Une institution financière de renom recherche un directeur solutions de financement à Laval pour agir en expert crédit sur des transactions de financement commercial et participer à l'établissement des besoins des clients. Le candidat idéal aura une solide expérience en analyse financière et négociation, ainsi que des compétences interpersonnelles élevées. En plus d'une rémunération concurrentielle, de nombreux avantages flexibles sont offerts pour le bien-être personnel et familial. #J-18808-Ljbffr
Rejoins une équipe innovante en tant que Directeur de Solutions Financement et impacte directement le secteur des entreprises. Grâce à ton expertise en crédit commercial, tu faciliteras des transactions complexes dans un cadre de travail hybride. Ce rôle te permettra d’interagir avec des directeurs de comptes pour répondre efficacement aux besoins financiers. Tu géreras des analyses de crédit tout en structurant des demandes qui minimisent le risque. Ta capacité à négocier sera cruciale pour garantir des solutions adaptées aux sociétés. Une implication dans la formation de l'équipe te permettra également de renforcer les compétences internes. Key Responsibilities: • Agir comme expert sur les projets de 5 millions$+ • Effectuer des analyses de crédit de haute qualité • Structurer des demandes de financement avec prudence • Assurer la liaison avec le Centre de crédit pour négociation • Contribuer au développement des collègues de l'équipe Requirements: • Baccalauréat et 5 à 9 ans d'expérience ou maître • Expérience en négociation et crédit commercial • Capacité à analyser des états financiers • Excellentes compétences relationnelles • Collaboration aisée avec des partenaires divers Applique ton expertise pour bâtir des solutions financiers solides et dynamiser notre équipe tout en servant mieux les besoins de nos clients. #J-18808-Ljbffr
Une carrière de directeur solutions de financement dans l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, c’est avoir un impact positif sur tes collègues et la clientèle grâce à tes connaissances en financement commercial. Dans ce rôle, tu travailles en étroite collaboration avec les directrices et directeurs de comptes entreprises et des partenaires internes et externes. Ton emploi: Agir en tant qu’expert crédit sur des transactions de financement commercial de 5 millions$ et plus, et sur des financements plus complexes incluant des transferts d’entreprises Procéder à des analyses de crédit commercial de qualité, selon les normes établies par le centre de crédit, et effectuer des recommandations Structurer la demande de crédit (montage de l'ordre du jour) en atténuant les risques et en élaborant des scénarios de financement qui répondent aux besoins des clients et qui correspondent aux critères de risque de la Banque Participer à l'établissement des besoins de financement des clients en collaboration avec le Directeur de comptes service aux entreprises Négocier les termes et les conditions de crédit avec le Centre de crédit au besoin et confirmer la disponibilité du financement au Directeur de comptes Obtenir les commentaires des Directeurs de comptes sur la version préliminaire des demandes de crédit, les modifier au besoin Agir à titre de personne-ressource en matière de crédit au sein de l'équipe et soutenir, au besoin, dans le développement des compétences des membres de l'équipe Identifier les risques inhérents aux activités du secteur Ton équipe: Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels supportant la clientèle commerciale. En plus, tu es entouré de tout un écosystème d'experts pour t'aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle. Relevant du Directeur principal, tu te verras attitrer des dossiers complexes de partout au Québec. Le poste étant hybride, tu partageras ton temps entre le bureau, des rencontres clients et d’équipe et du télétravail. Le candidat peut être basé dans la grande région métropolitaine de Montréal (incluant la Rive-Sud et la Rive-Nord). Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis: Baccalauréat connexe au secteur d'activité et sept années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et cinq années d'expérience pertinente OU Certificat universitaire et neuf années d'expérience pertinente Expérience en négociation Expérience en crédit commercial Expérience en analyse d'états financiers Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec une capacité à collaborer efficacement avec les partenaires et à formuler des recommandations Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! #J-18808-Ljbffr
Une institution financière recherche un(e) Directrice/Directeur solutions de financement à Rimouski pour travailler au sein de l'équipe Entreprises et Gestion privée. Ce rôle implique des tâches variées, notamment l'analyse de crédit, la structuration des demandes et le soutien des équipes. Le candidat idéal possède un baccalauréat ou master dans un domaine connexe, avec une expérience significative en crédit commercial. Des avantages compétitifs incluent un programme de santé, une assurance flexible et un régime de retraite généreux. #J-18808-Ljbffr
