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Cégep de Trois Rivières
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  • 2e affichage  

    - Trois-Rivières

    - Titre du poste : Agent(e) aux opérations commerciales

    - Direction : Direction de la formation continue et services aux entreprises

    - Statut : Poste à temps plein (35h par semaine)

    - Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8h15 à 12h et de 13h à 16h15

    - Entrée en poste : Dès que possible

    Description du poste

    La personne est responsable d'offrir de la formation et de l'accompagnement aux participants, tant en groupe qu'en suivi individuel, dans les domaines de la comptabilité, du service à la clientèle et des opérations commerciales. Elle guide les participants dans la réalisation des opérations et l'application des processus d'affaires au sein de l'entreprise d'entraînement Alinov.

    Les projets confiés visent la mise à jour des compétences et le développement de l'employabilité, dans l'objectif de favoriser la réinsertion professionnelle de chercheurs d'emploi adultes.

    Rôles et responsabilités

    Sous la supervision de la responsable de projet :

    - Superviser les participants du plateau de travail;

    - Accueillir, former et assister les participants dans la réalisation de leurs tâches administratives (cycle comptable complet, gestion de la paie, transactions en ligne, gestion des factures clients et fournisseurs, etc.);

    - Coordonner les activités commerciales de l'entreprise d'entraînement, notamment pour les départements de la comptabilité et des transactions courantes;

    - Développer, préparer et animer des ateliers en lien avec les activités d'apprentissage et évaluer la qualité du travail et la progression des participants;

    - Concevoir et élaborer des publicités visant à faire rayonner Alinov auprès des autres entreprises d'entraînement (EE);

    - Organiser la participation au Salon du Réseau canadien des entreprises d'entraînement;

    - Accompagner les participants dans la maîtrise des logiciels d'application courante;

    - Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise d'entraînement.

    Qualifications requises

    - Diplôme ou attestation d'études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent, notamment en administration (profil comptabilité et commerce), en comptabilité ou dans tout autre domaine connexe

    - Excellente maîtrise des processus d'affaires, du cycle comptable, de l'organisation du travail ainsi que des logiciels MS Office et Acomba;

    - Fort intérêt pour le travail collaboratif;

    - Capacité à transmettre ses connaissances de façon claire et structurée;

    - Expérience pertinente en animation de groupe;

    - La maîtrise de l'anglais constitue un atout;

    - Intérêt marqué et aptitude démontrée pour l'accompagnement de personnes en transition professionnelle, notamment auprès d'une clientèle immigrante;

    - Très bonnes capacités d'adaptation, d'organisation, d'efficacité, ainsi que de gestion du stress et des priorités.

    Période d'affichage : du 23 février au 1er mars à 16h.

    Site de l'entreprise : www.alinov.ca

    Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

    Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

  • Poste régulier  

    - Trois-Rivières

    Classe d'emploi : Agent(e) de soutien administratif, classe 1
    Département : Direction adjointe à la vie étudiante et communautaire, services adaptés
    Supérieur immédiat : Madame Caroline Lachance
    Prédécesseuse : Madame Isabelle Bourassa
    Horaire de travail : 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00
    Le comblement est conditionnel à l'acceptation du nouveau poste de la prédécesseuse.
    Description du poste
    Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.
    Rôles et responsabilités
    La personne titulaire de ce poste : ­­­­
    accueille la clientèle, effectue des communications téléphoniques et donne des renseignements d'ordre général;
    assume les tâches générales du secrétariat;
    prend les rendez-vous pour le personnel des services adaptés;
    fait le suivi des examens adaptés (prise de rendez-vous, réception des examens, installation des étudiants, vérification informatique, surveillance des examens, retour des examens aux enseignants, tenue du cartable de passation d'examens) au cours de la session d'automne, d'hiver et d'été;
    tient à jour des banques de données, l'inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu'elle assiste ainsi que leur agenda, notamment les statistiques en lien avec les services adaptés;
    envoie les lettres d'informations aux enseignants en début de session;
    effectue des opérations comptables de nature relativement complexe;
    voit au respect des normes et des procédures;
    effectue certains achats de valeur peu élevée;
    accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements;
    réalise des tâches liées à la rémunération et accomplit divers travaux relatifs à l'application des conditions d'emploi du personnel de son unité administrative ou du collège;
    réalise une partie ou l'ensemble des travaux d'un secteur d'activités;
    transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques;
    organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires;
    cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports;
    assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies;
    initie au travail les nouvelles personnes;
    utilise les outils technologiques de l'information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
    au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.
    Qualifications requises
    Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d'études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir une (1) année d'expérience pertinente;
    Bonne connaissance des logiciels de la suite Office et une bonne capacité d'utiliser des logiciels spécialisés, notamment Outlook ((vérifiée par test);
    Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée (vérifiée par test, note de passage : 60%).
    Le processus de sélection inclura les étapes suivantes : entrevue de sélection, test de français et test psychométrique.
    Traitement :Entre 24,99$ et 27,95$/heure.
    Période d'affichage :Du 26 février au 11 mars 2026, 16h
    Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
    Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

