Qui sommes-nous?CAD Industries ferroviaires est une société québécoise ambitieuse, en activités depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulant (wagons et locomotives en tous genres) qui avons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) et en Alberta (sous la bannière Caltrax).
Au fil des ans, notre mission s’est précisée afin de devenir une entreprise responsable qui cherche notamment à réparer et prolonger la vie des équipements dont nos clients nous confient les travaux ou encore, dans plusieurs situations, de les moderniser et leur donner littéralement une 2ème vie.
Dans leurs projets, nos équipes voient donc à designer des équipements qui répondront aux besoins de ces mêmes clients qui œuvrent autant du coté marchandise que passagers.
Résumé du poste:À titre de Partenaire en acquisition de talents, vous serez responsable du cycle complet de recrutement pour des postes critiques et difficiles à pourvoir dans le secteur ferroviaire et industriel. Vous agirez comme partenaire stratégique auprès des leaders, en les conseillant sur la planification de la main-d’œuvre, les réalités du marché et les stratégies d’embauche.
Principales responsabilités:Gérer le recrutement de bout en bout pour des postes techniques, métiers spécialisés, professionnels et de leadership;Collaborer étroitement avec les gestionnaires afin de définir les besoins, profils et stratégies d’embauche;Mettre en œuvre des stratégies de sourcing proactives et développer des bassins de talents durables;Mener des entrevues approfondies et formuler des recommandations éclairées;Contribuer à la marque employeur et représenter l’entreprise lors d’événements de recrutement;Assurer la conformité légale, le suivi des indicateurs de recrutement et l’amélioration continue des pratiques.
Qualifications requises:Diplôme en ressources humaines, administration ou domaine connexe;5 à 7 ans et plus d’expérience en acquisition de talents, idéalement en milieu industriel, manufacturier, transport ou ferroviaire;Solide compréhension des rôles techniques et des métiers spécialisés;Capacité démontrée à agir comme partenaire stratégique auprès de leaders;Expérience avec les ATS (Bamboo HR un atout) et outils de recrutement numériques;Approche proactive, orientée solutions et amélioration continue;Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.------------------------------------------------------------------------------------------Who Are We?CAD Railway Industries is an ambitious Quebec-based company that has been in operation for over 60 years. We specialize in the repair, conversion, and refurbishment of rolling railway equipment (various types of wagons and locomotives) with workshops and offices in Montreal (Lachine area) and Alberta (under the Caltrax banner).
Over the years, our mission has evolved to become a responsible company focused on repairing and extending the lifespan of equipment entrusted to us by our clients. In many cases, we modernize these assets, essentially giving them a second life.
Our teams design equipment that meets the needs of both freight and passenger clients.
Job Summary:As a Talent Acquisition Partner, you will lead full-cycle recruitment for critical and hard-to-fill roles across our rail and industrial operations. You will act as a strategic partner to business leaders, advising on workforce planning, labor market conditions, and hiring strategies to support operational performance and long-term growth.
Main Responsibilities:Lead end-to-end recruitment for technical, skilled trades, professional, and leadership roles;Partner closely with hiring managers to define workforce needs, role requirements, and recruitment strategies;Develop proactive sourcing strategies and build long-term talent pipelines;Conduct in-depth interviews and provide clear hiring recommendations;Support employer branding and represent the company at recruitment events;Ensure legal compliance, track recruitment metrics, and contribute to continuous improvement initiatives.
Required Qualifications:Bachelor’s or College degree in Human Resources, Business Administration, or a related field;5–7+ years of progressive experience in talent acquisition, ideally in industrial, manufacturing, transportation, or rail environments;Strong understanding of technical and skilled trades roles;Proven ability to operate as a trusted advisor and strategic partner to leaders;Experience with Applicant Tracking Systems (Bamboo HR an asset) and modern recruiting tools;Proactive, solution-oriented approach with strong organizational skills;The candidate must be able to communicate well in English (50% of the time), as his or her duties require interaction with stakeholders and colleagues outside Quebec and Canada.
Qui sommes-nous?CAD Industries ferroviaires est une société québécoise ambitieuse, en activités depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulant (wagons et locomotives en tous genres) qui avons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) et en Alberta (sous la bannière Caltrax).
Au fil des ans, notre mission s’est précisée afin de devenir une entreprise responsable qui cherche notamment à réparer et prolonger la vie des équipements dont nos clients nous confient les travaux ou encore, dans plusieurs situations, de les moderniser et leur donner littéralement une 2ème vie.
Dans leurs projets, nos équipes voient donc à designer des équipements qui répondront aux besoins de ces mêmes clients qui œuvrent autant du coté marchandise que passagers.
Résumé du poste:À titre de Partenaire en acquisition de talents, vous serez responsable du cycle complet de recrutement pour des postes critiques et difficiles à pourvoir dans le secteur ferroviaire et industriel. Vous agirez comme partenaire stratégique auprès des leaders, en les conseillant sur la planification de la main-d’œuvre, les réalités du marché et les stratégies d’embauche.
Principales responsabilités:Gérer le recrutement de bout en bout pour des postes techniques, métiers spécialisés, professionnels et de leadership;Collaborer étroitement avec les gestionnaires afin de définir les besoins, profils et stratégies d’embauche;Mettre en œuvre des stratégies de sourcing proactives et développer des bassins de talents durables;Mener des entrevues approfondies et formuler des recommandations éclairées;Contribuer à la marque employeur et représenter l’entreprise lors d’événements de recrutement;Assurer la conformité légale, le suivi des indicateurs de recrutement et l’amélioration continue des pratiques.
Qualifications requises:Diplôme en ressources humaines, administration ou domaine connexe;5 à 7 ans et plus d’expérience en acquisition de talents, idéalement en milieu industriel, manufacturier, transport ou ferroviaire;Solide compréhension des rôles techniques et des métiers spécialisés;Capacité démontrée à agir comme partenaire stratégique auprès de leaders;Expérience avec les ATS (Bamboo HR un atout) et outils de recrutement numériques;Approche proactive, orientée solutions et amélioration continue;Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.------------------------------------------------------------------------------------------Who Are We?CAD Railway Industries is an ambitious Quebec-based company that has been in operation for over 60 years. We specialize in the repair, conversion, and refurbishment of rolling railway equipment (various types of wagons and locomotives) with workshops and offices in Montreal (Lachine area) and Alberta (under the Caltrax banner).
Over the years, our mission has evolved to become a responsible company focused on repairing and extending the lifespan of equipment entrusted to us by our clients. In many cases, we modernize these assets, essentially giving them a second life.
Our teams design equipment that meets the needs of both freight and passenger clients.
