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  • Regional Operations, Manager (French and English Required)
    IntroductionAre you a bilingual healthcare leader who values autonomy, structure, and long term stability? Our client is seeking a Bilingual Regional Clinical Operations Manager to oversee multiple healthcare units across the Greater Montreal area. This is a fully remote leadership role requiring fluency in both French and English.This is an existing vacancy with immediate availability. The position offers a high level of independence while providing steady operational oversight to established clinical teams.
    What You’ll DoIn this remote role, you will oversee several clinic locations throughout the Greater Montreal region. You will provide consistent operational direction while maintaining the autonomy to manage priorities, guide site leaders, and strengthen team performance.You will act as a trusted partner to clinic managers, ensuring dependable service delivery, regulatory compliance, and consistent operational standards.
    Responsibilities• Provide remote operational oversight to multiple clinic locations in the Greater Montreal area• Support site leaders in achieving service quality and operational efficiency goals• Monitor performance metrics and implement structured improvement initiatives• Manage regional budgets, supplies, and workforce planning• Ensure compliance with provincial healthcare regulations and professional standards• Review incident reports and oversee appropriate follow up actions• Conduct periodic on site visits to maintain quality and team engagement• Provide coaching, leadership development, and performance management support• Collaborate with internal partners on recruitment and onboarding efforts• Foster collaboration, accountability, and consistency across all locations
    Qualifications• Registered Nurse in good standing with the provincial regulatory body• Minimum five years of healthcare experience• Minimum two years of experience in a leadership capacity• Strong understanding of healthcare regulations and compliance practices• Demonstrated ability to work independently and manage multiple priorities• Excellent communication skills in both French and English• Strong organizational and analytical skills• Proficiency with standard business and reporting tools
    Benefits• Comprehensive group benefits program• Paid vacation and personal days• Fully remote leadership role with regional oversight responsibilities• High degree of autonomy and decision making authority• Stable and well supported healthcare environment• Opportunity to contribute to consistent, high quality services
    Why Work with UsOur client offers a stable and structured leadership environment built on trust, accountability, and collaboration. This role provides the independence to lead your region confidently while remaining connected to a supportive executive team.
    If you are looking for a remote leadership opportunity that offers autonomy, long term stability, and meaningful impact across the Greater Montreal area, we encourage you to apply.
    Disclosure: \"Bilingual Source uses artificial intelligence (AI) technology to assist in screening and assessing applicants for this position. This technology helps us match your unique language skills and professional experience with the specific needs of our clients. Final hiring and interview decisions continue to be made by our human recruitment experts.\"
    Vacancy: This is an existing vacancy with immediate availability. Our client is currently seeking Bilingual Regional Clinical Operations Manager (French and English Required).

    Gestionnaire régional bilingue des opérations cliniques (français et anglais requis)
    IntroductionÊtes-vous un leader en soins de santé bilingue qui valorise l’autonomie, la structure et la stabilité à long terme? Notre client recherche un Gestionnaire régional bilingue des opérations cliniques afin de superviser plusieurs cliniques dans la grande région de Montréal. Il s’agit d’un poste de gestion entièrement en télétravail nécessitant la maîtrise du français et de l’anglais.Il s’agit d’un poste vacant actuellement disponible. Ce rôle offre une grande autonomie tout en assurant une supervision opérationnelle constante auprès d’équipes établies.
    Ce que vous ferezDans ce poste en télétravail, vous superviserez plusieurs établissements de santé situés dans la grande région de Montréal. Vous bénéficierez d’une grande latitude décisionnelle pour gérer les priorités régionales, soutenir les gestionnaires locaux et assurer la performance globale des équipes.Vous agirez comme partenaire auprès des responsables de sites afin de maintenir des opérations cohérentes, conformes et efficaces.
    Responsabilités• Assurer la supervision opérationnelle à distance de plusieurs cliniques dans la grande région de Montréal• Soutenir les gestionnaires locaux dans l’atteinte des objectifs de qualité et d’efficacité• Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’amélioration structurés• Gérer les budgets régionaux, les ressources et la planification des effectifs• Assurer le respect des lois provinciales et des normes professionnelles• Examiner les rapports d’incidents et assurer les suivis nécessaires• Effectuer des visites périodiques sur site afin de maintenir la qualité et l’engagement des équipes• Offrir un accompagnement en leadership et en gestion de performance• Collaborer aux initiatives de recrutement et d’intégration• Favoriser la collaboration et la cohérence entre les différents sites
    Qualifications• Infirmier ou infirmière autorisé(e) et membre en règle de l’ordre professionnel provincial• Minimum de cinq ans d’expérience en soins de santé• Minimum de deux ans d’expérience en gestion ou en supervision• Bonne connaissance des exigences réglementaires en santé• Capacité démontrée à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités• Excellentes compétences en communication en français et en anglais• Solides capacités organisationnelles et analytiques• Maîtrise des outils technologiques courants
    Avantages• Programme complet d’avantages sociaux• Vacances payées et journées personnelles• Poste de gestion entièrement en télétravail• Grande autonomie et latitude décisionnelle• Environnement stable et structuré• Possibilité de contribuer à l’amélioration continue des services
    Pourquoi travailler avec nousNotre client propose un environnement de gestion stable et collaboratif où la confiance et la responsabilisation sont essentielles. Ce rôle vous permet de diriger votre région avec autonomie tout en bénéficiant d’un soutien organisationnel solide.Si vous recherchez un poste de leadership régional à distance offrant autonomie et stabilité dans la grande région de Montréal, nous vous invitons à soumettre votre candidature.
    Disclosure: \"Bilingual Source uses artificial intelligence (AI) technology to assist in screening and assessing applicants for this position. This technology helps us match your unique language skills and professional experience with the specific needs of our clients. Final hiring and interview decisions continue to be made by our human recruitment experts.\"
    Vacancy: This is an existing vacancy with immediate availability. Our client is currently seeking Gestionnaire régional bilingue des opérations cliniques (français et anglais requis).

