Travailler au Cégep de Lévis C’est partager son quotidien avec plus de 2900 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide. C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences. C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail. IDENTIFICATION DU POSTE
Titre d’emploi : Chargé de cours : AEC en Robotique industrielle, groupe 11 – Réseaux et interfaces opérateurs
Numéro de référence : 243-1Q4 – 2026-03
Secteur d’enseignement : Formation continue
Lieu de travail : Cégep de Lévis : 205, route Mgr-Bourget, Lévis, QC
Session / Année : Été 2026
Numéro de groupe : AEC en Automatisation et contrôle, groupe 11, bloc 2
Nombre d’heures : 60 heures
Durée de l’emploi prévue : Entre le 1er juin au 9 octobre 2026, de soir (horaire des cours : 17h à 22h). Note: Être disponible un à deux soirs par semaine, du lundi au jeudi, de 17h à 22h. Les périodes d'enseignements sont de cinq (5) heures. AFFICHAGE
Début d’affichage: 2026-03-01
Fin d’affichage: 2026-03-14 23:59 DESCRIPTION DU POSTE
Le départ de la cohorte est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions d’étudiants. Réseaux et interfaces opérateurs :
Ce cours permet d’acquérir les notions nécessaires pour la configuration de réseaux industriels ainsi que les principes et l’expertise requise pour être en mesure de configurer et de programmer des interfaces opérateurs, et ce, dans un but de supervision de cellules robotisées incluant d’autres équipements intelligents tels que des automates programmables et des entraînements de machines électriques. EXIGENCES PARTICULIÈRES
Des tests pourraient être effectués afin de s’assurer que le candidat possède les exigences normalement requises pour la charge. TEST REQUIS : Français QUALIFICATIONS REQUISES
- Le candidat détiendra un baccalauréat en génie électrique ou discipline jugée équivalente ;
- Il possédera une expérience de travail pertinente dans le domaine ;
- Une combinaison de formation et d’expérience professionnelle pourra être considérée ;
- Une expérience en enseignement est un atout. REMARQUE
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Notez que la lettre de présentation est obligatoire. La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Travailler au Cégep de Lévis C’est partager son quotidien avec plus de 3000 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide. C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences. C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail. IDENTIFICATION DU POSTE
Titre d’emploi : Chargé de cours : AEC en Assurance de dommages des particuliers, Groupe 04 – Interactions professionnelles en assurance de dommages – FORMATION EN LIGNE
Numéro de référence : 410-F03 – 2026-03
Secteur d’enseignement : Formation continue
Lieu de travail : à distance
Session / Année : Hiver 2026
Numéro de groupe : AEC en Assurance de dommages des particuliers, Groupe 04, bloc 1
Nombre d’heures : 45 heures
Durée de l’emploi prévue : Du 4 mai au 25 septembre 2026. Être disponible jusqu'au 9 octobre 2026. Note : Les périodes d'enseignement peuvent durer entre trois (3) et cing (5) heures. Le nombre de périodes d'enseignement par semaine peut varier selon le nombre d'heures total du cours. L'horaire d'enseignement est prévu deux (2) soir, du lundi au mercredi, entre 17h et 22h, et les vendredis entre 8h et 17h.
Arrêt estival du 20 juillet au 1er août 2026. Semaine de pause du 21 au 25 septembre 2026. AFFICHAGE
Début d’affichage: 2026-03-01
Fin d’affichage: 2026-03-14 23:59 DESCRIPTION DU POSTE
Le départ de la cohorte est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions d’étudiants.