  • Classe d'emploi : Dentiste
    Département : Direction adjointe au cheminement scolaire
    Supérieur immédiat : Madame Marie-Ève Bérubé
    Statut : Contrat de service - Considérant la vocation prioritaire d'enseignement de la Clinique du Collège et la mission de ce dernier, la Clinique est ouverte uniquement durant les sessions d'automne et d'hiver de chaque année, et ce, conformément au calendrier scolaire, à l'horaire de la session et aux heures d'ouverture du Collège.
    Horaire : Le lundi, de 8h à 12h, et le mercredi, de 8h à 16h. Nous cherchonsun(e) ou plusieurs dentistespouvant couvrir ces trois demi-journées.
    Entrée en poste : Dès que possible.
    Description du poste
    Dans le cadre de la formation Techniques d'hygiène dentaire, le Cégep de Trois-Rivières dispose de la Clinique d'enseignement d'hygiène dentaire, offrant des soins préventifs et curatifs. Pour permettre la réalisation de certaines activités, le dentiste collabore avec les enseignant(e)s et les stagiaires du programme, en s'assurant du partage de responsabilités professionnelles respectant la législation en vigueur.
    Rôles et responsabilités
    La Clinique d'enseignement d'hygiène dentaire du Cégep de Trois-Rivières offre des services professionnels au public par des stagiaires hygiénistes dentaires sous la supervision de professionnels.
    La personne titulaire de ce poste :
    Collabore avec les hygiénistes dentaires et les stagiaires pour permettre l'enseignement des compétences reliées aux activités lui étant réservées, conformément à la règlementation;
    Assume la responsabilité professionnelle dans le cadre des stages cliniques et de certains laboratoires de la Clinique d'enseignement en hygiène dentaire du Collège;
    Accomplit toute autre tâche connexe.
    Qualifications requises
    Détenir un diplôme de doctorat de premier cycle en médecine dentaire ou détenir un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
    Être membre de l'Ordre des dentistes du Québec;
    Posséder une expérience professionnelle pertinente.
    Traitement :Les honoraires du dentiste pour les services rendus en vertu du présent contrat seront de 85$/heure.
    Période d'affichage :Du 16 février au 13 mars 2026, 16h.
    Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
    Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

