, et en collaboration avec l’équipe en place, le magasinier - commis d'entrepôt a pour principales fonctions le maintien d’un inventaire juste et disponible. Il contribue à l’emballage de nos produits finis, complète le cycle de réception de marchandises et effectue la préparation de commande pour nos clients internes et externes.
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Préparer les commandes selon les demandes internes et externes Vérifier si les pièces reçues sont conformes aux bons de livraison et documenter tout écart afin que le département des achats puisse prendre le dossier en main Effectuer la réception des pièces au système informatique, distribuer et entreposer les pièces aux endroits appropriés Disposer le matériel reçu dans les aires de rangements appropriées Acheminer ou distribuer les pièces et les fournitures à l'intérieur de l'établissement Charger et décharger le matériel reçu en utilisant un chariot élévateur, un transpalette ou à la main (en l’absence du commis) Emballer les produits finis et faire appel aux transporteurs pour planifier un ramassage Effectuer des décomptes cycles et participer à la prise d’inventaire annuel Participer à la formation de nouveaux membres de l’équipe moins expérimentés ou d’étudiants, lorsque nécessaire, afin d’assurer un transfert de connaissance Maintenir une communication efficace avec le coordonnateur d’entrepôt et les membres de son équipe Participer au maintien d’un environnement propre et ordonné Effectuer toutes autres tâches connexes CONDITIONS DE TRAVAIL
Salaire horaire : Selon formation et expérience Durée : Permanent, temps plein Entrée en fonction : Aussitôt que possible, selon la disponibilité du candidat Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h Assurances collectives (médicale, invalidité, dentaire, lunettes, voyage, etc.) Régime de retraite collectif et RPDB (participation de l'employeur au régime de retraite de l'employé) 4 jours de congé maladie par année Conciliation travail et vie personnelle Environnement de travail convivial Stationnement gratuit
Carte de cariste (un atout) Utilisation d’un système informatique Bonne gestion du temps et organisation Capacité de travailler en équipe Bonnes relations interpersonnelles Proactivité, débrouillardise et autonomie Capacité de rester debout pendant toute la prestation de travail Capacité de soulever 65 livres/30 kilos