Job Summary:As a Talent Acquisition Partner, you will lead full-cycle recruitment for critical and hard-to-fill roles across our rail and industrial operations. You will act as a strategic partner to business leaders, advising on workforce planning, labor market conditions, and hiring strategies to support operational performance and long-term growth.
Main Responsibilities:Lead end-to-end recruitment for technical, skilled trades, professional, and leadership roles;Partner closely with hiring managers to define workforce needs, role requirements, and recruitment strategies;Develop proactive sourcing strategies and build long-term talent pipelines;Conduct in-depth interviews and provide clear hiring recommendations;Support employer branding and represent the company at recruitment events;Ensure legal compliance, track recruitment metrics, and contribute to continuous improvement initiatives.
Required Qualifications:Bachelor’s or College degree in Human Resources, Business Administration, or a related field;5–7+ years of progressive experience in talent acquisition, ideally in industrial, manufacturing, transportation, or rail environments;Strong understanding of technical and skilled trades roles;Proven ability to operate as a trusted advisor and strategic partner to leaders;Experience with Applicant Tracking Systems (Bamboo HR an asset) and modern recruiting tools;Proactive, solution-oriented approach with strong organizational skills;The candidate must be able to communicate well in English (50% of the time), as his or her duties require interaction with stakeholders and colleagues outside Quebec and Canada.
Qui sommes-nous?CAD Industries ferroviaires est une société québécoise ambitieuse, en activités depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulant (wagons et locomotives en tous genres) qui avons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) et en Alberta (sous la bannière Caltrax).
Au fil des ans, notre mission s’est précisée afin de devenir une entreprise responsable qui cherche notamment à réparer et prolonger la vie des équipements dont nos clients nous confient les travaux ou encore, dans plusieurs situations, de les moderniser et leur donner littéralement une 2ème vie.
Dans leurs projets, nos équipes voient donc à designer des équipements qui répondront aux besoins de ces mêmes clients qui œuvrent autant du coté marchandise que passagers.
Résumé du poste:À titre de Partenaire en acquisition de talents, vous serez responsable du cycle complet de recrutement pour des postes critiques et difficiles à pourvoir dans le secteur ferroviaire et industriel. Vous agirez comme partenaire stratégique auprès des leaders, en les conseillant sur la planification de la main-d’œuvre, les réalités du marché et les stratégies d’embauche.
Principales responsabilités:Gérer le recrutement de bout en bout pour des postes techniques, métiers spécialisés, professionnels et de leadership;Collaborer étroitement avec les gestionnaires afin de définir les besoins, profils et stratégies d’embauche;Mettre en œuvre des stratégies de sourcing proactives et développer des bassins de talents durables;Mener des entrevues approfondies et formuler des recommandations éclairées;Contribuer à la marque employeur et représenter l’entreprise lors d’événements de recrutement;Assurer la conformité légale, le suivi des indicateurs de recrutement et l’amélioration continue des pratiques.
Qualifications requises:Diplôme en ressources humaines, administration ou domaine connexe;5 à 7 ans et plus d’expérience en acquisition de talents, idéalement en milieu industriel, manufacturier, transport ou ferroviaire;Solide compréhension des rôles techniques et des métiers spécialisés;Capacité démontrée à agir comme partenaire stratégique auprès de leaders;Expérience avec les ATS (Bamboo HR un atout) et outils de recrutement numériques;Approche proactive, orientée solutions et amélioration continue;Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.------------------------------------------------------------------------------------------Who Are We?CAD Railway Industries is an ambitious Quebec-based company that has been in operation for over 60 years. We specialize in the repair, conversion, and refurbishment of rolling railway equipment (various types of wagons and locomotives) with workshops and offices in Montreal (Lachine area) and Alberta (under the Caltrax banner).
Over the years, our mission has evolved to become a responsible company focused on repairing and extending the lifespan of equipment entrusted to us by our clients. In many cases, we modernize these assets, essentially giving them a second life.
Our teams design equipment that meets the needs of both freight and passenger clients.
Job Summary:As a Talent Acquisition Partner, you will lead full-cycle recruitment for critical and hard-to-fill roles across our rail and industrial operations. You will act as a strategic partner to business leaders, advising on workforce planning, labor market conditions, and hiring strategies to support operational performance and long-term growth.
Main Responsibilities:Lead end-to-end recruitment for technical, skilled trades, professional, and leadership roles;Partner closely with hiring managers to define workforce needs, role requirements, and recruitment strategies;Develop proactive sourcing strategies and build long-term talent pipelines;Conduct in-depth interviews and provide clear hiring recommendations;Support employer branding and represent the company at recruitment events;Ensure legal compliance, track recruitment metrics, and contribute to continuous improvement initiatives.
Required Qualifications:Bachelor’s or College degree in Human Resources, Business Administration, or a related field;5–7+ years of progressive experience in talent acquisition, ideally in industrial, manufacturing, transportation, or rail environments;Strong understanding of technical and skilled trades roles;Proven ability to operate as a trusted advisor and strategic partner to leaders;Experience with Applicant Tracking Systems (Bamboo HR an asset) and modern recruiting tools;Proactive, solution-oriented approach with strong organizational skills;The candidate must be able to communicate well in English (50% of the time), as his or her duties require interaction with stakeholders and colleagues outside Quebec and Canada.
Qui sommes-nous?CAD Industries ferroviaires est une entreprise québécoise ambitieuse, en activité depuis plus de 60 ans, spécialisée dans laréparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulants(wagons et locomotives de tous types). Nous possédons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) ainsi qu’en Alberta, sous la bannière Caltrax.Au fil des années, notre mission s’est précisée : nous visons à être une entreprise responsable, axée sur la réparation, la modernisation et la prolongation de la durée de vie des équipements que nos clients nous confient.Dans le cadre de leurs projets, nos équipes conçoivent et adaptent des équipements répondant aux besoins spécifiques de nos clients, qu’ils œuvrent dans le transport de marchandises ou le transport de passagers.
Résumé Du Poste :Nous recrutons un(e) Procurement Lead-Buyer pour agir comme l'acheteur principal d’un projet majeur de rénovation ferroviaire. Il ne s’agit pas d’un poste d’achats classique, mais d’un rôle hybride à fort impact combinant sourcing stratégique et pilotage projet. Vous êtes le/la principal(e) responsable commercial(e) d’un projet ferroviaire dédié, en charge de définir la stratégie d’approvisionnement, de négocier des contrats à forte valeur ajoutée et d’orchestrer les flux de matières afin de garantir le respect du budget et du planning.Vous intervenez comme interface clé entre le/la Chef(fe) de Projet et la Supply Chain, en assurant l’alignement entre les engagements commerciaux et les jalons opérationnels du projet.