  • Regional Operations, Manager (French and English Required)
    IntroductionAre you a bilingual healthcare leader who values autonomy, structure, and long term stability? Our client is seeking a Bilingual Regional Clinical Operations Manager to oversee multiple healthcare units across the Greater Montreal area. This is a fully remote leadership role requiring fluency in both French and English.This is an existing vacancy with immediate availability. The position offers a high level of independence while providing steady operational oversight to established clinical teams.
    What You’ll DoIn this remote role, you will oversee several clinic locations throughout the Greater Montreal region. You will provide consistent operational direction while maintaining the autonomy to manage priorities, guide site leaders, and strengthen team performance.You will act as a trusted partner to clinic managers, ensuring dependable service delivery, regulatory compliance, and consistent operational standards.
    Responsibilities• Provide remote operational oversight to multiple clinic locations in the Greater Montreal area• Support site leaders in achieving service quality and operational efficiency goals• Monitor performance metrics and implement structured improvement initiatives• Manage regional budgets, supplies, and workforce planning• Ensure compliance with provincial healthcare regulations and professional standards• Review incident reports and oversee appropriate follow up actions• Conduct periodic on site visits to maintain quality and team engagement• Provide coaching, leadership development, and performance management support• Collaborate with internal partners on recruitment and onboarding efforts• Foster collaboration, accountability, and consistency across all locations
    Qualifications• Registered Nurse in good standing with the provincial regulatory body• Minimum five years of healthcare experience• Minimum two years of experience in a leadership capacity• Strong understanding of healthcare regulations and compliance practices• Demonstrated ability to work independently and manage multiple priorities• Excellent communication skills in both French and English• Strong organizational and analytical skills• Proficiency with standard business and reporting tools
    Benefits• Comprehensive group benefits program• Paid vacation and personal days• Fully remote leadership role with regional oversight responsibilities• High degree of autonomy and decision making authority• Stable and well supported healthcare environment• Opportunity to contribute to consistent, high quality services
    Why Work with UsOur client offers a stable and structured leadership environment built on trust, accountability, and collaboration. This role provides the independence to lead your region confidently while remaining connected to a supportive executive team.
    If you are looking for a remote leadership opportunity that offers autonomy, long term stability, and meaningful impact across the Greater Montreal area, we encourage you to apply.
    Disclosure: \"Bilingual Source uses artificial intelligence (AI) technology to assist in screening and assessing applicants for this position. This technology helps us match your unique language skills and professional experience with the specific needs of our clients. Final hiring and interview decisions continue to be made by our human recruitment experts.\"
    Vacancy: This is an existing vacancy with immediate availability. Our client is currently seeking Bilingual Regional Clinical Operations Manager (French and English Required).

