Nous sommes à la recherche d'une chargée ou d'un chargé de projet en logistique au sein de notre équipe de stratégie logistique mondiale afin de diriger et de soutenir des initiatives d'optimisation dans le domaine de la logistique. Dans ce rôle, vous aurez un impact significatif sur l'amélioration du parcours logistique de bout en bout chez BRP. VOUS AUREZ L’OCCASION DE : Collaborer avec différents secteurs pour analyser les données, identifier les sources de problèmes et les quantifier tout en recommandant des solutions. Planifier et déployer des plans de résolution des problèmes dans le réseau mondial de fabrication et de logistique. Identifier et justifier l'adoption et l'application de nouvelles technologies pour poursuivre notre croissance logistique. VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : Forte capacité à comprendre des situations complexes et excellentes aptitudes à la réflexion critique Excellentes compétences en matière de planification, de gestion des priorités et de suivi de la résolution des problèmes Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, en français et en anglais, pour collaborer avec les principales parties prenantes à l'extérieur du Québec. Un collaborateur apprécié et un esprit d'équipe Une solide expérience en logistique (minimum 3 ans) et une compréhension approfondie des réalités et des défis opérationnels dans le domaine de la logistique. Un sens aigu des affaires Expérience en logistique/chaîne d'approvisionnement dans une entreprise multinationale ou une organisation matricielle, expérience stratégique dans ces domaines de préférence. Expérience de travail avec de grandes quantités de données et capacité à les transformer en informations significatives et exploitables. Intérêt pour les technologies opérationnelles et les améliorations numériques Habilité et autorisation à voyager aux États-Unis et au Mexique (obligatoire). La connaissance de la langue vietnamienne est considérée comme un atout. Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe. LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise Des congés payés nombreux Un régime de retraite Des possibilités d’épargne collective Des soins de santé entièrement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexibles Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit Un arrêt pendant les fêtes Des ressources éducatives Des rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre. #LI-Hybrid #LI-MM1
We are seeking a Logistics Project Leader within our Global Logistics Strategy team to lead and support lean initiatives within the logistics space. In this role, you will have a significant impact on improving the end to end logistics journey at BRP. YOU’LL HAVE THE OPPORTUNITY TO: Collaborate with various sectors to analyze data, identify problem sources, and quantify them while recommending solutions Plan and deploy problem-solving plans in the global manufacturing and logistics network Identify and justify the adoption and application of new technologies to continue our logistics growth YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES: A strong ability to understand complex situations with excellent critical thinking skills Excellent skills in planning, priority management, and problem-solving follow-up Excellent oral and written communication skills in both French and English to collaborate with key stakeholders outside of Quebec A valued collaborator and team player A strong background in logistics (at least 3 years) and a deep understanding of operational realities and challenges in logistics Strong business acumen Experience in logistics / supply chain in a multi-national business or matrix organization, strategic experience in these topics strongly preferred. Experience in working with large amounts of data with the ability to transform it into meaningful and actionable insights Interests in operational technology and digital improvements Ability and authorizations to travel to the US and Mexico (Mandatory) Knowledge of Vietnamese is considered an asset. ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead! For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning. AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN. Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it: Annual bonus based on the company’s financial results Generous paid time away Pension plan Collective saving opportunities Industry leading healthcare fully paid by BRP What about some feel good perks: Flexible work schedule A summer schedule that varies by department and location Holiday season shutdown Educational resources Discount on BRP products WELCOME TO BRP We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 20,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination: It’s about the journey. #LI-Hybrid #LI-MM1
Nous sommes à la recherche d'une chargée ou d'un chargé de projet en logistique au sein de notre équipe de stratégie logistique mondiale afin de diriger et de soutenir des initiatives d'optimisation dans le domaine de la logistique. Dans ce rôle, vous aurez un impact significatif sur l'amélioration du parcours logistique de bout en bout chez BRP. VOUS AUREZ L’OCCASION DE : Collaborer avec différents secteurs pour analyser les données, identifier les sources de problèmes et les quantifier tout en recommandant des solutions. Planifier et déployer des plans de résolution des problèmes dans le réseau mondial de fabrication et de logistique. Identifier et justifier l'adoption et l'application de nouvelles technologies pour poursuivre notre croissance logistique. VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : Forte capacité à comprendre des situations complexes et excellentes aptitudes à la réflexion critique Excellentes compétences en matière de planification, de gestion des priorités et de suivi de la résolution des problèmes Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, en français et en anglais, pour collaborer avec les principales parties prenantes à l'extérieur du Québec. Un collaborateur apprécié et un esprit d'équipe Une solide expérience en logistique (minimum 3 ans) et une compréhension approfondie des réalités et des défis opérationnels dans le domaine de la logistique. Un sens aigu des affaires Expérience en logistique/chaîne d'approvisionnement dans une entreprise multinationale ou une organisation matricielle, expérience stratégique dans ces domaines de préférence. Expérience de travail avec de grandes quantités de données et capacité à les transformer en informations significatives et exploitables. Intérêt pour les technologies opérationnelles et les améliorations numériques Habilité et autorisation à voyager aux États-Unis et au Mexique (obligatoire). La connaissance de la langue vietnamienne est considérée comme un atout. Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe. LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise Des congés payés nombreux Un régime de retraite Des possibilités d’épargne collective Des soins de santé entièrement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexibles Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit Un arrêt pendant les fêtes Des ressources éducatives Des rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre. #LI-Hybrid #LI-MM1
We are seeking a Logistics Project Leader within our Global Logistics Strategy team to lead and support lean initiatives within the logistics space. In this role, you will have a significant impact on improving the end to end logistics journey at BRP. YOU’LL HAVE THE OPPORTUNITY TO: Collaborate with various sectors to analyze data, identify problem sources, and quantify them while recommending solutions Plan and deploy problem-solving plans in the global manufacturing and logistics network Identify and justify the adoption and application of new technologies to continue our logistics growth YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES: A strong ability to understand complex situations with excellent critical thinking skills Excellent skills in planning, priority management, and problem-solving follow-up Excellent oral and written communication skills in both French and English to collaborate with key stakeholders outside of Quebec A valued collaborator and team player A strong background in logistics (at least 3 years) and a deep understanding of operational realities and challenges in logistics Strong business acumen Experience in logistics / supply chain in a multi-national business or matrix organization, strategic experience in these topics strongly preferred. Experience in working with large amounts of data with the ability to transform it into meaningful and actionable insights Interests in operational technology and digital improvements Ability and authorizations to travel to the US and Mexico (Mandatory) Knowledge of Vietnamese is considered an asset. ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead! For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning. AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN. Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it: Annual bonus based on the company’s financial results Generous paid time away Pension plan Collective saving opportunities Industry leading healthcare fully paid by BRP What about some feel good perks: Flexible work schedule A summer schedule that varies by department and location Holiday season shutdown Educational resources Discount on BRP products WELCOME TO BRP We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 20,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination: It’s about the journey. #LI-Hybrid #LI-MM1
Our Global Services team is recruiting for an open position as a Technical Service Advisor. Join our team and begin your journey towards moving people with passion and innovation! We are looking for someone passionate about service and the overall powersports world. Someone who shares our obsession to deliver and secure outstanding service experiences that move people on snow, water, dirt and asphalt. Do you enjoy working in a multicultural environment? Are you driven and committed when it comes to troubleshooting? Do you consistently strive to make a difference in the service experience and foster positive business relationships? YOU'LL HAVE THE OPPORTUNITY TO: Act as a front of house advisor representing BRP globally by providing efficient expert advice, performing technical, mechanical and electrical diagnostics and answering dealer inquiries quickly focusing on right the first time and reflecting our quality service pledge. Provide technical solutions to dealership technicians and support other departments like the warranty and customer care teams. Guide dealers on best practices related to BRP policy, processes and guidelines. Proactively support and coach our partners and dealer network with regards to technical support and dealer inquiries all while building and maintaining our dealer relationship. Represent BRP and build relationships by participating in events. Highlight issues quickly, identify and escalate emerging issues or trends and represent your sector in order to continuously and proactively improve and optimize our support services. YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES: Basic technical degree or any relevant qualification in powersport, automotive, marine or small engine mechanics. At least 2 years of relevant experience in a powersport dealership or in a similar environment with general mechanical knowledge. Strong troubleshooting and diagnostic skills with thorough understanding of electrical and mechanical theory. Ability to navigate and understand electronic parts catalogues, engineering drawings and bill of materials. Bilingual: English & French Excellent written and verbal communication skills; ability to articulate thoughts, ideas and technical terminology. Ability to adapt easily to different circumstances, individuals, situations and working in a multicultural environment. ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead! For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning. AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN. Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it: Annual bonus based on the company’s financial results Generous paid time away Pension plan Collective saving opportunities Industry leading healthcare fully paid by BRP What about some feel good perks: Flexible work schedule A summer schedule that varies by department and location Holiday season shutdown Educational resources Discount on BRP products WELCOME TO BRP We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 20,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination; It’s about the journey. #LI-Hybrid #LI-GB1
