Une entreprise de véhicules récréatifs recherche un analyste financier à Sherbrooke pour assurer un suivi rigoureux des coûts d'opérations et de projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires pour des analyses financières et des prévisions. Les candidats doivent avoir un baccalauréat en administration et une expertise en Microsoft Office. Ce poste est une belle occasion de contribuer à l’amélioration continue au sein d’une équipe dynamique. #J-18808-Ljbffr
Nous sommes à la recherche d'une gérante ou d'un gérant de District, Ventes qui relèvera du gestionnaire régional des ventes et qui sera chargé de gérer un groupe de concessionnaires afin de stimuler la croissance des gammes de produits grâce à des ventes en gros réussies. Dans le cadre de votre rôle, vous influencerez les activités de vente au détail des concessionnaires en appliquant les meilleures pratiques en magasin, tout en favorisant leur fidélité. Vous serez au premier plan pour stimuler la croissance chez BRP.VOUS AUREZ L’OCCASION DE:
Développer des partenariats avec les concessionnaires en agissant comme un partenaire d’affaires pour soutenir leur réussite à long terme. Effectuer des visites régulières chez les concessionnaires et agir comme principal point de contact pour leurs commandes d’approvisionnement.Analyser la performance des concessionnaires et le potentiel de marché en utilisant les rapports et outils disponibles. Élaborer des plans stratégiques de vente pour atteindre les objectifs de vente au détail et de parts de marché du district.Atteindre les objectifs de ventes au détail et en gros : mobiliser les concessionnaires à participer aux programmes, fournir les mises à jour de mise en marché et les informations sur le marché. Influencer l’adoption des meilleures pratiques BRP concernant la gestion des stocks, les processus de vente, l’environnement de vente au détail, le marchandisage et la formation sur les produits. Encourager, développer et inspirer les équipes des concessionnaires afin d’obtenir des résultats de vente grâce à une expérience client rehaussée.Participer activement aux activités marketing des concessionnaires et collaborer avec eux sur les initiatives d’activation au détail afin d’optimiser les opportunités de vente. Soutenir les concessionnaires dans les formations produit et assister régulièrement aux événements de démonstration, journées portes ouvertes, salons commerciaux et initiatives communautaires.Suivre et documenter les interactions avec les concessionnaires dans Salesforce. Assurer l’excellence opérationnelle du district tout en respectant les budgets et en gérant efficacement son temps. Compléter les rapports de dépenses, tenir à jour les rapports de kilométrage et assurer la conformité aux politiques de BRP.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :Exigences :Plus de 5 ans d’expérience pertinente en vente.Excellentes compétences en communication orale et écrite, incluant la capacité de mener des conversations d’affaires difficiles.Solides aptitudes interpersonnelles et compétences en création de relations, avec la capacité de travailler avec diverses personnes et départements.Initiative et motivation : historique démontré d’initiatives et de mises en œuvre réussies de projets ou d’idées.Passion et enthousiasme pour l’industrie des sports motorisés et les produits de loisirs en plein air.Sens des affaires : compétences analytiques, compréhension des centres de profit et capacité à identifier des opportunités d’amélioration.Ce poste consiste à gérer un groupe de concessionnaires au sein du district de la Colombie-Britannique. La résidence dans le district assigné ou à proximité immédiate de celui‑ci constitue une condition essentielle d’emploi pour ce rôle.Voyagement requis: 80 %
Atouts :Expérience commerciale chez BRPBaccalauréat ou MBA dans un domaine pertinent (marketing, administration des affaires, ventes, finance).Expérience dans l’industrie des sports motorisés, marine ou automobile.Expérience en vente au sein d’un concessionnaire.Solides compétences organisationnelles avec capacité à prioriser et résoudre des problèmes. LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entrepriseDes congés payés nombreuxUn régime de retraiteDes possibilités d’épargne collectiveDes soins de santé entièrement couverts par BRPPourquoi ne pas vous en offrir plus :Des horaires de travail flexiblesUn horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit Un arrêt pendant les fêtesDes ressources éducativesDes rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRPLeader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
Design and innovation - Spontaneous application Our vision is to be the most creative, inspiring and influential World Class Design powerhouse in the transportation industry.We have career opportunities as Transportation Designer, Industrial Designer, Digital Designer, UX/UI Designer and CMF Designer.We are passionate, we trust each other, our ingenuity has no limits and we have the drive to change the world of mobility.Are you in? Note: If you have issue to attach your portfolio, please send it to this address: portfolio.review@brp.com AN EXCEPTIONAL AREA!Design Video
