(English version will follow) Pourquoi vous joindre à nous? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. Nos avantages sociaux En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté Quelles sont vos contributions envers l’équipe? Se rapporter au/à la Directeur(trice) des Services Juridiques pour les Services Après-Vente et la Stratégie d'Entreprise Collaborer avec les unités d'affaires pour contribuer à la gestion des dossiers stratégiques liés au marché des services après-vente aéronautiques, notamment en lien avec les projets de construction et de développement à grande échelle, les fusions-acquisitions, les innovations numériques et la chaîne d'approvisionnement, tels que les contrats de location, les baux, les contrats d'achat d'actifs ou d'actions, les contrats de services de soutien, les contrats d'installation de service agréée, les contrats de maintenance, les contrats pour de nouveaux produits et services et les contrats de chaîne d'approvisionnement. Ce soutien comprend la rédaction et la révision de documents, la collaboration proactive avec les parties prenantes afin d'élaborer et de mettre en œuvre des plans d'action, ainsi que la gestion du soutien des conseillers juridiques externes. Gérer les réclamations et les litiges potentiels, de manière autonome ou en collaboration avec d'autres équipes des Services Juridiques Jouer un rôle clé dans la gestion proactive des risques par la formation et le coaching, ainsi que par la création et la mise en œuvre de processus efficaces de gouvernance des contrats Être régulièrement sollicité(e) par vos parties prenantes afin de garantir le respect des contrats et d'obtenir une interprétation des différentes dispositions contractuelles. Vos recommandations auront un impact sur les relations quotidiennes avec nos clients et nos prestataires de services Être reconnu pour votre capacité à identifier et anticiper les risques commerciaux et contractuels en assurant une communication efficace entre vos parties prenantes et les autres services de l'entreprise, tels que les services juridiques, fiscaux, de gestion des risques et de contrôle des exportations Anticiper les besoins de vos parties prenantes et développer proactivement des solutions pour y répondre Être une ressource clé sur les questions complexes et critiques. Comment vous épanouir dans ce rôle? Vous êtes membre en règle du Barreau de l'Ontario ou du Québec. Un diplôme en commerce serait considéré comme un atout Vous possédez au moins 15 ans d'expérience en droit commercial, contractuel ou transactionnel. Une expérience en droit de la propriété intellectuelle serait considérée comme un atout Vous faites preuve d'un grand leadership, êtes autonome et possédez un excellent sens juridique et commercial, ce qui vous permet de prendre des décisions rapides et de fournir des conseils stratégiques dans un environnement dynamique et en constante évolution Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement où des questions techniques sont abordées Vous pouvez facilement gérer un horaire chargé Vous possédez de solides compétences en négociation, en rédaction et en communication, ainsi qu'une forte capacité de convaincre Vous possédez un jugement d'affaires sûr et un bon sens des affaires, ce qui vous permet de fournir des conseils et des solutions efficaces et à valeur ajoutée Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit Vous avez une bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint) Ce poste peut nécessiter des déplacements occasionnels. Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier! ------------------------------------------------------------------------ Why join us? At Bombardier, we design, build and maintain the world’s peak-performing aircraft for the world’s most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together. Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise. Bombardier’s Benefits Program With our employees’ well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following: Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more) Competitive base salary Retirement savings plan Employee Assistance Program Tele Health Program What are your contributions to the team? Report into the Director, Legal Services for Aftermarket Services & Corporate Strategy Partner with business units to help lead strategic files related to the aviation aftermarket business, including in relation to large scale construction & development projects, M&A projects, digital innovations and supply chain, such as agreements for lease, leases, asset or share purchase agreements, support services agreements, authorized service facility agreements, maintenance contracts, agreements for new products and services and supply chain agreements. Such support will include drafting and reviewing documents, proactively engaging with stakeholders in order to develop and implement action plans as well as managing the support of external counsels Manage claims and potentially litigious matters independently or in collaboration with other teams in Legal Services Play a key role in proactively managing risk through training and coaching, as well as through the creation and implementation of efficient contract governance processes Be solicited by your stakeholders regularly in order to ensure compliance