Le cours sera dispensé entièrement à distance à partir d’une plate-forme de formation interactive. Interactions professionnelles en assurance de dommages :
Ce cours donne l’occasion à l’étudiant de découvrir le concept d’approche client, une approche qu’il devra adopter lors de ses communications avec la clientèle. L’étudiant sait comment interagir avec la clientèle à des fins de vente et pour cela, il développe des attitudes telles l’empathie, l’ouverture d’esprit, le sens de l’éthique et le respect. Tout au long du processus de vente, il adopte un langage professionnel et recueille avec minutie les informations nécessaires au dossier à l’aide d’outils numériques de gestion. De plus, il n’hésite pas à identifier des occasions d’affaires supplémentaires. EXIGENCES PARTICULIÈRES
Des tests pourraient être effectués afin de s’assurer que le candidat possède les exigences normalement requises pour la charge. TEST REQUIS : Français QUALIFICATIONS REQUISES
- Le candidat doit être titulaire d’un Baccalauréat dans une discipline appropriée;
- Il doit posséder une expérience de travail pertinente dans le domaine des assurances de dommages ;
- Il doit posséder une expérience en enseignement. REMARQUE
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Notez que la lettre de présentation est obligatoire. La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Travailler au Cégep de Lévis C’est partager son quotidien avec plus de 3000 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide. C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences. C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail. IDENTIFICATION DU POSTE
Titre d’emploi : Chargé de cours : AEC en Assurance de dommages des particuliers, Groupe 04 – Produits d’assurance de biens et de responsabilité civile des particuliers – FORMATION EN LIGNE
Numéro de référence : 410-F05 – 2026-03
Discipline : Assurance de dommages des particuliers
Catégories d’emplois (ATLAS) : Assurance / Actuariat
Fonctions (ATLAS) : Assurance
Groupes d’emplois (ATLAS) : Enseignant
Secteur d’enseignement : Formation continue
Lieu de travail : à distance
Session / Année : Hiver 2026
Numéro de groupe : AEC en Assurance de dommages des particuliers, Groupe 04, bloc 1
Nombre d’heures : 75 heures
Durée de l’emploi prévue : Du 4 mai au 25 septembre 2026. Être disponible jusqu'au 9 octobre 2026. Note : Les périodes d'enseignement peuvent durer entre trois (3) et quatre (4) heures. Le nombre de périodes d'enseignement par semaine peut varier selon le nombre d'heures total du cours. L'horaire d'enseignement est prévu du lundi au mercredi, entre 17h et 21h, et les vendredis entre 8h et 17h.
Arrêt estival du 20 juillet au 1 août 2026. Semaine de pause du 21 au 25 septembre 2026. AFFICHAGE
Début d’affichage: 2026-03-01
Fin d’affichage: 2026-03-14 23:59 DESCRIPTION DU POSTE
Le départ de la cohorte est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions d’étudiants.
Le cours sera dispensé entièrement à distance à partir d’une plate-forme de formation interactive. Produits d’assurance de biens et de responsabilité civile des particuliers :
Dans ce cours, l’étudiant apprend à interpréter des contrats d’assurance de biens et de responsabilité civile des particuliers afin d’associer des produits d’assurance de biens et de responsabilité civile des particuliers pertinents aux différents besoins de la clientèle. L’étudiant découvre dans les lois, les dispositions relatives à ce type d’assurance. L’interprétation juste des garanties et des avenants, jumelée à sa connaissance juste des besoins du client, jette les bases d’une proposition d’assurance. Ce faisant, l’étudiant établit une démarche rigoureuse d’analyse, prisée dans l’industrie. EXIGENCES PARTICULIÈRES
Des tests pourraient être effectués afin de s’assurer que le candidat possède les exigences normalement requises pour la charge. TEST REQUIS : Français QUALIFICATIONS REQUISES
- Le candidat doit être titulaire d’un Baccalauréat dans une discipline appropriée;
- Il doit posséder une expérience de travail pertinente dans le domaine des assurances de dommages ;
- Il doit posséder une expérience en enseignement. REMARQUE
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Notez que la lettre de présentation est obligatoire. La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Travailler au Cégep de Lévis C’est partager son quotidien avec plus de 3000 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide. C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences. C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail. IDENTIFICATION DU POSTE
Titre d’emploi: Chargé de cours: AEC en Conception mécanique, groupe 10 – Matériaux et procédés de fabrication mécanique appliqués et usinage – FORMATION EN LIGNE
Numéro de référence: 241-701 – 2026-03
Secteur d’enseignement: Formation continue
Lieu de travail: À distance
Session/Année: Été 2026
Numéro de groupe: AEC en Conception mécanique, groupe 10, bloc 2
Nombre d’heures: 90 heures
Durée de l’emploi prévue : Entre le 25 mai et le 23 octobre 2026.
