Catégorie de l'emploi:ProfessionnelStatut du poste :OccasionnelÉtablissement:Montréal, QuébecÉchelle salariale:65 722,00 $ - 131 444,00 $Unité administrative:Direction de la surveillance de la situation financièreFin de l'affichage:2026-04-23*Poste occasionnel jusqu'au 30 juin 2026 avec possibilité de long terme.Vous aimez relever des défis stimulants en équipe et avez à cœur la mission de l'AMF? Vous détenez une bonne connaissance des pratiques actuarielles ayant cours chez les assureurs? Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et vos habiletés de communication? Une équipe dynamique et collaborative vous attend!Votre rôleEn collaboration avec la directrice de la situation financière et les membres de son équipe, vous :réaliserez des analyses et des examens axés principalement sur le risque d'assurance en vue de veiller à ce que les assureurs satisfont aux exigences légales, réglementaires et normatives, que leur solvabilité et leur rentabilité sont adéquates et afin d'évaluer la qualité de la gestion qui leur est propre;proposerez les actions pertinentes pour corriger les situations problématiques et en ferez le suivi auprès des institutions;participerez à l'actualisation et à l'élaboration des lois, règlements, lignes directrices et autres instruments normatifs essentiels à l'encadrement et au développement ordonné du secteur financier au Québec.Notre propositionContribuer à la protection des consommateurs et à un secteur financier digne de la confiance du public;Mettre à profit votre expertise dans des mandats diversifiés où règne une culture de collaboration et d'inclusion;Joindre une équipe engagée à accomplir un travail stimulant, comme nulle part ailleurs, tourné vers l'avenir et qui a du sens;Bénéficier d'un horaire flexible de 35 heures/semaine, d'un régime de retraite à prestations déterminées, de banques de congés, d'un régime d'assurances ainsi que de programmes de développement et d'aide pour vous accompagner.Vos talents et votre expertiseDétenir un baccalauréat en actuariat avec spécialisation en assurance;Détenir idéalement le titre de Fellow ou Associé de l'ICA ou de la SOA ou de la CAS (sera considéré comme un atout);Posséder une expérience pertinente minimale de trois (3) ans dans le secteur de l'assurance;Avoir une bonne connaissance :
- des normes, méthodes et procédures propres à la gestion des risques dans les institutions financières;
- des principes actuariels, des techniques d'analyse financière et actuarielle, des normes professionnelles applicables et de l'environnement réglementaire propres au secteur d'activité;
- des principaux types de traités de réassurance et de leur application;
- des pratiques financières, commerciales et administratives ayant cours chez les assureurs de personnes;Posséder une excellente connaissance de la langue française et une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin d'assurer une communication efficace avec les partenaires et organismes dans ces deux langues;Avoir un excellent esprit d'analyse, de synthèse, de recherche et de méthode;Posséder une très bonne capacité à communiquer, rédiger, négocier et vulgariser des concepts techniques;Démontrer une bonne capacité d'adaptation et un excellent jugement professionnel;Avoir une facilité à travailler en équipe et à collaborer.Une Zone mérite est disponible en cours d'emploi lorsque vous aurez atteint le maximum de l'échelle salariale. Elle est accessible lorsque vous dépassez les attentes lors de votre appréciation annuelle de rendement, le tout suivant les règles applicables.Prêt à relever le défi?Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l'AMF.La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d'assurer le respect de l'accès à l'égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.