Une carrière de directeur solutions de financement dans l’équipe entreprises et gestion privée 1859,c’est avoir un impact positif sur tes collègues et la clientèle grâce à tes connaissances en financement commercial.Dans ce rôle, tutravailles en étroite collaboration avec les directrices et directeurs de comptes entreprises et des partenaires internes et externes. Ton emploi: Procéder à des analyses de crédit de qualité, selon les normes établies par le centre de crédit, et effectuer des recommandations Structurer la demande de crédit (montage de l'ordre du jour) en atténuant les risques et en élaborant des scénarios de financement qui répondent aux besoins des clients et qui correspondent aux critères de risque de la Banque Participer à l'établissement des besoins de financement des clients en collaboration avec le Directeur de comptes SAE Négocier les termes et les conditions de crédit avec le Centre de crédit au besoin et confirmer la disponibilité du financement au Directeur de comptes SAE Obtenir les commentaires des Directeurs de comptes sur la version préliminaire des demandes de crédit, les modifier au besoin, puis les présenter au VPR avant qu'elles soient acheminées au Centre de crédit, et ce afin de t’assurer qu'elles respectent les exigences de la Banque en termes de rentabilité globale de la clientèle Travailler à la production des documents et à la mise à jour des dossiers clients en collaboration avec les agents de comptes et le Centre de crédit Agir à titre de personne-ressource en matière de crédit au sein de l'équipe et soutenir, au besoin, dans le développement des compétences des membres de l'équipe Identifier les risques inhérents aux activités du secteur Ton équipe: Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels supportant la clientèle commerciale. En plus, tu es entouré de tout un écosystème d'experts pour t'aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle. Relevant du Vice-président régional, Entreprises et Gestion privée 1859, tu te verrasattitrerdes dossiers situés dans la région qui te sera attribuée. Le poste est offert en mode hybride, te permettant de faire du télétravail ou de travailler à partir du bureau. Des déplacements occasionnels sont également à prévoir pour des rencontres avec les clients et l’équipe. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis: Baccalauréatconnexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinenteOU Maîtriseconnexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinenteOU Certificat universitaire et huit années d'expérience pertinente Expérience en négociation Expérience en crédit commercial Expérience en analyse d'états financiers Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec une capacité à collaborer efficacement avec les partenaires et à formuler des recommandations Tes avantages Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d’acquisition d’actions Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille Services bancaires préférentiels Implication dans des initiatives communautaires Service de télémédecine Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! #J-18808-Ljbffr
Une carrière en tant que Directrice ou Directeur solutions de financement dans l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, c’est travailler en étroite collaboration avec les directrices et directeurs de comptes Entreprises et plusieurs autres partenaires internes et externes en tant qu’expert crédit. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur tes collègues et la clientèle grâce à tes connaissances en financement commercial.ResponsabilitésProcéder à des analyses de crédit de qualité, selon les normes établies par le Centre de crédit, et effectuer des recommandationsStructurer la demande de crédit (montage de l'ordre du jour) en atténuant les risques et en élaborant des scénarios de financement qui répondent aux besoins des clients et qui correspondent aux critères de risque de la BanqueParticiper à l'établissement des besoins de financement des clients en collaboration avec la directrice ou le directeur de comptes SAENégocier les termes et les conditions de crédit avec le Centre de crédit au besoin et confirmer la disponibilité du financement au Directeur de comptes SAEObtenir les commentaires des directrices et directeurs de comptes sur la version préliminaire des demandes de crédit, les modifier au besoin, puis les présenter au VPR avant qu'elles soient acheminées au Centre de crédit, afin de s’assurer qu'elles respectent les exigences de la Banque en termes de rentabilité globale de la clientèleTravailler à la production des documents et à la mise à jour des dossiers clients en collaboration avec les agents de comptes et le Centre de créditAgir à titre de personne‑ressource en matière de crédit au sein de l'équipe et soutenir, au besoin, dans le développement des compétences des membres de l'équipeIdentifier les risques inhérents aux activités du secteurÉquipeAu sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels supportant la clientèle commerciale. En plus, tu es entouré de tout un écosystème d'expertes et experts pour t'aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle. Relevant du Vice‑président régional, le poste est basé à Rimouski ou Rivière du Loup. Tu pourras faire du télétravail ou aller au bureau, mais tu devras aussi effectuer des déplacements occasionnels pour des rencontres clients et d’équipe.PrérequisBaccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente OU Certificat universitaire et huit années d'expérience pertinenteExpérience en négociationExpérience en crédit commercialExpérience en analyse d'états financiersExcellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec une capacité à collaborer efficacement avec les partenaires et à formuler des recommandationsAvantagesProgramme santé et bien-être incluant de nombreuses optionsAssurance collective flexibleRégime de retraite généreuxRégime d’acquisition d’actionsProgramme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur familleServices bancaires préférentielsImplication dans des initiatives communautairesService de télémédecineClinique virtuelle d’amélioration du sommeilCompétences recherchéesCommunicationDiversité et inclusionOrienté résultatsIntelligence émotionnelleTravail en équipeResponsabilitéAxé sur le clientEmpathieInitiativeAgilité d'apprentissageRésilienceHumilitéL'humain d'abordNous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! #J-18808-Ljbffr
