Are you ready to take on challenges that will shape your career path? Passionate about building client relationships, but looking for a role that respects your work–life balance and limits travel? This position could be exactly what you’re looking for.Seize the opportunity to make a difference in a growing SME, while boosting your potential.
WHO ARE WE? Being part of the QMB team means making a difference for road users, by working for a caring, Bonboss®certified company. Established for over 30 years and operating in Quebec and Ontario, QMB offers its customers innovative solutions in the field of road safety, while taking care of its employees and offering them a job where fun has an important place in the planning. QMB OFFERS: To work with a strong team in a company certified as humanly responsible (BonBoss®); A competitive total compensation package, consisting of a fixed annual salary (no surprise!) and an annual performance bonus that significantly rewards your efforts; Employer participation in your retirement savings; Flexible group insurance coverage and telemedicine services; A health reimbursement program focused on your well-being; Flexible working hours and telecommuting in hybrid mode; Numerous corporate events promoting team spirit and camaraderie; Opportunities for career advancement and investment in team training and development, and much more. WHAT WOULD YOUR MISSION BE? Please note that this position is responsible for representing the Ontario market; however, the company’s head office is located in Laval, Quebec. The candidate will therefore work primarily from our Laval offices. The Representative will be required to travel to Ontario approximately once per quarter, depending on business needs. All travel and accommodation expenses are covered by the company. In a few words: Reporting to the Sales Director, the Business Development Representative responsible for identifying all sales and market opportunities within the Ontario territory, while maintaining strong relationships with clients and bidders. With a strong focus on prospecting new clients, identifying new opportunities, and following up on bids, the role involves managing both sales projects and business development initiatives to support company growth. In addition to acting as a liaison between various stakeholders to meet client needs and achieve objectives, the Representative actively contributes to the development of marketing strategies and brings forward ideas and suggestions to develop new markets and create sales opportunities specific to Ontario. Key responsibilities include: Prospect new clients (B2B) to generate business opportunities and increase the company's sales in the Ontario market; Organize, plan, coordinate and follow up on assigned sales (equipment rentals and/or sales, depending on product); Occasional visit and maintain close relationships with customers and partners (contractors, signage companies, designers, supervisors, government departments, municipalities); Preparation of bids according to customer requests and needs; Active participation in business development and marketing strategies in line with established sales targets; Ensure the company's presence at community forums, groups, associations and events. Active approach to target clientele; Analyze the market and industry trends to develop and cultivate new business relationships at provincial and national levels; Monitor and stay abreast of current and upcoming calls for tenders; Liaise between customers and operations (collect documentation, coordinate preparation of necessary materials, etc.); Research information and analyze project needs in conjunction with suppliers; Provide suggestions and ideas to develop new markets and sales opportunities; Participate in the development and present “lunch & learn” to customers; Communicate on a regular basis and work closely with the Ontario Operations Manager to meet customer needs and schedules; Participate in the updating of the internal price list in relation to costs and participate in negotiations with suppliers. For an overview of our products and to find out more about what makes us a leader in our field and a ‘’BonBoss®’’ visit :
QUALIFICATIONS REQUIRED A minimum of 3 years of B2B sales experience is required, with experience in outside sales; No experience in road safety or construction is required, but is considered a significant asset; Business Administration, Business Development education or other relevant field is preferred; Relevant experience demonstrating a strong ability to generate new business is required (active prospecting, networking, etc); Bilingualism required: fluent in French and perfect English (5/5), both spoken and written, as the role interacts daily with Ontario-based customers.
Skills : Excellent communication skills (both verbal and written); Strong organizational skills and attention to detail; Ability to work as part of a team and maintain harmonious working relationships; Intrapreneurial mindset and strong priority management skills. *We thank all interested parties, but only those selected for an interview will be contacted.
Êtes-vous prêt(e) à relever des défis qui façonneront votre parcours professionnel? Passionné(e) par le développement de relations clients, mais à la recherche d’un rôle qui respecte votre équilibre travail-vie personnelle et limite les déplacements? Ce poste pourrait être celui que vous recherchez.