Catégorie de l'emploi:ProfessionnelStatut du poste :OccasionnelÉtablissement:Montréal, QuébecÉchelle salariale:65 722,00 $ - 131 444,00 $Unité administrative:Direction de la surveillance de la situation financièreFin de l'affichage:2026-04-23*Poste occasionnel jusqu'au 30 juin 2026 avec possibilité de long terme.Vous aimez relever des défis stimulants en équipe et avez à cœur la mission de l'AMF? Vous détenez une bonne connaissance des pratiques actuarielles ayant cours chez les assureurs? Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et vos habiletés de communication? Une équipe dynamique et collaborative vous attend!Votre rôleEn collaboration avec la directrice de la situation financière et les membres de son équipe, vous :réaliserez des analyses et des examens axés principalement sur le risque d'assurance en vue de veiller à ce que les assureurs satisfont aux exigences légales, réglementaires et normatives, que leur solvabilité et leur rentabilité sont adéquates et afin d'évaluer la qualité de la gestion qui leur est propre;proposerez les actions pertinentes pour corriger les situations problématiques et en ferez le suivi auprès des institutions;participerez à l'actualisation et à l'élaboration des lois, règlements, lignes directrices et autres instruments normatifs essentiels à l'encadrement et au développement ordonné du secteur financier au Québec.Notre propositionContribuer à la protection des consommateurs et à un secteur financier digne de la confiance du public;Mettre à profit votre expertise dans des mandats diversifiés où règne une culture de collaboration et d'inclusion;Joindre une équipe engagée à accomplir un travail stimulant, comme nulle part ailleurs, tourné vers l'avenir et qui a du sens;Bénéficier d'un horaire flexible de 35 heures/semaine, d'un régime de retraite à prestations déterminées, de banques de congés, d'un régime d'assurances ainsi que de programmes de développement et d'aide pour vous accompagner.Vos talents et votre expertiseDétenir un baccalauréat en actuariat avec spécialisation en assurance;Détenir idéalement le titre de Fellow ou Associé de l'ICA ou de la SOA ou de la CAS (sera considéré comme un atout);Posséder une expérience pertinente minimale de trois (3) ans dans le secteur de l'assurance;Avoir une bonne connaissance :
- des normes, méthodes et procédures propres à la gestion des risques dans les institutions financières;
- des principes actuariels, des techniques d'analyse financière et actuarielle, des normes professionnelles applicables et de l'environnement réglementaire propres au secteur d'activité;
- des principaux types de traités de réassurance et de leur application;
- des pratiques financières, commerciales et administratives ayant cours chez les assureurs de personnes;Posséder une excellente connaissance de la langue française et une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin d'assurer une communication efficace avec les partenaires et organismes dans ces deux langues;Avoir un excellent esprit d'analyse, de synthèse, de recherche et de méthode;Posséder une très bonne capacité à communiquer, rédiger, négocier et vulgariser des concepts techniques;Démontrer une bonne capacité d'adaptation et un excellent jugement professionnel;Avoir une facilité à travailler en équipe et à collaborer.Une Zone mérite est disponible en cours d'emploi lorsque vous aurez atteint le maximum de l'échelle salariale. Elle est accessible lorsque vous dépassez les attentes lors de votre appréciation annuelle de rendement, le tout suivant les règles applicables.Prêt à relever le défi?Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l'AMF.La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d'assurer le respect de l'accès à l'égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.