En tant qu’analyste financière ou financier membre de l’équipe Finance I&T, vous serez responsable du support financier d’équipes de Livraisons de projets et d’Opérations. En partenariat avec les Gestionnaires, vous aurez à assurer un suivi rigoureux des coûts d’opérations et de coûts de projets des départements dont vous serez responsable en plus de les épauler dans différentes analyses ad hoc.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE: S’assurer du suivi financier mensuel de centre de coûts et d’analyses de coûts de projets (OPEX / CAPEX)Devenir la personne ressource pour l’aspect financier lié aux coûts de ressources et recharges vers les projets Effectuer des activités de fin de mois (engagements, écritures) et de prévisions / budgetsMettre à jour les budgets/prévisions des ressources et effectuer les analyses afférentesConsolider les coûts de projets récurrents ayant un impact sur les opérationsSupporter les gestionnaires de projets, programmes et secteurs d’affaires I&T dans différentes analyses financièresSupporter les équipes dans l’analyse des dépenses de leurs centres de coûts Participer à des projets d’amélioration continue, à l’automatisation de tâches et l’utilisation grandissante de Power BI au sein de la fonctionParticiper à la préparation/mise à jour des rapports de gestion pour les différentes équipes supportéesRéaliser certains contrôles internes (SOX) reliés au suivi de projets
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : Baccalauréat en administration des affaires (Comptabilité / Finance)Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Powerpoint)3 à 5 ans d’expérience pertinente en lien avec le posteCommunication fluide en français et en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit Connaissance de Power BI (un atout)Connaissance de SAP (un atout)Excellente capacité à gérer les priorités et à travailler en équipeMéthode de travail axée sur la minutie et la rigueurAutonomie et curiositéVise l’amélioration continue dans l’exécution de ses tâchesPoste situé à Valcourt, Sherbrooke ou Montréal
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉBRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entrepriseDes congés payés nombreuxUn régime de retraiteDes possibilités d’épargne collectiveDes soins de santé entièrement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus :Des horaires de travail flexiblesUn horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit Un arrêt pendant les fêtesDes ressources éducativesDes rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRPLeader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.#LI-Hybrid
BRP est à la recherche d'une ou d'un architecte de données pour rejoindre son équipe et porter la pratique analytique globale au niveau supérieur. Nous recherchons une personne motivée qui s'épanouit dans un environnement dynamique, plein de défis, qui adore travailler avec des outils derniers cris, et qui sait résoudre des problèmes complexes avec des solutions innovantes. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la mise en œuvre de solutions analytiques de classe mondiale, et contribuerez à faire de la donnée un avantage stratégique pour BRP.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE: Établir et maintenir le modèle de données des équipes de transport dans une perspective globale d’entreprise.Participer à la création des modèles de données en développant les scripts SQL nécessaires.Travailler en étroite collaboration avec les lignes d'affaires, les ingénieurs de données, les analystes de données d’affaires et les autres architectes de données.Traduire les besoins des équipes d’affaires en solutions de données concrètes, compréhensibles et alignées sur les objectifs organisationnels.Capturer les requis d'affaire afin d'établir les modèles de données de type relationnel, dimensionnel ou data vault afin de supporter différents cas d'utilisation de la donnée.Analyser en profondeur les diverses sources de données - principalement SAP - afin d’identifier, définir et optimiser les relations nécessaires pour assurer une intégration cohérente, fiable et évolutive.Définir et mettre en place les éléments d'architecture qui assureront la disponibilité, la qualité, la sécurité et la mise à disposition des données.Améliorer continuellement l'architecture de la plateforme BI, depuis la capture des données brutes jusqu'à la couche de présentation.Être un/une leader dans la définition des meilleures pratiques.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : Maîtrise en informatique, intelligence d'affaire ou équivalentExpérience solide et démontrée en modélisation de donnéesExpérience solide en SQLExpérience avec SAP et capacité à naviguer dans la structure des tables pour en comprendre les relationsExpérience avec Snowflake un atoutTrès organisé, capable de bâtir un "plan de match", et de prioriser ses propres tâches avec des dates de livraison conflictuellesPropose sans cesse des idées d'amélioration créatives, et adore mettre les mains dans des technologies nouvellesExcellent communicateur oral et écrit, en français et en anglais, capable de préparer et de faire des présentations exécutivesA déjà travaillé dans un modèle de livraison agileCapacité démontrée à vulgariser des concepts techniques complexes auprès d’intervenants non techniques