Responsabilités clés :• Leadership supply chain projet : Être le point de contact unique du/de la Chef(fe) de Projet pour l’ensemble des sujets achats. Traduire le planning directeur de production en un plan d’exécution achats clair, identifier les éléments du chemin critique et aligner les activités de sourcing avec les dates d'execution et d’installation.• Sourcing stratégique & négociation : Piloter directement le sourcing des catégories critiques et des systèmes majeurs. Mener des négociations complexes et à fort enjeu afin de sécuriser des contrats long terme, des accords cadres et des dispositifs de type VMI lorsque pertinent.• Pilotage commercial du projet : Assurer la cohérence globale des décisions achats avec les objectifs du projet. Arbitrer les priorités, résoudre les litiges commerciaux majeurs et garantir la continuité des approvisionnements.• Coordination transverse : Fournir une orientation fonctionnelle aux Acheteurs Tactiques affectés au projet, sans management hiérarchique direct. Définir les priorités, lever les blocages et permettre une exécution fluide et efficace des activités achats.• Responsabilité budgétaire : Suivre les écarts entre les coûts matières réels et le budget initial. Piloter les économies, analyser les dérives de coûts et reporter la performance financière du projet à la Direction et au Project Management Office.
Profil recherché• Expérience : 8 ans ou plus en achats ou en gestion de la supply chain, dont au moins 3 ans dans un environnement industriel orienté projets complexes (ferroviaire, aéronautique, défense, énergie ou industrie lourde). Solide expérience dans la gestion de contrats à forte valeur.• Expertise achats & contrats : Excellente maîtrise du sourcing stratégique, du droit des contrats et des négociations complexes. Capacité à structurer et piloter des accords long terme sécurisant coûts, capacités et performance fournisseurs.• Compétences projet : Expérience confirmée en environnement projet. Capacité à analyser et challenger des plannings (diagrammes de Gantt, jalons critiques) et à aligner les activités achats avec les contraintes industrielles et opérationnelles.• Compétences financières : Forte sensibilité financière avec une capacité démontrée à piloter des budgets matières, analyser les écarts, suivre les économies et contribuer à la tenue des marges projet.• Leadership transversal : Leadership d’influence sans lien hiérarchique direct. Capacité à fédérer, coordonner et aligner des équipes achats, projets et techniques autour d’objectifs communs.• Communication & posture : Excellentes capacités de communication et de conviction. À l’aise pour challenger de manière constructive les Chefs de Projet, les équipes techniques et la Direction.• Outils & autonomie : Forte autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats. Vous agissez en véritable propriétaire du périmètre achats du projet et mesurez votre succès à l’atteinte des objectifs coûts, délais et performance.
===================================================
Who we areCAD Railway Industries is a Quebec company with more than 60 years of experience. We repair, convert, and refurbish rail equipment (all types of wagons and locomotives). We have workshops and offices in Montreal (Lachine) and in Alberta under the name Caltrax.Our mission is to be a responsible company focused on repairing, modernizing, and extending the life of the equipment our customers trust us with. Our teams design and adapt equipment for customers in freight and passenger transportation.
Job summaryWe are looking for a Procurement Lead–Buyer for a major rail renovation project. This is not a normal buying job. It is a hybrid role with strong impact, combining strategic sourcing and project management. You will be the main buyer for the project, responsible for procurement strategy, negotiating contracts, and managing material flow to meet budget and schedule.You will be the main link between the Project Manager and Supply Chain, ensuring alignment between commercial commitments and project milestones.
Key responsibilitiesProject supply chain leadership: Be the main contact for the Project Manager for all procurement topics. Turn the production schedule into a clear buying plan. Identify critical items and align sourcing with execution and installation dates.Strategic sourcing and negotiation: Lead sourcing for critical categories and major systems. Negotiate complex contracts and long-term agreements, including VMI when needed.Commercial project management: Ensure procurement decisions match project goals. Resolve major commercial issues and keep supplies continuous.Cross-functional coordination: Guide Tactical Buyers working on the project (no direct reporting). Set priorities, remove obstacles, and ensure smooth execution.Budget responsibility: Track differences between actual material costs and budget. Manage savings, analyze cost variances, and report financial performance to management and PMO.
ProfileExperience: 8+ years in procurement or supply chain, including at least 3 years in industrial projects (rail, aerospace, defense, energy, or heavy industry). Strong experience in high-value contracts.Procurement & contract skills: Strong knowledge of strategic sourcing, contract law, and complex negotiations. Ability to manage long-term agreements that secure costs, capacity, and supplier performance.Project skills: Experience working in project environments. Ability to analyze schedules (Gantt charts, critical milestones) and align procurement with operational constraints.Financial skills: Strong financial sense. Ability to manage material budgets, analyze variances, track savings, and support project margins.Leadership: Strong influence without direct authority. Ability to coordinate teams and align them around common goals.Communication: Excellent communication and persuasion skills. Comfortable challenging Project Managers, technical teams, and management.Autonomy: High autonomy and results focus. You will own the project procurement scope and measure success by meeting cost, schedule, and performance targets.
Qui sommes-nous?CAD Industries ferroviaires est une entreprise québécoise ambitieuse, en activité depuis plus de 60 ans, spécialisée dans laréparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulants(wagons et locomotives de tous types). Nous possédons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) ainsi qu’en Alberta, sous la bannière Caltrax.Au fil des années, notre mission s’est précisée : nous visons à être une entreprise responsable, axée sur la réparation, la modernisation et la prolongation de la durée de vie des équipements que nos clients nous confient.Dans le cadre de leurs projets, nos équipes conçoivent et adaptent des équipements répondant aux besoins spécifiques de nos clients, qu’ils œuvrent dans le transport de marchandises ou le transport de passagers.
Résumé Du Poste :Nous recrutons un(e) Procurement Lead-Buyer pour agir comme l'acheteur principal d’un projet majeur de rénovation ferroviaire. Il ne s’agit pas d’un poste d’achats classique, mais d’un rôle hybride à fort impact combinant sourcing stratégique et pilotage projet. Vous êtes le/la principal(e) responsable commercial(e) d’un projet ferroviaire dédié, en charge de définir la stratégie d’approvisionnement, de négocier des contrats à forte valeur ajoutée et d’orchestrer les flux de matières afin de garantir le respect du budget et du planning.Vous intervenez comme interface clé entre le/la Chef(fe) de Projet et la Supply Chain, en assurant l’alignement entre les engagements commerciaux et les jalons opérationnels du projet.
