Une carrière d’associé bancaires chez Gestion privée 1859 à la Banque Nationale, c’est un emploi qui te permet d'offrir des services et des conseils en matière de gestion de patrimoine à une clientèle distinctive et fortunée. Dans ce rôle, tu offres une gamme étendue de services financiers aux particuliers, aux entreprises et aux administrations publiques à l’échelle pancanadienne, ainsi que des services spécialisés à une clientèle sélecte basée à l’international. Ton emploi: Apporter ton soutien à la banquière ou banquier privé en assurant les suivis administratifs et le service à la clientèle. Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en développant une relation personnalisée et de confiance. Optimiser les interventions auprès de la clientèle et identifier les occasions de proposer une offre de produits multiples répondant à leurs besoins. Procéder à l'ouverture des dossiers commerciaux, particuliers et effectuer diverses transactions au nom de la clientèle. Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Analyser l'information financière et les structures fiscales pour le traitement des demandes de financement. Assurer le respect des échéances pour les multiples transactions. Établir et maintenir des communications efficaces avec les divers intervenants impliqués dans les dossiers. Ton équipe : Afin de bien desservir cette clientèle distinctive dans un marché à fort potentiel, tu fais partie d’une équipe passionnée, engagée et dévouée. Tu travailles en étroite collaboration avec les membres du secteur, et tu relèves de la Vice-présidence, Gestion Privée 1859. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent. Prérequis: Diplôme d'études collégiales complété ou l'équivalent académique, connexe au secteur d'activité et trois années d'expérience pertinente. Cours sur les Fonds d'investissement au Canada complété Expérience au niveau du crédit particulier et/ou commercial Connaissance des produits bancaires, d'investissement et de financement Connaissance de Word et Excel Excellent service à la clientèle Excellent sens de l'initiative et d'autonomie Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Communication, Orienté résultats, Travail en équipe(Travail d’équipe, Responsabilité, Axé sur le client, Empathie, Initiative, Humilité
Une carrière en gestion à la Banque Nationale, en tant que directeur ou directrice en financement résidentiel, implique de contribuer à l'atteinte des objectifs de ton équipe de spécialistes en financement résidentiel. Dans cette position, tu agis en tant que leader et expert en développement des affaires. Ton engagement consiste à coacher et guider tes collègues sous ta gestion, contribuant ainsi à l'application de la vision stratégique de la Banque tout en favorisant leur développement professionnel. Ton emploi : Soutenir la Vice-Présidence en financement résidentiel, dans la réalisation du plan d’affaires. Communiquer clairement les objectifs financiers à ton équipe et identifier les comportements et activités nécessaires pour les atteindre. Accompagner l'équipe lors des rencontres avec les partenaires, internes et externes, et contribuer à l'établissement de relations d'affaires profitables. Collaborer étroitement avec les leaders régionaux. Suivre régulièrement les activités de développement d’affaires de l’équipe, en identifiant les aspects positifs et les opportunités d'amélioration. Définir et allouer les territoires en fonction du potentiel du marché, tout en gérant efficacement les ressources. Communiquer et appliquer les règles établies en matière de segmentation de la clientèle, de référencement, d'exécution des transactions, de gestion des risques, de conformité réglementaire et de procédures opérationnelles. Développer un vivier de talents en identifiant et prospectant des recrues potentielles, tout en maintenant une présence active dans la collectivité professionnelle hypothécaire locale. Ton équipe : Tu auras en sous-gestion une équipe d’experts en financement résidentiel sur le territoire qui t’es attribué. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau, sur la route et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent Prérequis : Diplôme d'études collégiales, Certificat Universitaire ou Baccalauréat pertinent au secteur d’activité Expérience en gestion d’équipe Excellente connaissance des produits de financement résidentiel Bonne connaissance du logiciel SAP
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Développement des affaires, Services bancaires personnels, Financement immobilier, Planification stratégique, Gestion d’équipe, Axé sur le client, Influencer les autres, Réflexion stratégique
Une carrière d’adjoint en Gestion de patrimoine pour le Groupe gestion de patrimoine F.Fortier à la Financière Banque Nationale, c’est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues est mise de l’avant. Dans ce rôle, tu aides les conseillers en gestion de patrimoine à se démarquer en offrant un service à la clientèle exceptionnel pour avoir un impact positif sur le long terme auprès de notre clientèle.
