A leading automotive dealership in Maple Ridge is seeking a Product Advisor to guide customers through their vehicle selection process. The ideal candidate will have over 3 years of customer-facing experience, strong communication skills, and a passion for sales. This is a full-time, onsite position offering competitive compensation and benefits. Join us for an exciting career where you can truly make a difference in customer satisfaction.
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Tout le monde à bord! Anglais/English below/ ci-dessous en Francais Poste: Representant des ventes automobiles
Concession: BMW MINI Laval
Location: Laval, QC
Classification: Temps plein, sur place, **Poste vacant immédiat** AutoCanada est le plus grand groupe de concessionnaires détenu par des Canadiens et coté en bourse et opérant au Canada et aux États-Unis. Nous sommes novateurs, axés sur les données et notre engagement envers les membres de notre équipe, nos clients et l’excellence opérationnelle alimente notre réussite. Les membres d’équipe de notre concession sont au cœur même de notre réussite et bâtissent des liens durables basés sur la confiance avec des clients à l’échelle du Canada. Notre réseau national vous fournit des occasions et du soutien pour construire la carrière qui vous convient. Travailler ici c’est dynamique, sans relâche et un peu imprévisible - et nous adorons ça! Votre domaine de prédilection Le vendeur automobile interagit avec les clients potentiels pour comprendre leurs préférences d'achat et de véhicule, démontrer les caractéristiques de confort et de commodité, faciliter les essais routiers et les aider à remplir les documents nécessaires pour finaliser la vente. Les professionnels de la vente s'efforcent d'atteindre leurs objectifs de vente mensuels en suivant un plan de travail quotidien qui concentre leur attention sur les activités génératrices de ventes et en fournissant un excellent service client, du premier contact à la livraison finale. La fonction principale d'un représentant des ventes automobiles est de faire en sorte que les clients se sentent les bienvenus et soutenus tout au long du processus d'achat d'une voiture ; s'assurer que le client est satisfait et qu'il continuera à utiliser le concessionnaire pour ses futurs besoins d'entretien et d'achat de voiture. Qu’est-ce qui vous passionne au jour le jour? Accueillir et assister les clients entrant dans la salle d'exposition, en leur présentant un environnement professionnel qui soutient les ventes automobiles tout en assurant la satisfaction du client. Répondre aux questions sur les voitures neuves, les voitures d'occasion, les performances des véhicules, les processus de candidature et le financement de la clientèle en agissant en tant qu'« expert en la matière » Utiliser de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations lors de l'aide aux clients potentiels dans la sélection de leur véhicule et dans la finalisation de leurs conditions paiement. Maintenir une base de données clients à jour pour stimuler les ventes automobiles actuelles et futures de la concession Présenter des voitures neuves et d'occasion à travers des essais routiers, des démonstrations et des visites chez le concessionnaire Tirer parti des compétences de négociation sans compromettre la satisfaction du client pour mener à bien le processus de vente conformément aux normes et politiques du concessionnaire. Envoyez des e-mails et passez des appels à des acheteurs potentiels afin de vous assurer que votre calendrier quotidien contient le nombre nécessaire de rendez-vous clients pour garantir que les objectifs de productivité sont atteints. Effectuer le suivi auprès des clients déjà vendus pour gagner des contrats réguliers et des références tout en maintenant les normes de satisfaction client les plus élevées possibles, en recherchant la perfection dans chaque transaction. Restez au courant des formations requises par les groupes de concessionnaires et les fabricants. Autres tâches assignées par la direction du concessionaire Quels sont les incontournables? Posséder les documents autorisés requis pour obtenir un emploi, en plus d'avoir un permis de conduire actuel et valide délivré par CA. Doit se soumettre et réussir de manière adéquate une expérience préalable à l'emploi Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis, Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle en contact avec la clientèle requis, une expérience dans la vente au détail, les ventes, le marketing et le service client étant préférable. Capacité à répondre aux exigences physiques du poste, notamment: se tenir debout, s'asseoir, marcher, se pencher, s'accroupir, atteindre, soulever, etc. Excellentes compétences en communication verbale et écrite avec la capacité de rédiger des courriels et des messages de manière professionnelle et invitante Possède l'esprit de compétition, le dynamisme, la personnalité extravertie, la cohérence et la résilience nécessaires pour atteindre les objectifs de ventes mensuels tout en suivant un plan de travail quotidien. Doit etre bilingue francais et anglais, car ce role necessite la capacitie de communinquer, ecrite et orale, en francais and et en anglais Les avantages. Régime de rémunération concurrentiel Avantages médicaux, de soins de la vue et de soins dentaires Assurance vie Régime d’achat et d’entretien de véhicule pour les employés Programmes d’aide aux employés et à leurs familles Événements d’appréciation et concours tout au long de l’année civile à l’échelle de l’entreprise Développement professionnel