NOTRE ENGAGEMENTUn environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l'épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l'entreprise ; Tu évolueras dans un environnement toujours en action ; Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur ; Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton. VOTRE MISSIONEffectuer l'entretien préventif et curatif des équipements de production et des installations Dépanner, installer, optimiser, et mettre en route des systèmes automatisés. Diagnostiquer et résoudre des problèmes Réaliser toutes autres tâches assignées par son superviseur Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail, d'environnement et de qualité ; Faire de la santé et de la sécurité une priorité quotidienne pour soi-même, ses collègues et celle du public ; Porter ses EPI ; Signaler un équipement potentiellement dangereux et/ou toute situation à risque ; Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, lois et règlements qui régissent la bonne marche de la cimenterie. VOTRE ADNDEP électromécanique Expérience de travail pertinente de 1 à 5 ans Avoir un permis conduire de class 5 valide Habilité de travailler en hauteur et en espace clos Connaissance des systèmes automatisés Capacité d'analyse et de résolution de problèmes (trouble-shooting) Habilité en mécanique, pneumatique et soudure Habilité à lire et installer un schéma électrique Responsable, autodidacte et dynamique Bonne capacité à travailler sous pression Offrir une grande disponibilité Orienté vers les résultats, travaille bien en équipe, l'organisé et bon communicateur ; Transparent, honnête, respectueux, loyal et équitable. Être disposé à suivre la formation standard en SST selon le poste occupé NOTRE OFFREAssurances collectives complètes ; Un salaire concurrentiel ; Gamme complète de congé payés (maladie, vacances, fériées, etc.) ; REER collectif avec contribution de l'employeur ; Télémédecine et programme d'aide aux employés ; La fierté de faire partie et de grandir dans notre entreprise familiale établie depuis 1960 ; Lieu : 6600 boulevard Grande-Allée, St-Hubert PLUS QU'UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE – L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte.
NOTRE ENGAGEMENTTon environnement sera propice au développement de ton expertise et de tes connaissances. Tu travailleras avec des collègues stimulants qui ont à cœur le succès de leur entreprise. Tu feras partie d'une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton. VOTRE MISSIONSous le leadership du directeur environnement, assurer la bonne gestion des dossiers environnementaux de l'entreprise; Accompagner et conseiller les différents directeurs de sites (usines de production de béton, d'asphalte, et de granulats) dans leur gestion des enjeux liés à la protection de l'environnement; Développer des plans d'intervention pour assurer et maintenir le respect des obligations réglementaires associées aux enjeux environnementaux; Élaborer, mettre en œuvre et suivre les actions correctives et divers plans d'action découlant des interventions de l'équipe environnement; Coordonner l'expertise interne et les fournisseurs externes en matière de gestion environnementale; Coordonner le suivi des différents registres et rapports annuels à produire; Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Santé-Sécurité-Environnement dans le cadre des audits environnementaux des différents sites; Tenir à jour un inventaire des meilleures pratiques environnementales dans le secteur; Animer un réseau interne d'expertise en matière de gestion environnementale; Coordonner les modifications et mises à jour des programmes et procédures de l'équipe environnement; Coordonner l'élaboration, la diffusion et la gestion de la formation en matière d'environnement au sein de l'organisation; Développer et maintenir d'excellentes relations avec les intervenants internes et externes. VOTRE ADNTu es détenteur d'une formation universitaire pertinente en environnement, en biologie, en génie ou dans un domaine connexe; Tu connais bien les rouages du cadre règlementaire provincial en environnement; Tu as de l'expérience en système de gestion environnementale et qualité; Tu as une bonne connaissance des enjeux environnementaux liés à la gestion de sites industriels; Tu possèdes de l'expérience dans des fonctions similaires (secteur manufacturier, construction ou autre secteur avec une empreinte environnementale importante – un atout); Tu es structuré, organisé et bon vulgarisateur; Tu démontres du leadership, un bon jugement et une grande facilité à communiquer verbalement et à l'écrit; Tu as un profil axé sur la collaboration et le travail d'équipe; Tu possèdes un permis de conduire valide; Ton anglais est fonctionnel. NOTRE OFFREPartager ton expertise en environnement avec une équipe de professionnels motivés; Un salaire concurrentiel à la hauteur de ton potentiel; Une couverture d'assurances collectives payée à 50%; Une contribution de l'employeur à ton REER si tu y cotises; Un accès rapide aux professionnels de la santé via une application. Le lieu de travail est situé à Québec ou Longueuil. PLUS QU'UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE – L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte.