  • Titre du poste : Agent(e) aux opérations commerciales Direction : Direction de la formation continue et services aux entreprises Statut : Poste à temps plein (35h par semaine) Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8h15 à 12h et de 13h à 16h15 Entrée en poste : Dès que possible Description du poste La personne est responsable d’offrir de la formation et de l’accompagnement aux participants, tant en groupe qu’en suivi individuel, dans les domaines de la comptabilité, du service à la clientèle et des opérations commerciales. Elle guide les participants dans la réalisation des opérations et l’application des processus d’affaires au sein de l’entreprise d’entraînement Alinov. Les projets confiés visent la mise à jour des compétences et le développement de l’employabilité, dans l’objectif de favoriser la réinsertion professionnelle de chercheurs d’emploi adultes. Rôles et responsabilités Sous la supervision de la responsable de projet : Superviser les participants du plateau de travail; Accueillir, former et assister les participants dans la réalisation de leurs tâches administratives (cycle comptable complet, gestion de la paie, transactions en ligne, gestion des factures clients et fournisseurs, etc.); Coordonner les activités commerciales de l’entreprise d’entraînement, notamment pour les départements de la comptabilité et des transactions courantes; Développer, préparer et animer des ateliers en lien avec les activités d’apprentissage et évaluer la qualité du travail et la progression des participants; Concevoir et élaborer des publicités visant à faire rayonner Alinov auprès des autres entreprises d’entraînement (EE); Organiser la participation au Salon du Réseau canadien des entreprises d’entraînement; Accompagner les participants dans la maîtrise des logiciels d’application courante; Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise d’entraînement. Qualifications requises Diplôme ou attestation d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent, notamment en administration (profil comptabilité et commerce), en comptabilité ou dans tout autre domaine connexe Excellente maîtrise des processus d’affaires, du cycle comptable, de l’organisation du travail ainsi que des logiciels MS Office et Acomba; Fort intérêt pour le travail collaboratif; Capacité à transmettre ses connaissances de façon claire et structurée; Expérience pertinente en animation de groupe; La maîtrise de l’anglais constitue un atout; Intérêt marqué et aptitude démontrée pour l’accompagnement de personnes en transition professionnelle, notamment auprès d’une clientèle immigrante; Très bonnes capacités d’adaptation, d’organisation, d’efficacité, ainsi que de gestion du stress et des priorités. Période d’affichage  : du 23 février au 1er mars à 16h. Site de l’entreprise  : Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d’accès à l’égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d’un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

  • Classe d’emploi : Technicienne ou technicien en informatique, classe principale Département :  Direction des ressources informationnelles Supérieur immédiat : Monsieur Billy Angers Prédécesseur : Monsieur Michel Pronovost Statut : Temps complet Entrée en fonction : Dès que possible Description du poste Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assumer les tâches d’administrateur de réseaux du collège, à accomplir des travaux techniques spécialisés ou à élaborer tout genre de programmes destinés au traitement de données par ordinateur à partir de systèmes dont elle-même ou l’analyste ont établi les spécifications. Elle peut être appelée à coordonner le travail d’une équipe de techniciennes ou de techniciens en informatique. Rôles et responsabilités La personne titulaire de ce poste : Contribue activement au développement, au déploiement et à l'automatisation d’environnements et de solutions technologiques, notamment Infrastructure as Code (IaC); Réalise le développement d’applications, incluant l’analyse détaillée, la programmation, les tests ainsi que les preuves de concept, en collaboration avec les analystes. Participe à l’analyse des besoins, à l’estimation des efforts, à la validation des solutions et à leur déploiement. Développe, maintient et améliore des scripts PowerShell et autres outils d'automatisation pour soutenir les opérations TI; Participe aux implantations, mises à niveau et modernisations applicatives, incluant des interventions possibles en dehors des heures normales; Participe à la maintenance, l’intégration et l’évolution d’applications Web utilisées par le collège; Collabore avec les équipes projets pour acquérir et partager une connaissance avancée des technologies déployées, en support aux activités d’administration, d’exploitation et de surveillance; Identifie, diagnostique et résout des problématiques d’exploitation liées aux infrastructures ou aux systèmes applicatifs; Travaille, au besoin, avec des fournisseurs externes ou manufacturiers (communications en anglais possibles); Rédige des procédures, des guides techniques d’exploitation pour soutenir le transfert de connaissances au sein de son équipe. Rédige des guides d’opération destinés au personnel du centre de soutien informatique afin de bien identifier les activités d’opérations ou de support; Peut effectuer des activités de veille ou des tests de produits lorsqu’inhérents aux responsabilités; Peut être appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation d’opérations techniques dont elle est responsable; Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe. Qualifications requises Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique avec champ de spécialisation approprié ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir quatre (4) années d’expérience à titre de technicienne ou de technicien en informatique ou dans un emploi équivalent. Une excellente maîtrise du français (Vérifiée par test, note de passage de 60%) Excellente connaissance des technologies impliquées dans le développement applicatif et d’automatisation de l’exploitation d’une infrastructure, notamment : Infrastructure as code, .NET, bases de données relationnelles, composants applicatifs, interfaces d’échanges, de passerelles d’interconnexion (API), langage de scripts, administration d’environnements de services infonuagiques, gestion de code source, … Bonne connaissance des environnements d’infrastructure technologique notamment : Principes de réseautique, environnement de serveurs (Windows et Linux), virtualisation, gestion d’identités, plateforme de collaboration, … Connaissance des principes de développement sécuritaire (OWASP, journalisation, gestion de vulnérabilités, …); Autonomie, créativité et capacité à collaborer dans une équipe de travail. Le processus de sélection inclura les étapes suivantes : entrevue de sélection, test de français et test psychométrique. Traitement :  entre 27,71 $ et 39,88 $/heure Période d'affichage :  du 19 février au 4 mars 2026, 16h. Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. 