Catégorie de l'emploi:Avocat et NotaireStatut du poste :RégulierÉtablissement:QuébecÉchelle salariale:70 080,00 $ - 173 390,00 $Unité administrative:Direction du contentieux - QuébecFin de l'affichage:2026-04-26Poste disponible à QuébecL'Autorité des marchés financiers l'(« AMF ») est à la recherche d'un avocat plaideur motivé par des mandats d'envergure en litige civil et commercial ou en droit pénal, et animé par un intérêt marqué pour le secteur financier.Vous souhaitez mettre à profit vos talents en rédaction et en plaidoirie dans le cadre de dossiers complexes ayant un réel impact? Joignez un contentieux reconnu, composé d'une cinquantaine de professionnels, et contribuez concrètement à la mission de protection du public.Votre rôleEn collaboration avec la directrice du contentieux, vous :Intenterez des poursuites administratives, civiles et pénales, et dirigerez des procédures conservatoires ainsi que des recours extraordinaires au nom de l'AMF;Défendrez les intérêts de l'organisation en plaidant devant les tribunaux de première instance et d'appel;Conseillerez les différentes directions de l'AMF sur des questions juridiques complexes en matière de valeurs mobilières, d'assurances et de finance.Notre propositionÉvoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'excellence et la rigueur s'expriment au quotidien dans un fort esprit d'équipe;Contribuer activement à la protection des consommateurs et au maintien de la confiance du public envers le secteur financier;Mettre à profit votre expertise dans des dossiers variés et stratégiques, au sein d'une organisation qui valorise la collaboration et l'inclusion;Bénéficier de conditions de travail avantageuses : horaire flexible de 35 heures/semaine en mode hybride, régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP ou RRPE), banques de congés, régime d'assurances, ainsi que des programmes de développement et de soutien à votre cheminement professionnel. Pour en savoir davantage, consultez notre page Carrières.Vos talents et votre expertiseÊtre membre du Barreau du Québec;Posséder entre cinq (5) et dix (10) ans d'expérience en litige, idéalement en litige civil, commercial ou en droit pénal;Démontrer une excellente capacité de rédaction juridique ainsi qu'une solide maîtrise des techniques de plaidoirie;Détenir des connaissances en valeurs mobilières, en finance et en assurances (un atout important);Maîtriser le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin d'assurer la rédaction et l'analyse de documents juridiques ainsi que les communications avec divers intervenants;Démontrer un excellent jugement et une forte capacité d'analyse et de synthèse, permettant d'interpréter et de traiter des dossiers comportant des enjeux juridiques complexes avec rigueur et discernement;Faire preuve de rigueur et d'autonomie dans la gestion de vos mandats, tout en respectant des standards élevés de qualité;Exercer un leadership professionnel et entretenir des relations de collaboration efficaces avec les différentes parties prenantes.Une Zone mérite est disponible en cours d'emploi lorsque vous aurez atteint le maximum de l'échelle. Elle est accessible lorsque vous dépassez les attentes lors de votre appréciation annuelle de rendement, le tout suivant les règles applicables.Prêt à relever le défi?Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l'AMF.La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d'assurer le respect de l'accès à l'égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.
Catégorie de l'emploi:Avocat et NotaireStatut du poste :RégulierÉtablissement:QuébecÉchelle salariale:70 080,00 $ - 173 390,00 $Unité administrative:Direction du contentieux - QuébecFin de l'affichage:2026-04-26Poste disponible à QuébecL'Autorité des marchés financiers l'(« AMF ») est à la recherche d'un avocat plaideur motivé par des mandats d'envergure en litige civil et commercial ou en droit pénal, et animé par un intérêt marqué pour le secteur financier.Vous souhaitez mettre à profit vos talents en rédaction et en plaidoirie dans le cadre de dossiers complexes ayant un réel impact? Joignez un contentieux reconnu, composé d'une cinquantaine de professionnels, et contribuez concrètement à la mission de protection du public.Votre rôleEn collaboration avec la directrice du contentieux, vous :Intenterez des poursuites administratives, civiles et pénales, et dirigerez des procédures conservatoires ainsi que des recours extraordinaires au nom de l'AMF;Défendrez les intérêts de l'organisation en plaidant devant les tribunaux de première instance et d'appel;Conseillerez les différentes directions de l'AMF sur des questions juridiques complexes en matière de valeurs mobilières, d'assurances et de finance.Notre propositionÉvoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'excellence et la rigueur s'expriment au quotidien dans un fort esprit d'équipe;Contribuer activement à la protection des consommateurs et au maintien de la confiance du public envers le secteur financier;Mettre à profit votre expertise dans des dossiers variés et stratégiques, au sein d'une organisation qui valorise la collaboration et l'inclusion;Bénéficier de conditions de travail avantageuses : horaire flexible de 35 heures/semaine en