Début d'affichage : March 25, 2026
Fin d'affichage : April 1, 2026
Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :
Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;
Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;
Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;
Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;
Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;
Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;
Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet de durée indéterminée
Sous la responsabilité de la directrice adjointe des études, le rôle habituel de cette personne consiste à assurer la coordination d'un ensemble de travaux administratifs au service d’aide à la réussite (SAIDE) et plus particulièrement, aux suivis des dossiers des personnes étudiantes en situation de handicap.
Elle peut également être affectée à une ou plusieurs tâches dont les travaux sont spécialisés et se caractérisent par la complexité, l’expertise et l’autonomie.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (À TITRE INDICATIF)
Coordonner les travaux administratifs du secteur du SAIDE;
Assurer la gestion des inscriptions, l’ouverture des dossiers des personnes étudiantes en situation de handicap ainsi que les déclarations nécessaires quant à leur condition dans nos systèmes;
Effectuer des tâches spécialisées, recueillir et sélectionner les données et préparer une synthèse des dossiers complexes (telles que la déclaration de situations étudiantes dans les plateformes du ministère);
Collaborer à la gestion des demandes d’accommodements pour la passation des examens et s’assurer de leur conformité.
Voir à la planification des locaux d’examens;
Coordonner les tâches du personnel surveillant la passation d’examens et s’assurer de la qualité de leur prestation de travail;
Effectuer la gestion des budgets et des réclamations liés à l’accompagnement et les services spécialisés des personnes étudiantes en situation de handicap;
Formuler des suggestions au personnel de niveau technique, professionnel ou de gestion afin d'améliorer le déroulement des activités dont elle est responsable;
Assurer la conformité des informations transmises dans les différentes plateformes de déclaration officielle;
Réaliser des statistiques concernant les types de services utilisés, les résultats scolaires, le type de handicap et plus encore;
Assurer la gestion des rendez-vous de l’ensemble du personnel d’intervention;
Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir six (6) années d'expérience pertinente.
PROFIL RECHERCHÉ
Habiletés pour l’organisation du travail et le respect de multiples délais;
Minutie et bonne gestion du stress;
Souci du service à la clientèle;
Autonomie et travail d’équipe;
Maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel avancé et Word intermédiaire);
Expérience avec des logiciels tels que IMPERO et CLARA, un atout.
L’ensemble des connaissances et compétences requises sera évalué par divers tests et une entrevue :
-Test de mise en situation;
-Test de français;
-Test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Excel et Word intermédiaires.
Merci de postuler directement sur notre site internet, ou par le libre-service, afin que votre candidature soit considérée.
Début d'affichage : 25 mars 2026
Fin d'affichage : 1 avril 2026
Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :
Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;
Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;
Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;
Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;
Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;
Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;
Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet de durée indéterminée
Sous la responsabilité de la directrice adjointe des études, le rôle habituel de cette personne consiste à assurer la coordination d'un ensemble de travaux administratifs au service d’aide à la réussite (SAIDE) et plus particulièrement, aux suivis des dossiers des personnes étudiantes en situation de handicap.
Elle peut également être affectée à une ou plusieurs tâches dont les travaux sont spécialisés et se caractérisent par la complexité, l’expertise et l’autonomie.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (À TITRE INDICATIF)
Coordonner les travaux administratifs du secteur du SAIDE;
Assurer la gestion des inscriptions, l’ouverture des dossiers des personnes étudiantes en situation de handicap ainsi que les déclarations nécessaires quant à leur condition dans nos systèmes;
Effectuer des tâches spécialisées, recueillir et sélectionner les données et préparer une synthèse des dossiers complexes (telles que la déclaration de situations étudiantes dans les plateformes du ministère);
Collaborer à la gestion des demandes d’accommodements pour la passation des examens et s’assurer de leur conformité.
Voir à la planification des locaux d’examens;
Coordonner les tâches du personnel surveillant la passation d’examens et s’assurer de la qualité de leur prestation de travail;
Effectuer la gestion des budgets et des réclamations liés à l’accompagnement et les services spécialisés des personnes étudiantes en situation de handicap;
Formuler des suggestions au personnel de niveau technique, professionnel ou de gestion afin d'améliorer le déroulement des activités dont elle est responsable;
Assurer la conformité des informations transmises dans les différentes plateformes de déclaration officielle;
Réaliser des statistiques concernant les types de services utilisés, les résultats scolaires, le type de handicap et plus encore;
Assurer la gestion des rendez-vous de l’ensemble du personnel d’intervention;
Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir six (6) années d'expérience pertinente.