    Gestionnaire régional bilingue des opérations cliniques (français et anglais requis)
    IntroductionÊtes-vous un leader en soins de santé bilingue qui valorise l’autonomie, la structure et la stabilité à long terme? Notre client recherche un Gestionnaire régional bilingue des opérations cliniques afin de superviser plusieurs cliniques dans la grande région de Montréal. Il s’agit d’un poste de gestion entièrement en télétravail nécessitant la maîtrise du français et de l’anglais.Il s’agit d’un poste vacant actuellement disponible. Ce rôle offre une grande autonomie tout en assurant une supervision opérationnelle constante auprès d’équipes établies.
    Ce que vous ferezDans ce poste en télétravail, vous superviserez plusieurs établissements de santé situés dans la grande région de Montréal. Vous bénéficierez d’une grande latitude décisionnelle pour gérer les priorités régionales, soutenir les gestionnaires locaux et assurer la performance globale des équipes.Vous agirez comme partenaire auprès des responsables de sites afin de maintenir des opérations cohérentes, conformes et efficaces.
    Responsabilités• Assurer la supervision opérationnelle à distance de plusieurs cliniques dans la grande région de Montréal• Soutenir les gestionnaires locaux dans l’atteinte des objectifs de qualité et d’efficacité• Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’amélioration structurés• Gérer les budgets régionaux, les ressources et la planification des effectifs• Assurer le respect des lois provinciales et des normes professionnelles• Examiner les rapports d’incidents et assurer les suivis nécessaires• Effectuer des visites périodiques sur site afin de maintenir la qualité et l’engagement des équipes• Offrir un accompagnement en leadership et en gestion de performance• Collaborer aux initiatives de recrutement et d’intégration• Favoriser la collaboration et la cohérence entre les différents sites
    Qualifications• Infirmier ou infirmière autorisé(e) et membre en règle de l’ordre professionnel provincial• Minimum de cinq ans d’expérience en soins de santé• Minimum de deux ans d’expérience en gestion ou en supervision• Bonne connaissance des exigences réglementaires en santé• Capacité démontrée à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités• Excellentes compétences en communication en français et en anglais• Solides capacités organisationnelles et analytiques• Maîtrise des outils technologiques courants
    Avantages• Programme complet d’avantages sociaux• Vacances payées et journées personnelles• Poste de gestion entièrement en télétravail• Grande autonomie et latitude décisionnelle• Environnement stable et structuré• Possibilité de contribuer à l’amélioration continue des services
    Pourquoi travailler avec nousNotre client propose un environnement de gestion stable et collaboratif où la confiance et la responsabilisation sont essentielles. Ce rôle vous permet de diriger votre région avec autonomie tout en bénéficiant d’un soutien organisationnel solide.Si vous recherchez un poste de leadership régional à distance offrant autonomie et stabilité dans la grande région de Montréal, nous vous invitons à soumettre votre candidature.
    Disclosure: \"Bilingual Source uses artificial intelligence (AI) technology to assist in screening and assessing applicants for this position. This technology helps us match your unique language skills and professional experience with the specific needs of our clients. Final hiring and interview decisions continue to be made by our human recruitment experts.\"
    Vacancy: This is an existing vacancy with immediate availability. Our client is currently seeking Gestionnaire régional bilingue des opérations cliniques (français et anglais requis).

  • Regional Operations, Manager (French and English Required)
    IntroductionAre you a bilingual healthcare leader who values autonomy, structure, and long term stability? Our client is seeking a Bilingual Regional Clinical Operations Manager to oversee multiple healthcare units across the Greater Montreal area. This is a fully remote leadership role requiring fluency in both French and English.This is an existing vacancy with immediate availability. The position offers a high level of independence while providing steady operational oversight to established clinical teams.
    What You’ll DoIn this remote role, you will oversee several clinic locations throughout the Greater Montreal region. You will provide consistent operational direction while maintaining the autonomy to manage priorities, guide site leaders, and strengthen team performance.You will act as a trusted partner to clinic managers, ensuring dependable service delivery, regulatory compliance, and consistent operational standards.
    Responsibilities• Provide remote operational oversight to multiple clinic locations in the Greater Montreal area• Support site leaders in achieving service quality and operational efficiency goals• Monitor performance metrics and implement structured improvement initiatives• Manage regional budgets, supplies, and workforce planning• Ensure compliance with provincial healthcare regulations and professional standards• Review incident reports and oversee appropriate follow up actions• Conduct periodic on site visits to maintain quality and team engagement• Provide coaching, leadership development, and performance management support• Collaborate with internal partners on recruitment and onboarding efforts• Foster collaboration, accountability, and consistency across all locations
    Qualifications• Registered Nurse in good standing with the provincial regulatory body• Minimum five years of healthcare experience• Minimum two years of experience in a leadership capacity• Strong understanding of healthcare regulations and compliance practices• Demonstrated ability to work independently and manage multiple priorities• Excellent communication skills in both French and English• Strong organizational and analytical skills• Proficiency with standard business and reporting tools
    Benefits• Comprehensive group benefits program• Paid vacation and personal days• Fully remote leadership role with regional oversight responsibilities• High degree of autonomy and decision making authority• Stable and well supported healthcare environment• Opportunity to contribute to consistent, high quality services
    Why Work with UsOur client offers a stable and structured leadership environment built on trust, accountability, and collaboration. This role provides the independence to lead your region confidently while remaining connected to a supportive executive team.
    If you are looking for a remote leadership opportunity that offers autonomy, long term stability, and meaningful impact across the Greater Montreal area, we encourage you to apply.
    Disclosure: \"Bilingual Source uses artificial intelligence (AI) technology to assist in screening and assessing applicants for this position. This technology helps us match your unique language skills and professional experience with the specific needs of our clients. Final hiring and interview decisions continue to be made by our human recruitment experts.\"
    Vacancy: This is an existing vacancy with immediate availability. Our client is currently seeking Bilingual Regional Clinical Operations Manager (French and English Required).