Saisissez l’opportunité de faire une différence dans une PME en croissance, tout en propulsant votre potentiel. QUI SOMMES NOUS ? Faire partie de l’équipe QMB, c’est faire une différence pour les usagers de la route, en travaillant pour une entreprise humaine et certifiée Bonboss®. Établie depuis plus de 30 ans, située à Laval (Québec) et à Vaughan (Ontario), QMB offre à ses clients des solutions innovatrices dans le domaine de la sécurité routière, tout en prenant soin de ses employés ainsi qu’en leur offrant un emploi où le plaisir a une place importante dans la planification. BARRIÈRE QMB VOUS OFFRE: De travailler avec une équipe béton dans une entreprise certifiée humainement responsable (BonBoss ®); Une rémunération globale compétitive, composée d’un salaire annuel fixe (pas de surprise!) et d’un boni à la performance trimestriel qui récompense significativement vos efforts; Une participation de l'employeur à votre épargne-retraite; Une couverture d’assurance collective modulable, ainsi qu’un service de télémédecine; Un programme de remboursement santé axé sur votre mieux-être; Un horaire flexible et du télétravail en mode hybride; De nombreux événements corporatifs misant sur l'esprit d'équipe et la camaraderie; Des opportunités d'avancement professionnel et de l’investissement dans la formation et le développement de son équipe, et bien plus encore. QUELLE SERAIT VOTRE MISSION? À noter que ce poste est chargé de représenter le marché de l'Ontario, mais le siège social de l’entreprise est situé à Laval, Québec. Le candidat travaillera donc principalement de nos locaux à Laval. Le Représentant devra voyager approximativement une fois par trimestre en Ontario, selon les besoins d’affaires. Toutes les dépenses de voyagement et d'hébergement sont assumées par l'entreprise. En quelques mots: Relevant du/de la Directeur(trice) des ventes, le/la Représentant(e) développement des affaires veille à déceler toute opportunité de ventes ou de marché sur le territoire ontarien, en plus de maintenir une bonne relation avec les différents clients et soumissionnaires. Axé sur la prospection de nouveaux clients, nouvelles opportunités et suivis des soumissions, il gère à la fois les projets de ventes et les actions liées au développement des affaires en vue de contribuer à la croissance. En plus d’assurer une liaison entre les différentes parties prenantes pour répondre aux besoins de la clientèle et atteindre ses objectifs, il participe activement à l’élaboration des stratégies marketing en place et apporte des idées et suggestions pour développer de nouveaux marchés et ainsi, créer des opportunités de ventes spécifiques à l’Ontario. Les principales responsabilités sont: Prospection de nouveaux clients (B2B) pour générer des opportunités d'affaires et augmenter les ventes de l'entreprise sur le marché ontarien; Organiser, planifier, coordonner et suivre les leads ou ventes qui lui sont assignés (location et/ou ventes d’équipement, selon le produit); Préparation des soumissions selon les demandes et besoins des clients; Visiter occasionnellement et entretenir des relations de proximité avec les clients et partenaires (entrepreneurs, compagnies de signalisation, concepteurs, surveillants, ministère, municipalités); Assurer la présence de l’entreprise au sein de forums, groupes, associations et évènements de la communauté. Approche active auprès de la clientèle cible; Participation active au développement des affaires et des stratégies de marketing mise en place, en fonction des objectifs de ventes établis; Analyser le marché ainsi que les tendances afin de développer et cultiver de nouvelles relations d’affaires à l’échelle provinciale et nationale; S’assurer de suivre et de rester à l’affût des appels d’offres en cours ou à venir; Assurer une liaison entre les clients et les opérations (recueillir la documentation, coordonner la préparation du matériel nécessaire, etc.); Rechercher de l’information et analyser les besoins d’un projet, conjointement avec les fournisseurs; Apporter des suggestions et idées afin de développer de nouveaux marchés ainsi que créer des opportunités de vente; Participer à l’élaboration et la diffusion des ''lunch & learn'' auprès de la clientèle; Communiquer sur une base régulière et travailler en étroite collaboration avec le Directeur opérations de l’Ontario afin de respecter les besoins des clients et les calendriers d’exécution; Participe à la mise à jour de la liste de prix interne en relation avec les coûts et participe à la négociation avec les fournisseurs. Pour un aperçu des produits et pour en savoir plus sur ce qui fait de nous un BonBoss®:
QUALIFICATIONS REQUISES Un minimum de 3 ans d'expérience en ventes B2B est requis, avec une expérience de développement sur la route; Expérience pertinente démontrant une forte capacité à générer de nouveaux clients est requise (prospection active, création de réseaux de contacts, etc); Aucune expérience dans le domaine de la sécurité routière ou de la construction n’est requise, mais est considérée comme un atout considérable; Formation collégiale ou universitaire en administration des affaires, développement des affaires ou tout autre domaine pertinent est souhaité; Bilinguisme requis: s’exprimer aisément en français et parfaitement en anglais (5/5), à l’oral comme à l’écrit, considérant que le poste interagit quotidiennement avec la clientèle ontarienne. Aptitudes : Excellente capacité de communication (à l’oral comme à l’écrit); Sens de l’organisation et des responsabilités; Capacité à travailler en équipe et maintenir des relations harmonieuses; Intrapreneurship et gestion des priorités. *Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue. * Le générique masculin est utilisé sans discrimination sur le genre et a pour seul objectif d'alléger le texte.*
Êtes-vous prêt(e) à relever des défis qui façonneront votre parcours professionnel? Passionné(e) par le développement de relations clients, mais à la recherche d’un rôle qui respecte votre équilibre travail-vie personnelle et limite les déplacements? Ce poste pourrait être celui que vous recherchez.