PROFIL RECHERCHÉ
Habiletés pour l’organisation du travail et le respect de multiples délais;
Minutie et bonne gestion du stress;
Souci du service à la clientèle;
Autonomie et travail d’équipe;
Maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel avancé et Word intermédiaire);
Expérience avec des logiciels tels que IMPERO et CLARA, un atout.
L’ensemble des connaissances et compétences requises sera évalué par divers tests et une entrevue :
-Test de mise en situation;
-Test de français;
-Test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Excel et Word intermédiaires.
Merci de postuler directement sur notre site internet, ou par le libre-service, afin que votre candidature soit considérée.
Début d'affichage : 23 mars 2026
Fin d'affichage : 29 mars 2026
Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :
Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;
Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;
Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;
Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;
Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;
Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;
Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Charge(s) disponible(s) et information
Notre département de techniques en éducation à l'enfance est à la recherche d'une personne enseignante pour un remplacement à temps partiel pour cette session d'hiver 2026. L'entrée en fonction se fera dès que possible, à la suite du processus de sélection. Le remplacement est pour une durée indéterminée, possiblement jusqu'à la fin de la session, sauf préavis du Service des ressources humaines.
Voici le détail de la charge à combler, les cours se donnent tous en présence au collège:
- 2 groupes de 322-BPE-HY - Observer pour éduquer, les mardis de 8h à 10h40 et les jeudis 12h35 à 15h15.
En quoi consiste enseigner au collégial (sans s'y limiter) :
la préparation du plan d’études;
la préparation de cours, de laboratoires ou de stages;
la prestation de cours, de laboratoires ou de stages;
l’adaptation;
l’encadrement de ses étudiantes et étudiants;
la préparation, la surveillance et la correction d’examens;
la révision de corrections demandée par les étudiantes et les étudiants;
la participation aux journées pédagogiques organisées par le Collège;
la participation aux rencontres départementales et aux activités requises pour la réalisation des fonctions du département.
Qualifications requises
Baccalauréat dans une discipline appropriée à l’emploi, notamment en enseignement préscolaire et primaire ou en adaptation scolaire ou en psychologie ou en psychoéducation ou en formation professionnelle et technique et
Avoir un minimum de 5 années d'expérience de travail pertinente
DEC en Techniques d’éducation à l’enfance serait un atout
Remarques
En regard de la convention collective, sous la clause 5-1.12 et conformément à l'Annexe II-6, toute personne souhaitant postuler sur une offre d'emploi enseignante doit déclarer si elle est en situation de double emploi. Comme stipulé dans cette clause, toutes personnes en situation de double emploi ne peut obtenir de charge d'enseignement.
Test(s) requis
Test de français (sauf si déjà réussi)
Début d'affichage : 1 avril 2026
Fin d'affichage : 9 avril 2026
Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :
Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;
Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;
Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;
Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;
Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;
Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;
Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.
NATURE DU TRAVAIL
Banque de candidatures pour des besoins occasionnels à temps partiel.
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à accomplir des travaux d'entretien ménager, physique et préventif de même que des travaux de réparation mineure. Il comporte également le transport de marchandises, de mobilier et d’autre matériel.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
PROFIL RECHERCHÉ
La personne titulaire de ce poste doit posséder un permis de conduire de classe 5 valide;
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests et par une entrevue dont : un test de français de niveau débutant et un examen médical.
QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d'études secondaires (DES)
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (À TITRE INDICATIF)La personne de cette classe d’emploi :
Prépare les locaux pédagogiques et les bureaux selon les dispositions demandées;
Installe le mobilier et transporte le matériel nécessaire à la tenue des événements;
Déplace du mobilier, transporte et entrepose des marchandises et des matériaux et opère les équipements requis;
Effectue des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l’équipement à l’extérieur et à l’intérieur;
Remplace les ampoules, les tubes fluorescents et les carreaux acoustiques ;
Effectue tout genre de travaux de réparation mineure. Elle voit à ce que les lieux et les équipements soient sécuritaires;
Soutient la personne ouvrière qualifiée en manipulant les matériaux et objets lourds, en nettoyant et fournissant les outils;
Monte des échafaudages au besoin;
L’hiver, elle peut accomplir des travaux d’épandage nécessaires à assurer la sécurité des lieux de circulation extérieure;
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Merci de postuler directement sur notre site internet, ou par le libre-service, afin que votre candidature soit considérée.