et l’occasion de faire croître votre carrière Et ce n’est qu’un début. Chaque jour nous nous efforçons de créer une culture organisationnelle qui soutient la diversité et l’inclusion, garantit l’équité et l’égalité des chances, et engendre un sentiment d’appartenance chez tous les membres de l’équipe. En tant qu’employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous aidons activement chacun à s’exprimer et à atteindre son plein potentiel. Est-ce que vous pouvez vous imaginer ici dès maintenant? Nous l’espérons. Il est tout aussi important pour vous de nous choisir que pour nous de vous choisir. Voici un avant-goût de ce qui, selon nous, fait de ce lieu de travail l’un des meilleurs qui soient. Instagram Facebook LinkedIn Si vous trouvez que vous seriez un bon partenaire de route, posez votre candidature dès maintenant sur notre site Web à l’adresse (en anglais). Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Notre engagement s’étend aux personnes d’origines et d’identités diverses. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’identité de genre, la race, l’origine nationale, l’ethnie, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial ou familial, ou les handicaps mentaux ou physiques. AutoCanada s’engage à collaborer avec les personnes atteintes d’un handicap et de leur fournir des accommodations raisonnables. Si vous avez besoin d’accommodation pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur. Join the ride! Position: Sales Consultant
Dealership : BMW MINI Laval
Location: Laval, QC
Classification: Full time, onsite, **Immediate Vacancy** BMW MINI LAVAL is proud to be a part of the AutoCanada dealership network. AutoCanada is the largest Canadian owned and publicly traded automotive dealer group operating in Canada and the US. We are innovative, data-driven and our commitment to our Team Members, customers and operational excellence fuels our success. Our dealership Team Members are at the heart of our success, building long-lasting, trust-based relationships with customers across Canada. Our national network provides opportunities and support to build the career that’s right for you. Working here is fast-paced, non-stop, and a little unpredictable—and we love it. Your area of focus. The Automotive Sales Representative interacts with customers online, over the phone and in-person to guide them through the vehicle purchase process.With your outstanding communication and listening skills, you’ll help our customers select their perfect vehicle, negotiate terms to ensure that payment options meet their lifestyles, budgets, and expectations all while focusing on providing an exceptional experience.Our ideal candidate has at least 3 years of customer-facing experience, a “hunter” mentality with the ability to stay self-focused, and an impressive track record of building relationships to retain customers. What drives your day-to-day? Greet and assist customers entering the showroom floor, presenting a professional environment that supports automotive sales while ensuring customer satisfaction Answer questions about new cars, used cars, vehicle performance, applications processes and financing for the clientele acting as a ‘subject matter expert’ Employ strong communication and interpersonal skills to build rapport when assisting potential customers with their vehicle selection and finalizing their payment terms Maintain an up-to-date customer database to drive current and future automotive sales for the dealership Present used and new cars through test drives, demonstrations, and dealership walk-throughs Leverage negotiation skills without compromising customer satisfaction to carry out the sales process following dealership standards and policies Send emails and make calls to prospective buyers in an effort to ensure that your daily calendar has the necessary amount of customer appointments to guarantee that productivity goals are being met Follow up with previously sold clients to earn repeat and referral business while maintaining the highest customer satisfaction standards possible, striving for perfection with each transaction Stay current on required dealer group and manufacturer training Other duties as assigned by store leadership What are the must-haves… Must be 18 years of age or older to meet insurance requirements for operating a motor vehicle Possession of authorized documentation required to gain employment, in addition to having a current, valid CA-issued Driver’s License and acceptable Driver’s Abstract Must submit to and adequately pass a pre-employment background and MVR screen prior to employment Open availability to work days, evenings, weekends, and some holidays knowing that employees are required to stay until the customer’s purchase is complete and their satisfaction ensured High school diploma or equivalent required, bachelor’s degree preferred 3+ years of experience in a customer-facing role required with experience in retail, sales, marketing, and customer service being preferred Ability to meet the physical demands of the position, which includes: standing, sitting, walking, bending, crouching, reaching, lifting, etc. Excellent verbal and written communication skills with the ability to construct emails and messages in a professional and inviting manner Has the competitive spirit, drive, outgoing personality, consistency, and resilience to meet monthly sales objectives while following a daily work plan Must be bilingual, French and English, as this role requires the ability to communication, written and spoken, in French and English.
