Une carrière d’adjoint en Gestion de patrimoine pour l'Équipe McGale Duquette Durand Dufour la Financière Banque Nationale, c’est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues est mise de l’avant. Dans ce rôle, tu aides les conseillères et conseillers en gestion de patrimoine à se démarquer en offrant un service à la clientèle exceptionnel pour avoir un impact positif sur le long terme auprès de notre clientèle.
Ton emploi:
• Offrir un soutien administratif aux conseiller en gestion de patrimoine afin de fournir un service à la clientèle de qualité supérieure en personne, au téléphone et par courriel • Coordonner l’agenda des conseillers en gestion de patrimoine • Préparer des documents en prévision des rencontres planifiées • Maintenir à jour la documentation relative aux dossiers client • Effectuer les instructions de dépôts, de retraits, de transferts et en assurer le suivi • Préparer et valider différents rapports sur une base périodique • S’impliquer dans divers projets d’équipe et faire preuve de leadership • Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques
Ton équipe:
La Financière Banque Nationale - Gestion de patrimoine est la cinquième plus importante firme de courtage en valeurs mobilières par sa taille au Canada. Nous avons près de 1 000 conseillères et conseillers en placement gérant les avoirs de plus de 400 000 personnes clientes dans environ 100 succursales. Sous la direction régionale, tu feras équipe avec une conseillère ou un conseiller en gestion de patrimoine pour offrir une expérience exceptionnelle à la clientèle. La collaboration et la complicité seront les clés de votre succès. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.
Prérequis :
• Diplôme d'études collégiales complété dans un domaine connexe au secteur d'activité • Un minimum d’une année d’expérience dans un domaine pertinent tel que les opérations bancaires, le service à la clientèle ou dans un rôle administratif • Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office • Sens de l'organisation et de la gestion des priorités • Propension à offrir un service à la clientèle exceptionnel • Autonomie, dynamisme et minutie #INDGP
Langues: Français Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Une carrière en tant qu’Analyste principal d’affaires du domaine dans l’équipe de Transformation Centre expérience client (CEC), à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en transformation. C’est par tes compétences en transformation et analyse d'affaires que tu contribueras à l’implantation de nouvelles technologies. Ton emploi : Travailler dans le parcours de transformation des centres de contact, en travaillant sur diverses solutions SaaS, automatisation et technologie IA et d'autres. Être le responsable de l'analyse, de l'investigation et de la documentation des exigences métier pour les nouvelles initiatives et celles en cours. Diriger des analyses d’impact à haut niveau et détaillées sur tous les aspects du processus, en collaboration avec des experts. Appuyer les propriétaires de produits, les partenaires des lignes d’affaires et les équipes TI dans leurs prises de décisions et livrables dans le cadre de projet transformation Être l’expert des nouvelles technologies et le point de contact pour les multiples intervenants. Appliquer les meilleures pratiques pour identifier et rédiger les exigences d'affaires, les exigences des partie prenantes et les exigences de solution (fonctionnelles, non fonctionnelles, informationnelles, transitionnelles), comprendre leurs liens, les maintenir à jour durant leur cycle de vie et assurer leur traçabilité Définir, identifier et réaliser des cas de tests utilisateurs et intégration pour les livrables à déployer Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (ligne d’affaires, développeurs, analystes, architecte de solution, etc.) et être en mesure d’offrir différentes analyses (fonctionnelle, données, assurance qualité) Ton équipe : L’équipe Transformation CEC est composée d’experts et expertes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et transformer nos centres de contact, tout en améliorant les processus en continu. Notre équipe se démarque par la diversité des talents et par la volonté de tous de contribuer ensemble à l’atteinte des objectifs de l’organisation. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis : Diplôme universitaire en lien avec le secteur d’activité et sept à dix années d’expérience pertinente. Compétences et expérience en analyse d’affaires. Expérience en transformation des processus d’affaires de bout en bout, en gestion du changement et en amélioration continue. Expérience en capacité de transformation et en livraison de solutions d’IA. Expérience avec les scénarios de tests et le soutien aux utilisateurs. Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des outils Atlassian (JIRA, Confluence…). Soft skills : Capacité à penser de manière stratégique, avec des compétences analytiques, de synthèse et de communication. Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Une carrière en tant qu’Analyste principal d’affaires du domaine dans l’équipe de Transformation Centre expérience client (CEC), à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en transformation. C’est par tes compétences en transformation et analyse d'affaires que tu contribueras à l’implantation de nouvelles technologies. Ton emploi : Travailler dans le parcours de transformation des centres de contact, en travaillant sur diverses solutions SaaS, automatisation et technologie IA et d'autres. Être le responsable de l'analyse, de l'investigation et de la documentation des exigences métier pour les nouvelles initiatives et celles en cours. Diriger des analyses d’impact à haut niveau et détaillées sur tous les aspects du processus, en collaboration avec des experts. Appuyer les propriétaires de produits, les partenaires des lignes d’affaires et les équipes TI dans leurs prises de décisions et livrables dans le cadre de projet transformation Être l’expert des nouvelles technologies et le point de contact pour les multiples intervenants. Appliquer les meilleures pratiques pour identifier et rédiger les exigences d'affaires, les exigences des partie prenantes et les exigences de solution (fonctionnelles, non fonctionnelles, informationnelles, transitionnelles), comprendre leurs liens, les maintenir à jour durant leur cycle de vie et assurer leur traçabilité Définir, identifier et réaliser des cas de tests utilisateurs et intégration pour les livrables à déployer Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (ligne d’affaires, développeurs, analystes, architecte de solution, etc.) et être en mesure d’offrir différentes analyses (fonctionnelle, données, assurance qualité) Ton équipe : L’équipe Transformation CEC est composée d’experts et expertes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et transformer nos centres de contact, tout en améliorant les processus en continu. Notre équipe se démarque par la diversité des talents et par la volonté de tous de contribuer ensemble à l’atteinte des objectifs de l’organisation. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis : Diplôme universitaire en lien avec le secteur d’activité et sept à dix années d’expérience pertinente. Compétences et expérience en analyse d’affaires. Expérience en transformation des processus d’affaires de bout en bout, en gestion du changement et en amélioration continue. Expérience en capacité de transformation et en livraison de solutions d’IA. Expérience avec les scénarios de tests et le soutien aux utilisateurs. Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des outils Atlassian (JIRA, Confluence…). Soft skills : Capacité à penser de manière stratégique, avec des compétences analytiques, de synthèse et de communication. Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Développeur back-end Une carrière en tant que développeur ou développeuse back-end - intelligence artificielle dans l’équipe API du domaine Cartes, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en développement logiciel cloud et en intégration de l’intelligence artificielle générative. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur notre transformation numérique, grâce à ton expertise en Golang ou Java, ton expérience en IA générative et ta rigueur en développement backend.
Ton emploi
Développer et déployer des fonctions backend à valeur ajoutée dans un environnement Agile Scrum Participer à l’intégration de l’intelligence artificielle générative dans notre cycle de développement Créer des solutions robustes basées sur des API RESTful, des microservices et des architectures cloud (AWS) Contribuer aux tests unitaires, à l’assurance qualité, à l’optimisation du code et aux revues de code Soutenir les applications développées selon le modèle « you build it you run it » Favoriser une culture de collaboration, de rigueur et d’amélioration continue
Ton équipe
La Vice-Présidence Technologies, c’est plus de 25 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur API Cartes, tu fais partie d’une grande équipe de 25 collègues et tu relèves du gestionnaire d’actifs. Notre équipe se démarque par son expertise en génie logiciel, son esprit d’innovation, sa qualité de livraison, sa diversité et son ambiance de travail agréable. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis Détenir un baccalauréat ou un diplôme connexe en TI ou en génie logiciel Posséder 5 ans d’expérience ou plus en développement logiciel backend Maîtriser Golang ou Java, les environnements REST/API et les microservices Avoir une bonne connaissance des infrastructures cloud (Azure, AWS, Google Cloud) et des outils DevOps Être à l’aise avec Github Copilot et VS Code; une connaissance d’AWS Bedrock et OpenAI est un atout Faire preuve d’autonomie, de collaboration, de curiosité, de rigueur, d’un sens de l’innovation et d’un intérêt pour la vulgarisation et le transfert de connaissances
Langues obligatoires Maîtrise du français Connaissance fonctionnelle de l’anglais (lecture technique et collaboration) Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Une carrière en tant que directeur ou directrice de projets numériques dans l’équipe Projets spéciaux numériques à la Banque Nationale, c’est jouer un rôle clé dans la transformation numérique de l’organisation. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif grâce à ton leadership, ton expérience en gestion de projets en mode agile/SAFe et ta capacité à livrer de la valeur concrète.