BRP est à la recherche d'une ou d'un gestionnaire dynamique de la transformation des systèmes pour diriger les changements de processus entourant la transformation de l'empreinte manufacturière mondiale. Ce rôle est essentiel pour transformer la façon dont nous planifions, achetons, produisons et livrons nos diverses gammes de produits. Vous jouerez également un rôle essentiel en assurant l'exactitude et la cohérence des données dans nos systèmes SAP. VOUS AUREZ L’OCCASION DE : Diriger des équipes interfonctionnelles pour déployer et améliorer les systèmes SAP sur l'ensemble de nos sites de production Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour assurer une gestion des données de base propre, cohérente et précise Créer et communiquer une vision stratégique pour la transformation opérationnelle et les avancées numériques Améliorer les processus pour stimuler l'efficacité, réduire les coûts et augmenter l'évolutivité Gérer les délais, les budgets et les risques des projets tout en maintenant une communication ouverte avec la direction générale Fournir une assistance pratique pour résoudre les défis et optimiser les performances du système et la qualité des données. VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : Baccalauréat en ingénierie, informatique, gestion ou dans un domaine connexe Plus de 7 ans d'expérience dans la gestion de projets, en particulier dans la transformation des systèmes de la chaîne d'approvisionnement Forte expertise dans les données de base ERPs et les meilleures pratiques de gouvernance des données Expérience avérée dans la direction d'équipes interfonctionnelles dans des environnements complexes et mondiaux Excellentes compétences en matière de communication, de leadership et de gestion du changement Proactif, résilient et passionné par l'utilisation des données et des systèmes pour conduire la transformation. LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise Des congés payés nombreux Un régime de retraite Des possibilités d’épargne collective Des soins de santé entièrement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexibles Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit Un arrêt pendant les fêtes Des ressources éducatives Des rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre. #LI-Hybrid #LI-SP1
BRP is looking for a dynamic Manager System Transformation to drive the processes changes around the global manufacturing footprint transformation. This role is essential in transforming how we plan, procure, produce, and deliver across our diverse product lines. You will also play a critical role in ensuring data accuracy and consistency within our SAP systems. YOU’LL HAVE THE OPPORTUNITY TO: Lead cross-functional teams to deploy and enhance SAP systems across all our manufacturing sites Develop and implement strategies to ensure clean, consistent, and accurate master data management Create and communicate a strategic vision for operational transformation and digital advancements Drive process improvements to boost efficiency, reduce costs, and increase scalability Manage project timelines, budgets, and risks while maintaining open communication with senior leadership Provide hands-on support to solve challenges and optimize system performance and data quality YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES: A Bachelor’s degree in Engineering, IT, Management, or a related field 7 years of experience in project management, specifically in supply chain systems transformation Strong expertise in ERPs master data and data governance best practices Proven track record of leading cross-functional teams in complex, global environments Excellent communication, leadership, and change management skills Proactive, resilient, and passionate about using data and systems to drive transformation ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead! For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning. AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN. Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it: Annual bonus based on the company’s financial results Generous paid time away Pension plan Collective saving opportunities Industry leading healthcare fully paid by BRP What about some feel good perks: Flexible work schedule A summer schedule that varies by department and location Holiday season shutdown Educational resources Discount on BRP products WELCOME TO BRP We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 20,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination: It’s about the journey. #LI-Hybrid #LI-SP1
Notre équipe services techniques mondiaux recrute pour un poste de conseillère ou de conseiller de services techniques à combler. Joignez-vous à notre équipe et commencez votre aventure à faire bouger les gens avec passion et innovation! Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par le service et le monde des sports motorisés en général. Plus précisément, nous cherchons une personne qui partage notre obsession de créer et de garantir des expériences de service exceptionnelles qui font bouger les gens sur la neige, l’eau, la terre et l’asphalte. Vous aimez travailler dans un environnement multiculturel? Vous êtes motivé et déterminé à résoudre des problèmes? Vous cherchez-vous constamment à faire une différence dans l’expérience du service et à favoriser des relations commerciales positives? VOUS AUREZ L'OCCASION DE: Agir en tant que conseiller interne représentant BRP dans le monde entier en fournissant des conseils d’expert efficaces, en effectuant des diagnostics techniques, mécaniques et électriques et en répondant rapidement aux demandes des concessionnaires tout en se concentrant sur la bonne réponse dès le premier coup et en reflétant notre engagement de service de qualité. Fournir des solutions techniques aux techniciens de la concession et soutenir d’autres services comme les équipes de garantie et de service à la clientèle. Guider les concessionnaires sur les meilleures pratiques liées à la politique, aux processus et aux lignes directrices de BRP. Soutenir et encadrer de manière proactive nos partenaires et notre réseau de concessionnaires en ce qui concerne l’assistance technique et les demandes des concessionnaires, tout en établissant et en maintenant nos relations avec les concessionnaires. Représenter BRP et établir des relations en participant à des événements. Souligner rapidement les problèmes, cerner et référer les tendances ou problèmes émergents et représenter votre secteur afin de rehausser et d’optimiser nos services d’assistance de manière continue et proactive. VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : Diplôme technique de base ou toute qualification pertinente en mécanique de sports motorisés, automobiles, marins ou de petits moteurs. Expérience d’au moins 2 ans pertinente chez un concessionnaire de sports motorisés ou dans un environnement similaire avec une connaissance générale de la mécanique. Solides compétences en matière de dépannage et de diagnostic, avec une compréhension approfondie de la théorie électrique et mécanique. Capacité à naviguer et à comprendre les catalogues de pièces électroniques, les dessins techniques et les nomenclatures. Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne. Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale; capacité à articuler sa réflexion, ses idées et la terminologie technique. Capacité à s’adapter facilement à différentes circonstances, personnes, situations et au travail dans un environnement multiculturel. LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise Des congés payés nombreux Un régime de retraite Des possibilités d’épargne collective Des soins de santé entièrement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexibles Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit Un arrêt pendant les fêtes Des ressources éducatives Des rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. #LI-Hybrid #LI-GB1
Dans un contexte de transformation mondiale, la gestionnaire régionale ou le gestionnaire régional des services commerciaux internationaux joue un rôle stratégique en gérant les aspects de conformité commerciale propres à la région qui lui est assignée. À ce poste, vous serez aussi responsable de conserver de solides relations d'affaires et d'assurer la conformité au commerce mondial avec les différentes équipes d'opérations de votre région. Les principales responsabilités de ce poste consistent à mettre en œuvre et à appuyer les lignes directrices en matière de conformité commerciale, tout en soutenant l'empreinte opérationnelle mondiale de la région du point de vue du commerce. Cela inclut la mise en œuvre des processus de conformité commerciale mondiale, des procédures, des programmes, des points de contrôle, des indicateurs de performance clé, des examens internes et d'autres variations locales spécifiques. Vous jouerez également un rôle clé dans votre région pour gérer les relations commerciales pertinentes, mettre en œuvre et maintenir des relations d'interface appropriées avec le gouvernement, les autorités douanières et les fournisseurs de solutions complémentaires de systèmes. Vous devrez maintenir des contacts et des contrats appropriés avec les partenaires internes et externes afin de garantir une amélioration continue de la qualité et de réduire les coûts opérationnels globaux de la région. La gestionnaire mondiale des services commerciaux, de la conformité et de la stratégie appuiera la gestionnaire régionale ou le gestionnaire régional des services commerciaux pour l'Amérique du Nord en vue de mettre en œuvre des processus standards et des améliorations. VOUS AUREZ L’OCCASION DE : Gérer et appuyer toutes les entités de BRP en Amérique du Nord. Gérer et contrôler les dépenses et les coûts liés à la gestion des douanes et du commerce aux États-Unis et au Canada. Collaborer étroitement avec le gestionnaire régional GTS LATAM pour établir des processus transparents et soutenir notre empreinte manufacturière. Gérer les importations, les exportations, les audits de conformité spécifiques à un pays, et l'exécution des processus de sécurité de la chaîne d'approvisionnement. Gérer l’équipe de classification pour la fabrication et la distribution. Cerner des possibilités de réduction des coûts ou d'économies sur les droits de douane. Soutenir la mise en œuvre de la structure des services commerciaux mondiaux (GTS) de votre région. Établir, gérer et maintenir des relations d'affaires appropriées avec l'équipe de gestion commerciale de votre région, les fournisseurs, les prestataires de solutions, ainsi que les autorités gouvernementales et douanières. Travailler avec l'équipe de Conformité et Stratégie des Services commerciaux mondiaux pour définir ou modifier les variantes du processus spécifiques à la région qui sont nécessaires. Appliquer des politiques de conformité au commerce international dans votre région. Soutenir la détermination des besoins commerciaux de votre région afin de maintenir les exigences de conformité commerciale (actuelles + suivi des tendances). Capturer, consolider, évaluer et agir sur les indicateurs de performance clé régionaux. Partager vos succès et vos échecs avec les autres gestionnaires régionaux afin de contribuer aux services commerciaux mondiaux et à l'amélioration continue de la conformité. Surveiller les risques et occasions de conformité commerciale dans votre région. Soutenir et gérer les ressources de votre équipe locale. Influencer et former vos homologues commerciaux régionaux sur les contraintes et occasions de conformité commerciale. Soutenir l'exécution des audits de conformité régionaux (internes et externes) et agir sur les recommandations d'amélioration. Agir en tant que point de contact principal en matière de conformité commerciale (référence