The Perks. Competitive Compensation and Benefits Package Employee Vehicle Purchase & Service Plans Employee and Family Assistance Programs Company-wide appreciation events and contests throughout the calendar year Professional development and the opportunity to grow your career And those are just the basics. We strive every day to create a workplace culture that embraces diversity and inclusivity, ensures fairness and equal opportunities, and fosters a sense of belonging for all Team Members. As an equal opportunity employer, we actively support everyone in expressing themselves and reaching their full Can you picture yourself here already? We hope so. It’s equally as important that you choose us as we choose you. Take a sneak peek at what we think makes this one of the best workplaces around. If you think you’re a good fit to come along on our ride, apply now through our website at We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted. Our commitment extends to reaching out to individuals from various backgrounds and identities. We do not discriminate based on gender identity, race, national origin, ethnicity, religion, age, sexual orientation, marital or family status, or mental/physical disabilities. AutoCanada is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need accommodation during the recruitment process, please inform your recruiter. Instagram Facebook LinkedIn Sales Representative, Automotive sales, sales consultant, Representant des ventes automobiles, Montreal, Laval, Lachine, Mont Royal, Montreal Sud, Automotive retail, #J-18808-Ljbffr
Join the ride! Position: Finance Manager Dealership: Acura of Hamilton Location: Hamilton, Ontario Classification: Full-Time, Onsite, Immediate Vacancy
Acura of Hamilton is proud to be a part of the AutoCanada dealership network. AutoCanada is the largest Canadian owned and publicly traded automotive dealer group operating in Canada and the US. We are innovative, data-driven and our commitment to our Team Members, customers and operational excellence fuels our success. We find opportunities to reward high-performers regularly and are looking for managers that empower and motivate their teams to do their very best. We want someone whose values align with our own and can support our people-driven culture of learning and continuous development. Working here is fast-paced, non-stop, and a little unpredictable—and we love it. Your area of focus. The Automotive Finance Manager is responsible for overseeing the finance and insurance (F&I) department, managing vehicle sales financing, insurance products, and ensuring compliance with all legal and regulatory requirements. The Finance Manager works closely with customers to identify their financing needs and provides tailored solutions that enhance their purchasing experience. This role requires strong interpersonal skills, a deep knowledge of financing options, and an ability to meet sales and profitability goals. What drives your day-to-day? Assist customers in selecting financing options, including loan and lease packages, from a variety of financial institutions. Sell additional products such as extended warranties, vehicle protection plans, and other F&I products. Prepare and review loan documentation, ensuring accuracy and compliance with dealership, state, and federal regulations. Establish and maintain strong relationships with banks, credit unions, and other financial institutions. Ensure all finance and insurance transactions comply with industry laws and dealership policies. Provide guidance and training to the sales team on finance options and procedures. Meet or exceed monthly sales goals for financing and F&I products. Provide outstanding customer service by answering questions and resolving concerns regarding financing options. What are the must-haves… Proven experience as an Automotive Finance Manager or in a similar role within the automotive industry. Strong knowledge of automotive financing, leasing, and insurance products. In-depth understanding of regulatory requirements, including federal and state laws related to finance and insurance in automotive sales. Exceptional negotiation, communication, and interpersonal skills. Strong problem-solving abilities with a customer-focused mindset. Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks simultaneously. Experience with F&I software and dealership management systems (DMS). A high school diploma or equivalent is required; a bachelor’s degree in finance, business, or related field is preferred. OMVIC certification is mandatory. Bilingual (French and English) skills preferred, as this role may need to communicate in French and English. The Perks. Competitive Compensation and Benefits Package. Employee Vehicle Purchase & Service Plans. Employee and Family Assistance Programs. Company-wide appreciation events and contests throughout the calendar year. Professional development and the opportunity to grow your career. And those are just the basics. We strive every day to create a workplace culture that embraces diversity and inclusivity, ensures fairness and equal opportunities, and fosters a sense of belonging for all Team Members. As an equal opportunity employer, we actively support everyone in expressing themselves and reaching their full potential. Can you picture yourself here already? We hope so. It’s equally as important that you choose us as we choose you. Take a sneak peek at what we think makes this one of the best workplaces around. If you think you’re a good fit to come along on our ride, apply now through our website at We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted. Our commitment extends to reaching out to individuals from various backgrounds and identities. We do not discriminate based on gender identity, race, national origin, ethnicity, religion, age, sexual orientation, marital or family status, or mental/physical disabilities. AutoCanada is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need accommodation during the recruitment process, please inform your recruiter. #J-18808-Ljbffr
An established industry player is seeking a Finance Manager to lead the finance and insurance department. This role involves overseeing vehicle sales financing, ensuring compliance with regulations, and providing exceptional customer service. The ideal candidate will possess strong interpersonal skills and a deep understanding of automotive financing options. Join a fast-paced and innovative team that values continuous development and rewards high performance. This is an exciting opportunity to make a significant impact in a dynamic environment while contributing to a culture of inclusivity and support.
