Direction-Service : Direction de la formation continue et du service aux entreprises
Sous-service : Secteur administratif
Nom de la supérieure ou du supérieur immédiat : Steve Douville
Horaire : Les contrats alloués sont de 15 ou 30 heures par semaine, de jour, du lundi au vendredi, durant 11 semaines.
Contrat : Possibilité de renouvellement d'une session à l'autre.
Date de début : Selon les besoins Le rôle principal et habituel de la personne consiste à accomplir un ensemble de tâches en lien avec l’accompagnement de l’étudiant dans son cheminement de l’apprentissage de la langue française et de son intégration socioculturelle. Elle organise des activités de soutien à la francisation et exerce des fonctions d’animation à l’intention de la personne immigrante dans le but d’amener celle-ci à communiquer efficacement dans différentes situations de la vie quotidienne. Ainsi, le rôle de la personne est d’animer des activités d’usage du français oral et de consolider l’apprentissage en encadrant des activités d’autoformation. La personne de cette classe d'emploi sera notamment appelée à : Préparer et organiser des activités d’usage permettant à la personne immigrante d’utiliser ses compétences langagières dans la réalisation de tâches diverses, et ce, dans des cadres sociaux variés. Varier les types d’activités de soutien en fonction du niveau et de la disparité des groupes. Développer ou adapter du matériel permettant à la personne immigrante d’accroître ses compétences linguistiques à l’oral. Organiser la tenue de présentation faite par des organismes partenaires durant les périodes d’animation prévues à son horaire. Organiser des visites et soutenir les étudiants dans leur effort d’intégration. Préparer et organiser également des activités d’usage permettant de développer des compétences interculturelles, un sentiment d’appartenance à la société québécoise et de s’approprier le processus d’intégration. Veuillez consulter le plan de classification pour la description complète en cliquant sur le lien suivant : Plan de classification - Personnel en francisation. Qualification requise Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) pertinent à la fonction, notamment dans le domaine de l’animation culturelle ou des sciences sociales, ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Tests requis Tests de français éliminatoires, dont le seuil de réussite est fixé à 70% avec possibilité d’embauche conditionnelle à 60% (cote B). Banque de candidatures En postulant, vous vous inscrivez automatiquement à notre banque de candidatures. Celle-ci est consultée lorsqu’un besoin de recrutement externe est nécessaire. Seules les personnes qui ont été sélectionnées par le comité de sélection seront convoquées. Remarques Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.
Classe d'emploi : Manoeuvre (00082)
Catégorie : Personnel de soutien
Direction/Service : Direction des ressources matérielles
Sous-service : Secteur entretien ménager
Supérieur(e) immédiat(e) : Patrick Simoneau
Titulaire ou prédécesseur(e) : Sotherra Som
Statut de l'emploi : Régulier à temps complet
Horaire de travail : 38.75 heures par semaine, du lundi au vendredi de jour, de 6 h 45 à 15 h 30
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Début de l'affichage : Le 20 août 2025
Fin de l'affichage : Le 3 septembre 2025 Pourquoi rejoindre notre établissement ? En rejoignant notre équipe de personnel de soutien, vous ferez partie intégrante d’une institution dédiée à la réussite académique, à l’innovation et à l’excellence. Nous offrons un environnement de travail inclusif et collaboratif où chaque membre de l’équipe est valorisé pour ses compétences et son expertise. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences professionnelles dans un cadre dynamique. Nous soutenons le développement personnel et professionnel de notre personnel et offrons des formations continues pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière. Vous aimez le travail manuel, avez le souci du détail et un fort esprit d'équipe ? Saisissez cette opportunité idéale pour intégrer une équipe dynamique et engagée, où votre expertise et votre rigueur feront toute la différence ! Vos principales responsabilités seront notamment : Assurer la propreté des locaux et des salles de classe en effectuant le balayage, le lavage, le cirage et l’entretien des surfaces et du mobilier ; Réaliser l’entretien des espaces extérieurs, incluant