Début d'affichage : April 1, 2026
Fin d'affichage : April 9, 2026
Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :
Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;
Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;
Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;
Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;
Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;
Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;
Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.
NATURE DU TRAVAIL
Banque de candidatures pour des besoins occasionnels à temps partiel.
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à accomplir des travaux d'entretien ménager, physique et préventif de même que des travaux de réparation mineure. Il comporte également le transport de marchandises, de mobilier et d’autre matériel.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
PROFIL RECHERCHÉ
La personne titulaire de ce poste doit posséder un permis de conduire de classe 5 valide;
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests et par une entrevue dont : un test de français de niveau débutant et un examen médical.
QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d'études secondaires (DES)
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (À TITRE INDICATIF)La personne de cette classe d’emploi :
Prépare les locaux pédagogiques et les bureaux selon les dispositions demandées;
Installe le mobilier et transporte le matériel nécessaire à la tenue des événements;
Déplace du mobilier, transporte et entrepose des marchandises et des matériaux et opère les équipements requis;
Effectue des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l’équipement à l’extérieur et à l’intérieur;
Remplace les ampoules, les tubes fluorescents et les carreaux acoustiques ;
Effectue tout genre de travaux de réparation mineure. Elle voit à ce que les lieux et les équipements soient sécuritaires;
Soutient la personne ouvrière qualifiée en manipulant les matériaux et objets lourds, en nettoyant et fournissant les outils;
Monte des échafaudages au besoin;
L’hiver, elle peut accomplir des travaux d’épandage nécessaires à assurer la sécurité des lieux de circulation extérieure;
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Merci de postuler directement sur notre site internet, ou par le libre-service, afin que votre candidature soit considérée.
NATURE DU TRAVAIL
Sous l’autorité de la directrice des affaires étudiantes et de l’international, la directrice adjointe ou le directeur adjoint aux affaires étudiantes est responsable de la gestion (planification, organisation, supervision, contrôle) des activités et des ressources ayant trait au secteur des sports et celui de l’international.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Assure le développement, la visibilité et le bon fonctionnement des activités reliées aux équipes sportives;
Assure la visibilité et le bon déroulement des activités liées au secteur international (mobilité, accueil et intégration des étudiants internationaux, maintien des partenariats internationaux)
Assure l’application des politiques en vigueur notamment en matière de ressources humaines, financières et matérielles;
Informe et dirige le personnel sous sa responsabilité tout en assurant un climat de travail sain;
Encadre et mobilise le personnel de son équipe;
Prépare le budget et le gère dans les limites approuvées;
Conçoit et met en place et adapte des règlements, politiques, programmes et le plan de travail de ses secteurs et en assure la coordination avec les autres secteurs et directions;
Contribue au dossier de la réussite par une vigie des besoins des étudiants, notamment des étudiants athlètes et des étudiants internationaux;
Représente l'employeur à des comités internes et externes et participe au rayonnement du Cégep dans sa communité;
Assure la veille stratégique de ses secteurs d'activités;
Assure toute autre responsabilité qui lui sera confiée par son supérieur.
Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :
Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;
Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;
Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;
Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;
Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;
Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;
Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié et cinq années d'expérience pertinente;
ou
Détenir un diplôme d'études collégiales et huit années d’expérience pertinente;
Connaissance de la gestion sportive collégiale, un atout;
Fortes habiletés relationnelles et de gestion;
Aptitudes marquées en termes d'exécution et d'organisation du travail;
Capacité d'analyse et grandes habilités en résolution de problèmes complexes;
Compréhension de la vie étudiante et capacité à faire progresser celle-ci par l'amélioration des services aux étudiant.e.s;
Dynamisme, jugement et collaboration dans le travail d'équipe;
Orientation client et habilité à établir des communications de collaboration avec le personnel et les différents intervenants.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'une lettre d'un maximum de deux pages explicitant leur motivation et leur vision du rôle d'une direction adjointe de service affaires étudiantes avant 8 h le 22 avril 2026.