Saisissez l’opportunité de faire une différence dans une PME en croissance, tout en propulsant votre potentiel. QUI SOMMES NOUS ? Faire partie de l’équipe QMB, c’est faire une différence pour les usagers de la route, en travaillant pour une entreprise humaine et certifiée Bonboss®. Établie depuis plus de 30 ans, située à Laval (Québec) et à Vaughan (Ontario), QMB offre à ses clients des solutions innovatrices dans le domaine de la sécurité routière, tout en prenant soin de ses employés ainsi qu’en leur offrant un emploi où le plaisir a une place importante dans la planification. BARRIÈRE QMB VOUS OFFRE: De travailler avec une équipe béton dans une entreprise certifiée humainement responsable (BonBoss ®); Une rémunération globale compétitive, composée d’un salaire annuel fixe (pas de surprise!) et d’un boni à la performance trimestriel qui récompense significativement vos efforts; Une participation de l'employeur à votre épargne-retraite; Une couverture d’assurance collective modulable, ainsi qu’un service de télémédecine; Un programme de remboursement santé axé sur votre mieux-être; Un horaire flexible et du télétravail en mode hybride; De nombreux événements corporatifs misant sur l'esprit d'équipe et la camaraderie; Des opportunités d'avancement professionnel et de l’investissement dans la formation et le développement de son équipe, et bien plus encore. QUELLE SERAIT VOTRE MISSION? À noter que ce poste est chargé de représenter le marché de l'Ontario, mais le siège social de l’entreprise est situé à Laval, Québec. Le candidat travaillera donc principalement de nos locaux à Laval. Le Représentant devra voyager approximativement une fois par trimestre en Ontario, selon les besoins d’affaires. Toutes les dépenses de voyagement et d'hébergement sont assumées par l'entreprise. En quelques mots: Relevant du/de la Directeur(trice) des ventes, le/la Représentant(e) développement des affaires veille à déceler toute opportunité de ventes ou de marché sur le territoire ontarien, en plus de maintenir une bonne relation avec les différents clients et soumissionnaires. Axé sur la prospection de nouveaux clients, nouvelles opportunités et suivis des soumissions, il gère à la fois les projets de ventes et les actions liées au développement des affaires en vue de contribuer à la croissance. En plus d’assurer une liaison entre les différentes parties prenantes pour répondre aux besoins de la clientèle et atteindre ses objectifs, il participe activement à l’élaboration des stratégies marketing en place et apporte des idées et suggestions pour développer de nouveaux marchés et ainsi, créer des opportunités de ventes spécifiques à l’Ontario. Les principales responsabilités sont: Prospection de nouveaux clients (B2B) pour générer des opportunités d'affaires et augmenter les ventes de l'entreprise sur le marché ontarien; Organiser, planifier, coordonner et suivre les leads ou ventes qui lui sont assignés (location et/ou ventes d’équipement, selon le produit); Préparation des soumissions selon les demandes et besoins des clients; Visiter occasionnellement et entretenir des relations de proximité avec les clients et partenaires (entrepreneurs, compagnies de signalisation, concepteurs, surveillants, ministère, municipalités); Assurer la présence de l’entreprise au sein de forums, groupes, associations et évènements de la communauté. Approche active auprès de la clientèle cible; Participation active au développement des affaires et des stratégies de marketing mise en place, en fonction des objectifs de ventes établis; Analyser le marché ainsi que les tendances afin de développer et cultiver de nouvelles relations d’affaires à l’échelle provinciale et nationale; S’assurer de suivre et de rester à l’affût des appels d’offres en cours ou à venir; Assurer une liaison entre les clients et les opérations (recueillir la documentation, coordonner la préparation du matériel nécessaire, etc.); Rechercher de l’information et analyser les besoins d’un projet, conjointement avec les fournisseurs; Apporter des suggestions et idées afin de développer de nouveaux marchés ainsi que créer des opportunités de vente; Participer à l’élaboration et la diffusion des ''lunch & learn'' auprès de la clientèle; Communiquer sur une base régulière et travailler en étroite collaboration avec le Directeur opérations de l’Ontario afin de respecter les besoins des clients et les calendriers d’exécution; Participe à la mise à jour de la liste de prix interne en relation avec les coûts et participe à la négociation avec les fournisseurs.
