Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises Lieu(x): Brossard Une carrière en tant que Directrice ou Directeur solutions de financement dans l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, c’est travailler en étroite collaboration avec les directrices et directeurs de comptes Entreprises et plusieurs autres partenaires internes et externes en tant qu’expert crédit. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur tes collègues et la clientèle grâce à tes connaissances en financement commercial. Ton emploi Procéder à des analyses de crédit de qualité, selon les normes établies par le Centre de crédit, et effectuer des recommandations Structurer la demande de crédit (montage de l'ordre du jour) en atténuant les risques et en élaborant des scénarios de financement qui répondent aux besoins des clients et qui correspondent aux critères de risque de la Banque Participer à l'établissement des besoins de financement des clients en collaboration avec la directrice ou le directeur de comptes SAE Négocier les termes et les conditions de crédit avec le Centre de crédit au besoin et confirmer la disponibilité du financement au Directeur de comptes SAE Obtenir les commentaires des directrices et directeurs de comptes sur la version préliminaire des demandes de crédit, les modifier au besoin, puis les présenter au VPR avant qu'elles soient acheminées au Centre de crédit, et ce afin de t’assurer qu'elles respectent les exigences de la Banque en termes de rentabilité globale de la clientèle Travailler à la production des documents et à la mise à jour des dossiers clients en collaboration avec les agents de comptes et le Centre de crédit Agir à titre de personne-ressource en matière de crédit au sein de l'équipe et soutenir, au besoin, dans le développement des compétences des membres de l'équipe Identifier les risques inhérents aux activités du secteur Ton équipe Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels supportant la clientèle commerciale. En plus, tu es entouré de tout un écosystème d'expertes et experts pour t'aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle. Relevant du Vice-président régional, le poste est basé à Brossard. Tu pourras faire du télétravail ou aller au bureau, mais tu devras aussi effectuer des déplacements occasionnels pour des rencontres clients et d’équipe. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente OU Certificat universitaire et huit années d'expérience pertinente Expérience en négociation Expérience en crédit commercial Expérience en analyse d'états financiers Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec une capacité à collaborer efficacement avec les partenaires et à formuler des recommandations Compétences Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité Tes avantages Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Régime de retraite généreux Régime d’acquisition d’actions Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille Services bancaires préférentiels Implication dans des initiatives communautaires Service de télémédecine Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! #J-18808-Ljbffr
Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprisesLieu(x): OttawaUne carrière à titre de Directeur ou Directrice, Solutions de financement au sein de l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859 consiste à agir comme expert en crédit commercial, en étroite collaboration avec les Directeurs de comptes Entreprises, afin de soutenir l’analyse et la structuration des demandes de financement.Le rôle ne comprend aucune gestion de portefeuille client ni responsabilité de développement des affaires. Il s’agit d’un rôle d’expertise et de soutien en matière de crédit.Ton emploiProcéder à des analyses de crédit commercial de qualité, conformément aux normes établies par le Centre de crédit.Structurer les demandes de crédit, incluant l’analyse financière, la capacité de remboursement, l’évaluation des garanties et l’identification des risques.Elaborer des scénarios de financement répondant aux besoins des clients tout en respectant les critères de risque de la Banque.Participer à l’établissement des besoins de financement en collaboration avec les Directeurs de comptes.Négocier, au besoin, certains paramètres de crédit avec le Centre de crédit et confirmer la faisabilité des structures proposées.Obtenir les commentaires des Directeurs de comptes sur les versions préliminaires des demandes de crédit, effectuer les ajustements requis et assurer la conformité avant transmission au Centre de crédit.Collaborer à la production de la documentation et à la mise à jour des dossiers clients avec les agents de comptes et le Centre de crédit.Agir comme personne ressource en matière de crédit au sein de l’équipe et soutenir, au besoin, le développement des compétences liées au crédit.Identifier les risques inhérents aux activités du secteur et contribuer à leur gestion proactive.Ton équipeAu sein du secteur Entreprises et Gestion privée 1859, le titulaire fait partie d’une équipe de professionnels qui soutiennent la clientèle commerciale, en appui aux équipes de comptes, sans