with contracts and to obtain an interpretation on different contractual provisions. Your recommendations will impact the day-to-day relationships with our customers and our service providers Be relied upon for your ability to identify and anticipate commercial and contractual risks by ensuring efficient communication between your stakeholders and other business units such as Legal, Tax, Risk Management and Export Control Anticipate the needs of your stakeholder and proactively develop solutions to meet them Serve as a key resource on complex and critical issues. How to thrive in this role? You are a member in good standing of the Ontario or Québec Bar. Having a business degree would be considered an asset You have a minimum of 15 years of experience practicing commercial/contractual or transactional law. Experience in intellectual property law would be considered an asset You show great leadership, are autonomous and have excellent legal and business acumen, enabling you to take quick decisions and provide strategic advice in a fast-paced and dynamic environment You are at ease to work in an environment where technical questions are discussed You can easily manage a busy schedule You have strong negotiations, drafting and communication skills as well as a strong capacity to convince people You have sound business judgment, coupled with good business sense, allowing you to provide efficient and value-added advice and solutions You demonstrate strong organizational skills You are perfectly bilingual (French and English), both verbally and in writing You have good knowledge of MS-Office environment (Word, Excel, Powerpoint) This role may require travel occasionally. Now that you can see yourself in this role, apply and join the Bombardier Team!
(English version will follow) Pourquoi vous joindre à nous? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. Nos avantages sociaux En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté Quelles sont vos contributions envers l’équipe? Se rapporter au/à la Directeur(trice) des Services Juridiques pour les Services Après-Vente et la Stratégie d'Entreprise Collaborer avec les unités d'affaires pour contribuer à la gestion des dossiers stratégiques liés au marché des services après-vente aéronautiques, notamment en lien avec les projets de construction et de développement à grande échelle, les fusions-acquisitions, les innovations numériques et la chaîne d'approvisionnement, tels que les contrats de location, les baux, les contrats d'achat d'actifs ou d'actions, les contrats de services de soutien, les contrats d'installation de service agréée, les contrats de maintenance, les contrats pour de nouveaux produits et services et les contrats de chaîne d'approvisionnement. Ce soutien comprend la rédaction et la révision de documents, la collaboration proactive avec les parties prenantes afin d'élaborer et de mettre en œuvre des plans d'action, ainsi que la gestion du soutien des conseillers juridiques externes. Gérer les réclamations et les litiges potentiels, de manière autonome ou en collaboration avec d'autres équipes des Services Juridiques Jouer un rôle clé dans la gestion proactive des risques par la formation et le coaching, ainsi que par la création et la mise en œuvre de processus efficaces de gouvernance des contrats Être régulièrement sollicité(e) par vos parties prenantes afin de garantir le respect des contrats et d'obtenir une interprétation des différentes dispositions contractuelles. Vos recommandations auront un impact sur les relations quotidiennes avec nos clients et nos prestataires de services Être reconnu pour votre capacité à identifier et anticiper les risques commerciaux et contractuels en assurant une communication efficace entre vos parties prenantes et les autres services de l'entreprise, tels que les services juridiques, fiscaux, de gestion des risques et de contrôle des exportations Anticiper les besoins de vos parties prenantes et développer proactivement des solutions pour y répondre Être une ressource clé sur les questions complexes et critiques. Comment vous épanouir dans ce rôle? Vous êtes membre en règle du Barreau de l'Ontario ou du Québec. Un diplôme en commerce serait considéré comme un atout Vous possédez au moins 15 ans d'expérience en droit commercial, contractuel ou transactionnel. Une expérience en droit de la propriété intellectuelle serait considérée comme un atout Vous faites preuve d'un grand leadership, êtes autonome et possédez un excellent sens juridique et commercial, ce qui vous permet de prendre des décisions rapides et de fournir des conseils stratégiques dans un environnement dynamique et en constante évolution Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement où des questions techniques sont abordées Vous pouvez facilement gérer un horaire chargé Vous possédez de solides compétences en négociation, en rédaction et en communication, ainsi qu'une forte capacité de convaincre Vous possédez un jugement d'affaires sûr et un bon sens des affaires, ce qui vous permet de fournir des conseils et des solutions efficaces et à valeur ajoutée Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit Vous avez une bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint) Ce poste peut nécessiter des déplacements occasionnels. Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier! ------------------------------------------------------------------------ Why join us? At Bombardier, we design, build and maintain the world’s peak-performing aircraft for the world’s most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together. Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise. Bombardier’s Benefits Program With our employees’ well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following: Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more) Competitive base salary Retirement savings plan Employee Assistance Program Tele Health Program What are your contributions to the team? Report into the Director, Legal Services for Aftermarket Services & Corporate Strategy Partner with business units to help lead strategic files related to the aviation aftermarket business, including in relation to large scale construction & development projects, M&A projects, digital innovations and supply chain, such as agreements for lease, leases, asset or share purchase agreements, support services agreements, authorized service facility agreements, maintenance contracts, agreements for new products and services and supply chain agreements. Such support will include drafting and reviewing documents, proactively engaging with stakeholders in order to develop and implement action plans as well as managing the support of external counsels Manage claims and potentially litigious matters independently or in collaboration with other teams in Legal Services Play a key role in proactively managing risk through training and coaching, as well as through the creation and implementation of efficient contract governance processes Be solicited by your stakeholders regularly in order to ensure compliance with contracts and to obtain an interpretation on different contractual provisions. Your recommendations will impact the day-to-day relationships with our customers and our service providers Be relied upon for your ability to identify and anticipate commercial and contractual risks by ensuring efficient communication between your stakeholders and other business units such as Legal, Tax, Risk Management and Export Control Anticipate the needs of your stakeholder and proactively develop solutions to meet them Serve as a key resource on complex and critical issues. How to thrive in this role? You are a member in good standing of the Ontario or Québec Bar. Having a business degree would be considered an asset You have a minimum of 15 years of experience practicing commercial/contractual or transactional law. Experience in intellectual property law would be considered an asset You show great leadership, are autonomous and have excellent legal and business acumen, enabling you to take quick decisions and provide strategic advice in a fast-paced and dynamic environment You are at ease to work in an environment where technical questions are discussed You can easily manage a busy schedule You have strong negotiations, drafting and communication skills as well as a strong capacity to convince people You have sound business judgment, coupled with good business sense, allowing you to provide efficient and value-added advice and solutions You demonstrate strong organizational skills You are perfectly bilingual (French and English), both verbally and in writing You have good knowledge of MS-Office environment (Word, Excel, Powerpoint) This role may require travel occasionally. Now that you can see yourself in this role, apply and join the Bombardier Team!
(English version will follow) Pourquoi vous joindre à nous? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. Nos avantages sociaux En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté Quelles sont vos contributions envers l’équipe? Se rapporter au/à la Directeur(trice) des Services Juridiques pour les Services Après-Vente et la Stratégie d'Entreprise Collaborer avec les unités d'affaires pour contribuer à la gestion des dossiers stratégiques liés au marché des services après-vente aéronautiques, notamment en lien avec les projets de construction et de développement à grande échelle, les fusions-acquisitions, les innovations numériques et la chaîne d'approvisionnement, tels que les contrats de location, les baux, les contrats d'achat d'actifs ou d'actions, les contrats de services de soutien, les contrats d'installation de service agréée, les contrats de maintenance, les contrats pour de nouveaux produits et services et les contrats de chaîne d'approvisionnement. Ce soutien comprend la rédaction et la révision de documents, la collaboration proactive avec les parties prenantes afin d'élaborer et de mettre en œuvre des plans d'action, ainsi que la gestion du soutien des conseillers juridiques externes. Gérer les réclamations et les litiges potentiels, de manière autonome ou en collaboration avec d'autres équipes des Services Juridiques Jouer un rôle clé dans la gestion proactive des risques par la formation et le coaching, ainsi que par la création et la mise en œuvre de processus efficaces de gouvernance des contrats Être régulièrement sollicité(e) par vos parties prenantes afin de garantir le respect des contrats et d'obtenir une interprétation des différentes dispositions contractuelles. Vos recommandations auront un impact sur les