    Gestionnaire régional bilingue des opérations cliniques (français et anglais requis)
    IntroductionÊtes-vous un leader en soins de santé bilingue qui valorise l’autonomie, la structure et la stabilité à long terme? Notre client recherche un Gestionnaire régional bilingue des opérations cliniques afin de superviser plusieurs cliniques dans la grande région de Montréal. Il s’agit d’un poste de gestion entièrement en télétravail nécessitant la maîtrise du français et de l’anglais.Il s’agit d’un poste vacant actuellement disponible. Ce rôle offre une grande autonomie tout en assurant une supervision opérationnelle constante auprès d’équipes établies.
    Ce que vous ferezDans ce poste en télétravail, vous superviserez plusieurs établissements de santé situés dans la grande région de Montréal. Vous bénéficierez d’une grande latitude décisionnelle pour gérer les priorités régionales, soutenir les gestionnaires locaux et assurer la performance globale des équipes.Vous agirez comme partenaire auprès des responsables de sites afin de maintenir des opérations cohérentes, conformes et efficaces.
    Responsabilités• Assurer la supervision opérationnelle à distance de plusieurs cliniques dans la grande région de Montréal• Soutenir les gestionnaires locaux dans l’atteinte des objectifs de qualité et d’efficacité• Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’amélioration structurés• Gérer les budgets régionaux, les ressources et la planification des effectifs• Assurer le respect des lois provinciales et des normes professionnelles• Examiner les rapports d’incidents et assurer les suivis nécessaires• Effectuer des visites périodiques sur site afin de maintenir la qualité et l’engagement des équipes• Offrir un accompagnement en leadership et en gestion de performance• Collaborer aux initiatives de recrutement et d’intégration• Favoriser la collaboration et la cohérence entre les différents sites
    Qualifications• Infirmier ou infirmière autorisé(e) et membre en règle de l’ordre professionnel provincial• Minimum de cinq ans d’expérience en soins de santé• Minimum de deux ans d’expérience en gestion ou en supervision• Bonne connaissance des exigences réglementaires en santé• Capacité démontrée à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités• Excellentes compétences en communication en français et en anglais• Solides capacités organisationnelles et analytiques• Maîtrise des outils technologiques courants
    Avantages• Programme complet d’avantages sociaux• Vacances payées et journées personnelles• Poste de gestion entièrement en télétravail• Grande autonomie et latitude décisionnelle• Environnement stable et structuré• Possibilité de contribuer à l’amélioration continue des services
    Pourquoi travailler avec nousNotre client propose un environnement de gestion stable et collaboratif où la confiance et la responsabilisation sont essentielles. Ce rôle vous permet de diriger votre région avec autonomie tout en bénéficiant d’un soutien organisationnel solide.Si vous recherchez un poste de leadership régional à distance offrant autonomie et stabilité dans la grande région de Montréal, nous vous invitons à soumettre votre candidature.
    Disclosure: \"Bilingual Source uses artificial intelligence (AI) technology to assist in screening and assessing applicants for this position. This technology helps us match your unique language skills and professional experience with the specific needs of our clients. Final hiring and interview decisions continue to be made by our human recruitment experts.\"
    Vacancy: This is an existing vacancy with immediate availability. Our client is currently seeking Gestionnaire régional bilingue des opérations cliniques (français et anglais requis).

  • Administrateur(trice) bilingue des services dentaires
    IntroductionNotre client est à la recherche d’un(e) administrateur(trice) bilingue des services dentaires possédant de solides compétences en français afin de se joindre à son équipe d’administration des avantages dentaires. Si vous appréciez la constance, un environnement de travail structuré et une atmosphère d’équipe calme, il s’agit d’une excellente opportunité. Ce poste offre la possibilité de travailler avec l’un des administrateurs tiers d’avantages sociaux les plus établis au Canada, en soutenant les opérations internes de grands employeurs nationaux.Ce que vous ferezVous jouerez un rôle clé dans le traitement précis des cotisations dentaires des employeurs, la saisie de données et la gestion de dossiers. Que vous soyez affecté(e) au contrôle des cotisations ou à l’administration des données, votre travail contribuera à assurer une prestation fluide et fiable des avantages dentaires des employés à travers le Canada.ResponsabilitésGérer les données de cotisation des employeurs et les heures des employés afin d’assurer leur concordanceTéléverser, examiner et vérifier les données à l’aide des systèmes internesCommuniquer avec les employeurs clients par téléphone et par courriel (poste en contrôle des cotisations uniquement)Saisir et traiter les données provenant de rapports (poste en saisie de données)Enquêter sur les écarts de données et les résoudreGérer les boîtes de réception et assurer l’administration des dossiers des employeursProduire des rapports réguliers et ponctuels (ad hoc)Participer aux réunions d’équipe et appuyer des projets spéciauxSuivre les procédures établies et appliquer correctement la documentation des régimesQualificationsLa maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est essentielleExpérience dans des postes administratifs axés sur la précision et le respect des échéanciersAisance avec les chiffres et capacité d’analyse de donnéesCompétences intermédiaires requises en Microsoft Excel et WordUne connaissance de l’administration des avantages sociaux est un atoutCapacité à prioriser les tâches et à assurer un suivi constantExcellentes compétences organisationnelles et souci du détailStyle de communication clair et professionnel, particulièrement pour les candidats au contrôle des cotisationsAvantagesEnvironnement de travail structuré et stable avec des responsabilités bien définiesCulture d’équipe positive et axée sur le développement à long termeHoraire constant avec des tâches quotidiennes prévisiblesPoste permanent à temps plein au sein d’une entreprise nationale réputéeProgramme d’intégration complet et formation en cours d’emploiRégime d’avantages sociaux offert à tous les employés à temps pleinPourquoi travailler avec nousCe poste est idéal pour une personne qui s’épanouit dans un environnement axé sur la fiabilité, la précision et l’excellence professionnelle discrète. Vous travaillerez avec une équipe compétente et bénéficierez d’une tranquillité d’esprit grâce à des attentes claires, un leadership fiable et une organisation bien établie qui valorise ses employés.Divulgation : « Bilingual Source utilise une technologie d’intelligence artificielle (IA) pour aider au processus de présélection et d’évaluation des candidats pour ce poste. Cette technologie nous aide à associer vos compétences linguistiques uniques et votre expérience professionnelle aux besoins spécifiques de nos clients. Les décisions finales concernant l’embauche et les entrevues sont toujours prises par nos experts en recrutement. »Poste vacant : Il s’agit d’un poste actuellement vacant avec disponibilité immédiate. Notre client est présentement à la recherche d’un(e) administrateur(trice) bilingue des services dentaires (français requis).