le ramassage des déchets, la tonte du gazon et le déneigement ; Effectuer des réparations mineures et veiller à la sécurité des lieux en remplaçant des éléments électriques et en maintenant les équipements en bon état ; Procéder, au besoin, à l’entretien des piscines et de leurs installations en nettoyant les équipements et en contrôlant la qualité de l’eau ; Participer à la manutention et à l’installation de matériel, notamment le montage d’échafaudages et la disposition des salles ; Assurer le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures en effectuant divers travaux d’entretien ; Consultez la description complète de la fonction dans la section « Documents à consulter ». Qualifications requises Aucun diplôme n'est requis Exigences : Capacité physique en lien avec l'emploi. Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Classe d'emploi : Manoeuvre (00082)
Catégorie : Personnel de soutien
Direction/Service : Direction des ressources matérielles
Sous-service : Secteur entretien ménager
Supérieur(e) immédiat(e) : Patrick Simoneau
Titulaire ou prédécesseur(e) : Sotherra Som
Statut de l'emploi : Régulier à temps complet
Horaire de travail : 38.75 heures par semaine, du lundi au vendredi de jour, de 6 h 45 à 15 h 30
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Début de l'affichage : Le 20 août 2025
Fin de l'affichage : Le 3 septembre 2025 Pourquoi rejoindre notre établissement ? En rejoignant notre équipe de personnel de soutien, vous ferez partie intégrante d’une institution dédiée à la réussite académique, à l’innovation et à l’excellence. Nous offrons un environnement de travail inclusif et collaboratif où chaque membre de l’équipe est valorisé pour ses compétences et son expertise. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences professionnelles dans un cadre dynamique. Nous soutenons le développement personnel et professionnel de notre personnel et offrons des formations continues pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière. Vous aimez le travail manuel, avez le souci du détail et un fort esprit d'équipe ? Saisissez cette opportunité idéale pour intégrer une équipe dynamique et engagée, où votre expertise et votre rigueur feront toute la différence ! Vos principales responsabilités seront notamment : Assurer la propreté des locaux et des salles de classe en effectuant le balayage, le lavage, le cirage et l’entretien des surfaces et du mobilier ; Réaliser l’entretien des espaces extérieurs, incluant le ramassage des déchets, la tonte du gazon et le déneigement ; Effectuer des réparations mineures et veiller à la sécurité des lieux en remplaçant des éléments électriques et en maintenant les équipements en bon état ; Procéder, au besoin, à l’entretien des piscines et de leurs installations en nettoyant les équipements et en contrôlant la qualité de l’eau ; Participer à la manutention et à l’installation de matériel, notamment le montage d’échafaudages et la disposition des salles ; Assurer le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures en effectuant divers travaux d’entretien ; Consultez la description complète de la fonction dans la section « Documents à consulter ». Qualifications requises Aucun diplôme n'est requis Exigences : Capacité physique en lien avec l'emploi. Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Classe d'emploi : Manoeuvre (00270)
Catégorie : Personnel de soutien
Direction/Service : Direction des ressources matérielles
Sous-service : Secteur entretien ménager
Supérieur(e) immédiat(e) : Patrick Simoneau
Titulaire ou prédécesseur(e) : Nobel Jules Vidécon Lihounhinto
Statut de l'emploi : Remplacement à temps complet
Horaire de travail : 38.75 heures par semaine, de nuit, de 22 h 15 à 7 h 00
Date d'entrée en fonction : Le 15 septembre 2025
Durée de l'emploi : Jusqu'au 30 juin 2026
Début de l'affichage : Le 20 août 2025