Responsabilités clés :• Leadership supply chain projet : Être le point de contact unique du/de la Chef(fe) de Projet pour l’ensemble des sujets achats. Traduire le planning directeur de production en un plan d’exécution achats clair, identifier les éléments du chemin critique et aligner les activités de sourcing avec les dates d'execution et d’installation.• Sourcing stratégique & négociation : Piloter directement le sourcing des catégories critiques et des systèmes majeurs. Mener des négociations complexes et à fort enjeu afin de sécuriser des contrats long terme, des accords cadres et des dispositifs de type VMI lorsque pertinent.• Pilotage commercial du projet : Assurer la cohérence globale des décisions achats avec les objectifs du projet. Arbitrer les priorités, résoudre les litiges commerciaux majeurs et garantir la continuité des approvisionnements.• Coordination transverse : Fournir une orientation fonctionnelle aux Acheteurs Tactiques affectés au projet, sans management hiérarchique direct. Définir les priorités, lever les blocages et permettre une exécution fluide et efficace des activités achats.• Responsabilité budgétaire : Suivre les écarts entre les coûts matières réels et le budget initial. Piloter les économies, analyser les dérives de coûts et reporter la performance financière du projet à la Direction et au Project Management Office.
Profil recherché• Expérience : 8 ans ou plus en achats ou en gestion de la supply chain, dont au moins 3 ans dans un environnement industriel orienté projets complexes (ferroviaire, aéronautique, défense, énergie ou industrie lourde). Solide expérience dans la gestion de contrats à forte valeur.• Expertise achats & contrats : Excellente maîtrise du sourcing stratégique, du droit des contrats et des négociations complexes. Capacité à structurer et piloter des accords long terme sécurisant coûts, capacités et performance fournisseurs.• Compétences projet : Expérience confirmée en environnement projet. Capacité à analyser et challenger des plannings (diagrammes de Gantt, jalons critiques) et à aligner les activités achats avec les contraintes industrielles et opérationnelles.• Compétences financières : Forte sensibilité financière avec une capacité démontrée à piloter des budgets matières, analyser les écarts, suivre les économies et contribuer à la tenue des marges projet.• Leadership transversal : Leadership d’influence sans lien hiérarchique direct. Capacité à fédérer, coordonner et aligner des équipes achats, projets et techniques autour d’objectifs communs.• Communication & posture : Excellentes capacités de communication et de conviction. À l’aise pour challenger de manière constructive les Chefs de Projet, les équipes techniques et la Direction.• Outils & autonomie : Forte autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats. Vous agissez en véritable propriétaire du périmètre achats du projet et mesurez votre succès à l’atteinte des objectifs coûts, délais et performance.
===================================================
Who we areCAD Railway Industries is a Quebec company with more than 60 years of experience. We repair, convert, and refurbish rail equipment (all types of wagons and locomotives). We have workshops and offices in Montreal (Lachine) and in Alberta under the name Caltrax.Our mission is to be a responsible company focused on repairing, modernizing, and extending the life of the equipment our customers trust us with. Our teams design and adapt equipment for customers in freight and passenger transportation.
Job summaryWe are looking for a Procurement Lead–Buyer for a major rail renovation project. This is not a normal buying job. It is a hybrid role with strong impact, combining strategic sourcing and project management. You will be the main buyer for the project, responsible for procurement strategy, negotiating contracts, and managing material flow to meet budget and schedule.You will be the main link between the Project Manager and Supply Chain, ensuring alignment between commercial commitments and project milestones.
Key responsibilitiesProject supply chain leadership: Be the main contact for the Project Manager for all procurement topics. Turn the production schedule into a clear buying plan. Identify critical items and align sourcing with execution and installation dates.Strategic sourcing and negotiation: Lead sourcing for critical categories and major systems. Negotiate complex contracts and long-term agreements, including VMI when needed.Commercial project management: Ensure procurement decisions match project goals. Resolve major commercial issues and keep supplies continuous.Cross-functional coordination: Guide Tactical Buyers working on the project (no direct reporting). Set priorities, remove obstacles, and ensure smooth execution.Budget responsibility: Track differences between actual material costs and budget. Manage savings, analyze cost variances, and report financial performance to management and PMO.
ProfileExperience: 8+ years in procurement or supply chain, including at least 3 years in industrial projects (rail, aerospace, defense, energy, or heavy industry). Strong experience in high-value contracts.Procurement & contract skills: Strong knowledge of strategic sourcing, contract law, and complex negotiations. Ability to manage long-term agreements that secure costs, capacity, and supplier performance.Project skills: Experience working in project environments. Ability to analyze schedules (Gantt charts, critical milestones) and align procurement with operational constraints.Financial skills: Strong financial sense. Ability to manage material budgets, analyze variances, track savings, and support project margins.Leadership: Strong influence without direct authority. Ability to coordinate teams and align them around common goals.Communication: Excellent communication and persuasion skills. Comfortable challenging Project Managers, technical teams, and management.Autonomy: High autonomy and results focus. You will own the project procurement scope and measure success by meeting cost, schedule, and performance targets.
Qui sommes-nous?CAD Industries ferroviaires est une entreprise québécoise ambitieuse, en activité depuis plus de 60 ans, spécialisée dans laréparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulants(wagons et locomotives de tous types). Nous possédons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) ainsi qu’en Alberta, sous la bannière Caltrax.Au fil des années, notre mission s’est précisée : nous visons à être une entreprise responsable, axée sur la réparation, la modernisation et la prolongation de la durée de vie des équipements que nos clients nous confient.Dans le cadre de leurs projets, nos équipes conçoivent et adaptent des équipements répondant aux besoins spécifiques de nos clients, qu’ils œuvrent dans le transport de marchandises ou le transport de passagers.
Résumé Du Poste :Nous recrutons un(e) Procurement Lead-Buyer pour agir comme l'acheteur principal d’un projet majeur de rénovation ferroviaire. Il ne s’agit pas d’un poste d’achats classique, mais d’un rôle hybride à fort impact combinant sourcing stratégique et pilotage projet. Vous êtes le/la principal(e) responsable commercial(e) d’un projet ferroviaire dédié, en charge de définir la stratégie d’approvisionnement, de négocier des contrats à forte valeur ajoutée et d’orchestrer les flux de matières afin de garantir le respect du budget et du planning.Vous intervenez comme interface clé entre le/la Chef(fe) de Projet et la Supply Chain, en assurant l’alignement entre les engagements commerciaux et les jalons opérationnels du projet.