    -----------------------------------Bilingual Dental Insurance Administrator
    IntroductionOur client is looking for a Bilingual Dental Service Administrator with strong French skills to join their dental benefits administration team. If you value consistency, a structured work environment, and a calm team atmosphere, this is an ideal opportunity. This role offers the chance to work with one of Canada's most established third-party benefits administrators, supporting the behind-the-scenes operations of major national employers.
    What You’ll DoYou will play a key role in the accurate processing of employer dental contributions, data entry, and file management. Whether focusing on Contribution Control or Data Administration, your work will help maintain the smooth and reliable delivery of employee dental benefits across Canada.
    ResponsibilitiesManage employer contribution data and employee hours to ensure alignmentUpload, review, and verify data using internal systemsCommunicate with employer clients by phone and email (Contribution Control role only)Enter and process data from reports (Data Entry role)Investigate and resolve data discrepanciesManage mailboxes and handle employer file administrationGenerate regular and ad hoc reportsAttend team meetings and support special projectsFollow established procedures and apply plan documentation accurately
    QualificationsProficiency in both written and spoken French is essentialExperience in administrative roles with a focus on accuracy and timelinesComfortable working with numbers and analyzing dataIntermediate Microsoft Excel and Word skills requiredFamiliarity with benefits administration is an assetAbility to prioritize tasks and follow through with consistencyStrong organizational skills and attention to detailClear and professional communication style, particularly for Contribution Control applicants
    BenefitsStructured, stable work environment with clear responsibilitiesSupportive team culture that values long-term growthConsistent schedule with predictable daily tasksFull-time, permanent position with a reputable national firmComprehensive onboarding and on-the-job trainingBenefits package offered to all full-time team members
    Why Work with UsThis role is perfect for someone who thrives on reliability, accuracy, and quiet professional excellence. You’ll work with a knowledgeable team and gain peace of mind from clear expectations, dependable leadership, and a well-established organization that values its people.
    Disclosure: \"Bilingual Source uses artificial intelligence (AI) technology to assist in screening and assessing applicants for this position. This technology helps us match your unique language skills and professional experience with the specific needs of our clients. Final hiring and interview decisions continue to be made by our human recruitment experts.\"
    Vacancy: This is an existing vacancy with immediate availability. Our client is currently seeking Bilingual Dental Service Administrator (French required).

  • Administrateur(trice) bilingue des services dentaires
    IntroductionNotre client est à la recherche d’un(e) administrateur(trice) bilingue des services dentaires possédant de solides compétences en français afin de se joindre à son équipe d’administration des avantages dentaires. Si vous appréciez la constance, un environnement de travail structuré et une atmosphère d’équipe calme, il s’agit d’une excellente opportunité. Ce poste offre la possibilité de travailler avec l’un des administrateurs tiers d’avantages sociaux les plus établis au Canada, en soutenant les opérations internes de grands employeurs nationaux.Ce que vous ferezVous jouerez un rôle clé dans le traitement précis des cotisations dentaires des employeurs, la saisie de données et la gestion de dossiers. Que vous soyez affecté(e) au contrôle des cotisations ou à l’administration des données, votre travail contribuera à assurer une prestation fluide et fiable des avantages dentaires des employés à travers le Canada.ResponsabilitésGérer les données de cotisation des employeurs et les heures des employés afin d’assurer leur concordanceTéléverser, examiner et vérifier les données à l’aide des systèmes internesCommuniquer avec les employeurs clients par téléphone et par courriel (poste en contrôle des cotisations uniquement)Saisir et traiter les données provenant de rapports (poste en saisie de données)Enquêter sur les écarts de données et les résoudreGérer les boîtes de réception et assurer l’administration des dossiers des employeursProduire des rapports réguliers et ponctuels (ad hoc)Participer aux réunions d’équipe et appuyer des projets spéciauxSuivre les procédures établies et appliquer correctement la documentation des régimesQualificationsLa maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est essentielleExpérience dans des postes administratifs axés sur la précision et le respect des échéanciersAisance avec les chiffres et capacité d’analyse de donnéesCompétences intermédiaires requises en Microsoft Excel et WordUne connaissance de l’administration des avantages sociaux est un atoutCapacité à prioriser les tâches et à assurer un suivi constantExcellentes compétences organisationnelles et souci du détailStyle de communication clair et professionnel, particulièrement pour les candidats au contrôle des cotisationsAvantagesEnvironnement de travail structuré et stable avec des responsabilités bien définiesCulture d’équipe positive et axée sur le développement à long termeHoraire constant avec des tâches quotidiennes prévisiblesPoste permanent à temps plein au sein d’une entreprise nationale réputéeProgramme d’intégration complet et formation en cours d’emploiRégime d’avantages sociaux offert à tous les employés à temps pleinPourquoi travailler avec nousCe poste est idéal pour une personne qui s’épanouit dans un environnement axé sur la fiabilité, la précision et l’excellence professionnelle discrète. Vous travaillerez avec une équipe compétente et bénéficierez d’une tranquillité d’esprit grâce à des attentes claires, un leadership fiable et une organisation bien établie qui valorise ses employés.Divulgation : « Bilingual Source utilise une technologie d’intelligence artificielle (IA) pour aider au processus de présélection et d’évaluation des candidats pour ce poste. Cette technologie nous aide à associer vos compétences linguistiques uniques et votre expérience professionnelle aux besoins spécifiques de nos clients. Les décisions finales concernant l’embauche et les entrevues sont toujours prises par nos experts en recrutement. »Poste vacant : Il s’agit d’un poste actuellement vacant avec disponibilité immédiate. Notre client est présentement à la recherche d’un(e) administrateur(trice) bilingue des services dentaires (français requis).

