YOU'LL HAVE THE OPPORTUNITY TO: Identify and proactively resolve supply chain issues, collaborating with Procurement Coordinators and managers to develop action plans. Influence stakeholders on supply chain and sourcing initiatives. Understand sourcing market landscape Understand and evaluate the impacts of both strategic and tactical decisions on the short term strategy of the supply base. YOU WILL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING QUALIFICATIONS AND SKILLS: Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain Management, or related field. 8+ years of experience in procurement, supply chain management, or related areas. Strong expertise in strategic sourcing and supplier relationship management. Excellent mentoring, communication, and team collaboration skills. Proficiency in SAP and IBP is an asset. Bilingual proficiency in French and English. Strong problem-solving and analytical abilities. ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead! For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning. AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN. Let's start with a strong foundation - You want it, we have it: Annual bonus based on the company's financial results Generous paid time away Pension plan Collective saving opportunities Industry leading healthcare fully paid by BRP What about some feel good perks: Flexible work schedule A summer schedule that varies by department and location Holiday season shutdown Educational resources Discount on BRP products WELCOME TO BRP We're a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 16,500 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it's not about the destination: It's about the journey. #LI-Hybrid #LI-GB1
Nous sommes à la recherche d’une cheffe conceptrice ou d'un chef concepteur qui relèvera du chef de projets pour nous aider à diriger une équipe de conception passionnée par le monde du sport motorisé et guidée par l’innovation. Dans ce rôle, vous aurez la chance de gérer des projets de conception novateurs définissant l’essence même de la renommée de BRP Exercer un rôle de gestion pour l'ensemble des concepteurs de votre groupe afin d’assurer l’atteinte des objectifs de l’équipe; Encadrer la réalisation des activités de conception selon les meilleures pratiques, tels que les dessins techniques, nomenclatures, maquettes numériques et autres documentations; VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : DEC en génie mécanique ou autre domaine pertinent; Bonne communication en français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; l’anglais est requis car la personne devra lire de la documentation technique et réglementaire non disponible en français ainsi que communiquer avec des fournisseurs à l'international. Un régime de retraite Des horaires de travail flexibles Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. C’est le voyage.
Nous sommes à la recherche d'une planificatrice ou d'un planificateur en ingénierie de laboratoire pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans la coordination des activités techniques. En vous appuyant sur les analyses préparées par les chargés de projets du laboratoire, vous élaborerez des plans de travail efficaces et réalistes pour les essais en laboratoire ainsi que pour l'instrumentation des véhicules, en assurant un alignement optimal entre les besoins des clients et les capacités du laboratoire. Votre expertise en planification et en organisation vous permettra de soutenir les équipes d'ingénierie et de contribuer directement à la performance et à la croissance du laboratoire.
Poste à temps plein, 5 jours semaine sur place à Valcourt, Qc. VOUS AUREZ L'OCCASION DE : Organiser et planifier les activités du laboratoire dans tous les secteurs (instrumentation, électromécanique, cyclage mécanique, prêt d'équipement) en élaborant des plans de travail optimisés basés sur les analyses des chargés de projets, tout en tenant compte des priorités, des besoins clients et des ressources disponibles Planifier et assurer le suivi des commandes de pièces, de la disponibilité de l'instrumentation, des techniciens, des voyages et des véhicules pour garantir la réalisation des essais en laboratoire. Organiser les expéditions de marchandises et de véhicules selon les demandes des clients internes. Collaborer avec les équipes internes pour assurer la disponibilité des véhicules, des pièces et des outils. Participer à l'amélioration continue des processus de planification, de logistique et d'exécution afin d'optimiser l'efficacité du laboratoire. VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : DEC ou BAC en génie industriel, mécanique, gestion des opérations ou domaine connexe; 1 à 3 ans en planification, coordination ou gestion des opérations dans un environnement technique ou industriel. Maîtrise des outils de planification (ERP, Excel avancé, logiciels de gestion de projet) et familiarité avec les équipements de laboratoire, l'instrumentation et les essais mécaniques ou électromécaniques (atout). Excellentes compétences en organisation et en planification, avec une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Esprit collaboratif et aptitude à travailler en équipe avec différents départements Orientation client interne, avec un sens du service et de la communication efficace. Bilinguisme fonctionnel en français et en anglais pour communiquer quotidiennement avec les différents fournisseurs internes et externes. Vous avez d'autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l'équipe. LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise Des congés payés nombreux Un régime de retraite Des possibilités d'épargne collective Des soins de santé entièrement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexibles Un horaire d'été qui varie selon le département et l'endroit Un arrêt pendant les fêtes Des ressources éducatives Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et... même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage. Le vôtre. #LI-Onsite