  • Classe d'emploi : Dentiste Département : Direction adjointe au cheminement scolaire Supérieur immédiat : Madame Marie-Ève Bérubé Statut : Contrat de service - Considérant la vocation prioritaire d’enseignement de la Clinique du Collège et la mission de ce dernier, la Clinique est ouverte uniquement durant les sessions d’automne et d’hiver de chaque année, et ce, conformément au calendrier scolaire, à l’horaire de la session et aux heures d’ouverture du Collège. Horaire : Le lundi, de 8h à 12h, et le mercredi, de 8h à 16h. Nous cherchons un(e) ou plusieurs dentistes pouvant couvrir ces trois demi-journées.  Entrée en poste : Dès que possible. Description du poste Dans le cadre de la formation Techniques d’hygiène dentaire, le Cégep de Trois-Rivières dispose de la Clinique d’enseignement d’hygiène dentaire, offrant des soins préventifs et curatifs. Pour permettre la réalisation de certaines activités, le dentiste collabore avec les enseignant(e)s et les stagiaires du programme, en s’assurant du partage de responsabilités professionnelles respectant la législation en vigueur. Rôles et responsabilités La Clinique d’enseignement d’hygiène dentaire du Cégep de Trois-Rivières offre des services professionnels au public par des stagiaires hygiénistes dentaires sous la supervision de professionnels. La personne titulaire de ce poste : Collabore avec les hygiénistes dentaires et les stagiaires pour permettre l’enseignement des compétences reliées aux activités lui étant réservées, conformément à la règlementation; Assume la responsabilité professionnelle dans le cadre des stages cliniques et de certains laboratoires de la Clinique d’enseignement en hygiène dentaire du Collège; Accomplit toute autre tâche connexe. Qualifications requises Détenir un diplôme de doctorat de premier cycle en médecine dentaire ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente; Être membre de l’Ordre des dentistes du Québec; Posséder une expérience professionnelle pertinente. Traitement :   Les honoraires du dentiste pour les services rendus en vertu du présent contrat seront de 85$/heure. Période d’affichage :  Du 16 février au 13 mars 2026, 16h. Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.  Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. 