    -----------------------------------Bilingual Dental Insurance Administrator
    IntroductionOur client is looking for a Bilingual Dental Service Administrator with strong French skills to join their dental benefits administration team. If you value consistency, a structured work environment, and a calm team atmosphere, this is an ideal opportunity. This role offers the chance to work with one of Canada's most established third-party benefits administrators, supporting the behind-the-scenes operations of major national employers.
    What You’ll DoYou will play a key role in the accurate processing of employer dental contributions, data entry, and file management. Whether focusing on Contribution Control or Data Administration, your work will help maintain the smooth and reliable delivery of employee dental benefits across Canada.
    ResponsibilitiesManage employer contribution data and employee hours to ensure alignmentUpload, review, and verify data using internal systemsCommunicate with employer clients by phone and email (Contribution Control role only)Enter and process data from reports (Data Entry role)Investigate and resolve data discrepanciesManage mailboxes and handle employer file administrationGenerate regular and ad hoc reportsAttend team meetings and support special projectsFollow established procedures and apply plan documentation accurately
    QualificationsProficiency in both written and spoken French is essentialExperience in administrative roles with a focus on accuracy and timelinesComfortable working with numbers and analyzing dataIntermediate Microsoft Excel and Word skills requiredFamiliarity with benefits administration is an assetAbility to prioritize tasks and follow through with consistencyStrong organizational skills and attention to detailClear and professional communication style, particularly for Contribution Control applicants
    BenefitsStructured, stable work environment with clear responsibilitiesSupportive team culture that values long-term growthConsistent schedule with predictable daily tasksFull-time, permanent position with a reputable national firmComprehensive onboarding and on-the-job trainingBenefits package offered to all full-time team members
    Why Work with UsThis role is perfect for someone who thrives on reliability, accuracy, and quiet professional excellence. You’ll work with a knowledgeable team and gain peace of mind from clear expectations, dependable leadership, and a well-established organization that values its people.
    Disclosure: \"Bilingual Source uses artificial intelligence (AI) technology to assist in screening and assessing applicants for this position. This technology helps us match your unique language skills and professional experience with the specific needs of our clients. Final hiring and interview decisions continue to be made by our human recruitment experts.\"
    Vacancy: This is an existing vacancy with immediate availability. Our client is currently seeking Bilingual Dental Service Administrator (French required).

