Notre client, un organisme à but non lucratif dédié à offrir un toit digne aux familles vulnérables, recherche actuellement une personne pour le poste de technicien(ne) de maintenance afin de rejoindre son équipe dynamique. Si vous souhaitez contribuer à une mission humaine et essentielle, tout en évoluant dans un environnement chaleureux et collaboratif, cette opportunité est faite pour vous ! Tâches : Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements. Se déplacer entre Châteauguay et Chambly pour réaliser les interventions. Expérience dans des tâches telles que le plâtrage, changer une toilette, changer un chauffe-eau, changer un thermostat, un calorifère, l'installation de luminaires, la pose de planchers, débloquer une toilette, reprogrammer un interphone, changer les serrures. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces. Assurer la conformité et la sécurité des installations. Tenir à jour les rapports d'entretien et les suivis techniques. Collaborer avec les équipes internes pour planifier les interventions. Effectuer toute autre tâche connexe au poste. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer ! Les avantages de ce poste : Entrée en poste rapide. Assurances après la période de probation. Assurance Dentaire. Assurance Invalidité. Assurance Maladie Complémentaire. Assurance Vie. Congés payés. Cotisation égale au RÉER. Programme d'Aide aux Employés. Régime de retraite. Primes de disponibilité pour la prise des appels d'urgence. Stationnement sur place. Exigences : Permis de conduire valide et véhicule personnel (obligatoire). Expérience en entretien et maintenance : 5 ans (obligatoire). Permis de conduire valide et véhicule personnel (obligatoire). Être disponible pour prendre les appels d'urgence les soirs et les weekends (environ 1 semaine sur 3) et être apte à se déplacer durant cette période s'il y a des urgences. Connaissance des outils et équipements de maintenance. Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en déplacement. Salaire : Entre 23 $ et 24.75 $ de l'heure, selon l'expérience.
Horaire : Horaire de jour, 35 heures par semaine (8 h à 16 h 30 du lundi au jeudi et 8 h à 12 h le vendredi).
Statut : Permanent. Ce poste vous intéresse? Envoyez votre curriculum vitae à Andres Falla par courriel à afalla@bedardressources.com
Notre client est une entreprise manufacturière en pleine évolution, engagée dans l'optimisation de ses processus et l'implantation d'un nouveau système ERP (NetSuite). L'environnement est dynamique et en transition, offrant des défis stimulants pour les professionnels souhaitant contribuer à la performance et à la croissance de l'organisation. Le poste de Planificateur(trice) de production est permanent à temps plein (40 h/semaine) et basé à 100 % en présentiel. Relevant du Directeur d'usine, la personne titulaire supervisera une personne à la coordination de la planification et jouera un rôle clé dans la coordination et l'optimisation des activités de production. Ce rôle stratégique vise à assurer une planification efficace, fiable et adaptée aux priorités opérationnelles, tout en favorisant une communication fluide entre les différents départements. Les tâches : Planifier et ordonnancer la production quotidienne par ligne, en optimisant les cédules pour maximiser l'utilisation des équipements. Suivre l'exécution du plan de production et ajuster en temps réel selon les imprévus ou contraintes. Créer, suivre et distribuer les bons de production en respectant les délais et priorités. Vérifier les stocks avant le lancement de la production et alerter l'approvisionnement en cas de besoins urgents. Maintenir la flexibilité des cédules sans compromettre la qualité. Contribuer à l'amélioration des systèmes de planification, des processus et des politiques de gestion des stocks. Contrôler l'inventaire des produits finis et assurer le respect des niveaux requis. Collaborer étroitement avec les équipes de production, approvisionnement, logistique, service client et direction. Gérer l'impression et la distribution des documents et étiquettes de production. Effectuer toute autre tâche connexe liée à la planification. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de faire votre connaissance ! Avantages : Salaire concurrentiel avec possibilité de bonis de performance. Assurances collectives complètes (médicaments, soins de santé, soins dentaires, vision, invalidité, vie). Régime de retraite avec contribution de l'employeur (RVER/RÉER). Programme de télémédecine et de bien-être. Congés payés, flexibilité d'horaire et programme d'aide aux employés. Gym sur place et activités sociales. Uniforme de travail fourni et formation à l'emploi. Environnement de travail dynamique, moderne et en pleine croissance. Exigences : Diplôme en gestion des opérations, logistique ou domaine connexe. Minimum 3 ans d'expérience en planification de production dans un environnement manufacturier (idéalement produits chimiques et production en batch). Maîtrise avancée d'Excel et de la suite MS Office. Connaissance des systèmes ERP (NetSuite, un atout). Excellente capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux changements. Autonomie, initiative et sens des responsabilités. Rigueur, esprit analytique et souci du détail. Bon esprit d'équipe et aptitudes en communication interfonctionnelle. Salaire : Jusqu'à 95 000 $ par année.