Ton emploi: Offrir un soutien administratif aux conseiller en gestion de patrimoine afin de fournir un service à la clientèle de qualité supérieure en personne, au téléphone et par courriel Coordonner l’agenda des conseillers en gestion de patrimoine Préparer des documents en prévision des rencontres planifiées Maintenir à jour la documentation relative aux dossiers client Effectuer les instructions de dépôts, de retraits, de transferts et en assurer le suivi Préparer et valider différents rapports sur une base périodique S’impliquer dans divers projets d’équipe et faire preuve de leadership Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques Ton équipe: La Financière Banque Nationale - Gestion de patrimoine est la cinquième plus importante firme de courtage en valeurs mobilières par sa taille au Canada. Nous avons près de 1 000 conseillères et conseillers en placement gérant les avoirs de plus de 400 000 personnes clientes dans environ 100 succursales. Sous la direction régionale, tu feras équipe avec une conseillère ou un conseiller en gestion de patrimoine pour offrir une expérience exceptionnelle à la clientèle. La collaboration et la complicité seront les clés de votre succès. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent. Prérequis : Diplôme d'études collégiales complété dans un domaine connexe au secteur d'activité Un minimum de deux années d’expériences dans un domaine pertinent tel que les opérations bancaires, le service à la clientèle ou dans un rôle administratif Propension à offrir un service à la clientèle exceptionnel Facilité à travailler avec les outils technologiques. Sens de l'organisation et de la gestion des priorités Rigueur et capacité de travailler en équipe sur plusieurs éléments simultanément. Excellente maîtrise du français ainsi que de très bonnes capacités en anglais Langues: F rançais Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Une carrière en tant que directrice ou directeur de comptes PME dans l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, c’est agir à titre de guide privilégié auprès de centaines d’entreprises de petite à moyenne envergure, entouré d’experts, afin d’orienter les clients vers les solutions financières les plus adaptées. Ton emploi: Développer ton portefeuille de clients Rencontrer des objectifs de développement d'affaires en proposant des solutions adaptées à l’ensemble des besoins de tes clients Saisir les opportunités de référencement dans un contexte de synergie à travers la Banque Réaliser les analyses financières et élaborer des scénarios de financement Négocier les termes et les conditions des produits avec les clients en t'assurant que ceux-ci rencontrent les critères de rentabilité recherchés T'assurer de l’application de normes de qualité de service, de même qu’au respect des règles de conformité et de gestion des risques Identifier les occasions d’affaires dans ton marché pour l’ensemble des produits et des services de la Banque Participer à des activités de visibilité dans ton marché Identifier les risques inhérents aux activités du secteur
Ton équipe: Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels supportant la clientèle commerciale. En plus, tu es entouré de tout un écosystème d'experts pour t'aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle. Relevant du Vice-président régional, le poste est basé à Brossard. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis: Certificat universitaire et 7 ans d’expérience; Baccalauréat et 5 ans d’expérience; Maîtrise et 3 ans d’expérience; Détenir de l’expérience en développement des affaires Connaissances en analyse d’états financiers Réseau de contacts professionnels établi auprès de petites et moyennes entreprises locales, souhaitable Habiletés en négociation Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Communication, Diversité et inclusion, Orienté résultats, Intelligence émotionnelle, Travail en équipe(Travail d’équipe, Responsabilité, Axé sur le client, Empathie, Initiative, Agilité d'apprentissage, Résilience, Humilité
Description Faire carrière en tant que Directeur de compte PME chez Flex affaires c’est faire partie d'une équipe dynamique entourée d’experts. C’est aussi assurer la prise en charge des clients entrepreneurs qui contactent Flex Affaires et des références reçues de nos partenaires. Tu assures une croissance du portefeuille de clients tout en desservant efficacement la clientèle PME désirant recevoir des conseils à distance. C’est par ta passion en développement des affaires et ton expérience en service à la clientèle que tu créeras une relation de confiance par téléphone et tu développeras notre clientèle commerciale de petite à moyenne envergure. Tu seras rapidement un guide privilégié dans l’ensemble de leurs projets financiers. ***La personne sélectionnée devra assurer une présence hybride dans nos succursales et centre d’affaires de la région Montérégie Est et Ouest (Brossard).*** Ton emploi : Assurer un rôle-conseil en ligne avec les besoins de la clientèle Analyser des dossiers de crédit, élaborer des scénarios de financement et proposer des solutions adéquates Négocier les termes et conditions des ententes avec les clients Mettre en application et assurer le suivi des recommandations faites par les divers spécialistes de la Banque et de ses filiales, favorisant le développement des affaires rentables Prendre en charge ton développement personnel, tant en ce qui a trait à l'évolution de tes compétences qu'à tes connaissances des aspects économiques entourant la PME Ton équipe : Relevant du Directeur principal, Vente et Services, Flex Affaires, tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de 115 experts. Le poste à temps plein de 37,5h par semaine. Le titulaire du poste devra être disponible à travailler sur rotation, de 8h à 18h, du lundi au vendredi. L’horaire peut varier selon les besoins opérationnels. La personne sélectionnée travaillera en mode hybride et devra assurer une présence dans nos succursales et centre d'affaires de la région de Montérégie Est et Ouest (Brossard). Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. Prérequis : Détenteur d’un certificat universitaire, d’un baccalauréat ou d’une maîtrise Minimum de 2 ans d’expérience en crédit commercial Connaissance des produits commerciaux Expérience démontrée (plus de 5 ans) en développement des affaires Connaissance du réseau des professionnels de la santé, un atout Habilité en négociation Capacité de communiquer efficacement et avec impact Excellente aptitude à travailler en équipe et en service à la clientèle Capacité de travailler dans un environnement en constant changement Maîtrise du français, un atout. La personne sélectionnée travaillera en mode hybride et devra assurer une présence dans nos succursales et centre d’affaires de la région. Compétences : Agilité d'apprentissage, Axé sur le client, Communication, Diversité et inclusion, Empathie, Humilité, Initiative, Intelligence émotionnelle, Orienté résultats, Résilience, Responsabilité. Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Communication, Intelligence émotionnelle, Travail en équipe(Travail d’équipe, Responsabilité, Axé sur le client, Agilité d'apprentissage, Écoute
Une carrière d’adjoint·e administratif·ve de succursale à la Financière Banque Nationale, c’est l’occasion de jouer un rôle clé au cœur des opérations d’une succursale, où ton sens de l’organisation, ton leadership et ta capacité à travailler en synergie avec la clientèle et les équipes font toute la différence. Dans ce rôle de leader opérationnel, tu assures le bon fonctionnement des activités administratives quotidiennes de la succursale, en conformité avec les politiques et procédures en vigueur. Ton emploi Assurer la conformité des opérations quotidiennes liées aux transactions financières des succursales. Agir comme personne ressource pour les enjeux opérationnels, les questions RH et les besoins logistiques des équipes. Prendre en charge le recrutement des postes administratifs des succursales. Diffuser, expliquer et assurer le respect des procédures administratives et des politiques internes. Effectuer les suivis requis à la suite des recommandations de la vérification interne ou de la conformité. Assurer un suivi rigoureux des budgets liés aux activités de la succursale. Veiller à la maintenance des locaux et à la qualité de l’environnement de travail. Participer aux projets immobiliers (réaménagement, déménagement, etc.). Offrir un soutien à la direction régionale (outils d’optimisation, coordination d’activités de visibilité et de marketing local). Agir à titre d’ambassadeur·rice de l’expérience des employés en succursale. Jouer un rôle de facilitateur pour une saine gestion globale de la succursale. Ton équipe La Financière Banque Nationale - Gestion de patrimoine est le cinquième courtier en valeurs mobilières au Canada, avec près de 1 000 conseillè res et conseillers qui accompagnent plus de 400 000 personnes clientes dans environ 100 succursales. Tu relèves de la directrice régionale administrative de la succursale. La collaboration, la confiance et la complicité seront au cœur de votre succès. Nous t’offrons une grande flexibilité afin de favoriser ta qualité de vie, notamment par l’aménagement du temps de travail et des congés flexibles. Le poste couvre trois sites : Brossard, Mont‑Saint‑Hilaire et Saint‑Hyacinthe. Prérequis Diplôme d’études collégiales ou techniques avec un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente OU baccalauréat dans un domaine connexe (administration, ressources humaines). Expérience en soutien administratif. Expérience dans le domaine des placements (atout). Très bonne maîtrise de la suite Office. Excellentes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles et un bon jugement professionnel. Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Une carrière en tant que directeur solutions de financement agricole dans l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, c’est travailler en étroite collaboration avec les directeurs de comptes Entreprises et plusieurs autres partenaires internes et externes en tant qu’expert crédit. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur tes collègues et la clientèle grâce à tes connaissances en financement commercial. Ton emploi : Procéder à des analyses de crédit de qualité, selon les normes établies par le Centre de crédit, et effectuer des recommandations. Structurer la demande de crédit en atténuant les risques et en élaborant des scénarios de financement qui répondent aux besoins des clients agricole et qui correspondent aux critères de risque de la Banque. Participer à l'établissement des besoins de financement des clients agricole en collaboration avec le directeur de comptes SAE. Négocier les termes et les conditions de crédit avec le Centre de crédit au besoin et confirmer la disponibilité du financement au directeur de comptes SAE. Travailler à la production des documents et à la mise à jour des dossiers clients en collaboration avec les agents de comptes et le Centre de crédit. Agir à titre de personne-ressource en matière de crédit au sein de l'équipe et soutenir, au besoin, dans le développement des compétences des membres de l'équipe. Identifier les risques inhérents aux activités du secteur. Ton équipe : Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels supportant la clientèle commerciale. En plus, tu es entouré de tout un écosystème d'experts pour t'aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle. Relevant de la directrice, la personne sélectionnée devra être basée au Québec. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis : Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente. Bonne compréhension du secteur agricole. Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente. Certificat universitaire et huit années d'expérience pertinente. Expérience en négociation. Expérience en crédit commercial. Expérience en analyse d'états financiers. Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec une capacité à collaborer efficacement avec les partenaires et à formuler des recommandations.