mode hybride, régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP ou RRPE), banques de congés, régime d'assurances, ainsi que des programmes de développement et de soutien à votre cheminement professionnel. Pour en savoir davantage, consultez notre page Carrières.Vos talents et votre expertiseÊtre membre du Barreau du Québec;Posséder entre cinq (5) et dix (10) ans d'expérience en litige, idéalement en litige civil, commercial ou en droit pénal;Démontrer une excellente capacité de rédaction juridique ainsi qu'une solide maîtrise des techniques de plaidoirie;Détenir des connaissances en valeurs mobilières, en finance et en assurances (un atout important);Maîtriser le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin d'assurer la rédaction et l'analyse de documents juridiques ainsi que les communications avec divers intervenants;Démontrer un excellent jugement et une forte capacité d'analyse et de synthèse, permettant d'interpréter et de traiter des dossiers comportant des enjeux juridiques complexes avec rigueur et discernement;Faire preuve de rigueur et d'autonomie dans la gestion de vos mandats, tout en respectant des standards élevés de qualité;Exercer un leadership professionnel et entretenir des relations de collaboration efficaces avec les différentes parties prenantes.Une Zone mérite est disponible en cours d'emploi lorsque vous aurez atteint le maximum de l'échelle. Elle est accessible lorsque vous dépassez les attentes lors de votre appréciation annuelle de rendement, le tout suivant les règles applicables.Prêt à relever le défi?Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l'AMF.La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d'assurer le respect de l'accès à l'égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.
Catégorie de l'emploi:CadreStatut du poste :RégulierÉtablissement:MontréalÉchelle salariale:148 557,00 $ - 211 734,00 $Unité administrative:Surintendance des marchés de valeurs et de la distributionFin de l'affichage:2026-04-30Vous aurez à jouer un rôle stratégique ayant un impact direct sur la confiance envers les marchés financiers. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre leadership afin de contribuer à des décisions structurantes et aussi la possibilité de contribuer à des initiatives d'envergure nationale et internationale.Votre rôleRelevant du surintendant des marchés de valeurs et de la distribution :Assurer, planifier, coordonner et superviser la direction des équipes responsables de la surveillance des dépôts réglementaires, de l'administration de sanctions pécuniaires et de l'intelligence d'affaires et des données de marché;Orchestrer le déploiement de l'intelligence d'affaires pour l'ensemble des activités propres à la Surintendance;Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la Direction principale, en cohérence avec les priorités organisationnelles;Assumer les pouvoirs délégués en matière d'application des lois et règlements encadrant les marchés de valeurs mobilières et de dérivés;Encadrer et mobiliser des équipes multidisciplinaires dans un esprit de collaboration, de rigueur et de performance;Agir comme expert de référence et représenter l'organisation auprès des instances internes et externes, notamment les ACVM;Contribuer activement à la transformation numérique et à la valorisation stratégique des données.Notre propositionContribuer à la protection des consommateurs et à un secteur financier digne de la confiance du public;Mettre à profit votre expertise dans des mandats diversifiés où règne une culture de collaboration et d'inclusion;Joindre une équipe engagée à accomplir un travail stimulant, comme nulle part ailleurs, tourné vers l'avenir et qui a du sens;Travailler dans un environnement stimulant, alliant rigueur réglementaire et innovation;Bénéficier d'un horaire flexible de 35 heures/semaine en mode hybride, d'un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP ou RRPE), de banques de congés, d'un régime d'assurances ainsi que de programmes de développement et d'aide pour vous accompagner. Pour en savoir davantage, consultez notre page Carrières.Vos talents et votre expertiseÊtre un leader d'influence;Avoir une excellente connaissance du droit des valeurs mobilières, des dérivés et du fonctionnement des marchés;Avoir un minimum de dix (10) années d'expérience de travail dans le domaine des valeurs mobilières et des dérivés, dont cinq (5) années dans des fonctions de gestion d'équipe multidisciplinaire;Posséder une expérience spécifique en lien avec l'information continue, l'administration d'un régime de sanction administratives ou l'exploitation de données dans un milieu financier est un atout important;Détenir un baccalauréat dans une discipline jugée pertinente;Posséder une excellente connaissance de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit. Maîtriser également la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison des exigences liées à la compréhension, à la rédaction et aux communications associées au poste.Prêt à relever le défi?Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l'AMF.La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d'assurer le respect de l'accès à l'égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.
