ROLE SUMMARY : In a general way, the professors’ teaching load shall include preparation of course outline; preparation of classes, labs and fieldwork; teaching classes; adaptation; support and supervision of students; preparation, invigilation and correction of examinations; revision of corrections at the students’ request; participation in pedagogical days organized by the College; participation in departmental meetings and required activities.
DUTIES:
MINIMUM QUALIFICATIONS REQUIRED:
Minimum of a Bachelor's degree in Computer Science or in a related field.
Several years of teaching experience at the undergraduate or college level is preferred.
Fluency in English, both oral and written is required.
Knowledge of .NET Core, SQL Server and Agile Methodology is required.
Experience troubleshooting, maintaining and networking Windows and Linux machines is required.
ADDITIONAL QUALIFICATIONS:
Ability to:
Create a dynamic, challenging, and motivated learning environment.
Adapt to a variety of student needs and provide appropriate academic and career development support to students.
Employ exemplary communication and interpersonal skills.
Demonstrate knowledge of subject matter through practical experiences.
Apply theoretical concepts to current workplace needs and skill requirements.
Must be flexible as required by the department workloads.
Stay abreast of changes and new program requirements through regular professional development activities.
Be willing to work collaboratively within the department team.
SALARY RANGE (PER HOUR): 57,484.00$ - 110,711.00$
SPECIFIC SECTION:
SOMMAIRE DU POSTE : De manière générale, la charge d'enseignement du professeur doit inclure: la préparation du curriculum; la préparation et l'enseignement des classes, des laboratoires et des terrains; l'adaptation; le soutien et la supervision des étudiants; la préparation, la surveillance et la correction des examens; la révision des corrections à la demande des étudiants; la participation aux journées pédagogiques organisées par le Cégep; la participation aux réunions départementales et activités requises.
TÂCHES :
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :
Détenir au minimum un baccalauréat en Commerce ou dans un domaine pertinent.
Une expérience professionnelle de trois (3) ans dans le domaine des affaires est préférable.
Plusieurs années d'expérience en enseignement au niveau universitaire ou collégiale est préférable.
La maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit est requise.
La connaissance dans l'utilisation des logiciels Microsoft Office est requise.
AUTRES QUALIFICATIONS :
Aptitudes:
Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant.
S’adapter aux différents besoins des étudiants et les aider dans leurs études et dans le développement de leur carrière.
Faire preuve d’entregent et démontrer d’excellentes aptitudes à la communication.
Posséder une connaissance de la matière, tant au niveau théorique que pratique.
Appliquer des concepts théoriques aux besoins propres au milieu de travail et aux aptitudes exigées.
Doit être flexible selon les besoins des charges de travail du ministère.
Restez informé des changements et des nouvelles exigences du programme grâce à des activités de développement professionnel régulier.
Doit être disposé à travailler en collaboration avec l'équipe du département.
ÉCHELLE SALARIALE (PAR HEURE) : 57 484,00$ - 110 711,00$
SECTION SPÉCIFIQUE :
ROLE SUMMARY : In a general way, the professor's teaching load shall include: preparation of course outline; preparation of classes, labs and fieldwork; teaching classes; adaptation; support and supervision of students; preparation, invigilation and correction of examinations; revision of corrections at the students’ request; participation in pedagogical days organized by the College; participation in departmental meetings and required activities.
DUTIES:
MINIMUM QUALIFICATIONS REQUIRED:
Minimum of a Bachelor's degree in Commerce or in a related field is required.
Three (3) years of work experience in Business is preferred.
Several years of teaching experience at the undergraduate or college level is preferred.
Fluency in English and French, both oral and written is required.
Knowledge of Microsoft Office software is required.
ADDITIONAL QUALIFICATIONS:
Ability to:
Create a dynamic, challenging, and motivated learning environment.
Adapt to a variety of student needs and provide appropriate academic and career development support to students.
Employ exemplary communication and interpersonal skills.
Demonstrate knowledge of subject matter through practical experiences.
Apply theoretical concepts to current workplace needs and skill requirements.
Must be flexible as required by the department workloads.
Stay abreast of changes and new program requirements through regular professional development activities.
Be willing to work collaboratively within the department team.
SALARY RANGE (PER HOUR): 57,484.00$ - 110,711.00$
SPECIFIC SECTION:
SOMMAIRE DU POSTE : De manière générale, la charge d'enseignement du/des professeur(s) comprend: la préparation du plan de cours, la préparation et l'enseignement des classes, des laboratoires et du travail de terrain; l'adaptation; le soutien et la supervision des étudiants; la préparation, la surveillance et la correction des examens; la révision des corrections à la demande des étudiants; la participation aux journées pédagogiques organisées par le Cégep; la participation aux réunions départementales et activités requises.