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entrepriseDes congés payés nombreuxUn régime de retraiteDes possibilités d’épargne collectiveDes soins de santé entièrement couverts par BRPPourquoi ne pas vous en offrir plus :Des horaires de travail flexiblesUn horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit Un arrêt pendant les fêtesDes ressources éducativesDes rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRPLeader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
Nous sommes à la recherche d'une ou d'un spécialiste de la cybersécurité qui sera responsable de la gestion des processus et des technologies pour défendre et protéger les systèmes et les actifs d'information de BRP contre les cyberattaques et les adversaires. Ce rôle critique nécessite une compréhension détaillée de la cybersécurité et une connaissance approfondie des technologies de terminaux, de résautage, d'infonuagique et d'identité, notamment dans le contexte du CSPM (gestion de la posture de sécurité infonuagique) des pipelines de journalisation, de l'observabilité et du savoir-faire en ingénierie de détection pour protéger ces actifs face à une complexité croissante et des menaces émergentes.
Vos principales tâches consisteront à mettre en place des mécanismes de détection qui offrent une couverture complète des menaces de sécurité infonuagique connues, mais aussi à créer des détections personnalisées basées sur les actifs infonuagiques pour faire face aux nouvelles menaces. VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Diriger et mener le déploiement, l'orchestration continue et l'opérationnalisation des services et produits de cybersécurité pour favoriser la mise en œuvre de nouveaux contrôles de détection des menaces dans le cadre d'une stratégie de défense informée par les menaces pour les actifs infonuagiques en mettant principalement l'accent sur Azure et GCP.Diriger la conception et l'exécution des processus, procédures et stratégies des opérations de sécurité de l'entreprise en ce qui concerne le CSPM, le CWPP et les conteneurs.Gérer et surveiller :les droits sur les ressources infonuagiques afin de réduire les risques d'accès,les résultats des outils de cybersécurité et effectuer des contrôles ponctuels pour s'assurer de leur exactitude,les configurations infonuagiques pour garantir la conformité avec les meilleures pratiques en matière de sécurité (par exemple, AWS, Azure, Google Cloud).Gérer les projets d'opérations de sécurité en ingénierie de détection, y compris l'amélioration des processus et l'investissement technologique dans l'infonuagique.Mener des recherches dans les domaines de l'observabilité de la sécurité, des vulnérabilités, de la sécurité des environnements infonuagiques et des conteneurs afin d'élaborer de nouvelles stratégies et de mettre en œuvre des solutions pour se protéger contre les menaces.Gérer des aspects techniques des fournisseurs de technologies cybernétiques de BRP afin de s'assurer que la pile technologique cybernétique de BRP offre toutes les protections nécessaires en matière de détection.Mener des recherches dans les domaines de l'observabilité de la sécurité, des vulnérabilités, de la sécurité des environnements infonuagiques et des conteneurs afin d'élaborer de nouvelles stratégies et de mettre en œuvre des solutions pour se protéger contre les menaces. Se tenir informé des tendances du secteur, des menaces émergentes et des nouvelles technologies afin de garantir l'efficacité des capacités de détection et de réponse.Répondre aux alertes de surveillance conformément aux stratégies et procédures définis.Mettre en œuvre des politiques d'accès au moindre privilège et assurer la conformité avec les normes de gestion des identités et des accès (IAM). Détecter et corriger toute anomalie d'identité dans les environnements infonuagiques.Mettre en œuvre des outils automatisés pour maintenir un niveau de sécurité élevé.