Note : Être disponible de un à deux soirs par semaine, du lundi au jeudi, de 18h à 22h. Les périodes d'enseignements peuvent varier entre trois (3) et quatre (4) heures. AFFICHAGE
Début d’affichage: 2026-03-01
Fin d’affichage: 2026-03-14 23:59 DESCRIPTION DU POSTE
Le départ de la cohorte est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions d’étudiants.
Le cours sera dispensé entièrement à distance à partir d’une plate-forme de formation interactive. Matériaux et procédés de fabrication mécanique appliqués et usinage : Ce cours permettra à l’étudiant d’acquérir les notions de base et avancées dans le domaine des matériaux. Ce cours permet de faire l’étude des propriétés mécaniques et physiques des matériaux et des procédés de fabrication. De plus, on y retrouve les différents procédés de transformation avec ou sans enlèvement de matière. EXIGENCES PARTICULIÈRES
Des tests pourraient être effectués afin de s’assurer que le candidat possède les exigences normalement requises pour la charge. TEST REQUIS : Français
QUALIFICATIONS REQUISES
- Le candidat détiendra un baccalauréat en génie mécanique OU un diplôme d’études collégiales en maintenance industrielle OU un diplôme d’études collégiales en génie mécanique ET 5 ans d’expérience dans le domaine
- Une combinaison de formation et d’expérience professionnelle dans le domaine de la conception mécanique pourra être considérée ;
- Il détiendra une expérience en enseignement ;
- Une expérience en enseignement en ligne sera un atout ;
- Connaissance des logiciels : Solidworks ou Automation studio serait un atout. REMARQUE
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Notez que la lettre de présentation est obligatoire. La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Travailler au Cégep de Lévis C’est partager son quotidien avec plus de 3000 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide. C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences. C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail. IDENTIFICATION DU POSTE
Titre d’emploi : Chargé de cours : AEC en Comptabilité et gestion des organisations, groupe 08 – Initiation au marketing – FORMATION À DISTANCE
Numéro de référence : 410-047 – 2026-03
Discipline : Administration et bureautique
Secteur d’enseignement : Formation continue
Lieu de travail : Campus de Lévis : 205, route Mgr-Bourget, Lévis, QC
Session / Année : Été 2026
Numéro de groupe : AEC en Comptabilité et gestion des organisations, groupe 8, bloc 5
Nombre d’heures : 45 heures
Durée de l’emploi prévue : Du 3 août au 20 novembre 2026.
Les périodes d'enseignements peuvent durer entre 3 à 5h. Le nombre de périodes d'enseignement par semaine peut varier selon le nombre d’heures totales de votre cours.
L'horaire d'enseignement est prévu 2 soirs par semaine du lundi au jeudi entre 17h et 22h. Note : Le cours sera du 3 août au 6 novembre 2026. Rester disponible jusqu’au 20 novembre 2026 en cas d’imprévu
AFFICHAGE
Début d’affichage: 2026-03-01
Fin d’affichage: 2026-03-14 23:59 DESCRIPTION DU POSTE
Le départ de la cohorte est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions d’étudiants.