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Overview Join the Ride! Location : Crosstown Autobody Position : Production Manager Location : Edmonton, AB Classification : Onsite, Full time Crosstown Autobody is looking for an experienced Production Manager to join our growing team. You will play a crucial role in terms of the customer experience by facilitating the completion of work required to reunite clients with repaired or restored vehicles. Leveraging your extensive knowledge of the vehicle repair process, you will manage the technical team and coordinate the flow of work within the Collision Center. This role is to improving profitability for the business and creating a positive work culture. The Perks. Competitive Compensation and Benefits Package Employee Vehicle Purchase & Service Plans Employee and Family Assistance Programs Company-wide appreciation events and contests throughout the calendar year Professional development and the opportunity to grow your career And those are just the basics. We strive every day to create a workplace culture that embraces diversity and inclusivity, ensures fairness and equal opportunities, and fosters a sense of belonging for all Team Members. As an equal opportunity employer, we actively support everyone in expressing themselves and reaching their full potential. Responsibilities Plan, direct and control workflow within the collision centre to ensure repairs are completed on time while maximizing shop efficiency Reduce comebacks by coaching/aiding technicians to practice exceptional workmanship Monitor individual technician performance and set action plans to improve performance where required Conduct effective meetings and one on ones with team members Provide constructive coaching, feedback and communicate department goals and expectations in a manner that ensures team member success Provide exceptional customer service to our valued clients Manage professional relationships with both suppliers and clients Manage vehicle movement within the departments and ensure that all client vehicles are organized and in the proper place within the collision centre and are tracked using the Management System Understand the financial performance of the collision centre and address any operational concerns that could impact the success of the business Ensure Autobody Repair Technicians and Refinishing Technicians are repairing vehicles consistent with OEM specifications Mentor, coach, train and support the development of all associates in the collision centre Provide leadership and support to ensure the team is successful in achieving goals and objectives Ensure tools and equipment, including facility, are being serviced and maintained properly Demonstrate and champion a healthy and safe work environment Requirements Experience as an Autobody Manager, Production Manager or Estimator Post-Secondary education in a related discipline would be considered an asset Must have previous experience being a leader and in building and mentoring a successful team Strong understanding of collision centre and or dealership operational practices, budgeting and expense management A detailed understanding of Service and Parts operations Ability to be professional and deliver exceptional service to clients Excellent people management skills such as leadership, employee engagement, team development, interpersonal, coaching, mentoring, and supervisory skills A well-defined sense of diplomacy, including negotiation and conflict resolution skills Strong organizational and time management skills Ability to manage priorities, perform a variety of tasks and meet required deadlines and targets A person of high integrity who is trusted by others and consistently honors their commitments Detail oriented, self-motivated and resourceful Results-driven and career focused individual with an entrepreneurial spirit and a strong desire to be successful Understanding of Provincial Safety code requirements for dealerships Excellent skills in Word, Excel and PowerPoint. Highly skilled in standard office software (MS Office, SharePoint, etc.) Must possess a valid driver's license and a safe driving history How to apply If you think you’re a good fit to come along on our ride, apply now through our website at We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted. Equal Opportunity Our commitment extends to reaching out to individuals from various backgrounds and identities. We do not discriminate based on gender identity, race, national origin, ethnicity, religion, age, sexual orientation, marital or family status, or mental/physical disabilities. AutoCanada is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need accommodation during the recruitment process, please inform your recruiter. #J-18808-Ljbffr
Join the ride! Position : Data Analyst Office : AutoCanada Home Office Location : Edmonton, AB Classification : Full Time, Immediate Hire AutoCanada is the largest Canadian owned and publicly traded automotive dealer group operating in Canada and the US. We are innovative, data-driven and our commitment to our Team Members, customers and operational excellence fuels our success. Our Corporate Team plays an important role in our company’s growth and stewards the AutoCanada brand across all lines of business in our national network. Working here is fast-paced, non-stop, and a little unpredictable—and we love it. Your area of focus The Data Analyst will play a pivotal role in driving data-driven decision-making by developing and maintaining dashboards, generating reports, and applying advanced analytical skills to solve complex business problems. This position requires a proactive, detail-oriented individual with excellent communication skills who can collaborate effectively across various departments. What drives your day-to-day? Develop and maintain Tableau dashboards to visualize and communicate data insights effectively. Generate detailed reports and dashboards to support strategic decision-making. Apply advanced analytical and critical thinking skills to solve complex business problems. Utilize proficiency in data analysis tools to manage databases and perform advanced data analysis. Communicate findings effectively to various stakeholders, including management, and articulate business needs. Collaborate with cross-functional teams to drive collaborative projects and initiatives. Help stakeholders define and refine their needs and assist in selecting the right data products to meet those needs. Stay updated with industry practices and leverage industry knowledge to inform analysis and recommendations. Conduct detailed assessments and mappings of business processes and provide recommendations for improvements. Identify and implement process improvements to enhance workflow efficiency. What are the must haves… Bachelor's degree in a relevant field such as Business, Statistics, Economics, Business Analytics or related field. 2+ years of experience in data analysis or related field. Proficiency in data analysis tools such as Excel, SQL, and BI tools like Tableau. Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex concepts to non-technical stakeholders. Strong problem-solving and analytical skills, with attention to detail. Demonstrated ability to work collaboratively in a team environment. Familiarity with automotive retail industry practices is a plus. The Perks. Competitive Compensation and Benefits Package Employee Vehicle Purchase & Service Plans Employee and Family Assistance Programs Paid holiday and flex time for full time AutoCanada employees Company-wide appreciation events and contests throughout the calendar year Professional development and the opportunity to grow your career And those are just the basics. We strive every day to create a workplace culture that embraces diversity and inclusivity, ensures fairness and equal opportunities, and fosters a sense of belonging for all Team Members. As an equal opportunity employer, we actively support everyone in expressing themselves and reaching their full Can you picture yourself here already? We hope so. It’s equally as important that you choose us as we choose you. Take a sneak peek at what we think makes this one of the best workplaces around. If you think you’re a good fit to come along on our ride, apply now through our website at We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted. Our commitment extends to reaching out to individuals from various backgrounds and identities. We do not discriminate based on gender identity, race, national origin, ethnicity, religion, age, sexual orientation, marital or family status, or mental/physical disabilities. AutoCanada is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need accommodation during the recruitment process, please inform your recruiter. Instagram Facebook LinkedIn #J-18808-Ljbffr
A prominent analytics firm is seeking a Data Analyst in Edmonton to play a pivotal role in driving data-driven decision-making. The successful candidate will develop and maintain dashboards, generate reports, and utilize advanced analytical skills to solve complex problems. A Bachelor's degree in a relevant field and 2+ years' experience in data analysis are required. Join a dynamic and innovative team with a competitive compensation and benefits package.