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :Excellentes compétences en sécurité Azure, Microsoft CSPM et GCP, avec une expérience pratique. Une expérience avec AWS serait un atout. Expérience pratique avec les outils CSPM, CWPP, CIEM et CNAPP.Certifications telles que AWS Certified Security - Specialty, Azure Security Engineer, ou Google Professional Cloud Security Engineer. Tout certificat de GIAC.Expérience avec PKI.Expérience avec les technologies modernes d'authentification telles que OAuth2, OpenID Connect et SAML 2.0.Expérience avec les outils d'infrastructure en tant que code, tels que Hashicorp Terraform.Expérience avec les pipelines CI/CD (concernant l'automatisation).Bonne compréhension de l'identité (IAM/PAM) dans le contexte de la sécurité infonuagique ainsi que des actifs sur site (AD, Entra ID).Un baccalauréat en technologie de l'information, en sécurité ou dans un domaine connexe lié à l'informatique et expérience de plus de 5 ans en sécurité de l'information.Expérience dans le déploiement de services/outils de sécurité infonuagique et des technologies d'orchestration.Connaissance approfondie des outils de gestion des flux de travail et capacité à développer et améliorer des outils et processus.Solide connaissance des méthodologies, des meilleures pratiques et des routines de réponse aux incidents.Compétence à identifier divers types d'événements et d'incidents et à appliquer le cadre de réponse approprié pour chacun (par exemple, mauvaise manipulation de l'information, vulnérabilité de sécurité, exploitation du système, infection par des logiciels malveillants, etc.).Compréhension de niveau moyen à avancé des IOC, de la Cyber Kill Chain, de MITRE ATT&CK et des contrôles techniques préventifs et de détection. LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉBRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entrepriseDes congés payés nombreuxUn régime de retraiteDes possibilités d’épargne collectiveDes soins de santé entièrement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus :Des horaires de travail flexiblesUn horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit Un arrêt pendant les fêtesDes ressources éducativesDes rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRPLeader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid
Nous sommes à la recherche d’un intégrateur de solution relevant de la direction des programmes internationaux et centre d’expertise Salesforce pour nous aider à optimiser et intégrer des solutions numériques dans l'écosystème Salesforce de BRP dans le cadre des projets et initiatives d’amélioration continue et du programme de déploiement SAP S4 International. Dans ce rôle, vous contribuerez à définir des solutions techniques fiables, performantes et évolutives, identifier les problèmes complexes et proposer des solutions d’améliorations pour la solution au cœur de la gestion de la garantie de BRP. VOUS AUREZ L’OCCASION DE : Développer une compréhension approfondie des intégration entre la plateforme Garantie, l’écosystème Salesforce et SAP S4 pour soutenir les équipes métier dans la résolution des problèmes rencontrés (au cours des tests ou dans le cadre de la maintenance/support).S’assurer de la bonne intégration de la solution Garantie dans l’écosystème BRP incluant la plateforme Salesforce et SAP S4, rédiger les documents de spécification détaillées et assurer un suivi rigoureux tout au long du développement des projets et de la documentation de la solution.Participer aux phases de tests (fonctionnels, intégrés et d’acceptation) pour s’assurer de la conformité de la solution avec les exigences métier, faire le suivi des anomalies avec les équipes de développement et supporter l’équipe technique dans l’analyse des problèmes et de la résolution de ceux-ci.analyser les problèmes d’intégration rencontrés en production pour trouver la cause dans le cadre de la maintenance des applications et le soutien, et supporter l’équipe technique dans l’analyse des problèmes et de la résolution de ceux-ci.Servir en tant qu’intégrateur de solution entre les équipes métier et le partenaire technique, afin de faciliter la compréhension des intégrations. Proposer des solutions techniques adaptées, parfois en suggérant des améliorations. VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Vous cumulez 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement Salesforce.Vous avez acquis une solide expérience de rédaction de spécification fonctionnelle et d’intégration de solution.Vous avez développé une solide expérience pratique dans le diagnostic des problèmes d’intégrations Salesforce, y compris l'analyse des flux de données entre Salesforce et les systèmes externes. Vous avez une excellente capacité à investiguer et à résoudre les problèmes liés aux données à l'aide des journaux de débogage Salesforce, SOQL, des journaux API et des outils de surveillance (Dynatrace), avec une solide compréhension des modèles de données, de la gestion des erreurs et des modèles d'intégration. Vous avez de l’initiative, vous allez au-devant des questions et obtenez rapidement des réponses lorsqu’il y a une interrogation.Vous possédez une excellente maîtrise de l’anglais (Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne)La connaissance du module de garantie Twod Salesforce et de SAP S4 est un atout LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entrepriseDes congés payés nombreuxUn régime de retraiteDes possibilités d’épargne collectiveDes soins de santé entièrement couverts par BRPPourquoi ne pas vous en offrir plus :Des horaires de travail flexiblesUn horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit Un arrêt pendant les fêtesDes ressources éducativesDes rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRPLeader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
