Nous accompagnons une organisation québécoise d’envergure œuvrant dans le domaine de l’éducation et des services public. Son environnement technologique est complexe, distribué et en constante évolution, avec des infrastructures déployées à travers plusieurs sites géographique.
Dans ce contexte, l’organisation souhaite intégrer un·e Administrateur(trice) systèmes et réseaux senior capable de prendre en charge une infrastructure multi-sites critique, d’assurer sa stabilité et de contribuer activement à son évolution.
Vous serez responsable de la gestion, de l’évolution et de la sécurisation d’une infrastructure TI distribuée comprenant des environnements serveurs Microsoft, des réseaux multi-sites (LAN/WAN), des liens VPN et des systèmes de sécurité (firewalls, détection d’intrusion, etc.).
Vous jouerez un rôle clé dans le maintien des opérations, l’optimisation des performances et la mise en place de solutions adaptées aux besoins d’affaires.
Responsabilités principales
Administrer et maintenir des environnements réseau multi-sites (LAN/WAN, VPN, VLAN)
Gérer et configurer des firewalls et solutions de sécurité (WatchGuard ou équivalent)
Assurer la performance, la disponibilité et la sécurité des réseaux filaires et sans fil
Participer aux projets de déploiement et de modernisation de l’infrastructure
Administrer les environnements Windows Server, Active Directory, GPO et Office 365
Gérer les services Azure et les outils de gestion (SCCM, SCOM)
Assurer la gestion des sauvegardes, du stockage (NAS/SAN) et de la continuité des opérations
Diagnostiquer et résoudre les incidents (analyse de logs, monitoring, outils de diagnostic)
Proposer et mettre en œuvre des améliorations technologiques
Rédiger et maintenir la documentation technique
Collaborer avec les équipes internes pour assurer un haut niveau de support
Profil
Minimum 3 ans d’expérience en administration systèmes et réseaux
Expérience concrète dans des environnements multi-sites (VPN, firewalls, WAN)
Solide expertise en infrastructure Microsoft (AD, GPO, O365, Azure)
Expérience avec des firewalls (WatchGuard, Fortinet, Palo Alto ou équivalent)
Expérience avec la virtualisation (VMware, Hyper-V)
Bonne compréhension des protocoles réseau (DNS, DHCP, TCP/IP, routing, etc.)
Profil autonome, débrouillard et orienté résolution de problèmes
Capacité à évoluer dans un environnement non standardisé et distribué
Atouts
Expérience avec Aruba (switches, WiFi)
Expérience en environnement multi-sites complexe ou en firme de services (MSP)
Connaissance des environnements scolaires ou publics
Connaissances en scripting (PowerShell) ou cloud
Informations contractuelles
Poste à temps plein
6 semaines de vacances
Mode hybride (2 à 3 jours au bureau – Montréal, Ville Saint-Laurent)
Prime de rétention
Assurances collectives
Régime de retraite
Horaire flexible
Opportunités de développement professionnel et bien plus!
*Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature; toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.
Permanent position | Full-time | Hybrid work model | Based in Québec City
We are currently recruiting for a well-established Québec-based company in the industrial sector that is undergoing a significant digital transformation. To support this modernization, the organization is looking to add a structured, curious, and hands-on IT Project Manager who can drive multiple initiatives forward in parallel.
You will join a small, dynamic IT team in an environment where ideas flow, people are engaged, and technology is becoming increasingly central to operations.
Key responsibilities
Lead a variety of IT projects: collaboration tools (M365/SharePoint), system modernization, integrations, and more
Plan, organize, and follow up on project timelines, deliverables, resources, and communications
Facilitate meetings, engage stakeholders, and bridge business needs with IT solutions
Draft project charters, progress reports, budget estimates, and core documentation
Identify issues, dependencies, and continuous improvement opportunities
Contribute to building and improving internal project management practices (with a pragmatic and flexible approach)
Profile
Minimum of 3 years’ experience in IT project management (PMO, digital, modernization, collaboration tools, etc.)