Fin de l'affichage : Le 3 septembre 2025 Pourquoi rejoindre notre établissement ? En rejoignant notre équipe de personnel de soutien, vous ferez partie intégrante d’une institution dédiée à la réussite académique, à l’innovation et à l’excellence. Nous offrons un environnement de travail inclusif et collaboratif où chaque membre de l’équipe est valorisé pour ses compétences et son expertise. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences professionnelles dans un cadre dynamique. Nous soutenons le développement personnel et professionnel de notre personnel et offrons des formations continues pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière. Vous aimez le travail manuel, avez le souci du détail et un fort esprit d'équipe ? Saisissez cette opportunité idéale pour intégrer une équipe dynamique et engagée, où votre expertise et votre rigueur feront toute la différence ! Vos principales responsabilités seront notamment : Assurer la propreté des locaux et des salles de classe en effectuant le balayage, le lavage, le cirage et l’entretien des surfaces et du mobilier ; Réaliser l’entretien des espaces extérieurs, incluant le ramassage des déchets, la tonte du gazon et le déneigement ; Effectuer des réparations mineures et veiller à la sécurité des lieux en remplaçant des éléments électriques et en maintenant les équipements en bon état ; Procéder, au besoin, à l’entretien des piscines et de leurs installations en nettoyant les équipements et en contrôlant la qualité de l’eau ; Participer à la manutention et à l’installation de matériel, notamment le montage d’échafaudages et la disposition des salles ; Assurer le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures en effectuant divers travaux d’entretien ; Consultez la description complète de la fonction dans la section « Documents à consulter ». Qualifications requises Aucun diplôme n'est requis Exigences : Capacité physique en lien avec l'emploi. Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Classe d'emploi : Manoeuvre (00270)
Catégorie : Personnel de soutien
Direction/Service : Direction des ressources matérielles
Sous-service : Secteur entretien ménager
Supérieur(e) immédiat(e) : Patrick Simoneau
Titulaire ou prédécesseur(e) : Nobel Jules Vidécon Lihounhinto
Statut de l'emploi : Remplacement à temps complet
Horaire de travail : 38.75 heures par semaine, de nuit, de 22 h 15 à 7 h 00
Date d'entrée en fonction : Le 15 septembre 2025
Durée de l'emploi : Jusqu'au 30 juin 2026
Début de l'affichage : Le 20 août 2025
Fin de l'affichage : Le 3 septembre 2025 Pourquoi rejoindre notre établissement ? En rejoignant notre équipe de personnel de soutien, vous ferez partie intégrante d’une institution dédiée à la réussite académique, à l’innovation et à l’excellence. Nous offrons un environnement de travail inclusif et collaboratif où chaque membre de l’équipe est valorisé pour ses compétences et son expertise. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences professionnelles dans un cadre dynamique. Nous soutenons le développement personnel et professionnel de notre personnel et offrons des formations continues pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière. Vous aimez le travail manuel, avez le souci du détail et un fort esprit d'équipe ? Saisissez cette opportunité idéale pour intégrer une équipe dynamique et engagée, où votre expertise et votre rigueur feront toute la différence ! Vos principales responsabilités seront notamment : Assurer la propreté des locaux et des salles de classe en effectuant le balayage, le lavage, le cirage et l’entretien des surfaces et du mobilier ; Réaliser l’entretien des espaces extérieurs, incluant le ramassage des déchets, la tonte du gazon et le déneigement ; Effectuer des réparations mineures et veiller à la sécurité des lieux en remplaçant des éléments électriques et en maintenant les équipements en bon état ; Procéder, au besoin, à l’entretien des piscines et de leurs installations en nettoyant les équipements et en contrôlant la qualité de l’eau ; Participer à la manutention et à l’installation de matériel, notamment le montage d’échafaudages et la disposition des salles ; Assurer le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures en effectuant divers travaux d’entretien ; Consultez la description complète de la fonction dans la section « Documents à consulter ». Qualifications requises Aucun diplôme n'est requis Exigences : Capacité physique en lien avec l'emploi. Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Classe d'emploi : Manoeuvre (00787)
Catégorie : Personnel de soutien
Direction/Service : Direction des ressources matérielles
Sous-service : Secteur entretien ménager
Supérieur(e) immédiat(e) : Patrick Simoneau
Titulaire ou prédécesseur(e) : Aurèle Lafrance
Statut de l'emploi : Régulier à temps complet
Horaire de travail : 38.75 heures par semaine, du lundi au vendredi. Période hivernale (d'octobre à mars) de 13h00 à 21h45. Période estivale (d'avril à septembre) de 7h00 à 15h45.