  • Classe d'emploi : Agent(e) de soutien administratif, classe 1 Département : Direction adjointe à la vie étudiante et communautaire, services adaptés Supérieur immédiat : Madame Caroline Lachance Prédécesseuse : Madame Isabelle Bourassa Horaire de travail : 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00  Le comblement est conditionnel à l'acceptation du nouveau poste de la prédécesseuse . Description du poste Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur. Rôles et responsabilités La personne titulaire de ce poste : ­­­­ accueille la clientèle, effectue des communications téléphoniques et donne des renseignements d’ordre général; assume les tâches générales du secrétariat; prend les rendez-vous pour le personnel des services adaptés; fait le suivi des examens adaptés (prise de rendez-vous, réception des examens, installation des étudiants, vérification informatique, surveillance des examens, retour des examens aux enseignants, tenue du cartable de passation d’examens) au cours de la session d’automne, d’hiver et d’été; tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu'elle assiste ainsi que leur agenda, notamment les statistiques en lien avec les services adaptés; envoie les lettres d’informations aux enseignants en début de session; effectue des opérations comptables de nature relativement complexe; voit au respect des normes et des procédures; effectue certains achats de valeur peu élevée; accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements; réalise des tâches liées à la rémunération et accomplit divers travaux relatifs à l’application des conditions d’emploi du personnel de son unité administrative ou du collège; réalise une partie ou l'ensemble des travaux d'un secteur d’activités; transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques; organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires; cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports; assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies; initie au travail les nouvelles personnes; utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser; au besoin, accomplit toute autre tâche connexe. Qualifications requises Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente; Bonne connaissance des logiciels de la suite Office et une bonne capacité d’utiliser des logiciels spécialisés, notamment Outlook ( (vérifiée par test) ; Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée (vérifiée par test, note de passage : 60%). Le processus de sélection inclura les étapes suivantes : entrevue de sélection, test de français et test psychométrique . Traitement :   Entre 24,99$ et 27,95$/heure. Période d’affichage :  Du 26 février au 11 mars 2026, 16h Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.  Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. 

  • Classe d'emploi : Dentiste Département : Direction adjointe au cheminement scolaire Supérieur immédiat : Madame Marie-Ève Bérubé Statut : Contrat de service - Considérant la vocation prioritaire d’enseignement de la Clinique du Collège et la mission de ce dernier, la Clinique est ouverte uniquement durant les sessions d’automne et d’hiver de chaque année, et ce, conformément au calendrier scolaire, à l’horaire de la session et aux heures d’ouverture du Collège. Horaire : Le lundi, de 8h à 12h, et le mercredi, de 8h à 16h. Nous cherchons un(e) ou plusieurs dentistes pouvant couvrir ces trois demi-journées.  Entrée en poste : Dès que possible. Description du poste Dans le cadre de la formation Techniques d’hygiène dentaire, le Cégep de Trois-Rivières dispose de la Clinique d’enseignement d’hygiène dentaire, offrant des soins préventifs et curatifs. Pour permettre la réalisation de certaines activités, le dentiste collabore avec les enseignant(e)s et les stagiaires du programme, en s’assurant du partage de responsabilités professionnelles respectant la législation en vigueur. Rôles et responsabilités La Clinique d’enseignement d’hygiène dentaire du Cégep de Trois-Rivières offre des services professionnels au public par des stagiaires hygiénistes dentaires sous la supervision de professionnels. La personne titulaire de ce poste : Collabore avec les hygiénistes dentaires et les stagiaires pour permettre l’enseignement des compétences reliées aux activités lui étant réservées, conformément à la règlementation; Assume la responsabilité professionnelle dans le cadre des stages cliniques et de certains laboratoires de la Clinique d’enseignement en hygiène dentaire du Collège; Accomplit toute autre tâche connexe. Qualifications requises Détenir un diplôme de doctorat de premier cycle en médecine dentaire ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente; Être membre de l’Ordre des dentistes du Québec; Posséder une expérience professionnelle pertinente. Traitement :   Les honoraires du dentiste pour les services rendus en vertu du présent contrat seront de 85$/heure. Période d’affichage :  Du 16 février au 13 mars 2026, 16h. Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.  Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. 