Responsabilités clés :• Leadership supply chain projet : Être le point de contact unique du/de la Chef(fe) de Projet pour l’ensemble des sujets achats. Traduire le planning directeur de production en un plan d’exécution achats clair, identifier les éléments du chemin critique et aligner les activités de sourcing avec les dates d'execution et d’installation.• Sourcing stratégique & négociation : Piloter directement le sourcing des catégories critiques et des systèmes majeurs. Mener des négociations complexes et à fort enjeu afin de sécuriser des contrats long terme, des accords cadres et des dispositifs de type VMI lorsque pertinent.• Pilotage commercial du projet : Assurer la cohérence globale des décisions achats avec les objectifs du projet. Arbitrer les priorités, résoudre les litiges commerciaux majeurs et garantir la continuité des approvisionnements.• Coordination transverse : Fournir une orientation fonctionnelle aux Acheteurs Tactiques affectés au projet, sans management hiérarchique direct. Définir les priorités, lever les blocages et permettre une exécution fluide et efficace des activités achats.• Responsabilité budgétaire : Suivre les écarts entre les coûts matières réels et le budget initial. Piloter les économies, analyser les dérives de coûts et reporter la performance financière du projet à la Direction et au Project Management Office.
Profil recherché• Expérience : 8 ans ou plus en achats ou en gestion de la supply chain, dont au moins 3 ans dans un environnement industriel orienté projets complexes (ferroviaire, aéronautique, défense, énergie ou industrie lourde). Solide expérience dans la gestion de contrats à forte valeur.• Expertise achats & contrats : Excellente maîtrise du sourcing stratégique, du droit des contrats et des négociations complexes. Capacité à structurer et piloter des accords long terme sécurisant coûts, capacités et performance fournisseurs.• Compétences projet : Expérience confirmée en environnement projet. Capacité à analyser et challenger des plannings (diagrammes de Gantt, jalons critiques) et à aligner les activités achats avec les contraintes industrielles et opérationnelles.• Compétences financières : Forte sensibilité financière avec une capacité démontrée à piloter des budgets matières, analyser les écarts, suivre les économies et contribuer à la tenue des marges projet.• Leadership transversal : Leadership d’influence sans lien hiérarchique direct. Capacité à fédérer, coordonner et aligner des équipes achats, projets et techniques autour d’objectifs communs.• Communication & posture : Excellentes capacités de communication et de conviction. À l’aise pour challenger de manière constructive les Chefs de Projet, les équipes techniques et la Direction.• Outils & autonomie : Forte autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats. Vous agissez en véritable propriétaire du périmètre achats du projet et mesurez votre succès à l’atteinte des objectifs coûts, délais et performance.
===================================================
Who we areCAD Railway Industries is a Quebec company with more than 60 years of experience. We repair, convert, and refurbish rail equipment (all types of wagons and locomotives). We have workshops and offices in Montreal (Lachine) and in Alberta under the name Caltrax.Our mission is to be a responsible company focused on repairing, modernizing, and extending the life of the equipment our customers trust us with. Our teams design and adapt equipment for customers in freight and passenger transportation.
Job summaryWe are looking for a Procurement Lead–Buyer for a major rail renovation project. This is not a normal buying job. It is a hybrid role with strong impact, combining strategic sourcing and project management. You will be the main buyer for the project, responsible for procurement strategy, negotiating contracts, and managing material flow to meet budget and schedule.You will be the main link between the Project Manager and Supply Chain, ensuring alignment between commercial commitments and project milestones.
Key responsibilitiesProject supply chain leadership: Be the main contact for the Project Manager for all procurement topics. Turn the production schedule into a clear buying plan. Identify critical items and align sourcing with execution and installation dates.Strategic sourcing and negotiation: Lead sourcing for critical categories and major systems. Negotiate complex contracts and long-term agreements, including VMI when needed.Commercial project management: Ensure procurement decisions match project goals. Resolve major commercial issues and keep supplies continuous.Cross-functional coordination: Guide Tactical Buyers working on the project (no direct reporting). Set priorities, remove obstacles, and ensure smooth execution.Budget responsibility: Track differences between actual material costs and budget. Manage savings, analyze cost variances, and report financial performance to management and PMO.
ProfileExperience: 8+ years in procurement or supply chain, including at least 3 years in industrial projects (rail, aerospace, defense, energy, or heavy industry). Strong experience in high-value contracts.Procurement & contract skills: Strong knowledge of strategic sourcing, contract law, and complex negotiations. Ability to manage long-term agreements that secure costs, capacity, and supplier performance.Project skills: Experience working in project environments. Ability to analyze schedules (Gantt charts, critical milestones) and align procurement with operational constraints.Financial skills: Strong financial sense. Ability to manage material budgets, analyze variances, track savings, and support project margins.Leadership: Strong influence without direct authority. Ability to coordinate teams and align them around common goals.Communication: Excellent communication and persuasion skills. Comfortable challenging Project Managers, technical teams, and management.Autonomy: High autonomy and results focus. You will own the project procurement scope and measure success by meeting cost, schedule, and performance targets.
Qui sommes-nous?CAD Industries ferroviaires est une société québécoise ambitieuse, en activités depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulant (wagons et locomotives en tous genres) qui avons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) et en Alberta (sous la bannière Caltrax).
Au fil des ans, notre mission s’est précisée afin de devenir une entreprise responsable qui cherche notamment à réparer et prolonger la vie des équipements dont nos clients nous confient les travaux ou encore, dans plusieurs situations, de les moderniser et leur donner littéralement une 2ème vie.
Dans leurs projets, nos équipes voient donc à designer des équipements qui répondront aux besoins de ces mêmes clients qui œuvrent autant du coté marchandise que passagers.
Résumé du poste:En tant que coordonnateur(trice) de projets et assistant(e) administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans l’administration, la planification, la coordination et l’exécution des projets au sein de notre organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs et cheffes de projet, les équipes internes et les parties prenantes externes afin d’assurer la livraison des projets dans les délais prévus.