responsabilité commerciale directe.PrérequisBaccalaureat dans un domaine pertinent, combine a un minimum de trois (3) ans d’expérience en financement commercial ou en analyse de crédit aux entreprises.Expérience démontrée en analyse financière et interprétation des états financiers.Bonne compréhension des principes de crédit commercial et de la capacité de remboursement.Rigueur, souci du détail, sens de l’organisation et attitude proactive.Excellentes aptitudes de communication orale et écrite.Bilinguisme français et anglais requis pour le marché d’Ottawa.CompétencesCommunication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe[Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience HumilitéTes avantagesEn plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien‑être et celui de ta famille.Programme santé et bien-être incluant de nombreuses optionsAssurance collectiveRégime de retraite généreuxProgramme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur familleServices bancaires préférentielsImplication dans des initiatives communautairesService de télémédecineClinique virtuelle d’amélioration du sommeilCe sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.L’humain d’abordNous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.Joins-toi à nous !Pourquoi travailler à la Banque NationalePour un environnement qui favorise ton cheminementLes occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.Pour un environnement inclusif et diversifiéNous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements.Accède à ton profil pour une expérience personnaliséeComplète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi. #J-18808-Ljbffr
Une institution financière de référence à Ottawa recherche un(e) Directeur/Directrice, Solutions de financement, pour agir comme expert en crédit commercial. Le candidat devra effectuer des analyses de crédit commercial, structurer des demandes, et travailler en collaboration avec les Directeurs de comptes. Diplômé(e) avec 3 ans d’expérience, compétences en analyse financière requises, bilingue français-anglais. Avantages sociaux variés et un environnement inclusif proposés. #J-18808-Ljbffr
Une institution financière majeure recherche un(e) Directeur(trice) Financement immobilier pour diriger des transactions complexes à Calgary. Le poste requiert 8 à 10 ans d'expérience, avec des responsabilités comprenant la structuration de financement et le développement des affaires. Les candidats doivent avoir de solides compétences en négociation et en gestion des risques. Environnement de travail valorisant l’innovation et l’inclusion. #J-18808-Ljbffr
Une institution bancaire à Brossard recherche un(e) Directrice ou Directeur solutions de financement pour rejoindre son équipe de Gestion privée. Le poste implique d'effectuer des analyses de crédit, structurer des demandes et négocier avec le Centre de crédit, tout en formant l'équipe. Les candidats doivent avoir un baccalauréat ou une maîtrise et plusieurs années d'expérience dans le secteur commercial. #J-18808-Ljbffr
Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises Lieu(x): Calgary Une carrière à titre de Directeur, Financement immobilier au sein du secteur Entreprises et Gestion privée 1859 signifie agir comme contributeur individuel senior et expert stratégique, responsable des transactions immobilières les plus complexes et de plus grande envergure. Ce rôle a un impact direct sur la qualité du portefeuille, la croissance des revenus et le positionnement de la Banque sur le marché immobilier. Originer, structurer et diriger des transactions complexes de financement immobilier, incluant le financement de construction, intérimaire et à long terme, souvent avec des structures non standards. Agir comme conseiller stratégique de confiance auprès de promoteurs, investisseurs et propriétaires immobiliers d’envergure. Piloter le développement des affaires à l’échelle du marché, en identifiant de nouvelles opportunités et en renforçant l’écosystème immobilier de la Banque. Assumer la responsabilité complète d’un portefeuille significatif et à forte valeur, incluant l’analyse crédit, les revues annuelles, la structuration et la gestion du risque à long terme. Exercer un jugement crédit senior, notamment dans la structuration des transactions, la définition des engagements et les négociations avec les équipes de crédit. Identifier et gérer de façon proactive les risques propres au secteur immobilier, incluant les cycles de marché, la performance des actifs et la solidité des promoteurs. Agir comme référence et mentor auprès des directeurs et gestionnaires de portefeuille sur les dossiers complexes. Contribuer aux initiatives stratégiques et à l’amélioration continue de la plateforme de financement immobilier à l’échelle nationale. Ton équipe Au sein du secteur Entreprises et Gestion privée 1859, tu fais partie de l'équipe nationale de financement immobilier et relèves de la haute direction. Ce rôle vise spécifiquement à desservir le marché de Calgary, en collaboration étroite avec les partenaires et parties prenantes à l’échelle canadienne. Prérequis Baccalauréat et/ou maîtrise dans un