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Communication, Diversité et inclusion, Orienté résultats, Intelligence émotionnelle, Travail en équipe(Travail d’équipe, Responsabilité, Axé sur le client, Empathie, Initiative, Agilité d'apprentissage, Résilience, Humilité
Une carrière en tant que scientifique de données dans l'équipe de modèles de risque de crédit, à la Banque Nationale, c'est agir à titre d'expert en modélisation des risques de crédit afin de développer et déployer des modèles servant à évaluer le risque de crédit des clients Particuliers et Entreprise de la banque. C'est appliquer des méthodes d'analyse statistique et financière rigoureuses sur de grandes bases de données pour trouver les facteurs de risque qui permettront de quantifier le risque de crédit associé à chaque emprunteur. C'est aussi effectuer le suivi de performance de l'ensemble des modèles en place. Ce sera par ton autonomie, ta rigueur et ton esprit d'initiative que tu te démarqueras. Ton emploi : Développer des modèles réglementaires PD, LGD et EAD suivant une approche rigoureuse et documentée Effectuer des analyses quantitatives de portefeuille Particulier et Entreprise Vulgariser et défendre les modèles développés auprès des partenaires internes et des autorités réglementaires Participer activement auprès des partenaires TI et lignes d'affaires afin d'assurer la compréhension et l'implantation des modèles développés Suivre la performance des modèles développés à l'aide de mesures statistiques reconnues (backtesting) Ton équipe : Au sein du secteur Analytique Crédit et Risques Climatiques, tu fais partie d'une vice-présidence d'une centaine de collègues et d'une équipe de quatre collègues experts. Tu relèves du Directeur - Analytique - Modèles de risque de crédit. Notre équipe se démarque par une expertise variée en risque de crédit et méthodes quantitatives. Tu jouis d'un cadre de travail flexible et hybride. Prérequis : Baccalauréat connexe au secteur d'activité (mathématiques, statistiques, économétrie, ingénierie financière et autre domaine connexe) et, 3-5 ans d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et 1-3 ans d'expérience pertinente Expérience en modélisation statistique et probabiliste Bonne connaissance en programmation, préférablement en SAS ou SQL Connaissance de l'Accord de Bâle et de la norme IFRS9, un atout Bonne aptitude à la rédaction (documentation technique, présentation PowerPoint)
Tes avantages
En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d'acquisition d'actions
* Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous
Domaine bancaire, Structures de données, Diversité et inclusion, Probabilité, Résolution de problèmes, Python, Programmation SAS, Statistiques, Travail en équipe[Travail d'équipe, Décisions basées sur les données, Souci du détail, Agilité d'apprentissage, Résilience, Pipeline de données, Analyse exploratoire des données
Une carrière en tant que développeur ou développeuse full stack senior dans l'équipe de Livraison Gestion de Patrimoine TI, à la Banque Nationale, c'est agir à titre de spécialiste du développement d'applications modernes de bout en bout. Cet emploi te permet d'avoir un impact concret sur notre organisation grâce à ton expertise en développement logiciel, en architecture applicative et en pratiques DevOps, tout en contribuant à des solutions technologiques qui soutiennent directement nos équipes et nos clientèles internes et externes.Ton emploi
• Concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des applications full stack en environnement infonuagique, en appliquant les meilleures pratiques de sécurité, de qualité et d'architecture (micro-services et micro-frontends).