Principales responsabilités:Assister les gestionnaires de projet dans l’élaboration des plans de projet, des échéanciers et des budgets. Assurer le suivi et le respect des étapes des projets;Faciliter la communication et la collaboration entre les différentes équipes de projet;Maintenir à jour la documentation de projet, y compris les comptes rendus de réunion, les rapports d’avancement et les registres des risques. Préparer des rapports de statut pour les parties prenantes;Veiller à ce que les livrables des projets répondent aux normes de l’organisation. Effectuer des vérifications et des validations régulières;Préparer et gérer la facturation des projets, en s’assurant que les client(e)s sont facturé(e)s correctement et en temps opportun. Assurer le suivi des paiements et gérer les relances, au besoin;Gérer les aspects administratifs des projets, incluant la coordination des calendriers, la gestion des fichiers et la préparation de la documentation de projet;Préparer, réviser et traduire des documents et des rapports;Consigner, préparer et assurer le suivi des dossiers et des procès-verbaux des réunions;Préparer et coordonner les différentes réunions, incluant l’envoi des ordres du jour, la préparation des salles et du matériel requis, ainsi que la révision des présentations, le cas échéant;Rédiger et distribuer des courriels, des notes de correspondance, des lettres et des formulaires;Aider à la préparation de rapports réguliers ainsi que de présentations internes et destinées aux client(e)s;Effectuer diverses tâches administratives, telles que le classement, la copie, la reliure et la numérisation de documents;Exécuter toutes autres tâches connexes.
Qualifications requises :Diplôme en gestion de projet, en administration ou dans un domaine connexe;Minimum de 3 ans d'expérience dans la coordination de projets, de préférence dans un environnement technique ou industriel;Utilisation de plates-formes telles que SharePoint ou Google Drive pour organiser et gérer la documentation du projet de manière efficace;Maitrise des outils Teams, Outlook, Word, PowerPoint et Excel;Capacité à gérer efficacement le temps et les priorités;Aptitude à identifier les problèmes et à proposer des solutions innovantes;Proactif(ve) et motivé(e) par l’atteinte des objectifs;Souci du détail et capacité à travailler sous pression;Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.-------------------------------------------------------------------------------------Who Are We?CAD Railway Industries is an ambitious Quebec-based company that has been in operation for over 60 years. We specialize in the repair, conversion, and refurbishment of rolling railway equipment (various types of wagons and locomotives) with workshops and offices in Montreal (Lachine area) and Alberta (under the Caltrax banner).
Over the years, our mission has evolved to become a responsible company focused on repairing and extending the lifespan of equipment entrusted to us by our clients. In many cases, we modernize these assets, essentially giving them a second life.
Our teams design equipment that meets the needs of both freight and passenger clients.
Job Summary:As a Project Coordinator and Administrative Assistant, you will play a key role in the administration, planning, coordination, and execution of projects within our organization. You will work closely with Project Managers, internal teams, and external stakeholders to ensure projects are delivered on time.
Main Responsibilities:Assist Project Managers in developing project plans, schedules, and budgets. Ensure tracking and adherence to project milestones;Facilitate communication and collaboration among the various project teams;Maintain up-to-date project documentation, including meeting minutes, progress reports, and risk registers. Prepare status reports for stakeholders;Ensure project deliverables meet organizational standards. Conduct regular reviews and validations;Prepare and manage project invoicing, ensuring clients are billed accurately and in a timely manner. Track payments and manage follow-ups as needed;Manage the administrative aspects of projects, including calendar coordination, file management, and preparation of project documentation;Prepare, review, and translate documents and reports;Record, prepare, and follow up on files and meeting minutes;Prepare and coordinate meetings, including sending agendas, preparing meeting rooms and required materials, and reviewing presentations as needed;Draft and distribute emails, correspondence, letters, and forms;Assist in the preparation of regular reports and internal and client-facing presentations;Perform various administrative tasks, such as filing, copying, binding, and scanning documents;Perform any other related tasks as required.
Required Qualifications:Degree in Project Management, Business Administration, or a related field;Minimum of 3 years of experience in project coordination, preferably in a technical or industrial environment;Experience using platforms such as SharePoint or Google Drive to efficiently organize and manage project documentation;Proficiency in Microsoft Teams, Outlook, Word, PowerPoint, and Excel;Ability to effectively manage time and priorities;Strong problem-solving skills and the ability to propose innovative solutions;Proactive and motivated by achieving objectives;Strong attention to detail and ability to work under pressure;The candidate must be able to communicate well in English (50% of the time), as his or her duties require interaction with stakeholders and colleagues outside Quebec and Canada.
Qui sommes-nous?CAD Industries ferroviaires est une société québécoise ambitieuse, en activités depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulant (wagons et locomotives en tous genres) qui avons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) et en Alberta (sous la bannière Caltrax).
Au fil des ans, notre mission s’est précisée afin de devenir une entreprise responsable qui cherche notamment à réparer et prolonger la vie des équipements dont nos clients nous confient les travaux ou encore, dans plusieurs situations, de les moderniser et leur donner littéralement une 2ème vie.
Dans leurs projets, nos équipes voient donc à designer des équipements qui répondront aux besoins de ces mêmes clients qui œuvrent autant du coté marchandise que passagers.
Résumé du poste:En tant que coordonnateur(trice) de projets et assistant(e) administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans l’administration, la planification, la coordination et l’exécution des projets au sein de notre organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs et cheffes de projet, les équipes internes et les parties prenantes externes afin d’assurer la livraison des projets dans les délais prévus.
Principales responsabilités:Assister les gestionnaires de projet dans l’élaboration des plans de projet, des échéanciers et des budgets. Assurer le suivi et le respect des étapes des projets;Faciliter la communication et la collaboration entre les différentes équipes de projet;Maintenir à jour la documentation de projet, y compris les comptes rendus de réunion, les rapports d’avancement et les registres des risques. Préparer des rapports de statut pour les parties prenantes;Veiller à ce que les livrables des projets répondent aux normes de l’organisation. Effectuer des vérifications et des validations régulières;Préparer et gérer la facturation des projets, en s’assurant que les client(e)s sont facturé(e)s correctement et en temps opportun. Assurer le suivi des paiements et gérer les relances, au besoin;Gérer les aspects administratifs des projets, incluant la coordination des calendriers, la gestion des fichiers et la préparation de la documentation de projet;Préparer, réviser et traduire des documents et des rapports;Consigner, préparer et assurer le suivi des dossiers et des procès-verbaux des réunions;Préparer et coordonner les différentes réunions, incluant l’envoi des ordres du jour, la préparation des salles et du matériel requis, ainsi que la révision des présentations, le cas échéant;Rédiger et distribuer des courriels, des notes de correspondance, des lettres et des formulaires;Aider à la préparation de rapports réguliers ainsi que de présentations internes et destinées aux client(e)s;Effectuer diverses tâches administratives, telles que le classement, la copie, la reliure et la numérisation de documents;Exécuter toutes autres tâches connexes.