Comfortable in a hands-on role involving coordination, facilitation, documentation, and operational follow-up
Familiar with Agile, PMBOK or hybrid methodologies (certification is an asset, not a requirement)
Proactive and resourceful – you know how to take initiative and get things moving
Experience in SMEs, private sector, or multi-project environments
Proficiency with Microsoft 365 and project management tools (e.g. Asana, Jira)
Fluent in French; functional English (an asset)
Employment details
Full-time, permanent position (37.5 hours/week)
Hybrid work model: 3 days/week onsite in Québec City
Annual performance bonus
5 weeks of vacation, group insurance, and employer-matched retirement plan
Remote work equipment allowance
Why apply
Meaningful role with real impact in a company undergoing major transformation
Diverse and rewarding IT projects, with room for autonomy
Human-centered, collaborative, and engaged team
Flexible, pragmatic project management culture
Poste permanent | Temps plein | Mode hybride | Basé à Québec
Nous recrutons actuellement pour une entreprise québécoise bien établie du secteur industriel, engagée dans une transformation numérique progressive. L’organisation souhaite renforcer sa capacité à livrer des projets TI concrets et structurants, dans un contexte où les pratiques de gestion de projets sont en construction.
Le rôle s’adresse à un·e chargé·e de projets TI terrain, proactif·ve et orienté·e résultats, capable de naviguer entre la technique et les besoins d’affaires, et surtout de faire avancer les projets par une communication directe, humaine et efficace.
Responsabilités principales
Piloter un portefeuille de projets TI variés, de courte et de longue durée (quelques jours à plusieurs mois/années)
Structurer les projets dès l’amont : charte de projet, portée, étapes, échéancier, risques et suivis
Travailler en étroite collaboration avec les analystes d’affaires pour comprendre, challenger et prioriser les besoins
Être très présent·e auprès des lignes d’affaires et des utilisateurs afin de faire avancer les projets (communication directe, suivi actif, relances)
Animer les rencontres de projets, assurer le suivi des livrables et gérer les dépendances
Estimer les budgets, assurer les suivis financiers et contribuer aux arbitrages de priorités
Collaborer avec les équipes TI sur des projets applicatifs et technologiques (modernisation de systèmes, outils collaboratifs, etc.)
Contribuer à l’évolution des pratiques de gestion de projets TI dans un contexte non rigidifié (approche pragmatique et adaptée)
Garder une sensibilité aux enjeux de cybersécurité dans les projets
Modernisation de systèmes existants (ex. environnement AS400 vers de nouvelles technologies)
Projets autour de Microsoft 365 et SharePoint (collaboration, gestion des accès, adoption)
Contexte multi-projets avec des priorités concurrentes
Organisation en croissance où la capacité de livraison est limitée, nécessitant une excellente gestion des attentes et des priorités
Profil
Expérience pertinente en gestion de projets TI (profil intermédiaire à senior)
À l’aise dans un rôle très opérationnel, proche des utilisateurs et des équipes d’affaires
Excellente capacité à aller chercher l’information, challenger les demandes et faire avancer les dossiers
Fort sens de l’initiative : vous n’attendez pas que les choses arrivent
Connaissance des méthodologies Agile, PMBOK ou hybrides (certification : atout)
Expérience en PME ou en milieu privé fortement valorisée
Bonne maîtrise d’outils de gestion de projets comme Asana, Jira ou autres
Très bonne connaissance de Microsoft 365
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et jugement
Français requis, anglais fonctionnel (atout)
Informations contractuelles
Poste permanent à temps plein
Mode de travail hybride (50% télétravail - Bureau près du centre des foires de Québec)
Salaire compétitif + Bonus annuel
3 semaines de vacances + 2 semaines de congé pendant les Fêtes
Régime d’assurances collectives
Programme d’aide aux employés et télémédecine
Régime de retraite collectif très compétitif
Allocation pour matériel de télétravail
Et plus
Pourquoi ce rôle est intéressant
Rôle clé dans la structuration de la gestion de projets TI
Environnement humain, accessible et collaboratif
Vraie proximité avec les décideurs et les utilisateurs
Projets concrets avec un impact direct sur l’organisation
Espace pour bâtir, améliorer et influencer
Nous accompagnons une entreprise technologique québécoise spécialisée dans le développement de solutions avancées dans le domaine de la santé et des technologies embarquées. L’organisation conçoit des produits électroniques innovants visant à améliorer concrètement la communication et l’expérience humaine dans des environnements complexes et exigeants.
Son environnement se distingue par un fort niveau d’expertise technique, notamment en systèmes embarqués, traitement du signal et technologies connectées.
