Description de l'emploi
Si vous êtes ambitieux, talentueux et motivé, considérez une carrière prometteuse au sein de Postes Canada. Nous cherchons présentement à recruter un chef afin de mettre en œuvre et de surveiller le programme d'entretien correctif et préventif des véhicules de Postes Canada pour une installation de réparation et des installations postales éloignées désignées et de faire des rapports à ce sujet, afin d'assurer la disponibilité des véhicules nécessaires pour répondre aux besoins opérationnels. Vous devrez surveiller et analyser le travail effectué par l'installation de réparation, en faire rapport, ce qui comprend les IRC (indicateurs de rendement clés), les pratiques de sécurité et les dépenses budgétaires. De plus, vous fournirez du leadership et des conseils et superviserez le travail quotidien du personnel de l'entretien du parc de véhicules.
Responsabilités professionnelles
• Mettre en œuvre et surveiller le programme d'entretien préventif et correctif des véhicules de Postes Canada dans les installations de réparation et les installations postales éloignées désignées, dans le but d'optimiser l'accessibilité aux véhicules et pour s'assurer que les pratiques de réparation normalisées sont suivies
• Offrir du leadership et des conseils au personnel de l'installation de réparation automobile et superviser le travail quotidien, évaluer le rendement, offrir un encadrement et formuler des recommandations ayant trait à la sélection, à l'embauche, à la promotion, à la rétrogradation du personnel et à la prise des mesures disciplinaires nécessaires
• Recueillir, analyser et présenter les indicateurs de rendement clés (IRC) pour l'installation de réparation et les installations postales éloignées désignées; formuler des recommandations relatives aux améliorations et aux mesures correctives au besoin
• Surveiller les pratiques de l'installation de réparation en matière de sécurité et formuler des recommandations pour corriger des problèmes ou améliorer la sécurité à l'échelle locale; mettre en application des politiques en matière de sécurité et mener des enquêtes sur les incidents de blessures au travail
• Examiner les défaillances techniques de pièces de véhicules et en déterminer les causes (défaut de fabrication, mauvaises pratiques de maintenance, mauvaises habitudes de conduite ou combinaison de ces facteurs) afin de prendre des mesures correctives
• Planifier le travail et établir les priorités de l'installation en respectant les délais et les contraintes budgétaires de même que les exigences opérationnelles en matière de véhicules; repérer les véhicules peu fiables et(ou) coûteux qu'il conviendrait de remplacer; autoriser et surveiller les dépenses d'entretien des véhicules, en faire rapport et gérer, au moindre coût, un stock de pièces de rechange et de fournitures
Responsabilités professionnelles (suite)
• Recommander au gestionnaire et(ou) à l'agent de contrôle, Entretien du parc de véhicules, le type de formation qui répondrait aux besoins du personnel de l'installation de réparation des véhicules
• Examiner les bons de travail de l'entrepreneur et s'assurer qu'ils correspondent au prix des pièces et aux coûts de main-d'œuvre; veiller à l'assurance de la qualité du travail effectué
• Participer au procédé d'examen des contrats à commandes relatifs aux exigences des Services automobiles
• Entrer sans retard des données exactes dans le Système d'information de gestion du parc des véhicules et veiller à ce que les documents soient tenus à jour dans le dossier du véhicule
Critères d'admissibilité
FormationDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial (DEG) (une expérience équivalente pourrait être acceptée) ExpérienceAu moins deux années d'expérience à gérer une équipe dans un milieu syndiqué ou dans un milieu de travail de réparation d'automobiles (p. ex. mécanicien). OU Au moins deux ans d'expérience de mentorat, entrainement et/ou supervision les apprentis et/ou stagiaires dans un milieu de travail de réparation d'automobiles (p. ex. mécanicien). Connaissances pratiques des exigences réglementaires liées à la gestion des véhicules et des installations du parc. Connaissances pratiques de Microsoft Office (c.-à-d. comprendre les fonctions principales de chaque application logicielle). Autres exigencesDétenir un permis de conduire permanent valide (et non pas un permis progressif ou temporaire). Avoir un dossier de conduite automobile sécuritaire satisfaisant en vertu du programme de conduite sécuritaire actuel de SCP, qui comprend les critères ci-après: a) ne pas avoir reçu plus de deux infractions aux règlements de la circulation au cours des trois dernières années b) ne pas avoir reçu une infraction totalisant plus de trois points d'inaptitude c) ne pas avoir eu de suspension de permis ou ne pas s'être vu imposer une interdiction de conduire quelconque au cours des trois dernières années.Est titulaire d'une licence de mécanicien d'automobiles valide : certificat de qualification portant le Sceau rouge. AtoutsFormation, expérience ou permis pertinents pour véhicules qui fonctionnent avec des carburants de remplacement (GPL, GNC, véhicule hybride, véhicule électrique à batterie, véhicule hybride rechargeable). Formation et expérience avec des circuits hydrauliques. A travaillé en tant que conseiller/gestionnaire de services de réparation de véhicules motorisés.