Qualifications requises :Diplôme en gestion de projet, en administration ou dans un domaine connexe;Minimum de 3 ans d'expérience dans la coordination de projets, de préférence dans un environnement technique ou industriel;Utilisation de plates-formes telles que SharePoint ou Google Drive pour organiser et gérer la documentation du projet de manière efficace;Maitrise des outils Teams, Outlook, Word, PowerPoint et Excel;Capacité à gérer efficacement le temps et les priorités;Aptitude à identifier les problèmes et à proposer des solutions innovantes;Proactif(ve) et motivé(e) par l’atteinte des objectifs;Souci du détail et capacité à travailler sous pression;Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.-------------------------------------------------------------------------------------Who Are We?CAD Railway Industries is an ambitious Quebec-based company that has been in operation for over 60 years. We specialize in the repair, conversion, and refurbishment of rolling railway equipment (various types of wagons and locomotives) with workshops and offices in Montreal (Lachine area) and Alberta (under the Caltrax banner).
Over the years, our mission has evolved to become a responsible company focused on repairing and extending the lifespan of equipment entrusted to us by our clients. In many cases, we modernize these assets, essentially giving them a second life.
Our teams design equipment that meets the needs of both freight and passenger clients.
Job Summary:As a Project Coordinator and Administrative Assistant, you will play a key role in the administration, planning, coordination, and execution of projects within our organization. You will work closely with Project Managers, internal teams, and external stakeholders to ensure projects are delivered on time.
Main Responsibilities:Assist Project Managers in developing project plans, schedules, and budgets. Ensure tracking and adherence to project milestones;Facilitate communication and collaboration among the various project teams;Maintain up-to-date project documentation, including meeting minutes, progress reports, and risk registers. Prepare status reports for stakeholders;Ensure project deliverables meet organizational standards. Conduct regular reviews and validations;Prepare and manage project invoicing, ensuring clients are billed accurately and in a timely manner. Track payments and manage follow-ups as needed;Manage the administrative aspects of projects, including calendar coordination, file management, and preparation of project documentation;Prepare, review, and translate documents and reports;Record, prepare, and follow up on files and meeting minutes;Prepare and coordinate meetings, including sending agendas, preparing meeting rooms and required materials, and reviewing presentations as needed;Draft and distribute emails, correspondence, letters, and forms;Assist in the preparation of regular reports and internal and client-facing presentations;Perform various administrative tasks, such as filing, copying, binding, and scanning documents;Perform any other related tasks as required.
Required Qualifications:Degree in Project Management, Business Administration, or a related field;Minimum of 3 years of experience in project coordination, preferably in a technical or industrial environment;Experience using platforms such as SharePoint or Google Drive to efficiently organize and manage project documentation;Proficiency in Microsoft Teams, Outlook, Word, PowerPoint, and Excel;Ability to effectively manage time and priorities;Strong problem-solving skills and the ability to propose innovative solutions;Proactive and motivated by achieving objectives;Strong attention to detail and ability to work under pressure;The candidate must be able to communicate well in English (50% of the time), as his or her duties require interaction with stakeholders and colleagues outside Quebec and Canada.
Qui sommes-nous?CAD Industries ferroviaires est une société québécoise ambitieuse, en activités depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulant (wagons et locomotives en tous genres) qui avons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) et en Alberta (sous la bannière Caltrax).
Au fil des ans, notre mission s’est précisée afin de devenir une entreprise responsable qui cherche notamment à réparer et prolonger la vie des équipements dont nos clients nous confient les travaux ou encore, dans plusieurs situations, de les moderniser et leur donner littéralement une 2ème vie.
Dans leurs projets, nos équipes voient donc à designer des équipements qui répondront aux besoins de ces mêmes clients qui œuvrent autant du coté marchandise que passagers.
Résumé du poste:En tant que coordonnateur(trice) de projets et assistant(e) administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans l’administration, la planification, la coordination et l’exécution des projets au sein de notre organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs et cheffes de projet, les équipes internes et les parties prenantes externes afin d’assurer la livraison des projets dans les délais prévus.
Principales responsabilités:Assister les gestionnaires de projet dans l’élaboration des plans de projet, des échéanciers et des budgets. Assurer le suivi et le respect des étapes des projets;Faciliter la communication et la collaboration entre les différentes équipes de projet;Maintenir à jour la documentation de projet, y compris les comptes rendus de réunion, les rapports d’avancement et les registres des risques. Préparer des rapports de statut pour les parties prenantes;Veiller à ce que les livrables des projets répondent aux normes de l’organisation. Effectuer des vérifications et des validations régulières;Préparer et gérer la facturation des projets, en s’assurant que les client(e)s sont facturé(e)s correctement et en temps opportun. Assurer le suivi des paiements et gérer les relances, au besoin;Gérer les aspects administratifs des projets, incluant la coordination des calendriers, la gestion des fichiers et la préparation de la documentation de projet;Préparer, réviser et traduire des documents et des rapports;Consigner, préparer et assurer le suivi des dossiers et des procès-verbaux des réunions;Préparer et coordonner les différentes réunions, incluant l’envoi des ordres du jour, la préparation des salles et du matériel requis, ainsi que la révision des présentations, le cas échéant;Rédiger et distribuer des courriels, des notes de correspondance, des lettres et des formulaires;Aider à la préparation de rapports réguliers ainsi que de présentations internes et destinées aux client(e)s;Effectuer diverses tâches administratives, telles que le classement, la copie, la reliure et la numérisation de documents;Exécuter toutes autres tâches connexes.
Qualifications requises :Diplôme en gestion de projet, en administration ou dans un domaine connexe;Minimum de 3 ans d'expérience dans la coordination de projets, de préférence dans un environnement technique ou industriel;Utilisation de plates-formes telles que SharePoint ou Google Drive pour organiser et gérer la documentation du projet de manière efficace;Maitrise des outils Teams, Outlook, Word, PowerPoint et Excel;Capacité à gérer efficacement le temps et les priorités;Aptitude à identifier les problèmes et à proposer des solutions innovantes;Proactif(ve) et motivé(e) par l’atteinte des objectifs;Souci du détail et capacité à travailler sous pression;Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.-------------------------------------------------------------------------------------Who Are We?CAD Railway Industries is an ambitious Quebec-based company that has been in operation for over 60 years. We specialize in the repair, conversion, and refurbishment of rolling railway equipment (various types of wagons and locomotives) with workshops and offices in Montreal (Lachine area) and Alberta (under the Caltrax banner).
Over the years, our mission has evolved to become a responsible company focused on repairing and extending the lifespan of equipment entrusted to us by our clients. In many cases, we modernize these assets, essentially giving them a second life.
Our teams design equipment that meets the needs of both freight and passenger clients.
Job Summary:As a Project Coordinator and Administrative Assistant, you will play a key role in the administration, planning, coordination, and execution of projects within our organization. You will work closely with Project Managers, internal teams, and external stakeholders to ensure projects are delivered on time.