Dans ce contexte, l’organisation souhaite intégrer un·e Développeur(euse) logiciel embarqué afin de renforcer son expertise sur des composantes critiques du système et assurer la pérennité et la robustesse de ses solutions.
Vous collaborerez étroitement avec les experts techniques en place afin de partager la connaissance, améliorer la robustesse du produit et contribuer à son évolution dans un environnement exigeant et peu standardisé.
Responsabilités
Développer et maintenir du code embarqué bas niveau sur microcontrôleurs ARM (C/C++)
Intervenir sur des composantes critiques telles que les bootloaders, watchdogs, interruptions et gestion mémoire
Participer à la mise en place et à l’optimisation de systèmes temps réel (RTOS)
Analyser et résoudre des problématiques complexes liées au hardware et à la performance
Contribuer à l’amélioration de la stabilité et de la fiabilité globale du système
Collaborer avec les équipes internes pour assurer une bonne intégration des différentes composantes
Participer à la documentation et à la structuration des pratiques techniques
Contribuer, lorsque pertinent, à des initiatives liées à la connectivité (Wi-Fi), la sécurité ou la télémétrie
Profil
Minimum 3 à 5 ans d’expérience en développement logiciel embarqué
Excellente maîtrise du langage C/C++ en environnement embarqué
Expérience concrète avec des microcontrôleurs ARM (Cortex M5/M7 ou équivalent)
Solide compréhension des concepts bas niveau (bootloader, interruptions, watchdogs, mémoire)
Expérience en systèmes temps réel (FreeRTOS ou équivalent)
Bonne compréhension des environnements Linux (embedded ou développement)
Capacité à debugger des problématiques complexes proches du hardware
Profil autonome, rigoureux et orienté résolution de problèmes
Atouts
Expérience en télécommunications (Wi-Fi)
Connaissances en sécurité embarquée (ex : signature binaire)
Expérience avec des systèmes de télémétrie
Connaissances en cloud ou DevOps
Expérience avec l’assembly
Connaissance du traitement de signal (DSP)
Informations contractuelles
Poste permanent à temps plein
Bonus annuel
Vacances selon expérience + congés payés durant les fêtes
6 journées personnelles et maladie
Assurances collectives
Télémédecine
Possibilité de participation future à un programme d’options d’achat d’actions
Mode hybride : minimum 3 jours par semaine au bureau (Centre ville de Montréal)
Environnement technique stimulant avec une équipe hautement qualifiée
Possibilité de contribuer à un produit innovant ayant un impact concret sur la santé des utilisateurs
Opportunités d’apprentissage et de développement
*Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature; toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.
Nous accompagnons actuellement une entreprise québécoise en forte croissance dans le secteur du commerce de détail, opérant à l’échelle nationale avec un réseau de plus de 80 points de vente ainsi que des installations logistiques.
L’organisation, composée d’environ 700 employés, évolue dans un environnement très opérationnel où la performance des systèmes TI est directement liée à la fluidité des opérations en magasin, en entrepôt et au siège social.
Dans ce contexte, l’entreprise souhaite intégrer un·e Directeur·trice Infrastructure TI afin de structurer sa fonction technologique et renforcer le leadership de son équipe.
Ce rôle combine à la fois des responsabilités stratégiques et une forte implication opérationnelle. La personne agira comme référence technique principale au sein d’une équipe TI agile et participera activement à la résolution des enjeux critiques.