  • Administrateur(trice) bilingue des services dentaires
    IntroductionNotre client est à la recherche d’un(e) administrateur(trice) bilingue des services dentaires possédant de solides compétences en français afin de se joindre à son équipe d’administration des avantages dentaires. Si vous appréciez la constance, un environnement de travail structuré et une atmosphère d’équipe calme, il s’agit d’une excellente opportunité. Ce poste offre la possibilité de travailler avec l’un des administrateurs tiers d’avantages sociaux les plus établis au Canada, en soutenant les opérations internes de grands employeurs nationaux.Ce que vous ferezVous jouerez un rôle clé dans le traitement précis des cotisations dentaires des employeurs, la saisie de données et la gestion de dossiers. Que vous soyez affecté(e) au contrôle des cotisations ou à l’administration des données, votre travail contribuera à assurer une prestation fluide et fiable des avantages dentaires des employés à travers le Canada.ResponsabilitésGérer les données de cotisation des employeurs et les heures des employés afin d’assurer leur concordanceTéléverser, examiner et vérifier les données à l’aide des systèmes internesCommuniquer avec les employeurs clients par téléphone et par courriel (poste en contrôle des cotisations uniquement)Saisir et traiter les données provenant de rapports (poste en saisie de données)Enquêter sur les écarts de données et les résoudreGérer les boîtes de réception et assurer l’administration des dossiers des employeursProduire des rapports réguliers et ponctuels (ad hoc)Participer aux réunions d’équipe et appuyer des projets spéciauxSuivre les procédures établies et appliquer correctement la documentation des régimesQualificationsLa maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est essentielleExpérience dans des postes administratifs axés sur la précision et le respect des échéanciersAisance avec les chiffres et capacité d’analyse de donnéesCompétences intermédiaires requises en Microsoft Excel et WordUne connaissance de l’administration des avantages sociaux est un atoutCapacité à prioriser les tâches et à assurer un suivi constantExcellentes compétences organisationnelles et souci du détailStyle de communication clair et professionnel, particulièrement pour les candidats au contrôle des cotisationsAvantagesEnvironnement de travail structuré et stable avec des responsabilités bien définiesCulture d’équipe positive et axée sur le développement à long termeHoraire constant avec des tâches quotidiennes prévisiblesPoste permanent à temps plein au sein d’une entreprise nationale réputéeProgramme d’intégration complet et formation en cours d’emploiRégime d’avantages sociaux offert à tous les employés à temps pleinPourquoi travailler avec nousCe poste est idéal pour une personne qui s’épanouit dans un environnement axé sur la fiabilité, la précision et l’excellence professionnelle discrète. Vous travaillerez avec une équipe compétente et bénéficierez d’une tranquillité d’esprit grâce à des attentes claires, un leadership fiable et une organisation bien établie qui valorise ses employés.Divulgation : « Bilingual Source utilise une technologie d’intelligence artificielle (IA) pour aider au processus de présélection et d’évaluation des candidats pour ce poste. Cette technologie nous aide à associer vos compétences linguistiques uniques et votre expérience professionnelle aux besoins spécifiques de nos clients. Les décisions finales concernant l’embauche et les entrevues sont toujours prises par nos experts en recrutement. »Poste vacant : Il s’agit d’un poste actuellement vacant avec disponibilité immédiate. Notre client est présentement à la recherche d’un(e) administrateur(trice) bilingue des services dentaires (français requis).

    -----------------------------------Bilingual Dental Insurance Administrator
    IntroductionOur client is looking for a Bilingual Dental Service Administrator with strong French skills to join their dental benefits administration team. If you value consistency, a structured work environment, and a calm team atmosphere, this is an ideal opportunity. This role offers the chance to work with one of Canada's most established third-party benefits administrators, supporting the behind-the-scenes operations of major national employers.
    What You’ll DoYou will play a key role in the accurate processing of employer dental contributions, data entry, and file management. Whether focusing on Contribution Control or Data Administration, your work will help maintain the smooth and reliable delivery of employee dental benefits across Canada.
    ResponsibilitiesManage employer contribution data and employee hours to ensure alignmentUpload, review, and verify data using internal systemsCommunicate with employer clients by phone and email (Contribution Control role only)Enter and process data from reports (Data Entry role)Investigate and resolve data discrepanciesManage mailboxes and handle employer file administrationGenerate regular and ad hoc reportsAttend team meetings and support special projectsFollow established procedures and apply plan documentation accurately
    QualificationsProficiency in both written and spoken French is essentialExperience in administrative roles with a focus on accuracy and timelinesComfortable working with numbers and analyzing dataIntermediate Microsoft Excel and Word skills requiredFamiliarity with benefits administration is an assetAbility to prioritize tasks and follow through with consistencyStrong organizational skills and attention to detailClear and professional communication style, particularly for Contribution Control applicants
    BenefitsStructured, stable work environment with clear responsibilitiesSupportive team culture that values long-term growthConsistent schedule with predictable daily tasksFull-time, permanent position with a reputable national firmComprehensive onboarding and on-the-job trainingBenefits package offered to all full-time team members
    Why Work with UsThis role is perfect for someone who thrives on reliability, accuracy, and quiet professional excellence. You’ll work with a knowledgeable team and gain peace of mind from clear expectations, dependable leadership, and a well-established organization that values its people.
    Disclosure: \"Bilingual Source uses artificial intelligence (AI) technology to assist in screening and assessing applicants for this position. This technology helps us match your unique language skills and professional experience with the specific needs of our clients. Final hiring and interview decisions continue to be made by our human recruitment experts.\"
    Vacancy: This is an existing vacancy with immediate availability. Our client is currently seeking Bilingual Dental Service Administrator (French required).