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Tout le monde à bord! Anglais/English - Ci Dessous/Below Poste : Technicien de Service Automobile
Concessionnaire: Auto Bugatti
Emplacement: Dorval, Quebec
Classification: Compagnon
Salary : $60,000-$80,000 Auto Bugatti (ACX) est fier de faire partie du réseau des Centres de Carrosserie AutoCanada, une division d'AutoCanada. AutoCanada est le plus grand groupe canadien de concessionnaires automobiles, coté en bourse et présent au Canada et aux États-Unis. Nos employés de concession sont au cœur de notre réussite, bâtissant des relations durables basées sur la confiance avec des clients partout au Canada. Notre réseau national offre des opportunités et du soutien pour vous aider à bâtir la carrière qui vous convient. Votre domaine de prédilection : Un technicien d'entretien automobile est un professionnel qui diagnostique, répare et entretient les véhicules, garantissant leur bon fonctionnement. Qu’est-ce qui vous passionne au jour le jour? Effectuer les travaux de réparation et/ou d'entretien du véhicule comme indiqué sur le RO avec efficacité et précision. Communiquer régulièrement avec les conseillers en pièces et service pour gérer efficacement la production/réparations, les temps de cycle et la communication avec les clients. Effectuer des inspections multipoints pour formuler des recommandations appropriées en matière de réparations tout en garantissant la sécurité et la fiabilité de tout véhicule réparé avant son retour au client. Documentez tous les travaux effectués sur le RO du véhicule en créant une histoire dans le bon de réparation associé. Tenir un inventaire des outils courants des techniciens automobiles qui ne sont normalement pas inventoriés par le département du service en tant que pièce d'équipement «fournie en magasin. Tenez-vous au courant des bulletins techniques de l'usine et participez aux cours de formation parrainés par l'usine, selon les besoins. Offrir une expérience de réparation exceptionnelle pour fidéliser la clientèle et augmenter les revenus du département. Quels sont les incontournables? Solide connaissance de diverses marques et modèles. Un certificat mécanicien automobile reconnu par la province, complété ou en cours. Une carte CPA (Comité paritaire de l’industrie des services automobiles). La certification Sceau rouge serait considérée comme un atout. Achèvement d'un programme postsecondaire connexe et/ou de cours de formation. Attitude professionnelle et solide éthique de travail. Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en organisation. Capacité à utiliser un équipement de diagnostic électronique. Capacité à travailler individuellement et en équipe. Haut niveau d'intégrité et d'éthique de travail. Doit posséder un permis de conduire valide et des antécédents de conduite sécuritaires. Les avantages. Régime de rémunération concurrentiel. Avantages médicaux, de soins de la vue et de soins dentaires. Assurance vie. RÉER collectif (FTQ). Journées de maladie et mobiles. Fermé la fin de semaine. Atelier mécanique rénové, climatisé et comprend des coffres d’outils. Régime d’achat et d’entretien de véhicule pour les employés. Programmes d’aide aux employés et à leurs familles. Événements d’appréciation et concours tout au long de l’année civile à l’échelle de l’entreprise. Développement professionnel et l’occasion de faire croître votre carrière. Si vous trouvez que vous seriez un bon partenaire de route, posez votre candidature dès maintenant sur notre site Web à l’adresse Notre engagement s’étend aux personnes d’origines et d’identités diverses. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’identité de genre, la race, l’origine nationale, l’ethnie, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial ou familial, ou les handicaps mentaux ou physiques. #J-18808-Ljbffr
Tout le monde à bord! Anglais/English - Si Dessous/Below Poste : Technicien de Service Automobile
Concessionnaire: BMW MINI Montréal Centre
Emplacement: Montréal, Quebec
Classification: Apprenti / Compagnon
Salary : Selon la convention collective BMW MINI Montréal Centre est fier de faire partie du réseau de concessionnaires d’AutoCanada. AutoCanada est le plus grand groupe de concessionnaires détenu par des Canadiens et coté en bourse et opérant au Canada et aux États-Unis. Nous sommes novateurs, axés sur les données et notre engagement envers les membres de notre équipe, nos clients et l’excellence opérationnelle alimente notre réussite. Les membres d’équipe de notre concession sont au cœur même de notre réussite et bâtissent des liens durables basés sur la confiance avec des clients à l’échelle du Canada. Notre réseau national vous fournit des occasions et du soutien pour construire la carrière qui vous convient. Travailler ici c’est dynamique, sans relâche et un peu imprévisible - et nous adorons ça! Votre domaine de prédilection : Un technicien d'entretien automobile est un professionnel qui diagnostique, répare et entretient les véhicules, garantissant leur bon fonctionnement. Ils travaillent avec une variété de systèmes dans les voitures, tels que les moteurs, les transmissions, les freins, les systèmes électriques, etc., en utilisant des outils et une technologie spécialisée pour identifier les problèmes. Ces techniciens effectuent généralement un entretien de routine comme les vidanges d'huile et la permutation des pneus, ainsi que des réparations plus complexes. Ils doivent se tenir au courant des dernières technologies automobiles et des méthodes de réparation pour relever efficacement les nouveaux défis en matière de performances et de sécurité des véhicules. De solides compétences en résolution de problèmes et une attention aux détails sont essentielles pour réussir dans ce domaine. Qu’est-ce qui vous passionne au jour le jour? Effectuer les travaux de réparation et/ou d'entretien du véhicule comme indiqué sur le RO avec efficacité et précision, en accomplissant toutes les tâches conformément aux normes du concessionnaire et du fabricant d'équipement d'origine. Communiquer régulièrement avec les conseillers en pièces et service pour gérer efficacement la production/réparations, les temps de cycle et la communication avec les clients. Effectuer des inspections multipoints pour formuler des recommandations appropriées en matière de réparations tout en garantissant la sécurité et la fiabilité de tout véhicule réparé avant son retour au client. Documentez tous les travaux effectués sur le RO du véhicule en créant une histoire dans le bon de réparation associé, d'une manière conforme aux normes OEM, en garantissant que le paiement des travaux sous garantie