BÂTIRENTE, le système de retraite institué par la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et implanté par convention collective dans plus de 300 milieux de travail du secteur privé, s’adresse tant aux membres actifs que retraités.Bâtirente regroupe plus de 29 000 membres et ses actifs sous gestion atteignent 1 milliard de dollars. Bâtirente mise sur la diversification, la gestion active et l’investissement responsable afin de générer les meilleurs rendements ajustés pour le risque dans l’intérêt à long terme de ses membres. Bâtirente est un cabinet de services financiers inscrits auprès de l’autorité des marchés financiers.Vous recherchez un défi stimulant dans une institution innovante où vous conjuguerez vos efforts au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail valorisant?Nous recherchons une personne désireuse de mettre en valeur son autonomie professionnelle, son sens des relations interpersonnelles et son désir d’offrir une approche personnalisée et axée sur le membre-client.
Description sommaire du posteRelevant de la direction du développement, cette personne dispense les services aux groupes dont elle a la charge, à leurs responsables et à leurs membres, ce qui inclut leur formation à l’épargne, ainsi que l’accompagnement de ceux qui prennent leur retraite. Elle tisse des liens avec les intervenants syndicaux dans une perspective de recrutement de nouveaux régimes de retraite. En collaboration avec l’équipe de travail, elle contribue à l’exécution des stratégies de communication et de commercialisation.
Votre contributionAccompagne les membres dans leur prise de décision ou dans la planification de leur départ à la retraite, incluant la planification de leurs revenus de retraite;Développe une connaissance approfondie des produits de retraite et de placement offerts par Bâtirente ainsi que des systèmes d’administration qui les supportent;Formule des recommandations relatives à l’amélioration de l’offre de produits en vue d’améliorer la satisfaction des besoins et son positionnement envers la concurrence;Prépare et anime des séances de formation et d’information aux participantes et aux participants;Participe à l’élaboration des plans de communication et de développement des affaires et assure leur mise en œuvre dans le cadre des opérations;Fait la promotion de l’image et représente Bâtirente auprès de la CSN, des fédérations, des conseils centraux, des syndicats et des intervenants syndicaux, des employeurs et des consultants;Apporte son soutien aux autres membres de l’équipe dans leurs campagnes lorsque nécessaire;Dispense la formation aux responsables des groupes et les accompagne dans leurs activités d’administration des régimes;Analyse les besoins, élabore et présente des recommandations aux groupes afin d’améliorer leur régime de retraite existant;Analyse les principaux indicateurs de mobilisation des groupes envers leur régime de retraite et met en place les stratégies propres à renforcer la réussite;Prépare et présente les réponses aux appels d’offres, les documents contractuels et conduit les campagnes d’inscription dans les nouveaux groupes;Conduit les démarches d’approche, de recrutement et d’accompagnement de nouveaux groupes.
Expérience et compétences souhaitéesVous répondez aux exigences suivantes :Scolarité et expérienceBaccalauréat en finance, en administration des affaires, en actuariat ou en relations industriellesUn minimum de trois (3) années d’expérience pertinenteToute combinaison de scolarité et d’expérience jugée suffisante sera considéréePermis de conseiller en régimes de rentes collectives et de conseiller en sécurité financière ou engagement à les obtenirLe titre en planification financière est fortement valoriséLa connaissance du mouvement syndical et le permis en épargne collective sont considérés des atoutsExcellente maîtrise du français parlé et écrit connaissance de l’anglais un atoutBonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et familiarité avec les outils de gestion de la relation clientExcellente connaissance de l’environnement légal et réglementaire de la retraite au QuébecAptitude pour le développement des affairesEntregent, sens aigu de la communication, esprit de synthèse, autonomie, sens de l’organisation et du travail d’équipe.
Vos conditions de travail
Des options de télétravail facilitant la conciliation travail-vie personnelle;4 semaines de vacances par année, après 1 an de service;Une banque annuelle de 6 journées de congé personnel, en plus de 3 journées de congé mobile;Un salaire annuel très compétitif basé sur votre expérience et indexé annuellement au coût de la vie (indice des prix à la consommation);Un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d’assurance collective;Un programme de formation et de développement de carrière qui vous aidera à évoluer.
Lieu de travail : Bureau Québec et déplacements fréquents requis sur le territoire desservi.
BÂTIRENTE souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à assurer la diversité dans son milieu de travail.
*Bâtirente et Fondaction se sont regroupés pour soutenir l’effort des épargnants tout en canalisant l’épargne accumulée au bénéfice de l’environnement et des communautés.
Pour postulerVeuillez faire parvenir votre candidature à .Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s retenu(e)s.