  • Payroll and Human Resources Specialist70-80k
    Location: Mississauga, Ontario (*hybrid)
    About the RoleWe are looking for a proactive and detail-oriented Payroll and Human Resources Specialist to join a dynamic, growing organization. In this role, you will manage accurate, timely payroll processing, ensure compliance with multi-provincial legislation, and provide HR support that promotes a safe, inclusive, and positive workplace.The ideal candidate is experienced with Canadian payroll systems, and well-versed in HR practices and occupational health and safety (OHS) regulations.Key ResponsibilitiesPayroll ManagementProcess accurate, timely payroll for employees across multiple provinces in compliance with CRA, Revenu Québec, and other provincial standards.Administer statutory deductions (CPP, EI, QPP, QPIP, EHT, WSIB, WCB, etc.), benefits, bonuses, and termination pay in accordance with legislation.Prepare and reconcile ROEs, T4s, RL-1s, and year-end reports; ensure timely remittances and audit readiness.Submit monthly payroll reports and accruals to the Finance team for reconciliation.Stay current on payroll legislation, minimum wage updates, and best practices.Support internal and external audits by providing required payroll documentation.HR SupportProvide day-to-day HR support to managers and employees.Assist with recruitment, onboarding, and offboarding activities.Maintain accurate employee records and HRIS data in compliance with Canadian privacy laws.Support benefits administration, wellness initiatives, and employee engagement programs.Assist with performance management and HR policy implementation.Ensure compliance with federal and provincial labour laws (ESA, CNESST, etc.).Participate in policy reviews, diversity and inclusion initiatives, and organizational development programs.Health & SafetyCoordinate workplace inspections, incident reporting, and investigations in accordance with OHS regulations.Liaise with Joint Health and Safety Committees (JHSC) and external consultants.Prepare and translate HR and safety documentation as required.QualificationsRequiredPost-secondary education in Human Resources, Business Administration, or a related field.3–5 years of experience in Canadian payroll and HR generalist roles.Strong understanding of employment standards, labour laws, and OHS legislation across Ontario, Quebec, Manitoba, and BC.Proficiency in Canadian payroll systems (e.g., ADP, Ceridian).Experience managing multi-provincial payroll.PCP or other payroll certification is a MUSTPreferredCertified Payroll Manager (CPM) or CHRP designation.Conversational FrenchExperience in bilingual or multicultural work environments.Exposure to HR projects and employee engagement initiatives.What’s In It for YouCompetitive salary based on skills and experience.Comprehensive benefits package including generous paid time off, group benefits, RRSP matching, and monthly engagement events.Professional development opportunities for training, certifications, and career growth.Flexible or remote work options to support work-life balance.Collaborative, inclusive culture where your ideas are valued.Employee wellness perks, including discounted gym memberships.
    Bilingual Source uses AI as part of our recruitment process. This is an active opening with a current client.

  • Payroll and Human Resources Specialist  

    - Mississauga

    Payroll and Human Resources Specialist70-80k
    Location: Mississauga, Ontario (*hybrid)
    About the RoleWe are looking for a proactive and detail-oriented Payroll and Human Resources Specialist to join a dynamic, growing organization. In this role, you will manage accurate, timely payroll processing, ensure compliance with multi-provincial legislation, and provide HR support that promotes a safe, inclusive, and positive workplace.The ideal candidate is experienced with Canadian payroll systems, and well-versed in HR practices and occupational health and safety (OHS) regulations.Key ResponsibilitiesPayroll ManagementProcess accurate, timely payroll for employees across multiple provinces in compliance with CRA, Revenu Québec, and other provincial standards.Administer statutory deductions (CPP, EI, QPP, QPIP, EHT, WSIB, WCB, etc.), benefits, bonuses, and termination pay in accordance with legislation.Prepare and reconcile ROEs, T4s, RL-1s, and year-end reports; ensure timely remittances and audit readiness.Submit monthly payroll reports and accruals to the Finance team for reconciliation.Stay current on payroll legislation, minimum wage updates, and best practices.Support internal and external audits by providing required payroll documentation.HR SupportProvide day-to-day HR support to managers and employees.Assist with recruitment, onboarding, and offboarding activities.Maintain accurate employee records and HRIS data in compliance with Canadian privacy laws.Support benefits administration, wellness initiatives, and employee engagement programs.Assist with performance management and HR policy implementation.Ensure compliance with federal and provincial labour laws (ESA, CNESST, etc.).Participate in policy reviews, diversity and inclusion initiatives, and organizational development programs.Health & SafetyCoordinate workplace inspections, incident reporting, and investigations in accordance with OHS regulations.Liaise with Joint Health and Safety Committees (JHSC) and external consultants.Prepare and translate HR and safety documentation as required.QualificationsRequiredPost-secondary education in Human Resources, Business Administration, or a related field.3–5 years of experience in Canadian payroll and HR generalist roles.Strong understanding of employment standards, labour laws, and OHS legislation across Ontario, Quebec, Manitoba, and BC.Proficiency in Canadian payroll systems (e.g., ADP, Ceridian).Experience managing multi-provincial payroll.PCP or other payroll certification is a MUSTPreferredCertified Payroll Manager (CPM) or CHRP designation.Conversational FrenchExperience in bilingual or multicultural work environments.Exposure to HR projects and employee engagement initiatives.What’s In It for YouCompetitive salary based on skills and experience.Comprehensive benefits package including generous paid time off, group benefits, RRSP matching, and monthly engagement events.Professional development opportunities for training, certifications, and career growth.Flexible or remote work options to support work-life balance.Collaborative, inclusive culture where your ideas are valued.Employee wellness perks, including discounted gym memberships.
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