NOTRE ENGAGEMENT :Tu évolueras dans un environnement toujours en action; Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton; Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l'épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l'entreprise. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité des ressources humaines, le ou la titulaire du poste doit :Assurer le remplacement des salariés du personnel de bureau et répondre aux besoins dans les différents services. Être en mesure d'assurer le remplacement dans les fonctions suivantes : Commis distribution-balance-production, Commis à la paie, et Commis magasin-entretien; Travail général de bureau (suite office, communications téléphoniques et radios CB, classement) Être en mesure d'effectuer différentes tâches administratives et transactionnelles, par exemple : Traitement des données dans SAP Gestion des temps de travail des employés Traitement de factures et de rapports Suivi de réception des matières premières Interagir avec divers intervenants (superviseurs, transporteurs, clients, camionneurs, employés).
Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail, d'environnement et de qualité :Faire de la santé et de la sécurité une priorité quotidienne; Promouvoir et assurer un leadership en matière de santé et sécurité dans l'usine; Respecter les procédures, lois et règlements en vigueur lorsque applicable. Responsable d'effectuer toutes les tâches reliées à la santé et sécurité contenue dans son poste de travail. Tenir compte des variables environnementales applicables aux activités du secteur; Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, lois et règlements qui régissent la bonne marche de la cimenterie; VOTRE ADN :DEP en secrétariat et/ou comptabilité ou DEC en techniques administratives; Connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants : traitement des paies, traitement du transport routier, ferroviaire et maritime, gestion des inventaires, analyse des données de production, approvisionnement (demandes d'achat, suivi des commandes et des inventaires), application des règles de temps de convention collective de travail; Connaissance de SAP; Maitrise des logiciels de la suite Microsoft Office; Bonne connaissance de Excel (avancé); Bonne connaissance de l'anglais afin de pouvoir entretenir de manière occasionnelle des discussions et compléter des documents avec des fournisseurs/clients; Bonne connaissance de la langue française à l'écrit; Minutie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation élevée, polyvalence; Démontrer une grande capacité d'adaptation et de flexibilité. Être disponible pour travailler sur des quarts 7h30 à 16h, et de 4h à 12h ou 12h à 20h occasionnellement. NOTRE OFFRE :Un salaire concurrentiel; Assurances collectives complètes Gamme complète de congé payés (maladie, vacances, fériées, etc.); REER collectif avec contribution de l'employeur; Télémédecine et programme d'aide aux employés; La fierté de faire partie et de grandir dans notre entreprise familiale établie depuis 1960. Lieu : Cimenterie de Joliette, 966 chemin des Prairies Joliette PLUS QU'UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE –
NOTRE ENGAGEMENTUn environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l'épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l'entreprise ; Tu évolueras dans un environnement toujours en action ; Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur ; Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton. VOTRE MISSIONSuperviser la préparation et la production de la paie (multi-compagnies incluant plusieurs conventions collectives et des employés CCQ) et s'assurer de l'exactitude des informations ; Gérer les avantages sociaux (assurance collective, banques de vacances, etc.) et les demandes de paiement pour toutes les déductions ; Participer aux fermetures périodiques (écritures de journal et rapprochements des comptes du grand livre) ; Diriger les procédures de fin d'année incluant la production des T4-Relevé 1 et les rapports de déclaration des salaires ; Mettre en œuvre des améliorations concernant les pratiques et le processus de la paie ; Participer à l'implantation de nouveaux logiciels et/ou superviser les changements de système et d'interface et exécuter les essais pour assurer la qualité ; Maintenir la documentation concernant tout le processus et préparer les documents reliés à la paie ; Être en mesure de contribuer à divers projets en lien avec le département de la paie ou tout autre volet RH ; Effectuer toutes autres tâches lorsque requis. VOTRE ADNDétenir une formation en comptabilité ou en administration ; Posséder un minimum de cinq ans d'expérience pertinente dans le traitement de la paie préférablement en milieu syndiqué ; Détenir ou être ouvert à obtenir l'accréditation de l'Institut national de la paie (INP); Expérience dans le traitement de paie CCQ, un atout ; Bonnes connaissances informatiques et de la Suite Office ; Capacité à gérer une équipe de travail, à analyser et résoudre des problèmes ; Faire preuve d'autonomie ; Faire preuve d'initiative ; Rigueur ; Capacité à travailler avec des échéances rapprochées et gérer plusieurs projets simultanément ; NOTRE OFFRETu recevras un salaire concurrentiel à la hauteur de ton potentiel ; Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ; Une couverture d'assurances collectives payé à 50% te sera offerte (incluant les soins dentaires); Tu pourras bénéficier d'un accès rapide aux professionnels de la santé via une application ; Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d'une contribution employeur ; Stationnement et café gratuit PLUS QU'UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE – L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte.