La candidate ou le candidat doit être disponible pour une entrevue de sélection le 27 avril et pour une évaluation du profil des compétences de gestion ainsi qu'un test de français.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
NATURE DU TRAVAIL
Sous l’autorité de la directrice des affaires étudiantes et de l’international, la directrice adjointe ou le directeur adjoint aux affaires étudiantes est responsable de la gestion (planification, organisation, supervision, contrôle) des activités et des ressources ayant trait au secteur des sports et celui de l’international.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Assure le développement, la visibilité et le bon fonctionnement des activités reliées aux équipes sportives;
Assure la visibilité et le bon déroulement des activités liées au secteur international (mobilité, accueil et intégration des étudiants internationaux, maintien des partenariats internationaux)
Assure l’application des politiques en vigueur notamment en matière de ressources humaines, financières et matérielles;
Informe et dirige le personnel sous sa responsabilité tout en assurant un climat de travail sain;
Encadre et mobilise le personnel de son équipe;
Prépare le budget et le gère dans les limites approuvées;
Conçoit et met en place et adapte des règlements, politiques, programmes et le plan de travail de ses secteurs et en assure la coordination avec les autres secteurs et directions;
Contribue au dossier de la réussite par une vigie des besoins des étudiants, notamment des étudiants athlètes et des étudiants internationaux;
Représente l'employeur à des comités internes et externes et participe au rayonnement du Cégep dans sa communité;
Assure la veille stratégique de ses secteurs d'activités;
Assure toute autre responsabilité qui lui sera confiée par son supérieur.
Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :
Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;
Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;
Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;
Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;
Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;
Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;
Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié et cinq années d'expérience pertinente;
ou
Détenir un diplôme d'études collégiales et huit années d’expérience pertinente;
Connaissance de la gestion sportive collégiale, un atout;
Fortes habiletés relationnelles et de gestion;
Aptitudes marquées en termes d'organisation du travail, d'exécution et l'atteinte des résultats;
Capacité d'analyse et grandes habilités en résolution de problèmes complexes;
Compréhension de la vie étudiante et capacité à faire progresser celle-ci par l'amélioration des services aux étudiant.e.s;
Dynamisme, jugement et collaboration dans le travail d'équipe;
Orientation client et habilité à établir des communications de collaboration avec le personnel et les différents intervenants.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'une lettre d'un maximum de deux pages explicitant leur motivation et leur vision du rôle d'une direction adjointe de service affaires étudiantes avant 8 h le 22 avril 2026.
La candidate ou le candidat doit être disponible pour une entrevue de sélection le 27 avril et pour une évaluation du profil des compétences de gestion ainsi qu'un test de français.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Début d'affichage : April 14, 2026
Fin d'affichage : April 22, 2026
Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :
Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;
Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;
Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;
Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;
Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;
Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;
Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet de durée indéterminée
Sous la responsabilité de la directrice adjointe des études, le rôle habituel de cette personne consiste à assurer la coordination d'un ensemble de travaux administratifs au service d’aide à la réussite (SAIDE) et plus particulièrement, aux suivis des dossiers des personnes étudiantes en situation de handicap.
Elle peut également être affectée à une ou plusieurs tâches dont les travaux sont spécialisés et se caractérisent par la complexité, l’expertise et l’autonomie.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (À TITRE INDICATIF)
Coordonner les travaux administratifs du secteur du SAIDE;
Assurer la gestion des inscriptions, l’ouverture des dossiers des personnes étudiantes en situation de handicap ainsi que les déclarations nécessaires quant à leur condition dans nos systèmes;
Effectuer des tâches spécialisées, recueillir et sélectionner les données et préparer une synthèse des dossiers complexes (telles que la déclaration de situations étudiantes dans les plateformes du ministère);
Collaborer à la gestion des demandes d’accommodements pour la passation des examens et s’assurer de leur conformité.
Voir à la planification des locaux d’examens;
Coordonner les tâches du personnel surveillant la passation d’examens et s’assurer de la qualité de leur prestation de travail;
Effectuer la gestion des budgets et des réclamations liés à l’accompagnement et les services spécialisés des personnes étudiantes en situation de handicap;
Formuler des suggestions au personnel de niveau technique, professionnel ou de gestion afin d'améliorer le déroulement des activités dont elle est responsable;
Assurer la conformité des informations transmises dans les différentes plateformes de déclaration officielle;
Réaliser des statistiques concernant les types de services utilisés, les résultats scolaires, le type de handicap et plus encore;
Assurer la gestion des rendez-vous de l’ensemble du personnel d’intervention;
Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir six (6) années d'expérience pertinente.