Responsabilités principales
Agir comme dernier niveau d’escalade pour les incidents critiques et intervenir directement sur les enjeux techniques complexes
Assurer la stabilité, la performance et la disponibilité des systèmes TI dans un environnement multi-sites (magasins, entrepôts, siège social)
Encadrer, mobiliser et développer une équipe TI d’environ 5 ressources en adoptant un leadership de proximité
Mettre en place des processus, standards et bonnes pratiques afin de structurer la fonction TI
Optimiser les opérations de support et identifier les opportunités d’automatisation et de réduction de la dette technique
Superviser les environnements technologiques (serveurs, réseau, M365, Azure) et leur évolution
Définir et maintenir les pratiques de cybersécurité, de gestion des risques et de continuité des opérations
Gérer le budget TI, les fournisseurs et les licences en assurant des décisions d’investissement alignées avec les besoins d’affaires
Participer activement aux projets TI et en assurer la livraison dans les délais et budgets
Profil
Minimum de 8 ans d’expérience en TI, incluant une expérience en gestion d’équipe
Solide expertise technique en infrastructure TI et capacité à intervenir concrètement sur des enjeux techniques
Expérience dans des environnements multi-sites (retail, distribution, logistique) — un atout important
Bonne maîtrise des environnements suivants :
Serveurs : Windows, virtualisation (ex. Hyper-V), infrastructures on-premise
Réseau : environnements Fortinet ou équivalent
Cloud : Microsoft 365, Azure, Entra ID
Expérience en cybersécurité (mise en place de contrôles, gestion d’incidents)
Capacité à prendre des décisions techniques rapidement dans des contextes critiques
Bilinguisme requis (français / anglais afin de communiquer avec les partenaires à l'extérieur du Québec)
Leadership terrain et approche pragmatique
Capacité à combiner vision stratégique et exécution opérationnelle
Excellente gestion des priorités dans un environnement dynamique
Solide capacité de communication avec des interlocuteurs techniques et exécutifs
Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités
Informations contractuelles
Poste permanent à temps plein (35h/semaine)
Vacances selon expérience
Assurances collectives payées par l’employeur
Télémédecine
Rabais employé
Stationnement sur place (incluant borne de recharge)
Environnement dynamique et en forte croissance
Et bien plus!
We are supporting a Quebec-based technology company specialized in the development of advanced solutions in the healthcare and embedded technologies space. The organization designs innovative electronic products aimed at significantly improving communication and the human experience in complex and demanding environments. Its environment stands out for its high level of technical expertise, particularly in embedded systems, signal processing, and connected technologies. In this context, the organization is looking to hire an Embedded Software Developer to strengthen its expertise on critical system components and ensure the long-term reliability and robustness of its solutions. You will work closely with existing technical experts to share knowledge, improve product robustness, and contribute to the evolution of a complex system in a highly technical and non-standardized environment. Key Responsibilities Develop and maintain low-level embedded software on ARM microcontrollers (C/C++) Work on critical components such as bootloaders, watchdogs, interrupts, and memory management Contribute to the implementation and optimization of real-time systems (RTOS) Analyze and troubleshoot complex hardware-related and performance issues Improve overall system stability and reliability Collaborate with internal teams to ensure proper system integration Contribute to documentation and the structuring of technical practices Participate, when relevant, in initiatives related to connectivity (Wi-Fi), security, or telemetry Profile 3 to 5 years of experience in embedded software development Strong proficiency in C/C++ in embedded environments Hands-on experience with ARM microcontrollers (Cortex M5/M7 or equivalent) Solid understanding of low-level concepts (bootloaders, interrupts, watchdogs, memory) Experience with real-time systems (FreeRTOS or equivalent) Good understanding of Linux environments (embedded or development) Ability to debug complex hardware-near issues Autonomous, detail-oriented, and strong problem-solving mindset Nice to Have Experience with telecommunications (Wi-Fi) Knowledge of embedded security (e.g., binary signing) Experience with telemetry systems Exposure to cloud or DevOps environments Assembly programming experience Knowledge of signal processing (DSP) Compensation & Benefits Full-time permanent position Annual bonus Vacation based on experience + additional paid time off during the holiday season 6 personal/sick days Group insurance plan Telemedicine service Future participation in an employee stock option plan Hybrid work model: minimum 3 days per week in office (downtown Montreal) Highly technical and stimulating environment with a strong team Opportunity to work on innovative products with a direct impact on users’ health Learning and development opportunities *We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.
We are currently supporting a fast-growing Quebec-based company in the retail sector, operating nationally with a network of over 80 stores as well as logistics facilities.
With approximately 700 employees, the organization operates in a highly operational environment where IT system performance is directly tied to the efficiency of store, warehouse, and head office operations.
In this context, the company is looking to hire an IT Infrastructure Director to help structure its technology function and strengthen team leadership.
This role combines both strategic responsibilities and strong hands-on involvement. The selected candidate will act as the primary technical reference within an agile IT team and will actively contribute to resolving critical issues.