Date d'entrée en fonction : Dès le 29 septembre 2025
Début de l'affichage : Le 19 août 2025
Fin de l'affichage : Le 2 septembre 2025 Pourquoi rejoindre notre établissement ? En rejoignant notre équipe de personnel de soutien, vous ferez partie intégrante d’une institution dédiée à la réussite académique, à l’innovation et à l’excellence. Nous offrons un environnement de travail inclusif et collaboratif où chaque membre de l’équipe est valorisé pour ses compétences et son expertise. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences professionnelles dans un cadre dynamique. Nous soutenons le développement personnel et professionnel de notre personnel et offrons des formations continues pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière. Vous aimez le travail manuel, avez le souci du détail et un fort esprit d'équipe ? Saisissez cette opportunité idéale pour intégrer une équipe dynamique et engagée, où votre expertise et votre rigueur feront toute la différence ! Les principales fonctions sont : Exécuter la coupe de gazon et des bordures pendant la période estivale ; Effectuer des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l'équipement ; Exercer l'ensemble des tâches suivantes: balayer, laver, nettoyer et cirer, s'il y a lieu, les murs et les planchers des divers locaux y compris des salles de toilettes et des salles d'équipements sportifs. Laver les vitres ; Nettoyer les téléviseurs dans les corridors et autres espaces communs ; Ramasser, aussi bien à l'extérieur qu'à l'intérieur, les rebuts, ordures détritus, etc.; s’en départit conformément aux processus établis ; Appliquer le programme d’entretien préventif du Cégep pour les locaux tel que remplacement des ampoules, de lampes et des tubes fluorescents, nettoyer les boîtiers pour fluorescents, nettoyer les grilles de ventilation et les panneaux acoustiques ; Déneiger ou déglacer les sorties d'urgences et sabler les trottoirs ou allées ; Installer ou démonter des échelles, des échafaudages et des étagères ; Déplacer et installer du mobilier ; Procéder à la manutention, au transport et à l'entreposage des marchandises et des matériaux ; Signale à sa supérieur immédiate ou son supérieur immédiat ou à sa représentante ou son représentant, toute anomalie ou défectuosité susceptible de nuire aux opérations normales de l'institution; dans la limite de ses compétences, prend les mesures appropriées pour y remédier ; Manipule, règle, ajuste et utilise la machinerie, les outils et les matériaux appropriés, s’assure de l’entretien de ceux-ci ; Applique les normes et règlements de sécurité ; Rédige des rapports, complète des formulaires d’activités ; Effectue toute autre tâche connexe qui n'exige pas la compétence d'un(e) ouvrier(ère) qualifié(e). Qualifications requises Aucun diplôme n'est requis Exigences : Capacité physique en lien avec l'emploi. Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Classe d'emploi : Manoeuvre (00787)
Catégorie : Personnel de soutien
Direction/Service : Direction des ressources matérielles
Sous-service : Secteur entretien ménager
Supérieur(e) immédiat(e) : Patrick Simoneau
Titulaire ou prédécesseur(e) : Aurèle Lafrance
Statut de l'emploi : Régulier à temps complet
Horaire de travail : 38.75 heures par semaine, du lundi au vendredi. Période hivernale (d'octobre à mars) de 13h00 à 21h45. Période estivale (d'avril à septembre) de 7h00 à 15h45.
Date d'entrée en fonction : Dès le 29 septembre 2025
Début de l'affichage : Le 19 août 2025
Fin de l'affichage : Le 2 septembre 2025 Pourquoi rejoindre notre établissement ? En rejoignant notre équipe de personnel de soutien, vous ferez partie intégrante d’une institution dédiée à la réussite académique, à l’innovation et à l’excellence. Nous offrons un environnement de travail inclusif et collaboratif où chaque membre de l’équipe est valorisé pour ses compétences et son expertise. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences professionnelles dans un cadre dynamique. Nous soutenons le développement personnel et professionnel de notre personnel et offrons des formations continues pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière. Vous aimez le travail manuel, avez le souci du détail et un fort esprit d'équipe ? Saisissez cette opportunité idéale pour intégrer une équipe dynamique et engagée, où votre expertise et votre rigueur feront toute la différence ! Les principales fonctions sont : Exécuter la coupe de gazon et des bordures pendant la période estivale ; Effectuer des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l'équipement ; Exercer l'ensemble des tâches suivantes: balayer, laver, nettoyer et cirer, s'il y a lieu, les murs et les planchers des divers locaux y compris des salles de toilettes et des salles d'équipements sportifs. Laver les vitres ; Nettoyer les téléviseurs dans les corridors et autres espaces communs ; Ramasser, aussi