Une carrière en tant que Directrice ou Directeur solutions de financement dans l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, c’est travailler en étroite collaboration avec les directrices et directeurs de comptes Entreprises et plusieurs autres partenaires internes et externes en tant qu’expert crédit. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur tes collègues et la clientèle grâce à tes connaissances en financement commercial.Ton emploi :Procéder à des analyses de crédit de qualité, selon les normes établies par le Centre de crédit, et effectuer des recommandationsStructurer la demande de crédit (montage de l'ordre du jour) en atténuant les risques et en élaborant des scénarios de financement qui répondent aux besoins des clients et qui correspondent aux critères de risque de la BanqueParticiper à l'établissement des besoins de financement des clients en collaboration avec la directrice ou le directeur de comptes SAENégocier les termes et les conditions de crédit avec le Centre de crédit au besoin et confirmer la disponibilité du financement au Directeur de comptes SAEObtenir les commentaires des directrices et directeurs de comptes sur la version préliminaire des demandes de crédit, les modifier au besoin, puis les présenter au VPR avant qu'elles soient acheminées au Centre de crédit, et ce afin de t’assurer qu'elles respectent les exigences de la Banque en termes de rentabilité globale de la clientèleTravailler à la production des documents et à la mise à jour des dossiers clients en collaboration avec les agents de comptes et le Centre de créditAgir à titre de personne-ressource en matière de crédit au sein de l'équipe et soutenir, au besoin, dans le développement des compétences des membres de l'équipeIdentifier les risques inhérents aux activités du secteurTon équipe : Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels supportant la clientèle commerciale. En plus, tu es entouré de tout un écosystème d'experts pour t'aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle.Relevant du Vice-président régional, le poste est basé en Montérégie. Tu pourras faire du télétravail ou aller au bureau, mais tu devras aussi effectuer des déplacements occasionnels pour des rencontres clients et d’équipe.Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.Prérequis :Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente OU Certificat universitaire et huit années d'expérience pertinenteExpérience en négociationExpérience en crédit commercialExpérience en analyse d'états financiersExcellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec une capacité à collaborer efficacement avec les partenaires et à formuler des recommandations Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Communication, Diversité et inclusion, Orienté résultats, Intelligence émotionnelle, Financement, Travail en équipe[Travail d’équipe, Responsabilité, Axé sur le client, Empathie, Initiative, Agilité d'apprentissage, Résilience, Humilité
Une carrière en tant que conseillère ou conseiller senior risques technologiques dans l’équipe de Gestion des risques technologiques, cyber et données, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert de deuxième ligne pour soutenir la supervision, la cohérence des pratiques et la gouvernance intégrée des risques technologiques et cyber. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes connaissances approfondies en gestion des risques, ta maîtrise des cadres technologiques et ta capacité à quantifier les risques de manière structurée et accessible. Ton emploiSuperviser et challenger les pratiques de gestion des risques technologiques, cyber et données au sein des différentes entités de la Banque, incluant les filiales, en tenant compte de leurs réalités opérationnelles et réglementaires. Assurer l’alignement des filiales et secteurs aux politiques, aux cadres de contrôle et aux seuils d’appétit au risque en matière de risques technologiques et cyber. Réaliser les revues diligentes des évaluations de risques TI et cyber effectuées par les équipes locales, que ce soit pour des projets, des fournisseurs ou des produits. Définir et maintenir les scénarios de risques selon la structure FAIR en intégrant les particularités propres aux environnements opérationnels et internationaux de la Banque. Analyser et interpréter les données issues des secteurs pour quantifier la fréquence et l’impact financier des scénarios, puis traduire les résultats de manière accessible. Produire des tableaux de bord, analyses et redditions trimestrielles orientées décisions, incluant des comparatifs entre filiales et avec le groupe.Ton équipe La Vice-Présidence Gestion des risques technologiques, cyber et données, c’est une équipe d’expertes et d’experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour renforcer la résilience technologique de la Banque et améliorer les pratiques en continu. Au sein du secteur Gestion des risques technologiques, cyber et données, tu fais partie d’une grande équipe d’expertes et experts et tu relèves d’un directeur principal. Notre équipe se démarque par son approche partenariale auprès des secteurs TI, Cyber et Données, ainsi que par son mandat élargi d’accompagnement des filiales, dont les niveaux de maturité peuvent varier. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. PrérequisDétenir un baccalauréat et environ 7 d’expérience pertinente en gestion des risques technologiques et cyber en contexte financier ou au sein d’organisations comportant plusieurs entités ou filiales. Maîtriser la méthodologie FAIR et démontrer une capacité à communiquer les risques en termes financiers. Posséder des connaissances approfondies en gouvernance TI, cybersécurité, architecture, cloud, conformité, contrôle interne et gestion des risques dans des environnements internationaux. Détenir une ou plusieurs certifications professionnelles (ex. CRISC, CISA, CISSP). Connaître les cadres ISO 27005, NIST CSF, NIST 800-53, COBIT ou CIS. Maîtriser des outils FAIR (ex. RiskLens, FAIR-U) ou des plateformes GRC (ex. ServiceNow IRM).