Ton emploi Gérer la mise en œuvre de projets technologiques d’envergure, en créant un climat de collaboration et de motivation Optimiser les ressources projet pour atteindre les objectifs du secteur Diagnostiquer les enjeux complexes et proposer des solutions concrètes et durables Gérer activement les risques et les interdépendances avec les parties prenantes internes et externes Produire et adapter les rapports d’avancement selon les différentes audiences Aligner les équipes TI et Affaires tout au long du projet Promouvoir nos valeurs et agir comme un·e agent·e de transformation dans un contexte en constante évolution.
Ton équipe La Vice-Présidence Numérique, c’est plus de 55 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur Projets spéciaux numériques, tu relèves de la directrice principale. Notre équipe est au cœur de projets innovants qui misent sur l’expérience client et la création de valeur. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi qu’un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis Minimum de 6 ans d’expérience comme gestionnaire de projets d’envergure en mode agile et en grande entreprise Expérience en animation d’ateliers et en coaching Maîtrise des outils Atlassian (JIRA, Confluence) Capacité à vulgariser les enjeux, les risques et les objectifs d’affaires Excellente communication et esprit de synthèse à tous les niveaux organisationnels Leadership d’influence avec une bonne lecture politique.
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Une carrière en tant qu’architecte de solutions avec connaissance des processus associés aux cartes débit/crédit dans l’équipe de livraison carte et paiement à la Banque Nationale c’est participer à des projets d’envergure en transformation qui te permettra de te dépasser, tout en travaillant en étroite collaboration avec les différents secteurs de la Banque. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en intégrations des systèmes, des concepts en Domaine Driven Design (DDD), de services cloud, en livraison de large solution d’entreprise ou encore par ta solide connaissance des processus affaires et tes excellentes aptitudes de communication et d’influence. Ton emploi Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins affaires (fonctionnels et non fonctionnels) dans le but de concevoir des solutions techniques de bout en bout de qualité alignées sur les objectifs d’affaires et d’architecture Évaluer et recommander les technologies émergentes, plates-formes et outils appropriés pour chaque projet et veiller à ce que les solutions soient évolutives, sécurisées et conformes aux normes de l'industrie Identifier les patrons d'intégration les plus appropriée, tels que les APIs, streaming, MSA, conteneurisation/serverless qui permettent la scalabilité, la maintenabilité et qui sont découplés, sécurisés et à moindre coût Appliquer les principes du DDD pour résoudre des problèmes complexes tout en livrant une architecture composable Produire des solutions Cloud native ou hybride en proposant les services cloud de AWS les plus appropriés au contexte du projet tels que les Serverless et conteneurs Développer et mettre en œuvre des mesures de sécurité robustes pour protéger les données, les applications et les systèmes et assurer la conformité en matière de sécurité des données, de confidentialité et des réglementations Agir en tant que conseiller de confiance pour les clients et partenaires, en présentant et expliquant les solutions techniques tout en dirigeant et encadrant une équipe de développeurs sur l’ensemble du cycle de vie du projet. Ton équipe Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur Paiement, carte et projets règlementaires, tu feras partie de l’équipe d’architecte de solutions et tu relèveras du directeur principal, Eric Jolly. Cette même équipe à pour mission de concevoir les solutions novatrices et efficientes pour améliorer l’expérience de nos clients. Notre équipe se démarque par une expertise étendue et approfondie de plusieurs domaines technologiques et d'affaires et la couverture d'aspects touchant les applications, les données et les infrastructures. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que, Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis Baccalauréat en ingénierie ou technologie de l'information complété, et dix années d'expériences pertinentes ou Maîtrise en technologie de l'information, et huit années d'expérience pertinent Expérience confirmée en tant qu'architecte de solutions, mettant l'accent sur des solutions complexes à grande échelle et connaissance des processus associés aux cartes débit/crédit est un atout Expérience avec les technologies/technique d’orchestration (Step function, Camunda, autres), en plus des connaissances approfondies de la conception et du développement logiciel Maîtrise des services cloud d'AWS, tels qu'EKS et Serverless, ainsi que des bases de données structurées et non structurées, comme RDS, DynamoDB et S3 Maîtrise des concepts, des technologies et des solutions d'un écosystème moderne, incluant l'architecture composable, les micro-services, les API, l’architecture événementielle, d’orchestration, la sécurité ainsi que les services cloud AWS Excellent communicateur et capacité d’influence, forte capacité de synthèse, d'analyse et de vulgarisation Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Une carrière en tant qu’architecte de solutions avec connaissance des processus associés aux cartes débit/crédit dans l’équipe de livraison carte et paiement à la Banque Nationale c’est participer à des projets d’envergure en transformation qui te permettra de te dépasser, tout en travaillant en étroite collaboration avec les différents secteurs de la Banque. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en intégrations des systèmes, des concepts en Domaine Driven Design (DDD), de services cloud, en livraison de large solution d’entreprise ou encore par ta solide connaissance des processus affaires et tes excellentes aptitudes de communication et d’influence. Ton emploi Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins affaires (fonctionnels et non fonctionnels) dans le but de concevoir des solutions techniques de bout en bout de qualité alignées sur les objectifs d’affaires et d’architecture Évaluer et recommander les technologies émergentes, plates-formes et outils appropriés pour chaque projet et veiller à ce que les solutions soient évolutives, sécurisées et conformes aux normes de l'industrie Identifier les patrons d'intégration les plus appropriée, tels que les APIs, streaming, MSA, conteneurisation/serverless qui permettent la scalabilité, la maintenabilité et qui sont découplés, sécurisés et à moindre coût Appliquer les principes du DDD pour résoudre des problèmes complexes tout en livrant une architecture composable Produire des solutions Cloud native ou hybride en proposant les services cloud de AWS les plus appropriés au contexte du projet tels que les Serverless et conteneurs Développer et mettre en œuvre des mesures de sécurité robustes pour protéger les données, les applications et les systèmes et assurer la conformité en matière de sécurité des données, de confidentialité et des réglementations Agir en tant que conseiller de confiance pour les clients et partenaires, en présentant et expliquant les solutions techniques tout en dirigeant et encadrant une équipe de développeurs sur l’ensemble du cycle de vie du projet. Ton équipe Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur Paiement, carte et projets règlementaires, tu feras partie de l’équipe d’architecte de solutions et tu relèveras du directeur principal, Eric Jolly. Cette même équipe à pour mission de concevoir les solutions novatrices et efficientes pour améliorer l’expérience de nos clients. Notre équipe se démarque par une expertise étendue et approfondie de plusieurs domaines technologiques et d'affaires et la couverture d'aspects touchant les applications, les données et les infrastructures. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que, Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis Baccalauréat en ingénierie ou technologie de l'information complété, et dix années d'expériences pertinentes ou Maîtrise en technologie de l'information, et huit années d'expérience pertinent Expérience confirmée en tant qu'architecte de solutions, mettant l'accent sur des solutions complexes à grande échelle et connaissance des processus associés aux cartes débit/crédit est un atout Expérience avec les technologies/technique d’orchestration (Step function, Camunda, autres), en plus des connaissances approfondies de la conception et du développement logiciel Maîtrise des services cloud d'AWS, tels qu'EKS et Serverless, ainsi que des bases de données structurées et non structurées, comme RDS, DynamoDB et S3 Maîtrise des concepts, des technologies et des solutions d'un écosystème moderne, incluant l'architecture composable, les micro-services, les API, l’architecture événementielle, d’orchestration, la sécurité ainsi que les services cloud AWS Excellent communicateur et capacité d’influence, forte capacité de synthèse, d'analyse et de vulgarisation Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Une carrière en tant qu’architecte de solutions risque de crédit dans l’équipe de Livraison carte et paiement à la Banque Nationale c’est participer à des projets d’envergure en transformation qui te permettra de te dépasser, tout en travaillant en étroite collaboration avec les différents secteurs de la Banque. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en intégrations des systèmes, des concepts en Domaine Driven Design (DDD), de services cloud, en livraison de large solution d’entreprise ou encore par ta solide connaissance des processus affaires et tes excellentes aptitudes de communication et d’influence. Ton emploi Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins affaires (fonctionnels et non fonctionnels) dans le but de concevoir des solutions techniques de bout en bout de qualité alignées sur les objectifs d’affaires et d’architecture Évaluer et recommander les technologies émergentes, plates-formes et outils appropriés pour chaque projet et veiller à ce que les solutions soient évolutives, sécurisées et conformes aux normes de l'industrie Identifier les patrons d'intégration les plus appropriée, tels que les APIs, streaming, MSA, conteneurisation/serverless qui permettent la scalabilité, la maintenabilité et qui sont découplés, sécurisés et à moindre coût Appliquer les principes du DDD pour résoudre des problèmes complexes tout en livrant une architecture composable Produire des solutions Cloud native ou hybride en proposant les services cloud de AWS les plus appropriés au contexte du projet tels que les Serverless et conteneurs Développer et mettre en œuvre des mesures de sécurité robustes pour protéger les données, les applications et les systèmes et assurer la conformité en matière de sécurité des données, de confidentialité et des réglementations Agir en tant que conseiller de confiance pour les clients et partenaires, en présentant et expliquant les solutions techniques tout en dirigeant et encadrant une équipe de développeurs sur l’ensemble du cycle de vie du projet. Ton équipe Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur Paiements, cartes et projets règlementaires, tu feras partie de l’équipe d’architecte de solution et tu relèveras du directeur principal de cette équipe Eric Jolly. Cette même équipe à pour mission de concevoir les solutions novatrices et efficientes pour améliorer l’expérience de nos clients. Notre équipe se démarque par une expertise étendue et approfondie de plusieurs domaines technologiques et d'affaires et la couverture d'aspects touchant les applications, les données et les infrastructures. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que, Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis Baccalauréat en ingénierie ou technologie de l'information complété, et dix années d'expériences pertinentes ou Maîtrise en technologie de l'information, et huit années d'expérience pertinent Expérience confirmée en tant qu'architecte de solutions, mettant l'accent sur des solutions complexes à grande échelle, avec expérience des technologies/systèmes/solution de risque de crédit Connaissance approfondie de la conception et du développement logiciel Maîtrise des services cloud d'AWS, tels qu'EKS et Serverless, ainsi que des bases de données structurées et non structurées, comme RDS, DynamoDB et S3 Maîtrise des concepts, des technologies et des solutions d'un écosystème moderne, incluant l'architecture composable, les micro-services, les API, l’architecture événementielle, d’orchestration, la sécurité ainsi que les services cloud AWS Excellent communicateur et capacité d’influence, forte capacité de synthèse, d'analyse et de vulgarisation.