relations quotidiennes avec nos clients et nos prestataires de services Être reconnu pour votre capacité à identifier et anticiper les risques commerciaux et contractuels en assurant une communication efficace entre vos parties prenantes et les autres services de l'entreprise, tels que les services juridiques, fiscaux, de gestion des risques et de contrôle des exportations Anticiper les besoins de vos parties prenantes et développer proactivement des solutions pour y répondre Être une ressource clé sur les questions complexes et critiques. Comment vous épanouir dans ce rôle? Vous êtes membre en règle du Barreau de l'Ontario ou du Québec. Un diplôme en commerce serait considéré comme un atout Vous possédez au moins 15 ans d'expérience en droit commercial, contractuel ou transactionnel. Une expérience en droit de la propriété intellectuelle serait considérée comme un atout Vous faites preuve d'un grand leadership, êtes autonome et possédez un excellent sens juridique et commercial, ce qui vous permet de prendre des décisions rapides et de fournir des conseils stratégiques dans un environnement dynamique et en constante évolution Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement où des questions techniques sont abordées Vous pouvez facilement gérer un horaire chargé Vous possédez de solides compétences en négociation, en rédaction et en communication, ainsi qu'une forte capacité de convaincre Vous possédez un jugement d'affaires sûr et un bon sens des affaires, ce qui vous permet de fournir des conseils et des solutions efficaces et à valeur ajoutée Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit Vous avez une bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint) Ce poste peut nécessiter des déplacements occasionnels. Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier! ------------------------------------------------------------------------ Why join us? At Bombardier, we design, build and maintain the world’s peak-performing aircraft for the world’s most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together. Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise. Bombardier’s Benefits Program With our employees’ well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following: Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more) Competitive base salary Retirement savings plan Employee Assistance Program Tele Health Program What are your contributions to the team? Report into the Director, Legal Services for Aftermarket Services & Corporate Strategy Partner with business units to help lead strategic files related to the aviation aftermarket business, including in relation to large scale construction & development projects, M&A projects, digital innovations and supply chain, such as agreements for lease, leases, asset or share purchase agreements, support services agreements, authorized service facility agreements, maintenance contracts, agreements for new products and services and supply chain agreements. Such support will include drafting and reviewing documents, proactively engaging with stakeholders in order to develop and implement action plans as well as managing the support of external counsels Manage claims and potentially litigious matters independently or in collaboration with other teams in Legal Services Play a key role in proactively managing risk through training and coaching, as well as through the creation and implementation of efficient contract governance processes Be solicited by your stakeholders regularly in order to ensure compliance with contracts and to obtain an interpretation on different contractual provisions. Your recommendations will impact the day-to-day relationships with our customers and our service providers Be relied upon for your ability to identify and anticipate commercial and contractual risks by ensuring efficient communication between your stakeholders and other business units such as Legal, Tax, Risk Management and Export Control Anticipate the needs of your stakeholder and proactively develop solutions to meet them Serve as a key resource on complex and critical issues. How to thrive in this role? You are a member in good standing of the Ontario or Québec Bar. Having a business degree would be considered an asset You have a minimum of 15 years of experience practicing commercial/contractual or transactional law. Experience in intellectual property law would be considered an asset You show great leadership, are autonomous and have excellent legal and business acumen, enabling you to take quick decisions and provide strategic advice in a fast-paced and dynamic environment You are at ease to work in an environment where technical questions are discussed You can easily manage a busy schedule You have strong negotiations, drafting and communication skills as well as a strong capacity to convince people You have sound business judgment, coupled with good business sense, allowing you to provide efficient and value-added advice and solutions You demonstrate strong organizational skills You are perfectly bilingual (French and English), both verbally and in writing You have good knowledge of MS-Office environment (Word, Excel, Powerpoint) This role may require travel occasionally. Now that you can see yourself in this role, apply and join the Bombardier Team!