QUALIFICATIONS REQUISES Un minimum de 3 ans d'expérience en ventes B2B est requis, avec une expérience de développement sur la route; Expérience pertinente démontrant une forte capacité à générer de nouveaux clients est requise (prospection active, création de réseaux de contacts, etc); Aucune expérience dans le domaine de la sécurité routière ou de la construction n’est requise, mais est considérée comme un atout considérable; Formation collégiale ou universitaire en administration des affaires, développement des affaires ou tout autre domaine pertinent est souhaité; Bilinguisme requis: s’exprimer aisément en français et parfaitement en anglais (5/5), à l’oral comme à l’écrit, considérant que le poste interagit quotidiennement avec la clientèle ontarienne. Aptitudes : Excellente capacité de communication (à l’oral comme à l’écrit); Sens de l’organisation et des responsabilités; Capacité à travailler en équipe et maintenir des relations harmonieuses; Intrapreneurship et gestion des priorités.
Passionné(e) par la soudure, vous voulez faire une différence dans une PME québécoise? Vous recherchez un horaire conciliant qui respecte votre équilibre travail-vie personnelle? Saisissez l’opportunité de faire une différence dans une entreprise en croissance et certifiée BonBoss.
QUI SOMMES NOUS ? Faire partie de l’équipe QMB, c’est faire une différence pour les usagers de la route, en travaillant pour une entreprise humaine et certifiée Bonboss®. Établie depuis plus de 30 ans, située à Laval (Québec) et à Vaughan (Ontario), QMB offre à ses clients des solutions innovatrices dans le domaine de la sécurité routière, tout en prenant soin de ses employés ainsi qu’en leur offrant un emploi où le plaisir a une place importante dans la planification. BARRIÈRE QMB VOUS OFFRE: De travailler dans une entreprise certifiée humainement responsable (BonBoss ®); Une rémunération globale compétitive; Une participation de l'employeur à votre épargne-retraite; Une couverture d’assurance collective modulable, ainsi qu’un service de télémédecine; Un programme de remboursement santé axé sur votre mieux-être; Un horaire conciliant de 6h00 à 14h00 qui vous permet de finir tôt; De nombreux événements corporatifs misant sur l'esprit d'équipe et la camaraderie; De l’investissement dans la formation et le développement de son équipe, et bien plus encore. QUELLE SERAIT VOTRE MISSION? En quelques mots: Relevant du Superviseur, Atelier et machinerie, le Soudeur effectue un ensemble d’opérations reliées à l’entretien, la réparation et les modifications à apporter aux différents véhicules et équipements de la flotte du groupe (QMB et Versilis) et de ses installations afin d’assurer leur disponibilité maximale. Le soudeur travaille avec minutie et dans le respect des règles et politiques émises dans les différents documents produits par QMB et effectue son travail tel que décrit dans les différents documents et spécifications techniques mises à sa disposition. Les principales responsabilités sont: Répare les véhicules de la flotte et équipements divers qui requièrent des travaux de soudure : automobiles et camions tracteurs, fardiers et remorques chariots élévateurs véhicules et équipements spécialisés et autres.; Effectue divers travaux de modification de véhicules lourds afin de rencontrer de nouvelles spécifications propres à QMB; Fait la lecture de plans et se conforme aux spécifications; Découpe et assemble divers métaux répondant aux besoins de l’entreprise; Utilise et entretient l’équipement mis à sa disposition en respectant toutes les règles de sécurité; Détermine le type de soudure et les méthodes appropriées afin de répondre aux diverses spécifications et exigences de contrôle des charges; Assure la conception et la fabrication de divers éléments pour répondre à des besoins particuliers et projets spéciaux; Participe au démontage et remontage des pièces à souder et à réparer; Travaille en collaboration avec ses collègues de l’atelier pour assurer le bon déroulement des opérations dans les délais prescrits; Assiste au besoin dans les travaux de mécanique générale; Se déplace occasionnellement (sur la route) pour effectuer des réparations sur la machinerie en opération sur les chantiers. Pour un aperçu des produits et pour en savoir plus sur ce qui fait de nous un BonBoss®:
QUALIFICATIONS REQUISES Formation professionnelle ou collègiale (DEP/DEC) en soudage/montage; Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire est requis; Permis de conduire classe 5 valide est requis et la carte ASP (santé et sécurité sur les chantiers) est un atout; Bilinguisme fonctionnel (anglais de base) est souhaité; Aptitudes et certifications sur les équipements utilisés (pont roulant, lift hydraulique) sont souhaités; À l’aise à fournir un effort physique soutenu et soulever des charges [
Aptitudes : Sens des responsabilités et gestion des priorités; Capacité d’analyse et débrouillardise; Autonomie et rigueur; Esprit d'équipe et collaboration; Créativité et proactivité. *Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue. * Le générique masculin est utilisé sans discrimination sur le genre et a pour seul objectif d'alléger le texte.*
Êtes-vous prêt(e) à relever des défis qui façonneront votre parcours professionnel? Passionné(e) par le développement de relations clients, mais à la recherche d’un rôle qui respecte votre équilibre travail-vie personnelle et limite les déplacements? Ce poste pourrait être celui que vous recherchez.
