Le superviseur de production aura comme mandat de coordonner, contrôler et assurer le suivi des activités de production tout en respectant les échéanciers, les normes élevées de qualité, les rendements, l’efficacité, la salubrité et la santé et la sécurité au travail et ce, afin d’atteindre une utilisation optimale des ressources humaines et matérielles. Responsabilités clés : Assurer la gestion plancher de la production au quotidien, supporter dans la gestion des ressources (main d’œuvre, temps supplémentaire, assignations temporaires, équipements, outils, etc.); Coordonner l’ensemble des activités et assigner l’ensemble de ses ressources afin d’assurer la bonne marche du déroulement de chaque étape de la production (procédée); Faire le suivi de la salubrité des équipements et des aires de production, de la qualité du produit, de la maintenance et du procédé avec les opérateurs de chaque secteur; Prévoir la disponibilité et contrôler les matières premières en fonction de la planification de la production; Produire des rapports de production quotidiens, évaluer la performance et analyser les écarts selon les standards et objectifs établis; Participer activement aux réunions d’opérations, à la prise de décision et assurer le suivi des dossiers qui lui sont assignés; Motiver et mobiliser le personnel en fonction des objectifs visés et des résultats obtenus et développer l’esprit d’équipe. Compétences requises Trois à cinq ans d’expérience en gestion manufacturière (dans le secteur de la transformation alimentaire serait considéré comme un atout) ; Maîtrise des outils informatiques usuels (Suite MS Office, logiciel d’exploitation, etc.) ; Avoir un bon esprit d’équipe ; Faire preuve d’autonomie et de leadership ; Avoir une attitude positive ; Capacité à analyser les risques ; Capacité à travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide; Bonne gestion des priorités ; Être reconnu comme un bon communicateur et formateur ; Facilité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.
Sommaire du rôle Relevant du directeur de la maintenance, vous serez responsable de l’opération et du maintient des systèmes frigorifiques (ammoniac et fréon), de vapeur, de ventilation, d’air comprimé. Vous devrez faire l’entretient préventif et correctif des différents équipements. Responsabilités clés Assurer le bon fonctionnement des systèmes de réfrigération; Participer à l’analyse, l’inspection, l’entretien préventif et la résolution de problèmes; Faire fonctionner les systèmes selon les exigences opérationnel stipulé par les manufacturiers d’équipements en place; Surveiller et inspecter les systèmes; Analyser et enregistrer les relevés des instruments et les défectuosités de ces installations; Réparer les défectuosités et prendre des mesures correctives; Effectuer des travaux d’entretien régulier et participer au programme de maintenance préventive ; Fait le relevé de la salle mécanique principale selon les prescriptions de la loi sur les mécaniciens de machinerie fixe ; Maintenir à jour le journal d’opération ; Préparer un compte rendu des activités opérationnelles et sécuritaire; Contrôler de façon continue la progression des projets; Identifier des opportunités d’amélioration et émettre des recommandations; Analyser les pistes d’amélioration relatives à l’efficacité des tunnels lors de la récolte En période de récolte supporter les chefs d’équipes dans leurs actions quotidiennes Participer à l’exécution des projets et des activités d’amélioration continue; Respecter rigoureusement les normes qualité, de salubrité et de santé sécurité fixé dans l’exécution de toutes ses tâches; Assister les autres métiers connexes lorsque requis ; Effectuer toutes autres tâches relevant de sa compétence ou à la demande de son supérieur immédiat. Compétences requises Diplôme d'études secondaires (DES) et un DEP en mécanicien/mécanicienne en réfrigération et en climatisation ; Vous maîtrisez la langue française (à l'oral et à l'écrit) ; Une expérience avec les systèmes de réfrigération à l’ammoniac, la connaissance de Guide TI constituent des atouts. Une expérience dans l’entretien et l’opération de machines fixes en milieu manufacturier. Avoir un sens de l’analyse très développé. Leadership et esprit analytique. Efficacité dans la résolution de problèmes. Aptitude mécanique, électrique et des systèmes d’automatisation. Connaissance des logiciels MS Office. Dynamique, autonome et minutieux. Bonne aptitude en communication. Connaissance de l’anglais un atout. Capacité à effectuer des travaux en hauteur.
Le chef d'équipe de production assure un support au superviseur de production quant à la coordination et au contrôle des activités de la ligne détail tout en respectant les échéanciers, le contrôle de la qualité et la santé et la sécurité au travail afin d’atteindre une utilisation optimale des ressources humaines et matérielles. Responsabilités clés : Organiser et communiquer les changements de production, c’est-à-dire, le passage d’un produit à un autre avec les opérateurs. Effectuer, régulièrement, les contrôles qualité requis sur les produits. Effectuer toutes autres tâches connexes qui lui sont assignées et qui font partie de ses compétences et de ses connaissances. Vérifier la bonne marche de chaque étape des opérations et s’assurer que les paramètres sont conformes aux procédures établies. Participer activement à la rencontre inter-quart lors du changement d’équipe. Contrôler les matières premières en fonction de la planification de la production. Faire le suivi de la salubrité des équipements et des aires de production et de la qualité du produit avec les employés de son équipe. Appliquer les procédures de nettoyage par quart de travail. Inspecter visuellement chacun des postes de travail et des machines utilisées en production en vue de déceler toutes anomalies et mettre en place les correctifs. Communiquer tout correctif mise en place sur son quart de travail au service de la maintenance. Assurer une bonne communication avec le superviseur de production à la fin de son quart de travail pour permettre un flux continu des opérations. Produire des rapports de production quotidiens, évaluer la performance et analyser les écarts selon les standards et objectifs établis. Faire des recommandations au superviseur de production sur l’organisation de la production, le matériel utilisé, les méthodes de travail, la main d’œuvre, les matières premières, l’efficacité et la fiabilité des équipements, etc. Planifier et organiser les pauses des employés de son équipe, et ce afin d’assurer un flux continu des opérations. Organiser la formation des nouveaux employés et assurer un suivi sur l’évolution de l’apprentissage. Compléter les rapports de travail quotidiens et la documentation requise. Assurer la gestion plancher de la production sur son quart de travail, supporter le superviseur de production dans la gestion des ressources. Prendre des échantillons. Compétences requise Diplôme d’études secondaires ou attestation d’équivalence ; Un à trois ans d’expérience dans un poste similaire dans un environnement industriel ; Maîtrise des outils informatiques usuels (Suite MS Office, logiciel d’exploitation) ; Sens de l’organisation ; Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de leadership ; Capacité à travailler dans un milieu où les activités se déroule à un rythme rapide ; Bonne gestion des priorités et des suivis ; Être reconnu comme un bon communicateur ; Être disponible à travailler sur différents quarts de travail ; Être disponible pour effectuer du temps supplémentaire. Faire preuve de rigueur dans l’exécution des tâches; Être respectueux des normes de production et qualité établies; Être soucieux de la qualité et de la minutie.