domaine pertinent. Minimum de 8 à 10+ ans d’expérience en financement immobilier, financement commercial ou finance structurée. Expérience démontrée dans la gestion de transactions immobilières complexes et de grande valeur. Excellentes compétences en développement des affaires, négociation et conseil stratégique. Solide maîtrise des produits bancaires immobiliers, de la structuration crédit et de la gestion des risques. Capacité à évoluer avec un haut degré d’autonomie et à influencer des parties prenantes de niveau senior. Compétences Communication Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Écoute Tes avantages Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Régime de retraite généreux Régime d’acquisition d’actions Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille Services bancaires préférentiels Implication dans des initiatives communautaires Service de télémédecine Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Pourquoi travailler à la Banque Nationale Pour un environnement qui favorise ton cheminement Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders. Pour un environnement inclusif et diversifié Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements. Accède à ton profil pour une expérience personnalisée Complète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi. #J-18808-Ljbffr
Architecte senior de solutions IA génératif Professionnel sénior Date de publication Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information Lieu(x): Montréal Une carrière en tant qu’architecte senior de solutions IA génératif dans l’équipe d’architecture de solutions Écosystème de Données, Intelligence Artificielle, Domaine Clients, Marketing, Pricing & Billing et ECM, à la Banque Nationale c’est participer à l’architecture de Solution en Intelligence Artificielle qui te permettra de te dépasser, tout en travaillant en étroite collaboration avec les différents secteurs de la Banque. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en intégration de solutions, en livraison de large solution d’entreprise ou encore dans le domaine réglementaire. Ton emploi Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires en architecture de solutions, architecture de domaine, architecture infra et télécom, intelligence artificielle, cybersécurité, ligne d’affaire, développement, analyse et diriger les choix technologiques. Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires. Supporter les architectes de domaines pour évaluer les nouveaux services reliés à l’IA. Réaliser la conception de l’architecture et de solutions technologiques modulaires répondant aux besoins d’affaires des partie prenantes. Participer à la mise en place et à l’intégration de solutions bout en bout et opérationnalisées en coordination avec plusieurs équipes de livraison en accompagnant les équipes de développement pour traduire les architectures en code fonctionnel. Favoriser l’adoption des principes d’architecture et de cybersécurité dans la conception et la mise en place de solutions. Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes. Ton équipe Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur technologie et opérations, tu fais partie d’une équipe évolutive de 26 collègues et tu relèves de Eric Turgeon, Directeur Principal Architecture de Solutions. Notre équipe se démarque par notre compétence en architecture de solution et de données incluant l’intelligence artificielle. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que, Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité (par exemple profil en génie logiciel), et sept à dix années d'expériences pertinentes à titre d’architecte dans la livraison de projets en intelligence artificielle de grandes envergures. Reconnu comme une référence technique sur plusieurs des technologies/outils suivants: IA Agentic & Automatisation; LLM (Large Language Model) par exemple GPT 5, Claude Sonnet. Gemini, AWS services - AI: Textract, Comprehend, Sagemaker, Bedrock; AWS Servicess – General : Step Functions, SQS, SNS, Lambda, S3, EC2, Route53, Event Bridge scheduler, IA classique : Deep learning, Random Forest, Snowflake Cortex; Données : Kafka, APIs, SQL, Modélisation, MongoDb. Maîtriser les concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, micro-services, API, streaming, technologies Cloud, Flux de données temps-réel, Orchestration, de sécurité d’accès, Cloud, DevOps, etc. Fortes aptitudes analytiques et expérience « hands on » en codage : Java, Python, Javascript. Compréhension et expérience avec les méthodologies SDLC (Software Development Life Cycle, Agile et DevSecOp) Leadership, initiative, autonomie et habileté de communication notamment pour challenger, influencer et mobiliser positivement les parties prenantes. Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français. Méthodologie agile Amazon Web Services Analytiques Intelligence artificielle Cloud computing Coaching DevOps Architecture de solution Cybersécurité Architecture Cloud-Native Prise de décision Influencer les autres Initiative Agilité d'apprentissage Génie logiciel Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Régime de retraite généreux Régime d’acquisition d’actions Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille Services bancaires préférentiels Implication dans des initiatives communautaires Service de télémédecine Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Pourquoi travailler à la Banque Nationale Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders. Pour un environnement inclusif et diversifié Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements. Accède à ton profil pour une expérience personnalisée Complète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi. #J-18808-Ljbffr