Main Responsibilities:Assist Project Managers in developing project plans, schedules, and budgets. Ensure tracking and adherence to project milestones;Facilitate communication and collaboration among the various project teams;Maintain up-to-date project documentation, including meeting minutes, progress reports, and risk registers. Prepare status reports for stakeholders;Ensure project deliverables meet organizational standards. Conduct regular reviews and validations;Prepare and manage project invoicing, ensuring clients are billed accurately and in a timely manner. Track payments and manage follow-ups as needed;Manage the administrative aspects of projects, including calendar coordination, file management, and preparation of project documentation;Prepare, review, and translate documents and reports;Record, prepare, and follow up on files and meeting minutes;Prepare and coordinate meetings, including sending agendas, preparing meeting rooms and required materials, and reviewing presentations as needed;Draft and distribute emails, correspondence, letters, and forms;Assist in the preparation of regular reports and internal and client-facing presentations;Perform various administrative tasks, such as filing, copying, binding, and scanning documents;Perform any other related tasks as required.
Required Qualifications:Degree in Project Management, Business Administration, or a related field;Minimum of 3 years of experience in project coordination, preferably in a technical or industrial environment;Experience using platforms such as SharePoint or Google Drive to efficiently organize and manage project documentation;Proficiency in Microsoft Teams, Outlook, Word, PowerPoint, and Excel;Ability to effectively manage time and priorities;Strong problem-solving skills and the ability to propose innovative solutions;Proactive and motivated by achieving objectives;Strong attention to detail and ability to work under pressure;The candidate must be able to communicate well in English (50% of the time), as his or her duties require interaction with stakeholders and colleagues outside Quebec and Canada.
Qui sommes-nous ?CAD Railway Industries est une entreprise québécoise active depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et la remise à neuf d’équipements ferroviaires (wagons et locomotives).L’entreprise possède des ateliers et des bureaux à Montréal (secteur Lachine) et en Alberta (sous la bannière Caltrax).Notre mission est de réparer, prolonger la durée de vie et moderniser les équipements confiés par nos clients afin de leur donner une seconde vie.Nos équipes conçoivent des équipements répondant aux besoins de nos clients, tant pour le transport de marchandises que de passagers.
Sommaire du posteLe planificateur de projets joue un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi quotidien des projets.Il ou elle contribue à l’optimisation des opérations et de la production afin d’assurer l’avancement des projets selon les engagements contractuels, tout en respectant les délais, les coûts et l’utilisation optimale des ressources.
Responsabilités principalesÉtablir, valider et maintenir les échéanciers de projets selon les objectifs et exigences contractuellesSuivre l’avancement des activités et mettre à jour les échéanciersAdapter les échéanciers selon les contraintes matérielles, financières et humainesAssurer la coordination entre les différents départementsParticiper à l’analyse de la capacité de production et à l’ingénierie des projetsSuperviser la bonne exécution des projets à toutes les étapesAssurer le respect des délais grâce à une communication régulière avec les parties prenantes internesIdentifier les risques, analyser les écarts et proposer des plans de mitigation ou de rattrapageSuivre les indicateurs de performance (KPI) et gérer les obstacles de façon proactiveParticiper aux réunions de projets et contribuer à la recherche de solutionsEffectuer toute autre tâche connexe
QualificationsBaccalauréat en ingénierie, ou dans un domaine connexe7 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire, en milieu manufacturierExpérience avec MS Project et ExcelCertification MS Project (un atout)Expérience en analyse des coûts, des budgets et du retour sur investissement (ROI)Expérience en analyse du chemin critique, planification judiciaire et gestion des ressourcesCertification PMP (un atout)Expérience dans l’industrie du matériel roulant ferroviaireCapacité à travailler sous pression avec des délais serrésCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentEsprit d’équipe, leadership et proactivitéBonnes aptitudes en résolution de problèmes et en communicationCapacité à communiquer en anglais environ 50 % du temps======================================================Who are we?CAD Railway Industries is an ambitious Quebec company, in business for more than 60 years, specializing in the repair, conversion and reconditioning of railway equipment (cars and locomotives of all kinds) that has workshops and offices in Montreal (Lachine sector) and Alberta (under the Caltrax banner).Over the years, our mission has become more precise in order to become a responsible company that seeks to repair and extend the life of the equipment whose work our customers entrust to us or, in many situations, to modernize it and literally give it a 2nd life.In their projects, our teams therefore see to designing equipment that will meet the needs of these same customers who work on both the cargo and passenger side.
Position Summary:The incumbent of this position will play a key role in the implementation and day-to-day monitoring of our projects. Through his/her actions and rigorous monitoring, he/she will contribute to optimizing operations and production, in order to ensure the progress of projects in accordance with our contractual commitments. This includes optimal use of human and material resources, compliance with delivery deadlines to customers, as well as cost control.
Key Responsibilities:Establish, validate and maintain project schedules according to the organization's objectives and contractual requirements;Monitor the progress of project activities and update timelines accordingly;Adapt schedules according to material, financial and human constraints;Consult with the heads of the different departments to ensure optimal coordination between the different groups, taking into account the capacities of the organization;Participate in the analysis of production capacity and project engineering;Intervene at each stage of the project and supervise its proper execution;Ensure that deadlines are met by maintaining regular communication with all internal stakeholders;Identify risks and collaborate with teams to preserve deadlines, analyze deviations, propose mitigation/catch-up plans;Ensure the progress of the project by ensuring that each step is respected and that objectives are achieved on time. This includes tracking KPIs, proactively managing obstacles, as well as aligning resources to ensure project success;Actively participate in project meetings and contribute to the search for solutions;Perform any other related tasks.
Qualifications:Bachelor's degree in engineering, sciences or similar7 to 10 years of experience in a similar position and in a manufacturing environment;Demonstrated experiencewith MS Project and Excel;MS Project certification (an asset)Experience in cost, budget, ROI (return on investment) analysis;Experience in forensic scheduling, critical path analysis, resource loading task to support preparation of Entension of Time and Claims documents.PMP certification (an asset);Experience in the railway rolling stock manufacturing industry ;Ability to work under pressure with tight deadlines;Ability to work in a team;Ability to manage multiple projects simultaneously;Problem-solving skills and ability to write and discuss issues consicely and effectivelyInitiative, leadership and proactivity;Excellent ability to communicate with all levels of the hierarchy and to mobilize a team;The incumbent must be able to communicate well in English (50% of the time), as his or her duties require interactions with stakeholders and colleagues outside Quebec or Canada.