Autres informations
Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays. Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions. Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Salary: . Date posted: 12/24/2025
Description de l'emploi
Si vous êtes ambitieux, talentueux et motivé, considérez une carrière prometteuse au sein de Postes Canada. Nous cherchons présentement à recruter un chef afin de mettre en œuvre et de surveiller le programme d'entretien correctif et préventif des véhicules de Postes Canada pour une installation de réparation et des installations postales éloignées désignées et de faire des rapports à ce sujet, afin d'assurer la disponibilité des véhicules nécessaires pour répondre aux besoins opérationnels. Vous devrez surveiller et analyser le travail effectué par l'installation de réparation, en faire rapport, ce qui comprend les IRC (indicateurs de rendement clés), les pratiques de sécurité et les dépenses budgétaires. De plus, vous fournirez du leadership et des conseils et superviserez le travail quotidien du personnel de l'entretien du parc de véhicules.
Responsabilités professionnelles
• Mettre en œuvre et surveiller le programme d'entretien préventif et correctif des véhicules de Postes Canada dans les installations de réparation et les installations postales éloignées désignées, dans le but d'optimiser l'accessibilité aux véhicules et pour s'assurer que les pratiques de réparation normalisées sont suivies
• Offrir du leadership et des conseils au personnel de l'installation de réparation automobile et superviser le travail quotidien, évaluer le rendement, offrir un encadrement et formuler des recommandations ayant trait à la sélection, à l'embauche, à la promotion, à la rétrogradation du personnel et à la prise des mesures disciplinaires nécessaires
• Recueillir, analyser et présenter les indicateurs de rendement clés (IRC) pour l'installation de réparation et les installations postales éloignées désignées; formuler des recommandations relatives aux améliorations et aux mesures correctives au besoin
• Surveiller les pratiques de l'installation de réparation en matière de sécurité et formuler des recommandations pour corriger des problèmes ou améliorer la sécurité à l'échelle locale; mettre en application des politiques en matière de sécurité et mener des enquêtes sur les incidents de blessures au travail
• Examiner les défaillances techniques de pièces de véhicules et en déterminer les causes (défaut de fabrication, mauvaises pratiques de maintenance, mauvaises habitudes de conduite ou combinaison de ces facteurs) afin de prendre des mesures correctives
• Planifier le travail et établir les priorités de l'installation en respectant les délais et les contraintes budgétaires de même que les exigences opérationnelles en matière de véhicules; repérer les véhicules peu fiables et(ou) coûteux qu'il conviendrait de remplacer; autoriser et surveiller les dépenses d'entretien des véhicules, en faire rapport et gérer, au moindre coût, un stock de pièces de rechange et de fournitures
Responsabilités professionnelles (suite)
• Recommander au gestionnaire et(ou) à l'agent de contrôle, Entretien du parc de véhicules, le type de formation qui répondrait aux besoins du personnel de l'installation de réparation des véhicules
• Examiner les bons de travail de l'entrepreneur et s'assurer qu'ils correspondent au prix des pièces et aux coûts de main-d'œuvre; veiller à l'assurance de la qualité du travail effectué
• Participer au procédé d'examen des contrats à commandes relatifs aux exigences des Services automobiles
• Entrer sans retard des données exactes dans le Système d'information de gestion du parc des véhicules et veiller à ce que les documents soient tenus à jour dans le dossier du véhicule
Critères d'admissibilité
FormationDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial (DEG) (une expérience équivalente pourrait être acceptée) ExpérienceAu moins deux années d'expérience à gérer une équipe dans un milieu syndiqué ou dans un milieu de travail de réparation d'automobiles (p. ex. mécanicien). OU Au moins deux ans d'expérience de mentorat, entrainement et/ou supervision les apprentis et/ou stagiaires dans un milieu de travail de réparation d'automobiles (p. ex. mécanicien). Connaissances pratiques des exigences réglementaires liées à la gestion des véhicules et des installations du parc. Connaissances pratiques de Microsoft Office (c.-à-d. comprendre les fonctions principales de chaque application logicielle). Autres exigencesDétenir un permis de conduire permanent valide (et non pas un permis progressif ou temporaire). Avoir un dossier de conduite automobile sécuritaire satisfaisant en vertu du programme de conduite sécuritaire actuel de SCP, qui comprend les critères ci-après: a) ne pas avoir reçu plus de deux infractions aux règlements de la circulation au cours des trois dernières années b) ne pas avoir reçu une infraction totalisant plus de trois points d'inaptitude c) ne pas avoir eu de suspension de permis ou ne pas s'être vu imposer une interdiction de conduire quelconque au cours des trois dernières années.Est titulaire d'une licence de mécanicien d'automobiles valide : certificat de qualification portant le Sceau rouge. AtoutsFormation, expérience ou permis pertinents pour véhicules qui fonctionnent avec des carburants de remplacement (GPL, GNC, véhicule hybride, véhicule électrique à batterie, véhicule hybride rechargeable). Formation et expérience avec des circuits hydrauliques. A travaillé en tant que conseiller/gestionnaire de services de réparation de véhicules motorisés.