Temporaire 15 moisL’analyste Web sera chargé(e) de créer une vision globale et centralisée de la performance numérique des marques de BRP. Nous sommes à la recherche d’une personne axée sur les objectifs et les données, avec un souci exceptionnel du détail. L’analyste interprétera des données, il aura une compréhension d’ensemble de l’attribution du marketing, des performances de sites Web et les convertira en informations exploitables. À ce poste, vous serez appelé à interagir avec les clients internes et les partenaires externes de l’Amérique du Nord et des autres régions du monde. Le travail d’équipe est essentiel et les compétences en communication sont par conséquent importantes pour le poste puisque l’analyste a besoin de ces compétences pour traduire son vocabulaire numérique en des recommandations commerciales complètes.VOUS AUREZ L'OCCASION DE: Surveiller et analyser la performance des efforts de marketing numérique sur plusieurs canaux pour toutes les marques BRP.Passer en revue, remettre en question, définir des indicateurs de performance clé numériques en collaboration avec les marques en vue de faire le suivi des objectifs commerciaux de l’entreprise.Étudier le comportement des utilisateurs en joignant différentes sources de données (Google Analytics, Heatmap Tools).Présenter les résultats à l'aide de visualisations de données faciles à comprendre (+ participer à l’élaboration de tableaux de bord).Convertir l'analyse en informations exploitables qui peuvent orienter l'entreprise vers des domaines de tests et d'optimisations possibles.Suivre le rythme de l’industrie numérique en termes de mesure, d’analyse, d’attribution et de développement.Contribuer à la gestion et à l’amélioration des processus de marquage et d'autres paramètres de suivi. Vos principales fonctions:Utiliser une variété d'outils pour extraire et analyser les données.Améliorer les procédures de rapports du service, la précision par l'automatisation, l'optimisation des requêtes ainsi que la gestion de l'intégrité des données.Cerner les lacunes et les possibilités de rehaussement de l’efficacité, de la performance d’acquisition et de conversion.Informer l’équipe et la direction de l’évolution, des échéances et des résultats des projets.Travailler avec l'équipe de développement Web et les parties prenantes du marketing pour tester ou mettre en œuvre des solutions.Répondre aux demandes de rapports ad hoc et entretenir des relations avec divers services.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :Baccalauréat en administration des affaires, en économie, ou dans tout autre domaine connexe.Expérience de plus de 5 ans avec des outils d’analyse (Google Analytics, Google Tag Manager, Big Query; de l’expérience avec Adobe Analytics est un atout).Expérience des outils de visualisation de données (Data Studio, Power BI, Tableau, Domo).Bonne compréhension d’une stratégie multimédia multicanale.De solides compétences en Excel : la connaissance de SQL est un atout.Une passion pour le marketing numérique, une personne axée sur les données et les résultats.Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes.Souci du détail et capacité à mener plusieurs tâches de front dans un environnement aux délais serrés.Capacité à exprimer clairement et efficacement ses idées et ses points de vue.Hauts niveaux d’intégrité, d’autonomie et d’automotivation.Bilinguisme. Maîtrise de l’anglais requise. La maîtrise du français serait un atout.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉBRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entrepriseDes congés payés nombreuxUn régime de retraiteDes possibilités d’épargne collectiveDes soins de santé entièrement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus :Des horaires de travail flexiblesUn horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit Un arrêt pendant les fêtesDes ressources éducativesDes rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRPLeader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.#LI-Hybrid
This position is part of BRP's SAP Center of Expertise (CoE), a cross-functional team of technical and business process experts. The SAP CoE drives support and continuous improvement across various domains to help the organization achieve its strategic goals and growth objectives We are seeking a Senior SAP Logistics Analyst (EWM & TM )with proven expertise in SAP within SAP S/4HANA environments. This role requires a professional who not only has deep functional and technical knowledge but can also understand, align, and integrate logistics business processes across multiple business units.The ideal candidate will have a strong track record of leading S/4HANA implementation projects and delivering integrated solutions across a large, complex SAP ecosystem.