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Communications bilingues, CISA (Auditeur certifié des systèmes d'information), Diplomatie, Gouvernance, risque, conformité, Leadership, Négociation, Gestion des risques, Souci du détail, Conformité aux normes, Certified Information Systems Security Professional (certification CISSP)
Une carrière d’Associé.e en Gestion de patrimoine au sein de Gestion de patrimoine familial Groupe Schulman à la Banque Nationale, c’est un emploi où tu mets de l’avant ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues. Dans ce rôle, tu aides les conseillères et conseillers en gestion de patrimoine à se démarquer en offrant un service à la clientèle exceptionnel pour avoir un impact positif sur le long terme auprès de notre clientèle. Ton emploi: Accompagner les conseillères et conseillers en placement afin d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure et être disponible pour répondre aux demandes de la clientèle. Effectuer les opérations courantes liées aux transactions financières (ex : achat et vente de titres, procéder aux ajustements requis). Effectuer les instructions de dépôts, de retraits, de transferts et de conversion de devises, sur tous les comptes de placement et en assurer le suivi rigoureusement. Procéder à l’analyse et l’ouverture des dossiers de la clientèle et les maintenir à jour. Produire des rapports de gestion de portefeuille. S’occuper de la gestion administrative des dossiers de la clientèle à travers la gestion des agendas, la prise de rendez-vous et la préparation des rencontres avec la clientèle. Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Ton équipe : La Financière Banque Nationale - Gestion de patrimoine est la cinquième plus importante firme de courtage en valeurs mobilières par sa taille au Canada. Nous avons près de 1 000 conseillères et conseillers en placement gérant les avoirs de plus de 400 000 personnes clientes dans environ 100 succursales. Sous la direction régionale, tu feras équipe avec une conseillère ou un conseiller en gestion de patrimoine pour offrir une expérience exceptionnelle à la clientèle. La collaboration et la complicité seront les clés de votre succès. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent. Prérequis : Diplôme d'études collégiales et/ou universitaire complété dans un domaine connexe au secteur d'activité 2 années d'expérience jugées pertinentes dans le domaine bancaire (« back office »), assurances et/ou finance Cours sur le commerce des valeurs mobilières (CCVM) et/ou cours relatif au manuel sur les normes de conduite valide Excellente connaissance de la Suite Microsoft Office Excellent service à la clientèle #INDGP Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Communication, Esprit critique, Analyse de l'information, Multitâches, Sens de l'organisation, Résolution de problèmes, Gestion du stress, Travail en équipe[Travail d’équipe, Gestion de patrimoine, Cybersécurité, Responsabilité, Axé sur le client, Souci du détail, Habileté numérique, Initiative, Agilité d'apprentissage, Résilience, Mise en œuvre de solutions, Conformité aux normes
Une carrière de conseiller bancaire senior à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton expertise bancaire, tu fais vivre une expérience humaine aux clients et clientes en succursale; et tu es la personne ressources pour tes collègues. Ton emploi Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations d'une complexité accrue. Conseiller et mettre en place des stratégies pour les particuliers et les petites entreprises pour répondre à leur besoins transactionnels, d'investissement, de financement personnel, des renouvellements hypothécaires, de protection sur mesure et successoraux complexes. Accompagner ta clientèle lors d'un renouvellement ou d'une renégociation hypothécaire. Participer au développement de tes collègues de la succursale. T'assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle et être un point de référence à cet effet. Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Ton équipe La succursale est ouverte un soir par semaine et un samedi sur rotation. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, financement hypothécaire et encore plus. Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider notre clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. Après avoir acquis une expérience en tant que conseiller bancaire senior, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) ou l’équivalent Détenir une licence de représentant en épargne collective (REC) Expérience en rôle-conseil, attitude inclusive et comportement respectueux des différences Facilité à partager tes connaissances et intérêt à aider à développer les compétences de tes collègues Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Ambassadeur de la marque, Expansion commerciale, Éducation du client, Orienté résultats, Finance, Financement, Analyse de l'information, Assurance, Investissements, Crédits hypothécaires, Services bancaires personnels, Génération de propositions, Préparation, Planification de la retraite, Petite entreprise, Taxes, Travail en équipe[Travail d’équipe, Gestion de la trésorerie, Engagement client, Axé sur le client, Habileté numérique, Empathie, Agilité d'apprentissage, Communication orale, Mise en œuvre de solutions, Conformité aux normes, Produits et services de succession