Saisissez l’opportunité de faire une différence dans une PME en croissance, tout en propulsant votre potentiel.
QUI SOMMES NOUS ?
Faire partie de l’équipe QMB, c’est faire une différence pour les usagers de la route, en travaillant pour une entreprise humaine et certifiée Bonboss®. Établie depuis plus de 30 ans, située à Laval (Québec) et à Vaughan (Ontario), QMB offre à ses clients des solutions innovatrices dans le domaine de la sécurité routière, tout en prenant soin de ses employés ainsi qu’en leur offrant un emploi où le plaisir a une place importante dans la planification.
BARRIÈRE QMB VOUS OFFRE:
De travailler avec une équipe béton dans une entreprise certifiée humainement responsable (BonBoss®);
Une rémunération globale compétitive, composée d’un salaire annuel fixe (pas de surprise!) et d’un boni à la performance trimestriel qui récompense significativement vos efforts;
Une participation de l'employeur à votre épargne-retraite;
Une couverture d’assurance collective modulable, ainsi qu’un service de télémédecine;
Un programme de remboursement santé axé sur votre mieux-être;
Un horaire flexible et du télétravail en mode hybride;
De nombreux événements corporatifs misant sur l'esprit d'équipe et la camaraderie;
Des opportunités d'avancement professionnel et de l’investissement dans la formation et le développement de son équipe, et bien plus encore.
QUELLE SERAIT VOTRE MISSION?
À noter que ce poste est chargé de représenter le marché de l'Ontario, mais le siège social de l’entreprise est situé à Laval, Québec. Le candidat travaillera donc principalement de nos locaux à Laval. Le Représentant devra voyager approximativement une fois par trimestre en Ontario, selon les besoins d’affaires. Toutes les dépenses de voyagement et d'hébergement sont assumées par l'entreprise.
En quelques mots:
Relevant du/de la Directeur(trice) des ventes, le/la Représentant(e) développement des affaires veille à déceler toute opportunité de ventes ou de marché sur le territoire ontarien, en plus de maintenir une bonne relation avec les différents clients et soumissionnaires. Axé sur la prospection de nouveaux clients, nouvelles opportunités et suivis des soumissions, il gère à la fois les projets de ventes et les actions liées au développement des affaires en vue de contribuer à la croissance. En plus d’assurer une liaison entre les différentes parties prenantes pour répondre aux besoins de la clientèle et atteindre ses objectifs, il participe activement à l’élaboration des stratégies marketing en place et apporte des idées et suggestions pour développer de nouveaux marchés et ainsi, créer des opportunités de ventes spécifiques à l’Ontario.
Les principales responsabilités sont:
Prospection de nouveaux clients (B2B) pour générer des opportunités d'affaires et augmenter les ventes de l'entreprise sur le marché ontarien;
Organiser, planifier, coordonner et suivre les leads ou ventes qui lui sont assignés (location et/ou ventes d’équipement, selon le produit);
Préparation des soumissions selon les demandes et besoins des clients;
Visiter occasionnellement et entretenir des relations de proximité avec les clients et partenaires (entrepreneurs, compagnies de signalisation, concepteurs, surveillants, ministère, municipalités);
Assurer la présence de l’entreprise au sein de forums, groupes, associations et évènements de la communauté. Approche active auprès de la clientèle cible;
Participation active au développement des affaires et des stratégies de marketing mise en place, en fonction des objectifs de ventes établis;
Analyser le marché ainsi que les tendances afin de développer et cultiver de nouvelles relations d’affaires à l’échelle provinciale et nationale;
S’assurer de suivre et de rester à l’affût des appels d’offres en cours ou à venir;
Assurer une liaison entre les clients et les opérations (recueillir la documentation, coordonner la préparation du matériel nécessaire, etc.);
Rechercher de l’information et analyser les besoins d’un projet, conjointement avec les fournisseurs;
Apporter des suggestions et idées afin de développer de nouveaux marchés ainsi que créer des opportunités de vente;
Participer à l’élaboration et la diffusion des ''lunch & learn'' auprès de la clientèle;
Communiquer sur une base régulière et travailler en étroite collaboration avec le Directeur opérations de l’Ontario afin de respecter les besoins des clients et les calendriers d’exécution;
Participe à la mise à jour de la liste de prix interne en relation avec les coûts et participe à la négociation avec les fournisseurs.
QUALIFICATIONS REQUISES
Un minimum de 3 ans d'expérience en ventes B2B est requis, avec une expérience de développement sur la route;
Expérience pertinente démontrant une forte capacité à générer de nouveaux clients est requise (prospection active, création de réseaux de contacts, etc);
Aucune expérience dans le domaine de la sécurité routière ou de la construction n’est requise, mais est considérée comme un atout considérable;
Formation collégiale ou universitaire en administration des affaires, développement des affaires ou tout autre domaine pertinent est souhaité;
Bilinguisme requis: s’exprimer aisément en français et parfaitement en anglais (5/5), à l’oral comme à l’écrit, considérant que le poste interagit quotidiennement avec la clientèle ontarienne.