YOU'LL HAVE THE OPPORTUNITY TO:Lead functional analyst for SAP EWM and TM processes engaged in programs, project implementations, continuous improvements delivery and exceptionally application support.Partner with business units to understand end-to-end processes(Inbound, Outbound,Inventory Management, Warehouse operations, transportation planning and execution and translate them into integrated SAP solutionsLead or contribute to S/4HANA implementation and migration projects, including fit-gap analysis, solution design, configuration, testing, and deployment.Collaborate with cross-functional SAP teams to ensure seamless integration across the SAP ecosystemsProvide guidance to stakeholders on technological orientation Provide expert-level support for incidents, enhancements, and continuous improvement Contribute to SAP governance, best practices, and solution architecture discussions.Serve as a trusted advisor to both IT leadership and business stakeholders.Promote an agile culture of servant leadership, collaboration and accountability YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES:University degree or equivalent by experience8+ years of hands-on SAP functional experience in EWM and TMExperience in large-scale and international S/4HANA implementation projects, with demonstrated leadership responsibilities.Strong expertise in Warehouse Management and Transportation Management to support, design, and optimize SAP solutions across our logistics and supply chain operations including integration points with FI/CO, MM and SDProven ability to bridge business requirements with SAP system design and configurationExperience in global/multi-business unit environments with complex, integrated SAP landscapes.Excellent skills in solution design, problem-solving, and process optimization.Knowledge of integration with 3PLs, carriers, or automation systemExperience in scaled agile environment (e.g SAFe, LeSS)Comfortable operating in a multi-time zone environment and participating in escalations for critical incidents ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITYBRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead!For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning.AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN.Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it:Annual bonus based on the company’s financial resultsGenerous paid time awayPension planCollective saving opportunitiesIndustry leading healthcare fully paid by BRPWhat about some feel good perks:Flexible work scheduleA summer schedule that varies by department and locationHoliday season shutdownEducational resourcesDiscount on BRP productsWELCOME TO BRPWe’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 16,500 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination: It’s about the journey.#LI-Hybrid
We are seeking a highly skilled InfoSec GRC Cyber Advisory professional to join our team and play a pivotal role in supporting governance, identifying cybersecurity risks, and providing strategic recommendations within key projects. This role requires a proactive and analytical mindset, strong problem-solving skills, and the ability to collaborate with enterprise architecture and project management teams to drive security excellence across the organization. YOU'LL HAVE THE OPPORTUNITY TO :Governance & Compliance: Ensure that security governance frameworks, policies, and regulatory requirements are effectively integrated into key projects.Risk Identification & Mitigation: Assess project environments for cyber risks, vulnerabilities, and potential threats, providing clear risk assessments and mitigation strategies.Security Advisory: Act as a subject matter expert (SME), advising project teams on security best practices, frameworks (ISO 27001, NIST, CIS, etc.), and compliance requirements.Solution-Oriented Approach: Collaborate with Enterprise Architecture and Project Management to develop practical and effective security solutions tailored to project needs.Security by Design: Ensure security is embedded early in project lifecycles, aligning with corporate security architecture and business objectives.Stakeholder Engagement: Work closely with cross-functional teams, business units, to enhance security awareness and risk-informed decision-making. YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES: Candidates should preferably have more than 10 years' experience8+ years of experience in cybersecurity governance, risk management, and compliance (GRC).Strong expertise in security frameworks and regulations (ISO 27001, NIST, CIS, GDPR, SOC 2, SOx, etc.).Experience collaborating with Enterprise Architecture, IT Security, and OT Security teams to align security with business and operational needs.Deep understanding of enterprise security architecture, cloud security, and emerging cyber threats.Experience working with enterprise risk management, compliance teams, and internal audit functions.Professional certifications such as CISSP, CISM, CRISC, or ISO 27001 Lead Implementer are preferred. Additional requestsCandidates must be bilingual, able to work fluently in French and English.SAP knowledge will be considered an asset LocationApplicants must be available to work onsite up to 50% of the time on two-week cycles in Montreal, Sherbrooke or Valcourt. ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITYBRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead!For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning. AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN.Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it:Annual bonus based on the company’s financial resultsGenerous paid time awayPension planCollective saving opportunitiesIndustry leading healthcare fully paid by BRP What about some feel good perks:Flexible work scheduleA summer schedule that varies by department and locationHoliday season shutdownEducational resourcesDiscount on BRP products WELCOME TO BRPWe’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 16,500 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination: It’s about the journey. #LI-Hybrid