Nous sommes à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur logiciel spécialisé dans les requis. Vous jouerez un rôle clé dans la définition, la documentation et la gestion des exigences logicielles pour les systèmes embarqués et connectés des véhicules BRP. Vous collaborez avec des équipes multidisciplinaires pour assurer la qualité, la traçabilité et la conformité des requis tout au long du cycle de développement. VOUS AUREZ L'OCCASION DE: Rédiger et maintenir des requis logiciels clairs, cohérents et testables. Décomposer les requis système en requis logiciels détaillés. Assurer la traçabilité des requis à travers les phases de conception, développement et validation. Collaborer avec les architectes logiciels, les ingénieurs système, de développement logiciel et les équipes de validation de produit. Peut être amené à participer au développement logiciel. Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des requis. VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : Baccalauréat en génie électrique ou génie informatique ou équivalent. Deux (2) à cinq (5) ans d'expérience pertinente. Bilinguisme essentiel tant à l'oral qu'à l'écrit (français/anglais) afin de communiquer avec des parties prenantes unilingues à l'intérieur et à l'extérieur du Québec. Bonne compréhension des systèmes embarqués et des architectures logicielles. Esprit d'analyse, rigueur et souci du détail. Habilité à travailler sur des projets en simultané. Expérience avec des outils de gestion des requis (ex.: IBM DOORS, Polarion, Jama). Connaissance et expérience de programmation un atout (logiciel embarqué, android automotive, matlab, etc.) Avez-vous d'autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l'équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise Des congés payés nombreux Un régime de retraite Des possibilités d'épargne collective Des soins de santé entièrement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexibles Un horaire d'été qui varie selon le département et l'endroit Un arrêt pendant les fêtes Des ressources éducatives Des rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et... même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage. Le vôtre. #LI-Hybrid #LI-MM1
En tant que membre de l'équipe de l'ingénierie et relevant du chef d'équipe diagnostique et validation dans le groupe mécatronique, vous serez responsable du bon fonctionnement des fonctions de diagnostic pour les différents systèmes électriques et mécatroniques équipant nos véhicules BRP. VOUS AUREZ L'OCCASION DE : Élaborer et exécuter les plans d'essais nécessaires à la validation du diagnostic fonctionnel et des réactions en cas de défaillance tout en tenant compte des normes et standards établis; Supporter les différents centres d'essais, la mise en production des véhicules et ainsi que les concessionnaires dans l'analyse et la compréhension des différents codes de bris; Supporter les ingénieurs de projet mécatronique dans la rédaction des spécifications techniques (TRD) en ce qui a trait au requis de diagnostic fonctionnel et réaction en cas de défaillance des modules électroniques; Calibration des paramètres pour le diagnostic fonctionnel et réactions en cas de défaillance; Résoudre des problèmes de développement, mise en production et en réseau et en faire le suivi avec les fournisseurs; Éventuellement, développer les fonctions de contrôle et de diagnostic pour les modules mécatroniques et mettre en place de nouveaux procédés si requis. VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : Baccalauréat en génie mécanique, électrique, avec bonne connaissances en mécatronique, intérêt marqué pour programmation logiciel embarqué; Un (1) à trois (3) ans d'expérience pertinente; Bilinguisme essentiel tant à l'oral qu'à l'écrit (français/anglais) afin de communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne Bon esprit de synthèse, avoir une bonne logique de résolution de problème; Comprendre le transfert de phénomène physique -> capteurs -> signal analogique -> module (traitement) -> action ou protocole de communication; Posséder une compréhension et une capacité d'intégration des principes électriques, électroniques, logiciels et mécaniques entre eux; Habilité à gérer des projets en simultané; Être disponible pour voyager occasionnellement. Atout Connaître le fonctionnement de moteur à combustion interne Connaitre Le fonctionnement des composantes d'un Véhicule Électrique. Connaître le fonctionnement de la communication diagnostique dans les modules automobile; Connaître les normes ISO 14229, ISO 14230; Connaître le standard OBDII, Euro 5. LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise Des congés payés nombreux Un régime de retraite Des possibilités d'épargne collective Des soins de santé entièrement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexibles Un horaire d'été qui varie selon le département et l'endroit Un arrêt pendant les fêtes Des ressources éducatives Des rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et... même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage. Le vôtre.