bien à l'extérieur qu'à l'intérieur, les rebuts, ordures détritus, etc.; s’en départit conformément aux processus établis ; Appliquer le programme d’entretien préventif du Cégep pour les locaux tel que remplacement des ampoules, de lampes et des tubes fluorescents, nettoyer les boîtiers pour fluorescents, nettoyer les grilles de ventilation et les panneaux acoustiques ; Déneiger ou déglacer les sorties d'urgences et sabler les trottoirs ou allées ; Installer ou démonter des échelles, des échafaudages et des étagères ; Déplacer et installer du mobilier ; Procéder à la manutention, au transport et à l'entreposage des marchandises et des matériaux ; Signale à sa supérieur immédiate ou son supérieur immédiat ou à sa représentante ou son représentant, toute anomalie ou défectuosité susceptible de nuire aux opérations normales de l'institution; dans la limite de ses compétences, prend les mesures appropriées pour y remédier ; Manipule, règle, ajuste et utilise la machinerie, les outils et les matériaux appropriés, s’assure de l’entretien de ceux-ci ; Applique les normes et règlements de sécurité ; Rédige des rapports, complète des formulaires d’activités ; Effectue toute autre tâche connexe qui n'exige pas la compétence d'un(e) ouvrier(ère) qualifié(e). Qualifications requises Aucun diplôme n'est requis Exigences : Capacité physique en lien avec l'emploi. Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Classe d'emploi : Manoeuvre (00702)
Catégorie : Personnel de soutien
Direction/Service : Direction des ressources matérielles
Sous-service : Secteur entretien ménager
Supérieur(e) immédiat(e) : Patrick Simoneau
Titulaire ou prédécesseur(e) : Pierre Dunel
Statut de l'emploi : Régulier à temps complet
Horaire de travail : 38.75 heures par semaine, du lundi au vendredi de nuit, de 22 h 15 à 7 h 00
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Début de l'affichage : Le 19 août 2025
Fin de l'affichage : Le 2 septembre 2025 Pourquoi rejoindre notre établissement ? En rejoignant notre équipe de personnel de soutien, vous ferez partie intégrante d’une institution dédiée à la réussite académique, à l’innovation et à l’excellence. Nous offrons un environnement de travail inclusif et collaboratif où chaque membre de l’équipe est valorisé pour ses compétences et son expertise. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences professionnelles dans un cadre dynamique. Nous soutenons le développement personnel et professionnel de notre personnel et offrons des formations continues pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière. Vous aimez le travail manuel, avez le souci du détail et un fort esprit d'équipe ? Saisissez cette opportunité idéale pour intégrer une équipe dynamique et engagée, où votre expertise et votre rigueur feront toute la différence ! Vos principales responsabilités seront notamment : Assurer la propreté des locaux et des salles de classe en effectuant le balayage, le lavage, le cirage et l’entretien des surfaces et du mobilier ; Réaliser l’entretien des espaces extérieurs, incluant le ramassage des déchets, la tonte du gazon et le déneigement ; Effectuer des réparations mineures et veiller à la sécurité des lieux en remplaçant des éléments électriques et en maintenant les équipements en bon état ; Procéder, au besoin, à l’entretien des piscines et de leurs installations en nettoyant les équipements et en contrôlant la qualité de l’eau ; Participer à la manutention et à l’installation de matériel, notamment le montage d’échafaudages et la disposition des salles ; Assurer le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures en effectuant divers travaux d’entretien ; Consultez la description complète de la fonction dans la section « Documents à consulter ». Qualifications requises Aucun diplôme n'est requis Exigences : Capacité physique en lien avec l'emploi. Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Classe d'emploi : Manoeuvre (00702)
Catégorie : Personnel de soutien
Direction/Service : Direction des ressources matérielles
Sous-service : Secteur entretien ménager
Supérieur(e) immédiat(e) : Patrick Simoneau
Titulaire ou prédécesseur(e) : Pierre Dunel
Statut de l'emploi : Régulier à temps complet
Horaire de travail : 38.75 heures par semaine, du lundi au vendredi de nuit, de 22 h 15 à 7 h 00
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Début de l'affichage : Le 19 août 2025