Aptitudes:
Excellente capacité de communication (à l’oral comme à l’écrit);
Sens de l’organisation et des responsabilités;
Capacité à travailler en équipe et maintenir des relations harmonieuses;
Intrapreneurship et gestion des priorités.
Are you ready to take on challenges that will shape your career path? Passionate about building client relationships, but looking for a role that respects your work–life balance and limits travel? This position could be exactly what you’re looking for.Seize the opportunity to make a difference in a growing SME, while boosting your potential.
WHO ARE WE?
Being part of the QMB team means making a difference for road users, by working for a caring, Bonboss®certified company. Established for over 30 years and operating in Quebec and Ontario, QMB offers its customers innovative solutions in the field of road safety, while taking care of its employees and offering them a job where fun has an important place in the planning.
QMB OFFERS:
To work with a strong team in a company certified as humanly responsible (BonBoss®);
A competitive total compensation package, consisting of a fixed annual salary (no surprise!) and an annual performance bonus that significantly rewards your efforts;
Employer participation in your retirement savings;
Flexible group insurance coverage and telemedicine services;
A health reimbursement program focused on your well-being;
Flexible working hours and telecommuting in hybrid mode;
Numerous corporate events promoting team spirit and camaraderie;
Opportunities for career advancement and investment in team training and development, and much more.
WHAT WOULD YOUR MISSION BE?
Please note that this position is responsible for representing the Ontario market; however, the company’s head office is located in Laval, Quebec. The candidate will therefore work primarily from our Laval offices. The Representative will be required to travel to Ontario approximately once per quarter, depending on business needs. All travel and accommodation expenses are covered by the company.
In a few words:
Reporting to the Sales Director, the Business Development Representative responsible for identifying all sales and market opportunities within the Ontario territory, while maintaining strong relationships with clients and bidders. With a strong focus on prospecting new clients, identifying new opportunities, and following up on bids, the role involves managing both sales projects and business development initiatives to support company growth. In addition to acting as a liaison between various stakeholders to meet client needs and achieve objectives, the Representative actively contributes to the development of marketing strategies and brings forward ideas and suggestions to develop new markets and create sales opportunities specific to Ontario.
Key responsibilities include:
Prospect new clients (B2B) to generate business opportunities and increase the company's sales in the Ontario market;
Organize, plan, coordinate and follow up on assigned sales (equipment rentals and/or sales, depending on product);
Occasional visit and maintain close relationships with customers and partners (contractors, signage companies, designers, supervisors, government departments, municipalities);
Preparation of bids according to customer requests and needs;
Active participation in business development and marketing strategies in line with established sales targets;
Ensure the company's presence at community forums, groups, associations and events. Active approach to target clientele;
Analyze the market and industry trends to develop and cultivate new business relationships at provincial and national levels;
Monitor and stay abreast of current and upcoming calls for tenders;
Liaise between customers and operations (collect documentation, coordinate preparation of necessary materials, etc.);
Research information and analyze project needs in conjunction with suppliers;
Provide suggestions and ideas to develop new markets and sales opportunities;
Participate in the development and present “lunch & learn” to customers;
Communicate on a regular basis and work closely with the Ontario Operations Manager to meet customer needs and schedules;
Participate in the updating of the internal price list in relation to costs and participate in negotiations with suppliers.
For an overview of our products and to find out more about what makes us a leader in our field and a ‘’BonBoss®’’ visit : www.qmb.ca/jobs
QUALIFICATIONS REQUIRED
A minimum of 3 years of B2B sales experience is required, with experience in outside sales;
No experience in road safety or construction is required, but is considered a significant asset;
Business Administration, Business Development education or other relevant field is preferred;
Relevant experience demonstrating a strong ability to generate new business is required (active prospecting, networking, etc);
Bilingualism required: fluent in French and perfect English (5/5), both spoken and written, as the role interacts daily with Ontario-based customers.
Skills:
Excellent communication skills (both verbal and written);
Strong organizational skills and attention to detail;
Ability to work as part of a team and maintain harmonious working relationships;
Intrapreneurial mindset and strong priority management skills.
*We thank all interested parties, but only those selected for an interview will be contacted.
Passionné(e) par la soudure, vous voulez faire une différence dans une PME québécoise? Vous recherchez un horaire conciliant qui respecte votre équilibre travail-vie personnelle? Saisissez l’opportunité de faire une différence dans une entreprise en croissance et certifiée BonBoss.
QUI SOMMES NOUS ?