Se rapportant au directeur de l'ingénierie, la chargée ou le chargé de projet du système de gestion de la qualité / QMS (Quality management system) soutient les chefs de projet dans l'application des nouvelles règles de cybersécurité et NPD 3.0. La personne occupant ce poste assure le suivi, le contrôle, l'archivage des livrables de projets; fait le pont entre l'équipe NPD et les chefs de projet dans le suivi et les particularités de l'ensemble des livrables; assure la cohérence des données de gestion de projet, facilite la prise de décision et contribue à l'atteinte des objectifs en matière de délais, de coûts et de qualité.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE : Intégrer les nouvelles activités reliées à la cybersécurité et NPD 3.0 dans l'équipe Ski-doo; Collaborer étroitement avec les chefs de projet pour établir et maintenir les plans et livrable de projet; Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets; Gérer les outils de gestion de projet et garantir la qualité des données; Participer aux réunions de projet et assurer la traçabilité des décisions et des actions; Soutenir l'amélioration continue des processus de gestion de projet; Faire un suivie constant avec le groupe NPD sur les avancements et la mise en application des différents outils de gestion (Manage, Project HUB, Polarion, etc); Propose des solutions d'amélioration en continue des processus en place; Fait la promotion d'une gestion rigoureuse et responsable des différents livrables NPD.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : Baccalauréat en génie ou DEC en génie, gestion de projet ou domaine connexe. Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Capacité à travailler en collaboration avec différents intervenants Excellente maîtrise des outils de planification et de gestion de projet. Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données financières et opérationnelles; Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Bonnes aptitudes en communication et en travail d'équipe. Connaissance des méthodologies de gestion de projet. Capacité d'analyse et de synthèse. LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise Des congés payés nombreux Un régime de retraite Des possibilités d'épargne collective Des soins de santé entièrement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexibles Un horaire d'été qui varie selon le département et l'endroit Un arrêt pendant les fêtes Des ressources éducatives Des rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et... même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage. Le vôtre. #LI-Hybrid
We are looking for a qualified Event Coordinator to support our Can-Am Off-Road brand who will report to the Retail Operations Manager. If you have a passion for creating memorable customer experiences, engaging in local communities and coordinating promotional event tactics, we would like to meet you.
Our ideal candidate has the ability to create and coordinate immersive consumer experiences that align with the brand identity and business priorities. You'll be responsible for managing the events, and other grassroots activations for the Can-Am Off-Road brand, ensuring the community is up to date on the latest product features and functionality. To do so, you will work in collaboration with our partner agencies and internal teams from multiple departments.
YOU'LL HAVE THE OPPORTUNITY TO: Develop the Can-Am Off-Road events and in-field activations strategy to build and strengthen community engagement in our key states, in line with the business priorities. Coordinate the deployment of local events and support Dealer activated events Define and monitor experiential targets and KPIs to track success and share with the supporting teams. Coordinate with cross-functional teams (Consumer Engagement Team and Brand Strategy teams) to ensure brand consistency and holistic plan integration. Coordinate with the local regions on plans and best practices Manage the event budget, ensuring accurate forecasting and expense processing.