Le cours sera dispensé entièrement à distance à partir d’une plate-forme de formation interactive. Initiation au marketing:
Ce cours d’introduction aux principes de base du marketing permet aux élèves de comprendre les fondements sur lesquels reposent les stratégies de mise en marché des biens et services que nous consommons. L’angle d’analyse est donc celui de la gestion moderne des entreprises. Seront notamment abordés les principes de base du marketing, la relation produit-marché et les variables du marketing-mix. EXIGENCES PARTICULIÈRES
Des tests pourraient être effectués afin de s’assurer que le candidat possède les exigences normalement requises pour la charge. TEST REQUIS : Français QUALIFICATIONS REQUISES
- Le candidat doit être titulaire d’un Baccalauréat en administration des affaires ;
- Il doit posséder une expérience de travail pertinente dans le domaine de la comptabilité ;
- Il doit posséder une expérience en enseignement (un atout). REMARQUE
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Notez que la lettre de présentation est obligatoire. La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Travailler au Cégep de Lévis C’est partager son quotidien avec plus de 3000 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide. C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences. C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail. IDENTIFICATION DU POSTE
Titre d’emploi : Chargé de cours : AEC en Comptabilité et gestion des organisations, groupe 08 – Stage – FORMATION À DISTANCE
Numéro de référence : 410-071 – 2026-03
Discipline : Administration et bureautique
Secteur d’enseignement : Formation continue
Lieu de travail : Campus de Lévis : 205, route Mgr-Bourget, Lévis, QC
Session / Année : Automne 2026
Numéro de groupe : AEC en Comptabilité et gestion des organisations, groupe 8, bloc 6
Nombre d’heures : 150 heures
Durée de l'emploi : Entre le 3 août au 5 janvier 2027.
Il y a 15h de séminaire prévu au totale dont 6h entre le 3 août et le 6 novembre 2026. Les séminaires sont en soirée entre 17h et 22h.
La rémunération prévue est de 9h par stagiaires supervisés. Le nombre de stagiaires peut être sujet à changement jusqu'au premier jour de stage.
Aucun nombre d'étudiant maximum
Note : Le cours sera du 9 novembre au 18 décembre 2026. Rester disponible jusqu’au 5 janvier 2027 en cas d’imprévu.
Être disponible du 3 août et le 6 novembre 2026 pour les séminaires de stage. AFFICHAGE
Début d’affichage: 2026-03-01
Fin d’affichage: 2026-03-14 23:59 DESCRIPTION DU POSTE
Le départ de la cohorte est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions d’étudiants.
Le cours sera dispensé entièrement à distance à partir d’une plate-forme de formation interactive. Stage:
Ce cours vise à permettre à l’étudiant d’intégrer le marché du travail au moyen d’un stage en entreprise. L’élève aura l’occasion de mettre en application les connaissances théoriques et pratiques qu’il a acquises tout au long du programme. Il mettra également en œuvre son « savoir-être » en observant les attitudes et comportements respectueux du code d’éthique professionnel, de la confidentialité et des règles en vigueur dans l’entreprise. EXIGENCES PARTICULIÈRES
Des tests pourraient être effectués afin de s’assurer que le candidat possède les exigences normalement requises pour la charge. TEST REQUIS : Français QUALIFICATIONS REQUISES
- Le candidat doit être titulaire d’un Baccalauréat en administration des affaires ;
- Il doit posséder une expérience de travail pertinente dans le domaine de la comptabilité ;
- Il doit posséder une expérience en enseignement (un atout). REMARQUE