Faire partie de l’équipe QMB, c’est faire une différence pour les usagers de la route, en travaillant pour une entreprise humaine et certifiée Bonboss®. Établie depuis plus de 30 ans, située à Laval (Québec) et à Vaughan (Ontario), QMB offre à ses clients des solutions innovatrices dans le domaine de la sécurité routière, tout en prenant soin de ses employés ainsi qu’en leur offrant un emploi où le plaisir a une place importante dans la planification.
BARRIÈRE QMB VOUS OFFRE:
De travailler dans une entreprise certifiée humainement responsable (BonBoss®);
Une rémunération globale compétitive;
Une participation de l'employeur à votre épargne-retraite;
Une couverture d’assurance collective modulable, ainsi qu’un service de télémédecine;
Un programme de remboursement santé axé sur votre mieux-être;
Un horaire conciliant de 6h00 à 14h00 qui vous permet de finir tôt;
De nombreux événements corporatifs misant sur l'esprit d'équipe et la camaraderie;
De l’investissement dans la formation et le développement de son équipe, et bien plus encore.
QUELLE SERAIT VOTRE MISSION?
En quelques mots:
Relevant du Superviseur, Atelier et machinerie, le Soudeur effectue un ensemble d’opérations reliées à l’entretien, la réparation et les modifications à apporter aux différents véhicules et équipements de la flotte du groupe (QMB et Versilis) et de ses installations afin d’assurer leur disponibilité maximale. Le soudeur travaille avec minutie et dans le respect des règles et politiques émises dans les différents documents produits par QMB et effectue son travail tel que décrit dans les différents documents et spécifications techniques mises à sa disposition.
Les principales responsabilités sont:
Répare les véhicules de la flotte et équipements divers qui requièrent des travaux de soudure :
automobiles et camions
tracteurs, fardiers et remorques
chariots élévateurs
véhicules et équipements spécialisés et autres.;
Effectue divers travaux de modification de véhicules lourds afin de rencontrer de nouvelles spécifications propres à QMB;
Fait la lecture de plans et se conforme aux spécifications;
Découpe et assemble divers métaux répondant aux besoins de l’entreprise;
Utilise et entretient l’équipement mis à sa disposition en respectant toutes les règles de sécurité;
Détermine le type de soudure et les méthodes appropriées afin de répondre aux diverses spécifications et exigences de contrôle des charges;
Assure la conception et la fabrication de divers éléments pour répondre à des besoins particuliers et projets spéciaux;
Participe au démontage et remontage des pièces à souder et à réparer;
Travaille en collaboration avec ses collègues de l’atelier pour assurer le bon déroulement des opérations dans les délais prescrits;
Assiste au besoin dans les travaux de mécanique générale;
Se déplace occasionnellement (sur la route) pour effectuer des réparations sur la machinerie en opération sur les chantiers.
Pour un aperçu des produits et pour en savoir plus sur ce qui fait de nous un BonBoss®: www.qmb.ca/emplois
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation professionnelle ou collègiale (DEP/DEC) en soudage/montage;
Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire est requis;
Permis de conduire classe 5 valide est requis et la carte ASP (santé et sécurité sur les chantiers) est un atout;
Bilinguisme fonctionnel (anglais de base) est souhaité;
Aptitudes et certifications sur les équipements utilisés (pont roulant, lift hydraulique) sont souhaités;
À l’aise à fournir un effort physique soutenu et soulever des charges [
Aptitudes:
Sens des responsabilités et gestion des priorités;
Capacité d’analyse et débrouillardise;
Autonomie et rigueur;
Esprit d'équipe et collaboration;
Créativité et proactivité.
*Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.
* Le générique masculin est utilisé sans discrimination sur le genre et a pour seul objectif d'alléger le texte.*
Êtes-vous prêt(e) à relever des défis qui façonneront votre parcours professionnel? Passionné(e) par le développement de relations clients, mais à la recherche d’un rôle qui respecte votre équilibre travail-vie personnelle et limite les déplacements? Ce poste pourrait être celui que vous recherchez.
Saisissez l’opportunité de faire une différence dans une PME en croissance, tout en propulsant votre potentiel.
QUI SOMMES NOUS ?
Faire partie de l’équipe QMB, c’est faire une différence pour les usagers de la route, en travaillant pour une entreprise humaine et certifiée Bonboss®. Établie depuis plus de 30 ans, située à Laval (Québec) et à Vaughan (Ontario), QMB offre à ses clients des solutions innovatrices dans le domaine de la sécurité routière, tout en prenant soin de ses employés ainsi qu’en leur offrant un emploi où le plaisir a une place importante dans la planification.
BARRIÈRE QMB VOUS OFFRE:
De travailler avec une équipe béton dans une entreprise certifiée humainement responsable (BonBoss®);
Une rémunération globale compétitive, composée d’un salaire annuel fixe (pas de surprise!) et d’un boni à la performance trimestriel qui récompense significativement vos efforts;
Une participation de l'employeur à votre épargne-retraite;
Une couverture d’assurance collective modulable, ainsi qu’un service de télémédecine;
Un programme de remboursement santé axé sur votre mieux-être;
Un horaire flexible et du télétravail en mode hybride;
De nombreux événements corporatifs misant sur l'esprit d'équipe et la camaraderie;
Des opportunités d'avancement professionnel et de l’investissement dans la formation et le développement de son équipe, et bien plus encore.
QUELLE SERAIT VOTRE MISSION?
À noter que ce poste est chargé de représenter le marché de l'Ontario, mais le siège social de l’entreprise est situé à Laval, Québec. Le candidat travaillera donc principalement de nos locaux à Laval. Le Représentant devra voyager approximativement une fois par trimestre en Ontario, selon les besoins d’affaires. Toutes les dépenses de voyagement et d'hébergement sont assumées par l'entreprise.
En quelques mots:
Relevant du/de la Directeur(trice) des ventes, le/la Représentant(e) développement des affaires veille à déceler toute opportunité de ventes ou de marché sur le territoire ontarien, en plus de maintenir une bonne relation avec les différents clients et soumissionnaires. Axé sur la prospection de nouveaux clients, nouvelles opportunités et suivis des soumissions, il gère à la fois les projets de ventes et les actions liées au développement des affaires en vue de contribuer à la croissance. En plus d’assurer une liaison entre les différentes parties prenantes pour répondre aux besoins de la clientèle et atteindre ses objectifs, il participe activement à l’élaboration des stratégies marketing en place et apporte des idées et suggestions pour développer de nouveaux marchés et ainsi, créer des opportunités de ventes spécifiques à l’Ontario.
Les principales responsabilités sont:
Prospection de nouveaux clients (B2B) pour générer des opportunités d'affaires et augmenter les ventes de l'entreprise sur le marché ontarien;
Organiser, planifier, coordonner et suivre les leads ou ventes qui lui sont assignés (location et/ou ventes d’équipement, selon le produit);
Préparation des soumissions selon les demandes et besoins des clients;
Visiter occasionnellement et entretenir des relations de proximité avec les clients et partenaires (entrepreneurs, compagnies de signalisation, concepteurs, surveillants, ministère, municipalités);
Assurer la présence de l’entreprise au sein de forums, groupes, associations et évènements de la communauté. Approche active auprès de la clientèle cible;
Participation active au développement des affaires et des stratégies de marketing mise en place, en fonction des objectifs de ventes établis;
Analyser le marché ainsi que les tendances afin de développer et cultiver de nouvelles relations d’affaires à l’échelle provinciale et nationale;
S’assurer de suivre et de rester à l’affût des appels d’offres en cours ou à venir;
Assurer une liaison entre les clients et les opérations (recueillir la documentation, coordonner la préparation du matériel nécessaire, etc.);
Rechercher de l’information et analyser les besoins d’un projet, conjointement avec les fournisseurs;
Apporter des suggestions et idées afin de développer de nouveaux marchés ainsi que créer des opportunités de vente;
Participer à l’élaboration et la diffusion des ''lunch & learn'' auprès de la clientèle;
Communiquer sur une base régulière et travailler en étroite collaboration avec le Directeur opérations de l’Ontario afin de respecter les besoins des clients et les calendriers d’exécution;
Participe à la mise à jour de la liste de prix interne en relation avec les coûts et participe à la négociation avec les fournisseurs.
Pour un aperçu des produits et pour en savoir plus sur ce qui fait de nous un BonBoss®: www.qmb.ca/emplois
QUALIFICATIONS REQUISES
Un minimum de 3 ans d'expérience en ventes B2B est requis, avec une expérience de développement sur la route;
Expérience pertinente démontrant une forte capacité à générer de nouveaux clients est requise (prospection active, création de réseaux de contacts, etc);
Aucune expérience dans le domaine de la sécurité routière ou de la construction n’est requise, mais est considérée comme un atout considérable;
Formation collégiale ou universitaire en administration des affaires, développement des affaires ou tout autre domaine pertinent est souhaité;
Bilinguisme requis: s’exprimer aisément en français et parfaitement en anglais (5/5), à l’oral comme à l’écrit, considérant que le poste interagit quotidiennement avec la clientèle ontarienne.
Aptitudes:
Excellente capacité de communication (à l’oral comme à l’écrit);
Sens de l’organisation et des responsabilités;
Capacité à travailler en équipe et maintenir des relations harmonieuses;
Intrapreneurship et gestion des priorités.
*Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.
* Le générique masculin est utilisé sans discrimination sur le genre et a pour seul objectif d'alléger le texte.*