technique) pour le soutien de votre région (équipes d'affaires et locales). VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : Expérience de plus de 10 ans dans les fonctions de gestion de la conformité commerciale spécifiques à une région. La certification de conformité commerciale accréditée est un atout. Une certification de courtier en douane agréé est un atout. Connaissances approfondies des réglementations liées à la région, y compris la conformité, l'évaluation, les accords de libre-échange (ALE), la classification, la taxation à l'importation et à l'exportation, etc. Baccalauréat dans un domaine connexe (droit ou affaires). Très bonne compréhension de la terminologie de la conformité commerciale. L'expérience dans la gestion de projet et la gestion du changement est un atout. Maîtrise de l'anglais et des principales langues régionales. Ouvert(e) aux voyages dans votre région et vers d'autres destinations internationales si nécessaire. La ou le titulaire de ce poste travaillera au bureau de Montréal, mais des déplacements à Valcourt maximum une fois par mois. LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise Des congés payés nombreux Un régime de retraite Des possibilités d’épargne collective Des soins de santé entièrement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexibles Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit Un arrêt pendant les fêtes Des ressources éducatives Des rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre. #LI-Hybrid #LI-KB12
In a global transformation context, the Global Trade Services Regional Manager plays a strategic role in managing the local region-specific trade compliance aspects in their assigned region. They are also responsible for maintaining strong business relationships and ensuring global trade compliance with the different operation teams in their region. The main responsibilities of this position are to implement and support the trade compliance guidelines and support the global operation footprint of the region from a trade perspective. This includes implementing the global trade compliance processes, procedures, programs, control points, key performance indicators, internal reviews, and other specific local variances. They will also play a key role within their region to manage the relevant business relations, implement and maintain proper interface relations with government, customs authorities, bolt-on system solution providers, maintain proper contacts and contract with internal and external partners to ensure continuous quality improvement and reduce region overall operational costs. The Regional Trade Services Manager for North America will be supported by the Global Trade Services, Compliance, and Strategy Manager to implement standard processes and improvement. YOU'LL HAVE THE OPPORTUNITY TO: Manage and support all the BRP entities in North America. Manage and control the expenses and costs related to Customs and trade management US and CA. Work closely with the LATAM regional GTS Manager to establish seamless processes and support our manufacturing footprint. Manage-country specific imports, exports, compliance audits, and supply chain security processes execution. Manage the classification team for Manufacturing and Distribution. Identify opportunities for costs reduction or duty saving. Support the Global Trade Services (GTS) structure implementation in your region. Establish, manage and maintain proper business relations with your region business management team, suppliers, solution providers, government and customs authorities. Work with Global Trade Services Compliance and Strategy team to define/modify the region-specific processes variances needed. Implement global trade compliance policies in your region. Support the identification of your region business requirements to maintain trade compliance requirement (current + trend monitoring). Capture, consolidate, evaluate, and act on regional key performance indicators. Share your success and failure with the other regional manager to contribute to global trade services and continuous compliance improvement. Monitor your region trade compliance risks and opportunities. Support and manage your local team resources. Influence and train your region business counterpart on trade compliance constraints and opportunities. Support region compliance audits execution (internal and external), act on improvement recommendation. Act as the main trade compliance (technical reference) point of contact for your region support (business and local teams). YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES: 10+ years’ experience in region-specific trade compliance management functions. Accredited Trade Compliance certification is an asset. Licensed custom broker certification an asset. In-depth regulatory knowledge related to the region, including compliance, valuation, Free Trade Agreements (FTA), classification, taxation on import, export, etc. Bachelor’s degree in a related field (Legal or Business). Very good understanding of trade compliance terminology. Experience in project management and change management an asset. Fluent in English and the main regional languages. Open to travel in your region and to other international locations when needed. This job will be located in the Montreal's office but also requires to travel to Valcourt once a month at most. ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead! For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning. AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN. Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it: Annual bonus based on the company’s financial results Generous paid time away Pension plan Collective saving opportunities Industry leading healthcare fully paid by BRP What about some feel good perks: Flexible work schedule A summer schedule that varies by department and location Holiday season shutdown Educational resources Discount on BRP products WELCOME TO BRP We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 20,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination: It’s about the journey. #LI-Hybrid #LI-KB12