  • Classe d'emploi : Agent(e) de soutien administratif, classe 1 Département : Direction adjointe à la vie étudiante et communautaire, services adaptés Supérieur immédiat : Madame Caroline Lachance Prédécesseuse : Madame Isabelle Bourassa Horaire de travail : 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00  Le comblement est conditionnel à l'acceptation du nouveau poste de la prédécesseuse . Description du poste Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur. Rôles et responsabilités La personne titulaire de ce poste : ­­­­ accueille la clientèle, effectue des communications téléphoniques et donne des renseignements d’ordre général; assume les tâches générales du secrétariat; prend les rendez-vous pour le personnel des services adaptés; fait le suivi des examens adaptés (prise de rendez-vous, réception des examens, installation des étudiants, vérification informatique, surveillance des examens, retour des examens aux enseignants, tenue du cartable de passation d’examens) au cours de la session d’automne, d’hiver et d’été; tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu'elle assiste ainsi que leur agenda, notamment les statistiques en lien avec les services adaptés; envoie les lettres d’informations aux enseignants en début de session; effectue des opérations comptables de nature relativement complexe; voit au respect des normes et des procédures; effectue certains achats de valeur peu élevée; accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements; réalise des tâches liées à la rémunération et accomplit divers travaux relatifs à l’application des conditions d’emploi du personnel de son unité administrative ou du collège; réalise une partie ou l'ensemble des travaux d'un secteur d’activités; transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques; organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires; cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports; assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies; initie au travail les nouvelles personnes; utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser; au besoin, accomplit toute autre tâche connexe. Qualifications requises Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente; Bonne connaissance des logiciels de la suite Office et une bonne capacité d’utiliser des logiciels spécialisés, notamment Outlook ( (vérifiée par test) ; Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée (vérifiée par test, note de passage : 60%). Le processus de sélection inclura les étapes suivantes : entrevue de sélection, test de français et test psychométrique . Traitement :   Entre 24,99$ et 27,95$/heure. Période d’affichage :  Du 26 février au 11 mars 2026, 16h Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.  Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. 

  • Titre du poste : Agent(e) aux opérations commerciales Direction : Direction de la formation continue et services aux entreprises Statut : Poste à temps plein (35h par semaine) Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8h15 à 12h et de 13h à 16h15 Entrée en poste : Dès que possible Description du poste La personne est responsable d’offrir de la formation et de l’accompagnement aux participants, tant en groupe qu’en suivi individuel, dans les domaines de la comptabilité, du service à la clientèle et des opérations commerciales. Elle guide les participants dans la réalisation des opérations et l’application des processus d’affaires au sein de l’entreprise d’entraînement Alinov. Les projets confiés visent la mise à jour des compétences et le développement de l’employabilité, dans l’objectif de favoriser la réinsertion professionnelle de chercheurs d’emploi adultes. Rôles et responsabilités Sous la supervision de la responsable de projet : Superviser les participants du plateau de travail; Accueillir, former et assister les participants dans la réalisation de leurs tâches administratives (cycle comptable complet, gestion de la paie, transactions en ligne, gestion des factures clients et fournisseurs, etc.); Coordonner les activités commerciales de l’entreprise d’entraînement, notamment pour les départements de la comptabilité et des transactions courantes; Développer, préparer et animer des ateliers en lien avec les activités d’apprentissage et évaluer la qualité du travail et la progression des participants; Concevoir et élaborer des publicités visant à faire rayonner Alinov auprès des autres entreprises d’entraînement (EE); Organiser la participation au Salon du Réseau canadien des entreprises d’entraînement; Accompagner les participants dans la maîtrise des logiciels d’application courante; Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise d’entraînement. Qualifications requises Diplôme ou attestation d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent, notamment en administration (profil comptabilité et commerce), en comptabilité ou dans tout autre domaine connexe Excellente maîtrise des processus d’affaires, du cycle comptable, de l’organisation du travail ainsi que des logiciels MS Office et Acomba; Fort intérêt pour le travail collaboratif; Capacité à transmettre ses connaissances de façon claire et structurée; Expérience pertinente en animation de groupe; La maîtrise de l’anglais constitue un atout; Intérêt marqué et aptitude démontrée pour l’accompagnement de personnes en transition professionnelle, notamment auprès d’une clientèle immigrante; Très bonnes capacités d’adaptation, d’organisation, d’efficacité, ainsi que de gestion du stress et des priorités. Période d’affichage  : du 23 février au 1er mars à 16h. Site de l’entreprise  : Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d’accès à l’égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d’un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

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