Catégorie de l'emploi:CadreStatut du poste :RégulierÉtablissement:MontréalÉchelle salariale:148 557,00 $ - 211 734,00 $Unité administrative:Surintendance des marchés de valeurs et de la distributionFin de l'affichage:2026-04-30Vous aurez à jouer un rôle stratégique ayant un impact direct sur la confiance envers les marchés financiers. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre leadership afin de contribuer à des décisions structurantes et aussi la possibilité de contribuer à des initiatives d'envergure nationale et internationale.Votre rôleRelevant du surintendant des marchés de valeurs et de la distribution :Assurer, planifier, coordonner et superviser la direction des équipes responsables de la surveillance des dépôts réglementaires, de l'administration de sanctions pécuniaires et de l'intelligence d'affaires et des données de marché;Orchestrer le déploiement de l'intelligence d'affaires pour l'ensemble des activités propres à la Surintendance;Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la Direction principale, en cohérence avec les priorités organisationnelles;Assumer les pouvoirs délégués en matière d'application des lois et règlements encadrant les marchés de valeurs mobilières et de dérivés;Encadrer et mobiliser des équipes multidisciplinaires dans un esprit de collaboration, de rigueur et de performance;Agir comme expert de référence et représenter l'organisation auprès des instances internes et externes, notamment les ACVM;Contribuer activement à la transformation numérique et à la valorisation stratégique des données.Notre propositionContribuer à la protection des consommateurs et à un secteur financier digne de la confiance du public;Mettre à profit votre expertise dans des mandats diversifiés où règne une culture de collaboration et d'inclusion;Joindre une équipe engagée à accomplir un travail stimulant, comme nulle part ailleurs, tourné vers l'avenir et qui a du sens;Travailler dans un environnement stimulant, alliant rigueur réglementaire et innovation;Bénéficier d'un horaire flexible de 35 heures/semaine en mode hybride, d'un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP ou RRPE), de banques de congés, d'un régime d'assurances ainsi que de programmes de développement et d'aide pour vous accompagner. Pour en savoir davantage, consultez notre page Carrières.Vos talents et votre expertiseÊtre un leader d'influence;Avoir une excellente connaissance du droit des valeurs mobilières, des dérivés et du fonctionnement des marchés;Avoir un minimum de dix (10) années d'expérience de travail dans le domaine des valeurs mobilières et des dérivés, dont cinq (5) années dans des fonctions de gestion d'équipe multidisciplinaire;Posséder une expérience spécifique en lien avec l'information continue, l'administration d'un régime de sanction administratives ou l'exploitation de données dans un milieu financier est un atout important;Détenir un baccalauréat dans une discipline jugée pertinente;Posséder une excellente connaissance de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit. Maîtriser également la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison des exigences liées à la compréhension, à la rédaction et aux communications associées au poste.Prêt à relever le défi?Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l'AMF.La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d'assurer le respect de l'accès à l'égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.