Fin de l'affichage : Le 2 septembre 2025 Pourquoi rejoindre notre établissement ? En rejoignant notre équipe de personnel de soutien, vous ferez partie intégrante d’une institution dédiée à la réussite académique, à l’innovation et à l’excellence. Nous offrons un environnement de travail inclusif et collaboratif où chaque membre de l’équipe est valorisé pour ses compétences et son expertise. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences professionnelles dans un cadre dynamique. Nous soutenons le développement personnel et professionnel de notre personnel et offrons des formations continues pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière. Vous aimez le travail manuel, avez le souci du détail et un fort esprit d'équipe ? Saisissez cette opportunité idéale pour intégrer une équipe dynamique et engagée, où votre expertise et votre rigueur feront toute la différence ! Vos principales responsabilités seront notamment : Assurer la propreté des locaux et des salles de classe en effectuant le balayage, le lavage, le cirage et l’entretien des surfaces et du mobilier ; Réaliser l’entretien des espaces extérieurs, incluant le ramassage des déchets, la tonte du gazon et le déneigement ; Effectuer des réparations mineures et veiller à la sécurité des lieux en remplaçant des éléments électriques et en maintenant les équipements en bon état ; Procéder, au besoin, à l’entretien des piscines et de leurs installations en nettoyant les équipements et en contrôlant la qualité de l’eau ; Participer à la manutention et à l’installation de matériel, notamment le montage d’échafaudages et la disposition des salles ; Assurer le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures en effectuant divers travaux d’entretien ; Consultez la description complète de la fonction dans la section « Documents à consulter ». Qualifications requises Aucun diplôme n'est requis Exigences : Capacité physique en lien avec l'emploi. Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Titre de l'emploi : Chargé(e) de cours en Courtage immobilier
Programme : AEC en Courtage immobilier résidentiel
Cours : 221-201-MA - Regard sur la pratique du courtage immobilier
Type de cours : Théorie
Nombre d'heures : 75 heures
Horaire* : Cours de jour
Lieu de travail : Campus Louis-Reboul, Gatineau
Date d'entrée en fonction : Le 6 octobre 2025
Date de fin : Le 19 décembre 2025
Début de l'affichage : Le 19 août 2025
Fin de l'affichage : Le 26 août 2025 *À noter que le Cégep se réserve le droit d’annuler le cours en raison d’un manque d’inscriptions. Par ailleurs, l’horaire du cours pourrait être modifié pour des raisons pédagogiques ou administratives, ce qui pourrait inclure des cours en soirée ou durant les fins de semaine. Si ce cours est offert en présentiel, il est possible qu’il soit converti en format à distance en raison du manque de candidatures reçues. Vous voulez faire une vraie différence dans la vie des étudiant(e)s? Rejoignez le Cégep de l’Outaouais comme personne enseignante et inspirez la prochaine génération de professionnels! Pourquoi vous joindre à nous? Aucune formation en enseignement n’est exigée – votre expertise est votre meilleur atout! Un environnement collaboratif et stimulant , axé sur l'innovation pédagogique et le développement professionnel. Ce que vous ferez : Partager votre expertise en transmettant des connaissances clés dans votre domaine. Créer des expériences d’apprentissage interactives et pratiques en utilisant des approches pédagogiques modernes. Accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours académique et professionnel en les préparant aux réalités du marché du travail. Évaluer et guider les progrès pour révéler leur plein potentiel. Collaborer avec vos collègues et le milieu professionnel pour enrichir l’enseignement et favoriser des partenariats concrets. L’enseignement vous passionne? Visitez l'outil Parcours illustré à la découverte de la pédagogie pour en savoir plus! Rejoignez une communauté qui valorise l'innovation, l'engagement et la diversité des talents. Vous avez envie de relever le défi? Postulez dès maintenant!
Qualifications Être membre de l'OACIQ Exigences particulières Expérience récente de cinq (5) années en courtage immobilier résidentiel ; Posséder des habiletés pédagogiques et de communication ; Avoir de l'expérience en enseignement collégial - un atout ; Détenir une formation en andragogie - un atout. Tests obligatoires Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B). Remarques Prendre note que les charges d'enseignement seront d’abord offertes à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les tâches sont sujettes à fluctuer selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02, FNEEQ-CSN). Advenant que celles-ci n’aient pas été comblées à l’interne, la Direction des relations humaines et du développement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep. Afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, veuillez joindre votre curriculum vitae en français à jour et, au besoin, l'évaluation comparative de vos diplômes (MIFI). En dernière instance, les nouvelles candidatures déposées ici seront analysées et les personnes retenues seront invitées débuter un processus de sélection. Notre établissement adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l’accès en emploi dans des organismes publics.