Autres informations
Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays. Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions. Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Salary: . Date posted: 12/24/2025
Description de l'emploi
Si vous êtes ambitieux, talentueux et motivé, considérez une carrière prometteuse au sein de Postes Canada. Nous cherchons présentement à recruter un chef afin de mettre en œuvre et de surveiller le programme d'entretien correctif et préventif des véhicules de Postes Canada pour une installation de réparation et des installations postales éloignées désignées et de faire des rapports à ce sujet, afin d'assurer la disponibilité des véhicules nécessaires pour répondre aux besoins opérationnels. Vous devrez surveiller et analyser le travail effectué par l'installation de réparation, en faire rapport, ce qui comprend les IRC (indicateurs de rendement clés), les pratiques de sécurité et les dépenses budgétaires. De plus, vous fournirez du leadership et des conseils et superviserez le travail quotidien du personnel de l'entretien du parc de véhicules.
Responsabilités professionnelles
• Mettre en œuvre et surveiller le programme d'entretien préventif et correctif des véhicules de Postes Canada dans les installations de réparation et les installations postales éloignées désignées, dans le but d'optimiser l'accessibilité aux véhicules et pour s'assurer que les pratiques de réparation normalisées sont suivies
• Offrir du leadership et des conseils au personnel de l'installation de réparation automobile et superviser le travail quotidien, évaluer le rendement, offrir un encadrement et formuler des recommandations ayant trait à la sélection, à l'embauche, à la promotion, à la rétrogradation du personnel et à la prise des mesures disciplinaires nécessaires
• Recueillir, analyser et présenter les indicateurs de rendement clés (IRC) pour l'installation de réparation et les installations postales éloignées désignées; formuler des recommandations relatives aux améliorations et aux mesures correctives au besoin
• Surveiller les pratiques de l'installation de réparation en matière de sécurité et formuler des recommandations pour corriger des problèmes ou améliorer la sécurité à l'échelle locale; mettre en application des politiques en matière de sécurité et mener des enquêtes sur les incidents de blessures au travail
• Examiner les défaillances techniques de pièces de véhicules et en déterminer les causes (défaut de fabrication, mauvaises pratiques de maintenance, mauvaises habitudes de conduite ou combinaison de ces facteurs) afin de prendre des mesures correctives
• Planifier le travail et établir les priorités de l'installation en respectant les délais et les contraintes budgétaires de même que les exigences opérationnelles en matière de véhicules; repérer les véhicules peu fiables et(ou) coûteux qu'il conviendrait de remplacer; autoriser et surveiller les dépenses d'entretien des véhicules, en faire rapport et gérer, au moindre coût, un stock de pièces de rechange et de fournitures
Responsabilités professionnelles (suite)
• Recommander au gestionnaire et(ou) à l'agent de contrôle, Entretien du parc de véhicules, le type de formation qui répondrait aux besoins du personnel de l'installation de réparation des véhicules
• Examiner les bons de travail de l'entrepreneur et s'assurer qu'ils correspondent au prix des pièces et aux coûts de main-d'œuvre; veiller à l'assurance de la qualité du travail effectué
• Participer au procédé d'examen des contrats à commandes relatifs aux exigences des Services automobiles
• Entrer sans retard des données exactes dans le Système d'information de gestion du parc des véhicules et veiller à ce que les documents soient tenus à jour dans le dossier du véhicule
Critères d'admissibilité
FormationDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial (DEG) (une expérience équivalente pourrait être acceptée) ExpérienceAu moins deux années d'expérience à gérer une équipe dans un milieu syndiqué ou dans un milieu de travail de réparation d'automobiles (p. ex. mécanicien). OU Au moins deux ans d'expérience de mentorat, entrainement et/ou supervision les apprentis et/ou stagiaires dans un milieu de travail de réparation d'automobiles (p. ex. mécanicien). Connaissances pratiques des exigences réglementaires liées à la gestion des véhicules et des installations du parc. Connaissances pratiques de Microsoft Office (c.-à-d. comprendre les fonctions principales de chaque application logicielle). Autres exigencesDétenir un permis de conduire permanent valide (et non pas un permis progressif ou temporaire). Avoir un dossier de conduite automobile sécuritaire satisfaisant en vertu du programme de conduite sécuritaire actuel de SCP, qui comprend les critères ci-après: a) ne pas avoir reçu plus de deux infractions aux règlements de la circulation au cours des trois dernières années b) ne pas avoir reçu une infraction totalisant plus de trois points d'inaptitude c) ne pas avoir eu de suspension de permis ou ne pas s'être vu imposer une interdiction de conduire quelconque au cours des trois dernières années.Est titulaire d'une licence de mécanicien d'automobiles valide : certificat de qualification portant le Sceau rouge. AtoutsFormation, expérience ou permis pertinents pour véhicules qui fonctionnent avec des carburants de remplacement (GPL, GNC, véhicule hybride, véhicule électrique à batterie, véhicule hybride rechargeable). Formation et expérience avec des circuits hydrauliques. A travaillé en tant que conseiller/gestionnaire de services de réparation de véhicules motorisés.
