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  • Développeur de Ressources Humaines  

    - Boucherville

    Rejoins une équipe innovanteRejoignez une équipe motivée pour relever des défis dans le domaine des ressources humaines. Vous aurez l'opportunité de travailler sur la mise en place de solutions technologiques adaptées aux besoins des opérations.Vous serez chargé de collaborer à la collecte et à l'analyse des requis fonctionnels sur les différents sites, ainsi que de soutenir les équipes dans les phases de tests, de validation et de formation des outils.Vous contribuerez activement à la gestion du changement et à l'adoption des nouvelles pratiques. Vous documenterez les processus et les requis selon les standards établis.Compétences requisesFormation : Baccalauréat en cours en gestion des ressources humaines, administration ou domaine connexe.Expérience : Expérience en milieu corporatif ou industriel, idéalement dans un rôle de soutien aux projets RH ou technologiques.Compétences : Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes, maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), bonnes aptitudes en communication et en travail d'équipe, capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement matriciel.AvantagesUne vraie ambiance de travail familiale.Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation.Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif.

  • Ingénieur Expert Mécanique Industrielle  

    - Berthierville

    Professionnalisation en Mécanique Industrielle Ce poste d'ingénieur mécanicien industriel s'adresse à des personnes motivées par l'objectif de contribuer à la croissance durable. Le Rôle Sous l autorité du chef de section, vous sera chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l entretien préventif des systèmes et équipements. Vous effectuerez des opérations de démontage, d installation et d ajustement des équipements. Les Compétences Attentes Pour ce poste, nous recherchons un candidat doté des qualifications suivantes : Détenteur d un DEP en mécanique industrielle ou électromécanique ; Expérience en mécanique industrielle est un atout ; Capacité à travailler en équipe ; Disponibilité, autonomie. Les Avantages Olymel offre un environnement de travail équipé de machines à haut niveau d automatisme. Nous proposons une formation personnalisée pour développer vos compétences. Vous bénéficiez également d un régime complet d avantages sociaux et des rabais corporatifs exclusifs.

  • Devenir un Expert en Mécanique AéronautiqueNous recherchons un expert en mécanique aéronautique dynamique et passionné qui peut rejoindre notre équipe pour contribuer à l'amélioration de nos systèmes mécaniques complexes.

    Ce poste est parfait pour les personnes motivées par la résolution de problèmes, la planification stratégique et la collaboration avec des équipes diversifiées.Résoudre les problèmes liés aux systèmes mécaniques complexes Développer des procédures de test fonctionnelles pour les systèmes mécaniques Valider les spécifications d'ingénierie pour les systèmes mécaniques Planifier et mettre en œuvre les changements en production Optimiser les opérations quotidiennes de la productionVos Compétences Essentielles Vous devez avoir un diplôme d'études collégiales en entretien d'aéronef avec au moins cinq (5) ans d'expérience dans le domaine de l'aviation; Connaître les systèmes mécaniques d'un avion est essentiel; Posséder un sens des responsabilités, de l'intégrité, de l'initiative et un bon jugement technique sont également essentiels; Capable de travailler avec un minimum de supervision et posséder de fortes aptitudes organisationnelles; Bilinguisme et compétences solides en communication sont également nécessaires. La connaissance de SAP, Macpac ou Quicksilver constitue un atout.L'entreprise valorise la diversité et l'inclusion et considère ces éléments comme essentiels à sa performance. Nous suivrons un processus de recrutement comprenant un entretien téléphonique préalable, un entretien RH et technique ainsi qu'un deuxième entretien technique facultatif.

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