est fourni par le fabricant. Tenir un inventaire des outils courants des techniciens automobiles qui ne sont normalement pas inventoriés par le département du service en tant que pièce d'équipement «fournie en magasin. Tenez-vous au courant des bulletins techniques de l'usine et participez aux cours de formation parrainés par l'usine, selon les besoins. Offrir une expérience de réparation exceptionnelle pour fidéliser la clientèle et augmenter les revenus du département Quels sont les incontournables? Solide connaissance de diverses marques et modèles. Un certificat mécanicien automobile reconnu par la province, complété ou en cours Une carte CPA (Comité paritaire de l’industrie des services automobiles) La certification Sceau rouge serait considérée comme un atout. Achèvement d'un programme postsecondaire connexe et/ou de cours de formation Attitude professionnelle et solide éthique de travail Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en organisation Capacité à utiliser un équipement de diagnostic électronique Capacité à travailler individuellement et en équipe Haut niveau d'intégrité et d'éthique de travail Doit posséder un permis de conduire valide et des antécédents de conduite sécuritaires Les avantages. Régime de rémunération concurrentiel Avantages médicaux, de soins de la vue et de soins dentaires Assurance vie RÉER collectif (FTQ) Journées de maladie et mobiles Fermé la fin de semaine Atelier mécanique rénové, climatisé et comprend des coffres d’outils Régime d’achat et d’entretien de véhicule pour les employés Programmes d’aide aux employés et à leurs familles Événements d’appréciation et concours tout au long de l’année civile à l’échelle de l’entreprise Développement professionnel et l’occasion de faire croître votre carrière Instagram Facebook LinkedIn Si vous trouvez que vous seriez un bon partenaire de route, posez votre candidature dès maintenant sur notre site Web à l’adresse (en anglais). Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Notre engagement s’étend aux personnes d’origines et d’identités diverses. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’identité de genre, la race, l’origine nationale, l’ethnie, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial ou familial, ou les handicaps mentaux ou physiques. AutoCanada s’engage à collaborer avec les personnes atteintes d’un handicap et de leur fournir des accommodations raisonnables. Si vous avez besoin d’accommodation pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur. ANGLAIS Position : Automotive Service Technicians/Apprentices
Dealership: BMW MINI Montréal Centre
Location: Montréal, Quebec
Classification: Full Time, Onsite, Apprentice level and/or Licensed Technicians
Salary : Salary determined by collective agreement BMW MINI Montréal Centre is proud to be part of the AutoCanada dealer network. AutoCanada is the largest Canadian-owned, publicly traded dealership group operating in Canada and the United States. We are innovative, data-driven, and our commitment to our team members, our customers, and operational excellence fuels our success. Our dealership team members are at the heart of our success, building lasting, trusting relationships with customers across Canada. Our national network provides you with opportunities and support to build the career that's right for you. Working here is fast-paced, relentless, and a little unpredictable—and we love it! Your focus. An Automotive Service Technician professionally diagnoses, repairs, and maintains vehicles, ensuring their proper functioning. They work with a variety of car systems, such as engines, transmissions, brakes, electrical systems, and more, using specialized tools and technology to identify problems. These technicians typically perform routine maintenance such as oil changes and tire rotations, as well as more complex repairs. They must stay up-to-date on the latest automotive technology and repair methods to effectively address new challenges in vehicle performance and safety. Strong problem-solving skills and attention to detail are essential for success in this field. What drives your day to day? Performing vehicle repair and/or maintenance work as specified on the RO efficiently and accurately, completing all tasks in accordance with dealer and OEM standards. Communicating regularly with parts and service advisors to effectively manage production/repairs, cycle times, and customer communication. Performing multi-point inspections to make appropriate repair recommendations while ensuring the safety and reliability of any repaired vehicle before it is returned to the customer. Documenting all work performed on the vehicle RO by creating a history on the associated repair order, in a manner consistent with OEM standards, ensuring payment for warranty work is provided by the manufacturer. Maintain an inventory of common automotive technician tools that are not normally inventoried by the service department as "stock-issued" equipment. Stay current with factory technical bulletins and attend factory-sponsored training courses as required. Deliver an exceptional repair experience to build customer loyalty and increase department revenue. What are the must-haves? Solid knowledge of various makes and models. A completed or current provincially recognized automotive mechanic certificate. A CPA card - (Comité paritaire de l'industrie des services automobiles). Red Seal certification would be considered an asset. Completion of a related post-secondary program and/or training courses. Professional attitude and strong work ethic. Excellent communication, problem-solving, and organizational skills. Ability to operate electronic diagnostic equipment. Ability to work independently and as part of a team. High level of integrity and work ethic. Must have a valid driver's license and a safe driving record. Perks: Competitive compensation plan Medical, vision, and dental benefits Life insurance Group RRSP (FTQ) Sick and floating days Closed on weekends Renovated, air-conditioned mechanical workshop with toolboxes Employee vehicle purchase and maintenance plan Employee and family assistance programs Company-wide appreciation events and contests throughout the calendar year Professional development and the opportunity to grow your career And those are just the basics. We strive every day to create a workplace culture that embraces diversity and inclusivity, ensures fairness and equal opportunities, and fosters a sense of belonging for all Team Members. As an equal opportunity employer, we actively support everyone in expressing themselves and reaching their full potential.