TÂCHES :
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :
Détenir au minimum un baccalauréat en Techniques de l'informatique ou dans un domaine pertinent.
Plusieurs années d'expérience en enseignement au niveau universitaire ou collégiale seraient considérées comme atout.
La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit est requise.
Une connaissance de .NET Core, SQL Server et méthodologie Agile est requise.
Une expérience en dépannage, maintenance et mise en réseau de systèmes Windows et Linux est requise.
AUTRES QUALIFICATIONS :
Aptitudes:
Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant.
S'adapter aux différents besoins des étudiants et leurs fournir un soutien académique et de développement de carrière approprié.
Avoir d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Démontrer une connaissance de la matière traitée par ses expériences en milieu scolaire et professionnel. Appliquer des concepts théoriques aux besoins actuels du marché du travail et aux exigences en matière de compétences.
Faire preuve de flexibilité en fonction des charges de travail.
Se tenir au courant des changements et des nouvelles exigences du programme grâce à des activités régulières de développement professionnel.
Doit être disposé à travailler en collaboration avec les membres du département.
ÉCHELLE SALARIALE (PAR HEURE) : 57 484,00$ - 110 711,00$
SECTION SPÉCIFIQUE :
ROLE SUMMARY : In a general way, the professor's teaching load shall include: preparation of course outline; preparation of classes, labs and fieldwork; teaching classes; adaptation; support and supervision of students; preparation, invigilation and correction of examinations; revision of corrections at the students’ request; participation in pedagogical days organized by the College; participation in departmental meetings and required activities. DUTIES : MINIMUM QUALIFICATIONS REQUIRED : Minimum of a Bachelor's degree in Commerce or in a related field is required. Three (3) years of work experience in Business is preferred. Several years of teaching experience at the undergraduate or college level is preferred. Fluency in English and French, both oral and written is required. Knowledge of Microsoft Office software is required. ADDITIONAL QUALIFICATIONS : Ability to: Create a dynamic, challenging, and motivated learning environment. Adapt to a variety of student needs and provide appropriate academic and career development support to students. Employ exemplary communication and interpersonal skills. Demonstrate knowledge of subject matter through practical experiences. Apply theoretical concepts to current workplace needs and skill requirements. Must be flexible as required by the department workloads. Stay abreast of changes and new program requirements through regular professional development activities. Be willing to work collaboratively within the department team. SALARY RANGE (PER HOUR) : 57,484.00$ - 110,711.00$ SPECIFIC SECTION :
SOMMAIRE DU POSTE : De manière générale, la charge d'enseignement du/des professeur(s) comprend: la préparation du plan de cours, la préparation et l'enseignement des classes, des laboratoires et du travail de terrain; l'adaptation; le soutien et la supervision des étudiants; la préparation, la surveillance et la correction des examens; la révision des corrections à la demande des étudiants; la participation aux journées pédagogiques organisées par le Cégep; la participation aux réunions départementales et activités requises. TÂCHES : QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES : Détenir au minimum un baccalauréat en Techniques de l'informatique ou dans un domaine pertinent. Plusieurs années d'expérience en enseignement au niveau universitaire ou collégiale seraient considérées comme atout. La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit est requise. Une connaissance de .NET Core, SQL Server et méthodologie Agile est requise. Une expérience en dépannage, maintenance et mise en réseau de systèmes Windows et Linux est requise. AUTRES QUALIFICATIONS : Aptitudes: Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant. S'adapter aux différents besoins des étudiants et leurs fournir un soutien académique et de développement de carrière approprié. Avoir d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Démontrer une connaissance de la matière traitée par ses expériences en milieu scolaire et professionnel. Appliquer des concepts théoriques aux besoins actuels du marché du travail et aux exigences en matière de compétences. Faire preuve de flexibilité en fonction des charges de travail. Se tenir au courant des changements et des nouvelles exigences du programme grâce à des activités régulières de développement professionnel. Doit être disposé à travailler en collaboration avec les membres du département. ÉCHELLE SALARIALE (PAR HEURE) : 57 484,00$ - 110 711,00$ SECTION SPÉCIFIQUE :
ROLE SUMMARY : In a general way, the professors’ teaching load shall include preparation of course outline; preparation of classes, labs and fieldwork; teaching classes; adaptation; support and supervision of students; preparation, invigilation and correction of examinations; revision of corrections at the students’ request; participation in pedagogical days organized by the College; participation in departmental meetings and required activities. DUTIES : MINIMUM QUALIFICATIONS REQUIRED : Minimum of a Bachelor's degree in Computer Science or in a related field. Several years of teaching experience at the undergraduate or college level is preferred. Fluency in English, both oral and written is required. Knowledge of .NET Core, SQL Server and Agile Methodology is required. Experience troubleshooting, maintaining and networking Windows and Linux machines is required. ADDITIONAL QUALIFICATIONS : Ability to: Create a dynamic, challenging, and motivated learning environment. Adapt to a variety of student needs and provide appropriate academic and career development support to students. Employ exemplary communication and interpersonal skills. Demonstrate knowledge of subject matter through practical experiences. Apply theoretical concepts to current workplace needs and skill requirements. Must be flexible as required by the department workloads. Stay abreast of changes and new program requirements through regular professional development activities. Be willing to work collaboratively within the department team. SALARY RANGE (PER HOUR) : 57,484.00$ - 110,711.00$ SPECIFIC SECTION :