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Une carrière d’adjoint en Gestion de patrimoine pour l'équipe F. Fortier à la Financière Banque Nationale, c’est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues est mise de l’avant. Dans ce rôle, tu aides les conseillères et conseillers en gestion de patrimoine à se démarquer en offrant un service à la clientèle exceptionnel pour avoir un impact positif sur le long terme auprès de notre clientèle. Ton emploi: Offrir un soutien administratif aux conseiller en gestion de patrimoine afin de fournir un service à la clientèle de qualité supérieure en personne, au téléphone et par courriel Coordonner l’agenda des conseillers en gestion de patrimoine Préparer des documents en prévision des rencontres planifiées Maintenir à jour la documentation relative aux dossiers client Effectuer les instructions de dépôts, de retraits, de transferts et en assurer le suivi Préparer et valider différents rapports sur une base périodique S’impliquer dans divers projets d’équipe et faire preuve de leadership Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques Ton équipe: La Financière Banque Nationale - Gestion de patrimoine est la cinquième plus importante firme de courtage en valeurs mobilières par sa taille au Canada. Nous avons près de 1 000 conseillères et conseillers en placement gérant les avoirs de plus de 400 000 personnes clientes dans environ 100 succursales. Sous la direction régionale, tu feras équipe avec une conseillère ou un conseiller en gestion de patrimoine pour offrir une expérience exceptionnelle à la clientèle. La collaboration et la complicité seront les clés de votre succès. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent. Prérequis : Diplôme d'études collégiales complété dans un domaine connexe au secteur d'activité Un minimum d’une année d’expérience dans un domaine pertinent tel que les opérations bancaires, le service à la clientèle ou dans un rôle administratif Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office Sens de l'organisation et de la gestion des priorités Propension à offrir un service à la clientèle exceptionnel Autonomie, dynamisme et minutie #INDGP Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Le Groupe Qualité et Performance Immobilier est une unité nouvellement créée au sein de l’équipe Immobilier de la Banque Nationale et faisant partie du secteur Entreprise et Gestion Privée 1859. Une carrière en tant que conseiller principal, contrôle qualité et formation en immobilier signifie offrir un leadership stratégique et un encadrement à l’équipe des ventes, en veillant à ce que les processus de souscription, la documentation juridique et les outils soient pleinement alignés avec les politiques de risque, tout en optimisant l’efficacité et en maintenant des normes élevées de qualité.
Vous relèverez du vice-président associé, Financement immobilier, et collaborerez avec l’équipe spécialisée en immobilier, qui compte plus de 250 membres à travers le Canada. Ce poste offre un mode de travail hybride : vous organisez vos semaines entre le bureau, le télétravail et les rencontres avec les différentes équipes.
Ce poste peut être basé à Toronto, Ottawa, Montréal ou Québec.
Ton emploi :
• Identifier clairement les enjeux, y compris ceux liés aux indicateurs de performance (dépôts, ESG, synergies, etc.), recommander et élaborer des modèles et des normes appropriés dans les opérations immobilières quotidiennes afin d’améliorer la qualité et l’efficacité de l’équipe des ventes. • Agir en tant que leader principal au sein de l’équipe Qualité et Performance, en offrant des conseils et du mentorat aux membres juniors de l’équipe. • En collaboration avec le conseiller principal, diriger la conception et la mise en œuvre des plans de formation pour les gestionnaires de comptes et les gestionnaires de portefeuille de votre région. Organiser des séances de formation axées sur les changements organisationnels et recommander des programmes ciblés pour résoudre les problèmes de qualité identifiés. • Agir comme mentor et démontrer une expertise en la matière en fournissant des rétroactions constructives sur les stratégies de comptes clients et les présentations de crédit après l’adjudication, afin d’assurer leur exactitude et leur conformité aux normes de la Banque. • Il se peut que vous soyez appelé à fournir des conseils et une expertise à la force de vente pour modéliser des financements ultra complexes ou non standards, et à soutenir les VP régionaux dans l’exécution de leurs plans d’action visant à améliorer la qualité opérationnelle.
Prérequis : • Diplôme universitaire avec 7 ans d’expérience dans un domaine connexe • Solide expérience en souscription commerciale et en financement immobilier • Expérience en coaching considérée comme un atout important • Leadership mobilisateur et capacité à soutenir des équipes multidisciplinaires • Esprit stratégique et rigueur dans l’analyse des risques • Excellente pensée critique axée sur la recommandation de solutions appropriées • Excellente gestion du temps et des priorités, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément • Capacité à faire preuve de créativité et d’innovation dans un environnement en constante évolution • Aptitude à collaborer avec divers partenaires internes • Excellentes compétences en communication et en influence
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