YOU'LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES: 3+ years' experience in experiential planning and coordination - preferably in a global organization; You have the ability to bring a brand DNA to life in a physical setting, ensuring authentic integration of products and brand messages Both a strategic thinker and a tactical executor, with a roll-up-your-sleeves attitude Ability to manage more than one project at a time in a fast paced environment Highly detailed and organized; project management experience The ability connects and build strong relationships with supporting stakeholders Experience with vendor and agency management Passionate about adventure and outdoor life; Interest in Powersport is a plus ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead! For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning. AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN. Let's start with a strong foundation - You want it, we have it: Annual bonus based on the company's financial results Generous paid time away Pension plan Collective saving opportunities Industry leading healthcare fully paid by BRP What about some feel good perks: Flexible work schedule A summer schedule that varies by department and location Holiday season shutdown Educational resources Discount on BRP products WELCOME TO BRP We're a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 16,500 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it's not about the destination: It's about the journey. #LI-Hybrid #LI-GB1
Nous sommes à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur calibration moteur relevant du chef de projet, calibration moteur pour nous aider à développer les véhicules les plus innovants. Dans ce rôle, vous travaillerez sur des projets passionnants qui serviront directement au développement de produits véhicules. Vous appliquez vos connaissances théoriques à des applications pratiques autour de systèmes moteurs. VOUS AUREZ L'OCCASION DE : Être responsable de projet de calibration moteur 4 temps; Élaborer des réglages du système à injection moteur avec des objectifs d'optimisation d'émissions polluantes, d'économie d'essence, de performances et de qualité de conduite, tout en tenant compte des contraintes du projet (coût, intégration...); Collaborer au développement des logiciels de contrôlel de groupe motopropulseur; Coordonner et participer aux essais d'optimisation sur dynamomètre à rouleaux, dynamomètre moteur et piste; Travailler au diagnostic des modes de défaillance du système et des réactions sur le véhicule; Déterminer des méthodologies de calibration dont l'objectif sera de réduire le temps de développement et d'augmenter la robustesse du fonctionnement moteur. VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : Baccalauréat ou diplôme d'ingénieur en génie mécanique, physique, sciences, thermodynamique, mécatronique, automatisme ou robotique; Minimum de 3 à 5 années d'expérience pertinente en développement de moteurs à combustion interne dans un environnement industriel; Connaissances avancées en stratégies de contrôle moteur (réduction d'émissions polluantes, performances, fiabilité, agrément...) et/ou de transmission; Être à l'affût des nouvelles technologies dans le domaine des moteurs et des véhicules; Personne dynamique et motivée par de nouveaux défis; Bilinguisme français/anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit afin de communiquer avec des collègues hors Québec ou unilingues anglophones. Vous avez d'autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l'équipe. Nous avons hâte de recevoir votre candidature! LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise Des congés payés nombreux Un régime de retraite Des possibilités d'épargne collective Des soins de santé entièrement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexibles Un horaire d'été qui varie selon le département et l'endroit Un arrêt pendant les fêtes Des ressources éducatives Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et... même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage. Le vôtre. #LI-Onsite #LI-EA1
BRP's Global Manufacturing Operations are entering a defining moment. As our network expands and our operational demands evolve, we are building the next generation of our global Operational Excellence system to strengthen our ability to execute, learn and improve, at scale. As Manager - Operational Excellence, Global Manufacturing Operations, reporting to the Director, Strategic Planning & Operational Excellence, you will play a central role in shaping this evolution. You'll design and deploy the systems, routines, and standards that elevate our manufacturing maturity across Canada, Mexico, the United States, and Finland. In this role, you will work closely with senior leaders, expand your cross-site network, and influence how we operate - every single day. If you're looking to strengthen your ability to influence BRP and further develop your leadership skills, this role gives you a unique platform to grow. You will have the opportunity to build a team from the ground up, lead high-impact transformation initiatives, deepen your mastery of operational excellence, and position yourself as a key contributor in defining how a world-class manufacturing organization runs. YOU'LL HAVE THE OPPORTUNITY TO: Align the Operational Excellence strategy across the network Define unified Operational excellence framework, ensuring corporate, regional, and site teams converge toward a shared vision, language and transformational agenda. Build a multi-year roadmap that connects principles to objectives, clarifies priorities and outlines the deployment plan across sites. Establish the governance model - roles, responsibilities, decision mechanisms - to secure consistent execution and accountability across the network. Build and deploy the Management System Develop and evolve Management System architecture, standards, routines, and operating principles. Integrate H&S, Quality, Productivity, Cost, and People into one cohesive operating system. Develop and maintain OpEx tools, methodologies, and standard practices across manufacturing operations. Standardize Continuous Improvement across all sites Deploy a standardized toolbox based on best practices; including Lean & Six Sigma principles Support sites in adopting CI standards and building durable improvement capabilities. Support global CI training programs to accelerate maturity and foster continuous learning Engage the network and accelerate the OpEx culture Promote OpEx identity, communication, and success stories to reinforce cultural adoption. Lead the OpEx Community of Practice to share learnings and scale effective practices. Support leaders embedding improvement behaviors into daily management and performance reviews. YOU WILL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES: Bachelor's degree in Engineering, Operations Management, Business, or related field. Proven experience and skills in a team management position. 10-15 years' experience in OpEx, CI, Lean, or manufacturing transformation roles. Proven success leading transformation, systems deployment, and cross-site standardization. Strong Lean & Six Sigma expertise; Black Belt certification considered an asset. Excellent analytical skills to interpret data and identify improvement opportunities. Strong communication and influencing skills with multi-level stakeholder alignment. Effective collaborator with strong listening, empathy, and cross-functional teamwork. Highly structured and organized, able to simplify, standardize, and scale processes. Demonstrated change leadership with ability to drive momentum and adoption. Fluency in English; Spanish or French proficiency is considered a strong asset. Comfortable navigating diverse cultures and global manufacturing environments. Continuous learner, staying current with OpEx methods and industry best practices. ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead! For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning. AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN. Let's start with a strong foundation - You want it, we have it: Annual bonus based on the company's financial results Generous paid time away Pension plan Collective saving opportunities Industry leading healthcare fully paid by BRP What about some feel good perks: Flexible work schedule A summer schedule that varies by department and location Holiday season shutdown Educational resources Discount on BRP products WELCOME TO BRP We're a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 16,500 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it's not about the destination: It's about the journey. #LI-Onsite #LI-PB1
We are looking for a Retail Operations Project Lead, Can-Am Off-Road, North America who will report to the ORV Retail Ops Manager, North America, and who'll be tasked with helping us in maintaining our leadership position within the Powersports industry in North America. As part of your role, you'll be significantly contributing to the organization's growth. You'll be at the forefront of bringing new strategies and ideas to differentiate BRP among top competitors and build strong momentum in the key markets.
YOU'LL HAVE THE OPPORTUNITY TO: Identify monthly Go-to-market priorities, build action plans with key stakeholders and report progress with members of the senior management team. Lead Regional Go-to-market & 360 campaigns by developing strategies and deploying tactics that will solidify our position in the market while stimulating retail sales. Play a key role in execution of the growth plays in key markets and ensure strong delivery and execution of your regional marketing plans. Ensure strong synergies among internal departments; optimize processes and communication among key stakeholders. Build strong business relationships with regional and district sales managers involved in your regional plans. Manage change to make your ideas happen with the support of your manager and sales director.
YOU'LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES:
A bachelor's degree in a business or marketing discipline. 5+ years of experience in one of the following fields: commercial/sales, marketing, retail operations. The ability to manage projects in a fast-paced and dynamic environment. Demonstrated leadership skills and ownership. Highly driven with a burning desire to WIN against the competition. Demonstrated good analytical skills and the ability to extract meaningful insights from data.
Do you have other qualifications? Tell us what is unique about you that is a great addition to the team.
ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead! For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning. AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN. Let's start with a strong foundation - You want it, we have it: Annual bonus based on the company's financial results Generous paid time away Pension plan Collective saving opportunities Industry leading healthcare fully paid by BRP What about some feel good perks: Flexible work schedule A summer schedule that varies by department and location Holiday season shutdown Educational resources Discount on BRP products WELCOME TO BRP We're a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 16,500 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it's not about the destination: It's about the journey. #LI-Hybrid #LI-GB1