Catégorie de l'emploi:Étudiant / StagiaireStatut du poste :Stagiaire / ÉtudiantÉtablissement:Montréal, QuébecÉchelle salariale:28,18 $ - 29,54 $Unité administrative:Direction de la sécurité de l'information et de la cyberdéfenseFin de l'affichage:2026-05-07Appellation interne : Étudiant en cybersécuritéNouvelle échelle salariale (étudiant universitaire) : 28,88$ / heure à 30,27$ / heure.Nouvelle échelle salariale (étudiant collégial) : 21,48$ / heure à 22,52$ / heure.Tu es un étudiant de niveau collégial ou universitaire et tu as envie de mettre en pratique les notions acquises durant ton parcours d'études dans un environnement de travail innovant te permettant de profiter d'un horaire variable de 35 heures/semaine en mode de travail hybride ? Nous avons l'emploi d'été qu'il te faut !Votre rôleEn collaboration avec la personne responsable, tu auras l'opportunité de:Poursuivre le développement des outils et processus de réponse aux incidents cybernétiques;Maintenir une veille des menaces et vulnérabilités en matière de cybersécurité;Participer à l'analyse et au processus de gestion des vulnérabilités;Soutenir l'équipe en matière de réponse aux incidents TI;Participer aux autres activités du CSO.Notre propositionMilieu de travail bienveillant, où plaisir et collaboration vont de pair;Un rôle au cœur de l'innovation financière;Environnement stimulant et intellectuellement enrichissant;Opportunités de réseautage avec des professionnels de la finance et de la technologie;Expériences pratiques avec des technologies de pointe;Horaire flexible en mode hybride.Vos talents et votre expertiseÊtre un étudiant en technologies de l'information ou dans tout autre domaine connexe ou jugé pertinent;Avoir des connaissances en cybersécurité;Posséder un diplôme d'études collégiales en technologies de l'information sera considéré comme un atout;Être polyvalent, débrouillard et faire preuve d'une grande autonomie;Maîtriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit;Avoir une bonne capacité d'investigation, d'analyse et de résolution de problèmes;Posséder une bonne connaissance de l'informatique;Avoir le souci d'offrir un bon service à la clientèle.Prêt à relever le défi?Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l'AMF.La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d'assurer le respect de l'accès à l'égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.
Catégorie de l'emploi:Étudiant / StagiaireStatut du poste :Stagiaire / ÉtudiantÉtablissement:Montréal, QuébecÉchelle salariale:28,18 $ - 29,54 $Unité administrative:Direction de la sécurité de l'information et de la cyberdéfenseFin de l'affichage:2026-05-07Appellation interne : Étudiant en cybersécuritéNouvelle échelle salariale (étudiant universitaire) : 28,88$ / heure à 30,27$ / heure.Nouvelle échelle salariale (étudiant collégial) : 21,48$ / heure à 22,52$ / heure.Tu es un étudiant de niveau collégial ou universitaire et tu as envie de mettre en pratique les notions acquises durant ton parcours d'études dans un environnement de travail innovant te permettant de profiter d'un horaire variable de 35 heures/semaine en mode de travail hybride ? Nous avons l'emploi d'été qu'il te faut !Votre rôleEn collaboration avec la personne responsable, tu auras l'opportunité de:Poursuivre le développement des outils et processus de réponse aux incidents cybernétiques;Maintenir une veille des menaces et vulnérabilités en matière de cybersécurité;Participer à l'analyse et au processus de gestion des vulnérabilités;Soutenir l'équipe en matière de réponse aux incidents TI;Participer aux autres activités du CSO.Notre propositionMilieu de travail bienveillant, où plaisir et collaboration vont de pair;Un rôle au cœur de l'innovation financière;Environnement stimulant et intellectuellement enrichissant;Opportunités de réseautage avec des professionnels de la finance et de la technologie;Expériences pratiques avec des technologies de pointe;Horaire flexible en mode hybride.Vos talents et votre expertiseÊtre un étudiant en technologies de l'information ou dans tout autre domaine connexe ou jugé pertinent;Avoir des connaissances en cybersécurité;Posséder un diplôme d'études collégiales en technologies de l'information sera considéré comme un atout;Être polyvalent, débrouillard et faire preuve d'une grande autonomie;Maîtriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit;Avoir une bonne capacité d'investigation, d'analyse et de résolution de problèmes;Posséder une bonne connaissance de l'informatique;Avoir le souci d'offrir un bon service à la clientèle.Prêt à relever le défi?Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l'AMF.La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d'assurer le respect de l'accès à l'égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.