Horaire : Quart de jour
Statut : Permanent Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Mike Kulakowski par courriel à mike@bedardressources.com
Vous désirez de nouveaux défis dans un emploi où il est bon de travailler? Vous aimeriez faire partie d'une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses employés ? Nous recherchons un opérateur de machine à découper Soir ou Nuit pour rejoindre notre équipe sur la rive sud.Tâches principales :
Faire le suivi des procédures de l'entreprise. Entretenir l'espace de travail et nettoyer les équipements. Remplir les dossiers de production. Mettre en place tous les équipements avant l'exécution des tâches. Faire la programmation de l'ordinateur pour la presse à découper selon le model. Installer la matrice. Respecter le model des boites. Vérifier le bon fonctionnement de l'équipement. Envoyer le travail terminé au bon département. Effectuer toutes autres tâches connexes. L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte. Les avantages de ce poste : Assurances Collectives Programme d'Aide aux employés et familles Bonus de performance selon les résultats de la compagnie REER participatif Activités sociales en entreprise Et bien d'autres Exigences : Détenir un DES Expérience avec la presse numérique . Avoir de bonnes aptitudes mécaniques Bonne connaissance de la langue française : parlé et écrit. Avoir de l'expérience dans la découpe et les boites de carton (un atout). Aimer le travail physique et individuel. Avoir une bonne dextérité manuelle. Pour ce poste, il est essentiel de pouvoir se déplacer de manière autonome, car les horaires de travail ne correspondent pas aux services réguliers de transport en commun Salaire : Entre 21$ et 27$ de l'heure selon l'expérience Horaire : Quart de soir: de 15h00 à 23h00, 37,50h/semaine; + prime de soir de 10%. Quart de nuit: de 23h00 à 07h00, 37,50h/semaine; + prime de nuit de 12,5%. Statut : Permanent Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Andres Falla par courriel à afalla@bedardressources.com
La paie, ce n'est pas juste une question de chiffres, c'est le moteur qui permet à l'entreprise et à ses employés d'avancer sereinement. En tant que Spécialiste en Paie, vous serez garant de la précision et de la ponctualité des paiements pour nos équipes au Canada et aux États-Unis. Votre mission ? Veiller à ce que chaque paiement soit juste et conforme, tout en restant agile face aux défis quotidiens. Vous collaborerez étroitement avec les équipes RH et Comptabilité pour résoudre les problèmes efficacement et établir une communication fluide avec les employés. Grâce à votre maîtrise des outils comme « ADP Workforce Now », vous jouerez un rôle clé pour garantir le bon fonctionnement de l'entreprise à son plein potentiel ! Les tâches : Être responsable de la gestion de la paie au Québec et, sur demande, des paies aux États-Unis. Traiter les paies bi-hebdomadaires ou hebdomadaires en utilisant Desjardins et ADP Workforce Now. Maintenir les dossiers de paie, en assurant l'exactitude des heures travaillées, des salaires, des déductions, des primes et des taxes. Assurer la conformité avec les lois fédérales, étatiques et locales en matière de paie, de salaires et d'heures de travail. Garantir la conformité avec toutes les exigences légales relatives à la paie et aux avantages sociaux, y compris les déclarations fiscales, l'ACA, le COBRA et l'ERISA. Préparer des rapports et effectuer des audits relatifs à la paie et aux avantages sociaux pour les parties prenantes internes et externes. Assurer la confidentialité des informations des employés et garantir la sécurité des données. Fournir un service client exceptionnel aux employés concernant les demandes et questions liées à la paie et aux avantages sociaux. Gérer l'intégration et la sortie des employés canadiens dans les systèmes de paie et d'avantages sociaux. Collaborer avec les départements RH, Finance et autres pour assurer une gestion fluide des processus. Gérer les programmes d'avantages sociaux (santé, dentaire, vie, etc.) et servir d'intermédiaire entre les employés et les fournisseurs pour résoudre