PROFIL RECHERCHÉ
Habiletés pour l’organisation du travail et le respect de multiples délais;
Minutie et bonne gestion du stress;
Souci du service à la clientèle;
Autonomie et travail d’équipe;
Maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel avancé et Word intermédiaire);
Expérience avec des logiciels tels que IMPERO et CLARA, un atout.
L’ensemble des connaissances et compétences requises sera évalué par divers tests et une entrevue :
-Test de mise en situation;
-Test de français;
-Test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Excel et Word intermédiaires.
Merci de postuler directement sur notre site internet, ou par le libre-service, afin que votre candidature soit considérée.
Début d'affichage : 14 avril 2026
Fin d'affichage : 22 avril 2026
Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :
Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;
Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;
Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;
Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;
Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;
Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;
Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet de durée indéterminée
Sous la responsabilité de la directrice adjointe des études, le rôle habituel de cette personne consiste à assurer la coordination d'un ensemble de travaux administratifs au service d’aide à la réussite (SAIDE) et plus particulièrement, aux suivis des dossiers des personnes étudiantes en situation de handicap.
Elle peut également être affectée à une ou plusieurs tâches dont les travaux sont spécialisés et se caractérisent par la complexité, l’expertise et l’autonomie.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (À TITRE INDICATIF)
Coordonner les travaux administratifs du secteur du SAIDE;
Assurer la gestion des inscriptions, l’ouverture des dossiers des personnes étudiantes en situation de handicap ainsi que les déclarations nécessaires quant à leur condition dans nos systèmes;
Effectuer des tâches spécialisées, recueillir et sélectionner les données et préparer une synthèse des dossiers complexes (telles que la déclaration de situations étudiantes dans les plateformes du ministère);
Collaborer à la gestion des demandes d’accommodements pour la passation des examens et s’assurer de leur conformité.
Voir à la planification des locaux d’examens;
Coordonner les tâches du personnel surveillant la passation d’examens et s’assurer de la qualité de leur prestation de travail;
Effectuer la gestion des budgets et des réclamations liés à l’accompagnement et les services spécialisés des personnes étudiantes en situation de handicap;
Formuler des suggestions au personnel de niveau technique, professionnel ou de gestion afin d'améliorer le déroulement des activités dont elle est responsable;
Assurer la conformité des informations transmises dans les différentes plateformes de déclaration officielle;
Réaliser des statistiques concernant les types de services utilisés, les résultats scolaires, le type de handicap et plus encore;
Assurer la gestion des rendez-vous de l’ensemble du personnel d’intervention;
Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir six (6) années d'expérience pertinente.
PROFIL RECHERCHÉ
Habiletés pour l’organisation du travail et le respect de multiples délais;
Minutie et bonne gestion du stress;
Souci du service à la clientèle;
Autonomie et travail d’équipe;
Maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel avancé et Word intermédiaire);
Expérience avec des logiciels tels que IMPERO et CLARA, un atout.
L’ensemble des connaissances et compétences requises sera évalué par divers tests et une entrevue :
-Test de mise en situation;
-Test de français;
-Test des logiciels de la suite Office de Microsoft dont Excel et Word intermédiaires.
Merci de postuler directement sur notre site internet, ou par le libre-service, afin que votre candidature soit considérée.
Début d'affichage : 17 avril 2026
Fin d'affichage : 23 avril 2026
Exigences particulières
Profil recherché: Spécialiste en informatique
Expérience démontrée en sécurité informatique ou cyberenquête
Expérience pertinente en milieu de travail, une expérience et/ou une formation en enseignement collégial sont considérées comme un atout. Ce cours se donne à distance en mode synchrone.
*Ce cours sera donné conditionnellement à un nombre suffisant d'inscriptions.
Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :
Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;
Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;
Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;
Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;
Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;
Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;
Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Qualifications requises
Baccalauréat dans une discipline pertinente, notamment en droit, criminologie, sécurité et études policières, sécurité publique (cheminement en enquête).
OU
DEC dans un domaine relié, notamment Techniques policières et
cinq (5) années d’expérience pertinente.
Remarques
En regard de la convention collective, sous la clause 5-1.12 et conformément à l'Annexe II-6, toute personne souhaitant postuler sur une offre d'emploi enseignante doit déclarer si elle est en situation de double emploi.
Test(s) requis
Test de français (sauf si déjà réussi)