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Notez que la lettre de présentation est obligatoire. La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Travailler au Cégep de Lévis C’est partager son quotidien avec plus de 3000 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide. Titre d’emploi : Chargé de cours : AEC en Assurance de dommages des particuliers, Groupe 04 – Outils technologiques et fonctions de travail – FORMATION EN LIGNE Discipline : Assurance de dommages des particuliers Secteur d’enseignement : Formation continue Lieu de travail : à distance Session / Année : Hiver 2026 Numéro de groupe : AEC en Assurance de dommages des particuliers, Groupe 04, bloc 1 Note : Les périodes d'enseignement peuvent durer entre trois (3) et quatre (4) heures. Le nombre de périodes d'enseignement par semaine peut varier selon le nombre d'heures total du cours. L'horaire d'enseignement est prévu du lundi au mercredi, entre 17h et 21h, et les vendredis entre 8h et 17h. Arrêt estival du 20 juillet au 1er août 2026. Le cours sera dispensé entièrement à distance à partir d’une plate-forme de formation interactive. TEST REQUIS : Français Le candidat doit être titulaire d’un Baccalauréat dans une discipline appropriée; - Il doit posséder une expérience de travail pertinente dans le domaine des assurances de dommages ; - Il doit posséder une expérience en enseignement. Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Travailler au Cégep de Lévis C’est partager son quotidien avec plus de 3000 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide. C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences. C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail. IDENTIFICATION DU POSTE
Titre d’emploi : Chargé de cours : AEC en Techniques d’éducation à l’enfance, groupe 36/COUD07 – Stage d’initiation à la profession – FORMATION EN LIGNE ET EN PRÉSENCE
Numéro de référence : 322-006 – 2026-03
Discipline : Éducation à l'enfance
Secteur d’enseignement : Formation continue
Lieu de travail : Campus de Lévis : 205, route Mgr-Bourget, Lévis, QC
Session / Année : Automne 2026
Numéro de groupe : AEC en Techniques d’éducation à l’enfance, groupe 36/COUD07, bloc 3
Nombre d’heures : 90 heures
Durée de l’emploi prévue : Du 24 août au 16 octobre 2026, de jour les lundis, mardi et jeudi.
Note : Le cours sera du 24 août au 2 octobre 2026. Rester disponible jusqu’au 16 octobre 2026 en cas d’imprévu.
Être disponible entre le 25 mai et le 10 juillet 2026 pour les séminaires préparatoires (2x3h). AFFICHAGE
Début d’affichage: 2025-03-01
Fin d’affichage: 2025-03-14 23:59 DESCRIPTION DU POSTE
Le départ de la cohorte est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions d’étudiants.
Le cours sera dispensé partiellement à distance à partir d’une plate-forme de formation interactive. Stage d’initiation à la profession :
À la fin de son premier stage, la personne étudiante est en mesure de s’initier à la fonction de travail par une observation participante. Plus lucide face aux exigences de la profession, elle est en mesure de se situer face à son choix de carrière. Elle peut de plus mettre à profit ses compétences relatives à l’observation afin de soutenir le développement de l’enfant. EXIGENCES PARTICULIÈRES
Des tests pourraient être effectués afin de s’assurer que le candidat possède les exigences normalement requises pour la charge. TEST REQUIS : Français QUALIFICATIONS REQUISES
- Le candidat détiendra un baccalauréat en éducation ou autre discipline appropriée OU diplôme d’études collégiales en Techniques d’éducation à l’enfance ;
- Il possédera 2 ans d’expérience dans un contexte d’intervention éducative auprès d’enfants âgés entre 0 et 12 ans ;
- Il possédera des connaissances sur le développement global de l’enfant, dans le domaine de l’intervention éducative et du réseau des services de garde ;
- Il détiendra une expérience en enseignement. REMARQUE
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Notez que la lettre de présentation est obligatoire. La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Travailler au Cégep de Lévis C’est partager son quotidien avec plus de 3000 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide. C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences. C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail. IDENTIFICATION DU POSTE
Titre d’emploi : Chargé de cours : AEC en Automatisation et contrôle, groupe 03 FORMABOIS – Entretien et dépannage d’un système automatisé
Numéro de référence : 243-4R4 – 2026-03
Secteur d’enseignement : Formation continue
Lieu de travail : En ligne et en présence au Cégep de Lévis et/ou Campus de St-Romuald et en entreprise