Key Responsibilities
Act as the final escalation point for critical incidents and directly handle complex technical issues
Ensure the stability, performance, and availability of IT systems across a multi-site environment (stores, warehouses, head office)
Lead, mentor, and develop an IT team of approximately 5 members through a hands-on leadership approach
Implement processes, standards, and best practices to structure and mature the IT function
Optimize support operations and identify opportunities for automation and technical debt reduction
Oversee technology environments (servers, network, M365, Azure) and their evolution
Define and maintain cybersecurity, risk management, and business continuity practices
Manage the IT budget, vendors, and licensing, ensuring investment decisions align with business needs
Actively participate in IT projects and ensure delivery within timelines and budgets
Profile
Minimum of 8 years of experience in IT, including team management experience
Strong technical expertise in IT infrastructure with the ability to be hands-on when needed
Experience in multi-site environments (retail, distribution, logistics) — a strong asset
Solid knowledge of the following environments:
Servers: Windows, virtualization (e.g., Hyper-V), on-premise infrastructure
Network: Fortinet or similar environments
Cloud: Microsoft 365, Azure, Entra ID
Experience in cybersecurity (implementation of controls, incident management)
Ability to make fast, high-impact technical decisions in critical situations
Fluent in French and English is mendatory to communicate with partners outside based outside of Quebec.
Hands-on leadership style and pragmatic approach
Ability to balance strategic vision with operational execution
Strong prioritization skills in a fast-paced environment
Excellent communication skills with both technical and executive stakeholders
Autonomy, resourcefulness, and strong sense of ownership
Additional Information
Full-time permanent position (35h/week)
Vacation based on experience
Employer-paid group insurance
Telemedicine
Employee discount
On-site parking (including EV charging stations)
Dynamic and fast-growing environment
And much more!
Nous accompagnons actuellement une organisation québécoise en expansion, active dans un environnement où les opérations physiques et les systèmes technologiques sont étroitement liés. L’entreprise exploite un réseau de points de service ainsi que des installations logistiques supportant un volume important de transactions quotidiennes.
Afin de soutenir cette croissance, l’organisation souhaite intégrer un·e Analyste spécialisé·e en systèmes d’entrepôt. La personne jouera un rôle clé dans la fiabilité des opérations, l’analyse des données et l’amélioration continue des outils utilisés par les équipes terrain.
Ce poste s’adresse à un profil capable de comprendre rapidement les réalités opérationnelles et de proposer des solutions concrètes, dans un contexte où l’autonomie et la débrouillardise sont essentielles.
Responsabilités
Assurer la stabilité et l’efficacité des systèmes supportant les opérations logistiques
Intervenir sur les enjeux opérationnels liés aux mouvements de marchandises et aux inventaires
Analyser les données à l’aide de requêtes SQL afin de supporter les décisions opérationnelles
Développer et maintenir des rapports permettant de suivre la performance des opérations
Identifier des opportunités d’amélioration et proposer des solutions concrètes
Collaborer avec les équipes techniques afin d’assurer la cohérence entre les systèmes en place
Participer à des initiatives d’optimisation et à l’évolution des outils internes
Maintenir une documentation claire des processus et des correctifs
Servir de lien entre les équipes opérationnelles et les équipes TI
Profil
2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en environnement logistique ou distribution
Expérience avec un système de gestion d’entrepôt (WMS) ou un système opérationnel comparable
Solide maîtrise de SQL (analyse, requêtes complexes, validation de données)
Bonne maîtrise d’Excel avancé
Connaissance d’un langage de programmation ou de scripting (atout)
Bonne compréhension des flux opérationnels liés à l’entreposage et à la distribution
Esprit analytique, approche concrète et orientée solution
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique avec peu de structure
Aisance à collaborer avec des équipes non techniques
Atouts :
Expérience avec un ERP moderne
Expérience en environnement multi-sites
Connaissance des intégrations entre systèmes
Informations contractuelles
Poste permanent à temps plein (35h / semaine)
Mode de travail : présentiel (rive nord de Montréal)
Environnement en croissance avec plusieurs initiatives d’amélioration en cours
Assurances collectives complètes payées par l’employeur
Accès à des programmes de bien-être et avantages employés
Stationnement sur place (incluant bornes de recharge)
Et plus encore
*Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature; toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.