NOTRE ENGAGEMENT Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise Tu évolueras dans un environnement toujours en action ; Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur ; Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.
VOTRE MISSION Supporter les différentes directions dans la réalisation des plans d’action Environnementales et Santé Sécurité; Élaborer, évaluer des procédures et des programmes et en assurer la gestion documentaire; S’assurer de la mise aux normes et du maintien de celles-ci ; Mettre en place les stratégies de la direction ; Réaliser des analyses de risques et des contrôles ; Auditer et émettre des recommandations relativement aux systèmes et des requis légaux ; Réaliser des activités de formation dans le but de transmettre les processus auprès des responsables de sites et des utilisateurs; Effectue les enquêtes et analyse d’accident de travail; Animer des rencontres; Bref, être un partenaire des directeurs régionaux.
VOTRE ADN Tu es détenteur d’une formation collégiale ou universitaire pertinente en SST ou en environnement et tu souhaites t’intégrer à une équipe solide; Tu détiens 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires (en milieu manufacturier et construction (atout); Tu as de l’expérience en implantation et dans la mise en œuvre de systèmes de gestion tels que les normes OHSAS, ISO, NLCSA ou autres; L’’interprétation des exigences légales en vigueur du Québec et du Canada sont pour toi « terrain connu »; Tu es structuré, organisé et bon vulgarisateur; Tu démontre un bon leadership, un bon jugement et une grande facilité à communiquer verbalement et à l’écrit; Posséder un permis de conduire valide, classe 5; Anglais fonctionnel.
NOTRE OFFRE Tu auras l’occasion de parcourir la région de la Côte-Nord et le Saguenay- Lac-Saint-Jean. Un défi à hauteur de tes attentes! Une place importante dans la stratégie de l’entreprise; Partager ton expertise avec une équipe professionnelle; Tu recevras un salaire concurrentiel à la hauteur de ton potentiel ; Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ; Une couverture d’assurances collectives payé à 50% te sera offerte ; Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur ; Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application ;
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Béton Provincial Ltée est une entreprise établie depuis plus de 60 ans, opérant plus de 100 usines réparties partout au Québec, dans les Maritimes et l'Est de l'Ontario. Nous sommes un fournisseur intégré dans le domaine des travaux de génie civil et chef de file dans l’Est du Canada. DESCRIPTION DE L'OFFRE D'EMPLOI NOTRE ENGAGEMENT Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise ; Un horaire de travail favorable à la pratique de tes activités personnelles préférées ; Évoluer dans un environnement toujours en action ; Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton. VOTRE MISSION Effectuer l’installation, l’inspection, la réparation et l’entretien sur plusieurs types d’équipements (vis sans fin, trémie, dépoussiéreur, élévateur à godet, etc.) ; Évaluer l’ampleur des réparations à effectuer et faire la planification du temps requis ; Assurer l’entretien préventif du site et s’assurer du suivi rigoureux du système qualité en place ; Voir au bon fonctionnement et à l’entretien du terminal ; Collaborer à la modification des équipements afin d’augmenter la productivité, l’efficacité et/ou la sécurité; Participer activement aux opérations de déchargement de navire ; Gérer les inventaires; Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire. VOTRE ADN Vous détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle ou électromécanique ou toute autre formation équivalente ; Vous possédez des connaissances en pneumatique (un atout) ; Vous avez de trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans des tâches similaires ; Vous possédez un permis de conduire classe 3 (un atout) ; Vous savez lire des plans électriques et hydrauliques ; Expérience en soudure et oxycoupage (un atout) ; Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de bon diagnostic dans la documentation de dossiers. NOTRE OFFRE Horaire à temps plein ; Taux horaire de 32.27$ avec possibilité de faire du temps supplémentaire ; Horaire stable du lundi au vendredi ; Congés fériés bonifiés ; Possibilité de mettre des heures en banque ; Montant forfaitaire pour l’achat d’outils ; Couverture d’assurances collectives payée à 50% par l’entreprise incluant le dentaire ; Programme d’aide aux employés d’aide aux employés ; Programme de référencement incluant le tirage d’un crédit voyage ; Un accès rapide aux professionnels de la santé via une application mobile ou web. Lieu de travail : Le lieu de travail est situé au 1375 Bd Jutras E, Victoriaville PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE ! L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte. Langues Français parlé et écrit - Faible #J-18808-Ljbffr
Analyste TI - Intelligence artificielle et adoption des technologies Un environnement stimulant où les nouvelles idées sont les bienvenues. L’opportunité d’être au cœur de la transformation numérique de l’organisation. Des projets variés, concrets et à impact direct sur les équipes de travail. Une culture collaborative, où le pragmatisme, la rigueur et l’autonomie sont valorisés. Contexte du poste : Nous recherchons un(e) analyste TI polyvalent(e), pragmatique et orienté(e) terrain , pour jouer un rôle clé dans l’adoption et le déploiement de diverses technologies, notamment l’intelligence artificielle . Le poste requiert une solide compréhension des technologies et une forte capacité à mettre en œuvre des solutions existantes de manière rigoureuse, durable et sécuritaire. Vous contribuerez à l’intégration concrète de nouveaux outils technologiques, tout en assurant leur adoption par les utilisateurs via la formation, l’accompagnement et la gestion du changement. Votre mission : Identifier, évaluer et recommander des solutions technologiques (incluant des outils d’IA générative et autres solutions innovantes) en réponse aux besoins d’affaires. Évaluer les impacts financiers des solutions proposées, incluant les coûts de mise en place, de maintenance et les gains potentiels. Planifier, coordonner et participer au déploiement technique en collaboration avec l’équipe TI et les parties prenantes internes. Guider les utilisateurs dans l’adoption des outils : formations, documentation, support au démarrage, etc. Assurer une gouvernance saine des outils : respect des normes de sécurité, gestion des accès et des données. Naviguer les contraintes organisationnelles en intégrant les solutions avec l’environnement technologique existant, en collaboration avec les équipes d’infrastructure TI et de développement logiciel. Servir de relais entre les équipes d’affaires et techniques, en traduisant les besoins en solutions concrètes. Contribuer à la veille technologique en restant à l’affût des tendances (IA, automatisation, outils collaboratifs, etc.) et en identifiant des opportunités pour l’organisation. Votre profil : Compétences techniques : Expérience dans le déploiement et l’intégration de solutions technologiques (SaaS, automatisation, IA, etc.). Compréhension de l’architecture technologique et de la centralisation des contrôles TI. Connaissances générales : Analyse de processus et systèmes. Outils basés sur l’intelligence artificielle générative ou l’automatisation. Gouvernance et sécurité des TI. Administration de systèmes/réseaux (atout). Programmation, scripts, low-code/no-code (atout). Formation en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (atout). Compétences non techniques : Excellente capacité de vulgarisation et d’accompagnement des utilisateurs. Habileté à conduire le changement et à stimuler l’adoption des outils technologiques. Sens de l’initiative, autonomie et rigueur. Capacité à évoluer dans un environnement avec contraintes (sécurité, gouvernance, développement interne). Bonne capacité d’analyse des besoins et de priorisation des solutions à haute valeur ajoutée. Nous offrons un salaire compétitif, des congés payés, une couverture d’assurances à 50%, la possibilité de cotiser à un REER avec contribution employeur, et un accès à des services de santé rapides via une application. La mention de genre masculin vise à alléger le texte. #J-18808-Ljbffr