BÂTIRENTE, le système de retraite institué par la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et implanté par convention collective dans plus de 300 milieux de travail du secteur privé, s’adresse tant aux membres actifs que retraités.Bâtirente regroupe plus de 29 000 membres et ses actifs sous gestion atteignent 1 milliard de dollars. Bâtirente mise sur la diversification, la gestion active et l’investissement responsable afin de générer les meilleurs rendements ajustés pour le risque dans l’intérêt à long terme de ses membres. Bâtirente est un cabinet de services financiers inscrits auprès de l’autorité des marchés financiers.Vous recherchez un défi stimulant dans une institution innovante où vous conjuguerez vos efforts au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail valorisant?Nous recherchons une personne désireuse de mettre en valeur son autonomie professionnelle, son sens des relations interpersonnelles et son désir d’offrir une approche personnalisée et axée sur le membre-client.
Description sommaire du posteRelevant de la direction du développement, cette personne dispense les services aux groupes dont elle a la charge, à leurs responsables et à leurs membres, ce qui inclut leur formation à l’épargne, ainsi que l’accompagnement de ceux qui prennent leur retraite. Elle tisse des liens avec les intervenants syndicaux dans une perspective de recrutement de nouveaux régimes de retraite. En collaboration avec l’équipe de travail, elle contribue à l’exécution des stratégies de communication et de commercialisation.
Votre contributionAccompagne les membres dans leur prise de décision ou dans la planification de leur départ à la retraite, incluant la planification de leurs revenus de retraite;Développe une connaissance approfondie des produits de retraite et de placement offerts par Bâtirente ainsi que des systèmes d’administration qui les supportent;Formule des recommandations relatives à l’amélioration de l’offre de produits en vue d’améliorer la satisfaction des besoins et son positionnement envers la concurrence;Prépare et anime des séances de formation et d’information aux participantes et aux participants;Participe à l’élaboration des plans de communication et de développement des affaires et assure leur mise en œuvre dans le cadre des opérations;Fait la promotion de l’image et représente Bâtirente auprès de la CSN, des fédérations, des conseils centraux, des syndicats et des intervenants syndicaux, des employeurs et des consultants;Apporte son soutien aux autres membres de l’équipe dans leurs campagnes lorsque nécessaire;Dispense la formation aux responsables des groupes et les accompagne dans leurs activités d’administration des régimes;Analyse les besoins, élabore et présente des recommandations aux groupes afin d’améliorer leur régime de retraite existant;Analyse les principaux indicateurs de mobilisation des groupes envers leur régime de retraite et met en place les stratégies propres à renforcer la réussite;Prépare et présente les réponses aux appels d’offres, les documents contractuels et conduit les campagnes d’inscription dans les nouveaux groupes;Conduit les démarches d’approche, de recrutement et d’accompagnement de nouveaux groupes.
Expérience et compétences souhaitéesVous répondez aux exigences suivantes :Scolarité et expérienceBaccalauréat en finance, en administration des affaires, en actuariat ou en relations industriellesUn minimum de trois (3) années d’expérience pertinenteToute combinaison de scolarité et d’expérience jugée suffisante sera considéréePermis de conseiller en régimes de rentes collectives et de conseiller en sécurité financière ou engagement à les obtenirLe titre en planification financière est fortement valoriséLa connaissance du mouvement syndical et le permis en épargne collective sont considérés des atoutsExcellente maîtrise du français parlé et écrit connaissance de l’anglais un atoutBonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et familiarité avec les outils de gestion de la relation clientExcellente connaissance de l’environnement légal et réglementaire de la retraite au QuébecAptitude pour le développement des affairesEntregent, sens aigu de la communication, esprit de synthèse, autonomie, sens de l’organisation et du travail d’équipe.
Vos conditions de travail
Des options de télétravail facilitant la conciliation travail-vie personnelle;4 semaines de vacances par année, après 1 an de service;Une banque annuelle de 6 journées de congé personnel, en plus de 3 journées de congé mobile;Un salaire annuel très compétitif basé sur votre expérience et indexé annuellement au coût de la vie (indice des prix à la consommation);Un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d’assurance collective;Un programme de formation et de développement de carrière qui vous aidera à évoluer.
Lieu de travail : Bureau Québec et déplacements fréquents requis sur le territoire desservi.
BÂTIRENTE souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à assurer la diversité dans son milieu de travail.
*Bâtirente et Fondaction se sont regroupés pour soutenir l’effort des épargnants tout en canalisant l’épargne accumulée au bénéfice de l’environnement et des communautés.
Pour postulerVeuillez faire parvenir votre candidature à .Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s retenu(e)s.