Autres informations
Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays. Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions. Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Salary: . Date posted: 12/24/2025
If you are ambitious, talented and driven, consider a fast-moving career with Canada Post. We are currently seeking a Superintendent to implement, monitor and report on the Canada Post vehicle preventative and corrective maintenance program for the repair facility and assigned remote postal facilities, ensuring the availability of vehicles to meet operational needs. You will be called upon to monitor, analyze and report on repair facility activity including KPIs (Key Performance Indicators), safety practices and budgetary expenses, as well as provide leadership, guidance and supervision for the day-to-day activities of fleet maintenance staff.
Job ResponsibilitiesImplement and monitor the Canada Post vehicle preventive and corrective maintenance program in the repair facility and assigned remote postal facilities, with the goal of optimizing vehicle availability and ensuring that standard repair practices are followed Provide leadership and guidance and supervise the day-to-day activities of the automotive maintenance facility staff, assess staff performance, provide coaching and recommend the selection, hiring, discipline, promotion and demotion of staff Gather, analyze and report on Key Performance Indicators (KPIs) for the repair facility and assigned remote postal facilities and make recommendations for improvements and corrective action as required Monitor the safety practices of the repair facility, make recommendations to correct or improve its safety, implement safety policies, and investigate all injury-on-duty incidents Investigate technical failures of vehicle components and determine causes for failure in relation to faulty tooling manufacturing, faulty maintenance practices, poor driving habits, or a combination thereof, for corrective action Plan and prioritize the overall workload of the facility within time and budgetary constraints while meeting vehicle operational requirements, identify unreliable and/or high cost vehicles for replacement, authorize, monitor and report on vehicle maintenance expenditures, and manage, at minimum cost, an inventory of spare parts and supplies
Job Responsibilities (continued)Recommends vehicle repair facility staff training to the Manager and/or Fleet Maintenance Control Officer. Reviews and ensures contractor work orders are consistent with the pricing of parts and labour and ensures quality assurance of the work completed. Participates in the process to review Standing Offer Agreements for Automotive Services requirements. Ensures that timely and accurate data is input into the Fleet Management Information System (FMIS) and that records are maintained in the vehicle file.
Qualifications
EducationHigh School diploma or provincial equivalent (GED) (Equivalent Experience may be accepted in lieu of a High School Diploma) ExperienceMinimum 2 years' experience managing a team within a unionized environment OR Minimum 2 years' experience coaching, mentoring and/or supervising apprentices and/or trainees within an automotive repair setting Working knowledge of regulatory requirements pertaining to the operation of fleet vehicles and facilities Working knowledge of Microsoft Office (i.e. understand the major features of each software application) Other Candidate RequirementsPossess a valid permanent driver's license (no graduated or temporary license) Have a satisfactory safe driving record per CPC's Driver Safety Program , which includes: a) Have not received more than 2 moving violations in last 3 year b) Have not had more than three demerit points assigned in one single violation c) Have not had license suspension or prohibition of any kind in last 3 yearsPossess a valid Motor Vehicle Mechanic licence - Certificate of Qualification with an interprovincial Red Seal endorsement. AssetsTraining, experience and/or associated licences with alternate fuels (LPG, CNG, HEV, BEV, PHEV) Training and experience with hydraulic systems Worked as a motor vehicle repair service advisor/service manager
Other Information
Canada Post's values and behaviours Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country. Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions. We're committed to living these values and practicing these behaviours every day. Salary: . Date posted: 12/24/2025