Une institution financière respectée à Edmonton recherche un Directeur de comptes pour croître un portefeuille d'entreprises. Le candidat idéal va identifier des occasions d'affaires, aider à atteindre des objectifs commerciaux, et élaborer des stratégies financières. Avec 5 à 9 ans d'expérience dans le développement d'affaires dans l'industrie, la maîtrise de l'analyse financière est crucial. Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle et de divers programmes de bien-être et de développement. #J-18808-Ljbffr
Une banque canadienne recherche un Directeur senior pour ses services aux entreprises à Calgary. Vous serez responsable de la croissance d'un portefeuille de clients d’affaires, identification des opportunités et propositions de stratégies financières adaptées. Le candidat idéal a entre 5 et 9 ans d'expérience dans le domaine, avec un bon réseau et des compétences en analyse financière. Un environnement dynamique et de nombreux avantages vous attendent dans cette société engagée envers ses employés. #J-18808-Ljbffr
Directeur de comptes, Services aux entreprises
Professionnel sénior
Date de publication
Domaine(s) d'intérêt:
Conseils et services aux entreprises
Lieu(x):
Edmonton
Faire carrière à titre de directrice ou directeur services aux entreprises à la Banque Nationale, c'est avoir la responsabilité de faire croître le portefeuille d'une clientèle Entreprise qui t'est confié. Tes tâches complexes et variées te permettront de devenir rapidement la personne-ressource de tes clients pour leurs projets financiers.
Identifier et développer des occasions d'affaires dans ton marché, accroître ta clientèle commerciale et établir des stratégies de développement des affaires.
Aider ta clientèle à atteindre leurs objectifs commerciaux en leur proposant des stratégies financières basées sur la combinaison la plus appropriée de produits et de services de la Banque.
Répondre aux besoins changeants en adaptant et en optimisant les produits financiers et les conseils/approches.
Négocier les termes et conditions des accords avec la clientèle, tout en s'assurant qu'ils respectent les normes de gestion des risques et les critères de rentabilité.
Élaborer des plans de développement commercial
Assister le vice-président régional dans l'atteinte des objectifs
Travailler avec la directrice ou le directeur Solutions de financement
Participer activement à diverses activités de réseautage (cocktails, conférences, etc.)
Travailler en synergie avec tous les autres départements de la Banque
Votre équipe :
Au sein du secteur Commercial et Gestion privée 1859, tu rejoins une équipe de professionnels qui accompagne les entreprises clientes. Tu es également entouré d'un écosystème de spécialistes, comme les directrices et directeurs de solutions de financement, qui t'aident à proposer les solutions les mieux adaptées aux besoins de notre clientèle.
Relevant du Vice-président et Chef, Entreprise pour l'Alberta tu gères un portefeuille clients couvrant l'Ouest de Edmonton.
Nos programmes de formation s'appuient sur l'apprentissage en cours d'emploi pour t'aider à maîtriser ton rôle. Tu peux accéder à un contenu de formation personnalisé sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche consultative pour soutenir ton apprentissage continu. Tu as également accès à des collègues possédant un large éventail d'expertise, d'expérience et d'antécédents pour enrichir tous les aspects de ton développement.
Prérequis:
En fonction de votre parcours académique, au moins 5 à 9 ans d'expérience dans la vente et le développement d'affaires dans l'industrie financière :
Certificat universitaire et 9 ans d'expérience
Licence et 7 ans d'expérience
Master et 5 ans d'expérience
Expérience dans la vente et le développement des affaires
Expérience dans l'analyse des états financiers
Expérience en matière de crédit commercial
Compétences clés:
Expansion commerciale
Communication
Gestion de la relation client
Diversité et inclusion
Orienté résultats
Intelligence émotionnelle
Analyse des états financiers
Gestion de portefeuille
Travail en équipe
Financements commerciaux
Responsabilité
Axé sur le client
Empathie
Initiative
Agilité d\'apprentissage
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Pourquoi travailler à la Banque Nationale
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifié
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements.
Accède à ton profil pour une expérience personnalisée
Complète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi.
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