SOMMAIRE DU POSTE : De manière générale, la charge d'enseignement du professeur doit inclure: la préparation du curriculum; la préparation et l'enseignement des classes, des laboratoires et des terrains; l'adaptation; le soutien et la supervision des étudiants; la préparation, la surveillance et la correction des examens; la révision des corrections à la demande des étudiants; la participation aux journées pédagogiques organisées par le Cégep; la participation aux réunions départementales et activités requises. TÂCHES : QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES : Détenir au minimum un baccalauréat en Commerce ou dans un domaine pertinent. Une expérience professionnelle de trois (3) ans dans le domaine des affaires est préférable. Plusieurs années d'expérience en enseignement au niveau universitaire ou collégiale est préférable. La maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit est requise. La connaissance dans l'utilisation des logiciels Microsoft Office est requise. AUTRES QUALIFICATIONS : Aptitudes: Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant. S’adapter aux différents besoins des étudiants et les aider dans leurs études et dans le développement de leur carrière. Faire preuve d’entregent et démontrer d’excellentes aptitudes à la communication. Posséder une connaissance de la matière, tant au niveau théorique que pratique. Appliquer des concepts théoriques aux besoins propres au milieu de travail et aux aptitudes exigées. Doit être flexible selon les besoins des charges de travail du ministère. Restez informé des changements et des nouvelles exigences du programme grâce à des activités de développement professionnel régulier. Doit être disposé à travailler en collaboration avec l'équipe du département. ÉCHELLE SALARIALE (PAR HEURE) : 57 484,00$ - 110 711,00$ SECTION SPÉCIFIQUE :
ROLE SUMMARY : In a general way, the professors’ teaching load shall include preparation of course outline; preparation of classes, labs and fieldwork; teaching classes; adaptation; support and supervision of students; preparation, invigilation and correction of examinations; revision of corrections at the students’ request; participation in pedagogical days organized by the College; participation in departmental meetings and required activities. DUTIES : MINIMUM QUALIFICATIONS REQUIRED : Minimum of a Bachelor's degree in Computer Science or in a related field. Several years of teaching experience at the undergraduate or college level is preferred. Fluency in English, both oral and written is required. Knowledge of .NET Core, SQL Server and Agile Methodology is required. Experience troubleshooting, maintaining and networking Windows and Linux machines is required. ADDITIONAL QUALIFICATIONS : Ability to: Create a dynamic, challenging, and motivated learning environment. Adapt to a variety of student needs and provide appropriate academic and career development support to students. Employ exemplary communication and interpersonal skills. Demonstrate knowledge of subject matter through practical experiences. Apply theoretical concepts to current workplace needs and skill requirements. Must be flexible as required by the department workloads. Stay abreast of changes and new program requirements through regular professional development activities. Be willing to work collaboratively within the department team. SALARY RANGE (PER HOUR) : 57,484.00$ - 110,711.00$ SPECIFIC SECTION :
ROLE SUMMARY : In a general way, the professor's teaching load shall include: preparation of course outline; preparation of classes, labs and fieldwork; teaching classes; adaptation; support and supervision of students; preparation, invigilation and correction of examinations; revision of corrections at the students’ request; participation in pedagogical days organized by the College; participation in departmental meetings and required activities. DUTIES : MINIMUM QUALIFICATIONS REQUIRED : Minimum of a Bachelor's degree in Commerce or in a related field is required. Three (3) years of work experience in Business is preferred. Several years of teaching experience at the undergraduate or college level is preferred. Fluency in English and French, both oral and written is required. Knowledge of Microsoft Office software is required. ADDITIONAL QUALIFICATIONS : Ability to: Create a dynamic, challenging, and motivated learning environment. Adapt to a variety of student needs and provide appropriate academic and career development support to students. Employ exemplary communication and interpersonal skills. Demonstrate knowledge of subject matter through practical experiences. Apply theoretical concepts to current workplace needs and skill requirements. Must be flexible as required by the department workloads. Stay abreast of changes and new program requirements through regular professional development activities. Be willing to work collaboratively within the department team. SALARY RANGE (PER HOUR) : 57,484.00$ - 110,711.00$ SPECIFIC SECTION :