Catégorie de l'emploi:Étudiant / StagiaireStatut du poste :Stagiaire / ÉtudiantÉtablissement:QuébecÉchelle salariale:28,88 $ - 30,27 $Unité administrative:Direction de la surveillance des risques émergentsFin de l'affichage:2026-05-10Tu es un étudiant de niveau universitaire et tu as envie de mettre en pratique les notions acquises durant tes études dans un environnement de travail innovant et te permettant de profiter d'un horaire variable de 35 heures/semaine en mode de travail hybride? Nous avons l'emploi d'été qu'il te faut!Ton rôleEn collaboration avec la personne responsable, tu auras l'opportunité de :Soutenir l'équipe dans la compilation et l'analyse de données;Participer à la veille des risques émergents;Collaborer au développement et à l'amélioration d'une bibliothèque de documents Sharepoint;Contribuer à l'amélioration d'outils de travail collaboratif (Microsoft 365);Participer aux autres activités de la direction.Notre propositionMilieu de travail bienveillant, où plaisir et collaboration vont de pair;Rôle au cœur de l'innovation financière;Environnement stimulant et intellectuellement enrichissant;Opportunités de réseautage avec des professionnels de la finance et de la technologie;Expériences pratiques avec des technologies de pointe;Horaire flexible en mode hybride.Tes talents et ton expertiseÊtre étudiant en administration - gestion des technologies appliquées au secteur financier, en sciences des données, intelligences d'affaires ou tout autre domaine connexe ou jugé pertinent;Faire preuve d'aisance dans l'utilisation quotidienne de SharePoint et d'Excel;Avoir idéalement des connaissances avec Power BI et Power Query (sera considéré comme un atout);Faire preuve de polyvalence, de débrouillardise et d'une grande autonomie;Avoir une bonne capacité d'investigation, d'analyse et de résolution de problèmes.Prêt à relever le défi?Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l'AMF.La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d'assurer le respect de l'accès à l'égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.
Catégorie de l'emploi:Étudiant / StagiaireStatut du poste :Stagiaire / ÉtudiantÉtablissement:QuébecÉchelle salariale:28,88 $ - 30,27 $Unité administrative:Direction de la surveillance des risques émergentsFin de l'affichage:2026-05-10Tu es un étudiant de niveau universitaire et tu as envie de mettre en pratique les notions acquises durant tes études dans un environnement de travail innovant et te permettant de profiter d'un horaire variable de 35 heures/semaine en mode de travail hybride? Nous avons l'emploi d'été qu'il te faut!Ton rôleEn collaboration avec la personne responsable, tu auras l'opportunité de :Soutenir l'équipe dans la compilation et l'analyse de données;Participer à la veille des risques émergents;Collaborer au développement et à l'amélioration d'une bibliothèque de documents Sharepoint;Contribuer à l'amélioration d'outils de travail collaboratif (Microsoft 365);Participer aux autres activités de la direction.Notre propositionMilieu de travail bienveillant, où plaisir et collaboration vont de pair;Rôle au cœur de l'innovation financière;Environnement stimulant et intellectuellement enrichissant;Opportunités de réseautage avec des professionnels de la finance et de la technologie;Expériences pratiques avec des technologies de pointe;Horaire flexible en mode hybride.Tes talents et ton expertiseÊtre étudiant en administration - gestion des technologies appliquées au secteur financier, en sciences des données, intelligences d'affaires ou tout autre domaine connexe ou jugé pertinent;Faire preuve d'aisance dans l'utilisation quotidienne de SharePoint et d'Excel;Avoir idéalement des connaissances avec Power BI et Power Query (sera considéré comme un atout);Faire preuve de polyvalence, de débrouillardise et d'une grande autonomie;Avoir une bonne capacité d'investigation, d'analyse et de résolution de problèmes.Prêt à relever le défi?Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l'AMF.La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d'assurer le respect de l'accès à l'égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.