Can you picture yourself here already? We hope so. It’s equally as important that you choose us as we choose you. Take a sneak peek at what we think makes this one of the best workplaces around. If you think you’re a good fit to come along on our ride, apply now through our website at We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted. Our commitment extends to reaching out to individuals from various backgrounds and identities. We do not discriminate based on gender identity, race, national origin, ethnicity, religion, age, sexual orientation, marital or family status, or mental/physical disabilities. AutoCanada is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need accommodation during the recruitment process, please inform your recruiter. Instagram Facebook LinkedIn INST Stellantis, Ford, Honda, Toyota, GM, General Motors, Chrysler, Dodge, Jeep, RAM, Acura, Alfa Romeo, Aston Martin, Audi, Bentley, BMW, Bugatti, Buick, Cadillac, Chevrolet, Chevy, Ferrari, Fiat, GMC, Jaguar, Land Rover, Lamborghini, Maserati, McLaren, Mercedes-Benz, Mercedes, MB, Porsche, Hyundai, Kia, Nissan, Infiniti, Mazda, Mitsubishi, Lexus, Lincoln, Lotus, JLR, Mini, AMG, Polestar, Rivian, Rolls Royce, Rolls-Royce, Subaru, Tesla, VW, Volkswagen, Volkswagon, Montreal, Montr éal, Anjou, Montreal Nord, Outremont, Pierrefonds-Roxboro, Lachine, LaSalle, Oe Plateau-Mont-Royal, Mercier-Hochelaga-Maisonneuve, Ahuntsic-Cartierville, Saint-Leonard, Saint-Laurent, Verdun, West Island, Westmount, Service Department, Fixed Ops, Fixed Operations, Customer Care, After-Sales, After Sales, Service Drive, Service Lane, Express Lane Advisor, Service Writer, Service Advisor, Service Warranty, Auto Repair Shop, Auto Maintenance, Customer Service Advisor, ASE, Factory Certified, Manufacturer Certified, ICAR, CDK, ADP, X-time, DealerSocket, Dealership, CRM, Automotive tech, Automotive technician, Auto tech, Mechanic, Shop foreman, automotive trainer, factory trainer, vehicle repair, Automotive technician, auto tech, Service Technician, Service Tech, Mechanic, Line Technician, Master Technician, A Tech, B Tech, C Tech, A-Tech, B-Tech, C-Tech, GST, General Service Tech, Maintenance Technician, Lube Tech, Oil Change, Alignment Technician, Suspension Technician, Red Seal Technician, Tire Tech, EV, EV Tech, 91B, mobile mechanic, electric vehicles, transmission technician, deisel, diesel, recon, reconditioning, N/C Tech, New Car, U/C Tech, Used Car, Technician, PDI, Welding, Welding Certificate, Frame, MIG Welder #J-18808-Ljbffr
Français – Description du poste Tout le monde à bord! Anglais/English - Ci Dessous/Below Poste : Technicien de Service Automobile, Apprenti de niveau 3 Concessionnaire : Mercedes-Benz Rive-Sud Emplacement : Greenfield Park, Québec Classification : Apprentis/Compagnon Salaire : Selon la convention collective Mercedes-Benz Rive-Sud fait partie du réseau AutoCanada. AutoCanada est le plus grand groupe de concessionnaires détenu par des Canadiens et coté en bourse, opérant au Canada et aux États‑Unis. Nous sommes innovants, axés sur les données et notre engagement envers les membres de notre équipe, nos clients et l’excellence opérationnelle alimente notre réussite. Les membres de notre concession sont au cœur de notre réussite, construisant des relations durables basées sur la confiance avec des clients à l’échelle du Canada. Notre réseau national offre des opportunités et du soutien pour construire la carrière qui vous convient. Travailler ici est dynamique, exigeant et parfois imprévisible — et nous aimons cela. Votre domaine de prédilection : Un technicien d'entretien automobile diagnostique, répare et entretient les véhicules pour assurer leur bon fonctionnement. Il travaille sur divers systèmes (moteur, transmissions, freins, systèmes électriques, etc.), en utilisant des outils et une technologie spécialisée pour identifier les problèmes. Il effectue aussi l’entretien de routine (vidanges, rotation des pneus) et des réparations plus complexes. Il doit se tenir au courant des dernières technologies et méthodes de réparation et démontrer de solides compétences en résolution de problèmes et une grande attention aux détails. Qu’est-ce qui vous passionne au jour le jour ? Effectuer les travaux de réparation et/ou d’entretien du véhicule comme indiqué, avec efficacité et précision, conformément aux normes du concessionnaire et du fabricant. Communiquer régulièrement avec les conseillers en pièces et service pour gérer la production, les temps de cycle et la communication avec les clients. Effectuer des inspections multipoints et formuler des recommandations de réparations tout en garantissant la sécurité et la fiabilité du véhicule réparé avant son retour au client. Documenter les travaux sur le bon de réparation en respectant les normes OEM et veiller à ce que les paiements sous garantie soient fournis par le fabricant. Maintenir l’inventaire des outils courants non inventor iés par le service comme équipement « fourni en magasin ». Se tenir au courant des bulletins techniques et suivre les formations sponsori sées par l’usine selon les besoins. Offrir une expérience de réparation exceptionnelle pour fidéliser la clientèle et augmenter les revenus du département. Incontournables : Solide connaissance de diverses marques et modèles. Certificat de mécanicien automobile reconnu par la province (complété ou en cours). Carte CPA (Comité paritaire de l’industrie des services automobiles). La certification Sceau rouge est un atout. Formation postsecondaire connexe ou cours de formation. Attitude professionnelle et forte éthique de travail. Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et organisation. Capacité à utiliser des équipements de diagnostic électronique. Capacité à travailler seul ou en équipe. Intégrité et éthique de travail élevées. Permis de conduire valide et bon dossier de conduite. Avantages : Rémunération compétitive Avantages médicaux, vision et dentaires Assurance vie RÉER collectif (FTQ) Journées de maladie et flottantes Fermé les fins de semaine Atelier rénové, climatisé et équipé Plan d’achat et d’entretien de véhicule pour les employés Programmes d’aide aux employés et à leurs familles Événements d’appréciation et concours annuels Développement professionnel et opportunités de progression Comment postuler : Visitez (en anglais). Nous remercions tous les candidats; seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Engagement envers la diversité : AutoCanada s’engage à la non-discrimination et à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées pendant le processus de recrutement. Contactez votre recruteur si vous avez besoin d’un aménagement. English – Job Description Position : Licensed Automotive Service Technicians/Apprentices 3rd year Dealership : Mercedes-Benz Rive-Sud Location : Greenfield Park, Quebec Classification : Full Time, Onsite, Apprentice level and/or Licensed Technicians Salary : Salary determined by collective agreement Mercedes-Benz Rive-Sud is part of the AutoCanada dealer network. AutoCanada is the largest Canadian-owned, publicly traded dealership group operating in Canada and the United States. We are innovative, data-driven, and our commitment to our team members, our customers, and operational excellence fuels our success. Our dealership team members are central to our success, building lasting, trusting relationships with customers across Canada. Our national network provides opportunities and support to build the career that’s right for you. Working here is fast-paced, demanding, and a little unpredictable—and we love it! Your focus An Automotive Service Technician diagnoses, repairs, and maintains vehicles, ensuring their proper functioning. They work with various systems (engines, transmissions, brakes, electrical systems, etc.) using specialized tools and technology to identify problems. They perform routine maintenance such as oil changes and tire rotations, along with more complex repairs. They must stay current with factory technology and repair methods. Strong problem-solving skills and attention to detail are essential. What drives your day to day? Perform vehicle repair and/or maintenance as specified on the RO, efficiently and accurately, following dealer and OEM standards. Communicate with parts and service advisors to manage production/repairs, cycle times, and customer communication. Perform multi-point inspections to recommend appropriate repairs while ensuring safety and reliability before returning the vehicle to the customer. Document all work on the vehicle RO, maintaining OEM standards, ensuring warranty payments are provided by the manufacturer. Maintain an inventory of common tools not typically inventoried by the service department as stock-issued equipment. Stay current with factory bulletins and attend factory-sponsored training as required. Deliver an exceptional repair experience to build customer loyalty and increase department revenue. Must-haves : Solid knowledge of various makes and models. Provincially recognized automotive mechanic certificate (completed or in progress). CPA card (Comité paritaire de l’industrie des services automobiles). Red Seal certification would be an asset. Related post-secondary program or training courses. Professional attitude and strong work ethic. Excellent communication, problem-solving, and organizational skills. Ability to operate electronic diagnostic equipment. Ability to work independently and in a team. High integrity and work ethic. Must have a valid driver’s license and safe driving record. Perks : Competitive compensation plan Medical, vision, and dental benefits Life insurance Group RRSP (FTQ) Sick and floating days Closed on weekends Renovated, air-conditioned workshop with toolboxes Employee vehicle purchase and maintenance plan Employee and family assistance programs Company-wide appreciation events and contests Professional development and career growth opportunities We strive to create a diverse and inclusive workplace and support equal opportunities. AutoCanada is an equal opportunity employer. If you need accommodations during the recruitment process, please inform your recruiter. #J-18808-Ljbffr