We are currently partnering with a growing Quebec-based organization operating in an environment where physical operations and technology systems are closely interconnected. The company manages a network of locations as well as logistics facilities supporting a high volume of daily transactions. To support this growth, the organization is looking to hire a Functional Analyst specialized in warehouse systems. This individual will play a key role in ensuring operational reliability, supporting data analysis, and driving continuous improvement of tools used by frontline teams. This role is ideal for someone who can quickly understand operational realities and deliver practical, hands-on solutions in an environment that values autonomy and resourcefulness. Responsibilities Ensure the stability and efficiency of systems supporting logistics operations Troubleshoot operational issues related to inventory and product movement Analyze data using SQL queries to support operational decision-making Develop and maintain reports to monitor operational performance Identify improvement opportunities and propose actionable solutions Collaborate with technical teams to ensure alignment and integration across systems Participate in system optimization initiatives and internal tool enhancements Maintain clear documentation of processes, fixes, and best practices Act as a bridge between operations teams and IT Profile 2 to 5 years of experience in a similar role within logistics or distribution environments Fluent in French is mendatory (Oral & Written) Experience with a Warehouse Management System (WMS) or similar operational system Strong SQL skills (data analysis, complex queries, data validation) Advanced Excel skills Experience with a programming or scripting language (asset) Good understanding of warehouse operations and distribution workflows Strong analytical mindset with a practical, solution-oriented approach Ability to thrive in a dynamic, less structured environment Strong communication skills and ability to collaborate with non-technical teams Nice to have: Experience with a modern ERP system Experience in a multi-site environment Knowledge of system integrations Additional Information Permanent full-time position (35 hours/week) Work model: on-site (North Shore of Montreal) Growing environment with multiple ongoing improvement initiatives Comprehensive group insurance paid by the employer Access to employee wellness programs and perks On-site parking (including EV charging stations) And more We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.
Nous accompagnons une entreprise technologique québécoise établie depuis 2014, spécialisée dans le développement de solutions innovantes à la croisée des technologies embarquées, du logiciel et du domaine de la santé.
L’organisation conçoit des produits déployés en environnement réel, avec un objectif clair : améliorer concrètement la communication et l’expérience humaine dans les milieux hospitaliers.
Dans un contexte de croissance, l’entreprise souhaite intégrer un·e DevOps / Infrastructure (Linux) afin de jouer un rôle clé dans la stabilisation, l’automatisation et l’évolution de ses environnements technologiques.
Vous agirez comme un pont entre le développement logiciel, les systèmes et les opérations, dans un environnement Linux on-premise avec des enjeux réels de performance, de sécurité et de fiabilité.
Pourquoi ce rôle est stratégique
Impact direct dans le domaine de la santé
Rôle clé dans la structuration DevOps et infrastructure
Environnement technique avancé (Linux, IoT, systèmes connectés)
Collaboration étroite avec une équipe R&D expérimentée
Responsabilités
Concevoir et optimiser les pipelines CI/CD (GitLab)
Automatiser les processus de build, packaging et déploiement (C/C++, Python)
Gérer et faire évoluer des environnements Linux (Debian/CentOS)
Déployer et maintenir des environnements conteneurisés (Docker)
Supporter les équipes de développement (debug CI/CD, build runners, environnements)
Participer à la mise en place de tests automatisés
Intervenir sur des problématiques réseau (TCP/IP, VPN, TLS)
Contribuer aux pratiques de monitoring, logging et observabilité
Profil
3 à 5+ ans d’expérience en DevOps / SRE / Infrastructure
Excellente maîtrise de Linux (Debian, CentOS ou équivalent)
Expérience concrète en CI/CD (GitLab fortement souhaité)
Bonne maîtrise de Docker
Compétences en scripting (Python, Bash)
Bonne compréhension réseau (TCP/IP, VPN, TLS, DNS)
Capacité à résoudre des problématiques complexes
Autonomie, curiosité et approche hands-on
Expérience en IoT, systèmes embarqués ou environnements on-premise. Connaissances en sécurité (TLS, certificats) et outils de monitoring/logging. Expérience en environnement réglementé (santé, industriel) un atout.
Informations contractuelles
Poste permanent
Salaire compétitif selon expérience
Bonus annuel
Vacances selon expérience + congés durant les fêtes
6 journées personnelles / maladie
Assurances collectives
Télémédecine
Possibilité d’options d’achat d’actions
Mode hybride (Bureau au centre ville de Montréal - près de l'ETS)
Environnement technique stimulant
*Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature; toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.