• Assurer la qualité, la performance et la résilience des solutions livrées grâce à des stratégies de tests automatisés et à une attention constante à la réduction de la dette technique.
• Contribuer à l'évolution des pratiques DevOps et des chaînes d'intégration et de déploiement continus, afin d'améliorer l'efficacité et la fiabilité des livraisons.
• Influencer les orientations technologiques en collaborant étroitement avec les équipes d'architecture, de développement et d'exploitation.
• Accompagner et soutenir les membres de l'équipe ainsi que les partenaires technologiques dans la résolution d'enjeux techniques complexes et transversaux.
• Participer à l'amélioration continue des façons de faire, des standards techniques et des pratiques d'ingénierie logicielle de l'équipe.Ton équipeLa Vice-Présidence Technologies de l'information et Opérations, c'est plus de 5 500 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.Au sein du secteur Gestion de Patrimoine, tu fais partie d'une équipe reconnue pour la qualité de ses livraisons, sa collaboration étroite avec les parties prenantes et sa capacité à livrer des solutions à forte valeur ajoutée. Tu relèves du directeur principal et évolues dans un environnement où l'autonomie, la collaboration et l'amélioration continue sont valorisées. Nous visons à t'offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et à un horaire modulable et adaptable.La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d'expertise. Des outils tels que l'Académie de données, la formation linguistique, le Centre d'apprentissage Harvard et de l'accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.Prérequis
• Être titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, avec un minimum de 7 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Démontrer une solide expertise en développement backend, notamment avec Type Script et Java, dans des contextes d'APIs, de micro-services et d'architectures distribuées.
• Posséder une expérience approfondie en développement front-end avec JavaScript et des bibliothèques ou cadres modernes, dont React et Type Script.
• Avoir une expérience significative en environnements infonuagiques, particulièrement avec les services AWS, ainsi qu'avec des solutions de conteneurisation et d'orchestration.
• Maîtriser les pratiques et outils DevOps liés à l'intégration continue, au déploiement continu et à l'infrastructure en tant que code.
• Bien comprendre le cycle de vie du développement logiciel, les méthodologies agiles et les pratiques de tests automatisés.
Tes avantages
En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d'acquisition d'actions
* Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous
Méthodologie agile, Amazon Web Services, Sécurité des applications, DevOps, Github, Java, MongoDB, , Déploiement de système, Développement web, Conception de solutions, Microservices, Terraform, TypeScript, AWS Lambda
Une carrière d'adjoint dans l'équipe Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c'est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues est mise de l'avant. Dans ce rôle, tu aides les conseillères et conseillers en gestion de patrimoine à se démarquer en offrant un service à la clientèle exceptionnel pour avoir un impact positif sur le long terme auprès de notre clientèle. Ton emploi:Assurer une communication efficace entre l'ensemble des intervenants (clientèle, conseillers, et divers collaborateurs). Offrir un service à la clientèle de qualité supérieure, en personne, au téléphone et par courriel. Procéder à l'analyse des comptes de la clientèle en vue des activités liées aux développements des affaires des conseillères ou conseillers en gestion de patrimoine. Effectuer rigoureusement les opérations liées aux comptes de placements. Procéder à l'ouverture des dossiers de la clientèle et les maintenir à jour. Coordonner l'agenda des conseillères ou conseillers, prendre les rendez-vous et préparer les rencontres avec la clientèle. Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Ton équipe: Gestion de patrimoine Martin Proulx La Financière Banque Nationale - Gestion de patrimoine est la cinquième plus importante firme de courtage en valeurs mobilières par sa taille au Canada. Nous avons près de 1 000 conseillères et conseillers en placement gérant les avoirs de plus de 400 000 personnes clientes dans environ 100 succursales. Sous la direction régionale, tu feras équipe avec une conseillère ou un conseiller en gestion de patrimoine pour offrir une expérience exceptionnelle à la clientèle. La collaboration et la complicité seront les clés de votre succès. Nous visons à t'offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l'aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent. Prérequis :Diplôme d'études collégiales complété dans un domaine connexe au secteur d'activité Un minimum d'une année d'expérience dans un domaine pertinent tel que les opérations bancaires, le service à la clientèle ou dans un rôle administratif avoir l'intérêt de faire le cours sur les valeurs mobilières (CCVM), ou en cours de l'obtenir. Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office Sens de l'organisation et de la gestion des priorités Rigueur Débrouillardise et autonomie #INDGP Tes avantages En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d'acquisition d'actions * Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous
