Consultant en Changement OrganisationnelEn tant que consultant en changement organisationnel, vous serez à la tête de notre projet de transformation. Vous sera responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de plans d'action structurés pour assurer le succès des projets en cours.Les principaux objectifs sont:Élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficacesAccompagner les équipes et les gestionnaires dans un processus de changement fluideÉvaluer et analyser les impacts du changementAméliorer continuellement nos pratiques en gestion du changementCommunication et documentationVous devrez également veiller à la qualité et à l'efficacité des opérations, ainsi qu'à la croissance durable de l'entreprise.Si vous êtes motivé par un environnement de travail actif, où chaque contribution est valorisée, alors ce poste est pour vous.Le rôle demande au candidat une expérience minimum de 8 ans en gestion du changement et une expertise dans l'implantation de projets technologiques d'envergure (ERP - SAP, SIRH).Vous devez avoir une formation universitaire en gestion du changement et des certifications PMP. Vous devez aussi avoir une excellente capacité à communiquer, à analyser et à gérer les priorités, ainsi qu'une solide rigueur et créativité.Pour réussir dans ce rôle, vous devez être capable de mobiliser votre équipe et influencer les autres. Vous devrez également veiller à la culture d'entreprise et aux avantages sociaux proposés.Nous offrons un salaire compétitif, un accompagnement personnalisé pour votre formation et développement de vos compétences, ainsi qu'un programme de reconnaissance des années de service. Nous proposons également une organisation flexible qui intègre le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation.Un programme de bonification avantageux, un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur, un service de télémédecine 24/7, un achat de vacances Flex, des rabais corporatifs intéressants après 3 mois, des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif.],