les problèmes liés à ces avantages. Effectuer toutes autres tâches connexes. L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte. Les avantages de ce poste : Deux jours par semaine en bureau et trois jours par semaine en télétravail. Tous les frais de déplacement liés au poste sont couverts par l'entreprise. Téléphone et portable fournis par l'entreprise. Exigences : Expérience complète en gestion de la paie, de l'exécution aux rapports. Maîtrise d' « ADP Workforce Now » et/ou Desjardins. Capacité à analyser les données, détecter les incohérences et améliorer l'expérience client. Créer la confiance avec les dirigeants et les employés, et influencer positivement le changement. Proactivité, capacité à identifier des améliorations et à travailler de manière autonome. Trouver des solutions novatrices dans un environnement dynamique avec un esprit entrepreneurial. Maîtrise des fonctions avancées (formules, tableaux croisés dynamiques, etc.). Manipulation des données sensibles avec discrétion. Maîtrise du français et de l'anglais avancé pour la communication avec les employés des États-Unis (utilisation à 50% du temps). Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Farenaaz par courriel à farenaaz@bedardressources.com
Notre client, un organisme à but non lucratif dédié à offrir un toit digne aux familles vulnérables, aux victimes de violence conjugale, aux étudiants et même aux professionnels cherchant un logement dans un marché saturé, est à la recherche d'un(e) Intervenant(e) SARL pour orienter et accompagner les ménages ou personnes seules dans leurs recherches de logement sur le territoire allant de Châteauguay jusqu'à Chambly. Si vous souhaitez contribuer à une mission humaine et essentielle, tout en évoluant dans un environnement chaleureux et collaboratif, cette opportunité est faite pour vous ! Tâches : Assurer la visibilité et la promotion du service d'aide sur les réseaux sociaux ainsi qu'auprès des organismes locaux afin de renforcer son rayonnement dans la région. Répondre aux appels et courriels des citoyens et évaluer leurs besoins. Orienter, au besoin, vers des ressources intermédiaires. Élaborer un plan d'action avec les requérants pour leur trouver un logement. Accompagner les requérants lors des visites, si nécessaire. Envoyer quotidiennement les nouveaux logements disponibles. Effectuer des visites dans le quartier pour repérer les nouveaux logements disponibles qui ne sont pas affichés sur les réseaux. Être disponible pour prendre les appels d'urgence entrants sur le cellulaire concernant les personnes risquant de se retrouver à la rue. Saisir et mettre à jour les informations dans notre système informatique. Gérer les relations avec les locataires existants en cas de problèmes entre les ménages. Élaborer de nouvelles procédures afin de simplifier les suivis. Effectuer toutes autres tâches connexes. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer ! Les avantages de ce poste : Entrée en poste rapide. Assurances après période de probation :
Assurance dentaire Assurance invalidité Assurance maladie complémentaire Assurance vision Congés payés. Cotisation égale au RÉER. Événements d'entreprise. Indemnité kilométrique. Programme d'aide aux employés. Régime de retraite. Tenue décontractée. Exigences : Posséder un véhicule et un permis valide (OBLIGATOIRE). Formation ou expérience en service à la clientèle ou dans un service d'aide. Expérience en service à la clientèle auprès de différents types de clientèles : 5 ans (obligatoire). Connaissance en informatique pour entrer les données des requérants et envoyer des courriels. Bonne maîtrise du français écrit et parlé, ainsi qu'un niveau d'anglais de base pour communiquer avec la clientèle anglophone (environ 25 % du temps). Débrouillard(e) et autonome. Ouverture à travailler avec différents types de clientèle.
Salaire : Entre 23 $ et 25 $ de l'heure, selon l'expérience.
Horaire : Poste de jour, 30 h ou 35 h par semaine, du lundi au vendredi.
Statut : Permanent Ce poste vous intéresse? Envoyez votre curriculum vitae à Andres Falla par courriel à afalla@bedardressources.com