Session / Année : Été 2026
Numéro de groupe : AEC en Automatisation et contrôle, groupe 03 FORMABOIS, bloc 3
Nombre d’heures : 60 heures
Durée de l’emploi prévue : Entre le 3 août et le 18 septembre 2026. Note : Être disponible de jour, un (1) à cinq (5) jours par semaine. Les périodes d'enseignement prévues sont de 7,5 heures et sont offertes entre 8h et 17h, du lundi au vendredi. AFFICHAGE
Début d’affichage: 2026-03-01
Fin d’affichage: 2026-03-14 23:59 DESCRIPTION DU POSTE
Le départ de la cohorte est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions d’étudiants. Entretien et dépannage d’un système automatisé :
Le cours propose à l’étudiant(e) de développer les attitudes et les compétences pour diagnostiquer des problèmes de fonctionnement ou d’entretien des équipements automatisés QUALIFICATIONS REQUISES
- Le candidat détiendra un baccalauréat en génie électrique ou discipline jugée équivalente ;
- Il possédera une expérience de travail pertinente dans le domaine ;
- Une combinaison de formation et d’expérience professionnelle pourra être considérée ;
- Il détiendra une expérience en enseignement. EXIGENCES PARTICULIÈRES
Des tests pourraient être effectués afin de s’assurer que le candidat possède les exigences normalement requises pour la charge. TEST REQUIS : Français
REMARQUE
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Notez que la lettre de présentation est obligatoire. La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Travailler au Cégep de Lévis C’est partager son quotidien avec plus de 3000 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide. C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences. C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail. IDENTIFICATION DU POSTE
Titre d’emploi : Chargé de cours : AEC en Assurance de dommages des particuliers, Groupe 04 – Droit en assurance de dommages – FORMATION EN LIGNE
Numéro de référence : 410-F04 – 2026-03
Secteur d’enseignement : Formation continue
Lieu de travail : à distance
Session / Année : Hiver 2026
Numéro de groupe : AEC en Assurance de dommages des particuliers, Groupe 04, bloc 1
Nombre d’heures : 45 heures
Durée de l’emploi prévue : Du 4 mai au 25 septembre 2026. Être disponible jusqu'au 9 octobre 2026. Note : Les périodes d'enseignement peuvent durer entre trois (3) et quatre (4) heures. Le nombre de périodes d'enseignement par semaine peut varier selon le nombre d'heures total du cours. L'horaire d'enseignement est prévu du lundi au mercredi, entre 17h et 22h, et les vendredis entre 8h et 17h.
Arrêt estival du 20 juillet au 1er août 2026. Semaine de pause du 21 au 25 septembre 2026. AFFICHAGE
Début d’affichage: 2026-03-01
Fin d’affichage: 2026-03-14 23:59 DESCRIPTION DU POSTE
Le départ de la cohorte est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions d’étudiants.
Le cours sera dispensé entièrement à distance à partir d’une plate-forme de formation interactive. Droit en assurance de dommages :
Dans ce cours, l’étudiant se familiarise avec les différentes lois qui encadrent le domaine de l’assurance de dommages. Il apprend à se conformer aux divers codes de déontologie et organismes régissant l’exercice de sa profession dans l’industrie. Tout au long de ses apprentissages, il est sensibilisé à l’importance de la confidentialité et de la protection du citoyen. De plus, l’étudiant est amené à connaître la portée, l’application et les conséquences des différents contrats du point de vue légal qui ont cours dans l’exercice de sa profession. EXIGENCES PARTICULIÈRES
Des tests pourraient être effectués afin de s’assurer que le candidat possède les exigences normalement requises pour la charge. TEST REQUIS : Français QUALIFICATIONS REQUISES
- Le candidat doit être titulaire d’un Baccalauréat dans une discipline appropriée;
- Il doit posséder une expérience de travail pertinente dans le domaine des assurances de dommages ;
- Il doit posséder une expérience en enseignement. REMARQUE
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Notez que la lettre de présentation est obligatoire. La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
